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牧原养猪培训总结范文(通用13篇)
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家整理的牧原养猪培训总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
牧原养猪培训总结 1
20xx年第二季度已经过去,我担任xxx场保育舍组长已经半年。在此期间保育舍整体工作效率比之前有所提高,保育猪只死亡率较上个季度下降了15%,猪群健康状况逐渐趋于稳定,出售种猪数量开始增加,销售利润比上季度提高了10个百分点。虽然取得了一定成绩但也存在一些问题,现对这一季度的工作作如下总结:
一、存在的主要问题
1.猪舍脏。现用地暖系统导致夏季猪只喜卧透风漏缝地板,而在水泥地板上排粪尿,致使圈舍脏乱,生活环境差,容易滋生细菌。
2.猪群健康状态不佳,生长缓慢,发病率高,病死率高。
3.猪舍不通风,空气质量不好
⑴猪舍纱窗长时间不清洗,网眼被灰尘堵塞,导致不能换气通风。
⑵饲养员不能根据室内外温度变化调整开窗换气次数,致使舍内空气质量恶劣,引发猪只呼吸道疾病。
4.工作流程不清楚,饲养员工作效率低下
⑴饲养员对各阶段饲料饲喂情况不清楚,导致过料换料不及时,饲料浪费大,养殖成本高。
⑵饲养员对自己负责栋舍的病弱猪只护理不到位,发现病弱猪不及时,导致发病猪只错过最佳治疗时期,病死率增加,导致生产成本增加。
⑶组长对各栋舍环境卫生监管不到位,饲养员对料槽下饲料不能每日打扫,从而引起霉变生蛆,增加猪只患病风险。
⑷对外出售小猪流程不清晰,各自分工不明确造成售猪现场混乱。工作效率低下。
⑸组长对各栋舍安排的工作没有及时跟踪,造成安排的工作部分没有落实。
5.清洗圈舍时工作量较大,清洗时间长
⑴圈舍修建时的失误,引起的排水不畅。
⑵圈舍下面排水渠太长,高压水泵功率较小都导致冲洗圈舍效率不高。
⑶人员工作安排不合理,员工不能相互配合进行工作。
6.饮水投药费时费力,技术员工作量大,病猪弱猪护理不到位
7.病猪没有及时淘汰,成为整栋猪舍的病源体,致使发病压力增大。
8.漏肠猪,未阉公猪没有及时处理,压栏严重,增加养殖成本
二、解决措施
针对保育舍存在的问题,结合公司“降低养殖成本,提高经济效益”的方针,我从以下几个方面进行了整改:
1.对保育舍全体员工进行集中培训
⑴猪只各个阶段的饲喂,用料细节,让饲养员、技术员包括组长能够规范合理的进行操作,节约饲料成本。
⑵对保育舍、育肥舍的各项工作流程进行梳理,使每位员工知道工作重点在哪里,详见《xx猪场保育舍规范操作》。
⑶提高员工工作积极性,培养员工合作意识,使员工意识到协作的重要性,工作不仅仅是只做好自己份内的事,而是当其他组员需要帮助的时候积极的给予帮助与配合。
2.保育猪群发病率高除了与基础母猪群健康状况不佳,也与仔猪群转入保育舍时日龄偏小,转入时应激大等有着密不可分的关系。有的猪只断奶不足一周,甚至刚一断奶就被转入保育舍。从母乳和湿拌料到颗粒料,从保温箱到大圈饲养,各种外部条件的剧烈变化,使小猪产生较大的应激反应,抵抗力下降,患病居高不下成为必然。为此我们采取了以下措施:
⑴转入保育舍的猪群一定要保证平均日龄达到28至30日龄,猪群大小要均一。
⑵转入保育舍当天少喂饲料,且以湿拌料为主,并连续三天在饮用水中添加电解多维,转入当天还应适当添加维生素C以减小转群产生的.应激反应。
⑶同时升高圈舍温度,每个独立小圈悬挂两个保温灯春冬两季加至三个,确保小猪转入保育舍后有适宜的温度,不会因此受凉。
⑷疫苗接种产生的应激,不仅仅表现在注射上,还表现在注射后,仔猪采食量的明显降低,影响免疫以及其他系统的生长发育,过多的疫苗注射甚至会造成免疫抑制。所以与场长与驻场兽医商议减少不必要的免疫注射。
3.与场长商议,将场内圈舍地暖系统和排水渠道的改造报告提交公司基建科,建议采购大功率的水泵,提高工作效率。
4.及时上报可销售和淘汰猪只,及时销售可卖种猪、处理未阉和漏肠猪只,减少饲养成本。
目前,保育舍员工培训后工作效率已逐渐提高,养殖成本也有所减少。圈舍地暖系统和排水渠道的改造也即将进行,猪场将日趋现代化的建设和管理,养殖规模也将进一步扩大,我们保育舍争取在年末能取得更好的工作业绩。
牧原养猪培训总结 2
按照省农业厅基层农技推广体系改革与建设示范县项目要求和区农业局的安排,2月28日至3月3日,我参加了《20xx年云南省基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员生猪产业培训班》,经过五天的紧张学习,我深深的被各位畜牧兽医专家丰富渊博的现代畜牧兽医知识和经验、深入浅出的教学方法所折服,深切感受到参加这次培训的重要性和必要性,我的体会有以下几点:
