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《乔布斯传》读书笔记

时间:2024-04-03 07:36:57 读书笔记 我要投稿
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(集合)《乔布斯传》读书笔记15篇

  细细品味一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,何不写一篇读书笔记记录下呢?那么如何写读书笔记才能更有感染力呢?以下是小编收集整理的《乔布斯传》读书笔记,欢迎阅读与收藏。

(集合)《乔布斯传》读书笔记15篇

《乔布斯传》读书笔记1

  要有不怕失败的精神和勇气。乔布斯是一位成功者,但在成功的背后他所经历的挫折和失败也是常人难以想像的。从出生就被亲人遗弃,上学时学习成绩一直很差,好不容易上的大学也中途退学,好像从一开始乔布斯就生活在阴影中。

  从创业开始,虽然取得了很多的成功,但成功的次数远没有失败多,失败来自来事业的、家庭的、人际关系的.等等,特别是看到他被迫离开亲手创立的苹果公司时,可以想像他是心情是怎样的。如果换作一个常人,可能会就此消沉下去,但乔布斯没有,他在痛苦过后仍然坚持他的事业,而且不断取得新的成功。

  面对挫折和失败,很多人会垂头丧气,甚至一蹶不振。但在人生的过程中,无论生活在哪里,也无论在哪个岗位上,谁都会遇到挫折和失败,如果我们选择逃避,就会永远失去了机会。从乔布斯身上我们不难看出,认真分析原因,敢于迎难而上才是真正面对困难和挫折的正确态度。

  乔布斯成为了创造力、想象力以及持续创新的终极标志。他深知21世纪创造价值的最佳途径就是将创造力与科技结合起来,所以他创建了一家公司。在这里,想象力的跳跃和高超的工程科学技术结合到一起,他和他的同事们能够以全新的方式思考:他们开发的并非是针对目标人群的普通产品改进,而是消费者还没有意识到其需求的全新设备和服务——沃尔特。艾萨克森。

  乔布斯离我们远去了。他留给我们的不仅是麦金塔计算机、ipad、iPod、iTunesStore、iPhone等数字精品,他那种“活着就为改变世界”的精神,更值得我们深思和学习。我相信,把创新、创新再创新的境界和精神,应用到我们的工作中,一切会因我们的努力而改变。

《乔布斯传》读书笔记2

  千千万万年轻人从大学起就憧憬着有一天可以成为像乔布斯,比尔·盖茨,拉里·佩奇等那样引领时代潮流的人。乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物,他经历了苹果公司的几十年的起落与兴衰。在所有伟大的硅谷创业英雄里,乔布斯是我们无法绕过的一颗闪亮的明星。

  伟大的人都有一个伟大的梦想,乔布斯的梦想是改世界。在他去印度旅游时看到人们在田间用最原始的工具工作时,他就想让每个人都能拥有一台电脑。他在经营苹果公司的过程中也体现出“出售梦想而非产品”的.商业理念。

  在书中他和沃兹被称为“苹果双”雄,他们两人是苹果公司的创始人。沃兹在电脑方面很有天赋,在创业之初他提供了主要的技术支持。乔布斯与斯卡利被称为“活力二人组”而斯卡利很擅长销售。在他回归苹果的时候,他也坚持打造自己信任的,优秀的团队。他提倡和优秀的人一起工作。

  他有着聪明的头脑,小小年纪就学会了自己组装电脑,没有接受过正规的电子教育,也能胜任雅利达(美国最早的电视游戏公司)工程师的工作。同时他还有出色的口才,他能说服沃兹和他一起创业,斯卡利来苹果出任CEO。

  令我感受最深的就是,书中还提到:乔布斯在管理上有一种神奇的、使人信服的魔力。他每次提出一种主张总能通过几句铿锵有力的话,让大家相信那是唯一正确的方向。有的员工把这种魔力称为“光晕效应”,还有一种说法是“现实扭曲”。这是一种强大的能力,拥有这种能力的人一定是充满自信,非常有才能的人。

  他的管理理念有:和优秀的人一起工作,注重质量,在产品中注入美学因素,了解消费者需求而不掌握消费者反馈意见,连接相关事物,不追求复杂,鼓励他人另类思考,不招俗套的员工,出售梦想而产品。

  乔布斯的人生是可遇不可求的,他个人的能力之强是我们无法拥有的。他令我敬佩的是,他很现实他最求名利。在他贫穷的时候他会追求金钱,在他创建苹果公司后他极度最求权利。他能一边对员工咆哮,一边又能激发员工们的工作热情。

《乔布斯传》读书笔记3

  这是我看的第一部人物自传,由于不是翻译版,而是两个具有资深IT背景的作者用中文写的,所以读起来非常舒服流畅。

  这不是一本成功学,不是教你如何学习成功的人,相反,整本书贯穿始终的只是乔布斯的人生理念,生活态度。

  水果帮帮主拥有的是卓尔不群的创新与超前理念,这是别人无法复制的。乔老的要改变世界的理念,他的专注,对自己创意的热爱甚至狂热,这是我十分欣赏的生活态度,它代表了思维与行动天马行空行云流水的自由。

  “生活里的大多数东西,最好的和平庸的之间约有30%的差距。最好的航班、最好的'膳食,都可能比平庸的要好上30%。在我眼里,和水平一般的工程师相比,Wozniak要好上50倍。他光用脑子想就能开会。Mac团队就是打造A级团队的一个尝试。人们说他们无法和睦相处,说他们会相互憎恨,但我发现A级员工喜欢和A级员工共事,他们压根就不想和C级的人共事。”

  “这么些年来,我懂得了,要是你有非常优秀的员工,你根本不需要像照看婴儿般看着他们,”乔布斯后来解释,“期待他们有优秀的成果,你就能让他们做出优秀的成果出来。”

  总之,乔布斯是个很可爱的人,而可爱的人,我确实对他们毫无免疫力。?

《乔布斯传》读书笔记4

  最近一起读完了两位科技界大咖史苹果之父——蒂夫乔布斯和硅谷钢铁侠——埃隆马斯克的传记,有时竟然会产生一丝错乱,因为这俩位实在是太像了,身上有着太多共同的气质,这让我不由得想,或许要在当下的社会成就一番伟业,是不是就一定得有一些异于常人的地方?如果有,那这些优点又是什么呢?

  他俩小时候的成长经历都不算特别美好,乔布斯刚出生就被生父母抛弃,而马斯克上学期间因长得弱小又一直被人欺负,这就导致了他们从小的圈子都比较小,很少能跟大家一起玩耍,所以他俩基本都宅在家里,干嘛呢?看书看各种各样的书,科技界大佬从小就偏爱百科类科普类的书籍,同时对于编程也都有极大的兴趣,都在很小的年纪就写过程序赚到第一桶金。还有一点不得不说,就是这两位大咖的父亲都是非常重视孩子手工能力的培养,凡是能自己做的绝对不去买,家里柜子桌子好多都是父亲带着孩子一起敲敲砸砸搞出来的,这点看来对于小孩的成长应是大有裨益的。最终出于对于科技的'热爱,导致他俩从小都树立了改变世界的伟大梦想,乔布斯要设计出最完美的电脑造福人类,而马斯克就更夸张了,他要拯救全人类,他觉得地球已经不再适合人类居住了,这也就是他执着于做新能源产业和飞往火星的主要原因。

  在他们长大后,也都创立了自己的公司,都在朝着自己的方向去努力,这人一旦有自己的方向,那么工作起来恐怕就是感觉不到累的,乔布斯每天只睡四五个小时,对待员工同样要求每周工作必须90小时以上,而马斯克则同样如此,甚至觉得吃饭都是在浪费时间,恨不得每次都直接注射营养液。我就在想就凭这股子精神,我相信是个人都应该会有所成就,但我同样相信绝大多数人是无法坚持下去的,也许你会说我还没真正找到自己的方向,所以感受不到这种使命感,可是,再平凡的工作也是值得去认真对待的,不是吗?这或许就是伟人和凡人的区别吧?

  然后他们的性格,大家应该都是略有耳闻的,乔布斯的尖酸刻薄是出了名的,谁要是没做好他交代的事情,那么就做好迎接风暴的准备吧,不论你是谁,乔布斯都是口吐芬芳,而马斯克也不遑多让,他一个最得力的助手仅仅是跟他抱怨一下待遇就惨遭解雇。他俩正是因为这些性格问题,都曾遭遇过不少次的失败,乔布斯被自己创办的苹果公司赶走,马斯克在贝宝之争中被排挤,当然他们也都很快带着更强大的力量卷土重来了。他们为什么这么做,仔细想来,全都是他们的这种极端的完美主义性格使然,为了完美决不妥协,强烈的表现欲,控制欲,自信到自恋,想让全世界都听从他的号令,一旦有人敢有异议,则立马随之暴怒。有人会觉得这是不折不扣的暴君,也有人说这是追求完美的天才。也许暴君和天才都只是他们不同的两面而已。

  说了这么多,我们读了一本传记,我们能从中学到什么呢?想复制这两位的成功经历?还是算了,有些时候还是要认识到人与人的不同。但起码我们应该知道,第一:在培养孩子的时候知道要让他们从小多看书看好书,百科类科普类的书籍要多看,要带着他们时常的做手工,不仅培养他们自己动手的意识还能开发智力。第二:从小树立长远的理想目标。第三:对待工作即便做不到他们那么极致,也要尽可能的精益求精。第四:他们的暴君性格,这一点我看若是你没有他们那种天才的能量和魅力还是不学习的好,以免众叛亲离。

  最后,这些收获我现在觉得也没什么大不了,但是倘若一本书能让你有一点点触动,能够用到生活里去,那也足够了。人生是靠自己不断实践走出来的,不能指望一两本书给你带来多大的改变,放下功利的心去读,坚持下去,你偶尔的一次转身,你就会突然发现你已然不再是之前的你了。也许你永远用不到某个知识,但是万一用上了,那就是永远。

《乔布斯传》读书笔记5

  读书感悟:《史蒂夫·乔布斯传》是史蒂夫·乔布斯唯一授权的官方传记,是我非常欣赏的敬佩一个企业CEO,他创造了苹果的辉煌,并将苹果公司从困境中带出来,是非常了不起的。

  乔布斯传读书笔记好词摘抄

  卓越、平庸、乐善好施、超凡脱俗、告诫、独树一帜、誓不罢休、坦露、一览无余、无知者无谓、厚颜无耻、灌输、人云亦云、一无所有

  乔布斯传读书笔记好句摘抄

  1、伟大的艺术品不必追随潮流,他本身就能引领潮流。

  2、想象一下在海浪的最前端冲浪是什么感觉,一定很兴奋刺激吧;再想象一下在浪的末尾学狗刨游泳,一点意思都没有。

  3、你必须对你所做的事充满激情,否则,你就没办法坚持下去。

  4、记住自己终会死去,是我所知最好的方式,避免陷入认为自己会失去什么的陷阱。你已是一无所有,没有理由不追随内心。

  5、专注和简单一直是我的秘诀之一。简单可能比复杂更难做到:你必须努力理清思路,从而使其变得简单。但最终这是值得的,因为一旦你做到了,便可以创造奇迹。

  6、二十年前的'我们,彼此相知甚浅;我们随心而动,随意而行。你让我目眩神迷,如入云端。当我们在阿瓦尼举行婚礼时,雪花漫天飞舞。时光荏苒,岁月如梭,孩子们的降生,那些美好的时光,那些艰难的时刻,仍历历在目,而我们却未曾经历不堪的年华;我们彼此的真爱和尊重在岁月里沉淀發酵,与时俱浓;我们一起经历诸多风雨,阅尽世间沧桑。20年后,旧地重游,我们更苍老了,更睿智了,岁月的印记也在我们的脸上和心中留下皱褶。我们终于明白,生命中的那些快乐、痛苦、秘密和奇迹意味着什么,正因如此,我们依然携手共度。而身在云端的我,双脚一如既往,从未踏回世间。

  7、你装的好像自己掌控了一切,别人就会以为你真的掌控了一切。

  8、活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?

