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图文信息中心年度工作总结

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图文信息中心年度工作总结

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此，让我们写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家收集的图文信息中心年度工作总结，希望能够帮助到大家。

图文信息中心年度工作总结

图文信息中心年度工作总结1

　　20xx年图文信息中心党总支在院党委、院行政的统一领导下，围绕图文信息中的工作特点和工作重心，全面落实《江苏食品职业技术学院关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，发挥党员先锋模范作用，从而有力的保证了搬迁工作顺畅、高效、科学、合理。下面就图文信息中心党总支半年来的工作总结如下：

　　（一）、提高认识，开展创先争优活动。

　　根据院党委的统一安排，在做好深入学习和实践科学发展观的后续活动中的基础上，图文信息中心党总支按照学院党委的部署，根据《江苏食品职业技术学院关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神要求，从“提高思想认识，增强开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的责任感使命感”；“明确目标任务，提高开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的针对性、实效性”；“加强组织领导，确保开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的常态化、制度化”等三个方面在图文信息中心全体党员中开展学习教育，并学习教育中成果与与搬迁活动有机融合，充分发挥党员先锋模范作用，制定不同阶段的搬迁计划实施表，严格按照搬迁方案进行搬迁工作。了解搬迁工作信息反馈，及时调整搬迁方案，为学院节省搬迁成本，得到院领导的好评。

　　图文信息中心是学院的重要窗口部门，图书馆共有职工21名，其中党员同志15名，其中党员同志占全馆人数70%。在今年的搬迁过程，在全馆范围内开展创先争优活动，党员同志深入一线勇于承担重任，身先士卒，发扬不怕苦、不怕累的优良传统，在不足40天的较短的时间内保证图文中心新馆按期、高效顺畅完成约40万册书刊、400件设备、600件家具等繁杂琐碎、艰巨繁重及规范性、技术性、业务性强的'搬迁工作；完成约1万期、合订本2300本20xx期刊装订加工、编目、流通上架工作；完成3个图书借阅室、1个报刊阅览室、2个密集型书库约1400节书刊架的陈列摆放；完成近40万册图书报刊的后期排架、整架、倒架工作；完成图文中心新馆内服务器的安装、调试，及其借阅台工作电脑、检测仪的安装工作。

　　（二）、落实馆内党员及学生党员教育管理工作。

　　在搬迁繁忙事务之余不忘加强党员教育管理，为此我们做到：

　　1、着力加强对党支部工作的领导，进一步重视对党支部工作思路、工作方法的指导，推进党支部工作积极探索新举措、新方法，促进其充分发挥支部战斗堡垒作用；

　　2、加强图书馆门户网站管理，做好信息发布，充分利用好宣传橱窗、读者信箱、院报积极做好对外宣传工作，及时让学生党员、学生义工了解新馆搬迁进度，发动学生党员，让他们融入到图书馆的搬迁中。从而很好发挥图文信息中心的教育功能。

　　（三）突出个性，加强职工思想政治工作。

　　1、中心领导分头组织职工进行谈心，高度重视职工个性化思想政治教育工作。

　　2、积极主动听取馆员在新馆搬迁过程、新馆管理模式、新馆状态下读者服务工作等诸多方面的中肯建议和意见。

　　（四）热情主动，积极推进统战工会工作

　　图文中心党政领导热情主动、悉心指导，从时间、经费等方面努力支

　　持本馆分工会工作正常运行，完成环校跑、两人三足等校内文化活动。

　　以上是半年来图文信息中心党总支所做的工作。工作中取得了一些成绩，都是图文信息中心党总支领导带领全体馆员员共同努力下取得的，也与本馆行政领导在工作上的大力支持、配合协作分不开的。在总结成绩的同时，我们也看到问题和不足：一是搬迁事务繁重，没有更多的时间加强总支中心组学习。二是由于时间不足，没有来得及进行馆际交流学习。我们会继续努力明天的图文中心更加美好！

图文信息中心年度工作总结2

　　本人在图文信息中心担任副主任岗位。在校党委、行政的正确领导下，班子领导的指导、支持、合作下，在各部室主任和职工支持、配合下，在学校机关部门的指导、组织下，我认真地履行了岗位职责、积极推进工作进展，但仍有需要继续努力的事务。总结所做的工作，求教于领导、同事们予以指正。

　　一、重视思想修养、规范工作作风

　　作为高校基层民主党派的干部，我以党员应有意识要求自己，深刻认识开展党的群众路线教育实践活动现实的重要性；端正态度认真学习，提高政治素养；共同认识干部在“四风”方面存在的问题；认真总结经验教训，切实改进工作作风和以本职工作为载体，努力提升综合能力。注重自己的言行，拥护党的路线、方针、政策，遵守政治纪律，认真学习中央的有关文件精神，把政治要求落实到工作的实际行为中。注重内涵发展质量建设，深刻反思自己在把握科学发展观方面的理解状况，认真理解学校发展总体布局和彰显特色的总体思路。特别是针对数字图书馆的全局发展中的功能完善问题也有了新的认识。把图书馆要以服务学科发展、服务学术活动、服务师资发展、服务学生发展的意识和行为履行岗位职责中。

