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(优)工程检讨书15篇
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，要注意检讨书不能写成流水账。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的工程检讨书，希望能够帮助到大家。
工程检讨书1
X年X月X日上午，南部公司肖总带队对乌审旗车站房建工程进行检查，发现施工现场管理混乱，材料堆码不规范;马道搭设不合格，且无安全防护网;电源线、配电箱架设和使用存在安全隐患;围墙基础换填深度不够;进场原材料(机制砖)不合格等问题。
针对以上出现的问题，我监理站虽然多次向施工单位下发了监理通知书且在问题库中进行了反映，但在督促整改中还有很大差距，特别是在施工单位不进行整改时，我们缺乏积极向上级领导汇报，缺乏如何阻止他们进行下道工序的措施和办法，特别是总监在现场管理上还存在缺陷，为此我将深刻做出检讨，必须永远牢记本次检查存在的问题的严重性，吸取教训。
一、思想麻痹，安全质量意识放松
个别现场监理人员对有些施工中存在的安全质量问题长时间得不到整改时，在标准化管理落实不到位时，被习惯性地认为这不是问题!而且会产生“这么长时间都是这样，并没有发生事故呀”等错误的观点。对不执行标准化工地建设存在看惯了和习惯了的思想。
个别现场监理人员，对工地施工作业过程中，不是没有能力去发现问题，而是缺乏与问题“叫劲”的思想，体现出责任心不强的观念，由此可见，我从思想上对安全质量管理有一定的放松。
二、对施工现场盯控不到位
施工过程的'监控，是预防事故发生的关键。个别驻地监理由于责任心不强等个人原因，未对施工现场实施全员、全方位、全过程的监控。同时也未做到及时发现不按设计、规范、标准、施工方案施工的现象，未能及时纠正操作人员的违章作业行为，消除事故隐患。
三、发现问题督促整改方面不到位
监理人员在施工现场发现有质量、安全等方面的问题，以《监理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位，但是现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有及时从根源上解决。
四、原材料、半成品进场控制不到位
对砂、石、水泥、建筑用砖等各项原材料的进场控制不到位，
虽然已知道建筑用砖是由架子队自己采购，但没有坚决阻止这种违纪行为，只是通知这种行为不合理，片面认为下发监理通知书就可以了，缺乏一种敢于斗争的精神，造成乌审旗站房建工程建筑用砖与实际不符的现象。
五、施工单位不服从监理的监管，在管理上犹豫不决
对于施工过程中存在的问题，监理人员已通过各种形式要求施工单位进行整改，但是由于施工单位内部原因，首先是房建施工架子队是以前干桥涵施工的队伍，对房建施工不是很清楚，监理人员的具体要求执行不到位，存在现场操作人员不听监理指挥现象。同时我们在技术指导上存在缺乏耐心的现象，其次是主要领导调整后，其他领导在管理上不能大胆管理，对提出的问题推委扯皮，很难落实，同时监理也没有采取相应的管理措施，在管理上表现为软弱，现场有失控现象。
总之，监理人员在工作中的这些失误造成施工中存在的这些问题给贵公司带来许多麻烦，我深表歉意，我将带领全体监理人员认真反思，举一反三，深刻检讨自己在工作中存在的问题，认真督促施工单位建设标准化工地，在以后的工作中，将与所有监理人员共同研讨施工管理上针对不同的施工单位采取不同的管理办法，采用的有效控制措施，切实做好监理服务工作，确保恩陶线铁路不再重复出现以上问题。请肖总及南部铁路公司全体人员对我们的检查提出宝贵意见。
此致
敬礼
检讨人：
x年xx月xx日
工程检讨书2
尊敬的领导：
针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。经过我的认真总结，主要是由于以下两个方面导致问题的发生：
一、思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢的结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工中的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的.遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此，我在此向上级主管部门表示深深的歉意，因为我工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目的全体员工敲响了警钟，安全质量问题急需严肃整治与加强，并拿出切实可行的措施对我项目进行大力整顿，及对存在隐患进行积极整改，因此我将采取以下措施：
