秘书处工作计划(精华15篇)
时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻我们需要开始制定一个计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家收集的秘书处工作计划,希望对大家有所帮助。
秘书处工作计划1
一、工作定位
1、作好例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档。
2、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。
3、做好我系部各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。
4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结。
二、工作要求
1.“第一态度”,工作态度要认真诚恳,待人接物要热情礼貌,开展工作要全面细致。
2.“第一时间”,对待工作不得推脱,在任何时候都能及时保质保量的完成任务。
3.“第一效率”,工作要讲求方法,及时总结思考,遇到事情要及时调整,提高工作效率。
三、本学年工作计划
(一)认真完成本职工作
秘书处的主要职能:
1、文书工作负责例会会议记录,落实会议纪录标准。
2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,做好记录,每月末汇总,星级评比公示。
3、新闻稿部分
(1)加强新闻稿件的时效性和规范性。
(2)组织研究学习会议,参考往届学长学姐的`文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。
(二)积极参加学生会活动
由于各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使系团总支工作正常运行。
(三)部内建设
培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书部需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书部的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:
1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书部成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。
2、分配活动时,尽量让秘书部每个干事都能全面接触团总支各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于团总支工作的整体把握
3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4、在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化
总之,秘书部必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为系团总支进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将会遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好。以上就是本部门的大体工作计划,希望各位领导、老师在今后的秘书处工作中,给予指导和帮助。
秘书处工作计划2
1、关于活动经费
众所周知,要成功举办一次活动,资金是不可或缺的,但我们医院的资金有限,如何利用有限的资源是我们需要注意的。所以寒假的时候,我做了一个申请表,我觉得是有益无害的。它可以规范我院的.资金申请,减少资金损失。另外,鉴于以往的经验,我认为活动负责人负责清单,秘书处办公室负责采购,可以减少很多不必要的麻烦。
2.关于会议登录的问题
每个组织都会定期开会。为了提高部长和董事对例会的重视程度,我设计了签到表。另外,我认为干部和军官的出勤率应该作为最终考核的一个指标,我建议这个表可以用于全院会议。
3.关于《优秀干部考评表》
上学期期末我们进行了一次干部考核,由于每一行之间的间隔很小,不方便填写。所以我建议以后大规模干部选拔的形式还是用a4纸,按照个人出场顺序在表格上印上他们的名字,这样就省去了评分者写的麻烦。可以在表格中添加一列备注,以便教师写评论。在我看来,官员应该参与表格的填写,所以表格可以分为两种类型:教师和学生。此外,由于表格数量较多,部门人力资源不足,所以我建议表格的统计由办公室和部门分工合作。
4.关于“评估表”