  9、在你生命的最初30年中,你养成习惯;在你生命的最后30年中,你的习惯决定了你。

  10、毕加索不是说过么,好的艺术家只是照抄,而伟大的艺术家窃取灵感。在窃取伟大灵感这一方面,我们一直是厚颜无耻的。

《乔布斯传》读书笔记6

  近日,随着乔布斯辞世消息的公布,全世界更加关注起这个传奇式的人物——美国苹果公司前CEO史蒂夫·乔布斯。对他的了解,之前我只是知道他是苹果公司创始人,很有名气的一位电脑专家,他公司的产品ipad、iPhone正风行世界,相信很多人对他的了解也就停止在这个层次吧。

  但随着各大媒体和世人对他辞世的持续关注,让我越来越感觉到可能我对乔布斯了解太少了,在他身肯定有很多值得大家去学习的东西。于是,我从书店的'热销书中找到了这本《活着就为改变世界:史蒂夫·乔布斯传》。

  史蒂夫·乔布斯(1955——20xx),美国苹果公司创始人、前CEO。1976年乔布斯和26岁的沃兹尼艾克成立苹果电脑公司。乔布斯先后领导缔造了麦金塔计算机、ipad、iPod、iTunesStore、iPhone等诸多具有世界影响力的知名数字产品。

  1985年获得里根总统授予的国家级技术勋章;1997年成为时代周刊封面人物;20xx年被《财富》杂志评为年度最伟大商人。20xx年被财富杂志评选为这十年美国最佳CEO,同年当选时代周刊年度风云人物。在认真读过此书后,这个传奇式的人物形象我眼前变得越来越清晰和亲切,同时也引发了很多的思考。

《乔布斯传》读书笔记7

  那些疯狂到以为自己能够改变世界的人,才能真正改变世界。

  ~~生命可贵,与其不信,不如坚信。你若不自信,谁能给你力量?

  他想完全掌握自己制造的每一样东西的那种强烈欲望,就来源于他的性格以及刚出生就被抛弃这件事。

  ~~不要随意评价另一个人,因为你根本不知道对方经历过什么。

  ~~一切都是最好的安排,你也别无选择。乐观看待,苦其心志。

  “这种想法出现在脑海中,对我来说是一个重大的时刻。当我意识到自己比父母更聪明时,我为自己有这样的念头而感到异常羞愧,我永远忘不了那一瞬间。”他后来告诉朋友,这个发现,再加上自己是被领养的这个事实,让他觉得自己有些孤立,就如与世隔绝一般,脱离了父母,也脱离了世界。

  ~~一个不被爱的孩子,内心要经受多少煎熬,好像连呼吸都是过错。

  杂志在封面上刊登了一张令人震惊的照片,照片上是比亚法拉的一对饥饿的儿童。乔布斯把杂志带到教堂,质问牧师:“如果我举起我的手指头,上帝在我举手之前知道我要举哪一根吗?”牧师回答说:“是的,上帝无所不知。”于是,乔布斯拿出那期杂志的封面,问道:“那么,上帝知道这些吗?他知道这些孩子身上会发生什么事情吗?”

  ~~我们被教育必须相信权威和规则,于是乎,毫无创新可言。

  企业家身上有一种很难描述的气质,我在乔布斯身上看到了这种气质。他感兴趣的不仅仅是工程技术,还包括商业方面的一些东西。我教他,如果你表现得好像你能做某件事,那就能起作用。我告诉他,你装得好像自己掌控了一切,别人就会以为你真的掌控了一切。

  ~~要莫名其妙、毫无来由的自信、坚持、热情,甚至疯狂。

  ~~才华、热情和人格魅力,一旦拥有就会时时刻刻迸发,影响身边的人。

  ~~不是只有在卖东西的时候才表现的像一个Top Sales,而是时刻体现出热情、积极、高情商、强执行力和高专业度。

  我们也许有最好的产品、最高的质量、最实用的软件,如果我们用一种潦草马虎的方式来展示,顾客就会认为我们的产品也是潦草马虎的;如果我们以创新的、专业的方式展示产品,那么优质的形象也被灌输到顾客的思想中。通过给人们留下深刻的印象,从而把你和产品的卓越品质灌输给他们,这是至关重要的一点,尤其是发布新产品的时候。因此,对苹果公司的展区,乔布斯下足了功夫。其他的参展商用的都是普通的桌子和硬纸板做的牌子。苹果则用上了盖着黑色天鹅绒的柜台,以及一大块背光式的有机玻璃,上面印着新设计的公司标识。他们展示的是仅有的三台AppleⅡ成品,但在周围堆满了空的包装箱,这样就显得他们拥有充足的存货。

  ~~认真对待每一次和客户连接的机会,展现出完美的一面。

  ~~你自己就是一个产品,该如何展示自己,包装自己?

  他告诉阿特金森:“既然你对这个项目有这么大的热情,我就给你六天时间证明我是错的。”阿特金森做到了,从此乔布斯对他很是尊敬。

  ~~没有实力,何谈尊重。

  预见未来最好的方式就是亲手创造未来。

  ~~每天升级自己的能力,才能面对不断变化的世界。

  好的艺术家抄袭创意,伟大的艺术家窃取灵感。在窃取伟大的灵感这方面,我们一直都是厚颜无耻的。

  ~~一切以达成战略目标为行为准则。

  阿特金森告诉他的团队,乔布斯的话不能照字面理解,需要转化一下。我们把“这是狗屎”解读为一个问句,它的真实意思是,“告诉我,这为什么是最好的方法?”

  ~~揣摩对方希望表达的真实想法,否认还是期待。

  ~~勇敢的坚持和表达自己的观点。

  ~~开心点,今天苛责你的人,可能是明天的乔布斯。

  正如奥斯本那句名言:“够用就好,多出来的功能都是浪费。”乔布斯认为这个想法很可怕,好几天的时间里,他都在嘲笑奥斯本。“他不是在创造艺术品,而是在制造垃圾。”

  ~~画师和艺术家,思考的逻辑自然不一样。

  乔布斯走进了拉里·凯尼恩的办公隔间,他是负责Mac电脑操作系统的工程师,乔布斯抱怨说开机启动时间太长了。凯尼恩开始解释,但乔布斯打断了他。乔布斯问道:“如果能救人一命的话,你愿意想办法让启动时间缩短10秒钟吗?”凯尼恩说也许可以。于是,乔布斯走到一块白板开始演示,如果有500万人使用Mac,而每天开机都要多用10秒钟,那加起来每年就要浪费大约3亿分钟,而3亿分钟相当于至少100人的终身寿命。这番话让拉里十分震惊,几周过后,乔布斯再来看的时候,启动时间缩短了28秒钟。阿特金森回忆说,史蒂夫能看到宏观层面,从而激励别人工作。

  ~~某一瞬间,乔布斯更像一个教练,过程残酷铁血,结果有用有效。

  乔布斯觉得工业设计领域没有多少令人兴奋的.事情。他有理查德·萨珀设计的一盏台灯,这是他欣赏的一个作品,同时,他还喜欢伊姆斯夫妇设计的家具,以及迪特尔·拉姆斯设计的博朗产品。

  ~~沉浸在艺术品之中,时刻提升鉴赏能力。

  如果你是一个木匠,你要做一个漂亮的衣柜,你不会用胶合板做背板,虽然这一块是靠着墙的,没人会看见。你自己知道它就在那儿,所以你会用一块漂亮的木头去做背板。如果你想晚上睡得安稳的话,就要保证外观和质量都足够好。

  ~~只有偏执狂才能成功。一个行业竞争到白热化的时候,都是一群疯子在打,看谁更疯、更偏执。

  真正的艺术品会在作品上签上名字。于是他拿出一张绘图纸和笔,让所有人都签上自己的名字。这些签名被刻在了每一台Mac电脑的内部。除了维修电脑的人,没有人会看到这些名字,但团队里的每个成员都知道那里有自己的名字,就如同每个人都知道那里面的电路板已经被设计得尽善尽美。

  ~~签名是强连接动作,产生归属感和成就感。创造属于自己的艺术品,勇敢的写上自己的名字。

  如果你想让自己的生活过得富有创造性,像艺术家一样,就不能常常回顾过去。不管你做过什么,以前是怎么样,你都必须心甘情愿地接受一切,并将一切抛诸脑后。

  ~~过往不究,大可不必。

  IBM给NeXT发送了一份125页的合同,乔布斯读都没读就扔掉了,“别来这一套”。他边说边走出办公室,他要一份简单的、只有几页的合同。不到一周,他所要求的合同就送到了。

  ~~高超的谈判技巧:强势、极致、细节。

  我讨厌人们用幻灯片而不用脑子,每次遇到一个问题,他们就做幻灯片。我想让他们投入进去,当场拿出方案,而不是放一堆幻灯片,知道自己在说什么的人不需要幻灯片。

  ~~幻灯片只是展示方式之一,重要的是如何达成结果。幻灯片让人们的注意力集中于屏幕上的图片和文字,从而忽略主讲人的思路和语言。

  ~~如果你的想法不能用语言直接简练的表达出来,那就是表达基本功的缺失。

  人们对科技产品还比较陌生,当你畏惧一样东西的时候,你不会去触碰它,我就看到我妈妈不敢碰计算机。所以我想,如果它上面有个提手,就能使一种关系变为可能。它是易于接近的,是与生俱来的,它允许你去触摸它,它使你觉得它与众不同。槽糕的是,要制造一个凹陷的提手要花费很多钱。这要是在以前的苹果公司,我的想法肯定会被否决。但让人惊喜的是,乔布斯第一眼看到它的时候就说了一句,“这太酷了!”我没向他仔细解释为何要这样做,但他就是自然而然地领会了。他认为,这就是iMac友好及有趣的方面之一。

  ~~怎样的训练,才能拥有如此细致入微的觉察能力。

  ~~客户接受产品和服务,追求整体评分最高。能在技术之外关注产品和客户的亲近度,是乔布斯独到眼光的体现。

  一次会议上,库克听说苹果公司的某一家中国供应商出来问题。“这太槽糕了”,他说,“应该有人马上去中国处理这件事。”三十分钟后,他看着桌前坐着的一位运营主管,面无表情地说:“你怎么还没走?”那位主管站起来,没带任何行李,直接开车去了旧金山机场,买了机票飞往中国,他后来成了库克的第一副手。

  ~~执行力是创造力的基本。

  他迫使我要更加努力,而且最终我做得比预期要好。他回忆说,我相信这是乔布斯给苹果的最重要的影响力之一,他无法容忍自己和他人的不完美。

  ~~有位严苛的教练,经历残酷的过程,更有利于成长。

  互联网泡沫的破裂导致其他科技公司减少了对新产品的投入,他回忆说:“当所有人都在削减开支的时候,我们反而决定要在情况低迷时继续投资。我们主要会投资在研发上面,发明出一些新东西,一旦低潮期过去,我们就已经领先于竞争对手了。”

  ~~越是困难,越是机会。

  自从项目开始,乔布斯每天都投入其中,他最主要的要求就是“简化”!他会浏览用户界面的每一个页面,并且会做严格的测试:如果要找某一首歌或者使用某项功能,按键次数不能超过三次,而且按键的过程要自然。如果他觉得导航不够清楚,或者需要按键三次以上,他就会非常生气。法德尔说:“有很多次,在用户界面设计的问题上,我们绞尽脑汁去思考和讨论,自认为已经考虑得很周全了,但乔布斯还会说,你们想过这个吗?然后我们就心想,真见鬼!他会重新定义这些问题或方法,我们的小麻烦就会迎刃而解。”

  ~~魔鬼在细节,千万次的打磨终成艺术品。

  ~~即便天赋异禀,乔布斯付出的努力也远非常人所及。

  虽然生活在数字世界里,又或许因为他太了解数字生活带来的孤独感,乔布斯非常推崇面对面的交谈。他说:“在我们这个网络时代,有一种想法认为,创意就是通过邮件和网络聊天就可以被开发出来,这是个疯狂的想法。创意产生于自发的谈话和随机的讨论中,比如你偶遇某个人,你问最近在做些什么,然后你说“哇”,很快你就会蹦出各种想法。”