一、组织项目部全员学习总结此次教训，对现场进行大排查，举一反三、转变思想、提高认识、着力落实责任到人，定期组织管理人员与施工班组召开安全生产会议，加大安全管理人员巡查力度，把安全隐患整治在初始阶段。
二、切实的制定安全监督机制，在今后的施工中做到确定目标，明确责任；分解落实，详细交底；针对难点、跟踪控制、严格把关。建立健全安全全过程监控制度体系。用科学的方法让施工安全始终处于动态管理之中。
我将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严标准来规范施工，对施工现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工程检讨书3
尊敬的领导：
你好！
在中考专项治理噪音超音巡查过程中，我项目部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识不够
我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为工程的主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相问题进行反思。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的'侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为；
2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果；
3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成今日的局面。
三、落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生；
2、统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素质；
3、强化措施，积极建立健全管理机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。总之，我的行为已经带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。
希望上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。
此致
敬礼
检讨人：XX
20xx年xx月xx日
工程检讨书4
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，今天这是你第三次因为工程的进度来催促我了，我知道我让您失望了，按照我当前的工作情况，工程目前的进度速度，是肯定没办法在规定的时间内完成的，您这么着急也是意料当中的，我知道我的确是因为很多的事情，这段时间并没有全心全意的把心思放在工作上，更是对工程没你想象的上心，所以才造成了现在的这种情况，对此我向您致以歉意。
我在公司也是工作了五年的老员工了，因为公司对我的工作能力也是特别的放心，所以这次才会把这么重要的一个工程交给我来做，首先我非常的感谢您给予我的信任，但是我的工作表现也让您非常的失望，虽然说现在还没到最后的结果的时候，但是如果按照当前的进度发展下去，是百分之百没办法完工了，我甚至在其他同事那里听说您要把工程负责人给换了，我自然也是开始着急起来，我要被撤下去了，这可不仅仅是让领导您对我失望了，说明了我的工作能力还是有所欠缺的。最关键的是，那我就以后在同事们面前就抬不起头了，领导您以后公司有重要的工程了，负责人的第一候选者肯定也不会想到我了，我一下子就意识到自己这么下去不行，我认真的反省了自从我接到这份工作以来，我的工作表现，的确是非常的糟糕，以前我还会主动的在上班时间内把工作任务多完成一点，才会下班，现在就看着时间，一到点就立马走人，绝对不多留一分钟，对待工作没有之前积极了，这是导致工程进度缓慢的重要原因。你要不是看在我是公司老职员的面子上估计早就批评我了吧，我不能不识趣啊。
领导您放心，我一定不会把公司给予我的重任给搞砸的，因为的监督不力，现在工程落下太多了，但是我认真的研究了一下，整个工程的基础还是打的'非常好的，以我的工作经验来看，其他地方要想迅速要想完成，要是想要规定的时间里完成，也不是不可能的事情。我会在接下来的一周时间里，尽可能的压缩自己的时间，主动加班，我要把我之前落下的进度都给补上，我可不想因为我的工作失职，导致这个工程给公司带来不必要的损失，那么我觉得我都没脸面对您了。
