挂靠合同

关于挂靠合同模板汇总8篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家整理的挂靠合同8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

挂靠合同 篇1

　　第一条 合同目的

　　为了有效利用资源，达到双方共赢的局面。经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

　　第二条 甲方的基本权利和义务

　　1、甲方的权利：

　　(1)甲方每年向乙方收取人民币(大写)_________万元整，作为管理服务费。

　　(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。

　　2、甲方的义务：

　　(1)甲方在本协议生效之后，应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。

　　(2)甲方在本协议生效之后，应向乙方提供经营所需的银行帐户和相关财务支持和票据支持。

　　(3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

　　第三条乙方的基本权利和义务

　　1、甲方的'权利：

　　(1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

　　(2)享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。

　　(3)充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务

　　。 (4)经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　(5)乙方经营所得的一切合法的利润归乙方所有，不受任何干涉。

　　2、甲方的义务：

　　(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。

　　(2)自主负责解决经营过程中发生的事件，相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。

　　(3)认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事 故乙方负完全责任。

　　(4)维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉

　　(5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。

　　(6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需要经营的需自己办理相关手续，提供相关证件。

　　第四条乙方在其经营过程中，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。

　　第五条管理服务费支付方法_____________________________________

　　第六条联合声明

　　(1)甲乙双方仅是挂靠经营关系，双方具有独立的经营地位，不存在内部管理关系。

　　(2)为了经营需要，甲方同意为乙方开立银行资金帐户和提供相关经营票据。其中甲方为乙方开立的银行帐户资料为：

　　开户公司：__________________

　　开户行：___________________________ 帐号：__________________

　　甲方同意讲上述银行帐户交由乙方使用管理，同时声明该帐户一切资金均为乙方自带的挂靠经营资金，所以资金收益均为乙方经营所得，甲方不得主张任何权利。

　　(3)甲乙双方认同本合同为经济协作合同，一切争议为民事争议。

　　第七条纠纷解决方法

　　执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按()项处理：

　　(1)由_________仲裁委员会仲裁。

　　(2)向_________人民法院起诉。 第八条其他事项

　　本装饰公司挂靠协议以签订日期为生效日，有效期_________年，正本一式两份，甲、乙双方各一份，副本_________份，分送_________

　　甲方签字：_________ 乙方签字：_________ 甲方盖章：_________ 乙方盖章：_________

挂靠合同 篇2

　　订立合同双方：

　　发包方：______________________

　　挂靠方：______________________

　　为深化企业改革，提高劳动生产率，____________有限公司为发包方装饰工程承包方(以下简称：发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以__________为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方(以下简称：挂靠方)。双方协商一致，签订本合同。

　　第一章总则

　　第一条挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。

　　第二条挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

　　第三条挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

　　第四条挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。

　　第二章挂靠的期限、形式和主要指标

　　第五条子公司本次实行承包经营的期限为________年，即从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第六条子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。

　　第七条子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：

　　第一款以“实行自负盈亏，自主经营”为原则，挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的_______%。

　　第二款挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖章，开发票等)的必要支持。

　　第三章挂靠方的权利与义务

　　第一节挂靠方的权利

　　第八条挂靠经营期间，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称：第一挂靠人)为该子公司的负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。

　　第九条挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利：

　　第一款有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部，组成子公司的领导机构，并报总公司备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。

