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员工检讨书

　　在学习、工作或生活中出现了失误后，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，请注意写检讨书的心态要端正。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的员工检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工检讨书

　　员工检讨书篇1

尊敬的领导：

　　您好！

　　犯了错误就应该及时的去弥补，去检讨自己的错误，而不是一味的去狡辩或是辩解，不管是在工作上还是在生活当中，都不可能完全的做好每一件事情，我们所应该要去做好的就是将自己的事情尽可能的去完成好，在出现错误的时候及时的改正，保证下一次不会继续犯就好了，所以针对自己这次的错误，我也在第一时间向您和公司递交这份检讨书，向您和公司证明自己，以及检讨自己。

　　我知道这次的错误影响到了公司的工作，我们是一个团体而不是一个个体，所以自己在公司的时候，不管是做什么都要考虑到公司以及全体的员工，更是对于自己的错误，我也感到非常的后悔，这次的错误的发生也是自己所意料之外的，如果自己一旦知道后果会是这样子的，我也不会去继续的讲这件事情做下去，我也清楚的知道现在不管是说什么都已经为时已晚，发生这样的错误绝对不是我们公司任何一个人想要看到的，但是既然错误也已经发生，也是发生在我的身上，错误是在我的手里被发现的，我也有责任和义务去弥补损失，更是在自己的错误上面吸取教训，认识到自己工作当中的一些缺陷和不足，在自己做出检讨和反思之后，也可以及时的改正自己的错误，弥补自己的缺陷，尽可能的完善自己。

　　鉴于自己之前在公司的表现，我也有在认真的完成自己的工作，尽心尽力、尽职尽责的在自己的工作岗位上面努力的付出，所以还希望公司可以对我此次的错误酌情的处理，我知道公司也曾明确的规定过，不管是谁犯了什么样的错误，公司都会严格的处理，我们的公司也是一个非常追求完美的公司，所以很多的时候，我们在工作上面也需要保持自己绝对的谨慎和细心，在自己的工作当中更加努力的'去完成自己的工作，保持对工作的积极性和热爱。所以自己现在出现了这样子的错误，我也感到无比的愧疚，影响了自己的工作不说，更是影响了公司其他的工作。

　　我保证自己会及时的改正自己的错误，对于自己工作上的缺陷和不足，我也会在第一时间去认真的弥补和改善，对于自己这次的错误也不会允许在之后的工作当中继续的发生，也希望所有的同事可以对我这次的错误引以为戒，以后我也可以继续用心的为公司做事，和公司的所有员工一起为公司创造出更大的价值和利益。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书篇2

尊敬的领导：

　　您好!

　　经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

　　然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误x济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

　　第一，今后我x论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

　　第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的'错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

　　第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是x比宝贵的经验。

　　在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼！

　　检讨书：xx

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书篇3

敬爱的医院领导及各位同事:

　　本人因20xx年X月X日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。

　　医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的.行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

　　如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：

　　1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能因为自身的过错影响到病人的救治。

　　2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。

　　3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能认识到“不以规矩，不成方圆”，未能认真学习和领会医院的规章制度，未能认识到只有规范医院的管理，才能够达到争优创先，全心全意为人民服务的目标。

　　对于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望医院领导和同事原谅我，认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒，不要犯我这样的错误。同时，我也保证以后在也不会犯错了，请医院领导和同事在今后的时间里监督我，督促我做好医院收费工作。

　　此致

敬礼

　　检讨人：XXX

　　20xx年X月XX日

　　员工检讨书篇4

　　1 办公室工作人员工作检讨书 XX 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观原因这完全是我的错我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误展开深刻的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。检讨一屡次犯同样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的要求。态度决定一切这是做好工作的起码要求没有良好的工作态度就会在同样的问题上多次犯错以至累教不改无可救药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。 “传达文件”的失误在于我的惰性把自己凌驾于领导之上妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我做领导也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久 2 在×局长的反复叮咛下我仍然无视领导的`指示又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的既然电话打不通就可以不联系了并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未通知到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二工作作风的不扎实自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错就是因为方法简单、能力不强没有树立雷厉风行的工作作风没有全局观念和岗位意识有些工作又缺乏主动性造成了今天的一错再错自己也很遗憾更不要说领导的失望了。工作了一年多还是犯这样那样的错误我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好我实在是问心有愧无地自容啊作为××工作的一个新人通过这次教训我自觉还缺乏三股劲头一是面对新挑战、新变化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的“狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。 3 痛定思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭策。

　　员工检讨书篇5

　　你们好！

　　3月7日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被ipqc发现。

　　给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

　　在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。

　　其实早在进工厂的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。

　　不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。

　　在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。

　　其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和

　　同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的.感觉。

　　当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。

　　当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

　　员工检讨书篇6

尊敬的公司、领导：

　　你们好!