一、山外峰更高,井外天更阔
在第一天的开班典礼上,大理农校党支书记王显伟同志等做了深刻的发言,让我意识到此次培训的重要性,也感受到大理农校对我们此次培训的重视和关心。通过开课前的各地州互动交流,让我对我区现在的畜牧情况有了新的认识,我区现在还处于农村散养户逐步退出养殖市场的局势,而标准化生猪规模养殖厂的建设才刚刚起步,与其他养殖业发达的县、区相比就成了井底之蛙,我区养殖业战略转型已是大势所趋,因此我们科技示范推广的工作也将面临更加艰巨的挑战。
二、学习迫切,责任重大
在这次学习过程中发现自己知识贫乏,加强自身学习迫在眉睫。在科学技术日新月异的时代,新的知识太多,自己要学要掌握的知识太多,作为一个基层农技推广人员,深感把新知识、新技术、新成果、新信息、新观念通过试验、示范、培训、交流、引导、咨询等方法传播给农民的责任重大,基层农技推广任重而道远,在今后的工作过程中我将继续加强自身的理论学习与实践经验的总结,更好地为基层农技推广服务。
三、自身素质有了提高,知识得到更新
由于要长期在基层从事农技推广工作,多以畜牧兽医技术推广为主,现在我们所掌握的许多知识结构都已老化,业务知识有待更新。通过这次培训,使我学到了许多的现代畜牧兽医方面的`新技术、云南省的主推品种大白、长白、杜洛克、PIC、托配克、斯格猪和猪的人工受精技术、规模化养猪综合配套技术等方面的知识,不仅拓宽了专业知识以外的知识领域,对今后的农技推广工作打好了必要基础。
四、转变观念、重新定位
在参加这次培训以前,和大多数基层农技推广干部的观念基本一样,还滞留在由传统农业缓慢向现代农业发展过渡阶段。在听了《云南省养殖业的发展现状及未来前景》的专题讲座后才知道什么是科学养殖,它的核心是科学化,特征是商品化,方向是规模化,目标是产业化。认识到造成我们观念滞后的主要原因就是我们对农村畜牧业的定位不够准,畜牧业产业化链条零散,没有形成一定规模。要打破制约传统畜牧业向现代畜牧业发展的“瓶颈”,就必须结合地理位置优势把畜牧业及产品定位准确,做好畜牧业的战略转型,抓住重点,因地制宜调整结构发展适宜我区的优势畜牧业,以提高畜牧产品竞争力为核心,使整个畜牧业生产有效的链接起来。
五、坚定信念,勇往直前
通过到大理农校的学习,深感做好生猪的科技养殖示范并非容易,每一项新技术、新品种的引进和推广,都会带动当地农业农村翻天覆地的变化,给农民带来惊人的经济效益,看到农民朋友们日益饱满的钱包和脸上洋溢的笑容,我会从内心深处涌起一股幸福与快乐,从而也会坚定信念,勇往直前。
这次培训学习机会很难得,我也很珍惜,在实际工作中,作为一名农技推广工作者,我将以不怕吃苦与农民打成一片的精神,用良好的职业道德和求真务实的态度,用专业的知识和实践力,用较好的组织协调力,把技术推而广之,只有精益求精的学习业务,精神百倍的努力工作,才能立于服务“三农”之列,才能胜任一名基层农技推广工作者。
牧原养猪培训总结 3
很荣幸有机会参加这次养猪技术培训。培训中共有八个课题,听了各位老师、老板、技术精英和专家的精彩讲解,让我增长了见识,让我对猪场的饲养与管理有了新的认识。现在,就参加这次培训谈谈自己的几点心得体会:
一、让猪满意
现代规模化猪场都注重科学养猪,其中如何“让猪满意”是大家都非常努力去做、非常尽力做好,却非常难做好的一件事情。
叶老师在讲解“保障猪的生理健康”中提到人有衣食住行,猪有吃喝拉睡。
1、猪采食位。建议每栏每头猪平均有0.8个采食位。从对猪的福利来讲,采食位足够多是好事,但是不能盲目多。猪是喜欢抢食的动物,采食位过多就没有了竞争性,还会以玩耍、污染等方式浪费饲料,特别是小猪。采食有竞争性、吃得多才长得快。另一方面,病残弱小猪要隔离饲养,需要有足够的空间进行采食和疗养;同样,后备母猪为了控制其膘情和注重整齐度的情况下,也需要足够的采食位。
2、空气质量。空气只有人感觉舒服,猪才舒适、健康。一般猪场小猪的生病主要是呼吸道性疾病,其致病因往往是空气质量有问题,这就是为什么单独饲养的病猪(给予舒适开阔的空间——空气质量好)会更快好起来。人怕臭,猪也会怕。想知道猪场产房空气质量是否合格,不妨去产房住一晚上试试?一个晚上你受不了,猪长期住怎受得了?以前听一位养猪老板说他30年养猪经验,就简单两个字:通风。检查空气质量好坏,查栏时可以这样做:弯腰至猪鼻子呼吸的高度,闻空气中的气味是否刺鼻?如果刺鼻,就要采取措施了!
