晨检制度范本(精选9篇)
在当下社会,制度对人们来说越来越重要,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的晨检制度范本(精选9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
晨检制度 篇1
晨检要求: 每天幼儿入园,须在园门口接受保健医生和值班老师的晨间检查。
晨检内容:
一摸:幼儿有无发热现象,可疑者测量体温。
二看:一般情况下,观察幼儿精神状态、面色等,传染病的早期表现,咽部、皮肤有无皮疹等。
三问:个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。
四查:有无携带不安全的`物品,发现问题迅速处理。
晨检记录 :
晨检后,保健医需将健康观察中发现的异常情况登记下来,并与当班教师一起关注当日幼儿情况,如有异常情况,保健医进行临床诊断决定入园或去医院诊治。
告知家长并请家长配合我们做好以下工作:
1、来园时必须带孩子参加晨检。
2、疑有疾病或传染病迹象,应主动与保健医生联系,我们将视病情进行全日观察、追踪、隔离。
3、不要让孩子带危险物品。
4、每天带手帕或餐巾纸,勤剪指甲、勤理发,从小养成良好的卫生习惯。
晨检制度 篇2
坚持每天进行晨检,及时全面掌握学生健康状况。
一、要在每天第一节课课前 5—10 分钟对学生进行晨检。
二、晨检的内容包括发热、咳嗽、咳痰、手足口斑疹等内容为主,同时注意学生的精神状态。
三、检查方法包括:
一看:是否有疲劳乏力、精神萎靡或精神恍惚,是否有痛苦病容,面部皮肤有无苍白、潮红、手足口斑疹,有无咳嗽、咳痰、恶心、呕吐等病症;
二问:有无感冒、发热、咳嗽、恶心、呕吐、腹泻,是否诊治和是否接触呼吸道传染病人等;
三查:对可疑患病的`学生,进行体温测量,必要时请学校卫生技术人员进一步做检查处理。
四、晨检由班主任负责实施。对于出现以上症状情况,班主任要及时通知其家长带领其到医院排查诊治,排除诊断后方可回校。对未到校的学生班主任应及时与家长取得联系,问明情况,并做好记录,学校应跟踪观察,及时掌握有关情况,对手足口病疑似病例或临床诊断或确诊诊断病人,按传染病防治法的有关规定实施。
晨检制度 篇3
1、晨检要求:
(1)保健人员要比幼儿早入园,做好晨检的准备工作,晨检器具盘里体温计、75%酒精、听诊器、压舌板、酒精棉球、常用外用药品、笔等。
(2)保健人员要衣着大方整洁、态度和蔼、笑容可掬地迎接幼儿入园。
(3)遇有保健人员出差、请假,应有接替老师负责晨检。
2、晨检内容:
一问:仔细询问家长昨晚幼儿在家的情况,有无不舒服、患病等异常情况,如有则记录在晨检草本上。
二看:仔细观察幼儿的精神、面色、皮肤、嘴唇,有无精神状态不好,身上有无出疹等。
三摸:摸摸幼儿有否发热、淋巴结肿大现象。
四查:检查一下幼儿手指甲和双手是否卫生,检查一下幼儿有否带危险品入园,检查一下幼儿衣着是否整洁。
3、晨检取牌:
绿牌:晨检合格者,领牌进班。
黄牌:身体不适但未带药的幼儿。
蓝牌:带药儿童,须填写“儿童服药单”
4、晨检特殊情况处理:
(1)遇有可疑发热幼儿安抚其坐在门口的小椅子上测量体温。
(2)遇有入园路上产生外伤的幼儿,给其进行简单的处理。
(3)对带药来的`家长向其索要病历或请家长签字,并检查药名、标签是否清楚,药物有否过期,如有,则退给家长带回,保健药品一律不收。
(4)对不该带入幼儿园的物品由家长带回,如有幼儿带有贵重物品,一定在二人见证情况下退给家长。
(5)对班级全日观察幼儿和保健室全日观察幼儿给予安置。