  ~~当面沟通是最好的连接方式,语言、语气、手势、表情每个细节都传递大量的信息。

  艾格用了不同寻常的方式,当他第一次和乔布斯提起这件事的时候,坦陈了自己在香港的感悟,他认为迪士尼太需要皮克斯了。乔布斯回忆道:“这就是我喜欢艾格的原因,他是个心直口快的人。在谈判中这么早就泄露底牌是一种愚蠢的做法,至少按照传统的规则来说是这样的。他就那么把他的牌摊在桌面上,说了句“我们完蛋了”。我立刻就喜欢上了这个家伙,因为我也是这种人。所以我们就马上把所有的牌都摊在桌上,看看他是在哪里摔的跟头。”

  ~~实力和真诚,是更高级别的谈判能力。

  艾格本来站在边上,乔布斯邀请他来到中间的舞台上。当艾格讲到皮克斯特立独行的文化,以及迪士尼是多么需要培养这种文化并向皮克斯学习时,人群中爆发出热烈的掌声。

  ~~尊重别人,是提升自身魅力的重要方式。

  美国作家黑利曾说过,演讲最好的开场是“我来给你们讲个故事吧”。没人愿意听别人说教,但是人人都喜欢听故事。而这正是乔布斯选择的演讲方式,他的开场白是这样的:“今天,我想向你们讲述我人生中的三个故事,就是这样,没什么大不了的,三个故事而已。”

  ~~故事,给朋友听;讲课,给学生听。

  ~~把想表达的内容和想法融合在故事里,因为人们只记得故事。

  记住自己很快就要死了,这是我面对人生重大选择时最重要的工具。因为,几乎一切,所有外界的期望,所有骄傲,所有对于窘境和失败的恐惧,这些东西都在死亡面前烟消云散,只留下真正重要的东西。记住自己终会死去,是我所知最好的方式,避免陷入认为自己会失去什么的陷阱。你已是一无所有,没理由不追随内心。

  ~~向死而生。只要不死,都是小事。

  “我知道,人们会把史蒂夫的一些评论误会成大叫大嚷或干脆反对,但事实上那只是他表达激情的方式。我就是这样面对他的情绪化作风的,我从不觉得他是在针对我。”

  ~~看待沟通对象的态度决定了互动的结果。试图去理解对方,找到对方思考的方式,并理解和欣赏。

  虽然这一顶级管理团队的成员在表面看似一样,都是中年白人男性,但他们风格各异。艾夫情绪化,富有表现力;库克如钢铁般冷静。他们都知道自己应该对乔布斯恭敬有加,但同时也需要反驳他的想法并乐于与之争论。这个平衡很难拿捏,不过他们都做得很好。库克说:“我很早就意识到,如果你不说出自己的意见,他就会把你赶走。他会采取对立的立场以激发更多讨论,因为这样做可能会带来更好的结果。因此,如果你不习惯反对他的想法,那么就无法在苹果待下去。”

  ~~多样性是创造力的基础。既然相信自己是对的,就要勇敢的表达出来,但要以恰当的方式。

《乔布斯传》读书笔记8

  乔布斯传已经出版六年了,

  这本书比寻常传记厚一些,

  仔细读下来你会发现通本书七成在讲产品。

  全书描绘了乔布斯神奇的一生,

  真实而热烈。

  乔布斯的朋友圈自然是卧虎藏龙。

  这本书里出现的他人的故事,同样值得深究一番。

  1.

  拉里·埃里森:喜欢赚钱有错吗?

  1995 年圣诞节,乔布斯跟朋友甲骨文老板埃里森在海滩散步。

  他们讨论了收购苹果,然后让乔布斯回去重掌大局。

  埃里森说他可以安排 30 亿美元的融资:

  我会买下苹果,你作为 CEO 会立即获得 25% 的股份,我们可以重现它过去的辉煌。

  当时苹果公司市值只有 20 亿美金。

  所以 30 亿美元的融资确实可以买下苹果公司。

  然而,乔布斯反对这个恶意收购方案。

  不久以后,苹果收购 NeXT ,乔布斯以曲线方式回归苹果。

  1996 年 12 月,乔布斯去夏威夷度圣诞,埃里森也在那里。

  乔帮主说:你看,拉里,我想我找到了一种方式重回苹果并获得控制权,而且你也不用去收购它。

  埃里森回忆说:他解释了他的策略,即促成苹果收购 NeXT ,然后他就可以进入董事会,离 CEO 的位子仅一步之遥。

  埃利森认为乔布斯忽视了一个关键问题:

  但是史蒂夫,有件事我不明白,如果我们不收购公司股权,我们怎么赚钱呢?

  乔布斯把手搭在埃利森的左肩上,把他拉到自己跟前,他们的鼻尖几乎要碰上了,他说:

  拉里,这就是为什么有我做你的朋友非常重要。你已经不缺钱了。

  埃里森还记得自己当时嘀咕着回答:

  我可能是不需要这些钱了 ,但为什么要让那些基金经理赚到这些钱呢?为什么要让别人赚?为什么不应该是我们?

  那一年,拉里·埃利森已经 52 岁了。

  对喜欢赚钱的人来说,钱永远不够多。

  2.

  沃兹尼亚克:天真幼稚不差钱。

  1980年苹果公司市值高达 19.7 亿美元。

  77年马库拉加入时,估值是 5000美元。

  乔布斯老友丹尼尔一直是时薪员工,所以没有获得期权,乔布斯对此态度冷淡,二人友谊很快破裂。

  沃兹尼亚克在处理此事的态度上,与乔布斯截然不同。

  在苹果的股票公开上市之前,他就把自己期权中的 20xx 份以极低的价格卖给了 40 名中层员工。

  大多数受益人都赚到了足够买一套房子的钱。

  后来,他又把自己的股份赠予了那些在他看来受到了不公正待遇的员工,包括科特基、费尔南德斯、威金顿和埃斯皮诺萨。

  所有人都喜欢沃兹尼亚克。

  在他的慷慨捐赠之后更是如此,但很多人也同意乔布斯对沃兹的评价:

  极其天真幼稚。

  几个月后,公司的公告板上出现了一张联合慈善总会的海报,画面上是一个穷困潦倒的人。

  有人在海报上涂鸦道:1990 年的沃兹。

  顺便说,早期苹果公司的股份是乔布斯和沃兹尼亚克一人一半。

  在 1980 年,乔布斯 25 岁,他有了 2.5 亿美金。

  3.

  比尔·盖茨:理性的对手,温情的伙伴。

  在苹果公司年收入超过 10 亿美金时,微软还只是年入三千万美金的软件公司。

  早年的史蒂夫·乔布斯是超级明星,

  比尔·盖茨更像个高中毕业的.码农。

  读完这本书你会发现,乔布斯与比尔·盖茨的交集远超我们想象。

  针对乔帮主职业生涯推出的不同产品,盖茨始终有清醒判断。

  比如他毫不客气地对 NeXT 表示失望,但对苹果推出 iTunes 很重视。

  如今看来,这些判断都是对的。

  比尔·盖茨对乔布斯的痴迷从未消减过。 20xx年作者跟盖茨在华盛顿共进晚餐,他惊讶于 iPad 的成功,以及乔布斯即使在生病期间都那么专注于寻找方法去加以改进。

  比尔说:

  我现在只不过是在把全世界的人从疟疾这类灾病中解救出来,而史蒂夫仍然在创造惊人的新产品。

  他有些伤感地说:

  也许我应该留在那场游戏里。

  乔布斯回归苹果,盖茨曾出手相助,为苹果公司又是投钱又是做软件。

  而在乔布斯人生的最后时间,盖茨开车来拜访,两个家伙长聊了三个小时。

  估计这次没有吵架。

  总结:

  乔布斯走完了他波澜壮阔的一生,

  书中的他人也有各自的精彩人生。

  他们共通之处是:

  活在人们的想象之外,

  活在人们的传说之中。

《乔布斯传》读书笔记9

  如果一个公司能够百年不衰,那么这个公司是卓越的,这个公司的传记值得人们去研究与学习。如果一个公司的伟大其核心在于创始人,那么这个创始人的传记才是值得被书写和传颂的。我想乔布斯正是这样一个创始人。

  苹果公司为什么伟大呢,就像乔布斯说的那样,“我想做一家能够传世的公司,这家公司以创造伟大的产品为第一使命,其他都是次要的。不是因为你赚到钱了才做出伟大的产品,而是因为你做出了伟大的产品,顺带赚到了钱。”这就是乔布斯的价值观,也是他主导苹果公司期间公司的价值观正因为此,在他引领下的苹果公司成为了全球市值最高企业。

  “你是想卖一辈子糖水呢,还是想抓住机会来改变世界?”这是乔布斯对斯卡利说的话,乔布斯是个想去改变世界的人,融合了艺术家和企业家的性格。斯卡利却是个十足的企业家,他信仰的是“资本的'本质是追逐利润”。这造就了他们之间不可调和的矛盾,最终导致了斯卡利的出局。

  苹果公司里几乎都是被乔布斯笼络来的顶尖人才,为什么顶尖人才这么重要呢?因为一流的梦想家需要一流的设计师和一流的工程师等等一流的人才才能完成伟大的产品。

  苹果公司的后乔布斯时代,希望苹果未来的每一位掌舵人,能够有乔布斯这样的信念——苹果公司是为了改变世界而存在,绝不是别的什么。

《乔布斯传》读书笔记10

  刚出生就被生父母遗弃,因为未婚先孕,尽管都是高学历高知,不被长辈认可。后被只有高中学历的老乔夫妇收养,生活在一个工薪阶层的家庭,被视如己出。

  上学时,觉得没意思,时常恶作剧打发无聊,一度被当作问题学生对待,养父坚持认为他不是一般的孩子,有着他人没有的天分,学校应该因材施教,听从小乔布斯的意见顶着巨大的生活压力供他读贵族学校。

  受养父的影响,小乔从小就对电子设备有浓烈兴趣,老乔传授给儿子的,不仅是他对电子产品的痴迷,还有他对工艺精致的完美追求。他常常对儿子说:“制造一件东西的时候,要做好它的每一个部件,然后细致、用心地将它们组合在一起,即使这个部件是安装在别人看不到的地方,也不可应付了事。”后来的`乔布斯这样评价自己的养父:“他可以修好任何东西,让它们重新变得有用,还能将任何机器拆开,再重新组装起来。这可以说是我在制造业方面的启蒙。发现我开始对电子设备感兴趣后,他就总给我带回来一些东西,让我练习拆开和再组装。”这些都对,后来乔布斯在苹果产品上精益求精产生了深远的影响!

  高中的乔布斯叛逆、非主流,与克利桑?布伦南恋爱了,几年后,他们有了一个女儿,但是并没有结婚,而且那时的乔布斯还不承认是自己的女儿,直到DNA检测确认无误,如同一般的渣男一样,对女儿丽萨的成长,几乎是缺席的,也完全没有对其教育的意识,具体可见丽萨写的《小人物》。

  在入读俄勒冈州波特兰的里德学院六个月后因经济压力而退学,成为雅达利电视游戏机公司的一名职员。借住朋友家(沃兹家)的车库,常到社区大学旁听书法课等课程,几经波折,成为雅达利公司的工程师。常常与沃兹尼亚克一道,在自家的小车库里琢磨电脑,他们梦想着能够拥有一台自己的计算机,随同朋友韦恩一起创办了苹果公司——那个被咬了一口的苹果,开始研制苹果1号电脑,2号电脑,三号电脑以她的私生女丽莎命名,不过以失败告终市场,之后继续他们的开发和创作。

  乔布斯极度强势和追求完美等因素被逐出苹果公司后,在苹果公司最低谷之时又被请回,之后的苹果此之前强盛期更甚,也就在那期间我开始变成果粉,不过并不了解乔布斯的这些经历,也不清楚他的产品具体优势有哪些,只是为了使用省心。因为乔布斯给人的感觉与中国人都熟知的乔帮主很像,于是国人亲切的称他为“乔帮主”。之后乔帮主成为迪士尼最大的股东,他看好皮克斯,认为它是一家卓越的公司,而且能够帮助公司保持卓越的地位,后来证明他是对的。之后的他一直带着极大的热情和完美主义带领苹果走过一个又一个突破,直到逝世。

  不能不说,乔帮主真的是个天才:苹果快烂了,他回去了,于是苹果又恢复了鼎盛,甚至更甚一筹;迪士尼内虚了,他带着公司加入了,于是迪士尼重新焕发了生机,重新拥有卓越的品质。这不能不说乔帮主的确拥有无与伦比的激情,和最为特立独行且先进的理念,这种理念集合了魅力、人才、创意、激情和情意,让乔帮主成了不得不让人佩服,不得不令人认可的天才!