3、猪舍温度。课程中各位老师提到防暑降温、防寒保暖中容易疏忽的问题,我们猪场也存在。比如在前年寒冬临近,天气聚冷,某栋定位栏饲养员连续几天晚上忘记关窗户,导致个别母猪流产。猪睡觉的地方阴冷潮湿会产生很大的应激。叶老师建议产房、保育舍冬季的空间温度保持在20度左右最好。冬季猪舍可以利用沼气能源来保温。
二、母猪群精英化
1、母猪“减少被迫淘汰、增加人为淘汰”。
叶老师提出母猪群应“减少被迫淘汰、增加人为淘汰”的观点是一个很科学的指导思想。母猪被迫淘汰:肢蹄病、产道炎症、过肥过廋、难发情、病残等;人为淘汰:生产性能差等。
从理论上讲,规模化猪场在长期稳定的生产状况下,母猪群每年淘汰的比例是三分之一。事实上,母猪淘汰率也和本场的饲养管理水平以及当地的疾病流行情况等相关。只有猪场的饲养管理水平提高了,其母猪被迫淘汰的比率才会下降,人为淘汰的比率增加,从而有利于提高母猪群的整体生产性能,年供小猪增多,同时减少了兽药和饲料等的使用成本。
叶老师提出的“母猪8胎龄必淘汰法”具有一定的科学依据,因为随着母猪年龄的增加,其遗传基因也会随着老龄化,从而其优良特性表达得越来越不明显或减弱。这也可能是为什么原种猪场生产年限久了需要考虑重新引种的原因。
2、后备母猪群对经产母猪群微生态系统的预适应。
这是叶老师在“如何科学饲养后备母猪”中讲到的一点。我们猪场也有这样的做法,比如在饲养后备母猪的第2栋空怀舍同时引进断奶的经产母猪。仔猪拉稀最常见于后备母猪,饲养员不喜欢养后备母猪。后备母猪比较难养,主要是后备母猪对各种疾病的抵抗力相对较差。如何科学饲养后备母猪?首先,我们要提供营养平衡的优质饲料,保证配种前有适度的背膘厚度,以此来满足其繁殖过程的营养支撑。其次,我们可以把体重达到100kg的后备母猪与本场经产母猪混群一个月,让后备母猪群对经产母猪群微生态系统有一个预适应。有的猪场甚至把要淘汰的经产母猪和后备母猪混群一段时间后再淘汰,也是同样的道理。
三、为什么有的猪场妊娠母猪在后期会出现乳房水肿的现象?
叶老师和钟经理等在讲课中都提到过:有的猪场的怀孕母猪在妊娠后期会出现乳房水肿问题。母猪乳房水肿发生的位置主要是乳房延伸至腹股沟处,有的母猪继发感染成乳房炎。发生这种情况有很多种可能的因素。其一是饲料营养配方存在问题,能否供给母猪优质新鲜的母猪料很关键。饲料配方不科学、营养价值不高或饲料过期等,饲喂后都会引起母猪乳房水肿。所以我们的饲料在运输、保存时要防止受潮和发霉,防止产生霉菌毒素。其次,定位栏妊娠母猪的运动量很少或者没有也会导致母猪营养、水分等微循环代谢不协调引起乳房水肿。再者,一些潜在疾病,没有定期使用抗生素给母猪做保健,也可能导致母猪乳房水肿。有的猪场在母猪攻胎阶段小栏饲养,以增加母猪的运动量是不错的做法,但是要考虑到母猪合并栏的打架应激。
四、封闭式猪场管理中有很多宝贵的养猪经验值得我们学习和借鉴。
1、生产记录表格明细化,并且按规律分类、整理和收藏。
这样做可以随时查阅和参考,可以对几年内养猪的成绩和技术进行统计、对比、分析和总结经验,以提高养猪水平。随着我们猪场养殖规模的扩大,我们同样可以做的更细更全面,在详细的记录中总结、分析出属于自己的养猪经验。
2、使用非一次性的`输精管。
非一次性的输精管可以重复使用,使用后进行清洗、蒸汽消毒,这样做的直接好处是节约成本,但要求配种员必须严格按照消毒程序进行规范操作,不能偷懒,否则得不偿失。市场上所销售的一次性输精管也不能保证就是无菌的,不能排除存在粉尘、塑料气味、色素等影响配种效果的可能。相比之下,只要操作科学、规范,使用非一次性输精管更安全可靠。
3、母猪保健的重点阶段是配种阶段和分娩阶段。
苑老师在讲《猪场免疫和保健程序的制定与调整》中提出母猪保健的重点阶段是配种阶段和分娩阶段,因为这两个阶段母猪的子宫颈是张开的,细菌病毒最容易侵入。我们也不难发现,母猪在空怀舍和产子舍是很敏感的,最容易出现疾病问题,这两处的工作量也相对较大。要把握好母猪群的健康状况,我们应该把对母猪的护理工作和保健工作作为重点,把母猪配种阶段和分娩阶段作为重中之重,多在这两方面下功夫。比如,在做保健的时候要多考虑联合用药,避免配伍禁忌和耐药性的产生,可以多考虑使用能提高母猪免疫力的药物,以达到提高疗效降低毒性的目的。保健药物的选择,质量是关键,因为使用质量差的药物会错失最好的治疗时机,既浪费钱又没有作用,得不偿失。