　　二、重视业务创新，推进工作的开展

　　在业务管理工作中，主要以数字化校园、数字图书馆建设布局为重，与分管各部室主任密切配合，充分发挥和调动各方面积极性，齐心协力，较圆满的实施了我馆本年度任职业务工作计划，为进一步推进服务于人和谐为本，并以先进的业务模式带动服务工作，为数字图书馆下的开放性服务作出了努力，为实施我馆高质量规范化管理尽了自己应尽的责任。

　　下面针对20xx年所进行的重点业务管理工作进行简单总结。

　　1、提高馆员业务素质和服务质量，组织开展学术活动

　　图书馆创新服务依赖于馆员的创新意识与服务质量，作为业务副馆长，主要做了两方面工作：一是部主任、馆员业务素质的提升，二是创新研究能力的培养。

　　一是学术活动请进来与派出去相结合。上半年邀请清华大学图书馆姜爱蓉副馆长做了题为《数字图书馆前言问题》的学术报告会，报告详细介绍了数字时代的背景，主要共享服务模式、资源建设情况及今后数字图书馆的发展思路。下半年邀请了中国图书馆学会《中国图书馆学报》执行主编做了有关图书馆学研究与论文写作方面的报告。报告同时邀请了徐医、江苏师范、工程学院等业界同仁参听。在我馆还邀请了南京大学图书馆副馆长邵波做了图书馆发展的报告。

　　本人和图书馆的李丕仕老师为南湖流通部的同仁做了学术研究与论文写作的专题培训。

　　与此同时，积极外派参加各类培训和学术交流会议及业务活动20多人次，并与参会人员沟通交流，及时了解会议内容，把先进的经验有效的利用到工作中。

　　二是业务提升与理论水平提升相结合。我馆以提升部室业务水平为目的，从20xx年开始推出以部室为单位的业务活动项目，并配给少量活动经费，为了各项活动的有效实施，在原有《关于部室调控的业务活动经费使用管理办法》范围内，与各部室主任研究和落实活动项目，指导、协调并部分参入各部室业务活动，认真监管经费的使用，促进各项业务活动开展，如组织交流会议，外派业务骨干考察学习，与在徐高校之间对口业务交流等活动。这种依托部室主任全面推进的业务提升活动，非常有利于馆员素质与服务质量的提高。

　　围绕创新研究能力的培养，我馆从20xx年开展馆内科研项目立项研究，今年本着以工作需求为立项出发点原则：主要立项项目有：《移动数字图书馆测试》、《自助借还系统》等。本人在如何开展项目研究内容、解决问题、测试范围和研究形式方面作了很多努力，为测试表的改进提出了建设性的方案，提出具体的指导意见。这项工作确实较好地促进了我馆数字化建设、业务工作流程改革与业务规范研究。通过馆内科研立项工作，进一步提升了馆员的创新研究能力。

　　2、组织开展“新生入馆平台”设计改进及组织实施新生入馆教育工作

　　“新生入馆教育”活动是我馆每年要开展的一项具重培训工作，组织、设计、编排、制作了专题微电影《只因有你》，并设计了智能化自助学习式新生入馆教育平台，本平台在全国高校图书馆会议上做了设计推广，受到了一致好评，成为许多高校学习的样板。

　　在两个流通部的积极努力下，发放新版的新生入馆指南，组织新生观看“如何利用图书馆”的电教片，由南湖、文昌两个流阅部分别对新生进行现场培训，并且将入馆教育电教片和图书馆利用常见问题（1000问）同时挂在图书馆网页上，以便读者下载学习。6000多名新生现场培训工作做的井然有序。

　　3、业务工作的规范化、标准化、统一化建设

　　本年度根据部门工作需要，主要抓了几方面业务工作规范化建设：

　　（1）馆藏数据的清点：

　　查清了我馆现有的实体馆藏数据，所有的馆藏数据与以往报送的数据进行了对比分析，与计算机系统的数据进行了匹配分析。下一步将深化图书清点：进一步了解和清点馆藏，进行部分馆藏与计算机核对清点，将遗留问题进行解决，为读者提供实体馆藏与系统数据的吻合的准确馆藏信息。

　　（2）部分规章制度的修订工作：对信息部、南湖流通部、数字化部、苏北地区文献中心、calis/jalis的规章制度及新标准进行了修订。为了做到以后统一规范，有章可遵，标准一致。并新制定了《中国矿业大学图书条型码张贴标准》。

　　（3）组织了“中国矿业大学图书馆馆章、馆徽征集方案”，以后可以标志化、品牌化的运作。

　　馆章和馆徽是图书馆的重要标志，是图书馆的自我形象展示，是凝聚图书馆精神，浓缩图书馆理念的重要标志。为了选择出代表我矿大图书馆新形象的'馆徽与馆章，图书馆面向全校师生开展了征集馆章、馆徽的活动。

　　为能选出既能表达图书馆的精神内涵又有矿大特色的优秀作品，图书馆特邀相关专家学者进行赏析、点评，并以展板的形式向全校同学展示作品。经过各位专家老师的评审及全校同学的积极投票，最终评选出优秀奖8名、三等奖3名、二等奖3名，一等奖空缺。

　　4、馆藏调整工作

　　（1）综合图书阅览室更名及调整工作

　　教研阅览室由于读者借阅受到一定限制，图书得不到充分利用。20xx年9月，经调研决定，教研阅览室改名为综合阅览室，同时将教研阅览室图书批处理调拨馆藏地至综合阅览室，面向全校读者进行开放借阅。

