当前位置:好文网>实用文>合同范本>美发店股东合同

美发店股东合同

时间:2024-02-28 07:47:42 合同范本 我要投稿
  • 相关推荐

美发店股东合同

  随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编收集整理的美发店股东合同,欢迎大家分享。

美发店股东合同

美发店股东合同1

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲,乙,丙三方本着共同发展、平等、诚信、协作的原则,特订立此协议,三方均按以下条款执行职责,履行此协议:

  第一条:出资金额、方式、期限

  一、三方以现金方式出资,共计人民币(146万)元,共同经营邵东县

  金龙大道889号《上尚格新潮流美容美发店》原新潮流美容美发店),甲方出资共计人民币____元总股份的(100)股的()股,乙方出资共计人民币()元总股份的(100)股的()股,丙方出资共计人民币()元总股份的(100)股的()。

  二、自乙方、丙方出资交纳给甲方起________年________月________日日起,

  乙方、丙方、甲方三方成为合作股东。(合同期以该店房东签约的租凭合同为准,租房合约续签,则本合约自动续签。)

  三、三方合作期间,享受相应权益,承担相应义务,同时承担股东责任。

  第二条:合股、退股及股份的转让

  一、合股

  1、三方合股,必须是自愿的

  二、股份转让

  1、三方(任一方)若有意转让股权时,应在三个月前以书面形式向股东会(三

  人组成)提出申请,同意后方可转让.

  2、股份受让者必须符合入股资格,若从事其它行业,必须征得另外两方的书面认可.

  3、没有经三方同意的股份转让,为无效行为,一经发现,经股东会同意,可按自动

  放弃股份来处理,一切经济损失自负.

  三、股份转让在同等条件下,三方可享受优先转让权。

  四、本店价值估算方式:1、新开店按实际投资计算()万(包含第一年

  房租()万及开办新店所有的费用及(日常经营流动备用金()万元整。2、老店价值估算:按入股当月起前12个月的月平均现金结余(有装修的月份除外)乘于()个月作为该店的总价值,退股时也保持同样的`计算方式。

  第三条:流动资金的分担

  一、店设立维持日常经营备用金,股东按持股比例交纳给甲方,备用金确认总金

  额为()元,

  二、若遇有交纳房租、装修、大型活动需购置物品或根据经营需要增添设施等

  时,应交股东会讨论,确认后各股东按持股比例分担流动资金,交纳到甲方.

  三、上述全部流动资金按会计规则从日常经营中提留后返还给各股东。

  第四条:经营授权,股东权利及义务

  一,三方特别情况下同意授权第四方经营管理,第四方经营管理人选由各合伙人

  共同决定,

  一、股东权利

  1三方(股东会)对授权方(包含甲方)经营有监督、定期检查、建议权、

  决策权。

  2对所持股份利益的分配权

  3本店之全部卡金按股份比例分配,卡金分配方式:当月卡金按40%进行分配,60%做为店备用金,,所有股东承担相应的债务责任。在退股时按比例回收全部卡金。(注:本店成立之初:卡金为,股东转让股份时应承担店的负债卡金,已分配之卡金按比例收回。)

  4每月财务,由甲方保管,乙方核单,丙方监管,每月三方核单签字后分红。 5以上合约若有修正,按三方同意后更正之.

  二、股东职责,义务

  1、甲方担任本店法定代表人,负责运营,财物管理,月管理费为:30万内为总现金业绩1%,30万以上超出部分为3%,40万以上超出部分为10%。

  2、甲方成立管理处后,在各连锁店(含本店)盈利(有分红含卡金分红)情况下,甲方收取各连锁店(含本店)总现金业绩5%做为行政管理费(包含30万内为总现金业绩1%,30万以上超出部分为3%,40万以上超出部分为10%)。

  3、甲方财物支出权限为_______元,超过须通过股东商议方可执行。每月底由甲方主持股东会议总结,并通过执行下月营运方案。

  4、乙方负责帐目管理,核单,做帐,并配合甲方管理和品牌发展(含连锁发展)

  5、丙方负责现金核对,和社会外围关系并配合甲方管理和品牌发展(含连锁发展。

  第五条:禁止行为

  一、三方不得从事有损店利益的活动。

  第六条红利分配

  1、每月18号为红利分配日,同时召开股东会。

  2、每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除(管理处行政管理费)

  (房租)是为当月的利润。

  注:本店支付上尚格美容美发企业管理咨询管理处的行政管理费为当月总现金的5%(盈利情况下)