联合用药有一个小问题值得我们思考:替米考星与阿莫西林不属于同一类药物,专家不赞成联合使用,因为在这两种药同时使用的情况下,只有替米考星不够用的时候阿莫西林才用上。其实,和人医用药道理一样,对于某些难治之症,不考虑配伍禁忌,其疗效反而非常的好。
猪场大门口的消毒:生产的第一道防线。钟经理在讲猪场的生物安全时强调猪场大门口的消毒是一个猪场生产的第一道防线。大门口作为猪场生物安全的第一道防线非常关键,由于其重要性,我觉得我们很多猪场大门口的消毒池还有可以改进的地方:消毒池上面搭一个钢架挡雨棚,同时安装自动喷雾消毒,消毒更全面;把消毒池周边雨水隔开,防止雨水流入池子冲淡消毒水。关于消毒池,有的猪场大门口是一大块平地,如果在建设的时候没有考虑到把消毒池相对周边抬高一点,结果就不方便把失效的消毒水放出去,很难做好及时更换消毒药以保持其有效浓度。
总之,要提高猪的“满意度”、提高生产效益并非一朝一夕,而是日久天长的坚持。我们首先要知猪,然后爱猪,才能把猪养好。科学养猪,我们要从猪场的整体生产效益出发,不能只看表面的成本,要更注重和抓好投入产出比。其中,饲料的营养品质要放在第一位,因为如果没有高品质的饲料营养做保障,再好再科学的疫苗免疫和药物保健都是空谈。所以,我们使用质量可靠的加大饲料和著名品牌疫苗是科学的选择。
牧原养猪培训总结 4
在参加牧原养猪的系列培训后,我深刻体会到了现代养猪业对技术与管理并重的高度要求。以下是我此次培训的主要收获与总结:
1. 技术革新引领高效生产
科学饲养:培训中,专家详细讲解了不同生长阶段猪只的营养需求与科学配方,使我认识到精准营养管理对提高生长速度、降低料肉比的重要性。
疾病防控:学习了最新的疾病防控技术,包括疫苗接种程序、生物安全体系构建及应急处理措施。意识到“防大于治”,预防性工作对于保障猪群健康至关重要。
智能化养殖:参观了牧原的智能养殖系统,包括环境自动控制系统、智能饲喂系统和健康监测系统等,深刻感受到科技在提升养殖效率、降低人力成本方面的巨大潜力。
2. 管理优化促进可持续发展
精细化管理:培训强调了精细化管理的重要性,包括日常巡栏、数据记录与分析、饲养环境监控等,这些都是确保养殖效益的关键。
团队建设与培训:认识到优秀的养殖团队是成功的基石。牧原注重员工技能培训和团队建设,通过定期培训和经验分享,不断提升团队的专业素养和协作能力。
环保与可持续发展:学习了牧原在环保方面的先进做法,如粪污资源化利用、节能减排技术等,认识到养殖业与环境保护的和谐共生是未来发展的`必然趋势。
3. 总结与展望
通过此次培训,我不仅掌握了先进的养猪技术和管理理念,更重要的是,增强了对养猪业未来发展的信心。未来,我将把所学知识应用于实际工作中,不断提升自己的专业素养,为牧原的发展贡献自己的力量。同时,我也期待能继续参加更多类似的培训,与同行交流学习,共同推动养猪业的进步与发展。
牧原养猪培训总结 5
为期数周的牧原养猪培训,不仅是一次知识的积累,更是一场实践中的成长与自我反思。以下是我个人的一些体会与总结:
1、理论与实践的结合
在理论学习中,我掌握了养猪的基础知识、技术要点和管理策略。但真正让我受益匪浅的,是将这些知识应用于实际操作的过程中。通过亲手操作、观察猪只的生长状况、调整饲养方案,我深刻体会到了理论与实践相结合的重要性。
2、解决问题的能力提升
在培训过程中,我们遇到了不少实际问题,如猪只生病、饲料浪费、环境控制不佳等。面对这些问题,我学会了如何快速分析问题原因、制定解决方案并付诸实施。这种能力的培养,对我未来的职业生涯将产生深远的影响。
3、团队合作的重要性