我知道我这段时间的工作状态存在问题，希望您不要因此否定我之前为公司做出的贡献，我承认我最近的心思有点不在工作上，我会调整回来的，身为公司老员工，自然是以工作为重。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工程检讨书5
尊敬的上级主管部门领导：
由于我近段时间的麻痹大意以及思想上的松懈，对施工单位及下属工作人员监管不到位，导致工程项目出现诸多安全隐患，没有切实履行好作为项目主要监管人对安全把控的义务，在管理过程中，未切实落实“预防为主”的施工安全管理理念，对此我作出自我批评和检讨，并将牢记本次检查存在的严重性，并作出如下总结：
一、思想麻痹，安全意识放松
现场监理人员对有些施工中存在的安全问题长时间得不到整改时，会习惯性的忽视问题的存在，对施工现场存在看惯了和习惯了的思想。现场监理人员对工地施工作业过程中，不是没能力去发现问题，而是缺乏与问题“较劲”的思想，体现出责任心不强的观念。
二、对施工现场盯控不到位
施工过程的监控，是预防事故发生的`关键。个别驻地监理由于各种原因未对施工现场实施全员、全过程监控。同时也未做到及时发现纠正操作人员违章作业行为，消除事故隐患。
三、发现问题督促整改方面不到位
监理人员在施工现场发现有安全方面的问题，以《监理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位，但现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有及时从根源上解决。
总之，我监理人员在工作中的这些失误造成施工中存在的这些问题给我施工项目造成严重不良影响，我深表歉意，我将带领全体监理人员认真反思，举一反三，深刻检讨自己在工作中存在的问题，认真督促施工单位建设标准化工地，在以后的工作中，将与所有监理人员对施工现场采用有效控制措施，切实做好监理服务工作，确保云南中泰友谊医院施工项目不再反复出现以上问题。
致此！
检讨人：xxxx医院项目部
日期：20xx年11月20日
工程检讨书6
尊敬的交通运输局各位领导：
首先：怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对交通运输局的各位领导和工程科全体成员表示真诚的歉意，对于在最近一段时间我工作不认真、不细心、不负责、打肚皮官司、踢皮球、无组织、无纪律的做事行为在此做出深刻的检查与反省。
其次：这一段时间以来一直心气过高，大意、麻痹的认为自己的所有工作都分工明确，各司其职可解决问题，遇上问题不汇报、不请示、假请示、假汇报，自以为是、当报不报、擅作主张、这一切不但辜负了局领导对我的信任和栽培还给局上领导增添了许多麻烦，还给原本工作任务就重的工程科全体人员增加了大量的不必要工作，这一切完全都是我的过错。
再次：六月十九日那天开会，我在外面参加考试，但临走时未给局上相关领导及工程科请假就自作主张的离开，且在杨工不在的情况下又没有把工作细致交带下去，造成施工单位技术负责人报监报检无人理会，严重的影响了工程质量、进度的开展，是一种严重的忽视组织，忽视纪律的行为，如果这次不是因为领导及时的发现并指正，这一系列的错我自己还可能根本不会被发现，甚至会造成更加恶劣的结果，到时候的后果更是不堪设想。对于这次的.严重错误，我已深知其中的严重性，如果我当初可以更加谨慎、耐心、尽职、尽责的做人做事，应该可以避免犯下这么重大的错误。也不会给局上领导及工程科全体人员增加那么多的不必要工作。
经过领导的深刻批评和教育后我发现，造成这一系列问题的主要原因，主要是我责任心不强，疏忽大意，通过这件事，我感到这虽然是一件发生偶然的情，但同时也是我长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为监理负责人，应该严以律已，对自已严格要求！敬业、爱业、增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却没能的约束自己，对自己的工作没有尽到足够的责任心，更没有做到团结周围一切能团结的人把局上领导交给我的工作做。因此通过这次事情，我知道了我的错误，也明白了自己接下来应该怎么去听，应该怎么去看，应该怎么去做，应该怎么去解决问题，从而真正的把局上交给我们的工作做 ，为局上领导分忧，以报答领导对我的信任和栽培。 我谨向局上各位领导和工作科人员做出深刻检讨，并保证:
1、 加强自己的工作责任心和工作态度，认真克服工作时懒散、粗心大意的一系列缺点，加倍努力将工作做，以优异的工程质量来弥补我造成的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，让自己能更的处理问题更的为领导分忧。
2、 在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，增强事业心一责任感，认真为业主把工程质量关，交出优异的工程。凡事主动学习，主动请教，主动汇报、请示（应该汇报、请示的工作内容）坚决杜绝与领导打肚皮官司、玩踢皮球，认真做职责围内和领导交办的工作任务，积极表现以自己的实行动来表示自己的悔悟。