  他一直都是个灵魂人物,拥有极度的自信,简洁和完美主义,他警示:对产品本能的丧失,是公司战略坟墓的开始!对我们的启示是:只有保持对自己工作的热爱,你才是活着的!

  引用乔帮主的一句话:“我们或许只有机会做真正伟大的几件事情,并把它们做好。我们谁也不知道自己能活多久,我也不知道,但我感觉必须趁年轻,多取得一些成就!”

  读传记的意义在于拓宽自己的见识,增加生命的宽度。毕淑敏说过:“人在低潮时,要读多书,看一些传记,一来增长知识,顺带还可以瞧瞧别人倒霉的时候是怎么挺过来的!”这也许可以成为我们阅读的意义

《乔布斯传》读书笔记11

  以下是我收集到的关于乔布斯的读书笔记.

  “20年前我们相知不多。我们跟着感觉走,你让我着迷得飞上了天。当我们在阿瓦尼举行婚礼时天在下雪。很多年过去了,有了孩子们,有美好的时候,有艰难的时候,但从来没有过糟糕的时候。我们的爱和尊敬经历了时间的考验而且与日俱增。我们一起经历了那么多,现在我们回到20年开始的地方------老了,也更有智慧了------我们的脸上和心上都有了皱纹。我们现在了解了很多生活的欢乐、痛苦、秘密和奇迹,我们依然在一起。我的双脚从未落回地面”。

  这是乔布斯当时在与病痛做斗争时和妻子鲍威尔 回到了他们当初结婚时的套房读以前写过的一段话,读完一段,他已经泣不成声。他给孩子们都做了一套照片。“我想他们可能愿意看到我也曾经年轻过。”不管乔布斯是不是一个伟大的企业家,从这一点看,他也是一个好丈夫,好爸爸。

  读完乔布斯的传奇人生,感慨很多。由其给人的`精神境界感到很敬仰,无论是从创业,如何销售产品,交朋友,都是值得我学习的最好个案之一,乔传斯的一生,让我深刻见识了乔布斯创办的苹果、next、皮克斯等公司的伟大之处,这种对产品创造的完美追求和绝对推行创造力的精神,延伸到社会的方方面面,多么具有学习和借鉴意义。

《乔布斯传》读书笔记12

  要做好一件事,光是从养家糊口的角度,从物质的角度,很难做的特别的有完美,如同乔布斯一样,能够胸怀一个改变世界的梦想,是其成为伟人的一个重要因素。我们不一定要改变世界,但是我们工作的`目的至少应该改变你所从事的那一块,做行政的要把行政做好,做总经理的要把公司管理好,这至少也是应该有的目的。

  创新。创新是一种个性,一种文化,一种思维方式。创新就是要完美,要与众不同,是一种生活态度,做事的态度。

  简单。把复杂的事情简单化是一种重要的能力。现在国内有些企业请了很多专门搞流程、搞制度的顾问,不知道有没有什么真实的效果,能够几分钟说清楚的事情不要用一个小时。

  坚强的意志。无论对产品的执着还是在患不治之症期间,乐观的工作,没有坚强的意志真的是不行。

  有个性,不要拘泥传统。能张扬自己的个性,好孩子不一定是乖孩子。尤其是在对孩子的教育方面。值得我们反思。不要去批判一些稍微出格或者不符合传统的东西。

  当领导该有的强势。领导并不是一个好好先生。

《乔布斯传》读书笔记13

  刚刚读完本年度号称亚马逊销售第一的大俗书《乔布斯传》。我一直不是苹果的粉丝,即使读完此书,接受了一点苹果的理念和品位之后,我依然不是它的粉丝,甚至连爱好者都太不上。唯一喜欢的也就是ipodclassic。

  乔布斯今年离开了这个世界,没有等到20xx就走了。他的离去令人惋惜,他的成就令人敬佩。但他的性格,如果如书中表现一般,他不是一个好相处的人。为人刻薄,说话不顾及对方感受,生活习惯偏执,是一个非常难共事的人。假如人人都学习他这种管理方式和交流方式,那上班简直就是在地狱。他的成功很难被复制。我一直觉得成功是不可能被复制的。如果有这种公式或者规则,这世界就成了一条流水线。乔布斯身上必定有一种特殊的气质能让人聚集在其周围。他言语尖锐,甚至粗暴,但只是就事论事,不会扩大,加上自身的强大气场,才能使得一大批优秀的工程师在苹果实现了他们的梦想。这东西很难用文字或者言语表达。只有和他相处过的人,可能才会有真正的感受。学是学不来的。

  如今的苹果大红大紫。今天在上班的'地铁上,听到一对新婚小夫妻在讨论采购苹果的设备。起先老婆要买一体机,老公算了说要花费1.5w,但能打75折。然后又说一个电脑不够两个人用,说要再搞了mac,最后干脆计划着再加个ipad。似乎这是一整套解决方案。乔布斯在天上看到这场面,绝对欣慰。

  我一直感觉只有产品的成功,没有一贯的成功。目前只能说iphone从3代到4S一直很棒,ipad2代产品也很出色,但将来谁也说不准。没有常胜将军。苹果把系统做得很封闭很死,同样也是一种限制。这是开放和封闭的斗争,谁对谁错可能都不会有结果。谁也不可能彻底把谁打败。两种不同层次的需求。当然像苹果这种封闭系统需要一直保持优秀的用户体验,才能不输掉这场斗争。

  从乔布斯身上学到什么?我似乎懵懂了一点:细节的重要性。他对细节完美追求,加上他对艺术的品味,造就了一系列优秀的产品和服务。细节在当今似乎变得越来越不受到重视。为了追求利润,每个厂商都在做到利益最大化。企业没有把自己产品做到完美,或者说尽可能完美。我们生活中所有一切商品都是定义为快速消费品而生产的。我感觉在iphone目前产品上,也有类似的问题。它不会采用最好的硬件配置(例如摄像头分辨率)来做到同时期最优秀的产品。这是苹果目前被诟病的原因之一,但是单论做工,它绝对能数一数二。在生活中,如果我们把握住细节,往往大方向不会出错。但过分追求细节,会不会被人诟病,尤其是在国内,似乎马马虎虎,差不多,能忽悠,就是成功之道。

  令我佩服乔布斯一点就是他敏锐的市场洞察力。他不是最早做电脑的,但他能抓住用户需要什么样的电脑;他不是最早做数字音乐播放器的,但是他抓住整个数字音乐市场;他不是最早做智能手机的,但是他改变和引领了目前这个智能手机市场。不要认为别人做过的东西,就没有价值可挖了,永远赶不上人家了。只要能有乔布斯嗅觉,一切皆有可能。

  最后用一张图片纪念伟大的乔布斯。感谢他和他的团队给我们生活带来的改变。但我不会神化他,更不会复制他(也没这能力),而要学着品味他身上某些特质。

《乔布斯传》读书笔记14

  最近,我阅读了《史蒂夫?乔布斯传》这本书,深深被乔布斯的卓越才华所触动,他是一个非常有远见且执行力很强的人,他带领破产边缘的苹果公司从泥潭中走出来,并创造了商业神话,缔造了全球市值第一的上市公司,成为了全球最优秀的CEO,令人敬佩。

  乔布斯传读书笔记摘抄好词

  灌输、卓越、平庸、戒备、激情、窃取、告诫、坦露、预测、人云亦云、一无所有、独树一帜、誓不罢休、一览无余、厚颜无耻、乐善好施、超凡脱俗、无知者无谓

  乔布斯传读书笔记摘抄好句及感悟赏析

  1、伟大的艺术品不必追随潮流,他本身就能引领潮流。

  赏析:艺术品不是流行文化,而是一种天赋和实力的结合,不论在什么时代,昂贵的艺术品都是文化的瑰宝,是不会过时的。

  2、预测未来的最好方法就是创造未来。

  赏析:这句话对我的触动非常大,很多企业都是在思考未来的趋势和潮流,而乔布斯的思维方式是创造未来,用自己的能力去改变它,并成为未来。

  3、你必须对你所做的事充满激情,否则,你就没办法坚持下去。

  赏析:常常听到一句话,叫做“兴趣是最好的老师”,说透了事物的本质,对自己的工作没有兴趣,那么就是浑浑噩噩的度过,自然不会投入全身心的.精力和心血。

  4、我宁可在自己的“眼光”上赌一把,也绝不做人云亦云的产品。

  赏析:这是乔布斯在产品层面的思考方式,不做低廉的快消产品,而是用品质来抓住客户,做出自己独有的特色,打造品牌的价值。

  5、乔布斯经常告诫员工,一定不要因为想当然的困难而放弃对完美的追求。

  感悟:任何一件产品,总会有缺点和需要改进的地方,因此需要不断的打磨和创新,这中间虽然困难重重,但结果一定会令人刮目相看,成为行业的标杆,趋于完美,就一定是最好的。

  6、毕加索不是说过么,好的艺术家只是照抄,而伟大的艺术家窃取灵感。在窃取伟大灵感这一方面,我们一直是厚颜无耻的。

  感悟:只有创新和创意,才能做出不一样的产品,才避免了与市场上的其他对手恶性竞争,这是企业利润的保障,而要做到这些,就必须获得灵感,打造出改变格局的优质产品,为了获得这种灵感,对于一个企业来说,没有什么道德标准可言。

  7、有的失败轻于鸿毛,有的失败重于泰山。

  感悟:失败有大有小,企业必须在做出决断之前就要考虑到后果,是否有承受和抵抗的能力,这是风险评估的一部分。

  8、我并不否认高等教育的价值;只是上了大学,你的人生经历就变少了。

  读后感:这句话并不是否定了大学的价值,而是告诉我们,阅历也是极其重要的,可以让自己更加有见识和实践能力。

  9、如果人们没有看到他们想要的东西,他们怎么会知道自己需要什么呢?

  读后感:产品力的核心在于创造出人们需求又难以描述的功能和使用方式,这是乔布斯能够创造出只能手机的原因,也将当年的手机帝国诺基亚打入了死牢。

  10、人的一生中要做好多事情,目前,既然我们选择做这件事情,我们就要把它做得尽善尽美。

  读后感:除了做自己感兴趣的工作,更重要的是对工作要全身心的投入,要做就做到最好,这是乔布斯工作的原则,值得我们学习和借鉴。

《乔布斯传》读书笔记15

  乔布斯的性格是非常独一无二的,也形成了他独一无二的个人经历。他的性格如果再温和一点,可能会接受其他工作人员的建议,降低自己的一些预期,做出一些更好的商业决策,但这样就绝对不会做出伟大的产品。他的不妥协和专制让他能和管理层做出激烈的对抗,让他被苹果公司赶了出来,也让他10年后重返苹果,把董事会解散。

  总之在性格方面,他的成功无法复制,请勿模仿。所以某些产品经理不要看见设计稿就说:“狗屎”。

  我认为,远见卓识是乔布斯毫无疑问第一重要的天赋和成功的原因。

  如果能穿越时空回到过去几十年,任何人想取得成功都会易如反掌,因为你会知道什么是技术趋势,你会知道个人电脑是未来趋势,点阵式屏幕是未来趋势,鼠标是未来趋势,音乐播放器是未来趋势,智能手机是未来趋势……

  乔布斯最牛的就是他真的在过去这一切还被人嘲笑的.时候就看到了这一点,在第一眼看到点阵式显示器的时候,他就觉察到这会是最伟大的发明,并把它商业化。

  看乔布斯传就会发现在他成功的历史中,他窃取了很多其他公司的灵感的。其他公司有强大的技术,但是没有足够的远见看到技术的商业意义。

  总之,我觉得乔布斯真的很了不起,他改变了这个世界,改变了人们的生活方式!