牧原养猪培训不仅注重个人能力的提升,更强调团队合作的重要性。在团队中,我们相互学习、相互支持,共同面对挑战、解决问题。这种团队合作精神,让我更加珍惜与同事之间的友谊和合作机会。
4、 反思与改进
培训结束后,我进行了深入的反思。我意识到自己在某些方面还存在不足,如对某些技术细节掌握不够熟练、对数据分析的能力有待提高等。针对这些问题,我制定了具体的改进计划,并决心在今后的工作中不断努力、不断进步。
5、总结与展望
牧原养猪培训是一次宝贵的.经历,它让我在实践中成长、在反思中进步。我深知养猪业的发展离不开技术的不断革新和管理的持续优化。未来,我将继续努力学习、积累经验,为牧原的发展贡献更多的智慧和力量。同时,我也期待与更多志同道合的人一起,共同推动养猪业的繁荣与发展。
牧原养猪培训总结 6
经过为期一周的牧原养猪专业培训,我深刻感受到了现代养猪业对专业知识、精细管理以及环保理念的高要求。以下是我此次培训的主要收获与总结:
一、理论知识的深化
生物学基础:培训首先回顾了猪只的生物学特性,包括生长周期、营养需求、疾病防控等基础知识,为后续实践提供了坚实的理论基础。
饲养管理:详细学习了不同生长阶段猪的饲养管理技术,包括饲料配比、喂养频率、饮水管理、环境控制等,明白了“科学喂养”的重要性。
疾病防控:重点讲解了常见猪病的识别、预防与治疗策略,特别是疫苗接种程序和生物安全措施的落实,增强了我们的疾病防控意识。
二、实战技能的提升
现场操作:通过参观牧原的.现代化猪舍,亲手操作了自动化喂料系统、环境控制系统等设备,直观感受了科技在养猪业中的应用。
应急处理:模拟了猪只突发疾病或异常情况的应急处理流程,学会了如何迅速响应、准确判断并采取有效措施,确保猪群健康。
数据分析:学习了如何利用养殖管理系统进行数据收集与分析,通过生长曲线、饲料转化率等指标评估养殖效果,为优化管理提供数据支持。
三、环保与可持续发展
培训中特别强调了养猪业与环境保护的和谐共生,介绍了牧原在粪污处理、资源循环利用等方面的先进做法,让我深刻认识到绿色养殖的重要性。
总结
此次牧原养猪培训不仅让我掌握了养猪的专业技能和管理知识,更重要的是培养了我对养殖业的敬畏之心和可持续发展的理念。未来,我将把所学应用到实际工作中,不断提升自我,为推动我国养猪业的现代化进程贡献自己的力量。
牧原养猪培训总结 7
参与牧原养猪培训,是我职业生涯中一次宝贵的经历。这次培训不仅让我对养猪业有了全新的认识,更实现了从理论知识到实践操作的跨越。以下是我的几点体会:
一、理论与实践的紧密结合
培训中,老师们不仅讲授了丰富的理论知识,还通过案例分析、现场教学等方式,让我们将所学知识与实际操作紧密结合。这种教学模式极大地提高了学习效率,使我们在短时间内掌握了大量实用技能。
二、团队协作的重要性
在模拟演练和实际操作中,我深刻体会到了团队协作的力量。面对复杂多变的养殖环境,单靠个人的力量往往难以应对。而通过与团队成员的紧密配合、相互支持,我们能够更加高效地解决问题,确保猪群的健康生长。
三、持续学习的必要性
养猪业是一个不断发展的行业,新技术、新理念层出不穷。通过这次培训,我更加认识到持续学习的'重要性。只有不断学习新知识、新技能,才能跟上时代的步伐,为养猪业的发展贡献更大的力量。
四、环保意识的提升
在培训过程中,环保理念被反复强调。我深刻认识到,作为养猪从业者,我们不仅要关注经济效益,更要承担起社会责任,注重环境保护和可持续发展。只有这样,才能实现养猪业的长期繁荣。
总结
牧原养猪培训不仅是一次专业知识的充电站,更是一次职业素养的锤炼场。通过这次培训,我不仅提升了自己的专业技能和管理水平,更培养了团队协作精神和环保意识。我相信,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情和更加专业的态度,投身到养猪事业中去,为实现我国养猪业的现代化贡献自己的一份力量。
牧原养猪培训总结 8
在近期参加的牧原养猪培训中,我深刻感受到了现代养猪业对专业知识、科学管理以及环保意识的高要求。这次培训不仅是一次技能上的充电,更是一场观念的革新。
