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物业公司聘用合同

时间:2024-03-28 11:40:00 炜玲 合同范本 我要投稿

物业公司聘用合同(通用13篇)

  随着法律观念的深入人心,合同对我们的帮助越来越大,合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的物业公司聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

物业公司聘用合同(通用13篇)

  物业公司聘用合同 1

  甲方:___________________________________

  乙方(受聘人员):__________________________

  经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,经共同协商达成以下条款:

  一、承包方式

  单包人工工资。

  二、工作内容

  图纸所设计的工程容。

  三、甲方责任

  1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

  2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。

  四、乙方责任

  1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的`施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。

  2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

  五、工资结算及付款方式

  1、乙方工资总额定为________元整(________元整)

  2、甲方必须按月支付乙方人工工资,即每月底按时支付____________元整(_____元整)或每月全额的______%支付,剩余部分工资完工后付清。

  六、违约责任

  本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应支付对方违约金_______元整。

  七、争议解决方式

  ①双方协商解决。

  ②法院诉讼解决。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

  物业公司聘用合同 2

  甲方(聘用单位):_________(盖章)

  法定代表人:_________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致学校不能正常运营的。

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的。

  (3)乙方故意不按时完成学校工作的。

  (4)乙方被依法追究刑事责任的。甲方因自身原因变更本合同的',应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更工作内容的,并提供相关证明,但应提前______天通知甲方。

  甲方:_________(盖章)

  法定代表人:______

  乙方:______

  签订时间:________年____月____日

  物业公司聘用合同 3

  委托方(甲方):

  承运方(乙方):

  经甲乙双方共同协商,特订立此合同,供双方共同遵守。

  一、货物名称:真空断路器

  二、运输地点:成武县_________村工业园

  目的地:______省____县、_____市

  车号:鲁______

  四、签订运输合同日期:____年______月______日。

  预定运输日期:____年______月______日至____年______月______日。

  五、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可以由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。

  六、乙方责任:保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。但如果货物的.缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成、则乙方不承担备尝责任。

  七、一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检测,逾期未收货,应向甲方支付保管费用。

  八、包装运输总费用:_________元。结算方式:已付定金_________元余下金额:______元。

  九、甲方违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。

  十、本合同一式两份:委托方(甲方)和运输公司(乙方)各执一份。

  甲方签名:____________乙方签名:____________

  合同订立日期:________年______月______日

  物业公司聘用合同 4

  甲方(用人单位)名称:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人员)姓名:___________________

  性别:___________________________________出生年月日:_____________

  民族:___________________________________文化程度:_______________

  居民身份证号码:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  邮政编码:_______________________________电话:___________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  考核指标每月为________________________________________

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

  四、劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  五、甲方的权利和义务

  (一)甲方的权利

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  (二)甲方的义务

  1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的.主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  六、乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  (二)乙方的义务

  1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  七、劳动保险和福利待遇

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

  九、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1、提出书面通知;

  2、填写《员工离职通知书》。

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3、交接工作;

  4、支付违约金和赔偿金;

  5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;

  6、办理、档案和社会保险转移。

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  物业公司聘用合同 5

  甲方:

  乙方:

  甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____,现就有关事宜达成如下协议:

  一、双方在此确认,甲方聘用乙方为_____,负责___工作。

  二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的`目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。

  三、甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。

  1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的工作计划。

  2.乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。

  3.在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。

  四、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

  五、乙方参加该剧___工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___元。

  六、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

  七、如乙方因___等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

  八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。

  九、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。

  十、本合同有效期自___年___月___日起至拍摄及后期制作结束为止。

  十一、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同___式___份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  物业公司聘用合同 6

  甲方:

  代表人:

  联系方式:

  合同履行地:

  签订时间:_______年_______月_______日

  乙方:

  身份证号:

  联系方式:

  合同履行地:

  签订时间:_______年_______月_______日

  甲方:

  乙方:

  根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下合同。

  一、保洁的形式、时间和范围

  1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:周二至周日。

  2、保洁范围为甲方指定区域。

  3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

  二、服务期限:服务期限为。从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

  三、服务报酬:保洁员报酬每月工资元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异,可适当给予一定的补贴。

  四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

  五、工作要求和监督检查:

  1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。

  2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。

  3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

  六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

  七、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的.行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

  八、乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。

  九、本合同一式贰份,双方各执壹份。双方签章后生效。

  甲方:

  乙方:

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 7

  甲方:

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定,经双方平等协商,订立本聘用合同。

  (一)合同限期:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  (二)合同期内,其中试用期为____个月,即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作岗位及内容