上学期我们系负责统计了很多考核表,但是在这个过程中,我发现考核表有很不人道的一面。就是不固定那一行填谁的名字,给我们带来很多麻烦。所以我建议大家的名字可以列在以后的考核表上,方便别人填写,也方便我们部门的统计。
秘书处工作计划3
在过去的一年中,秘书处作为一个团结的大家庭完成了各项常规工作,如例会记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理等等。在总和整理之余,我们积极参与到艺术团各队的活动中,将活动总结记录保存,并及时完成考勤,为艺术团的发展贡献着自己微薄的力量。在今年秘书处的工作计划作出了如下安排:
一、常规工作
1、迎新工作
迎新是每年开学初的第一项工作,对艺术团年以及学校形象的树立至关重要。因此,做好迎新工作是艺术团各个部门展现能力的最好时机。在今年的迎新工作中,秘书处与各部门积极值班,迎接新同学;在新生接待点处,我们热情的为新生寄存行李,端上茶水,引导他们报名,也因此得到了新生和新生家长的好评。
2、纳新工作
纳新工作向来是艺术团的一项重要工作,但就以往而言,艺术团纳新工作的重点主要偏向于艺术类人才的纳入,而秘书处的干事往往都是由各队选派,这样就使艺术团内部的行政及组织工作落后于了学生会等部门,不利于艺术团与各团队之间的合作,所以,本学期秘书处和其他各队一起进行纳新工作,为秘书处注入新鲜血液。
3、舞蹈培训班
舞蹈培训班的招生工作向来是秘书处工作的重点之一,本学期的招生工作分为两个阶段,第一个阶段在国庆放假之前,主要为新生进行全面系统的宣传工作;第二阶段在国庆放假之后,重点进行学员的招收,听课证的`发放工作。
4、建档工作
本学期,我们将进行各队队长及队员的档案建立工作,落实到每人一份档案,档案资料真实、全面。
5、协调各队工作
秘书处可以说是艺术团的后勤保障部门,所以,本学期秘书处的另一个工作重点就是做好各队之间的协调工作,及时同各队联系,安排各队定期召开例会,以保证艺术团各项活动的顺利进行,使艺术团在师生心目中的形象更上一层楼。
二、干事培养
1、争取让每位秘书处的成员学会新闻稿、工作计划和工作总结的撰写,并定期进行评比,让大家互相学习。
2、培养秘书处的成员熟练Word文档的排版,让大家在秘书处学到有关电脑在日常办公方面的知识。
3、重点培养擅长书法和绘画的人员,用于日后艺术团活动板报的撰写。
4、定期召开例会,及时和秘书处的成员进行沟通。
三、总结及其展望
由于上学期人员的不足,秘书处在部分活动中工作做得不到位,所以本学期,秘书处的首要目标就是做好艺术团各队和团委老师的协调工作,保证艺术团各项活动的顺利进行,重新建立起艺术团秘书处的良好形象,以实际行动让大家关注和认可秘书处。
我们坚信:我们会将工作做的更好,我们会以饱满的热情和踏实的工作态度进行各项工作,希望团委老师支持和监督我们。
秘书处工作计划4
不知不觉,新学期悄然而至,在新学期中秘书部根据本学期工作要点,结合以往学生会工作实际,特定计划总的指导思想:坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作
主要职能
1。负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2。负责起草制定学生会的有关文件。
3。负责掌握系学生会的`活动资料。
4。负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。
由于学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结由秘书部记录并整理好后,收入学生会书架的相关档案。以便学生会各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动
秘书部将负责好协调和文件整理等工作的进行,并将在各项活动中协助各部门和学校完成工作目标。
三、工作要求
1。工作时认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。
2。讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。
3。在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。
秘书部是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
四、树立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面
一是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。