3、 对于这一切我还将进一步深入总结，自我深刻反省，改正错误，纠正这一段时间以来的错误思想、错误路线，及时把工作重心调整到局领导的思想路线上来，以大局为重、服从领导的按排。我保证今后不会再有类似的事情发生在我身上。请领导继续监督，帮助我改正缺点，使我更进一步的做各位局领导交待给我的任务。
我知道无论怎样都不足以弥补自己此次犯下的一系列过错。因此我不请求各位领导对我宽恕，无论各位领导最后做出怎样的处罚决定，我都不会有任何意见。“前事不忘，后事之师”，我会以此事为教训，从犯下的错误中吸取教训学到智慧，不会只是单纯的懊悔。所以，我请求各位领导再给我最后一次机会，使我可以通过自己的实际行动来证明自己的悔悟和觉醒，请各位领导相信我！
再次对因我所犯的错误给各位领导及工程科全体成员带来的困惑表示深切的道歉！对不起！
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
工程检讨书7
尊敬的xxxx业主各位领导：
首先：怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对业主的各位领导和工程科全体成员表示真诚的歉意，对于在最近一段时间我工作不认真、不细心、不负责、打肚皮官司、踢皮球、无组织、无纪律的做事行为在此做出深刻的检查与反省。
其次：这一段时间以来一直心气过高，大意、麻痹的认为自己的所有工作都分工明确，各司其职可解决问题，遇上问题不汇报、不请示、假请示、假汇报，自以为是、当报不报、擅作主张、这一切不但辜负了业主领导对我的信任和栽培还给业主上领导增添了许多麻烦，还给原本工作任务就重的工程科全体人员增加了大量的不必要工作，这一切完全都是我的过错。
再次：xx月xx日那天开会，我在外面参加考试，但临走时未给业主上相关领导及工程科请假就自作主张的离开，且在杨工不在的情况下又没有把工作细致交带下去，造成施工单位技术负责人报监报检无人理会，严重的影响了工程质量、进度的开展，是一种严重的忽视组织，忽视纪律的行为，如果这次不是因为领导及时的发现并指正，这一系列的错我自己还可能根本不会被发现，甚至会造成更加恶劣的结果，到时候的后果更是不堪设想。对于这次的严重错误，我已深知其中的严重性，如果我当初可以更加谨慎、耐心、尽职、尽责的做人做事，应该可以避免犯下这么重大的错误。也不会给业主上领导及工程科全体人员增加那么多的不必要工作。
经过领导的深刻批评和教育后我发现，造成这一系列问题的主要原因，主要是我责任心不强，疏忽大意，通过这件事，我感到这虽然是一件发生偶然的情，但同时也是我长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为监理负责人，应该严以律已，对自已严格要求!敬业、爱业、增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却没能的约束自己，对自己的工作没有尽到足够的责任心，更没有做到团结周围一切能团结的人把业主上领导交给我的工作做。因此通过这次事情，我知道了我的错误，也明白了自己接下来应该怎么去听，应该怎么去看，应该怎么去做，应该怎么去解决问题，从而真正的把业主上交给我们的工作做，为业主上领导分忧，以报答领导对我的信任和栽培。
我谨向业主上各位领导和工作科人员做出深刻检讨，并保证：
1、 加强自己的工作责任心和工作态度，认真克服工作时懒散、粗心大意的`一系列缺点，加倍努力将工作做，以优异的工程质量来弥补我造成的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，让自己能更的处理问题更的为领导分忧。
2、 在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，增强事业心一责任感，认真为业主把工程质量关，交出优异的工程。凡事主动学习，主动请教，主动汇报、请示(应该汇报、请示的工作内容)坚决杜绝与领导打肚皮官司、玩踢皮球，认真做职责围内和领导交办的工作任务，积极表现以自己的实行动来表示自己的悔悟。
3、 对于这一切我还将进一步深入总结，自我深刻反省，改正错误，纠正这一段时间以来的错误思想、错误路线，及时把工作重心调整到业主领导的思想路线上来，以大业主为重、服从领导的按排。我保证今后不会再有类似的事情发生在我身上。请领导继续监督，帮助我改正缺点，使我更进一步的做各位业主领导交待给我的任务。
纯的懊悔。所以，我请求各位领导再给我最后一次机会，使我可以通过自己的实际行动来证明自己的悔悟和觉醒，请各位领导相信我!
再次对因我所犯的错误给各位领导及工程科全体成员带来的困惑表示深切的道歉!对不起!