  甲方根据工作需要,安排乙方在____物业管理____岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的生产(工作)任务,具体要求按岗位责任书执行。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

  四、劳动报酬

  (一)乙方试用期内的工资为____元。

  (二)乙方试用期满后,月岗位工资为____月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

  (三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

  五、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位(部门),聘用期间,除乙方的工资由甲方支付外,社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决,与甲方无涉。

  六、违约责任

  (一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

  (二)甲、乙任何一方提出解除本协议,应提前三十日书面通知对方,方可解除本协议。

  (三)由于甲、乙任何一方的过错,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任。

  (四)甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的.,应当根据后果和责任的大小,向对方支付赔偿金。

  (五)本协议期满即行终止,双方需要延长合作期限的,应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。

  七、其它

  本协议若有未尽事宜,由双方友好协商解决。本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方盖章:

  乙方签名(盖章):

  法定代表或委托代理人

  签名(盖章):

  合同签订日期:_______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 8

  聘用方(以下简称甲方):______________

  法定代表人:___________________

  受聘方(以下简称乙方):____________

  身份证号码:_____________________

  经甲乙双方友好协商,甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同,以资双方共同遵守,具体条款如下:

  一、聘用职务:

  甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事长负责并报告工作。按照责权相统一的原则,甲乙双方协商,公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等,以总经理为主,公司的原料采购、资金筹措以董事长为主,双方责任主次分明,目标一致,工作中能力互补,相互信任、相互支持。

  二、聘用期限:

  经双方协商,自________年____月____日起至________年____月____日止,甲乙双方协定,在乙方任职期间,双方应相互尊重,相互信任与支持,求大同存小异,一切以公司利益为前提和出发点,开展全面合作。

  三、聘用方式:

  授权管理,部份授权经营、业绩考核、薪酬考核

  四、经营目标:

  乙方在任期的经营管理过程中,实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核,必须按合同要求完成下列经营目标:

  1、第一阶段:自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期,在乙方到任后三个月内,完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善,物业管理费用收取率达______%以上;

  2、第二阶段:在本年度结束时,帐面亏损不超过__________元(大写______万元),完全落实前期公司对业主的赔付,小区绿化完成率达_____%,到本年度结束时,物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______%;

  3、第三阶段:乙方在甲方充分授权的情况下,应多方开展经营,至______年12月31日止,乙方应为甲方实现赢利_____________元;

  4、成本控制:人力成本、财务成本、办公成本等,与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内;

  5、应确保安全生产无事故,将事故率控制在零。

  五、乙方的报酬:

  1、聘用期间,甲方给乙方的报酬是年薪制,其年薪为¥_____________元(大写为________元,此金额为税前金额),每月甲方支付乙方一定金额的生活费用,其支付额度为年薪÷十二个月×______%,在乙方完成甲方规定的任务后,甲方在年底一次性结算支付。

  2、在乙方任职期间,如果当年收入(不包含收取往年欠费、拓展经营收入、含各项代收费用收支差额)扣除应上交公司的管理费及税金后的实际利润在20000元(含)以内的,项目与公司六和四分成(项目:利润x60%,公司:利润x40%),20000元以上部分项目与公司四、六分成(项目:40%,公司:60%)。

  3、在乙方任职期间,如果乙方未能完成甲方规定的任务,甲方有权不付给承诺给乙方当年年薪中剩余的______%,乙方不得有异议,且甲方有权提出提前解除劳动合同。

  六、休息休假:

  国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受,日常工作时间安排,在乙方保证完成工作任务的情况下,乙方可根据实际情况自行调整,但每月出勤率不得低于______%。

  七、社会保险:

  甲方为乙方按照法律法规规定购买相应保险,按阆中市社会保障部门规定本市劳保统筹的最低标准承担,如乙方要求按高于最低标准线其他标准缴纳保险,则超出部分的保险费用全部由乙方自行承担,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。

  八、乙方的职权、职责:

  1、总经理应向董事长负责,全面组织实施董事长的有关决议和规定,全面完成董事长下达的各项工作指标,并将实施情况向董事长汇报;

  2、根据董事长要求确定公司生产经营方针,建立和完善公司的生产经营管理体系,并组织实施和改进;

  3、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制,负责公司全体人员的业绩考核,向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理等其他高层管理人员,财务负责人聘任或者解聘由公司董事长裁定;

  4、任免除需经董事长批准以外的其他公司管理人员;