二是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
秘书处工作计划5
在仔细总结了上学期的工作之后,我发现在工作中还存在很多不足之处,现有初步的工作计划如下:
1、继续学习历届秘书长的工作经验,熟悉了解学生会的活动开展情况,是自己今后的工作能够顺利进行,不出现漏洞;
2、认真做好每一次的会议记录,并做好出勤,缺席上要严格把关,不包庇缺席、迟到、早退的干部;
3、对系部举行的每一次活动都要进行详细的记录,便于换届前的资料整理;活动前的安排,活动的情景,活动后的总结,以及哪些地方有不足之处,应该怎样改进,都做好记录,便于以后活动有真实的文字资料,使活动更好的.开展;
4、以最快的速度对过去的资料进行分类、整理,对于有价值的文件要存盘,便于以后查阅
5、协调各部之间的关系,做到“一个核心,互相补台”分清责任,共同合作;
6、拓展与各系的交流,学习别人的长处;
7、及时报销各部的经费,同时做好详细的记录,经费的报销凭据尽量以正式发票为主;
8、对经费的开支做出一定的要求,尽量以节俭为上,利用省下的钱开展其他有意义的活动。
秘书处工作计划6
随着新学期逐渐步入正轨,学生会和秘书处的一系列工作即将开始。新学期,新面貌,新学期,新气象。在过去的一个学期里,秘书长带领干事积极工作,及时总结,在协调各部门的工作中发挥了良好的联系作用。面对新学期的工作和活动,秘书处成员将认真吸取上学期工作的经验教训。以更饱满的热情和更积极的工作态度投入到新学期的工作中。秘书处作为学生会的组织协调中心,组织、策划、协调各部门开展活动是其基本职能。其重要工作是完成主席团和各部门的上传和分配,及时将主席团的决策传达给各部门,分配各部门的工作。同时,要及时向主席团反映各部门的情况,协调活动中各部门的任务,让主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作与整个学生会的运作有关,这一点非常重要,今年将认真完成这项工作,使学生会的工作顺利进行。
本学期秘书处将始终以认真细致的态度起草、制定和完成学生会相关活动的计划和总结,督促各部门更好地完成学生会的任务和计划,继续记录学生会的财务和账目,登记和管理学生会的'文件和项目,记录和评估学生会各部门成员的工作,并负责联系各兄弟院系,及时向团委和导师汇报工作情况,传达工作要求和思路。
本学期我们的主要工作是:
1、接待新生,贯彻落实学生会“全心全意为师生服务”的宗旨。
2、新学期第一次例会,总结上学期的工作,安排本学期的工作。
3、学生会招聘新人。秘书处将做好信息记录,严格检查和监督。确定新学生会人员后,负责收取会费,制作工作卡。
4、加强学生会自身建设和部门协调。秘书处建立并出台了严格的纪律和出勤考核制度,实施了部门内部和之间的评价,形成了良性的内部竞争,促进了我院学生会的发展和进步。
5、各部门应按时提交月度工作计划、工作总结,并由秘书处汇总制定我院工作计划细节,信息部负责将其上传到学院学生会网站,使其开放,使学院教师能够及时了解学生会工作的发展。
6、秘书处成员我们将以饱满的热情投入到每一项工作中,协助主席团顺利开展工作。协调主席团与各部门的关系,做好上传发布工作。
7、协助本学期各部门的工作。学院学生会各部门不分工。除了做好自己的工作外,各部门在组织其他部门的活动时应大力配合。各部门在活动前的计划和总结应整理后交给秘书处,秘书处应正确放置在书架的相关文件箱中存根。以便各部门其他人员参考。
8、秘书处每天负责学生会假条和办公室值班,监督督督促各部门工作。
9、财务管理。负责学生会活动资金的备案管理,并报销各项活动的筹备资金。
10、秘书处每周定期召开例会,总结一周的工作,部署下周的工作。秘书处将负责整理档案和会议记录。
在新学期,我们将继续以热情、实际的工作态度,坚持简单繁琐的工作,坚持不懈,积极工作,及时总结工作,认真吸取新的经验教训,互相学习,细致。我相信,在我们的共同努力下,秘书处的工作将达到更高的水平,学生会的一系列工作和活动将成功完成!
秘书处工作计划7
我们注重创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新理念新思路的代表,积极探索发展之路,通过组织各类活动向广大同学介绍新科学、新技术,普及科学知识,培养大家广泛的兴趣,提高同学们参与能力、组织能力、动手能力等综合素质。协同其他各部及社团开展工作,完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。
在本届学生会的任期之中,我们将工作的重点放到了以下的几个方面:
一、 加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。
二、 新生入校后的纳新工作。
三、 部内成员素质的培养。
四、 参与迎新晚会的制作及演出工作。