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
工程检讨书8
尊敬的XXXX业主各位领导：
首先：怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对业主的各位领导和工程科全体成员表示真诚的歉意，对于在最近一段时间我工作不认真、不细心、不负责、打肚皮官司、踢皮球、无组织、无纪律的做事行为在此做出深刻的检查与反省。
其次：这一段时间以来一直心气过高，大意、麻痹的认为自己的所有工作都分工明确，各司其职可解决问题，遇上问题不汇报、不请示、假请示、假汇报，自以为是、当报不报、擅作主张、这一切不但辜负了业主领导对我的信任和栽培还给业主上领导增添了许多麻烦，还给原本工作任务就重的工程科全体人员增加了大量的不必要工作，这一切完全都是我的过错。
再次：XX月XX日那天开会，我在外面参加考试，但临走时未给业主上相关领导及工程科请假就自作主张的离开，且在杨工不在的情况下又没有把工作细致交带下去，造成施工单位技术负责人报监报检无人理会，严重的影响了工程质量、进度的开展，是一种严重的忽视组织，忽视纪律的行为，如果这次不是因为领导及时的发现并指正，这一系列的错我自己还可能根本不会被发现，甚至会造成更加恶劣的结果，到时候的后果更是不堪设想。对于这次的严重错误，我已深知其中的严重性，如果我当初可以更加谨慎、耐心、尽职、尽责的做人做事，应该可以避免犯下这么重大的错误。也不会给业主上领导及工程科全体人员增加那么多的不必要工作。
经过领导的深刻批评和教育后我发现，造成这一系列问题的主要原因，主要是我责任心不强，疏忽大意，通过这件事，我感到这虽然是一件发生偶然的情，但同时也是我长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为监理负责人，应该严以律已，对自已严格要求！敬业、爱业、增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却没能好好的约束好自己，对自己的工作没有尽到足够的责任心，更没有做到团结周围一切能团结的'人把业主上领导交给我的工作做好。因此通过这次事情，我知道了我的错误，也明白了自己接下来应该怎么去听，应该怎么去看，应该怎么去做，应该怎么去解决问题，从而真正的把业主上交给我们的工作做好，为业主上领导分忧，以报答领导对我的信任和栽培。
我谨向业主上各位领导和工作科人员做出深刻检讨，并保证：
1、 加强自己的工作责任心和工作态度，认真克服工作时懒散、粗心大意的一系列缺点，加倍努力将工作做好，以优异的工程质量来弥补我造成的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，让自己能更好的处理问题更好的为领导分忧。
2、 在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，增强事业心一责任感，认真为业主把好工程质量关，交出优异的工程。凡事主动学习，主动请教，主动汇报、请示（应该汇报、请示的工作内容）坚决杜绝与领导打肚皮官司、玩踢皮球，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，积极表现以自己的实行动来表示自己的悔悟。
3、 对于这一切我还将进一步深入总结，自我深刻反省，改正错误，纠正这一段时间以来的错误思想、错误路线，及时把工作重心调整到业主领导的思想路线上来，以大业主为重、服从领导的按排。我保证今后不会再有类似的事情发生在我身上。请领导继续监督，帮助我改正缺点，使我更进一步的做好各位业主领导交待给我的任务。
我知道无论怎样都不足以弥补自己此次犯下的一系列过错。因此我不请求各位领导对我宽恕，无论各位领导最后做出怎样的处罚决定，我都不会有任何意见。“前事不忘，后事之师”，我会以此事为教训，从犯下的错误中吸取教训学到智慧，不会只是单纯的懊悔。所以，我请求各位领导再给我最后一次机会，使我可以通过自己的实际行动来证明自己的悔悟和觉醒，请各位领导相信我！
再次对因我所犯的错误给各位领导及工程科全体成员带来的困惑表示深切的道歉！对不起！
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工程检讨书9
尊敬的公司领导：
近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安，也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题，不管是什么原因我的工作还是有问题的，通过近段时间的反思发现自己对质量的理解还不够深。这个次柴油机和皮带轮轴事件，能够从以下几点分析存有的问题：