　　对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。

　　老大原来承诺2月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。

　　24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?

　　我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。

　　过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

　　这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。

　　又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。

　　会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。

　　员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发xx年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。

　　此外，我也看到了这件事的'恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　员工检讨书篇7

尊敬的领导：

　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

　　我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

　　但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

　　针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

　　1、针对我的'责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

　　2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

　　通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书篇8

尊敬的单位领导同志：

　　您好！

　　工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

　　首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

　　其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的.。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

　　然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书篇9

尊敬的领导：

　　您好！

　　真是非常的抱歉，明明是我们自身的问题，却让大家受到了影响，甚至还给您带来了这样的麻烦，这真的非常抱歉！

　　x月x日的晚上x点左右，在员工宿舍的x楼xxx室门口，我与xx同事发生了一场严重的冲突！起初，我们仅仅是说话时的一点小小的冲突，但因为我们两人都不知道控制自己，结果话越说越重，甚至已经到了伤人的地步！最终，导致了我们在员工宿舍大打出手！对此事件，我真的非常惭愧。

　　现在回想一下，那时我们说的话真的非常过分，最初仅仅只是一点小小的问题，但却因为我们自身的激动情绪导致了这样的结果！最终，不仅给自己带来了伤害，也给同事们的工作带来了严重的'影响！对此，我很惭愧。

　　如今，在听了您的教导和批评后，我更加深刻的感受到自己在这次冲突上的问题！也认识到了自己给大家带来了怎样的不好影响。现对我在自身问题上的反思总结如下：

　　首先，从思想上反思自己，作为xxx的员工，我们同住在xxx公司的宿舍里，抬头不见低头见，并且还是同一个团队中的同事，我们有怎样的理由要在宿舍中犯下这样的冲突呢？周围都是一起工作一起生活的工友，我的这样的行为，不仅是破坏我们两人之间的感情，更是让整个团队出现裂隙，也疏远了自己和团队之间的关系！实在是百害而无一利！

　　其次，我们也因此违反了宿舍的纪律规定！作为一名工作者，公司的规定对我们而言是非常重要的事情！但我们尽管在公司宿舍生活，但却不重视的宿舍的规定，这是非常糟糕的！规定之所以存在，就是为了给我们带来一个更加安定，更加有秩序的工作和生活环境！但我们在此打破了规定，这带来的，是对所有生活在xxx宿舍的同事们的影响！正是非常不应该的！

　　最后，总结我们现在的情况，做出了这样的行为的我们，最终得到了什么呢？什么都没有，不仅没有得到，甚至还失去了太多，也给太多的人带来了麻烦！打架从来都不是解决问题的最佳策略，但我们却没能管理好自己冲动的行为，总是要做出这样的错误行为！

　　如今，再回头看我们这次的问题，我真的很后悔，很惭愧。我不应该这么的冲动，更不应该因为这样一点小事就和同事吵起来！经过了这次的反思，我一定会更加严谨的要求自己，努力且主动的维持xxx公司团体中的秩序安定！绝不会再犯下这样的错误，望您原谅。

　　此致

　　敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书篇10

尊敬的单位领导：

　　您好！

　　此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。

　　回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的`行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。

　　我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。

　　面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：

　　从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人，努力上进工作，勤奋努力。

　　最后，我恳请您的原谅！我保证以后这类事情再也不会发生，我会团结同事，与同事之间友好相处的。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书篇11

尊敬的领导：

　　您好！

　　上班时间是用来工作的，是做正经事的，而不是给我去说话的。最重要的是我跟别人说的内容不是关于工作方面的，而是在纯粹闲聊，说的都是跟自己工作没有任何相关的事情，这就是把工作纪律不当回事了，所以在反思自己这次的说话事件后，在这检讨书上向领导说声抱歉，抱歉没有做到员工本职，把纪律违反了。