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(集合)《乔布斯传》读书笔记15篇

  细细品味一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,何不写一篇读书笔记记录下呢?那么如何写读书笔记才能更有感染力呢?以下是小编收集整理的《乔布斯传》读书笔记,欢迎阅读与收藏。

(集合)《乔布斯传》读书笔记15篇

《乔布斯传》读书笔记1

  要有不怕失败的精神和勇气。乔布斯是一位成功者,但在成功的背后他所经历的挫折和失败也是常人难以想像的。从出生就被亲人遗弃,上学时学习成绩一直很差,好不容易上的大学也中途退学,好像从一开始乔布斯就生活在阴影中。

  从创业开始,虽然取得了很多的成功,但成功的次数远没有失败多,失败来自来事业的、家庭的、人际关系的.等等,特别是看到他被迫离开亲手创立的苹果公司时,可以想像他是心情是怎样的。如果换作一个常人,可能会就此消沉下去,但乔布斯没有,他在痛苦过后仍然坚持他的事业,而且不断取得新的成功。

  面对挫折和失败,很多人会垂头丧气,甚至一蹶不振。但在人生的过程中,无论生活在哪里,也无论在哪个岗位上,谁都会遇到挫折和失败,如果我们选择逃避,就会永远失去了机会。从乔布斯身上我们不难看出,认真分析原因,敢于迎难而上才是真正面对困难和挫折的正确态度。

  乔布斯成为了创造力、想象力以及持续创新的终极标志。他深知21世纪创造价值的最佳途径就是将创造力与科技结合起来,所以他创建了一家公司。在这里,想象力的跳跃和高超的工程科学技术结合到一起,他和他的同事们能够以全新的方式思考:他们开发的并非是针对目标人群的普通产品改进,而是消费者还没有意识到其需求的全新设备和服务——沃尔特。艾萨克森。

  乔布斯离我们远去了。他留给我们的不仅是麦金塔计算机、ipad、iPod、iTunesStore、iPhone等数字精品,他那种“活着就为改变世界”的精神,更值得我们深思和学习。我相信,把创新、创新再创新的境界和精神,应用到我们的工作中,一切会因我们的努力而改变。

《乔布斯传》读书笔记2

  千千万万年轻人从大学起就憧憬着有一天可以成为像乔布斯,比尔·盖茨,拉里·佩奇等那样引领时代潮流的人。乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物,他经历了苹果公司的几十年的起落与兴衰。在所有伟大的硅谷创业英雄里,乔布斯是我们无法绕过的一颗闪亮的明星。

  伟大的人都有一个伟大的梦想,乔布斯的梦想是改世界。在他去印度旅游时看到人们在田间用最原始的工具工作时,他就想让每个人都能拥有一台电脑。他在经营苹果公司的过程中也体现出“出售梦想而非产品”的.商业理念。

  在书中他和沃兹被称为“苹果双”雄,他们两人是苹果公司的创始人。沃兹在电脑方面很有天赋,在创业之初他提供了主要的技术支持。乔布斯与斯卡利被称为“活力二人组”而斯卡利很擅长销售。在他回归苹果的时候,他也坚持打造自己信任的,优秀的团队。他提倡和优秀的人一起工作。

  他有着聪明的头脑,小小年纪就学会了自己组装电脑,没有接受过正规的电子教育,也能胜任雅利达(美国最早的电视游戏公司)工程师的工作。同时他还有出色的口才,他能说服沃兹和他一起创业,斯卡利来苹果出任CEO。

  令我感受最深的就是,书中还提到:乔布斯在管理上有一种神奇的、使人信服的魔力。他每次提出一种主张总能通过几句铿锵有力的话,让大家相信那是唯一正确的方向。有的员工把这种魔力称为“光晕效应”,还有一种说法是“现实扭曲”。这是一种强大的能力,拥有这种能力的人一定是充满自信,非常有才能的人。

  他的管理理念有:和优秀的人一起工作,注重质量,在产品中注入美学因素,了解消费者需求而不掌握消费者反馈意见,连接相关事物,不追求复杂,鼓励他人另类思考,不招俗套的员工,出售梦想而产品。

  乔布斯的人生是可遇不可求的,他个人的能力之强是我们无法拥有的。他令我敬佩的是,他很现实他最求名利。在他贫穷的时候他会追求金钱,在他创建苹果公司后他极度最求权利。他能一边对员工咆哮,一边又能激发员工们的工作热情。

《乔布斯传》读书笔记3

  这是我看的第一部人物自传,由于不是翻译版,而是两个具有资深IT背景的作者用中文写的,所以读起来非常舒服流畅。

  这不是一本成功学,不是教你如何学习成功的人,相反,整本书贯穿始终的只是乔布斯的人生理念,生活态度。

  水果帮帮主拥有的是卓尔不群的创新与超前理念,这是别人无法复制的。乔老的要改变世界的理念,他的专注,对自己创意的热爱甚至狂热,这是我十分欣赏的生活态度,它代表了思维与行动天马行空行云流水的自由。

  “生活里的大多数东西,最好的和平庸的之间约有30%的差距。最好的航班、最好的'膳食,都可能比平庸的要好上30%。在我眼里,和水平一般的工程师相比,Wozniak要好上50倍。他光用脑子想就能开会。Mac团队就是打造A级团队的一个尝试。人们说他们无法和睦相处,说他们会相互憎恨,但我发现A级员工喜欢和A级员工共事,他们压根就不想和C级的人共事。”

  “这么些年来,我懂得了,要是你有非常优秀的员工,你根本不需要像照看婴儿般看着他们,”乔布斯后来解释,“期待他们有优秀的成果,你就能让他们做出优秀的成果出来。”

  总之,乔布斯是个很可爱的人,而可爱的人,我确实对他们毫无免疫力。?

《乔布斯传》读书笔记4

  最近一起读完了两位科技界大咖史苹果之父——蒂夫乔布斯和硅谷钢铁侠——埃隆马斯克的传记,有时竟然会产生一丝错乱,因为这俩位实在是太像了,身上有着太多共同的气质,这让我不由得想,或许要在当下的社会成就一番伟业,是不是就一定得有一些异于常人的地方?如果有,那这些优点又是什么呢?

  他俩小时候的成长经历都不算特别美好,乔布斯刚出生就被生父母抛弃,而马斯克上学期间因长得弱小又一直被人欺负,这就导致了他们从小的圈子都比较小,很少能跟大家一起玩耍,所以他俩基本都宅在家里,干嘛呢?看书看各种各样的书,科技界大佬从小就偏爱百科类科普类的书籍,同时对于编程也都有极大的兴趣,都在很小的年纪就写过程序赚到第一桶金。还有一点不得不说,就是这两位大咖的父亲都是非常重视孩子手工能力的培养,凡是能自己做的绝对不去买,家里柜子桌子好多都是父亲带着孩子一起敲敲砸砸搞出来的,这点看来对于小孩的成长应是大有裨益的。最终出于对于科技的'热爱,导致他俩从小都树立了改变世界的伟大梦想,乔布斯要设计出最完美的电脑造福人类,而马斯克就更夸张了,他要拯救全人类,他觉得地球已经不再适合人类居住了,这也就是他执着于做新能源产业和飞往火星的主要原因。

  在他们长大后,也都创立了自己的公司,都在朝着自己的方向去努力,这人一旦有自己的方向,那么工作起来恐怕就是感觉不到累的,乔布斯每天只睡四五个小时,对待员工同样要求每周工作必须90小时以上,而马斯克则同样如此,甚至觉得吃饭都是在浪费时间,恨不得每次都直接注射营养液。我就在想就凭这股子精神,我相信是个人都应该会有所成就,但我同样相信绝大多数人是无法坚持下去的,也许你会说我还没真正找到自己的方向,所以感受不到这种使命感,可是,再平凡的工作也是值得去认真对待的,不是吗?这或许就是伟人和凡人的区别吧?

  然后他们的性格,大家应该都是略有耳闻的,乔布斯的尖酸刻薄是出了名的,谁要是没做好他交代的事情,那么就做好迎接风暴的准备吧,不论你是谁,乔布斯都是口吐芬芳,而马斯克也不遑多让,他一个最得力的助手仅仅是跟他抱怨一下待遇就惨遭解雇。他俩正是因为这些性格问题,都曾遭遇过不少次的失败,乔布斯被自己创办的苹果公司赶走,马斯克在贝宝之争中被排挤,当然他们也都很快带着更强大的力量卷土重来了。他们为什么这么做,仔细想来,全都是他们的这种极端的完美主义性格使然,为了完美决不妥协,强烈的表现欲,控制欲,自信到自恋,想让全世界都听从他的号令,一旦有人敢有异议,则立马随之暴怒。有人会觉得这是不折不扣的暴君,也有人说这是追求完美的天才。也许暴君和天才都只是他们不同的两面而已。

  说了这么多,我们读了一本传记,我们能从中学到什么呢?想复制这两位的成功经历?还是算了,有些时候还是要认识到人与人的不同。但起码我们应该知道,第一:在培养孩子的时候知道要让他们从小多看书看好书,百科类科普类的书籍要多看,要带着他们时常的做手工,不仅培养他们自己动手的意识还能开发智力。第二:从小树立长远的理想目标。第三:对待工作即便做不到他们那么极致,也要尽可能的精益求精。第四:他们的暴君性格,这一点我看若是你没有他们那种天才的能量和魅力还是不学习的好,以免众叛亲离。

  最后,这些收获我现在觉得也没什么大不了,但是倘若一本书能让你有一点点触动,能够用到生活里去,那也足够了。人生是靠自己不断实践走出来的,不能指望一两本书给你带来多大的改变,放下功利的心去读,坚持下去,你偶尔的一次转身,你就会突然发现你已然不再是之前的你了。也许你永远用不到某个知识,但是万一用上了,那就是永远。

《乔布斯传》读书笔记5

  读书感悟:《史蒂夫·乔布斯传》是史蒂夫·乔布斯唯一授权的官方传记,是我非常欣赏的敬佩一个企业CEO,他创造了苹果的辉煌,并将苹果公司从困境中带出来,是非常了不起的。

  乔布斯传读书笔记好词摘抄

  卓越、平庸、乐善好施、超凡脱俗、告诫、独树一帜、誓不罢休、坦露、一览无余、无知者无谓、厚颜无耻、灌输、人云亦云、一无所有

  乔布斯传读书笔记好句摘抄

  1、伟大的艺术品不必追随潮流,他本身就能引领潮流。

  2、想象一下在海浪的最前端冲浪是什么感觉,一定很兴奋刺激吧;再想象一下在浪的末尾学狗刨游泳,一点意思都没有。

  3、你必须对你所做的事充满激情,否则,你就没办法坚持下去。

  4、记住自己终会死去,是我所知最好的方式,避免陷入认为自己会失去什么的陷阱。你已是一无所有,没有理由不追随内心。

  5、专注和简单一直是我的秘诀之一。简单可能比复杂更难做到:你必须努力理清思路,从而使其变得简单。但最终这是值得的,因为一旦你做到了,便可以创造奇迹。

  6、二十年前的'我们,彼此相知甚浅;我们随心而动,随意而行。你让我目眩神迷,如入云端。当我们在阿瓦尼举行婚礼时,雪花漫天飞舞。时光荏苒,岁月如梭,孩子们的降生,那些美好的时光,那些艰难的时刻,仍历历在目,而我们却未曾经历不堪的年华;我们彼此的真爱和尊重在岁月里沉淀發酵,与时俱浓;我们一起经历诸多风雨,阅尽世间沧桑。20年后,旧地重游,我们更苍老了,更睿智了,岁月的印记也在我们的脸上和心中留下皱褶。我们终于明白,生命中的那些快乐、痛苦、秘密和奇迹意味着什么,正因如此,我们依然携手共度。而身在云端的我,双脚一如既往,从未踏回世间。

  7、你装的好像自己掌控了一切,别人就会以为你真的掌控了一切。

  8、活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?