五、 组队参加学校组织的“挑战杯”比赛。
六、 创新/科技创想大赛。
七、 学校布置的工作及其他活动。
具体操作详述如下:
一、 初步计划、预算、可行性分析及风险和应对
1、 按照时间的计划,我们近期将与学生会的其他部门进行沟通,了解其他部门的计划,并把我们的工作向他们介绍,加强彼此之间的了解,缩短“磨合期”,提高工作效率。
与宣传部联系,了解出板周期,提交近期的出板计划。以后每次将提前5~7天递交出板计划。
与学习部、实践部联系,提出本学年工作计划和需要的预算,联系合办辩论赛的事宜。
与文艺部联系,对即将举行的迎新晚会进行了解,提前为协办工作做好准备。
同时与体育部、女生部等进行沟通了解他们的工作方式,商讨共同举办活动的计划,并分析可行性。
从长期的计划,我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训,并在以后的
工作中及时沟通,积极合作。
紧密联系社团,积极组织和配合社团的活动。
2、 接下来我们将对01、02级的同学进行筛选,将适合从事我部工作的同学纳入我部。具体标准将在成员招收及组成这一部分进行叙述。
3、 对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异,有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技知识、创新能力、动手能力等方面进行培养。主要通过每周举行的例会时间进行培训。
4、 在今年10月中下旬我们将与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。根据学院对创新的要求,以及结合了历年晚会的经验,我们计划在今年的迎新晚会中采用投影的方式增强现场感,活跃现场气氛。在晚会开场前,播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门情况、学生会介绍、赞助商广告等,进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采,为晚会添彩,同时不过多地吸引观众注意力的统一。
幻灯片采用Flash或Power print制作,制作人员主要包括科技部成员、学生会秘书处,同时我们还将根据实际情况,临时招用学院的其他同学参与制作。
制作器材我们计划使用学院机房中的机器,这样一方面可以方便大家作品的收集和保存,更可以节省宝贵的经费。
投影机属于比较贵重的物品,这里需要学院老师帮助解决。
因为具体的晚会举办时间还没有确定,这里只能制定初步的时间表(以最终确定的晚会时间为基础)
时间
任务
参与人员
备注
五周前
选拔人才,联系设备
学院的老师,科技部晚会组,秘书处
计划由5~7人完成制作任务。
四周前
集体讨论,确定初步制作方案,制作部分模块
学院的老师,科技部晚会组,文艺部,其他制作人员
方案提出后经由老师批准后实施
三周前
完成初期制作,对晚会的内容进行制作
学院的老师,科技部晚会组,文艺部,其他制作人员
制作进度主要由文艺部送交资料的时间确定
二周前
进入细节制作
,文艺部,其他制作人员
一周
将制作结果送交学院进行演示、审核
学院的老师,科技部晚会组
对于没有通过的细节进行修改
2-4天前
进行实地彩排
学院的老师,科技部晚会组,文艺部,其他制作人员
1-2天前
进行二次彩排
学院的老师,科技部晚会组,文艺部,其他制作人员,
争取与其他演员同步进行
具体的计划书我们将于九月下旬送交院办。
可行性分析:采用投影的方式是历年所没有的,其必引起轰动。
风险及应对:制作效果方面可以由制作人员的水平保证。晚会现场可能会出现技术、机器等方面的`不确定因素。我们将用大量的训练来减少和消除这方面的影响,在操作的过程中采用并联的系统,减少资料丢失、机器故障等因素的影响。投影机请学院的老师安排,如果可能准备两台以应不测。
资金预算:本活动基本不需要学院拨专款。
5、 挑战杯(创业大赛)今年将举行第二届,在总结上一届的经验教训的基础上,我们在本届将于以下几个方面开展工作:
人才选拔:主要考察参加人员的语言表达能力、临场应变能力、书面表达能力
人员组成:以01级为主,相应加入00、99级,安排02级参与以培养后备力量。
项目来源:根据上届的经验,参赛作品最好是专利项目,这样更容易取得效果。
材料制作:精美细致的材料制作可以在初赛时给评为留下深刻的印象,在后期的评比中可以给评委及观众以强烈的视觉、听觉冲击,营造良好的现场气氛。
时间安排:本活动本着提早准备的原则,计划在10月份进行人才选拔、培训,11月份立项、制作参赛作品,第二学期参加复赛及决赛。其时间主要由学校的安排而定,我们将在收到通知的3~4天内上交计划并及时完成初期准备。
另外还将由专人安排协调工作。