　　第二款有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。

　　第三款有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

　　第四款有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

　　第五款有权根据实际需要购置新设备。

　　第六款在不违反本合同第四条的前提下，有权开展新的经营业务。

　　第十条挂靠方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。

　　第二节挂靠方的义务

　　第十一条挂靠方在挂靠期间应尽义务如下：

　　第一款对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

　　第二款必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。

　　第三款应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。

　　第四款应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。

　　第五款自觉接受总公司和子公司员工的监督，尊重和保护子公司员工的民主权利，定期向子公司报告工作，听取员工的意见和建议。

　　第六款维护子公司员工的合法权益，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利待遇。

　　第十二条挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。

　　第四章发包方的权利与义务

　　第十三条发包方的权利如下：

　　第一款有权维护国家利益和子公司利益不受损害。

　　第二款有权监督子公司的经营方向。

　　第三款对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。

　　第四款有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。

　　第十四条发包方的义务如下：

　　第一款不得违反本合同规定，干涉挂靠方的经营自主权。

　　第二款不得平调子公司资产。

　　第三款必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。

　　第四款必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。

　　第五章挂靠方的.收入

　　第十五条挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。

　　具体规定如下：

　　第一款挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标，其收入子公司以分红形式结算。

　　第二款发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时，可另给予特殊奖励。

　　第三款员工人均年收入的计算范围按____劳字____号文件规定执行。

　　第十六条挂靠包的收入每月月底结算一次，年底结算之前，承包经营者只能按每月____元的标准预支生活费(不含国家规定的补贴)。年底结算以后，挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清，

　　第六章合同的变更、解除或终止

　　第十七条本合同生效后即具有法律约束力，发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。

　　第十八条本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

　　第十九条挂靠方如经营管理不善或经营决策严重失误，给发包方造成重大损失，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。

　　第二十条发包方如违反本合同规定，干扰挂靠方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使挂靠方的合法收入得不到保障，挂靠方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。

　　第二十一条由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须发包、挂靠双方协商一致，可以变更或解除本合同。

　　第二十二条本合同规定的挂靠期满，发包挂靠双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。

　　第二十三条本合同期满三十日以前，挂靠方应接受发包方派出的审计机构对其挂靠情况进行审核，确定无误后，双方代表在审计意见书上签字后，挂靠方方可离职。

　　第七章违约责任

　　第二十四条发包、挂靠双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。

　　第二十五条挂靠方如未按期完成本合同规定的各项经济技术指标，应承担违约责任和相应的经济处罚，具体规定如下：

　　第一款挂靠经营者如未完成本合同规定所上缴利润指标，可从总公司分管子公司财务扣除，酌情处罚3倍罚金

　　第二十六条发包方如违反本合同第十八条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给挂靠方造成的直接经济损失，并须向挂靠方支付其所造成的直接经济损失的百分之________的违约金。发包方的赔偿金和违约金应在违约年度的次年________月以前交付挂靠方。发包方如有滞纳行为，则须从滞纳之日起至补齐之日止，以天为单位按滞纳数额的百分之________向挂靠方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。

　　第二十七条发包、挂靠双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。

　　第八章附则

　　第二十八条合伙挂靠的原定第一挂靠人(或企、事业法人承包的原指派承包经营者)如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人(或企、事业法人)另行推选(或指派)第一挂靠人(或挂靠经营者)，经发包方认定，继续履行本合同。

　　第二十九条本合同期满后，如发包商仍实行招标挂靠经营，且挂靠方履行本合同情况良好，挂靠方在同等条件下有优先再承包的权利。

　　第三十条 在挂靠过程中，子公司所出现的一切责任性事件(民事诉讼、经济纠纷、债权、债务、法律诉讼等)都由挂靠方承担。

　　第三十一条 在挂靠其间，发包方为子公司出具一名会行政监视，负责子公司财务日常运作监督检查，和日常工作管理。

　　第三十二条本合同由发包方代表、挂靠方代表签字，并经____公证处公证后生效。

　　第三十三条本合同正本____份，发包方、挂靠方和____公证处各执一份。

　　第三十四条 本合同副本若干份，报企业挂靠指导委员会、发包方成员单位备案。本合同副本与正本具有同等法律效力。

　　发包方：_______________________

　　代表：_____________(签字盖章)

　　__________年_________月______日

　　挂靠方：_______________________

　　代表：_____________(签字签章)

　　__________年_________月______日

挂靠合同 篇3

　　地址：天堂市人力资源服务公司法定代表人（或主要负责人）:天上人间 联系电话：110

　　乙方（劳动者）姓名：性别： 居民身份证号码：文化程度: 住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 劳动合同类型及期限

　一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。

　　1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：自年月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