　　上午到公司后，我没有进入工作状态，完全是放松状态，当同事都陆陆续续的打开电脑工作后，我还在跟旁边的同事说话，专门聊些琐碎事情，东八卦西八卦。我甚至都没有觉得自己当时的行为其实已经影响了他人上班了。我这样放松自己的后果就是整整占用了上班半个小时的时间说话，这期间我连准备工作都没有做，沉浸在了聊天的世界里。然后就是被进入公司的您看见了，也因为您的发现，制止我继续说下去，如此我才放下其他事，开始工作。我竟然浪费了半小时时间，没有做工作，不好好上班，就想着怎么跟别人聊天说话。我当时那种行为还是犯纪律行为，更是给了其他同事一个不好的效仿行为。工作时间聊工作的事是没有关系的，但是聊工作无关之事却是在违反公司纪律的，而我在知道这种制度的`情况下，我还这样放肆，这是没有工作观念，也没有时间的观念。已经到上班时间，就应该摒弃杂念，专心工作，这样工作才能做完，才能完成好。

　　此次在领导您的制止下，我总算是意识到自己的问题了，回想以前我也这样，着实是犯错了。经过您上午对我批评，我明白自己必须把这种行为给改正过来，不然将来还会影响很多的工作，影响很多的人，那对公司就会造成很大的损失了。这次感谢领导愿意帮助我发现这个纪律问题，我经过这次事情之后，我将不会在上班说话了，如果说话一定是讨论工作的事情。我会严格把纪律守好的，会努力让自己在上班后直接进入工作的状态，不让无关之事影响自己，耽误工作的。这次知错了，也会在以后的工作中改正的，只愿我尊敬的领导，您能够再次给本员工机会，让我以后能够做一个更优秀的员工，做您赏识的员工，感谢这次您对我错误的指出。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书篇12

尊敬的领导：

　　今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白，纪律是一切单位和组织行为的基础，所以单位一直以来反复强调。可是我今天的'行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们单位抹黑了。

　　事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。各位所领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对各位所领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。错就是错，我不想找任何的借口也没有资格没有理由来找。对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果：

　　1影响了集体的形象，如此重大的会议迟到在新同志面前造成了不良响.

　　2、这次大会是领导就今年的工作进行布署，开会迟到了就会有重要的精神没有领工到，这对我今年的工作将会是重大的损失和遗憾。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

　　1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　　2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是。

　　3、平时工作作风懒散，没有认真按单位的规定作为自己的行为准则.

　　俗话说亡羊补牢为时未晚，我将在以后的工作中严格执行单位的规章制度，不光是做到不迟到不早退，在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所作下的保证。

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书篇13

　　在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

　　这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。

　　在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的.工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。

　　我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!

　检讨人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　员工检讨书篇14

　　总监，您好！

　　我是您的学生。首先为我的失职向您道歉！这是我的失职，学生让您挂心了，对不起。

　　总监，让您挂心的事终究发生了，但值得我们兴庆的是，最终的意外没有发生。不管怎样，今天是我失职了，影响您的工作与心情。在这里，我为我的失职深感歉意，但也为我们公司没有发生意外感到欣心。为此，希望l总监允许学生为您说出事情的全过程！

　　就在下午2点多的时候，有客人在游泳，当时我部门的救生员s同事也进行跟进了，但就在客人还没离开的时候，s同事离开上厕所，他走前并没当面与我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好显示屏的`画面，当时我还不知道，然后就离开了几分钟，所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。事情基本是这样的。

　　当然，我现在不是在为我的错误行为而狡辩。在这个职位上，我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的安全，可我今天没能做到，为此，我不但有损我们公司的形象，更是影响了您的工作与心情，让您为之操心，学生知错了。

　　总监，请您放心，学生在此向您保证：杜绝此类错误再次发生，我会谨记这次的失职与教诲，虚心学习，争取把以后的工作做到！

　　总监，学生也借此机会跟您说说我来这里工作之后的感受。对于我这样刚出社会的毛孩来说，很多知识都不懂的，更谈不上经验，但是我发觉我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我，反而给我的是的关怀与帮助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合，我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点，力争集体之优秀！

　　最后，祝福我们公司业绩如日方升；老师您身体健康，工作顺利！

　　如有冒犯之处，恳请l总监给予指出与纠正。谢谢l总监的教导与包含。

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