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班组长安全管理制度

时间:2024-08-30 16:39:41 海洁 制度 我要投稿
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班组长安全管理制度

  在现实社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗?以下是小编精心整理的班组长安全管理制度,欢迎阅读与收藏。

班组长安全管理制度

  班组长安全管理制度 1

  一、班组是最基层的生产组织,是实现安全生产的基础,因为班组是一个企业的细胞,是生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者,因此能否将安全管理的有效性深入到班组的安全建设,是大幅度降低伤亡事故,实现安全生产的关键。班组安全工作的好坏,直接影响着企业的安全生产和经济效益,而班组安全建设的成效大小,取决于班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力。为此必须重视和加强对班组长的安全教育工作。班组长在抓班组安全工作中除切实加强班组建设,提高班员安全素质外,还要有三种意识。

  (一)要有超前意识。

  所谓超前意识是指班组长对班组安全工作要有预见性、敏感性、超前性。如果班组长没有这种超前意识,就抓不住安全工作的.要害。班组长一要吃透上头,弄清上级对安全工作的要求,把握安全工作方向;二要吃透下头,要掌握班组的安全状况,分析班组成员的思想动态,注意情绪变化,对容易发生事故的岗位、工种心中有数。

  (二)要有监督意识。

  一要加强对周围环境和设备状况的监督,一旦发现隐患要及时处理,把事故消灭在萌芽状态。

  二要加强对本班人员上岗前安全防护准备工作的监督,发现忽视安全的现象及时制止。

  三要加强班组成员在生产过程中执行安全规章制度的监督,看每个职工是否按安全规程操作。四要加强对重点人员、重点岗位的监督。

  (三)要有事后总结意识。

  班组长抓好安全工作,一要总结成功的经验,找出成功的秘诀;二要总结失败的教训,找准失败的原因,使二者上升为理论,以指导今后的安全工作。

  二、要以岗位安全操作为重点抓安全教育。这是因为岗位安全操作规程十分具体,明确地规定了职工的安全作业规范,每一个职工不但要牢记,更应将其融入工作、指导工作。班组长要以此为目的持之以恒抓好安全教育,尤其对职工返岗与换岗的安全教育更应重视。

  三、要在班前做好确认。

  班组长一定要想全局,作好包括上岗人员的体力、精神状态、作业环境及事故隐患整改情况的确认,这是保证安全生产的前提条件。

  四、要对危险因素的预知预防。

  班组长对班组中可能发生或导致危害安全的因素要有前瞻性和预见。如进入作业环境复杂现场等情况,要对职工做出明确的提醒并布置防范措施。要利用安全活动时间及工前较短时间进行的群众性的危险预测预防活动。此类活动是控制人为失误,提高职工安全意识和技术素质,落实安全操作规程和岗位责任制,进行岗位安全教育,真正实现三不伤害的重要手段。

  班组长只要抓好以上各项工作的落实,班组安全管理工作就能更上一层楼,就会有效控制种类事故的发生。

  班组长安全管理制度 2

  1.目的

  及时了解、掌握班组安全生产情况,不断提高班组安全管理水平,确保安全生产。

  2.适用范围

  适用于公司安全例会(包括班前、班后例会)的开展。

  3.职责

  3.1班组长(兼班组安全员)负责班组安全例会的组织和开展。

  3.2班组成员定期参加班组安全例会。

  3.3车间及安全等相关管理部门在各自职责范围内对班组安全例会召开情况进行检查、监督。

  4.内容

  4.1班前会

  4.1.1接班人员必须提前15分钟到达车间,换好工作服,参加班前例会。参加例会应当有考勤或签到记录。

  4.1.2班前会由班组长支持,以安排任务、安全交底和安全培训为主要内容。

  4.1.3认真听取交班班组长对上一班的生产、设备运行、指标控制情况等的介绍;

  4.1.4进入现场按照本岗位实际情况,对照标准进行安全排查,检查设备状况、工艺运行情况,重点部位、重点检查;发现问题需向上一班人员提出,若没有问题则签字确认。

  4.1.5班组长按照上级工作布置的生产任务计划,布置任务。

  4.1.6结合当班运行方式和工作任务,作好危险点分析,落实安全措施,强调安全注意事项,明确如何避免工作中产生的危险、有害因素,让每一位职工明白本岗位的隐患和问题、安全注意事项和采取的.措施,确保文明生产、安全生产。

  4.2班后会

  4.2交接班结束后,由班组长组织召开班后例会。

  4.3班后例会只总结当班任务的完成情况,分析当班遇到的问题及解决办法,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录,为以后改进工作提供依据。