　　（2）密集书库的调整

　　对密集书库剔旧图书17。6万余册进行上架，总体60多万册书进行了整体布局和架位调整。

　　（3）条码改造、磁条改造

　　为了配合自助借还机的使用，所有图书要进行条码改造，我们根据自助借还机的特性，根据公司的要求，（社区工会工作总结）建立了《中国矿业大学图书条型码张贴标准》，新增条码将统一按照该标准进行粘贴。寒假期间对几个阅览室57万册图书进行了条码改造，开学后我们对归还的图书和新增加的6万余册图书进行了条码改造，共计63万余册。

　　自助机的使用为我们检测出磁条老化和失去磁条的图书，这些图书在自助机上不能正常借还，为此我们对这些图书进行逐册检测并更换磁条，对条码改造图书进行了清点，共计809册。

　　5、查新及信息素养培训工作工作

　　查新站g04的站长肖毅荣获首批教育部科技发展中心颁发的“教育部科技查新工作站先进个人”。在84所教育部科技查新工作站中，只有50人获得此殊荣。

　　（2）面向全校师生，持续开展信息素养教育，包括公共选修课、以及为师生和学科团队量身定做的培训等。开设学分课程1门，开设各类信息素养培训讲座62讲，全年共有4，000余人次获得针对性信息素养教育。

　　（3）辅助学校科研管理部门做好科研产出的分析与评估，以及教职工成绩奖励

　　20xx年6月28日，信息咨询部主任应我校人事处师资办的请求，开展基于sci数据库的20xx年、20xx年中国大陆地区sci论文top150名高校排名研究，以及我校所属的地位，并提交研究结果。20xx年我校排名84名，20xx年我校排名80名。

　　20xx年12月5日信息咨询部主任，应我校人事处师资办的请求，出具一份20xx年我校教职工高水平成果奖励的检索证明。检索范围是arts我馆申报的“e读”示范馆服务被calis评为全国“二等奖”；参与完成了calis外文期刊的示范服务的部署；申请签署了calis—carsi shibboleth服务，并已部署了所需运行环境。

　　7、根据需要开展的工作及创新性工作

　　本年度在正常工业务工作之外主要做了一下几点事：

　　（1）南湖、文昌流通部，自助借还机使用；自助打印、扫描、复印一体机的使用；

　　电子读报机的使用。并进行测试使用和使用中问题的解决。

　　（2）学位论文网络平台的运行，大大的方便了读者的使用。

　　（3）我校学科发展预测，指导、参与、完成基于sci（esi、incites、jcr）数据库学科发展预测报告，主要是针对我校可进入esi的1%的学科进入的可能性做了有效的分析及预测报告。

　　（5）部分院系达成文献资源共建合作项目。

　　（6）解决了部分工作中遇到的问题。

　　三、廉政总结

　　严格按照学校的廉政规定执行：主要有以下四方面：

　　1、勤于学习，严于律己，提高廉政建设的自觉性。

　　2、完善制度，提高工作建设的约束力。

　　3、勤奋务实、努力工作，把廉政风气落到实处。

　　4、无收受财物现象、无以权谋私现象、无奢侈浪费现象。

　　四、成果

　　所负责部门所获成果：

　　（1）我校图书馆获中国高等教育保障系统教育部calis三期e读示范馆二等奖。

　　（2）查新站g04的站长肖毅荣获首批教育部科技发展中心颁发的“教育部科技查新工作站先进个人”。

　　（3）本人获教育部calis三期e读示范馆先进个人。

　　（4）江苏省教育科学“十二五”规划20xx年度课题：高校域联盟机构知识库资源建设研究。

　　（5）20xx年度校巾帼英雄。

　　（6）XX市科技情报研究一等奖。

　　五、不足

　　本年度不足之处：需要进一步提高业务，对图书馆创新服务还需进一步拓宽思路。由于经费问题，许多亟待解决的问题无法解决；增强对年轻同志的交流与培养；对老同志要多加关心。

图文信息中心年度工作总结3

　　一、图书馆

　　我院新图书馆于20xx年竣工完成，20xx年10月搬迁完成，11月1日开馆。新馆建筑面积22567万平方米。阅览座位共计1180个，电子阅览室阅览座位100个。馆藏纸质图书31.906万册,电子图书1920GB，馆藏合订期刊17951册，设有报刊阅览室、自然科学阅览室、社会科学阅览室、文学艺术阅览室、密集书库、电子阅览室、工具书阅览室、典藏库、过刊过报阅览室、专家工作室等多门类藏书体系。读者通过校园网可直接享受维普、读秀、Ebsco等资源的阅览和下载服务。

　　二、网络中心

　　校园网主干最大带宽1000兆，出口总带宽200兆，先进的网络机房。中心机房按照标准机房标准来建设，内部配置了施耐德12.5KV精密空调一台，科华UPS一台。中心机房拥有高性能服务器20台、存储3台、核心交换机1台以及其他重要网络设备；搭建起基于虚拟化技术的硬件平台，简化了对服务器群的管理，提高了现有硬件资源的合理有效使用。