晨检制度 篇4
一、为了防止幼儿将传染病和危险物品带进幼儿园,幼儿每天早晨入园必须接受保健员和班级教师的一摸、二看、三问、四查。
1、一摸:用手摸幼儿前额、颈部,颌下淋巴结是否肿大,是否发烧,可疑者测量体温,发烧幼儿禁止入园,好言劝家长带去医院就诊,痊愈后再来园。
2、二看:观察幼儿精神状态、面色、眼睛有无异常,皮肤是否有外伤、皮疹,传染病防控期间要检查幼儿咽部是否红肿、皮肤有无皮疹等。
3、三问:询问个别疑似不适的幼儿家长孩子在离园后、来园前这一段时间的饮食、睡眠、大小便、精神状况、情绪、行为等情况。
4、四查:根据传染病流行情况,对易感幼儿进行重点检查,方便早发现、早隔离,同时检查幼儿入园时有无携带弹珠、小别针、利器等不安全的物品,发现问题迅速处理。
晨检时,保健员视幼儿的健康状况给幼儿发放红、黄、绿三色晨检卡,红色代表幼儿带药(带药幼儿请家长认真填写服药记录),黄色代表身体不适需多加关注,绿色代表幼儿健康。幼儿将晨检卡放到班级的自己的晨检袋中,教师对全班幼儿的健康状况一目了然,便于照顾。
二、午间检查时,教师要坚持交接班制度,把班级幼儿的具体情况,包括幼儿人数、健康状况、安全状况,患病幼儿病情变化及进食情况等认真地交接给接班的教师,教师需将健康观察中发现的异常情况登记下来,并关注当日幼儿情况,如有异常情况,及早通知家长和保健员,决定幼儿留园或去医院诊治。晨、午检结束后,还要详细登记患病幼儿的病状、体征,视病情进行全日观察和追踪,明确最后诊断,为学期或年度多发病、传染病的病率统计提供依据。
要重视幼儿午睡时的巡视工作:
1.幼儿上床后,值班领导和值班教师要全面巡视,巡视内容包括幼儿来园人数、幼儿被服、幼儿情绪状态及交接中的相关事项。
2.逐一检查幼儿是否携带危险物件或装饰物,一经发现要收放好。
3.幼儿熟睡后,要巡视幼儿呼吸的.频率,对咳嗽的幼儿应让其侧睡,对蒙头睡的幼儿应加以纠正,以免发生意外。
4.如遇特殊情况及时与总值班人员或家长联系,采取措施及时处理。
三、幼儿离园前20分钟由两位教师进行晚检,观察幼儿精神状况,进一步检查是否有不适的幼儿;协助幼儿整理自己的衣物、系鞋带,观察幼儿手脸是否干净;严格执行接送卡制度,凭接送卡将孩子交给家长,杜绝冒领,并将一日中有异常情况或患病服药的幼儿情况向家长详细汇报。
晨检制度 篇5
1、晨午检采用班级教师检查的方式,保证检查到每一位幼儿,发现问题及时处理。
2、晨间入园时,负责晨检人员应向家长询问幼儿健康状况,并按程序对幼儿进行检查,午睡后对在园幼儿进行健康观察。
3、对幼儿晨午检的程序为:
(1)一摸:有无发热(可疑者测量体温)。
(2)二看:一般情况(精神状态、面色等),传染病的早期表现(咽部、皮肤有无皮疹等)。
(3)三问:饮食、睡眠、大、小便情况。
(4)四查:有无携带不安全的物品,发现问题迅速处理。
(5)五记:根据晨检情况做好当天记录,对缺课幼儿要追查到每个
人;并注明缺课原因。
4、班上老师在各项活动中注意观察幼儿的'精神状态,发现异常要及时报告园长或保教主任并送往当地医院。
5、对在园幼儿的晨午检及全日健康观察中发现的异常情况,由检查者负责记录,登记在《习酒镇中心幼儿园晨检记录》上,发现严重问题要及时报告值周领导及时处理,严禁瞒报谎报。
晨检制度 篇6
一、严格遵守国家及当地相关食品卫生的法律法规,遵守宾馆的相关规定,认真做好员工晨检工作。
二、晨检工作由宾馆餐饮部分管经理组织,安全管理员密切配合。坚持每日晨检,防止患病员工或有健康隐患者进入餐饮区域,保证食品安全。
三、晨检时间为早晨员工上岗前10分钟。