  班组长安全管理制度 3

  为了有效提高班组长在生产现场的监督和管理能力,推动现场安全生产的有序进行,做到人员到位、责任到位。根据矿安全生产责任制的相关要求,特制定班组长安全生产责任制考核制度。

  一、班组长必须按照所属责任制的要求,严格遵照执行,充分行使自己的权利和义务,做好份内本职工作。

  二、在履行责任制的过程中,如果因自己粗心大意,安排失误,造成工作返工等,使工作受影响的,处以50—100元/次的罚款。

  三、由于自己技术不精,而出现技术失误,造成损失的,且又未及时向领导请示的,处以50—200元/次的罚款。

  四、在实际工作过程中,班组长如果出现一项不达标或责任范围内出现失误,在职工中造成负面影响的,处以50—100元/次的罚款。

  五、对经常履职不到位,经常在安全生产过程中不能完成安全生产任务的,取消其班长津贴的`处理。

  六、对完全不能履职的,达不到相关岗位责任制的班组长,将对其进行撤换。

  七、考核的奖惩标准按上级相关文件执行。

  班组长安全管理制度 4

  1、贯彻公司和项目经理部有关安全生产的规章制度和要求,全面负责本班组安全生产工作。

  2、组织工人学习并贯彻执行公司、项目经理部的本工种安全技术操作规程,严格执行公司机械设备管理制度,教育班组员工遵章守纪,作业时必须执行相关的.安全技术交底,不得违章指挥,制止违章行为。

  3、组织班组成员参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并督促安全员做好班组安全生产工作台帐记录。

  4、负责对新工人进行三级安全教育中班组一级的安全教育。

  5、坚持筑路机械操作工持证上岗,严禁无证人员独立顶岗;确保筑路机械是经过有关部门检验合格,严禁无证厂内机动车辆进入施工现场作业。

  6、筑路机械在危险地段作业时必须了解情况并采取切实有效的安全措施才能安排操作工前去作业。

  7、负责本班组安全生产日常检查,发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。当作业中发生安全事故时立即报告,组织抢救,保护好事故现场,做好详细记录,配合事故调查,落实防范措施。

  8、负责对本班组的筑路机械、防护器材和灭火器材的检查维护工作,确保使其正常运行。督促教育工人正确使用劳动防护用品和正确使用灭火器材。

  9、负责班组建设,努力提高班组管理水平,督促员工认真及时做好筑路机械的清洁、保养工作,保持作业现场整洁有序,实现文明施工。

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  在现实社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗?以下是小编精心整理的班组长安全管理制度,欢迎阅读与收藏。

班组长安全管理制度

  班组长安全管理制度 1

  一、班组是最基层的生产组织,是实现安全生产的基础,因为班组是一个企业的细胞,是生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者,因此能否将安全管理的有效性深入到班组的安全建设,是大幅度降低伤亡事故,实现安全生产的关键。班组安全工作的好坏,直接影响着企业的安全生产和经济效益,而班组安全建设的成效大小,取决于班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力。为此必须重视和加强对班组长的安全教育工作。班组长在抓班组安全工作中除切实加强班组建设,提高班员安全素质外,还要有三种意识。

  (一)要有超前意识。

  所谓超前意识是指班组长对班组安全工作要有预见性、敏感性、超前性。如果班组长没有这种超前意识,就抓不住安全工作的.要害。班组长一要吃透上头,弄清上级对安全工作的要求,把握安全工作方向;二要吃透下头,要掌握班组的安全状况,分析班组成员的思想动态,注意情绪变化,对容易发生事故的岗位、工种心中有数。

  (二)要有监督意识。

  一要加强对周围环境和设备状况的监督,一旦发现隐患要及时处理,把事故消灭在萌芽状态。

  二要加强对本班人员上岗前安全防护准备工作的监督,发现忽视安全的现象及时制止。

  三要加强班组成员在生产过程中执行安全规章制度的监督,看每个职工是否按安全规程操作。四要加强对重点人员、重点岗位的监督。

  (三)要有事后总结意识。

  班组长抓好安全工作,一要总结成功的经验,找出成功的秘诀;二要总结失败的教训,找准失败的原因,使二者上升为理论,以指导今后的安全工作。

  二、要以岗位安全操作为重点抓安全教育。这是因为岗位安全操作规程十分具体,明确地规定了职工的安全作业规范,每一个职工不但要牢记,更应将其融入工作、指导工作。班组长要以此为目的持之以恒抓好安全教育,尤其对职工返岗与换岗的安全教育更应重视。