　　软件系统：数字化校园平台三大系统：高校统一信息门户平台、高校统一身份认证平台、高校公共数据交换平台

　　应用软件：高校教务管理系统、高校学生工作管理系统、高校站群管理系统、财务管理系统、汇文图书管理系统、高校实践教学管理系统、高校教学质量管理系统、OA办公系统、网络教学（精品课程网站）、课程资源管理系统（课程教学数字化教学资源库）、校园一卡通系统、视频点播系统等。

　　全院共有计算机20xx台，其中教学用计算机1700台（公共机房1000台，专业机房700台）。网络多媒体教室128间，其中公共多媒体教室8间，农林系20间，动物系20间，生物系22间，财信系22间，机电系26间。

　　三、现代教育技术中心

　　中心面积近700平方米，拥有250平米演播室、120平米多功能录播室、高清智能精品录播教室、教师公共研讨室，课件制作室，影视编辑制作室。20xx年成立了校园电视台，20xx年成立了课件制作中心。本中心主要承担我院教师现代教育技术培训、精品课程开发、多媒体课件制作、教学影视资源的摄编播等工作。数字化教学资源建设是中心长期致力于发展的'工作之一。到目前为止，中心已完成音视频教学专题片制作近300余部，完成精品课程课堂实录近400学时，采集、存储、编目视频数据近3000多个节目，容量达到近10TB，内容包括各类教学专题片、精品课程、优秀教师课堂实录、教师岗位培训、名家讲座，新闻宣传、专题等等。

　　中心配合学校开展教师的教育技术培训工作；进行教师教育技术有效应用及教学能力发展等方面的研究；帮助教师了解教学的相关信息、提供各种备课与培训资源、展示教师精彩讲课过程等等，有计划地对全校教师进行教育技术理论与相关技术的培训，举办各类培训班10多期，培训教师1000多人次，提高了我院教师现代教育技术应用水平，促进了教学模式的变革和教学效率及水平的提高。

图文信息中心年度工作总结4

　　20xx年，是学院发展史上最具里程碑的一年，也是学院图书馆事业发展史上最具意义的一年。一年来，图文信息中心能始终紧紧围绕学院中心工作与目标要求，团结并带领全馆职工统一思想，凝心聚力,开拓进取，积极探索提高读者工作水平的思路与方法，千方百计拓展读者服务内涵，在优化读者服务水平、推进文献信息资源建设、提升馆藏文献质量、完善馆藏文献结构、加强馆际交流与合作、消防安全稳定工作等方面取得了显著成绩，较为圆满地履行了图文信息中心目标责任。

　　一、着力推进图文信息中心常规工作制度化规范化

　　一年来，图文信息中心能扎实、积极地做好馆内各部（室）常规性管理与服务的组织、指导、协调工作，修订了图文信息中心主任、书记、各部（室）及各部（室）主任岗位职责，提升常规工作的组织领导能力及业务工作水平，完善了党政联席会议制度议事规则，着力强化常规工作的计划性，注重常规工作落实情况的检查、督促。一年来，图文信息中心读者服务等常规性工作保持顺畅进行。

　　二、齐心协力完成图文信息中心新馆搬迁工作

　　图文信息中心是学院的重要服务窗口部门，现共有职工21名，其中党员同志15名，其中党员同志占全馆人数70%。在今年的搬迁过程中，在全馆范围内开展创先争优活动，党员同志深入一线勇于承担重任，身先士卒，发扬不怕苦、不怕累的优良传统，在不足40天1

　　的较短的时间内保证图文信息中心新馆按期、高效顺畅完成约40万册图书报刊、400件设备、600件家具等繁杂琐碎、艰巨繁重及规范性、技术性、业务性强的搬迁工作；完成20xx期刊合订本2300本装订加工、编目、流通上架工作；完成3个图书借阅室、1个报刊阅览室、2个密集型书库约1400节书刊架的陈列摆放；完成近40万册图书报刊的后期排架、整架、倒架工作；完成图文信息中心新馆内服务器的安装、调试，及其借阅台工作电脑、检测仪的.安装工作，从而保证了新馆按期向广大师生读者开放。

　　三、扎实推进图文信息中心文献信息资源建设工作

　　一年来，图文信息中心能一如既往地紧扣学院全面推进省级示范性高职院校建设、国家骨干高职院校建设等对文献信息资源建设工作的要求，围绕“紧扣食品产业链，做强特色专业群”的学院办学特色，把握学院专业建设、课程建设、师资队伍建设、实践教学、产学研实际需要与发展趋势，努力提升图文信息中心文献信息资源中心地位，努力增强服务学院教学科研、服务学院广大师生读者的能力，积极扩大馆藏文献规模，提高馆藏文献质量，完善馆藏文献结构。完成了20xx码洋约100万元实洋约70万元、近3万册新书采购、验收、编目、上架等工作；完成了码洋约16万元实洋约14万元、近1000种20xx年报刊征订工作，所订报刊涵盖了学院所设专业，充分满足教学科研、学生专业实践能力提升、学生综合文化素质培养等方面的需要。