　　3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。

　二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条 工作内容、工作地点及要求

　　一、工作内容：乙方同意根据工作需要，担任 岗位（工种）工作。

　　二、工作地点：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于：

　　1、 杭州

　　2、 温州

　　3、 上海

　　4、 绍兴

　　5、 宁夏

　　6、 青海

　　7、 新疆

　　8、 贵州

　　9、 北京

　　10、南京

　　乙方工作应达到以下标准 。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

　　甲方（用人单位）名称： 天堂市人力资源服务公司

　　第三条 工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第 项确定：

　　1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　　第四条 劳动报酬及支付方式与时间

　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度 。

　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

　　四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

　　第五条 社会保险

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

　　第七条 劳动合同变更、解除、终止

　　一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的'；

　　3、未依法缴纳社会保险费的；

　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

　　6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

　　八、有下列情形之一的,劳动合同终止:

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；

　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

　　第八条 违反劳动合同的责任

　　甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　第九条 双方需要约定的其他事项

　　第十条 其他

　　1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

　　3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

　　4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

　　5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（主要负责人） 签名：乙方（签字）：

　　签约日期： 签约日期：

挂靠合同 篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议：

　　一、劳务挂靠人员的招录与变更

　　1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。

　　2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。

　　3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

　　二、劳务费用

　　1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。

　　2、劳务挂靠人员的'工资、各项社会保险费，甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。

　　3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。

　　4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。

　　三、工伤事故处理

　　1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

　　2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。

　　四、劳务挂靠协议的期限

　　本协议期为________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。

　　五、合同的变更、解除、终止和其他

　　1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同期满即终止，甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳务合同。

　　3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

　　六、争议解决

　　合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。

　　七、其他

　　本合同正本一式________份，甲、乙双方各执_______份，签字后生效。

　　甲方（盖章）：

　　地址：

　　联系方式：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方（盖章）：

　　地址：

　　联系方式：

　　签约日期：________年_______月_______日

挂靠合同 篇5

　　甲方：_____________________

　　营业执照：_________________

　　注册地址：________________

　　邮政编码：_________________

　　法定代表人：_______________

　　职务：_____________________

　　乙方：____________________

　　身份证号：_________________

　　双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，以资共同遵守。

　　第一条合同目的

　　为了有效利用资源，达到双方共赢的局面。经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

　　第二条甲方的基本权利和义务

　　权利：

　　（1）甲方每年向乙方收取人民币（大写）_________万元整，作为管理服务费。

　　（2）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。

　　义务：

　　（1）甲方在本协议生效之后，应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。

　　（2）甲方在本协议生效之后，应向乙方提供经营所需的银行账户和相关财务支持和票据支持。

　　（3）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

　　第三条 乙方的基本权利和义务

　　权利：

　　（1）乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

　　（2）享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。

　　（3）充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。

　　（4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　（5）乙方经营所得的一切合法的利润归乙方所有，不受任何干涉。

　　义务：

　　（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。

　　（2）自主负责解决经营过程中发生的事件，相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。

　　（3）认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事 故乙方负完全责任。

　　（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的'事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

　　（5）按时足额向甲方缴纳管理服务费。

　　（6）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需要经营的需自己办理相关手续，提供相关证件。

　　第四条 乙方在其经营过程中，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。

　　第五条 管理服务费支付方法

　　_____________________________________

　　第六条 联合声明

　　（1）甲乙双方仅是挂靠经营关系，双方具有独立的经营地位，不存在内部管理关系。

　　（2）为了经营需要，甲方同意为乙方开立银行资金账户和提供相关经营票据。其中甲方为乙方开立的银行账户资料为：

　　开户公司：__________________

　　开户行：___________________________

　　账号：__________________

　　甲方同意讲上述银行账户交由乙方使用管理，同时声明该账户一切资金均为乙方自带的挂靠经营资金，所以资金收益均为乙方经营所得，甲方不得主张任何权利。

　　（3）甲乙双方认同本合同为经济协作合同，一切争议为民事争议。

　　第七条纠纷解决方法

　　执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按（）项处理：

　　（1）由_________仲裁委员会仲裁。

　　（2）向_________人民法院起诉。

　　第八条其他事项

　　本合同以签订日期为生效日，有效期_________年，正本一式两份，甲、乙双方各一份，副本_________份，分送_________

　　甲方签字：_________ 乙方签字：_________

　　甲方盖章：_________ 乙方盖章：_________

　　_____年____月____日 _____年____月____日

挂靠合同 篇6

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中华人民共和国合同法》．《中华人民共和国劳动法》及其相关法律．法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质定位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议:

　　1．乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；由乙方盖章签认的有关工程建设资料等文件的法律责任由甲方承担。甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方赔付乙方________元；资格证、注册证吊销：甲方赔付乙方________元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

　　2．一级建造师执业资格证书、注册证书及执业资格印章由乙方保管，甲方需在工程项目竣工文件上使用乙方的执业资格印章时，应告知乙方，乙方同意后方可使用。

　　3．甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册，并提供注册所需要的'相关资料和证明，以保证乙方的一级建造师初始注册成功。

　　4．乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。

　　5．聘用的一级建造师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内，甲方按每年人民币________元整（￥________元）支付乙方基本工资，支付日期从________年________月起，以银行储蓄卡的形式，每年定期支付（日期为每年的____月_____日）。如果甲方效益较好或其它原因应增加乙方基本工资，双方友好协商。

　　6．甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，甲方应提前通知乙方，所发生的交通费、通讯费由甲方承担。

　　7．在协议有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

　　8．在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

　　9．在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

　　（1）甲方不能按期支付工资；

　　（2）乙方初始注册不成功；

　　（3）甲方有其它违约行为。

　　10．本协议有效期，暂定为______年，自______年_____月_____日至_____年_____月_____日止。协议到期后，如双方无异议，协议可自动延长，延长期为一个注册期（_____年）。如有异议，双方友好协商解除该协议，但主张解除方应提前_____个月通知对方。

　　11．协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，不得无故刁难。

　　12．协议未尽事宜，由双方友好协商处理。

　　13．本协议壹式贰份，双方各持壹份，具同等效力，签字生效。

　　甲方：____________________（盖章）

　　 法定代表人：______________（签字）

　　联系电话：________________________

挂靠合同 篇7

　　甲方： (以下简称甲方)

　　地址： 电话：

　　乙方： (以下简称乙方)

　　身份证号：

　　地址： 电话：

　　本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好

　　协商，就乙方将其 二 级建造师(建筑工程专业)资格证书注册于甲方之事宜达成如下协议：

　　一、甲方的责任和义务：

　　1、甲方聘请乙方作为技术顾问，自签订本协议之日算起，聘用为期壹年。

　　2、甲方负责及时为乙方办理建造师的转注登记手续。甲方将乙方证书仅用于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方书面授权许可的情况下，不得擅自使用乙方的建造师注册证及相关资料用于工程及设计等项目，否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。

　　3、甲方承担乙方建造师转注登记手续的相关费用及聘期内乙方参加建造师继续教育培训考试的相关费用。

　　4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴25000元(大写：贰万叁仟元整)。支付方法：首次定于本协议签订之日即支付15000元的岗位津贴，余款10000元于注册成功后一周内支付(成功注册日期以粤建网公示通过日期为准)，非乙方原因，导致注册成功日超过本协议签订日起计满1个月的，余款应在本协议签订日期起计满1个月后的5个日历天内支付。次年技术顾问费于前一年期满前一个月内一次性付清。

　　5、履约期内，乙方自行保管建造师资格证书和注册证书原件。甲方如需用二级建造师职业资格证原件、注册证书原件、身份证原件和毕业证原件，由乙方持相关证件协助甲方办理事宜(甲方应提前5个日历天通知乙方)，如乙方没有时间协助甲方办理，应及时提供相关证件给甲方，甲方应在使用完后2个日历天内归还。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证丢失或吊销或暂停注册(不予注册)，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方每个证书 人民币伍万元整。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责20xx年二级建造师挂靠合同协议书20xx年二级建造师挂靠合同协议书。