技能提升
养殖技术精细化:通过专家的详细讲解和现场演示,我学习到了如何根据猪只的不同生长阶段调整饲料配方,确保营养均衡;同时,掌握了猪舍环境控制的关键技术,如温度、湿度、通风的精确调节,为猪只创造最佳生长环境。
疾病防控新策略:培训中强调了生物安全的重要性,介绍了最新的疾病诊断技术和预防接种方案。我学习了如何有效识别猪只的异常行为,做到早发现、早隔离、早治疗,减少疾病传播风险。
智能化管理工具应用:了解了智能养猪系统的应用,包括自动喂食、环境监测、健康监测等。这些技术的应用极大地提高了工作效率,降低了人工成本,也让我看到了未来养猪业的发展方向。
理念革新
绿色生态养殖:培训中反复强调绿色、环保的养殖理念,鼓励我们采用有机饲料、减少化学药物使用,保护生态环境。这让我意识到,作为养殖者,我们有责任为地球的可持续发展贡献力量。
全产业链思维:培训还介绍了牧原集团的全产业链模式,从饲料生产、种猪繁育、商品猪养殖到屠宰加工、市场销售,各个环节紧密相连。这让我认识到,要提升养殖效益,必须树立全产业链思维,优化资源配置,实现上下游协同发展。
持续学习与创新:面对不断变化的市场环境和技术革新,培训强调了持续学习的重要性。我深刻体会到,只有不断学习新知识、新技术,才能在激烈的.市场竞争中立于不败之地。
总之,这次牧原养猪培训让我受益匪浅,不仅提升了我的专业技能,更拓宽了我的视野和思路。我将把所学应用到实际工作中,为推动我国养猪业的健康发展贡献自己的力量。
牧原养猪培训总结 9
参与牧原养猪培训的过程,不仅是个人能力提升的旅程,更是团队协作与实践反思的宝贵经历。
团队协作
团队力量的凝聚:培训期间,我们被分为多个小组进行项目模拟和案例分析。在共同完成任务的过程中,我深刻感受到了团队的力量。大家集思广益,相互支持,共同面对挑战,这种协作精神让我深受感动。
沟通与协调的重要性:通过小组讨论和角色扮演,我学会了如何更有效地与团队成员沟通,协调各方意见,达成共识。这对我今后的工作具有非常重要的指导意义。
领导力与责任感的提升:在团队中担任不同角色,我逐渐意识到领导力并不仅仅是指挥和控制,更重要的是激发团队成员的潜能,引导他们朝着共同目标努力。同时,我也更加明白自己作为团队一员所承担的责任。
实践反思
理论与实践的结合:培训中,理论知识的学习与实际操作相结合,让我对养猪业的各个环节有了更直观、更深入的理解。我意识到,只有将理论知识转化为实践能力,才能真正解决实际问题。
反思与改进:在培训过程中,我不断反思自己的不足之处,如对某些技术细节的掌握不够熟练、在团队中的沟通方式有待改进等。针对这些问题,我制定了相应的改进计划,并决心在今后的工作中加以实施。
持续进步的'决心:通过培训,我更加坚定了自己从事养猪业的信心和决心。我认识到,只有不断学习、不断进步,才能跟上行业发展的步伐,为我国的畜牧业发展贡献自己的力量。
总之,这次牧原养猪培训不仅让我学到了专业知识,更让我在团队协作和实践反思中不断成长。我将以更加饱满的热情和坚定的信念,投入到未来的工作中去。
牧原养猪培训总结 10
经过一段时间的牧原养猪培训,我深刻体会到了养猪工作的复杂性和重要性。这次培训不仅让我掌握了养猪的基本技能,还让我对养猪行业的整体运作有了更深入的了解。以下是我对这次培训的总结:
一、进猪前的准备工作
在保育舍进猪前,我们进行了全面的清洁和消毒工作。我们冲洗了棚舍内的所有栏板、料槽、天花板、墙壁、窗户、地面和水管,确保物见原状。同时,我们排放并冲洗了下水道污水,检查了饮水器和加药器是否正常工作,以及电器和电线是否有损坏。此外,我们还调整了舍内的.温度,确保保育猪刚转进来时能够处于最适宜的环境。
二、分群与调教
刚转入保育舍的断奶仔猪,我们按照公母分开、大小体重相近的原则进行了分群。对于个体太小或太弱的仔猪,我们单独分群护理饲养。在头几天,我们重点调教猪群区分睡觉区和排泄区,帮助它们建立良好的生活习惯。
三、饲养管理