　　四、有效加强数字信息资源建设水平

　　本着实际出发，在充分、慎重、广泛的调研基础上，向院领导及时提出了关于购置图文信息中心数学资源的意见。通过邀请由分管院领导牵头，院纪委、审计、财务、重点系部等部门负责人参与的集体谈判，于年初，以协议付费的方式正式开通了知网的“中国期刊全文数据库”暨“中国硕、博士学位论文全文数据库”、读秀的“读秀学术搜索”暨“百万册电子图书全文数据库”、爱迪科森的“网上报告厅——多媒体学术视频数据库”3种不同类型、特色鲜明、学术品位高的数据库。至此，学院图文信息中心数字信息资源建设初具规模，实现了真正意义上的质的飞跃，图文信息中心数字信息资源建设迈上了一个新台阶。

　　五、全面提升图文信息中心管理系统服务水平

　　积极主动的联系汇文文献服务有限公司，于12月底，全面升级汇文文献信息服务系统，由以前的LIB3.0升级到最新版本的LIB4.5，大大的提升了文献信息资源的管理；开通了汇文OPAC联机检索服务，并在学院网站和图文信息中心门户网站上设立“图书联机检索”专栏，以更快捷、更方便、更高效的方式服务学院广大师生读者；购置了优康随书光盘管理系统，合理的利用随书光盘，方便广大读者教学与科研工作。

　　六、深入开展馆际交流与合作

　　积极参与由淮阴工学院牵头的JS20xx-10的淮安市高教联合体暨苏北地区高校文献资源共建共享项目建设，热情、主动地配合牵头高校做好文献传递、馆际互借系统构建、平台搭建工作，使得本馆读

　　者能尽早实现跨学校、跨区域文献信息资源共享；积极参加江苏省高校图书馆职工羽毛球比赛（苏北赛区），并获得道德风尚奖和团体第五名的优异成绩，加强了职工身体素养的锻炼，丰富了职工业余文化生活，加深了馆际交流；前往淮阴工学院、淮阴师范学院图书馆听取专家学者学术报告三场，开阔职工理论视野，丰富专业理论知识。

　　七、优化读者服务常规工作

　　高效完成20xx级新生3035人次借书证办理工作，使得新生尽快进图文信息中心进行图书借阅；完成近200名专转本（本专接）学生借书证办理与借书证延期工作；完成20xx级老生离校手续办理工作；对全院20xx级新生进行11场入馆教育培训，培训人次达3000人次，使得新生全面掌握图文信息中心文献信息资源的分布、馆藏资源的利用以及电子资源的使用。

　　八、强化责任高度重视图文信息中心安全稳定工作

　　根据新馆部室分布、功能区域划分等情况，及时明确划分安全责任区域，切实推行馆、部两级安全区域责任制，确保安全工作区域明确、责任清晰，切实把安全工作落到实处。经常地、定期地检查馆内各部门、各环节安全工作落实情况，做到及时发现隐患，立即整改消除，定期检查馆内消防设施与消防安全应急标志灯的有效性，积极与院保卫处合作，使消防安全不留隐患。

图文信息中心年度工作总结5

　　××××年，图文信息中心在院党政班子及各级领导的关心和指导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，本着“服务育人、环境育人、管理育人”的服务理念，以落实年度工作目标考核指标为建设单元，加强文献资源、校园网络和计算机应用中心建设，提升管理水平，提高服务质量，拓展服务领域，形成服务特色，打造服务亮点，为教学和科研提供优质高效的文献信息和计算机实训资源保障，较好完成了既定工作任务。

　　一、重点工作

　　（一）加强资源建设

　　1、图书馆资源建设：坚持“以人为本、读者第

　　一、开拓创新、服务育人”的办馆理念，依照“抓管理，促服务，创特色，做亮点”的工作思路，进一步完善传统型馆藏和电子文献馆藏互相补充的文献保障体系。

　　做好图书采购工作。根据“以用为主，藏用兼顾，重视考评”的馆藏资源建设原则。××××年，对图书采购方式进行了调整：一是投入经费10万元，用于收集和零星购买具有地域特色的文化类图书或非书资料；二是向学院提交特色资源库建设专题报告，投入30万元采购地方文化和典藏类图书；三是为保持专业图书的新颖性，反映当前最新专业研究状态，投入20万元用于采购与学院专业相关，20xx年6月以后出版的专业类图书。今年普通书库新增图书11654册，码洋499476.1元，新建特色书库购书1258册，码洋134511.8元，合计今年新购图书12912册，码洋633987.8元，现已全部上架，开放借阅。

　　另外，对20xx、20xx、20xx年的过刊进行整理、分类后，装订成合订本，编目上架，使馆藏图书增加8655册。

　　实现了期刊、数字资源更新的常态化。在充分尊重各系部和学生意见的基础上，修订了期刊、报纸和人大复印资料征订计划，以提高资源的使用率。××××年，共征订中文期刊754种，报纸87种，验收、加工、上架期刊7723册，装订报纸650份，报刊阅览室共接待读者9500余人次。维普科技期刊数据库及时更新；与中国知网签订资源试用协议，试用期内，检索次数67114次，浏览次数为2679次，下载文章3524篇，使用总量达73317次。截至目前，我院维普数字期刊数据库论文数量已达4155.97万篇，万方数据库已开通总站全库访问。

　　2、省级计算机应用示范中心建设。今年是省级计算机应用示范中心的验收之年，为落实建设任务，进一步提高计算机实验实训课教学质量，今年上半年，新增高标准机房两个（共110台），较好地满足了建筑工程系、经济贸易系相关专业的集中实训要求。目前，项目总结报告已提交教务处，将于12月20日前完成结题验收。