第一点：在采购方面，对经销商的选择虽然是统一招标的`，但是对经销商的质量控制还需增大力度，并且在以后的合同中注明质量事故的处理办法，同时以后所有采购的配件都需厂家提供检验报告并且要求我公司质检严格检验。虽然这次柴油机事件是在我任前维修的，但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查，确实存有侥幸心理，这也是对质量不负责任的表现;关于这个次事件的原因已符说明给了公司领导。
第二点：在生产方面对各个工序的质量控制不到位，虽然对每个工序都制定工序质量转移单，但是在每个工位自检的控制上根本不到位，并且为了赶工期确实存有有的工位先用配件后补单据的现象，同时在车间有的工序不按照图纸施工，根据自己的经验实行生产;虽然车间施工有考核规定但是存有考核不严的问题，这在生产上很容易出现质量故。经过这个次事件我会严格要求车间杜绝此类事件的发生，并且会增大考核力度首先是车间的(包括我在内)，对于这个次传动轴事件能够看出在使用半成品配件时，应该对半成品配件实行一次全面的检查(因为仓库里有一些配件是收购前使用的)，这在管理方面我是有责任的，上次因为丁强粉罐问题，于董事长安排对半成品仓库配件实行检查，我自己去检查的，这是不对的，应该与质检部门、技术部门联合检查，这是工作方法不对;同时我检查完没有向领导回报，这是工作程序不对。所以从这次事件能够看出在生产过程中没有对各个工序质量实行监督、检验，并且对成品存有惰性心理;同时要改变自己的工作方法，使之更合理更有效。
通过这次产品质量事故，我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标，同时增大对员工实行产品质量安全教育、培训力度。
对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到"制定上墙，责任到人"，努力把产品质量、职工素质提到一个更高，更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司领导看我以后的工作行动吧!
此致
敬礼
检讨人：xxx
时间：xxx
工程检讨书10
尊敬的交通运输局各位领导：
首先：怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对交通运输局的各位领导和工程科全体成员表示真诚的歉意，对于在最近一段时间我工作不认真、不细心、不负责、打肚皮官司、踢皮球、无组织、无纪律的做事行为在此做出深刻的检查与反省。
其次：这一段时间以来一直心气过高，大意、麻痹的认为自己的所有工作都分工明确，各司其职可解决问题，遇上问题不汇报、不请示、假请示、假汇报，自以为是、当报不报、擅作主张、这一切不但辜负了局领导对我的
信任和栽培还给局上领导增添了许多麻烦，还给原本工作任务就重的工程科全体人员增加了大量的不必要工作，这一切完全都是我的过错。再次：六月十九日那天开会，我在外面参加考试，但临走时未给局上相关领导及工程科请假就自作主张的离开，且在杨工不在的情况下又没有把工作细致交带下去，造成施工单位技术负责人报监报检无人理会，严重的影响了工程质量、进度的开展，是一种严重的忽视组织，忽视纪律的行为，如果这次不是因为领导及时的发现并指正，这一系列的错我自己还可能根本不会被发现，甚至会造成更加恶劣的结果，到时候的后果更是不堪设想。对于这次的严重错误，我已深知其中的严重性，如果我当初可以更加谨慎、耐心、尽职、尽责的做人做事，应该可以避免犯下这么重大的错误。也不会给局上领导及工程科全体人员增加那么多的不必要工作。经过领导的深刻批评和教育后我发现，造成这一系列问题的主要原因，主要是我责任心不强，疏忽大意，通过这件事，我感到这虽然是一件发生偶然的情，但同时也是我长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为监理负责人，应该严以律已，对自已严格要求！敬业、爱业、增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却没能好好的约束好自己，对自己的工作没有尽到足够的责任心，更没有做到团结周围一切能团结的人把局上领导交给我的工作做好。因此通过这次事情，我知道了我的错误，也明白了自己接下来应该怎么去听，应该怎么去看，应该怎么去做，应该怎么去解决问题，从而真正的把局上交给我们的工作做好，为局上领导分忧，以报答领导对我的信任和栽培。
我谨向局上各位领导和工作科人员做出深刻检讨，并保证:
1、加强自己的工作责任心和工作态度，认真克服工作时懒散、粗心大意的一系列缺点，加倍努力将工作做好，以优异的工程质量来弥补我造成的'过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，让自己能更好的处理问题更好的为领导分忧。