  9、在你生命的最初30年中,你养成习惯;在你生命的最后30年中,你的习惯决定了你。

  10、毕加索不是说过么,好的艺术家只是照抄,而伟大的艺术家窃取灵感。在窃取伟大灵感这一方面,我们一直是厚颜无耻的。

《乔布斯传》读书笔记6

  近日,随着乔布斯辞世消息的公布,全世界更加关注起这个传奇式的人物——美国苹果公司前CEO史蒂夫·乔布斯。对他的了解,之前我只是知道他是苹果公司创始人,很有名气的一位电脑专家,他公司的产品ipad、iPhone正风行世界,相信很多人对他的了解也就停止在这个层次吧。

  但随着各大媒体和世人对他辞世的持续关注,让我越来越感觉到可能我对乔布斯了解太少了,在他身肯定有很多值得大家去学习的东西。于是,我从书店的'热销书中找到了这本《活着就为改变世界:史蒂夫·乔布斯传》。

  史蒂夫·乔布斯(1955——20xx),美国苹果公司创始人、前CEO。1976年乔布斯和26岁的沃兹尼艾克成立苹果电脑公司。乔布斯先后领导缔造了麦金塔计算机、ipad、iPod、iTunesStore、iPhone等诸多具有世界影响力的知名数字产品。

  1985年获得里根总统授予的国家级技术勋章;1997年成为时代周刊封面人物;20xx年被《财富》杂志评为年度最伟大商人。20xx年被财富杂志评选为这十年美国最佳CEO,同年当选时代周刊年度风云人物。在认真读过此书后,这个传奇式的人物形象我眼前变得越来越清晰和亲切,同时也引发了很多的思考。

《乔布斯传》读书笔记7

  那些疯狂到以为自己能够改变世界的人,才能真正改变世界。

  ~~生命可贵,与其不信,不如坚信。你若不自信,谁能给你力量?

  他想完全掌握自己制造的每一样东西的那种强烈欲望,就来源于他的性格以及刚出生就被抛弃这件事。

  ~~不要随意评价另一个人,因为你根本不知道对方经历过什么。

  ~~一切都是最好的安排,你也别无选择。乐观看待,苦其心志。

  “这种想法出现在脑海中,对我来说是一个重大的时刻。当我意识到自己比父母更聪明时,我为自己有这样的念头而感到异常羞愧,我永远忘不了那一瞬间。”他后来告诉朋友,这个发现,再加上自己是被领养的这个事实,让他觉得自己有些孤立,就如与世隔绝一般,脱离了父母,也脱离了世界。

  ~~一个不被爱的孩子,内心要经受多少煎熬,好像连呼吸都是过错。

  杂志在封面上刊登了一张令人震惊的照片,照片上是比亚法拉的一对饥饿的儿童。乔布斯把杂志带到教堂,质问牧师:“如果我举起我的手指头,上帝在我举手之前知道我要举哪一根吗?”牧师回答说:“是的,上帝无所不知。”于是,乔布斯拿出那期杂志的封面,问道:“那么,上帝知道这些吗?他知道这些孩子身上会发生什么事情吗?”

  ~~我们被教育必须相信权威和规则,于是乎,毫无创新可言。

  企业家身上有一种很难描述的气质,我在乔布斯身上看到了这种气质。他感兴趣的不仅仅是工程技术,还包括商业方面的一些东西。我教他,如果你表现得好像你能做某件事,那就能起作用。我告诉他,你装得好像自己掌控了一切,别人就会以为你真的掌控了一切。

  ~~要莫名其妙、毫无来由的自信、坚持、热情,甚至疯狂。

  ~~才华、热情和人格魅力,一旦拥有就会时时刻刻迸发,影响身边的人。

  ~~不是只有在卖东西的时候才表现的像一个Top Sales,而是时刻体现出热情、积极、高情商、强执行力和高专业度。

  我们也许有最好的产品、最高的质量、最实用的软件,如果我们用一种潦草马虎的方式来展示,顾客就会认为我们的产品也是潦草马虎的;如果我们以创新的、专业的方式展示产品,那么优质的形象也被灌输到顾客的思想中。通过给人们留下深刻的印象,从而把你和产品的卓越品质灌输给他们,这是至关重要的一点,尤其是发布新产品的时候。因此,对苹果公司的展区,乔布斯下足了功夫。其他的参展商用的都是普通的桌子和硬纸板做的牌子。苹果则用上了盖着黑色天鹅绒的柜台,以及一大块背光式的有机玻璃,上面印着新设计的公司标识。他们展示的是仅有的三台AppleⅡ成品,但在周围堆满了空的包装箱,这样就显得他们拥有充足的存货。

  ~~认真对待每一次和客户连接的机会,展现出完美的一面。

  ~~你自己就是一个产品,该如何展示自己,包装自己?

  他告诉阿特金森:“既然你对这个项目有这么大的热情,我就给你六天时间证明我是错的。”阿特金森做到了,从此乔布斯对他很是尊敬。

  ~~没有实力,何谈尊重。

  预见未来最好的方式就是亲手创造未来。

  ~~每天升级自己的能力,才能面对不断变化的世界。

  好的艺术家抄袭创意,伟大的艺术家窃取灵感。在窃取伟大的灵感这方面,我们一直都是厚颜无耻的。

  ~~一切以达成战略目标为行为准则。

  阿特金森告诉他的团队,乔布斯的话不能照字面理解,需要转化一下。我们把“这是狗屎”解读为一个问句,它的真实意思是,“告诉我,这为什么是最好的方法?”

  ~~揣摩对方希望表达的真实想法,否认还是期待。

  ~~勇敢的坚持和表达自己的观点。

  ~~开心点,今天苛责你的人,可能是明天的乔布斯。

  正如奥斯本那句名言:“够用就好,多出来的功能都是浪费。”乔布斯认为这个想法很可怕,好几天的时间里,他都在嘲笑奥斯本。“他不是在创造艺术品,而是在制造垃圾。”

  ~~画师和艺术家,思考的逻辑自然不一样。

  乔布斯走进了拉里·凯尼恩的办公隔间,他是负责Mac电脑操作系统的工程师,乔布斯抱怨说开机启动时间太长了。凯尼恩开始解释,但乔布斯打断了他。乔布斯问道:“如果能救人一命的话,你愿意想办法让启动时间缩短10秒钟吗?”凯尼恩说也许可以。于是,乔布斯走到一块白板开始演示,如果有500万人使用Mac,而每天开机都要多用10秒钟,那加起来每年就要浪费大约3亿分钟,而3亿分钟相当于至少100人的终身寿命。这番话让拉里十分震惊,几周过后,乔布斯再来看的时候,启动时间缩短了28秒钟。阿特金森回忆说,史蒂夫能看到宏观层面,从而激励别人工作。

  ~~某一瞬间,乔布斯更像一个教练,过程残酷铁血,结果有用有效。

  乔布斯觉得工业设计领域没有多少令人兴奋的.事情。他有理查德·萨珀设计的一盏台灯,这是他欣赏的一个作品,同时,他还喜欢伊姆斯夫妇设计的家具,以及迪特尔·拉姆斯设计的博朗产品。

  ~~沉浸在艺术品之中,时刻提升鉴赏能力。

  如果你是一个木匠,你要做一个漂亮的衣柜,你不会用胶合板做背板,虽然这一块是靠着墙的,没人会看见。你自己知道它就在那儿,所以你会用一块漂亮的木头去做背板。如果你想晚上睡得安稳的话,就要保证外观和质量都足够好。

  ~~只有偏执狂才能成功。一个行业竞争到白热化的时候,都是一群疯子在打,看谁更疯、更偏执。

  真正的艺术品会在作品上签上名字。于是他拿出一张绘图纸和笔,让所有人都签上自己的名字。这些签名被刻在了每一台Mac电脑的内部。除了维修电脑的人,没有人会看到这些名字,但团队里的每个成员都知道那里有自己的名字,就如同每个人都知道那里面的电路板已经被设计得尽善尽美。

  ~~签名是强连接动作,产生归属感和成就感。创造属于自己的艺术品,勇敢的写上自己的名字。

  如果你想让自己的生活过得富有创造性,像艺术家一样,就不能常常回顾过去。不管你做过什么,以前是怎么样,你都必须心甘情愿地接受一切,并将一切抛诸脑后。

  ~~过往不究,大可不必。

  IBM给NeXT发送了一份125页的合同,乔布斯读都没读就扔掉了,“别来这一套”。他边说边走出办公室,他要一份简单的、只有几页的合同。不到一周,他所要求的合同就送到了。

  ~~高超的谈判技巧:强势、极致、细节。

  我讨厌人们用幻灯片而不用脑子,每次遇到一个问题,他们就做幻灯片。我想让他们投入进去,当场拿出方案,而不是放一堆幻灯片,知道自己在说什么的人不需要幻灯片。

  ~~幻灯片只是展示方式之一,重要的是如何达成结果。幻灯片让人们的注意力集中于屏幕上的图片和文字,从而忽略主讲人的思路和语言。

  ~~如果你的想法不能用语言直接简练的表达出来,那就是表达基本功的缺失。

  人们对科技产品还比较陌生,当你畏惧一样东西的时候,你不会去触碰它,我就看到我妈妈不敢碰计算机。所以我想,如果它上面有个提手,就能使一种关系变为可能。它是易于接近的,是与生俱来的,它允许你去触摸它,它使你觉得它与众不同。槽糕的是,要制造一个凹陷的提手要花费很多钱。这要是在以前的苹果公司,我的想法肯定会被否决。但让人惊喜的是,乔布斯第一眼看到它的时候就说了一句,“这太酷了!”我没向他仔细解释为何要这样做,但他就是自然而然地领会了。他认为,这就是iMac友好及有趣的方面之一。

  ~~怎样的训练,才能拥有如此细致入微的觉察能力。

  ~~客户接受产品和服务,追求整体评分最高。能在技术之外关注产品和客户的亲近度,是乔布斯独到眼光的体现。

  一次会议上,库克听说苹果公司的某一家中国供应商出来问题。“这太槽糕了”,他说,“应该有人马上去中国处理这件事。”三十分钟后,他看着桌前坐着的一位运营主管,面无表情地说:“你怎么还没走?”那位主管站起来,没带任何行李,直接开车去了旧金山机场,买了机票飞往中国,他后来成了库克的第一副手。

  ~~执行力是创造力的基本。

  他迫使我要更加努力,而且最终我做得比预期要好。他回忆说,我相信这是乔布斯给苹果的最重要的影响力之一,他无法容忍自己和他人的不完美。

  ~~有位严苛的教练,经历残酷的过程,更有利于成长。

  互联网泡沫的破裂导致其他科技公司减少了对新产品的投入,他回忆说:“当所有人都在削减开支的时候,我们反而决定要在情况低迷时继续投资。我们主要会投资在研发上面,发明出一些新东西,一旦低潮期过去,我们就已经领先于竞争对手了。”

  ~~越是困难,越是机会。

  自从项目开始,乔布斯每天都投入其中,他最主要的要求就是“简化”!他会浏览用户界面的每一个页面,并且会做严格的测试:如果要找某一首歌或者使用某项功能,按键次数不能超过三次,而且按键的过程要自然。如果他觉得导航不够清楚,或者需要按键三次以上,他就会非常生气。法德尔说:“有很多次,在用户界面设计的问题上,我们绞尽脑汁去思考和讨论,自认为已经考虑得很周全了,但乔布斯还会说,你们想过这个吗?然后我们就心想,真见鬼!他会重新定义这些问题或方法,我们的小麻烦就会迎刃而解。”

  ~~魔鬼在细节,千万次的打磨终成艺术品。

  ~~即便天赋异禀,乔布斯付出的努力也远非常人所及。

  虽然生活在数字世界里,又或许因为他太了解数字生活带来的孤独感,乔布斯非常推崇面对面的交谈。他说:“在我们这个网络时代,有一种想法认为,创意就是通过邮件和网络聊天就可以被开发出来,这是个疯狂的想法。创意产生于自发的谈话和随机的讨论中,比如你偶遇某个人,你问最近在做些什么,然后你说“哇”,很快你就会蹦出各种想法。”