可行性分析:挑战杯是我校的一项大型活动,很多同学对此都十分感兴趣,因此活动具有参与性。我院在上届挑战杯中取得了第二名的成绩,可以说具有一定基础和实力。
组织形式:本活动采用学生会指导,各团队自行实施的原则。在活动初期由学生会负责宣传、组织和解答相关问题。尔后,各队进行立项,在这个过程中,科技部将负责其中比较优秀(在人员组成、素质等方面)的队伍进行项目重点培养,例如与系里沟通,联系专利或比较具有竞争力的项目。以上活动争取在一个月内完成。接下来我们将对各参赛队的参赛资料制作提供指导,同时对其制作的成果进行再评估,做到重点突出,个别培养与统一培训相结合,以达到有一、两个项目具有一定竞争力的目的。作品制作完成后将送交指导老师处审核经过反复修改后上交。寒假期间由各个通过初赛的队伍进行再制作,下学期开学后,工作重点将转移到队员的表达能力、对资料的深入了解和互相之间的协调性。之后,我们将对参赛队的演示文稿和现场发言稿进行修饰,使其能够达到具有强烈视觉冲击的水平。通过决赛的队伍将进入陕西省的“挑战杯”比赛,届时我们将针对省级比赛的特点对其进行专项培训,例如:电梯间式问答的方法等。
在整个项目的实施过程中,我们将对每个项目进行阶段性评估,及时提出缺点和不足,对于优势项目重点扶持。团队采用自由组合与制定相结合,为了保证质量也将会根据实际情况组建一至二支系队参赛,人员将优中选优。
另外科技部还将负责向各个团队及时传达信息,包括比赛时间,地点的等。
资金预算:因为采用比较松散的组合方式,因此可大量节约经费,故只需要150~200元,资金将用于培训材料购买、专家培训等。
风险及应对:本活动的效果主要通过成员水平、作品科技含量决定,我们将采取严格选拔、精心培训、采用专利技术或较好的创意的方式进行保证。
6、 创新/科技创想大赛是我们计划与其他社团共同举办的活动,这个活动将根据其他活动的情况而决定是否举办,力争使活动少而精。其举办时间初步安排在下个学期,参与人员为汽车学院的全体学生。与科幻俱乐部等社团联办,以征集作品的方法实施。其目的是活跃同学的课余生活,展示我院学生的创新能力。
可行性分析:低年级的同学比较喜欢参与活动只要进行适当的宣传即可,高年级的可以采用选择合适的精神奖励,抓住他们的心理,结合素质教育来促进他们的参与性。科幻俱乐部有举办这类活动的经验,可以方便活动的举行。
风险及应对:参赛作品的质量可能出现差异,因此评选时我们将尽量采用透明的方式评选,同时对其控制,以保证数量和质量。
资金预算:本活动主要资金支出为奖品,预计200~300元。
7、 因为科技部是第一年成立,故有很多不确定因素,学校有可能组织相关的活动例如于11月份举办的科技节、过一段时间的参观北郊试车场等,我们将积极进行组织,在活动下发的3~4天制定出计划,并完成相应的初期准备活动。同时也将与其他部门进行沟通,寻求帮助。
8、 按照以上的计划,我们预计本学年的资金需求约为400~500元。(不包括可能出现的类似于承办大型活动指出的经费。)
二、 成员招收及组成
我部拟招收部员五至八名,其中三名02级,二名01级,三个备用名额
考虑到新生入校,电脑方面的技能水平,在02级中招收1名电脑方面具有专长的学生,2名组织、语言表达较为优秀的学生。01级两方面个一名。其余三名根据实际情况分配。
招收的方式采用报名和介绍相结合,之后通过公开考核录用。时间定为10月以前完成。
三、 工作组织方式
为了能够成为一个团结高效的集体,我们制定了科技部的工作纪律和章程。
1、 对于学生会内外要保持团结,通力合作。在活动中坚决服从项目负责人的安排,努力完成任务,并为其他成员的活动开展提供便利。
秘书处工作计划8
一、招新目的
为了学为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的`主体作用。同时,也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新细则
1、招新对象:电力工程系20xx级大一新生
2、招新要求:思想品德端正,工作积极主动,富有责任心,肯吃苦耐劳,有一定的自我管理意识和较强的组织协调能力 。团队合作精神较强,交际沟通能力好能够积极向组织靠拢。熟悉Word、Exel、PPT的简单操作。
3、招新人数:初定安排招实习干事10到12个,最后留的正式干事7到8个(具体人数视报名情况而定)
4、招新时间、地点待定
三、笔试及面试
1、学生会全体笔试(时间待定)
2、面试分为三轮:
第一轮:自我介绍,了解面试者的具体情况(问答形式)
第二轮:考验面试者的应变能力,沟通与协调能力(问答形式)
第三轮:考验团队合作能力,综合能力(面试者分组合作组织策划一个活动)
推荐阅读:学生会秘书处新学期工作计划范文20xx学生会秘书处工作计划样本20xx年学生会秘书处工作计划学生会秘书处工作计划例文20xx大学学生会秘书处工作计划20xx学生会秘书处工作计划模板20xx