2、在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，增强事业心一责任感，认真为业主把好工程质量关，交出优异的工程。凡事主动学习，主动请教，主动汇报、请示（应该汇报、请示的工作内容）坚决杜绝与领导打肚皮官司、玩踢皮球，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，积极表现以自己的实行动来表示自己的悔悟。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，自我深刻反省，改正错误，纠正这一段时间以来的错误思想、错误路线，及时把工作重心调整到局领导的思想路线上来，以大局为重、服从领导的按排。我保证今后不会再有类似的事情发生在我身上。请领导继续监督，帮助我改正缺点，使我更进一步的做好各位局领导交待给我的任务。
我知道无论怎样都不足以弥补自己此次犯下的一系列过错。因此我不请求各位领导对我宽恕，无论各位领导最后做出怎样的处罚决定，我都不会有任何意见。“前事不忘，后事之师”，我会以此事为教训，从犯下的错误中吸取教训学到智慧，不会只是单纯的懊悔。所以，我请求各位领导再给我最后一次机会，使我可以通过自己的实际行动来证明自己的悔悟和觉醒，请各位领导相信我！
再次对因我所犯的错误给各位领导及工程科全体成员带来的困惑表示深切的道歉！对不起！
检讨人：xx
xx年六月二十六日
工程检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间工作当中做的不是很好，我感觉非常有压力，实在是感觉做的不是很好，工程推迟了，耽误了不少时间，真的是感觉非常的不好，在这方面我还是非常自责的，我也知道在这一点上面我还是应该做的更好，因为推迟的原因确实我是做的不够好，出现了很多问题，这不是我想要看到的，对于今天的事情我感到非常的自责，您是非常相信我的，这个工程是我负责，但确实是没有想到发生这样的情况，所以不得不推迟了，我真的感觉非常惭愧。
近期在工作当中我确实是应该要让这份做的更加细心一点，这段时间的工作当中还是感觉非常的有压力，我也确实是感觉非常的不合适，这不是我的愿意看到的现象，工作当中还是我做的不够认真，所以才出现了这样的情况，近期在工作当中我也是能够深刻体会到这一点，这个工程是非常重要的，在这方面确实是我应该要有的心态，近期在工作当中，我确实还是应该努力去提高自己工作能力，也应该把这个工程继续进行下去，保证工程能够顺利完成好。
这次问题还是出在了近期的工作当中，导致了工程推迟，这是非常影响工作的，真心感觉非常不好，真的不能够容忍这样的情况发生，我知道您是失望的，感觉非常的不好，这段时间还是应该做的更加认真一点，工作推迟的情况我必须要承认我工作的误判，导致了近期出现了这样的情况，工作上面还是做的不够好的，这个工程早就已经是规划好的，到了我接手之后才出现这样的情况，我真的感觉非常的不好，这不是我想要看到的结果，我也感到非常可惜，回顾这段时间以来总是出现一些不必要的.错误，真非常的影响进度，作为负责人，我真的是难辞其咎，我也思考了很久，真的应该要客观的去看待工作，做出一个缜密的规划。
这也是对工作的负责，必须要对自己各个方面认真一点，做出合适的评价，有一个好的认知，也应该要及时的做出合适的判断，这一点是非常重要，我感激您一直以来的信任，我也深刻的意识到了我的过失，我应该要为自己的行为做出一个交待，一定不能够辜负了这份工作，接下来认真规划好，认真安排好每天的工作，落实好细节，这一点是一定的，我也会继续去做好深远规划。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工程检讨书12
尊敬的领导：
我在此写下这份年工程检讨书，对于过去一年的工作进行总结和反思。在这一年中，我在工作中遇到了很多挑战和困难，但也取得了一些成绩。在此，我想向领导和同事们汇报我的工作情况，并对自己的不足之处进行反思和改进。
首先，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。在我遇到困难时，你们总是给予我鼓励和帮助，让我能够顺利完成工作。在这一年中，我主要负责了公司的市场推广工作。我和团队一起制定了详细的市场推广计划，并且按照计划有序地完成了各项任务。在这一年中，我们的'市场份额得到了显著的提升，公司的业绩也得到了很大的改善。
但是，在工作中我也存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面还需要加强。有时候，我会因为一些琐碎的事情而耽误了工作进度，导致任务完成的时间比预计的要晚。其次，在团队协作方面，我有时候会过于强调个人的意见和想法，而忽略了团队的整体利益。这些都是我需要改进的地方。
为了更好地发挥自己的工作能力，我会在未来的工作中进一步加强自己的时间管理能力，更好地协调个人和团队的工作，以便更好地完成任务。同时，也会更加注重学习和提高自己的专业技能，以便更好地适应公司的发展需要。
最后，再次感谢领导和同事们的支持和帮助。我会在未来的工作中更加努力，为公司的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工程检讨书13
你好!由于我自身原因，致使___，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理。
总结。