　　6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

　　7、乙方不参加安全B证考试。

　　8、甲方须为乙方提供甲方营业执照复印件及相关联系人电话。

　　9、履约期内建造师注册证原件和建造师注册执业印章由乙方负责保管。

　　10、在乙方的二级建造师提交证件和资料前，甲方应当为乙方把 《解除劳动合同证明》开好，并盖上所注册企业的公章。

　　二、乙方的责任和义务：

　　1、具备国家建设部、人事部认可的 二 级建造师资格，在甲方当地可以购入社保。乙方信息在甲方三库平台系统可正常录入。

　　2、履约期内，乙方的建造师证书和注册章由乙方自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

　　3、乙方必须提供注册所需的'所有材料及相关证件，积极配合甲方办理注册登记手续。

　　4、乙方禁止甲方私做乙方建造师证书的假证及假章，若使用乙方证件(包括甲方私做假证、假章)参加招投标或承接工程所造成的证件吊销以及损失等所有责任均由甲方负责，并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴及承担违约责任。

　　5、履约期内，乙方通过其它资格考试，如有须要注册进甲方企业时(一证只能执业注册在一个单位的政策)，甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。

　　三、如遇企业资质年检、升级等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴人民币500.00元。

　　四、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责20xx年二级建造师挂靠合同协议书二级建造师

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　　五、甲方应在合同到期时应配合乙方办理转注册的相关手续(企业出具解聘证明及相关转注册证明文件)，直至乙方转注册成功为止;乙方如有在甲方考三类人员安全证，企业应配合转出，如甲方不配合或故意刁难，则甲方应承担违约责任。

　　六、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决,甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，如有违约，违约方应承担违约责任，其计算方法：违约金30000元(大写：叁萬元整)，解除协议时甲方须退还乙方所有证件。

　　七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

　　八、本协议自签订之日起生效。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　法人代表(签章): 身份证号码：

　　账号：

　　开户行：

　　日期：20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日

挂靠合同 篇8

　　甲 方：湖北枫艺建筑装饰工程有限公司

　　注册地址：

　　乙 方：

　　身份证号：

　　此合同本着公平、公正的原则，经双方协商同意而订立。

　　项目名称：

　　项目方：

　　第一条 合同目的

　　经双方协商一致，就本合同设计项目同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

　　第二条 甲方的基本权利和义务

　　权利：

　　（1）甲方向乙方收取项目管理服务费为本项目合同额的 %。

　　（2）甲方向乙方所开增值税发票，则乙方需向甲方缴纳发票面值金额的 %。

　　3）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本项目管理服务费不予归还，并追究乙方经济责任。

　　义务：

　　（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件等。

　　（2）乙方单次所请工程进度款进入甲方账户，甲方在三个工作日以内全部转入乙方账户或甲方对乙方单次所请工程进度款（支票）进行背书，由乙方自行进账。

　　（3）对乙方提出的.合理要求尽可能提供良好的服务。

　　第三条 乙方的基本权利和义务

　　权利：

　　（1）乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

　　（2）享受因本项目需要甲方所提供的设计所需资质及经营许可。

　　（3）利用设计装饰业的资质，完全自主的开展相关项目设计业务。

　　（4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　（5）一切正常利润归乙方所有，不受干涉。

　　义务：

　　（1）在项目经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

　　（2）负责解决合同项目中的全部事件，相关设计条件及设备自主负责解决。

　　（3）认真负责进行设计项目的质量和安全，对现在和将来发生的质量问题和事故乙方负完

　　全责任。

　　（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

　　（5）足额向甲方缴纳单次请款金额的管理服务费，在开具发票前须先将税金交到甲方，项目结束清帐前结清一切相关费用。

　　（6）乙方所做项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。

　　第四条 乙方设计的项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计、工资等事项由乙方自主办理。

　　第五条 乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任， 特此提出免责声明。

　　第六条 乙方不得私自利用甲方资质执照对外签定和从事除本项目外的其他经营事项。

　　本合同以签订日期为生效日，有效期一年，一式三份，甲、乙双方各一份，相关主管单位一份。

　　甲方盖章： 乙方盖章：

　　经办人： 乙方签字：

　　年 月日 年 月日

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