秘书处工作计划9
一、工作定位及目标
1、整理并归档学生会例会及相关会议的考勤、登录和会议记录。
2、报道各职能部门举办的学术讲座和活动,提高新闻稿质量。
3、整理并妥善保管各部门和活动的计划和总结,做好期末备案工作。
4、参与各部门的活动,做好活动流程和活动总结
二、本学年工作计划
(一)认真完成本职秘书处的主要职能:
1、文件负责学生会会议记录,落实会议记录标准。
2、延续和完善考勤制度,继续实施例会一对一签到,调整签到方式,以表格性质的名单记录考勤
3、新闻稿部分
1、加强新闻稿件的及时性和规范性
2、组织研究学习会议,参考以往学长学姐的文章,吸收精华,完善新闻稿写作流程。
(二)积极参加学生会活动
由于学院学生会各部门的分工不分家,除了做好自己的工作外,我们还大力配合其他部门组织活动。方便部门间的合作,使学生会正常运行。
(三)部内建设
培养和锻炼官员的能力:秘书处作为一个非职能部门,需要与各部门密切联系,参与各部门的活动进行记录和监督。因此,为了全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚了解各部门的'职能和工作性质,建立学生的整体概念。为此,我们将采取以下措施:
1、培养秘书处学生掌握和处理文字的能力,定期培养秘书处成员的文字和计算机技术。
2、在分配活动时,尽量让秘书处的每一位官员都能充分接触学生会活动的各个方面,从而更好地促进秘书处成员对学生会工作的全面把握。
3、更积极的创新工作,创新不是空谈,任何工作细节都可以创新,如何保持创新是部门成长后必须注意的问题。
秘书处工作计划10
在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,考勤记录,资料整理。在总结整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。
工作定位及目标
1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档
2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。
3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。
4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结
本学年工作计划
一.认真完成本职工作
秘书处的主要职能:
1、文书工作 负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。
2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤
3. 组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。
二.积极参加学生会活动
由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作, 使学生会正常运行.
三.部内建设
培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:
1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。
2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握
3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化
5、组织与秘书处功能性质相对应的活动
秘书处成员通过参与其他职能部门的`活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。
总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。
徐宏伟
20xx.09.07
秘书处工作计划11
新学期工作计划新学期开学已有两周了,在协会的工作也开始步入正轨了,总结上学期自己的工作,发现还有很多地方有待改进,因此在本学期也有更多的计划,秘书处新学期工作计划。
(一)日常工作
秘书处虽然在日常工作中处理的事些繁琐的小事,却对协会的正常运转和组织活动起了很重要的作用,在上学期的工作中,我们忽视了许多细节,如:会员联系方式的变更与修改,会员签到的有序性,活动前应提前多久通知会员会干等。也正是因为在这些细节方面,我们做的不够好,所以对活动的开展产生了某些不良影响。要在今后的'工作中做的更好,首先就得对会员会干的联系方式重新编排一遍,有些该改的要改,改删的还得删,以便今后工作的高效。其次,自己也应该在每次活动前详细了解活动内容、形式等,并罗列出活动中的细节问题和意外情况,做好充分准备,而不是像上学期一样等着别人告诉我该干什么,要知道,只听命行事是做不好工作的,自己要主动思考与承担责任。再次,要更多更好的与各个部门沟通,了解协会的活动动向,具体来说就是,得常去办公室,整理协会保存的资料和各个部门上交的材料包括会议记录等。总而言之,在日常工作中要紧抓细节,多联系善沟通,做到“上行下通”。