认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布?的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的'现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：__
___年__月__日
工程检讨书14
尊敬的领导：
您好！
这次由于我个人的一些问题，导致整个工地的进度都受到了拖延，也导致业主对我们的工作极为不满，投诉到了公司。对于这一件事情，我真的很抱歉，是我工作能力不足，也是我没有把控好时间，才让这件事情在您的眼皮下发生了，在此，我想先对公司的各位领导，还有业主朋友说一声抱歉，很抱歉，自己给你们惹了这样的麻烦，还望领导您能够宽恕我这一回，我绝不会再出现第二次这样的现象了！
作为这个项目的项目经理，我自知自己的重要性。在施工期间，我是一只驻守在工地上的，我也时刻的和公司保持联系，以防一些不必要问题的出现。我对工作的态度是认真的，但是这次我私生活里出现了一些问题，所以导致这次出现了这样的情况，为此我真的很抱歉。而这件事情的起因也是因为我媳妇身体不舒服，我原本想着把工地托给工地上的一个老朋友看管，我回去照顾媳妇一两天，然后再赶回来。
但我没有想到他们没有按照我的时间规定走，导致工地受到了拖延，进度太缓慢，让业主极度不满，这一件事情是我的问题，首先是我对这份工作没有负到责，即使我之前极度认真，但是在这一刻，我所有的认真都会化为泡影。这件事情是我没有考虑到位，也是我掉以轻心，做出了这样的决定。不管怎么说，这一件事情是我犯错造成的。即使我让朋友代管一段时间，但是我也没有把工作交代清楚，草草了事，才让工地受到了拖延。这不是他人的责任，而是我自己最大的问题。所以这一次我对业主也很抱歉。
本来这个工地就非常的赶时间，工地进度又这么缓慢，自然是得不到业主的理解的，所以在这一件事情上，我必须要道个歉，也必须要向业主还有公司说句对不起，请原谅。这个工程我会在接下来的'工作中加油赶一赶，争取尽快完成，在此我也真的很自责，我不该做出这样的事情，让大家对我产生了失望。
我知道做工程最重要的就是要夺得他人的信任，这一次我确实没有做好自己的工作，也是我管理五方，但是今后我会努力提升内在及这几个方面的能力，还望大家可以继续信任我一次，我相信自己不会再犯类似问题，会把工程做得越来越好的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工程检讨书15
关于云南中泰友谊医院项目安全质量隐患
针对当前我项目存有的一些安全质量问题，我实行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的理解没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。经过我的认真总结，主要是因为以下两个方面导致问题的发生：
一、思想理解不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢的结合起来，存有一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存有。
二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工中的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存有一定的.随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此，我在此向上级主管部门表示深深的歉意，因为我工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目的全体员工敲响了警钟，安全质量问题急需严肃整治与增强，并拿出切实可行的措施对我项目实行大力整顿，及对存有隐患实行积极整改，所以我将采取以下措施：
一、组织项目部全员学习总结此次教训，对现场实行大排查，举一反三、转变思想、提升理解、着力落实责任到人，定期组织管理人员与施工班组召开安全生产会议，增大安全管理人员巡查力度，把安全隐患整治在初始阶段。
二、切实的制定安全监督机制，在今后的施工中做到确定目标，明确责任；分解落实，详细交底；针对难点、跟踪控制、严格把关。建立健全安全全过程监控制度体系。用科学的方法让施工安全始终处于动态管理之中。
我将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严标准来规范施工，对施工现场存有问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。
检讨人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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