  第七条违约责任

  一、三方应按本协议约定及时支付股金及流动资金,若因资金不到位,经股东会

  同意,不得享受当月的分红权。

  二、三方违反本协议或《股份制管理实施办法协议书》,给本店造成重大损失的,

  应对其他股东进行赔偿或减少其持股比例做赔偿。

  第八条其它

  一、本协议合作协议,甲、乙、丙三方必须符合劳动法法律法规,不得经营

  违法项目。

  二、本协议未尽事宜,比照《公司法》相关规定执行或经三方协商签订补充协议。

  第九条本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  丙方签字:

  ________年________月________日

美发店股东合同2

  干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。美发店干股股东合作协议书,我们来看看。

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: 身份证号码 (以下简称乙方)

  甲方舞蹈机构基本状况:甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,鉴于乙方运用其 在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义 :

  1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。

  二、.甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份 35 %的.干股。

  三、分红的取得

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;

  2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方权利义务

  1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方校长职位,负责甲方 舞蹈机构的全面工作,劳动合同年限不得低于3年。

  2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。

  五、合作期限。

  1、本协议期限为 年,于年 月日开始,并于 年 月日届满;

  2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  六、保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。

  七、违约责任

  1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

  八、争议的解决

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

  九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  甲方: 乙方(签名):

  授权人签字:

  时间: 时间:

美发店股东合同3

  甲方:_________身份证号码:_________

  乙方:_________身份证号码:_________

  甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于_______年_______月_______日独立投资于_______市_______路_______市场_______号美发店。营业面积_______平方米,店名______________,地理位置优越,发展潜力巨大,升值空间无限。由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。

  入股方式:

  1、甲方投资_______元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

  2、甲方投资_______元总资产为原始股(已签订合约当日为准)共计_______股。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

  3、乙方一次性投资交纳投资股股金_______元给甲方授权乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润_______%分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

  4、乙方在享有此期间纯利润_______%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金_______%(如:店内重大活动、基础建设、等一切相关费用)

  5、入股协议期间股东相应权益:

  可享有每月纯利润分红。享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。对甲方有监督、建议权。

  6、入股协议期间股东的'相应义务:

  认真做好本职工作。积极协助店内落实各项措施。全力保障店内正常运营。完全配合甲方执行工作。每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

  7、红利分配:

  每月_______日为红利分配日。每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

  8、禁止行为:

  乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。乙方不得从事有损甲方利益活动。

  9、违约责任:

  乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

  10、其他事项:

  本协议到期日前半年,甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。本协议期满后不影响双方已经存在的劳动关系。本协议为一式两份,甲乙双方各执一份。以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。

  甲方签名:__________________

  _______年_______月_______日

  乙方签名:__________________

  _______年_______月_______日

  公证人签名:__________________

  _______年_______月_______日

美发店股东合同4

  用人单位(甲方):_________________

  员工姓名(乙方):_________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用xxx的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。

  一、劳动合同期限

  (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

  1、有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。

  2、无固定期限:从___年___月___日起至法定终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限:从___年___月___日至工作任务完成时止。

  (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:

  1、无试用期。

  2、试用期为_______个月(天),从___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

  (二)乙方的工作任务或职责是:

  (三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

  (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经xxx门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经xxx门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

  四、注明劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

  1、乙方试用期工资___元/月(日);试用期满工资___元/月(日)。

  2、其他形式:__________________________________。

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  (三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

  (四)甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

  (六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。

  (七)非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

  (八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资源规定医疗期内,甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

  (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)劳动合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家人力资源有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律

  (一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

  八、履行和变更

  (一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

  九、解除、终止和续订

  (一)双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金:

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的';

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、因甲方过错致使劳动合同无效的;

  6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、因乙方过错致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字:_________________乙方签字:_________________

美发店股东合同5

  甲方(用人单位):_________________法定代表人:_________________

  乙方(员工、工作人员):_________________身份证号码:_________________

  甲乙双方经友好协商,根据《民法总则》、《合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:

  一、工作岗位

  甲方根据工作实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:

  1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。

  三、工作时间

  甲方对乙方实行第____种工作制:

  1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

  四、工资待遇

  双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

  五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的.,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

  六、合同争议处理

  发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。

  七、双方需要约定的其他事项

  1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

  2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。

  3、本合同一式_____份,双方各____份,员工本人档案存入____份。

  4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________________乙方(签名):_________________

  _____年____月____日_____年____月____日

《美发店股东合同.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【美发店股东合同】相关文章:

美发店合同01-12

美发店员工合同03-16

美发店用工合同10-10

美发店转让合同10-15

美发店入股合同12-09

显明股东与隐名股东协议03-10

卖股东合同01-09

签股东合同01-29

股东入股合同02-26

美发店股东合同

  随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编收集整理的美发店股东合同,欢迎大家分享。

美发店股东合同

美发店股东合同1

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲,乙,丙三方本着共同发展、平等、诚信、协作的原则,特订立此协议,三方均按以下条款执行职责,履行此协议:

  第一条:出资金额、方式、期限

  一、三方以现金方式出资,共计人民币(146万)元,共同经营邵东县

  金龙大道889号《上尚格新潮流美容美发店》原新潮流美容美发店),甲方出资共计人民币____元总股份的(100)股的()股,乙方出资共计人民币()元总股份的(100)股的()股,丙方出资共计人民币()元总股份的(100)股的()。

  二、自乙方、丙方出资交纳给甲方起________年________月________日日起,

  乙方、丙方、甲方三方成为合作股东。(合同期以该店房东签约的租凭合同为准,租房合约续签,则本合约自动续签。)

  三、三方合作期间,享受相应权益,承担相应义务,同时承担股东责任。

  第二条:合股、退股及股份的转让

  一、合股

  1、三方合股,必须是自愿的

  二、股份转让

  1、三方(任一方)若有意转让股权时,应在三个月前以书面形式向股东会(三

  人组成)提出申请,同意后方可转让.

  2、股份受让者必须符合入股资格,若从事其它行业,必须征得另外两方的书面认可.

  3、没有经三方同意的股份转让,为无效行为,一经发现,经股东会同意,可按自动

  放弃股份来处理,一切经济损失自负.

  三、股份转让在同等条件下,三方可享受优先转让权。

  四、本店价值估算方式:1、新开店按实际投资计算()万(包含第一年

  房租()万及开办新店所有的费用及(日常经营流动备用金()万元整。2、老店价值估算:按入股当月起前12个月的月平均现金结余(有装修的月份除外)乘于()个月作为该店的总价值,退股时也保持同样的`计算方式。

  第三条:流动资金的分担

  一、店设立维持日常经营备用金,股东按持股比例交纳给甲方,备用金确认总金

  额为()元,

  二、若遇有交纳房租、装修、大型活动需购置物品或根据经营需要增添设施等

  时,应交股东会讨论,确认后各股东按持股比例分担流动资金,交纳到甲方.

  三、上述全部流动资金按会计规则从日常经营中提留后返还给各股东。

  第四条:经营授权,股东权利及义务

  一,三方特别情况下同意授权第四方经营管理,第四方经营管理人选由各合伙人

  共同决定,

  一、股东权利

  1三方(股东会)对授权方(包含甲方)经营有监督、定期检查、建议权、

  决策权。

  2对所持股份利益的分配权

  3本店之全部卡金按股份比例分配,卡金分配方式:当月卡金按40%进行分配,60%做为店备用金,,所有股东承担相应的债务责任。在退股时按比例回收全部卡金。(注:本店成立之初:卡金为,股东转让股份时应承担店的负债卡金,已分配之卡金按比例收回。)

  4每月财务,由甲方保管,乙方核单,丙方监管,每月三方核单签字后分红。 5以上合约若有修正,按三方同意后更正之.

  二、股东职责,义务

  1、甲方担任本店法定代表人,负责运营,财物管理,月管理费为:30万内为总现金业绩1%,30万以上超出部分为3%,40万以上超出部分为10%。

  2、甲方成立管理处后,在各连锁店(含本店)盈利(有分红含卡金分红)情况下,甲方收取各连锁店(含本店)总现金业绩5%做为行政管理费(包含30万内为总现金业绩1%,30万以上超出部分为3%,40万以上超出部分为10%)。

  3、甲方财物支出权限为_______元,超过须通过股东商议方可执行。每月底由甲方主持股东会议总结,并通过执行下月营运方案。

  4、乙方负责帐目管理,核单,做帐,并配合甲方管理和品牌发展(含连锁发展)

  5、丙方负责现金核对,和社会外围关系并配合甲方管理和品牌发展(含连锁发展。

  第五条:禁止行为

  一、三方不得从事有损店利益的活动。

  第六条红利分配

  1、每月18号为红利分配日,同时召开股东会。

  2、每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除(管理处行政管理费)

  (房租)是为当月的利润。

  注:本店支付上尚格美容美发企业管理咨询管理处的行政管理费为当月总现金的5%(盈利情况下)