四、晨检工作的.基本内容包括:
(一)摸:员工有无发热现象,可疑者测量体温;
(二)看:观察员工精神状态、面色等,传染病的早期表现,咽部、皮肤有无皮疹等;
(三)问:在家饮食、睡眠、大小便、有无咳嗽、腹泻等症状;
(四)查:根据传染病流行情况对易感员工进行检查。
五、晨检人员如发现疑似患病人员,应立即向安全员报告,安全员经过复检决定是否上岗。
六、晨检中发现传染病感染者,应立即拒绝其上岗,留隔离室隔离观察,并由安全员带到医院去确诊。对确诊为传染病患者的所在岗位,应进行医学性检疫和消毒处理。
七、晨检后,食堂安全员应将晨检中发现的异常情况进行登记,并关注当日情况,如有异常情况,通知其去医院诊治。
八、由宾馆经理室分管餐饮经理负责晨检记录的检查工作,每周检查一次,传染病流行期间,每天检查一次。
晨检制度 篇7
一、根据本园情况,采取班上教师和保健大夫检查的方式,发现问题及时处理。
二、入园晨检时,负责晨检人员应向家长询问幼儿健康状况,并按程序对幼儿进行检查。
三、对幼儿晨午检的程序为:
(1)一摸:有无发热(可疑者测量体温);
(2)二看:一般情况(精神状态、面色等),传染病的`早期表现(咽部、皮肤有无皮疹等);
(3)三问:饮食、睡眠、大、小便情况;
(4)四查:有无携带不安全的物品,发现问题迅速处理。
四、每日由总值班人员巡视幼儿午睡,巡视的内容包括来园人数、幼儿睡姿、幼儿盖被、幼儿脱衣、幼儿入睡率等几方面,并做好记录,一月汇总分析一次。
五、班上老师在幼儿躺下后逐一检查幼儿有无危险东西携带或装饰物,如有需收放好。
六、班上老师应注意巡视睡着的幼儿呼吸的频率,对咳嗽的幼儿应让其侧睡,对蒙头睡的幼儿应加以纠正,午睡时间教师注意巡视幼儿,以免发生意外。
七、遇特殊情况及时与总值班人员、家长联系,采取措施,及时处理。
八、保健大夫每日不定期巡视各班级,向班上老师了解幼儿的健康状况,对体弱的幼儿加强生活护理,如有可疑或异常应及时处理并做好记录。
九、各班教师对缺勤的幼儿要进行电话追踪访问,严格执行晨、午检的检查制度。
晨检制度 篇8
为了规范学校传染病预防与控制工作,更高效地做到对传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗,结合学校的实际情况,制定我校学生晨午晚检制度及因病缺勤学生病因追查制度。
一、学校晨午晚检及因病缺勤学生病因追查与登记工作由学校传染病防控工作领导小组领导与落实。
二、晨午晚检。
1、学校晨午晚检在学校校医(保健人员)指导下进行,校医(保健人员)要注意了解近期本地区传染病流行动向,及时通过校园网络向班主任发布晨午晚检注意事项,指导晨午晚检工作。
2、由班主任在早晨上课前,下午第一节课科任教师在上课前,晚自习最后一节课科任教师到班级查看学生健康情况、监测学生体温、统计出勤情况,并做好记录。询问学生有无身体不适,观察学生有无精神欠佳、有无传染病可疑症状(如发热、咳嗽、皮疹、眼红、腹泻、呕吐、黄疸、腮部肿等),及时发现患病学生,并告知校医,让学生及时到卫生(保健)室排查病因,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告、早隔离、早治疗。
三、因病缺勤学生病因追查。
班主任应当密切关注本班学生的'出勤情况,对因病缺勤学生,班主任要向家长了解孩子具体患病情况、发病日期、就诊情况及医院诊断等,及时上报病因追查结果。对病因不清楚或请假时间较长学生要继续追踪患病孩子的病情进展及原因,及时向卫生(保健)室上报因病缺勤追查结果,不得漏报瞒报。