  三、要在班前做好确认。

  班组长一定要想全局,作好包括上岗人员的体力、精神状态、作业环境及事故隐患整改情况的确认,这是保证安全生产的前提条件。

  四、要对危险因素的预知预防。

  班组长对班组中可能发生或导致危害安全的因素要有前瞻性和预见。如进入作业环境复杂现场等情况,要对职工做出明确的提醒并布置防范措施。要利用安全活动时间及工前较短时间进行的群众性的危险预测预防活动。此类活动是控制人为失误,提高职工安全意识和技术素质,落实安全操作规程和岗位责任制,进行岗位安全教育,真正实现三不伤害的重要手段。

  班组长只要抓好以上各项工作的落实,班组安全管理工作就能更上一层楼,就会有效控制种类事故的发生。

  班组长安全管理制度 2

  1.目的

  及时了解、掌握班组安全生产情况,不断提高班组安全管理水平,确保安全生产。

  2.适用范围

  适用于公司安全例会(包括班前、班后例会)的开展。

  3.职责

  3.1班组长(兼班组安全员)负责班组安全例会的组织和开展。

  3.2班组成员定期参加班组安全例会。

  3.3车间及安全等相关管理部门在各自职责范围内对班组安全例会召开情况进行检查、监督。

  4.内容

  4.1班前会

  4.1.1接班人员必须提前15分钟到达车间,换好工作服,参加班前例会。参加例会应当有考勤或签到记录。

  4.1.2班前会由班组长支持,以安排任务、安全交底和安全培训为主要内容。

  4.1.3认真听取交班班组长对上一班的生产、设备运行、指标控制情况等的介绍;

  4.1.4进入现场按照本岗位实际情况,对照标准进行安全排查,检查设备状况、工艺运行情况,重点部位、重点检查;发现问题需向上一班人员提出,若没有问题则签字确认。

  4.1.5班组长按照上级工作布置的生产任务计划,布置任务。

  4.1.6结合当班运行方式和工作任务,作好危险点分析,落实安全措施,强调安全注意事项,明确如何避免工作中产生的危险、有害因素,让每一位职工明白本岗位的隐患和问题、安全注意事项和采取的.措施,确保文明生产、安全生产。

  4.2班后会

  4.2交接班结束后,由班组长组织召开班后例会。

  4.3班后例会只总结当班任务的完成情况,分析当班遇到的问题及解决办法,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录,为以后改进工作提供依据。

  班组长安全管理制度 3

  为了有效提高班组长在生产现场的监督和管理能力,推动现场安全生产的有序进行,做到人员到位、责任到位。根据矿安全生产责任制的相关要求,特制定班组长安全生产责任制考核制度。

  一、班组长必须按照所属责任制的要求,严格遵照执行,充分行使自己的权利和义务,做好份内本职工作。

  二、在履行责任制的过程中,如果因自己粗心大意,安排失误,造成工作返工等,使工作受影响的,处以50—100元/次的罚款。

  三、由于自己技术不精,而出现技术失误,造成损失的,且又未及时向领导请示的,处以50—200元/次的罚款。

  四、在实际工作过程中,班组长如果出现一项不达标或责任范围内出现失误,在职工中造成负面影响的,处以50—100元/次的罚款。

  五、对经常履职不到位,经常在安全生产过程中不能完成安全生产任务的,取消其班长津贴的`处理。

  六、对完全不能履职的,达不到相关岗位责任制的班组长,将对其进行撤换。

  七、考核的奖惩标准按上级相关文件执行。

  班组长安全管理制度 4

  1、贯彻公司和项目经理部有关安全生产的规章制度和要求,全面负责本班组安全生产工作。

  2、组织工人学习并贯彻执行公司、项目经理部的本工种安全技术操作规程,严格执行公司机械设备管理制度,教育班组员工遵章守纪,作业时必须执行相关的.安全技术交底,不得违章指挥,制止违章行为。

  3、组织班组成员参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并督促安全员做好班组安全生产工作台帐记录。

  4、负责对新工人进行三级安全教育中班组一级的安全教育。

  5、坚持筑路机械操作工持证上岗,严禁无证人员独立顶岗;确保筑路机械是经过有关部门检验合格,严禁无证厂内机动车辆进入施工现场作业。

  6、筑路机械在危险地段作业时必须了解情况并采取切实有效的安全措施才能安排操作工前去作业。

  7、负责本班组安全生产日常检查,发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。当作业中发生安全事故时立即报告,组织抢救,保护好事故现场,做好详细记录,配合事故调查,落实防范措施。

  8、负责对本班组的筑路机械、防护器材和灭火器材的检查维护工作,确保使其正常运行。督促教育工人正确使用劳动防护用品和正确使用灭火器材。

  9、负责班组建设,努力提高班组管理水平,督促员工认真及时做好筑路机械的清洁、保养工作,保持作业现场整洁有序,实现文明施工。