保育猪以自由采食为主,我们根据不同日龄的猪只提供了不同的饲料,并逐渐过渡。在喂料时,我们特别注意了饲料的新鲜度和防止角落饲料发霉。同时,我们强调了水对猪只的重要性,特别是新进保育猪,我们选择了多维饮水以提高其抵抗力和降低感染率。
四、环控温湿度控制
在冬季,我们正确运用了保温设备,确保了刚进保育舍的仔猪得到良好的保温。同时,我们也注重通风控制,以消除棚舍内的有害气体并增加新鲜空气含量。然而,我们也意识到通风过量会导致棚舍内温度急剧下降,对仔猪不利。因此,我们在生产中采用了较为灵活的调节方式,兼顾了保温和换气。
五、防疫与保健
我们每天对猪舍内外走道、门口进行清扫,并在棚舍门口放置烧碱水踩踏盆进行消毒。每周至少进行一次猪舍的喷雾消毒。对于刚转到保育舍的小猪,我们添加了多维或氟苯尼考加葡萄糖饮水以预防呼吸道疾病。同时,我们还通过添加茵伟虫康拌料来预防蛔虫、疥螨、虱等体外寄生虫。此外,我们还严格按照计划进行了各种疫苗的注射,并做好了免疫记录。
六、棚头卡记录与病弱猪护理
我们每天对棚舍每单元的卫生清扫、清粪情况进行记录,并观察猪只的采食饮水、体温、呼吸、粪便和尿液颜色以及精神状态等。对于病弱仔猪,我们单独栏位护理,使用潮拌料少食多餐护理,并单独治疗以防止疾病的相互感染及传播。
七、反思与改进
通过这次培训,我认识到自己在猪群整体健康度把控方面还存在不足。未来我需要多巡棚、多观察、多向同事和书本学习,以快速提升自己的能力。同时,我也意识到保育阶段的日常工作安排还缺少条理性,如饲料、兽药的订购以及保健方案的确定和实施等都需要进一步加强学习。此外,我还将加强对新员工生物安全防控意识的培训和教育,确保他们时刻保持高度的安全意识并切实完成生物安全防控工作。
总之,这次牧原养猪培训让我受益匪浅。我将把所学知识和技能应用到实际工作中去,为公司创造更大的价值。同时,我也将不断学习和进步,为养猪行业的发展贡献自己的力量。
牧原养猪培训总结 11
在近期参加的牧原养猪培训中,我深刻感受到了现代养殖业对专业知识、技能以及管理理念的严格要求。此次培训不仅是一次知识的充电,更是一次思维的革新,让我对养猪业有了全新的认识和理解。
一、专业技能的飞跃
培训初期,我们系统地学习了猪只的生物学特性、营养需求、疾病防控等基础知识。通过专家讲解与现场实操演示,我掌握了科学配比的饲料配方制定方法,了解了不同生长阶段猪只的饲养管理要点。特别是关于疾病防控部分,学习了如何通过观察猪只行为、体温变化等早期发现疾病迹象,以及正确使用疫苗和药物进行预防和治疗。这些技能的提升,为我未来在养猪场的工作奠定了坚实的基础。
二、管理理念的革新
培训过程中,牧原集团强调的“绿色、健康、可持续”养殖理念深深触动了我。传统养猪业往往侧重于产量而忽视环境保护和动物福利,但牧原却将这三者紧密结合,通过智能化管理系统优化资源利用,减少污染排放;同时,注重提升猪只的舒适度,营造更加健康的生活环境。这种管理理念让我意识到,现代养殖业的`发展必须走绿色、高效、可持续的道路。
三、团队合作与沟通
培训还安排了多次小组讨论和案例分析环节,这让我深刻体会到了团队合作的重要性。在共同解决问题的过程中,我们相互学习、相互启发,不仅增强了团队协作能力,也提高了沟通能力和解决问题的能力。我相信,在未来的工作中,这些宝贵的经验将对我产生深远的影响。
总之,这次牧原养猪培训是一次难得的学习机会。我将把所学知识和技能应用到实际工作中去,不断提升自己的专业素养和综合能力;同时,也将积极传播绿色、健康、可持续的养殖理念,为推动养猪业的可持续发展贡献自己的力量。
牧原养猪培训总结 12
参加完牧原养猪培训后,我经历了从理论学习到实践操作的全面洗礼,收获颇丰。这次培训不仅加深了我对养猪业的理解,更让我在实践中得到了锻炼和成长。
一、理论知识的深化
在培训初期,我们系统地回顾了养猪业的基础知识,包括猪只的生物学特性、品种选育、营养与饲料科学等。通过老师的精彩讲解和丰富的案例分析,我深刻理解了这些理论知识在实际操作中的重要性。特别是关于营养与饲料科学部分,我掌握了如何根据猪只的不同生长阶段和健康状况制定科学合理的饲料配方,这对于提高养殖效益具有重要意义。