  5、为甲方的生产经营及管理体系的正常运行提供足够资源,如:人力资源、社会关系网络等,协助董事长共同进行融资活动;如:生产经营流动资金短缺融资、设备改造融资、新建项目融资等;

  6、组织实施甲方年度生产经营计划方案并配合董事长组织实施融资计划方案;

  7、协助董事长为公司再建项目共同开展融资工作并负责项目前期的各项调研审核工作;

  8、应每月定期向甲方提交述职报告和服务计划方案,报董事长审核通过后实施,乙方应积极监督、跟进方案落实情况并在该过程中接受甲方监督指导。

  9、主持甲方的日常经营管理工作,负责安全经营生产,并在每月向甲方提交述职报告和服务计划方案时一并将实施情况向董事长报告;

  10、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案,重点解决公司管理层及职工队伍建设问题,有效地进行人力资源配置实现公司生产经营和设备管理的正常运转,具体方案报董事长批准,乙方应积极组织人员落实、跟进、协调、监督方案实施情况,并接受甲方的监管。

  11、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调,检查和督促各部门工作;

  12、负责公司生产原料、设备、配件等供应信息的管理及信息资源配置,保证公司生产过程中各个环节的衔接与正常运转;

  13、协助董事长共同负责开拓服务市场;

  14、负责协助公司财务部门拟定公司的年度财务预决算方案,利润分配方案及亏损弥补方案,并对上报董事长的财务决算报告及盈利预测报告进行审批;

  15、负责制定修改和健全企业的各项规章制度,绩效考核办法,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司管理水平。

  16、在职责范围内,对外代表甲方处理业务;

  17、对公司各职能部门的各种费用支出、固定资产购置单笔伍仟元以下,零配件采购支出单笔贰仟元以下,生活办公用品支出伍佰元以下的经营支出进行审批,超出部分报董事长批准后方可执行;

  18、决定公司生产设备出现问题的相关维修事宜,对设备大修应向上申报计划,获批准后按计划实施;

  19、制定公司营销方案,经营方案,经上报批准后组织人员实施、协调、跟进,并在该过程中接受甲方监督;

  20、对公司重大技术改造和项目投资提出合理化建议,报董事长审批,获准通过后组织实施,并全程接受甲方监督;

  21、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度,维护公司利益;

  22、董事会(董事长)授予的其他职权。

  九、乙方禁止行为:

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、未经股东会或董事会同意,不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司进行关联交易;

  3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

  4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

  5、不得以公司资产为其他公司或者其他个人提供债务担保或融资担保;

  6、不得从事其他违反法律规定的行为;

  7、不得侵占公司财产,不得挪用公司资金;

  8、保守公司的商业秘密,不得随意泄露公司的生产经营信息;

  9、其他:

  ____________________________________________________________________________________。

  十、合同解除:

  1、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘任合同。任何一方认为在本合同期满后,不再续订聘用合同的',应在合同期满前一个月书面通知对方。

  2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营,经甲方指出后不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  3、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。

  4、在合同履行过程中如甲方有正当理由认为乙方不能胜任总经理的工作,甲方有权调整乙方的工作岗位和职务,其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整,甲方有权解除聘用合同。

  5、如乙方不能胜任该职位工作,当年考核没有完成年度生产经营利润目标,且无董事会(董事长)认可的正当理由,则乙方应自动辞职,甲方不予补偿薪酬。

  6、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行任职期间审计,在确定无任何问题后,双方办理移交手续。

  十一、违约责任:

  (一)甲方违约责任:

  1、乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬及奖励的,按照乙方年度工资的二倍支付违约金;

  2、在乙方任职期间,甲方无正当理由不得随意解除乙方职务,否则按照乙方年度工资的二倍支付违约金;

  3、在乙方任职期间,甲方因合并,转让或解散等事由的出现,无法与乙方继续履行本合同时,应提前一个月告知乙方,并按照乙方年度平均工资为标准支付乙方三个月的工资作为经济补偿金,本合同自动终止;

  (二)乙方违约责任

  1、执行董事会(董事长)做出的各种决议不力或者拒不执行的,由董事会(董事长)给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

  2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得报酬,同时由董事会(董事长)做出警告直至解聘的决定。

  3、对公司安全负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由董事会(董事长)给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

  4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由董事会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

  5、其他

  ________________________________________________________________________________________________________

  十二、劳动争议处理:

  因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应 协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向公司所在地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

  十二、其他

  1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用合同约定的内容不一致的或相冲突的,以本聘用合同约定的内容为准。

  2、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。

  甲方:

  乙 方:

  法定代表人:

  _______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 9

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  身份证号:

  联系方式:

  甲乙双方根据国家和有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。

  第一条 合同期限

  1、 合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、 乙方提出不再履行聘用的,试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方,甲方安排人员接替。

  第二条 工作岗位

  1、 甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力及表现,可以调整乙方的工作岗位。

  3、 乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。

  4、 根据乙方工作表现,甲方按照物业公司规章制度及国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第三条 工作内容与报酬

  1、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事工作。

  2、甲方按月支付乙方工资人民币_______元/月,甲方每月上月工资。甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。

  3、其他员工福利按甲方意愿,由甲方决定统一发放物品或现金。

  第四条 工作纪律

  1、 乙方遵守国家的'法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理、教育。

  2、 乙方应完成甲方分配的工作任务和经济指标。

  3、 乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。

  (1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3) 故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的;

  (4) 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。

  第五条 乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。

  第六条 乙方因维护公司利益而造成的人身伤害及经济损失的,甲方出面负责处理善后事宜,并适当给予乙方一定的经济补偿。

  第七条 本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

  第八条 本合同未尽事宜,双方有约定的,从约定;双方没有约定的从法律法规和规章制度。

  第九条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效。

  第十条 双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

  第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  签订日期:

  签订日期:

  物业公司聘用合同 10

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等、自愿、协商一致。公平公正,诚实信用的原则,签订被合同,并承诺共同遵守。

  一、工作岗位:

  乙方根据甲方工作需要,担任本公司保安一职,相关职责见本文附表《保安工作守则》、《保安管理制度》

  二、合同期限:

  本合同从_______年_______月_______日起_______年_______月_______日止,为期一年,若乙方违反有关的`条例,乙方随意终止合同,甲方有权扣除乙方一个月工资及服装费用,甲方有权随时终止合同期限。

  三、工作时间:

  全年无节假日,实行12小时工作制,值勤、巡逻等。

  四、劳动报酬及待遇:

  甲方按照合同规定,以现金形势支付乙方工资,每月工资标准为玖佰元整,配备保安服装,值勤器械。

  五、安全职责:

  1、乙方在岗期间因自身原因发生的一切事故,在岗期间与上下班途中发生的一切意外事故有自身负责。甲方不负任何责任

  2、必须要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿,遵守公司保安管理制度,保安工作守则。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 11

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方同意于_年_月_日签订《物业管理合同》(以下简称《民法典》),现双方经协商一致,就解除该《民法典》的相关事宜,达成以下协议:

  一、 合同解除

  双方同意于_年_月_日该《民法典》自动解除,各方无需再通知对方合同解除。双方互不对该《民法典》的解除承担任何责任,各方如有损失各自承担。

  二、 费用结算

  1. 双方同意于_年_月_日前一次性支付乙方物业管理顾问费人民币______万元。甲方付款的同时乙方需向甲方开具等额的有效发票。

  2. 除本协议约定的款项外,甲方无需再向乙方支付任何费用,也无需承担任何责任。

  三、 交接工作

  1. 本协议签订生效后三日内,乙方应向甲方或甲方指定的.第三方交接完毕并撤出甲方物业。

  2. 乙方应将甲方无偿提供的物业管理用房恢复原状并退还甲方。

  四、 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  五、 本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  签约代表:签约代表:

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 12

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

  一、 乙方工作职责:

  1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。

  4、 学校实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作

  二、 甲乙双方权利和义务:

  1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。

  2、 甲方给乙方的月工资为:1000元。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。

  3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的.打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

  4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

  5、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

  6、 试用期为一个月。

  7、 未尽事宜,双方协商解决。

  8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 13

  甲方(聘用单位):_________________

  乙方(受聘人):_________________

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:自__________年_____月_____日至双方协议解除合同,为不定期聘用关系。

  2、乙方提出不再履行聘用的,提前15天书面通知甲方,甲方安排人员接替。

  第二条工作岗位

  1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。

  第三条工作报酬

  1、根据乙方工作岗位和业绩,按月支付工资,负担劳动保护用品。

  2、乙方连续工作满一年的,甲方承担意外伤害保险和工装费用;不满12个月时工装和保险随本人转走,费用乙方负担。

  3、因乙方失职渎职,给业主或甲方造成损失的,损失费用由乙方承担。

  第四条工作纪律

  1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的'管理、教育;并按规定向甲方交纳一定数额的劳动信誉金。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的;

  (4)被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。

  第五条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使已签订的聘用合同无法履行的。

  3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的;不经甲方同意乙方自行离职的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。

  第六条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼;本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

