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董事长年会致辞

[精]董事长年会致辞

　　在学习、工作乃至生活中，大家一定都接触过致辞吧，致辞具有有张有弛、错落有致的特点。你知道什么样的致辞才合乎规范吗？以下是小编帮大家整理的董事长年会致辞，仅供参考，欢迎大家阅读。

[精]董事长年会致辞

董事长年会致辞1

红阳的家人：

　　大家好！

　　首先，我要向所有为公司努力工作、努力工作的员工表示衷心的感谢，大家都很努力！春天回到地球上，一切都更新了！在春节即将到来之际，我再次向同事们致以新年最真诚的祝愿！

　　从新年开始，是时候总结过去，展望未来了。在过去的20xx年，在全体员工的共同努力下，公司各方面的工作取得了令人满意的成果。各部门整合更新，相互合作，基本实现各项业务指标。

　　盘点过去，展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难和挑战，以市场为导向，以合理管理为纽带，提高公司知名度，重点打造红阳品牌形象。

　　20xx年，要进一步改革完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置和人员配置。进一步加强公司内部管理，加强各项规章制度的落实、监督检查，使公司日常工作更加合理有序。同时，加强对全体员工的教育和业务培训，有效提高员工的思想意识和业务技能水平，提高公司的整体战斗力，挖掘每个员工的最大潜力。

　　20xx年，红阳要团结一致，迎接挑战；20xx年，红阳全体员工准备开创新局面！最后，祝大家新年身体健康，家庭幸福，心想事成。非常感谢。

　　亲爱的领导们，新老朋友们，晚上好！

　　又到了一年一度的朋友们聚在一起的时候了。今年正是协进一路走来的第十年；我很荣幸能和在座的朋友们分享我们的喜悦。感谢您多年来的'关心。没有你的支持，我们就没有协进过去的十年；在此，我谨代表协进管理学院全体同事，向您表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　20xx年是全球经济危机蔓延复杂多变的一年，也是国内经济结构转型的关键一年。作为一家致力于帮助企业人力资本增值的教育培训机构，联合进步深刻认识到这一历史变化正在发生；同时也验证了联合进步的合作伙伴治理模式在我国可持续发展中发挥了重要作用，合作伙伴制度促进了团队的思想统一，培育新的竞争优势，寻求新的业务增长机遇。

　　十年，虽然不长，但对于企业管理人员的教育培训机构来说，并不短；持之以恒的务实和专注赢得了客户的认可和行业的尊重。这十年的积累为我们的新起点树立了信心。

　　协进始终坚持母校上海交通大学的校训：“饮水思源”，不忘社会责任，致力于公益事业，与上海市政协民族宗委、少数民族联合会等机构共同开展“阳光教育”、“阳光助教”等一系列公益活动。在未来十年的时间结点上，协进正在精心准备新的公益计划。针对当前社会对心理健康发展的需求，整合协进心理领域专家教师的优势资源，即将启动以“生命教育与心理危机干预”为主题的公益行动。

　　如果在过去的十年里，协进在朋友心中的印象是一个“令人满意”的服务机构；所以，我们期待着未来十年，协进在每个人心目中都是一个“值得信赖”的合作伙伴。为此，我代表协进全体成员对领导朋友的大力支持，再次真诚地说“谢谢”！希望在未来十年的支持下，协进必须能够继续前进，谱写新的辉煌！

董事长年会致辞2

女士们，先生们：

　　大家早上好！

　　新年伊始，万象更新，又是一个充满活力的春天向我们走来。回顾过去的一年，凭借大家的进取精神和艰苦奋斗精神，我们科利尔·立胜在这一天已经出具了规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表科利尔·立胜向大家表示衷心的`感谢，感谢所有在各个岗位上努力工作的员工。正是在你的长期关心和支持下，科利尔·立胜才会不断成长。祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，事业有成，大展宏图！

　　过去的一年是艰苦奋斗的一年，也是值得骄傲的一年。通过全体员工的不懈努力，科利尔·立胜蓬勃发展，各项目进展顺利。我坚信科利尔·立胜的明天会更加完美！

　　应对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往，信心倍增，充满激情，“金戈铁马听到鼓声，只争朝夕开始新的旅程”。我相信，在未来的征程中，我们将不可战胜，满载而归。20xx年，科利尔·立胜惊喜无数，20xx年，科利尔·立胜将惊喜无数！

　　最后，请允许我再次祝愿在场的各位新年快乐、幸福、健康；祝科利尔·立胜蓬勃发展！

　　谢谢大家！

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