二、实践操作的锤炼
培训过程中,我们有机会亲自动手进行实践操作。在饲养管理环节,我学会了如何准确测量猪只的体重、体尺等生长指标,以及如何根据这些数据调整饲养管理措施。在疾病防控方面,我参与了疫苗注射和药物投喂的实操演练,掌握了正确的操作方法和注意事项。这些实践经验的积累,让我对养猪业有了更加直观和深入的认识。
三、问题解决能力的提升
培训还安排了模拟问题解决和案例分析环节。在这些环节中,我们需要运用所学知识分析并解决实际工作中可能遇到的问题。通过小组讨论和老师的指导,我学会了如何快速识别问题、分析问题并提出解决方案。这种问题解决能力的提升,对于我在未来工作中应对各种挑战具有重要意义。
四、对养猪业的新认识
通过这次培训,我深刻认识到养猪业不仅仅是一项简单的`农业生产活动,更是一个需要高度专业知识和技能的行业。同时,我也意识到随着科技的进步和环保意识的增强,养猪业正朝着绿色、健康、可持续的方向发展。这种新认识将激励我不断学习新知识、新技能,以适应行业发展的需求。
总之,这次牧原养猪培训是一次宝贵的学习经历。我将把所学知识和技能应用到实际工作中去,不断提升自己的专业素养和综合能力;同时,也将继续关注行业动态和技术发展趋势,为养猪业的可持续发展贡献自己的力量。
牧原养猪培训总结 13
参加牧原养猪培训,我深刻体会到了现代养猪业的科学性和系统性,同时也对猪场的日常管理和操作有了更为全面的了解。以下是我对培训内容的总结与反思:
一、进猪前的准备工作
在保育舍进猪前,我们首先需要确保棚舍的彻底清洁。这包括冲洗舍内的所有栏板、料槽、天花板、墙壁、窗户、地面及水管,并排放和冲洗下水道污水。同时,检查饮水器、加药器、电器及电线的完好性,确保窗户可以正常关闭。此外,我们还需要调整舍内温度至适宜保育猪刚转入的范围,为进猪做好充分准备。
二、分群与调教
刚转入保育舍的断奶仔猪需要按照公母分开、大小体重相近的原则进行分群。对于个体太小或太弱的仔猪,应单独分群进行护理饲养。在头几天,我们需要调教猪群区分睡觉区和排泄区,帮助它们建立良好的生活习惯。
三、饲养管理
保育猪以自由采食为主,我们需根据不同日龄提供不同的饲料,并逐渐过渡。在喂料时,要特别注意饲料的新鲜度,避免角落饲料发霉。水是猪每天食物中最重要的营养,因此新进保育猪的饮水应特别关注,选择多维饮水可以提高仔猪的抵抗力并降低感染率。
四、环控温湿度控制
在冬季,我们需要正确运用保温设备,做好仔猪的保温工作。同时,通风也是必不可少的,以消除棚舍内的有害气体并增加新鲜空气。然而,通风过量会导致棚舍内温度急剧下降,对仔猪不利。因此,在生产中,我们需要灵活调整保温和换气的平衡。
五、防疫与保健
防疫工作是养猪业中的重中之重。我们每天需要对猪舍内外走道、门口进行清扫,并在棚舍门口放置烧碱水踩踏盆,定期进行喷雾消毒。此外,针对刚转到保育舍的小猪,我们可以通过添加多维或氟苯尼考加葡萄糖饮水来预防呼吸道疾病。驱虫保健方面,茵伟虫康拌料可以有效预防蛔虫、疥螨、虱等体外寄生虫。同时,各种疫苗的注射也是保育舍的重要工作之一,必须严格按照程序进行。
六、棚头卡记录与病弱猪护理
棚舍每单元的'每天卫生清扫、清粪及猪只的采食饮水、体温、呼吸、粪便和尿液颜色等都需要进行详细记录。对于病弱仔猪,我们需要单独栏位护理,使用潮拌料少食多餐进行护理和治疗,以防止疾病的互相感染及传播。
七、反思与改进
通过此次培训,我认识到自己在猪群整体健康度把控和日常工作安排上的不足。未来,我需要加强巡棚、观察和学习,不断提高自己的专业素养和综合能力。同时,我也意识到生物安全防控的重要性,必须时刻保持高度的安全意识,确保猪场的生物安全。
总之,牧原养猪培训让我对养猪业有了更为深入的了解和认识。我将把所学知识和技能应用到实际工作中去,为猪场的健康发展和公司的美好未来贡献自己的力量。
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