　　3、校园网络资源建设。为适应教育信息化发展的新形势，满足学院网络信息系统的使用要求，网络中心新增服务器两台，KVM一台，更换了不间断电源主机，保障了信息系统安全稳定运行。招标采购了清大新洋GLIS 9.0最新版图书管理系统，9月份正式上线运行，配合新系统制作了馆藏图书检索及读者借还书情况查询入口。为大学生创业孵化基地铺设了光纤，提供了校园网网络接入。通过这些措积极与系部协商，合理调整上机时间，针对课程分配机房资源，延长服务时间，尽最大能力来解决计算机实训课的开课问题，保证了全院计算机实训课程的100%开出。全年共承担了全院40位教师的计算机实训课时8194节。为保持机房运行情况良好，提高计算机应用中心的服务能力和水平，机房管理落实到人，做到“岗位有其责，岗位有规范，责任可追究”。

　　坚持开展全体职工互帮互学、岗位技能训练活动；年末开展职工岗位技能比赛活动，很大程度提高了岗位服务能力和管理水平，也促使“机房管理员”逐步具备“实训指导教师”的能力，实现能“协助授课教师指导学生开展实训”的目标；促使图书管理人员由现在的“非专业”向“专业化、信息化”轨道发展。

　　为给学生营造一个安全、清洁、舒适的阅读和自修环境，向学院提交专题报告，为报刊阅览室安装了两台空调，装上了纱窗；对三楼学生自修室进行了全面粉刷出新，更换了全新桌椅，9月份开始投入使用，自修环境大大改善，得到了学生的一致好评。

　　为使学术报告等活动能顺利开展，管理人员尽职尽责、主动作为、克服困难，确保了全年近40余次学术报告等活动的如期进行。

　　今年6月，中心面向各部门网络信息员和全院师生举办了“网络编辑技术与应用”及“信息检索技术与应用”两场专题讲座，为提高我院师生的信息化应用水平起到较好地推动作用。

　　积极配合教务处、招生就业处、成教部顺利完成××××年的招生工作。

　　2、在服务学生素质拓展等方面取得较好成绩。本年度，计算机房除满足课内教学外，还利用课余时间，承担经贸系9个班，共15930机时的会计电算化培训任务；在省职业技能大赛训练期间，计算机应用中心全力配合，为三个系部的参赛选手提供了良好的训练环境；在计算机水平考试前一周，计算机应用中心在电子阅览室计算机上安装了模拟题库和考试环境，免费向学生开放，同时还安排了中心教师对学生进行考前指导。

　　6月份，计算机应用中心圆满完成了1285人参加的省计算机水平考试、87人参加的助理电子商务师考试、102人参加的计算机操作工鉴定和84人参加的

　　4 网络管理员技能鉴定任务。

　　10月份，承担院学生处（团委）对2975名新生心健康普查工作，此项工作持续一周时间，在计算机应用中心精心安排下，工作圆满完成。

　　12月21～23日，××××年下半年安徽省计算机水平考试即将在我中心举行。本次考试共有1975名同学参加，机房管理同志正在加班加点进行机房设备调试和系统安装工作，确保考试顺利进行。

　　3、积极提供社会服务。今年11月份，出色完成了安庆市工勤人员《图书资料员》、《计算机文字录入处理员》及《计算机系统操作员》三个工种212人参加的技能鉴定考试工作；完成了毕业班17名学生电子商务师鉴定补考工作；完成了64人参加的平面设计师职业技能鉴定工作。

　　本年度，计算机应用中心还利用技术优势，针对为全院教职工和全院学生开展了350余人次的免费电脑维修服务，为系部和相关处室提供上门服务80多次，赢得师生好评。

　　××××年，图文信息中心完成了学院校庆网站、三个专业教学资源平台、保卫处网站改版及基于校企校地深度合作的社会服务能力建设等4个专题网站制作并上线运行；学生处网站改版正在进行中。为加强对外宣传，提升学院形象，展示学院建设成果，共享教学资源，服务地方社会经济发展，增强示范辐射能力起到积极作用。

　　4、保障网络信息安全。中心始终将网络信息安全放在首要地位，加强对防火墙和服务器等设备的安全配置与管理，确保了校园网信息的安全。在暑假招生录取期间，网络中心全体人员更是加强信息和设备运行状态监测，确保了网络安全畅通，信息准确无误，保密工作到位，招生工作圆满完成。

　　（四）重视党建工作

　　重视理论联系实际，组织党员及积极要求进步的同志认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，要求同志们结合本职工作，带头提高理论水平、创新工作方法、提高工作水平，更好地为教育科研服务。

　　重视党员培养和发展工作，有两位预备党员按期转正；有一位老师作为培养对象，确定了两位培养人。

　　重视发挥党员的先锋模范作用，为促进全体职工提高岗位技能，发动党员同志带头进行业务学习、岗位技能训练、参加技能竞赛，带动大家共同参加，共同提高。

　　二、亮点与创新

　　1、资源库建设有特色。为进一步发挥我院图书馆“管、藏、用”的'服务职能，图文信息中心调整了图书采购配置：投入预算经费10万元，用于收集和零星购买具有地域特色的文化类图书或非书资料；投入30万元用于添置典藏古籍类图书。突出了我院图书馆的地域文化特色，提高了馆藏品位，形成资源亮点。