四、晨午晚检及因病缺勤学生病因追查上报登记。
班主任应当在上午9:00时之前,下午3:00时之前,晚上22:00之前将班级晨午晚检及因病缺勤学生病因追查记录,上报卫生(保健)室疫情报告人,以便做到传染病早发现早隔离早报告早处置。
五、卫生(保健)室的晨午晚检工作。
1、对各班到卫生(保健)室来的可疑传染病学生及生病学生进行病因排查,发现可疑传染病及传染病学生并及时隔离。
2、校医要督促班主任及时上报晨午晚检及因病缺勤学生病因追查结果。对未及时上报的班级要及时去落实上报情况。
3、校医根据各班上报的晨午晚检及因病缺勤学生的病因,认真填写因病缺勤学生病因追查记录表,对可疑传染病及可疑传染病聚集情况要认真核实,监测疫情。及时向校长、上级教育主管部门、疾控中心上报疫情。
4、指导全校晨午晚检工作,查看晨午晚检汇总表,必要时要协助有传染病发生的班级班主任开展晨午晚检。
5、密切监视患传染病的学生请假复课情况,确保做到隔离到位。
六、学校各级领导要重视晨检午检工作。
1、学校传染病防控工作领导小组应对学校晨午晚检工作常抓不懈。
2、卫生(保健)室要与班主任保持密切联系,加强对晨午晚检的指导和督促。使晨午晚检及因病缺勤病因追查工作上报及时准确,提高疾病防控效率。
晨检制度 篇9
增强公司疾病预防与控制力度,提高员工防病能力,保障员工身体健康,及时发现情况并及时处理,防止传染病的发生,结合我公司实际情况,制定公司晨检午检制度。
1、常规晨检、午检“特殊症状、因病缺勤员工日统计报表”报告由各部门各分厂每天早晨8:15分前、下午2:30分前上交医务室、医务室根据实际情况汇报公司领导、并按照公司应急处理、作统计直报。
2、员工出差时晨检、午检相应工作提前委托人事行政部和总务部安排。
3、各部门部长发现员工身体不适,通知其到医务室检查,有发热症状(37度以上至37度),马上隔离并通知其家庭成员送医院就诊。
4、员工患水痘、麻疹、风疹、腮腺炎等传染病必须回家隔离治疗,不得带病上班上岗,直至病情痊愈凭病愈证明后回公司上班。员工患有气管炎、胃肠炎等常见病、慢性病在发病时期,以员工身体健康为主,应劝其回家休息治疗,坚决不带病上班上岗,以免贻误病情。
5、晨检、午检时应认真、细心,多看、多听、多问。对没来公司的员工,各部门部长要打电话了解情况并登记,如有发热员工要及时和医务室联系。
6、每日晨检、午检情况要做好记载,公司上班时间要检查本部门人数及员工身体情况,特别对异常情况更要做好详细的记录,内容包括员工姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话,异常情况纪要等。
7、严格执行疫情日报告制度。实行追踪随访制,由各部门部长分别对患病的员工进行每日追踪电话随访,及时了解其诊治情况。
8,各部门部长督促各分厂的'常规晨检、午检及“特殊症状、因病缺课员工日统计报表”工作。
9、医务室每天统计公司患病员工人数及情况,加强疫情报告,建立健全疫情报告程序,确保有疫情立即报告。同时要及时通知总务部做好清洁消毒、切断传染途径,及时对疫源地进行消毒处理。
10、人事行政部与总经理办公室全面做好员工预防重大疾病教育工作,督促各分厂,各部门做好晨检、午检工作。
11、副董事长兼党委副书记董事会副主席全面做好各部门部长和副部长的预防重大疾病的教育工作及流感易发期的部长与副部长体温检查工作,在工作过程中发现情况要及时通知董事长兼党委书记董事会主席和公司医务室。
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