  第七条违约责任

  一、三方应按本协议约定及时支付股金及流动资金,若因资金不到位,经股东会

  同意,不得享受当月的分红权。

  二、三方违反本协议或《股份制管理实施办法协议书》,给本店造成重大损失的,

  应对其他股东进行赔偿或减少其持股比例做赔偿。

  第八条其它

  一、本协议合作协议,甲、乙、丙三方必须符合劳动法法律法规,不得经营

  违法项目。

  二、本协议未尽事宜,比照《公司法》相关规定执行或经三方协商签订补充协议。

  第九条本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  丙方签字:

  ________年________月________日

美发店股东合同2

  干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。美发店干股股东合作协议书,我们来看看。

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: 身份证号码 (以下简称乙方)

  甲方舞蹈机构基本状况:甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,鉴于乙方运用其 在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义 :

  1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。

  二、.甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份 35 %的.干股。

  三、分红的取得

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;

  2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方权利义务

  1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方校长职位,负责甲方 舞蹈机构的全面工作,劳动合同年限不得低于3年。

  2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。

  五、合作期限。

  1、本协议期限为 年,于年 月日开始,并于 年 月日届满;

  2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  六、保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。

  七、违约责任

  1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

  八、争议的解决

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

  九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  甲方: 乙方(签名):

  授权人签字:

  时间: 时间:

美发店股东合同3

  甲方:_________身份证号码:_________

  乙方:_________身份证号码:_________

  甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于_______年_______月_______日独立投资于_______市_______路_______市场_______号美发店。营业面积_______平方米,店名______________,地理位置优越,发展潜力巨大,升值空间无限。由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。

  入股方式:

  1、甲方投资_______元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

  2、甲方投资_______元总资产为原始股(已签订合约当日为准)共计_______股。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

  3、乙方一次性投资交纳投资股股金_______元给甲方授权乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润_______%分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

  4、乙方在享有此期间纯利润_______%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金_______%(如:店内重大活动、基础建设、等一切相关费用)

  5、入股协议期间股东相应权益:

  可享有每月纯利润分红。享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。对甲方有监督、建议权。

  6、入股协议期间股东的'相应义务:

  认真做好本职工作。积极协助店内落实各项措施。全力保障店内正常运营。完全配合甲方执行工作。每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

  7、红利分配:

  每月_______日为红利分配日。每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

  8、禁止行为:

  乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。乙方不得从事有损甲方利益活动。

  9、违约责任:

  乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

  10、其他事项:

  本协议到期日前半年,甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。本协议期满后不影响双方已经存在的劳动关系。本协议为一式两份,甲乙双方各执一份。以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。

  甲方签名:__________________

  _______年_______月_______日

  乙方签名:__________________

  _______年_______月_______日

  公证人签名:__________________

  _______年_______月_______日

美发店股东合同4

  用人单位(甲方):_________________

  员工姓名(乙方):_________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用xxx的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。

  一、劳动合同期限

  (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

  1、有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。

  2、无固定期限:从___年___月___日起至法定终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限:从___年___月___日至工作任务完成时止。

  (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:

  1、无试用期。

  2、试用期为_______个月(天),从___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

  (二)乙方的工作任务或职责是:

  (三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

  (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经xxx门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经xxx门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

  四、注明劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

  1、乙方试用期工资___元/月(日);试用期满工资___元/月(日)。

  2、其他形式:__________________________________。

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  (三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

  (四)甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

  (六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。

  (七)非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

  (八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资源规定医疗期内,甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

  (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)劳动合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家人力资源有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律

  (一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

  八、履行和变更

  (一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

  九、解除、终止和续订

  (一)双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金:

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的';

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、因甲方过错致使劳动合同无效的;

  6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、因乙方过错致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字:_________________乙方签字:_________________

美发店股东合同5

  甲方(用人单位):_________________法定代表人:_________________

  乙方(员工、工作人员):_________________身份证号码:_________________

  甲乙双方经友好协商,根据《民法总则》、《合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:

  一、工作岗位

  甲方根据工作实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:

  1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。

  三、工作时间

  甲方对乙方实行第____种工作制:

  1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

  四、工资待遇

  双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

  五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的.,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

  六、合同争议处理

  发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。

  七、双方需要约定的其他事项

  1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

  2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。

  3、本合同一式_____份,双方各____份,员工本人档案存入____份。

  4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________________乙方(签名):_________________

  _____年____月____日_____年____月____日