　　2、坚持“以赛促训，以训促学，以学促管”工作思路不动摇。基于岗位胜任模型并联系实际，向所有工作人员的岗位技能提出明确要求，并采用切实可行的手段引导职工主动学习，提升业务技能。促使职工由“员”向“师”的方向发展；由“非专业”向“专业”方向发展。

　　3、主动服务赢得好评。将工作“八主动”活动引向深入。本年度，各岗位对照“八主动”的内涵，提出本岗位工作目标，并加以落实。流通部和期刊部面向全院师生推出了五期“书香校园系列活动之好书推荐”活动；流通部主动与系部联系，做好图书采购和20xx年度报刊征订服务；计算机应用中心推出计算机免费维修和上门服务；电子阅览室在计算机水平考试前免费开放；组织召开学生座谈会，主动听取学生的意见和建议；与学生处（团委）联合举办“科学·人文·艺术”系列讲座之“信息检索技术与应用”；与办公室联合举办“网络编辑技术与应用”专题培训等，均得到了相关领导和师生的肯定和好评。

　　三、问题与反思

　　（一）资源建设需要进一步加强

　　1、中心现有纸质图书的馆藏量与省级示范高职院校建设标准、安徽省高等学校办学基础数据填报的要求仍然有不小的差距，还需要在年度预算中以生均6 3.6～4本/年的增加量安排购置经费。

　　2、原有校园网设备运行时间已达六年，均超过了质保期，设备故障发生率明显提高。由于学院校园网维护经费预算有限，对于校园网设备的突发故障，快速恢复存在困难，建议学院在新一年的预算中维持中心提出的校园网维护经费，以确保校园网络安全稳定运行。

　　3、信息安全防护基础薄弱，与国家及省市的安全设备配置要求差距很大。目前，学院的网络安全产品仅有生产于20xx年的防火墙一台，更多的防护是依靠人工进行技术检测和软件加固，但随着新的网络攻击技术的不断出现，单靠人防已难以达到防御要求。建议学院从确保信息安全的大局出发，添置相应安全设备，落实技防措施。

　　4、尽快启动数字化校园建设。随着教育信息化进程的推进，我院的基础网络和设备已不能满足新形势下信息系统的运行要求，尽快启动数字化校园建设，以满足数据共享的应用要求，满足信息和设备的安全要求，落实国家、省、市对学校信息安全等级保护的强制要求。

　　（二）整体环境有待改善

　　图文信息中心是学院对外宣传交流的重要窗口之一，由于人流量大而引起过道和大厅墙壁挂脏问题比较严重，影响学院整体形象。建议学院在过道和大厅铺砌瓷砖墙裙，以改善整体环境。

　　（三）特色仍然不够鲜明

　　与发达地区和同类先进院校相比，我院在打造文献资源特色、数字化管理特色、服务特色等方面都还有进一步提升的空间，需要在以后的工作中得到加强。

图文信息中心年度工作总结6

　　一、重视思想修养、规范工作作风

　　二、重视业务创新，推进工作的开展

　　1。提高馆员业务素质和服务质量，组织开展学术活动图书馆创新服务依赖于馆员的创新意识与服务质量，作为业务副馆长，主要做了两方面工作：

　　一是部主任、馆员业务素质的提升，

　　二是创新研究能力的培养，是学术活动请进来与派出去相结合。上半年邀请清华大学图书馆姜爱蓉副馆长做了题为《数字图书馆前言问题》的学术报告会，报告详细介绍了数字时代的背景，主要共享服务模式、资源建设情况及今后数字图书馆的发展思路。下半年邀请了中国图书馆学会《中国图书馆学报》执行主编做了有关图书馆学研究与论文写作方面的'报告。报告同时邀请了徐医、江苏师范、工程学院等业界同仁参听。在我馆还邀请了南京大学图书馆副馆长邵波做了图书馆发展的报告。本人和图书馆的李丕仕老师为南湖流通部的同仁做了学术研究与论文写作的专题培训。与此同时，积极外派参加各类培训和学术交流会议及业务活动20多人次，并与参会人员沟通交流，及时了解会议内容，把先进的经验有效的利用到工作中。

　　三是业务提升与理论水平提升相结合。我馆以提升部室业务水平为目的，从20xx年开始推出以部室为单位的业务活动项目，并配给少量活动经费，为了各项活动的有效实施，在原有《关于部室调控的业务活动经费使用管理办法》范围内，与各部室主任研究和落实活动项目，指导、协调并部分参入各部室业务活动，认真监管经费的使用，促进各项业务活动开展，如组织交流会议，外派业务骨干考察学习，与在徐高校之间对口业务交流等活动。这种依托部室主任全面推进的业务提升活动，非常有利于馆员素质与服务质量的提高。围绕创新研究能力的培养，我馆从20xx年开展馆内科研项目立项研究，今年本着以工作需求为立项出发点原则：主要立项项目有：《移动数字图书馆测试》、《自助借还系统》等。本人在如何开展项目研究内容、解决问题、测试范围和研究形式方面作了很多努力，为测试表的改进提出了建设性的方案，提出具体的指导意见。这项工作确实较好地促进了我馆数字化建设、业务工作流程改革与业务规范研究。通过馆内科研立项工作，进一步提升了馆员的创新研究能力。

