个人离职证明（精选15篇）
在学习、工作、生活中，大家都用到过证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的个人离职证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人离职证明 1
兹证明____，自____年____月至____年____月在本公司____部任职，身份证号：____，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于____年____月____日办妥离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
____年____月____日
个人离职证明 2
兹证明______自______年______月______日入职我学校担任______部门______岗位，至______年______月______日因______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____学校(或人力资源部人事处)盖章
______年______月______日
个人离职证明 3
姓名：_______________，男，身份证号码：______________________________，自____________年______月______日入职我公司担任__________________部____________一职，至____________年______月______日因_______________原因申请离职，在此_______________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_______________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_________部经理(签名)
_________公司盖章
____________年______月______日
个人离职证明 4
_________先生/女士/小姐（身份证号为_______________________________）自____年____月____日入职我公司担任人力资源部 人力资源助理 职务，至____年____月____ 日因个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理了离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
个人离职证明 5
_______先生自____年____月____日入职我公司，至____年____月____日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
个人离职证明 6
兹证明_________（先生/女士）曾在本公司担任_________部_________一职。劳动合同期限_________年，自_________年______月___日起至_________年______月___日止。现于_________年______月___日双方共同（√）解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作______年______月（_________年______月___日至_________年______月___日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
_______________有限公司（盖章）
_________年_________月_________日
个人离职证明 7
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
____年____月____日
个人离职证明 8
兹证明______先生，身份证：_________________________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____________有限公司
______年______月______日
个人离职证明 9
_____________________先生/女士/小姐，自____________年______月______日至____________年______月______日在我医院担任________________________（部门）的_____________________职务，由于___________________________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
医院名称（加盖公章）
____________年______月______日
个人离职证明 10
本公司__部门__岗位员工（身份证号：__）已于__年__月__日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的`不便，尽请谅解。我公司郑重声明：
1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关；
2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司（联系电话：）直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明！
_______公司（加盖公章）
____年____月____日
个人离职证明 11
甲方：_________(单位名称)
乙方：_________ 身份证号：_________
乙方原为甲方____________(部门)的_________(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_________
甲方代表签字：_________
乙方签字：_________
______年______月______日
个人离职证明 12
_________先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我公司担任____________（部门）的_________职务，由于___个人______原因提出辞职，现
已与公司解除劳动关系。特此证明！
______部经理（签名）
______公司盖章
日期：______年______月______日
个人离职证明 13
__先生/女士/小姐（身份证号为：___），自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任客户服务部（部门）的客户主任职务，每月薪酬是_元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明！
_______公司（加盖公章）
____年____月____日
个人离职证明 14
甲方：________公司
乙方：______
身份证号：______
乙方原为甲方职工，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
______
____年____月____日
个人离职证明 15
兹证明_______先生/女士/小姐(身份证号码：________)自____年____月____日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现 ，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ，顺从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年____月____ 日
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