(二)活动安排
本学期协会在三月和五月份的活动比较多,要保证活动高质量的进行,就得协会上下齐心,活动前精心准备,活动中搞活气氛,活动后及时总结。而这些对我来说,就是的再活动前主动参与活动的策划,及时通知会干会员,活动中积极引导参与者,维持秩序,活动后,及时通知相关部门上交资料存档。
(三)轮值部长
在新学期中,协会干部队伍有所变动,对于已经实行的轮值部长制,我期望自己能在当值期间多向同事和大二部长取“经”,努力尽快熟悉作为部门部长应该做的事,以便今后更好的为协会服务,同开拓自己的能力,不断学习。
作为协会中的一份子,要在本学期中更好的拓展协会的形象,自己能做且要做的事还要很多,我会努力去完成自己的计划,同时也期待在此过程中不断改进工作。我相信我能行。
秘书处工作计划12
(一)工作定位和目标
1、做好学生例会及相关会议的考勤和签到工作并存档。
2、整理并妥善管理各部门和活动的计划和总结,做好工作期末存档工作很好。
3、参加各部门举办的活动。
4、我部积极加强主席团成员与下属部门之间的沟通,完成主席团和各部门的上传和分配,具体分配工作到各部门,协助各部门完成工作。
(二)积极参加学生会活动
因为学院学生会各部门的分工不分家,除了做好本职工作,除此之外,在其他部门组织活动时给予大力配合。促进部门间的合作,使学生能够正常运作。
(三)部内建设
因为部门会注入新的力量,所以要培养锻炼官员的能力,秘密书部需要与各部门密切联系,参与各部门的活动进行记录和监督。因此,要全面提高秘书部的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚了解各部门的`职能和工作性质,树立学生的整体概念。为此,我们将采取以下措施:
1、培养秘书部学生掌握和处理文字的能力、
2、在分配活动时,尽量让秘书部的每一位官员都能充分接触学生会活动的各个方面,从而更好地促进秘书部成员对学生会工作的全面把握。
我们应该积极创新工作。创新不是空谈。我们可以在任何工作细节上进行创新,如何保持创新是部门成长后必须注意的问题。
1、组织与秘书部功能性质相对应的活动。
2、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动,积累了大量成功举办各种活动的经验。为了进一步锻炼秘书部的官员,促进今后的工作,秘书部希望今年能举办与其部门性质相对应的活动。
总之,秘书部将在总结以往经验的基础上,积极发展,勇于实践,为学生会的进一步发展和成熟做出贡献。我们将在工作的具体实施中
我们遇到了很多困难,但我们坚信,我们将消除所有的困难,尽最大努力做好工作,并邀请医院领导和教师进行监督和指导,使我们的工作更加完美。
秘书处工作计划13
一、认真完成自己的工作
1、制定学生会工作计划,将各部门工作计划装订成册。
2、制定学生会活动计划,统计本学期各部门要开展的活动,以便更好地开展。
3、在考勤方面,我们将继续和完善考勤制度,安排学生会成员检查考勤情况。我们的秘书部将做好每周和每月的统计工作。我们也希望学生会成员能够更严格地参加考勤工作,并按照公平、公正和开放的原则进行评分。
4、同时,负责学生会会议记录,并在每周例会上执行会议记录标准。
5、帮助各部门完成所需表格。
二、积极参加学生会活动
三、加强部门功效,做好工作需要。
做好以下几点:
①、树立数据管理意识
各种信息的保管不仅方便学生会成员的查阅和理解,而且有利于学生会的统一管理。因此,修改和完善学生会的所有工作文件仍将是秘书部工作的基础。学生会的信息包括各种规章制度、会议记录、通讯录、各部门的工作总结和计划。学生会所有工作文件和考勤文件由秘书部人员保存,所有电子文件由秘书部人员定期整理。
②、进一步提高秘书部的工作效率
在接下来的一个学年里,秘书处将归档和整理相对分散的文件,以促进未来的审查,提高未来的工作效率。此外,随着工作的全面发展,迫切需要改进各种旧的规章制度。为此,我们的秘书处将始终关注学生会工作的发展,与时俱进,不断丰富和发展规章制度,为学生会工作的未来做出应有的贡献。
③、与各部门密切联系
秘书部作为一个非职能部门,需要与各部门密切联系,参与各部门的活动进行记录和监督。只有这样,整个学生会和秘书部的工作才能得到更好的'改进。
④、不断吸取经验教训,善于总结和反思
秘书部要及时发现工作中的不足,总结经验教训,努力扬长避短,在今后的工作中做得更好!