  ~~当面沟通是最好的连接方式,语言、语气、手势、表情每个细节都传递大量的信息。

  艾格用了不同寻常的方式,当他第一次和乔布斯提起这件事的时候,坦陈了自己在香港的感悟,他认为迪士尼太需要皮克斯了。乔布斯回忆道:“这就是我喜欢艾格的原因,他是个心直口快的人。在谈判中这么早就泄露底牌是一种愚蠢的做法,至少按照传统的规则来说是这样的。他就那么把他的牌摊在桌面上,说了句“我们完蛋了”。我立刻就喜欢上了这个家伙,因为我也是这种人。所以我们就马上把所有的牌都摊在桌上,看看他是在哪里摔的跟头。”

  ~~实力和真诚,是更高级别的谈判能力。

  艾格本来站在边上,乔布斯邀请他来到中间的舞台上。当艾格讲到皮克斯特立独行的文化,以及迪士尼是多么需要培养这种文化并向皮克斯学习时,人群中爆发出热烈的掌声。

  ~~尊重别人,是提升自身魅力的重要方式。

  美国作家黑利曾说过,演讲最好的开场是“我来给你们讲个故事吧”。没人愿意听别人说教,但是人人都喜欢听故事。而这正是乔布斯选择的演讲方式,他的开场白是这样的:“今天,我想向你们讲述我人生中的三个故事,就是这样,没什么大不了的,三个故事而已。”

  ~~故事,给朋友听;讲课,给学生听。

  ~~把想表达的内容和想法融合在故事里,因为人们只记得故事。

  记住自己很快就要死了,这是我面对人生重大选择时最重要的工具。因为,几乎一切,所有外界的期望,所有骄傲,所有对于窘境和失败的恐惧,这些东西都在死亡面前烟消云散,只留下真正重要的东西。记住自己终会死去,是我所知最好的方式,避免陷入认为自己会失去什么的陷阱。你已是一无所有,没理由不追随内心。

  ~~向死而生。只要不死,都是小事。

  “我知道,人们会把史蒂夫的一些评论误会成大叫大嚷或干脆反对,但事实上那只是他表达激情的方式。我就是这样面对他的情绪化作风的,我从不觉得他是在针对我。”

  ~~看待沟通对象的态度决定了互动的结果。试图去理解对方,找到对方思考的方式,并理解和欣赏。

  虽然这一顶级管理团队的成员在表面看似一样,都是中年白人男性,但他们风格各异。艾夫情绪化,富有表现力;库克如钢铁般冷静。他们都知道自己应该对乔布斯恭敬有加,但同时也需要反驳他的想法并乐于与之争论。这个平衡很难拿捏,不过他们都做得很好。库克说:“我很早就意识到,如果你不说出自己的意见,他就会把你赶走。他会采取对立的立场以激发更多讨论,因为这样做可能会带来更好的结果。因此,如果你不习惯反对他的想法,那么就无法在苹果待下去。”

  ~~多样性是创造力的基础。既然相信自己是对的,就要勇敢的表达出来,但要以恰当的方式。

《乔布斯传》读书笔记8

  乔布斯传已经出版六年了,

  这本书比寻常传记厚一些,

  仔细读下来你会发现通本书七成在讲产品。

  全书描绘了乔布斯神奇的一生,

  真实而热烈。

  乔布斯的朋友圈自然是卧虎藏龙。

  这本书里出现的他人的故事,同样值得深究一番。

  1.

  拉里·埃里森:喜欢赚钱有错吗?

  1995 年圣诞节,乔布斯跟朋友甲骨文老板埃里森在海滩散步。

  他们讨论了收购苹果,然后让乔布斯回去重掌大局。

  埃里森说他可以安排 30 亿美元的融资:

  我会买下苹果,你作为 CEO 会立即获得 25% 的股份,我们可以重现它过去的辉煌。

  当时苹果公司市值只有 20 亿美金。

  所以 30 亿美元的融资确实可以买下苹果公司。

  然而,乔布斯反对这个恶意收购方案。

  不久以后,苹果收购 NeXT ,乔布斯以曲线方式回归苹果。

  1996 年 12 月,乔布斯去夏威夷度圣诞,埃里森也在那里。

  乔帮主说:你看,拉里,我想我找到了一种方式重回苹果并获得控制权,而且你也不用去收购它。

  埃里森回忆说:他解释了他的策略,即促成苹果收购 NeXT ,然后他就可以进入董事会,离 CEO 的位子仅一步之遥。

  埃利森认为乔布斯忽视了一个关键问题:

  但是史蒂夫,有件事我不明白,如果我们不收购公司股权,我们怎么赚钱呢?

  乔布斯把手搭在埃利森的左肩上,把他拉到自己跟前,他们的鼻尖几乎要碰上了,他说:

  拉里,这就是为什么有我做你的朋友非常重要。你已经不缺钱了。

  埃里森还记得自己当时嘀咕着回答:

  我可能是不需要这些钱了 ,但为什么要让那些基金经理赚到这些钱呢?为什么要让别人赚?为什么不应该是我们?

  那一年,拉里·埃利森已经 52 岁了。

  对喜欢赚钱的人来说,钱永远不够多。

  2.

  沃兹尼亚克:天真幼稚不差钱。

  1980年苹果公司市值高达 19.7 亿美元。

  77年马库拉加入时,估值是 5000美元。

  乔布斯老友丹尼尔一直是时薪员工,所以没有获得期权,乔布斯对此态度冷淡,二人友谊很快破裂。

  沃兹尼亚克在处理此事的态度上,与乔布斯截然不同。

  在苹果的股票公开上市之前,他就把自己期权中的 20xx 份以极低的价格卖给了 40 名中层员工。

  大多数受益人都赚到了足够买一套房子的钱。

  后来,他又把自己的股份赠予了那些在他看来受到了不公正待遇的员工,包括科特基、费尔南德斯、威金顿和埃斯皮诺萨。

  所有人都喜欢沃兹尼亚克。

  在他的慷慨捐赠之后更是如此,但很多人也同意乔布斯对沃兹的评价:

  极其天真幼稚。

  几个月后,公司的公告板上出现了一张联合慈善总会的海报,画面上是一个穷困潦倒的人。

  有人在海报上涂鸦道:1990 年的沃兹。

  顺便说,早期苹果公司的股份是乔布斯和沃兹尼亚克一人一半。

  在 1980 年,乔布斯 25 岁,他有了 2.5 亿美金。

  3.

  比尔·盖茨:理性的对手,温情的伙伴。

  在苹果公司年收入超过 10 亿美金时,微软还只是年入三千万美金的软件公司。

  早年的史蒂夫·乔布斯是超级明星,

  比尔·盖茨更像个高中毕业的.码农。

  读完这本书你会发现,乔布斯与比尔·盖茨的交集远超我们想象。

  针对乔帮主职业生涯推出的不同产品,盖茨始终有清醒判断。

  比如他毫不客气地对 NeXT 表示失望,但对苹果推出 iTunes 很重视。

  如今看来,这些判断都是对的。

  比尔·盖茨对乔布斯的痴迷从未消减过。 20xx年作者跟盖茨在华盛顿共进晚餐,他惊讶于 iPad 的成功,以及乔布斯即使在生病期间都那么专注于寻找方法去加以改进。

  比尔说:

  我现在只不过是在把全世界的人从疟疾这类灾病中解救出来,而史蒂夫仍然在创造惊人的新产品。

  他有些伤感地说:

  也许我应该留在那场游戏里。

  乔布斯回归苹果,盖茨曾出手相助,为苹果公司又是投钱又是做软件。

  而在乔布斯人生的最后时间,盖茨开车来拜访,两个家伙长聊了三个小时。

  估计这次没有吵架。

  总结:

  乔布斯走完了他波澜壮阔的一生,

  书中的他人也有各自的精彩人生。

  他们共通之处是:

  活在人们的想象之外,

  活在人们的传说之中。

《乔布斯传》读书笔记9

  如果一个公司能够百年不衰,那么这个公司是卓越的,这个公司的传记值得人们去研究与学习。如果一个公司的伟大其核心在于创始人,那么这个创始人的传记才是值得被书写和传颂的。我想乔布斯正是这样一个创始人。

  苹果公司为什么伟大呢,就像乔布斯说的那样,“我想做一家能够传世的公司,这家公司以创造伟大的产品为第一使命,其他都是次要的。不是因为你赚到钱了才做出伟大的产品,而是因为你做出了伟大的产品,顺带赚到了钱。”这就是乔布斯的价值观,也是他主导苹果公司期间公司的价值观正因为此,在他引领下的苹果公司成为了全球市值最高企业。

  “你是想卖一辈子糖水呢,还是想抓住机会来改变世界?”这是乔布斯对斯卡利说的话,乔布斯是个想去改变世界的人,融合了艺术家和企业家的性格。斯卡利却是个十足的企业家,他信仰的是“资本的'本质是追逐利润”。这造就了他们之间不可调和的矛盾,最终导致了斯卡利的出局。

  苹果公司里几乎都是被乔布斯笼络来的顶尖人才,为什么顶尖人才这么重要呢?因为一流的梦想家需要一流的设计师和一流的工程师等等一流的人才才能完成伟大的产品。

  苹果公司的后乔布斯时代,希望苹果未来的每一位掌舵人,能够有乔布斯这样的信念——苹果公司是为了改变世界而存在,绝不是别的什么。

《乔布斯传》读书笔记10

  刚出生就被生父母遗弃,因为未婚先孕,尽管都是高学历高知,不被长辈认可。后被只有高中学历的老乔夫妇收养,生活在一个工薪阶层的家庭,被视如己出。

  上学时,觉得没意思,时常恶作剧打发无聊,一度被当作问题学生对待,养父坚持认为他不是一般的孩子,有着他人没有的天分,学校应该因材施教,听从小乔布斯的意见顶着巨大的生活压力供他读贵族学校。

  受养父的影响,小乔从小就对电子设备有浓烈兴趣,老乔传授给儿子的,不仅是他对电子产品的痴迷,还有他对工艺精致的完美追求。他常常对儿子说:“制造一件东西的时候,要做好它的每一个部件,然后细致、用心地将它们组合在一起,即使这个部件是安装在别人看不到的地方,也不可应付了事。”后来的`乔布斯这样评价自己的养父:“他可以修好任何东西,让它们重新变得有用,还能将任何机器拆开,再重新组装起来。这可以说是我在制造业方面的启蒙。发现我开始对电子设备感兴趣后,他就总给我带回来一些东西,让我练习拆开和再组装。”这些都对,后来乔布斯在苹果产品上精益求精产生了深远的影响!

  高中的乔布斯叛逆、非主流,与克利桑?布伦南恋爱了,几年后,他们有了一个女儿,但是并没有结婚,而且那时的乔布斯还不承认是自己的女儿,直到DNA检测确认无误,如同一般的渣男一样,对女儿丽萨的成长,几乎是缺席的,也完全没有对其教育的意识,具体可见丽萨写的《小人物》。

  在入读俄勒冈州波特兰的里德学院六个月后因经济压力而退学,成为雅达利电视游戏机公司的一名职员。借住朋友家(沃兹家)的车库,常到社区大学旁听书法课等课程,几经波折,成为雅达利公司的工程师。常常与沃兹尼亚克一道,在自家的小车库里琢磨电脑,他们梦想着能够拥有一台自己的计算机,随同朋友韦恩一起创办了苹果公司——那个被咬了一口的苹果,开始研制苹果1号电脑,2号电脑,三号电脑以她的私生女丽莎命名,不过以失败告终市场,之后继续他们的开发和创作。

  乔布斯极度强势和追求完美等因素被逐出苹果公司后,在苹果公司最低谷之时又被请回,之后的苹果此之前强盛期更甚,也就在那期间我开始变成果粉,不过并不了解乔布斯的这些经历,也不清楚他的产品具体优势有哪些,只是为了使用省心。因为乔布斯给人的感觉与中国人都熟知的乔帮主很像,于是国人亲切的称他为“乔帮主”。之后乔帮主成为迪士尼最大的股东,他看好皮克斯,认为它是一家卓越的公司,而且能够帮助公司保持卓越的地位,后来证明他是对的。之后的他一直带着极大的热情和完美主义带领苹果走过一个又一个突破,直到逝世。

  不能不说,乔帮主真的是个天才:苹果快烂了,他回去了,于是苹果又恢复了鼎盛,甚至更甚一筹;迪士尼内虚了,他带着公司加入了,于是迪士尼重新焕发了生机,重新拥有卓越的品质。这不能不说乔帮主的确拥有无与伦比的激情,和最为特立独行且先进的理念,这种理念集合了魅力、人才、创意、激情和情意,让乔帮主成了不得不让人佩服,不得不令人认可的天才!