　　2。组织开展“新生入馆平台”设计改进及组织实施新生入馆教育工作

　　“新生入馆教育”活动是我馆每年要开展的一项具重培训工作，组织、设计、编排、制作了专题微电影《只因有你》，并设计了智能化自助学习式新生入馆教育平台，本平台在全国高校图书馆会议上做了设计推广，受到了一致好评，成为许多高校学习的样板。在两个流通部的积极努力下，发放新版的新生入馆指南，组织新生观看“如何利用图书馆”的电教片，由南湖、文昌两个流阅部分别对新生进行现场培训，并且将入馆教育电教片和图书馆利用常见问题同时挂在图书馆网页上，以便读者下载学习。6000多名新生现场培训工作做的井然有序。

　　3。业务工作的规范化、标准化、统一化建设

　　本年度根据部门工作需要，主要抓了几方面业务工作规范化建设：

　　（1）馆藏数据的清点：

　　（2）部分规章制度的修订工作：对信息部、南湖流通部、数字化部、苏北地区文献中心、的规章制度及新标准进行了修订。为了做到以后统一规范，有章可遵，标准一致。并新制定了《中国矿业大学图书条型码张贴标准》。

　　（3）组织了“中国矿业大学图书馆馆章、馆徽征集方案”，以后可以标志化、品牌化的运作。

　　馆章和馆徽是图书馆的重要标志，是图书馆的自我形象展示，是凝聚图书馆精神，浓缩图书馆理念的重要标志。为了选择出代表我矿大图书馆新形象的馆徽与馆章，图书馆面向全校师生开展了征集馆章、馆徽的活动。

　　为能选出既能表达图书馆的精神内涵又有矿大特色的优秀作品，图书馆特邀相关专家学者进行赏析、点评，并以展板的形式向全校同学展示作品。

　　4。馆藏调整工作

　　（1）综合图书阅览室更名及调整工作，教研阅览室由于读者借阅受到一定限制，图书得不到充分利用。20xx年9月，经调研决定，教研阅览室改名为综合阅览室，同时将教研阅览室图书批处理调拨馆藏地至综合阅览室，面向全校读者进行开放借阅。

　　（2）密集书库的调整，对密集书库剔旧图书17。6万余册进行上架，总体60多万册书进行了整体布局和架位调整。

　　（3）条码改造、磁条改造，为了配合自助借还机的使用，所有图书要进行条码改造，我们根据自助借还机的特性，根据公司的要求，（社区工会工作总结）建立了《中国矿业大学图书条型码张贴标准》，新增条码将统一按照该标准进行粘贴。寒假期间对几个阅览室57万册图书进行了条码改造，开学后我们对归还的图书和新增加的6万余册图书进行了条码改造，共计63万余册。

　　4。自助机的使用为我们检测出磁条老化和失去磁条的图书，这些图书在自助机上不能正常借还，为此我们对这些图书进行逐册检测并更换磁条，对条码改造图书进行了清点，共计809册。

　　5。查新及信息素养培训工作工作

　　（1）20xx年，我校查新站受理并完成校内外科技查新634项。创历史新高，比20xx年（527项）增加107项。中国矿业大学查新站的查新用户从以校内用户为主，转向为校外用户为主，以服务于学校的科研发展的同时也服务于校外业界，提高了查新站g04的知名度，查新总量和校外查新数量进一步提升，且受到行业用户的高度认可。查新站g04的站长肖毅荣获首批教育部科技发展中心颁发的“教育部科技查新工作站先进个人”。在84所教育部科技查新工作站中，只有50人获得此殊荣。

　　（3）辅助学校科研管理部门做好科研产出的分析与评估，以及教职工成绩奖励

　　20xx年6月28日，信息咨询部主任应我校人事处师资办的请求，开展基于数据库的20xx年、20xx年中国大陆地区sci论文top150名高校排名研究，以及我校所属的地位，并提交研究结果。20xx年我校排名84名，20xx年我校排名80名。

　　6。数字化建设工作

　　完成矿业工程特色数据库的结题验收，完成中国矿大博硕士学位论文数据库在线使用，新建calis机构知识库、大学生创新成果数据库、e—learning平台、专家图片库数据初期平台安装部署和数据建设工作；我馆申报的“e读”示范馆服务被calis评为全国“二等奖”；参与完成了calis外文期刊的示范服务的部署；申请签署了calis—carsi shibboleth服务，并已部署了所需运行环境。

　　7。根据需要开展的工作及创新性工作

　　本年度在正常工业务工作之外主要做了一下几点事：

　　（1）南湖、文昌流通部，自助借还机使用；自助打印、扫描、复印一体机的使用；电子读报机的使用。并进行测试使用和使用中问题的解决。

　　（2）学位论文网络平台的运行，大大的方便了读者的使用。

　　（5）部分院系达成文献资源共建合作项目。

　　（6）解决了部分工作中遇到的问题。

　　三、廉政总结

　　严格按照学校的廉政规定执行：主要有以下四方面：

　　1、勤于学习，严于律己，提高廉政建设的自觉性。

　　2、完善制度，提高工作建设的约束力。

　　3、勤奋务实、努力工作，把廉政风气落到实处。

　　4、无收受财物现象、无以权谋私现象、无奢侈浪费现象。