  甲方项目经理(签字):_________________

  乙方(签字):_________________

  签约时间:_________________

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物业公司聘用合同(通用13篇)

  随着法律观念的深入人心,合同对我们的帮助越来越大,合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的物业公司聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

物业公司聘用合同(通用13篇)

  物业公司聘用合同 1

  甲方:___________________________________

  乙方(受聘人员):__________________________

  经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,经共同协商达成以下条款:

  一、承包方式

  单包人工工资。

  二、工作内容

  图纸所设计的工程容。

  三、甲方责任

  1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

  2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。

  四、乙方责任

  1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的`施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。

  2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

  五、工资结算及付款方式

  1、乙方工资总额定为________元整(________元整)

  2、甲方必须按月支付乙方人工工资,即每月底按时支付____________元整(_____元整)或每月全额的______%支付,剩余部分工资完工后付清。

  六、违约责任

  本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应支付对方违约金_______元整。

  七、争议解决方式

  ①双方协商解决。

  ②法院诉讼解决。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

  物业公司聘用合同 2

  甲方(聘用单位):_________(盖章)

  法定代表人:_________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致学校不能正常运营的。

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的。

  (3)乙方故意不按时完成学校工作的。

  (4)乙方被依法追究刑事责任的。甲方因自身原因变更本合同的',应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更工作内容的,并提供相关证明,但应提前______天通知甲方。

  甲方:_________(盖章)

  法定代表人:______

  乙方:______

  签订时间:________年____月____日

  物业公司聘用合同 3

  委托方(甲方):

  承运方(乙方):

  经甲乙双方共同协商,特订立此合同,供双方共同遵守。

  一、货物名称:真空断路器

  二、运输地点:成武县_________村工业园

  目的地:______省____县、_____市

  车号:鲁______

  四、签订运输合同日期:____年______月______日。

  预定运输日期:____年______月______日至____年______月______日。

  五、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可以由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。

  六、乙方责任:保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。但如果货物的.缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成、则乙方不承担备尝责任。

  七、一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检测,逾期未收货,应向甲方支付保管费用。

  八、包装运输总费用:_________元。结算方式:已付定金_________元余下金额:______元。

  九、甲方违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。

  十、本合同一式两份:委托方(甲方)和运输公司(乙方)各执一份。

  甲方签名:____________乙方签名:____________

  合同订立日期:________年______月______日

  物业公司聘用合同 4

  甲方(用人单位)名称:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人员)姓名:___________________

  性别:___________________________________出生年月日:_____________

  民族:___________________________________文化程度:_______________

  居民身份证号码:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  邮政编码:_______________________________电话:___________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  考核指标每月为________________________________________

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

  四、劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  五、甲方的权利和义务

  (一)甲方的权利

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  (二)甲方的义务

  1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的.主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  六、乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  (二)乙方的义务

  1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  七、劳动保险和福利待遇

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

  九、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1、提出书面通知;

  2、填写《员工离职通知书》。

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3、交接工作;

  4、支付违约金和赔偿金;

  5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;

  6、办理、档案和社会保险转移。

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  物业公司聘用合同 5

  甲方:

  乙方:

  甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____,现就有关事宜达成如下协议:

  一、双方在此确认,甲方聘用乙方为_____,负责___工作。

  二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的`目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。

  三、甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。

  1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的工作计划。

  2.乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。

  3.在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。

  四、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

  五、乙方参加该剧___工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___元。

  六、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

  七、如乙方因___等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

  八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。

  九、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。

  十、本合同有效期自___年___月___日起至拍摄及后期制作结束为止。

  十一、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同___式___份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  物业公司聘用合同 6

  甲方:

  代表人:

  联系方式:

  合同履行地:

  签订时间:_______年_______月_______日

  乙方:

  身份证号:

  联系方式:

  合同履行地:

  签订时间:_______年_______月_______日

  甲方:

  乙方:

  根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下合同。

  一、保洁的形式、时间和范围

  1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:周二至周日。

  2、保洁范围为甲方指定区域。

  3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

  二、服务期限:服务期限为。从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

  三、服务报酬:保洁员报酬每月工资元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异,可适当给予一定的补贴。

  四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

  五、工作要求和监督检查:

  1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。

  2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。

  3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

  六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

  七、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的.行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

  八、乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。

  九、本合同一式贰份,双方各执壹份。双方签章后生效。

  甲方:

  乙方:

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 7

  甲方:

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定,经双方平等协商,订立本聘用合同。

  (一)合同限期:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  (二)合同期内,其中试用期为____个月,即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作岗位及内容

