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青蓝工程新教师发言稿

时间:2023-05-04 22:46:29 发言稿 我要投稿
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青蓝工程新教师发言稿

  在学习、工作生活中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。大家知道发言稿怎么写才正确吗?下面是小编为大家收集的青蓝工程新教师发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

青蓝工程新教师发言稿

  青蓝工程新教师发言稿1

各位老师:

  大家中午好!

  首先我很高兴也很荣幸能作为新老师代表在这里发言。韩愈曾经说过:师者,传道、授业、解惑也。如今我已为人师,便肩负着传道、授业、解惑的职责。然而人的一生是活到老,学到老的过程。所谓“三人行必有我师焉”。因此在成长的道路上,我必须不断地学习,不断地在教师与学生之间转换角色。我必须兢兢业业地做好自己的工作,教书育人;同时我也不能忘记要勤勤恳恳地向老教师们学习,提升修养,充实自己。我深信,学习如逆水行舟,不进则退。

  “闻道有先后,术业有专攻”,这就要求我们新老师积极主动地向经验丰富的老教师学习请教,虚心接受“师傅”的批评指正,努力进行自我反思,在向老教师学习的过程中博采众长。回顾历史,哪个有成就的人的成长能离开老师的指导与影响?回顾自我,每次进步,又何尝离得了老师的悉心教诲?古人云“独学而无友,则孤陋寡闻”,这能给一个人带来帮助的“友”无疑就是我们的老师。因此,在今天,在我们z外国语学校,我们新老师能有这样的机会与老教师结成师徒,一起努力,共同进步,我感到非常地激动与感恩。

  在今后的.时光里,我们将怀揣憧憬,怀抱信念,秉承谦虚谨慎,认真务实的态度向师傅们好好学习,以期能够天天向上。相信新老教师在不断的交流沟通过程中,能够促进共同进步,使我们的教育教学水平“芝麻开花节节高”,能够再创我们z外国语学校的辉煌!谢谢大家。

  青蓝工程新教师发言稿2

尊敬的各位领导、老师们:

  大家下午好!

  今天很高兴能与大家与在一起,参加“青蓝工程”师徒结对拜师会。

  首先感谢学校领导给我们的进步与发展提供了一个很好的交流平台。也要感谢学校领导对我的信任,让我做指导老师,其实我们学校比我优秀的老师有很多,学校给了我一个与这些青年老师共同学习的机会,我一定会好好把握这个机会。按照教研处的'要求,毫无保留地尽我所能帮助这些青年教师,尽快地成长起来。同时我也要从这些年轻老师身上找到工作的激情,向他们多学习,让我们共同努力,共同提高,使你我的教学水平芝麻开花节节高。

  年轻的朋友们,你们给学校带来无限生机与活力。作为一位年轻教师怎样才能尽快胜任这份工作,我个人认为,首先要端正思想,工作要认真踏实;其次是要了解各学科各学段的教学目标,要熟悉教材;最后是要勤学好问,多探索,不断探索出适合自己的具有自己独特风格的教学方法。

  年轻的朋友们,城东学校已向你们敞开大门,我们已经向你们伸出了热情的双手,你们还等什么呢?相信你们在学校领导的正确领导下,经过你我的共同努力,一定会在城东学校这片沃土上,把教育园地耕耘得花果飘香!

  青蓝工程新教师发言稿3

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  我是来自机电分院的XX,进入职业技术学院已经有一年的时间了,在学院开展的“青蓝工程”师徒结对活动中,我很荣幸的`成为了马老师的徒弟。这一年时间里,无论是在职业道德、课堂教学、还是管理学生等方面都毫不保留的给予了我许多指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我能够很快适应新岗位,投入新角色,在各方面都能取得进步,在这里,借着这次座谈会的机会,向我的师傅马老师致以由衷的感谢!

  到机电分院报到的第一天,就感受到了分院领导的重视和关心,将我安排在机电分院教务办公室工作,我应该也是咱们学院为数不多的从事教务工作的男老师之一,同时也参与了一些分院教学改革、专业建设的工作。也正是在分院搭建的平台上,让我能够更高的制定工作目标,更快的适应岗位工作,更广的接触学院老师和同事。

  梦想有多大,舞台就有多大!

  我很清楚的记得第一天来学院报到,在管院长的办公室,当时她就告诉我,想要当好一名教师,必须怀着一颗师者之心、一颗敬畏之心,一颗感恩之心!

  青蓝工程新教师发言稿4

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!今天,我很荣幸地站在这里代表青年教师发言。“青蓝工程”是我校提升青年教师素质,促进青年教师专业成长的一项长期而深远的举措。在此,我代表我们所有的青年教师感谢学校领导为我们提供了“青蓝工程”这样的平台, 给我们带来了宝贵的学习机会,感谢你们的关心呵护!感谢将在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位骨干教师!。

  作为一名青年教师,我们深知自己还处于教育教学的起步阶段,自身仍然存在诸多不足,如:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。与教育的期待,与老教师的学识相比,还有很长的一段路要走。我们迫切的期待在骨干教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善。 通过“青蓝工程”这样一个平台,认真学习骨干教师们精于教书,勤于育人,一丝不苟,严谨治学,刻苦钻研,诲人不倦的工作作风和精神。争取做到一年站稳讲台,三年脱颖而出。

  我想,为了达到这一目标我们青年教师要做好四个角色:

  第一,把自己看作学生。多听课,多请教,多阅读。向骨干教师们学习教育教学方法,学习工作态度,学习人格魅力。

  第二,把自己看作老师。在专业知识上进取,在行为规范上进步,在人格魅力上进修。

  第三,把自己看作主人。回民是我家,我们是学校的主人,我们要全方位、多角度参与学校发展,我们的进步就是回民的成就,回民的'成功就是我们的骄傲。

  第四,把自己看作自己。在学习骨干教师经验的同时,还要与自身特点相结合,学以致用,探索与积累相结合,力求在骨干教师的指导下,尽快积累丰富的经验,创设独特的教学思路。

  诚心、精心、细心、耐心是我们学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们学习的目的。

  学海无边,教海无涯,让激情载着我们前行,让师长为我们掌舵。乘风破浪,壮志豪情。书写人生的篇章,书写学校的历史,书写教育的辉煌!

  谢谢大家!

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