  他一直都是个灵魂人物,拥有极度的自信,简洁和完美主义,他警示:对产品本能的丧失,是公司战略坟墓的开始!对我们的启示是:只有保持对自己工作的热爱,你才是活着的!

  引用乔帮主的一句话:“我们或许只有机会做真正伟大的几件事情,并把它们做好。我们谁也不知道自己能活多久,我也不知道,但我感觉必须趁年轻,多取得一些成就!”

  读传记的意义在于拓宽自己的见识,增加生命的宽度。毕淑敏说过:“人在低潮时,要读多书,看一些传记,一来增长知识,顺带还可以瞧瞧别人倒霉的时候是怎么挺过来的!”这也许可以成为我们阅读的意义

《乔布斯传》读书笔记11

  以下是我收集到的关于乔布斯的读书笔记.

  “20年前我们相知不多。我们跟着感觉走,你让我着迷得飞上了天。当我们在阿瓦尼举行婚礼时天在下雪。很多年过去了,有了孩子们,有美好的时候,有艰难的时候,但从来没有过糟糕的时候。我们的爱和尊敬经历了时间的考验而且与日俱增。我们一起经历了那么多,现在我们回到20年开始的地方------老了,也更有智慧了------我们的脸上和心上都有了皱纹。我们现在了解了很多生活的欢乐、痛苦、秘密和奇迹,我们依然在一起。我的双脚从未落回地面”。

  这是乔布斯当时在与病痛做斗争时和妻子鲍威尔 回到了他们当初结婚时的套房读以前写过的一段话,读完一段,他已经泣不成声。他给孩子们都做了一套照片。“我想他们可能愿意看到我也曾经年轻过。”不管乔布斯是不是一个伟大的企业家,从这一点看,他也是一个好丈夫,好爸爸。

  读完乔布斯的传奇人生,感慨很多。由其给人的`精神境界感到很敬仰,无论是从创业,如何销售产品,交朋友,都是值得我学习的最好个案之一,乔传斯的一生,让我深刻见识了乔布斯创办的苹果、next、皮克斯等公司的伟大之处,这种对产品创造的完美追求和绝对推行创造力的精神,延伸到社会的方方面面,多么具有学习和借鉴意义。

《乔布斯传》读书笔记12

  要做好一件事,光是从养家糊口的角度,从物质的角度,很难做的特别的有完美,如同乔布斯一样,能够胸怀一个改变世界的梦想,是其成为伟人的一个重要因素。我们不一定要改变世界,但是我们工作的`目的至少应该改变你所从事的那一块,做行政的要把行政做好,做总经理的要把公司管理好,这至少也是应该有的目的。

  创新。创新是一种个性,一种文化,一种思维方式。创新就是要完美,要与众不同,是一种生活态度,做事的态度。

  简单。把复杂的事情简单化是一种重要的能力。现在国内有些企业请了很多专门搞流程、搞制度的顾问,不知道有没有什么真实的效果,能够几分钟说清楚的事情不要用一个小时。

  坚强的意志。无论对产品的执着还是在患不治之症期间,乐观的工作,没有坚强的意志真的是不行。

  有个性,不要拘泥传统。能张扬自己的个性,好孩子不一定是乖孩子。尤其是在对孩子的教育方面。值得我们反思。不要去批判一些稍微出格或者不符合传统的东西。

  当领导该有的强势。领导并不是一个好好先生。

《乔布斯传》读书笔记13

  刚刚读完本年度号称亚马逊销售第一的大俗书《乔布斯传》。我一直不是苹果的粉丝,即使读完此书,接受了一点苹果的理念和品位之后,我依然不是它的粉丝,甚至连爱好者都太不上。唯一喜欢的也就是ipodclassic。

  乔布斯今年离开了这个世界,没有等到20xx就走了。他的离去令人惋惜,他的成就令人敬佩。但他的性格,如果如书中表现一般,他不是一个好相处的人。为人刻薄,说话不顾及对方感受,生活习惯偏执,是一个非常难共事的人。假如人人都学习他这种管理方式和交流方式,那上班简直就是在地狱。他的成功很难被复制。我一直觉得成功是不可能被复制的。如果有这种公式或者规则,这世界就成了一条流水线。乔布斯身上必定有一种特殊的气质能让人聚集在其周围。他言语尖锐,甚至粗暴,但只是就事论事,不会扩大,加上自身的强大气场,才能使得一大批优秀的工程师在苹果实现了他们的梦想。这东西很难用文字或者言语表达。只有和他相处过的人,可能才会有真正的感受。学是学不来的。

  如今的苹果大红大紫。今天在上班的'地铁上,听到一对新婚小夫妻在讨论采购苹果的设备。起先老婆要买一体机,老公算了说要花费1.5w,但能打75折。然后又说一个电脑不够两个人用,说要再搞了mac,最后干脆计划着再加个ipad。似乎这是一整套解决方案。乔布斯在天上看到这场面,绝对欣慰。

  我一直感觉只有产品的成功,没有一贯的成功。目前只能说iphone从3代到4S一直很棒,ipad2代产品也很出色,但将来谁也说不准。没有常胜将军。苹果把系统做得很封闭很死,同样也是一种限制。这是开放和封闭的斗争,谁对谁错可能都不会有结果。谁也不可能彻底把谁打败。两种不同层次的需求。当然像苹果这种封闭系统需要一直保持优秀的用户体验,才能不输掉这场斗争。

  从乔布斯身上学到什么?我似乎懵懂了一点:细节的重要性。他对细节完美追求,加上他对艺术的品味,造就了一系列优秀的产品和服务。细节在当今似乎变得越来越不受到重视。为了追求利润,每个厂商都在做到利益最大化。企业没有把自己产品做到完美,或者说尽可能完美。我们生活中所有一切商品都是定义为快速消费品而生产的。我感觉在iphone目前产品上,也有类似的问题。它不会采用最好的硬件配置(例如摄像头分辨率)来做到同时期最优秀的产品。这是苹果目前被诟病的原因之一,但是单论做工,它绝对能数一数二。在生活中,如果我们把握住细节,往往大方向不会出错。但过分追求细节,会不会被人诟病,尤其是在国内,似乎马马虎虎,差不多,能忽悠,就是成功之道。

  令我佩服乔布斯一点就是他敏锐的市场洞察力。他不是最早做电脑的,但他能抓住用户需要什么样的电脑;他不是最早做数字音乐播放器的,但是他抓住整个数字音乐市场;他不是最早做智能手机的,但是他改变和引领了目前这个智能手机市场。不要认为别人做过的东西,就没有价值可挖了,永远赶不上人家了。只要能有乔布斯嗅觉,一切皆有可能。

  最后用一张图片纪念伟大的乔布斯。感谢他和他的团队给我们生活带来的改变。但我不会神化他,更不会复制他(也没这能力),而要学着品味他身上某些特质。

《乔布斯传》读书笔记14

  最近,我阅读了《史蒂夫?乔布斯传》这本书,深深被乔布斯的卓越才华所触动,他是一个非常有远见且执行力很强的人,他带领破产边缘的苹果公司从泥潭中走出来,并创造了商业神话,缔造了全球市值第一的上市公司,成为了全球最优秀的CEO,令人敬佩。

  乔布斯传读书笔记摘抄好词

  灌输、卓越、平庸、戒备、激情、窃取、告诫、坦露、预测、人云亦云、一无所有、独树一帜、誓不罢休、一览无余、厚颜无耻、乐善好施、超凡脱俗、无知者无谓

  乔布斯传读书笔记摘抄好句及感悟赏析

  1、伟大的艺术品不必追随潮流,他本身就能引领潮流。

  赏析:艺术品不是流行文化,而是一种天赋和实力的结合,不论在什么时代,昂贵的艺术品都是文化的瑰宝,是不会过时的。

  2、预测未来的最好方法就是创造未来。

  赏析:这句话对我的触动非常大,很多企业都是在思考未来的趋势和潮流,而乔布斯的思维方式是创造未来,用自己的能力去改变它,并成为未来。

  3、你必须对你所做的事充满激情,否则,你就没办法坚持下去。

  赏析:常常听到一句话,叫做“兴趣是最好的老师”,说透了事物的本质,对自己的工作没有兴趣,那么就是浑浑噩噩的度过,自然不会投入全身心的.精力和心血。

  4、我宁可在自己的“眼光”上赌一把,也绝不做人云亦云的产品。

  赏析:这是乔布斯在产品层面的思考方式,不做低廉的快消产品,而是用品质来抓住客户,做出自己独有的特色,打造品牌的价值。

  5、乔布斯经常告诫员工,一定不要因为想当然的困难而放弃对完美的追求。

  感悟:任何一件产品,总会有缺点和需要改进的地方,因此需要不断的打磨和创新,这中间虽然困难重重,但结果一定会令人刮目相看,成为行业的标杆,趋于完美,就一定是最好的。

  6、毕加索不是说过么,好的艺术家只是照抄,而伟大的艺术家窃取灵感。在窃取伟大灵感这一方面,我们一直是厚颜无耻的。

  感悟:只有创新和创意,才能做出不一样的产品,才避免了与市场上的其他对手恶性竞争,这是企业利润的保障,而要做到这些,就必须获得灵感,打造出改变格局的优质产品,为了获得这种灵感,对于一个企业来说,没有什么道德标准可言。

  7、有的失败轻于鸿毛,有的失败重于泰山。

  感悟:失败有大有小,企业必须在做出决断之前就要考虑到后果,是否有承受和抵抗的能力,这是风险评估的一部分。

  8、我并不否认高等教育的价值;只是上了大学,你的人生经历就变少了。

  读后感:这句话并不是否定了大学的价值,而是告诉我们,阅历也是极其重要的,可以让自己更加有见识和实践能力。

  9、如果人们没有看到他们想要的东西,他们怎么会知道自己需要什么呢?

  读后感:产品力的核心在于创造出人们需求又难以描述的功能和使用方式,这是乔布斯能够创造出只能手机的原因,也将当年的手机帝国诺基亚打入了死牢。

  10、人的一生中要做好多事情,目前,既然我们选择做这件事情,我们就要把它做得尽善尽美。

  读后感:除了做自己感兴趣的工作,更重要的是对工作要全身心的投入,要做就做到最好,这是乔布斯工作的原则,值得我们学习和借鉴。

《乔布斯传》读书笔记15

  乔布斯的性格是非常独一无二的,也形成了他独一无二的个人经历。他的性格如果再温和一点,可能会接受其他工作人员的建议,降低自己的一些预期,做出一些更好的商业决策,但这样就绝对不会做出伟大的产品。他的不妥协和专制让他能和管理层做出激烈的对抗,让他被苹果公司赶了出来,也让他10年后重返苹果,把董事会解散。

  总之在性格方面,他的成功无法复制,请勿模仿。所以某些产品经理不要看见设计稿就说:“狗屎”。

  我认为,远见卓识是乔布斯毫无疑问第一重要的天赋和成功的原因。

  如果能穿越时空回到过去几十年,任何人想取得成功都会易如反掌,因为你会知道什么是技术趋势,你会知道个人电脑是未来趋势,点阵式屏幕是未来趋势,鼠标是未来趋势,音乐播放器是未来趋势,智能手机是未来趋势……

  乔布斯最牛的就是他真的在过去这一切还被人嘲笑的.时候就看到了这一点,在第一眼看到点阵式显示器的时候,他就觉察到这会是最伟大的发明,并把它商业化。

  看乔布斯传就会发现在他成功的历史中,他窃取了很多其他公司的灵感的。其他公司有强大的技术,但是没有足够的远见看到技术的商业意义。

  总之,我觉得乔布斯真的很了不起,他改变了这个世界,改变了人们的生活方式!

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