  甲方根据工作需要,安排乙方在____物业管理____岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的生产(工作)任务,具体要求按岗位责任书执行。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

  四、劳动报酬

  (一)乙方试用期内的工资为____元。

  (二)乙方试用期满后,月岗位工资为____月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

  (三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

  五、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位(部门),聘用期间,除乙方的工资由甲方支付外,社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决,与甲方无涉。

  六、违约责任

  (一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

  (二)甲、乙任何一方提出解除本协议,应提前三十日书面通知对方,方可解除本协议。

  (三)由于甲、乙任何一方的过错,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任。

  (四)甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的.,应当根据后果和责任的大小,向对方支付赔偿金。

  (五)本协议期满即行终止,双方需要延长合作期限的,应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。

  七、其它

  本协议若有未尽事宜,由双方友好协商解决。本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方盖章:

  乙方签名(盖章):

  法定代表或委托代理人

  签名(盖章):

  合同签订日期:_______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 8

  聘用方(以下简称甲方):______________

  法定代表人:___________________

  受聘方(以下简称乙方):____________

  身份证号码:_____________________

  经甲乙双方友好协商,甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同,以资双方共同遵守,具体条款如下:

  一、聘用职务:

  甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事长负责并报告工作。按照责权相统一的原则,甲乙双方协商,公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等,以总经理为主,公司的原料采购、资金筹措以董事长为主,双方责任主次分明,目标一致,工作中能力互补,相互信任、相互支持。

  二、聘用期限:

  经双方协商,自________年____月____日起至________年____月____日止,甲乙双方协定,在乙方任职期间,双方应相互尊重,相互信任与支持,求大同存小异,一切以公司利益为前提和出发点,开展全面合作。

  三、聘用方式:

  授权管理,部份授权经营、业绩考核、薪酬考核

  四、经营目标:

  乙方在任期的经营管理过程中,实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核,必须按合同要求完成下列经营目标:

  1、第一阶段:自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期,在乙方到任后三个月内,完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善,物业管理费用收取率达______%以上;

  2、第二阶段:在本年度结束时,帐面亏损不超过__________元(大写______万元),完全落实前期公司对业主的赔付,小区绿化完成率达_____%,到本年度结束时,物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______%;

  3、第三阶段:乙方在甲方充分授权的情况下,应多方开展经营,至______年12月31日止,乙方应为甲方实现赢利_____________元;

  4、成本控制:人力成本、财务成本、办公成本等,与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内;

  5、应确保安全生产无事故,将事故率控制在零。

  五、乙方的报酬:

  1、聘用期间,甲方给乙方的报酬是年薪制,其年薪为¥_____________元(大写为________元,此金额为税前金额),每月甲方支付乙方一定金额的生活费用,其支付额度为年薪÷十二个月×______%,在乙方完成甲方规定的任务后,甲方在年底一次性结算支付。

  2、在乙方任职期间,如果当年收入(不包含收取往年欠费、拓展经营收入、含各项代收费用收支差额)扣除应上交公司的管理费及税金后的实际利润在20000元(含)以内的,项目与公司六和四分成(项目:利润x60%,公司:利润x40%),20000元以上部分项目与公司四、六分成(项目:40%,公司:60%)。

  3、在乙方任职期间,如果乙方未能完成甲方规定的任务,甲方有权不付给承诺给乙方当年年薪中剩余的______%,乙方不得有异议,且甲方有权提出提前解除劳动合同。

  六、休息休假:

  国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受,日常工作时间安排,在乙方保证完成工作任务的情况下,乙方可根据实际情况自行调整,但每月出勤率不得低于______%。

  七、社会保险:

  甲方为乙方按照法律法规规定购买相应保险,按阆中市社会保障部门规定本市劳保统筹的最低标准承担,如乙方要求按高于最低标准线其他标准缴纳保险,则超出部分的保险费用全部由乙方自行承担,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。

  八、乙方的职权、职责:

  1、总经理应向董事长负责,全面组织实施董事长的有关决议和规定,全面完成董事长下达的各项工作指标,并将实施情况向董事长汇报;

  2、根据董事长要求确定公司生产经营方针,建立和完善公司的生产经营管理体系,并组织实施和改进;

  3、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制,负责公司全体人员的业绩考核,向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理等其他高层管理人员,财务负责人聘任或者解聘由公司董事长裁定;

  4、任免除需经董事长批准以外的其他公司管理人员;

  5、为甲方的生产经营及管理体系的正常运行提供足够资源,如:人力资源、社会关系网络等,协助董事长共同进行融资活动;如:生产经营流动资金短缺融资、设备改造融资、新建项目融资等;