四、具体工作安排
九月,协助主席做好人员更换和干部重组工作;做好招聘新工作;
更新学生会内部人员信息和新档案备案;安排各部门的值班表。统计所有人员的无课时间表,制定新的学生会联系方式;总结上学期部门工作中留下的问题,制定新的学期工作计划和新的人才培训计划;制作会议登录簿、会议记录簿等。
9月底,总结上个月部门工作的实施情况,提出和改进不足,继续完成人才培训计划半个月;做好各部门的日常工作;开展本部门的第一次主办活动;协调其他部门做好工作。并协助各部门做好新晚会的工作。
从11月底到12月初,组织大合唱的学生多练习,争取在“129”大合唱中取得好成绩。
12月底,做好学生会学期末工作总结材料;做好本学期部门工作总结;协助做好学期末总结等一系列工作。并协助主席和各部门为双旦晚会做好准备、
秘书处工作计划14
一、认真完成本职工作
1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2.负责起草制定学生会的有关文件。
3.负责掌握各系学生会的活动资料。
4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。
6.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。
由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、对于大一新进成员的'辅助工作计划
1.回想自己在大一上学期的时候,什么事情都不太会做,但是由于有小组长,所以自己的心里会不自觉地产生一种依赖思想,总想着在做不好的时候会有人帮我做好的。所以在我成为小组长的时候,我会想跟我的成员进行一个简短的会谈,仔细的告诉他们秘书处的职责,以及我对他们工作上的态度,好让他们在一开始就做好最坏的心理准备。
2.我记得自己加入秘书处以后做的第一件工作就是校庆节目彩排的新闻稿,而过了一年以后,我却觉得自己最欠缺锻炼的地方就是新闻稿的写作方面,而文笔是检验身为秘书处成员的一个关键点,我想定期的给他们一些练习写新闻稿的机会。
3.例会签到、新闻稿写作、活动拍照等这些都是我们秘书处成员所应该具备的能力,工作成员之间轮流着做,让他么在各个方面都可以得到锻炼。
4.初加入秘书处的成员,不是每个人都会使用Word和Excel,而大一是没有计算机课的,所以我会提前告诉他们一些最基本的使用工具,好让他们可以更迅速的学会使用这两种工具。
5.我觉得在工作之外来说,我们一个小组的成员之间应该更像是朋友一样,在工作之外我会加强成员之间的交流,也会安排各个小组成员间的共同工作机会,使大家更好的融入秘书处这样一个大家庭。
三、开展丰富多彩的校园活动
首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由xx省出版局、xx省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。
四、工作要求
秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
1.工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。
2.要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。
3.在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。
五、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
秘书处工作计划15
一、活动计划
1.负责统计学生会主要成员(老师、主席团、部长、副部长)的联系方式并打印成表。
2.负责统计各部部长、副部长的具体人数,制作工作证。
3.负责创办每月一期的《经院月刊》,这是工作的重点。
4.负责做好每次的会议签到,会议记录以及活动总结工作。
5.负责编写校、院各类活动的新闻稿,重点偏向于我院的。
6.负责通讯工作,每次开大会及时通知各部部长,开展活动通知校刊、校报记者。
7.三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。
二、协作好其他部门工作
1.收取各部门的'活动策划书、计划书,帮着及时提交以协调工作。
2.协调并帮助其他部门开展工作和活动,例如院运动会等。
三、秘书处工作要求
1.分工明确,高效高质量完成个人所分配的工作任务。
2.不断学习,以提高自己的综合素质。
四、工作寄语
秘书处是一个工作繁琐的部门,但作为主席团与各部门之间的纽带,其作用尤为重要。因此,秘书处成员一定要认真完成各项工作,努力培养自己的能力,同时还要学会保持工作热情与上进心。
【秘书处工作计划】相关文章:
秘书处工作计划11-25
秘书处工作计划05-19
秘书处工作计划01-04
秘书处部门工作计划01-21
大学秘书处工作计划03-15
最新秘书处工作计划03-29
团委秘书处工作计划05-30
2022秘书处工作计划范本05-02
秘书处工作计划15篇06-01
秘书处工作计划(15篇)05-22