  6、组织实施甲方年度生产经营计划方案并配合董事长组织实施融资计划方案;

  7、协助董事长为公司再建项目共同开展融资工作并负责项目前期的各项调研审核工作;

  8、应每月定期向甲方提交述职报告和服务计划方案,报董事长审核通过后实施,乙方应积极监督、跟进方案落实情况并在该过程中接受甲方监督指导。

  9、主持甲方的日常经营管理工作,负责安全经营生产,并在每月向甲方提交述职报告和服务计划方案时一并将实施情况向董事长报告;

  10、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案,重点解决公司管理层及职工队伍建设问题,有效地进行人力资源配置实现公司生产经营和设备管理的正常运转,具体方案报董事长批准,乙方应积极组织人员落实、跟进、协调、监督方案实施情况,并接受甲方的监管。

  11、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调,检查和督促各部门工作;

  12、负责公司生产原料、设备、配件等供应信息的管理及信息资源配置,保证公司生产过程中各个环节的衔接与正常运转;

  13、协助董事长共同负责开拓服务市场;

  14、负责协助公司财务部门拟定公司的年度财务预决算方案,利润分配方案及亏损弥补方案,并对上报董事长的财务决算报告及盈利预测报告进行审批;

  15、负责制定修改和健全企业的各项规章制度,绩效考核办法,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司管理水平。

  16、在职责范围内,对外代表甲方处理业务;

  17、对公司各职能部门的各种费用支出、固定资产购置单笔伍仟元以下,零配件采购支出单笔贰仟元以下,生活办公用品支出伍佰元以下的经营支出进行审批,超出部分报董事长批准后方可执行;

  18、决定公司生产设备出现问题的相关维修事宜,对设备大修应向上申报计划,获批准后按计划实施;

  19、制定公司营销方案,经营方案,经上报批准后组织人员实施、协调、跟进,并在该过程中接受甲方监督;

  20、对公司重大技术改造和项目投资提出合理化建议,报董事长审批,获准通过后组织实施,并全程接受甲方监督;

  21、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度,维护公司利益;

  22、董事会(董事长)授予的其他职权。

  九、乙方禁止行为:

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、未经股东会或董事会同意,不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司进行关联交易;

  3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

  4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

  5、不得以公司资产为其他公司或者其他个人提供债务担保或融资担保;

  6、不得从事其他违反法律规定的行为;

  7、不得侵占公司财产,不得挪用公司资金;

  8、保守公司的商业秘密,不得随意泄露公司的生产经营信息;

  9、其他:

  ____________________________________________________________________________________。

  十、合同解除:

  1、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘任合同。任何一方认为在本合同期满后,不再续订聘用合同的',应在合同期满前一个月书面通知对方。

  2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营,经甲方指出后不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  3、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。

  4、在合同履行过程中如甲方有正当理由认为乙方不能胜任总经理的工作,甲方有权调整乙方的工作岗位和职务,其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整,甲方有权解除聘用合同。

  5、如乙方不能胜任该职位工作,当年考核没有完成年度生产经营利润目标,且无董事会(董事长)认可的正当理由,则乙方应自动辞职,甲方不予补偿薪酬。

  6、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行任职期间审计,在确定无任何问题后,双方办理移交手续。

  十一、违约责任:

  (一)甲方违约责任:

  1、乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬及奖励的,按照乙方年度工资的二倍支付违约金;

  2、在乙方任职期间,甲方无正当理由不得随意解除乙方职务,否则按照乙方年度工资的二倍支付违约金;

  3、在乙方任职期间,甲方因合并,转让或解散等事由的出现,无法与乙方继续履行本合同时,应提前一个月告知乙方,并按照乙方年度平均工资为标准支付乙方三个月的工资作为经济补偿金,本合同自动终止;

  (二)乙方违约责任

  1、执行董事会(董事长)做出的各种决议不力或者拒不执行的,由董事会(董事长)给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

  2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得报酬,同时由董事会(董事长)做出警告直至解聘的决定。

  3、对公司安全负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由董事会(董事长)给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

  4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由董事会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

  5、其他

  ________________________________________________________________________________________________________

  十二、劳动争议处理:

  因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应 协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向公司所在地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

  十二、其他

  1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用合同约定的内容不一致的或相冲突的,以本聘用合同约定的内容为准。

  2、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。

  甲方:

  乙 方:

  法定代表人:

  _______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 9

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  身份证号:

  联系方式:

  甲乙双方根据国家和有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。

  第一条 合同期限

  1、 合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、 乙方提出不再履行聘用的,试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方,甲方安排人员接替。

  第二条 工作岗位

  1、 甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力及表现,可以调整乙方的工作岗位。

  3、 乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。

  4、 根据乙方工作表现,甲方按照物业公司规章制度及国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第三条 工作内容与报酬

  1、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事工作。

  2、甲方按月支付乙方工资人民币_______元/月,甲方每月上月工资。甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。

  3、其他员工福利按甲方意愿,由甲方决定统一发放物品或现金。

  第四条 工作纪律

  1、 乙方遵守国家的'法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理、教育。

  2、 乙方应完成甲方分配的工作任务和经济指标。

  3、 乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。

  (1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3) 故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的;

  (4) 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。

  第五条 乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。

  第六条 乙方因维护公司利益而造成的人身伤害及经济损失的,甲方出面负责处理善后事宜,并适当给予乙方一定的经济补偿。

  第七条 本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

  第八条 本合同未尽事宜,双方有约定的,从约定;双方没有约定的从法律法规和规章制度。

  第九条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效。

  第十条 双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

  第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  签订日期:

  签订日期:

  物业公司聘用合同 10

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等、自愿、协商一致。公平公正,诚实信用的原则,签订被合同,并承诺共同遵守。

  一、工作岗位:

  乙方根据甲方工作需要,担任本公司保安一职,相关职责见本文附表《保安工作守则》、《保安管理制度》

  二、合同期限:

  本合同从_______年_______月_______日起_______年_______月_______日止,为期一年,若乙方违反有关的`条例,乙方随意终止合同,甲方有权扣除乙方一个月工资及服装费用,甲方有权随时终止合同期限。

  三、工作时间:

  全年无节假日,实行12小时工作制,值勤、巡逻等。

  四、劳动报酬及待遇:

  甲方按照合同规定,以现金形势支付乙方工资,每月工资标准为玖佰元整,配备保安服装,值勤器械。

  五、安全职责:

  1、乙方在岗期间因自身原因发生的一切事故,在岗期间与上下班途中发生的一切意外事故有自身负责。甲方不负任何责任

  2、必须要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿,遵守公司保安管理制度,保安工作守则。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 11

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方同意于_年_月_日签订《物业管理合同》(以下简称《民法典》),现双方经协商一致,就解除该《民法典》的相关事宜,达成以下协议:

  一、 合同解除

  双方同意于_年_月_日该《民法典》自动解除,各方无需再通知对方合同解除。双方互不对该《民法典》的解除承担任何责任,各方如有损失各自承担。

  二、 费用结算

  1. 双方同意于_年_月_日前一次性支付乙方物业管理顾问费人民币______万元。甲方付款的同时乙方需向甲方开具等额的有效发票。

  2. 除本协议约定的款项外,甲方无需再向乙方支付任何费用,也无需承担任何责任。

  三、 交接工作

  1. 本协议签订生效后三日内,乙方应向甲方或甲方指定的.第三方交接完毕并撤出甲方物业。

  2. 乙方应将甲方无偿提供的物业管理用房恢复原状并退还甲方。

  四、 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  五、 本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  签约代表:签约代表:

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 12

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

  一、 乙方工作职责:

  1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。

  4、 学校实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作

  二、 甲乙双方权利和义务:

  1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。

  2、 甲方给乙方的月工资为:1000元。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。

  3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的.打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

  4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

  5、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

  6、 试用期为一个月。

  7、 未尽事宜,双方协商解决。

  8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  物业公司聘用合同 13

  甲方(聘用单位):_________________

  乙方(受聘人):_________________

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:自__________年_____月_____日至双方协议解除合同,为不定期聘用关系。

  2、乙方提出不再履行聘用的,提前15天书面通知甲方,甲方安排人员接替。

  第二条工作岗位

  1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。

  第三条工作报酬

  1、根据乙方工作岗位和业绩,按月支付工资,负担劳动保护用品。

  2、乙方连续工作满一年的,甲方承担意外伤害保险和工装费用;不满12个月时工装和保险随本人转走,费用乙方负担。

  3、因乙方失职渎职,给业主或甲方造成损失的,损失费用由乙方承担。

  第四条工作纪律

  1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的'管理、教育;并按规定向甲方交纳一定数额的劳动信誉金。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的;

  (4)被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。

  第五条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使已签订的聘用合同无法履行的。

  3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的;不经甲方同意乙方自行离职的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。

  第六条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼;本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

  甲方项目经理(签字):_________________

  乙方(签字):_________________

  签约时间:_________________