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公司年会方案策划

时间:2024-09-03 08:59:27 策划书 我要投稿

公司年会方案策划

  为了确保事情或工作安全顺利进行,我们需要事先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的公司年会方案策划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司年会方案策划

公司年会方案策划1

  参加人数:

  公司全员

  时间:

  XX年1月末

  地点:

  公司大会议室、XX餐厅、XXKTV

  参加人数:

  公司全员

  所需时间总计:

  7小时

  一、活动目的

  对XXXXX年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的'主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

  二、年会主题

  扬帆起航、辉煌XXXXX

  三、年会安排

  1、茶话会

  1)时间:下午3时—5时

  2)内容:

  a)各部门就XXXXX年的工作进行总结,XXXXX年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

  c)领导总结发言;

  d)表彰优秀员工;

  e)公司员工大合影。

  2、聚餐

  1)时间:晚上5时—7时

  2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

  3、KTV联欢

  1)时间:晚上7时—10时

  2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

  4、活动结束

  四、活动人员安排及职责

  1、总负责:XXX

  主要工作:总体协调,人员调配。

  2、策划和现场协调:XXX

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

  3、后勤:XXX

  主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

  4、会场布置:XXX

  5、活动主持:XXX

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  五、年会会场布置

  公司大会议室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

  六、奖品设置

  一等奖:iPad;

  二等奖:iPhone;

  三等奖:豆浆机;

  优秀员工奖:空气净化器。

  七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

  1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

  2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

  3)游戏:暂无

  八、年会活动预算

  茶话会:300元

  聚餐:5000元

  KTV:3000元

  以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

公司年会方案策划2

  一、活动目的

  为加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心、快快乐乐过好XXXXX年春节。

  二、活动方案

  对联:五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁,满堂儿女绘宏图展出联发之风采

  活动时间:XXXXX年1月15日

  18:00恭候

  18:10入席

  18:20读台词、上菜

  21:00结束

  活动地点:XX公司员工食堂

  主办单位:团年饭筹办小组

  总负责人:王XX、谭XX

  参加人员:董事局成员、全体员工

  嘉宾出席:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  活动内容:

  1、团年晚会(外请专业的团队表演)

  2、团年饭

  3、发纪念品

  4、抽奖

  三、费用预算

  1、团年晚会:¥25000元

  外请专业的团队表扬,包括:舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影,光碟制作。

  背景画、横幅、对联、鞭炮、抽奖箱、讲台、红地毯、盆栽(用原有或请购);

  2、团年饭酒席:¥26500元(私人承包)

  3、纪念品(纪念版衣服或纪念品)¥20000元

  4、抽奖:¥30000元

  合计金额¥101500元

  四、活动工作安排

  单位

  部门

  具体工作

  负责人

  盈茂

  人力资源部

  十年、二十年、三十年工龄方案的落实

  负责食堂卫生清洁工作及会场保持清洁工作的落实

  联系各部门负责人,对参与人员名单的落实

  制定抽奖券(正副联)

  礼仪2人:

  设计、电工组

  协助专业团队的'场景、舞台设计、整体布置规划工作

  人力资源部

  照相工作的落实

  采购部

  供应商的赞助名单及金额的落实

  购买布置会场的物品工作

  挑选合适的酒楼承包酒席工作

  保安组

  会场警戒工作;员工列队带队;协助企划会场布置工作;秩序维持。

  财务部

  负责对工龄及特等奖现场颁发

  协助采购部,对供应商赞助名单的落实

  协助场景布置工作,负责各部门主管对自己部门的员工纪律、秩序维持工作的落实

  制表:

  审核:

  签批:

公司年会方案策划3

  一、举办年会的目的

  (一)XXXX年度工作总结表彰暨XXXX年迎新年会。

  (二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。

  (三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

  二、年会主题

  主题:XXXX年度工作总结表彰暨XXXX年迎新年会

  三、年会主办时间

  XXXX年X月X日9:00-12:00

  四、年会主办地点

  XX酒店

  五、年会主办宗旨

  (一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想。

  (二)为了父母的微笑,我在努力的路上。

  (三)让员工明年在公司拼命做事。

  (四)怎么让员工有感觉就怎么来。

  六、年会举办原则年会举办原则

  (一)隆重而节俭。

  (二)激情而难忘。

  (三)活力而放松。

  (四)健康而向上。

  七、年会举办作用与成果展望

  (一)拉动员工:

  1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  2、为了激发员工的动力、调动员工的'积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  (二)拉动客户:

  1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  3、拟邀客户名单。

  (三)拉动其他力量:

  1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

  3、拟邀神秘嘉宾名单:

  (1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。

  (2)优秀供应商企业负责人。

  (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

  八、注意事项:

  (一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。

  (二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。

  (三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。

  (四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。

  (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。

  (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

  (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

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  为了确保事情或工作安全顺利进行,我们需要事先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的公司年会方案策划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司年会方案策划

公司年会方案策划1

  参加人数:

  公司全员

  时间:

  XX年1月末

  地点:

  公司大会议室、XX餐厅、XXKTV

  参加人数:

  公司全员

  所需时间总计:

  7小时

  一、活动目的

  对XXXXX年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的'主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

  二、年会主题

  扬帆起航、辉煌XXXXX

  三、年会安排

  1、茶话会

  1)时间:下午3时—5时

  2)内容:

  a)各部门就XXXXX年的工作进行总结,XXXXX年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

  c)领导总结发言;

  d)表彰优秀员工;

  e)公司员工大合影。

  2、聚餐

  1)时间:晚上5时—7时

  2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

  3、KTV联欢

  1)时间:晚上7时—10时

  2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

  4、活动结束

  四、活动人员安排及职责

  1、总负责:XXX

  主要工作:总体协调,人员调配。

  2、策划和现场协调:XXX

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

  3、后勤:XXX

  主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

  4、会场布置:XXX

  5、活动主持:XXX

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  五、年会会场布置

  公司大会议室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

  六、奖品设置

  一等奖:iPad;

  二等奖:iPhone;

  三等奖:豆浆机;

  优秀员工奖:空气净化器。

  七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

  1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

  2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

  3)游戏:暂无

  八、年会活动预算

  茶话会:300元

  聚餐:5000元

  KTV:3000元

  以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

公司年会方案策划2

  一、活动目的

  为加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心、快快乐乐过好XXXXX年春节。

  二、活动方案

  对联:五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁,满堂儿女绘宏图展出联发之风采

  活动时间:XXXXX年1月15日

  18:00恭候

  18:10入席

  18:20读台词、上菜

  21:00结束

  活动地点:XX公司员工食堂

  主办单位:团年饭筹办小组

  总负责人:王XX、谭XX

  参加人员:董事局成员、全体员工

  嘉宾出席:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  活动内容:

  1、团年晚会(外请专业的团队表演)

  2、团年饭

  3、发纪念品

  4、抽奖

  三、费用预算

  1、团年晚会:¥25000元

  外请专业的团队表扬,包括:舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影,光碟制作。

  背景画、横幅、对联、鞭炮、抽奖箱、讲台、红地毯、盆栽(用原有或请购);

  2、团年饭酒席:¥26500元(私人承包)

  3、纪念品(纪念版衣服或纪念品)¥20000元

  4、抽奖:¥30000元

  合计金额¥101500元

  四、活动工作安排

  单位

  部门

  具体工作

  负责人

  盈茂

  人力资源部

  十年、二十年、三十年工龄方案的落实

  负责食堂卫生清洁工作及会场保持清洁工作的落实

  联系各部门负责人,对参与人员名单的落实

  制定抽奖券(正副联)

  礼仪2人:

  设计、电工组

  协助专业团队的'场景、舞台设计、整体布置规划工作

  人力资源部

  照相工作的落实

  采购部

  供应商的赞助名单及金额的落实

  购买布置会场的物品工作

  挑选合适的酒楼承包酒席工作

  保安组

  会场警戒工作;员工列队带队;协助企划会场布置工作;秩序维持。

  财务部

  负责对工龄及特等奖现场颁发

  协助采购部,对供应商赞助名单的落实

  协助场景布置工作,负责各部门主管对自己部门的员工纪律、秩序维持工作的落实

  制表:

  审核:

  签批:

公司年会方案策划3

  一、举办年会的目的

  (一)XXXX年度工作总结表彰暨XXXX年迎新年会。

  (二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。

  (三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

  二、年会主题

  主题:XXXX年度工作总结表彰暨XXXX年迎新年会

  三、年会主办时间

  XXXX年X月X日9:00-12:00

  四、年会主办地点

  XX酒店

  五、年会主办宗旨

  (一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想。

  (二)为了父母的微笑,我在努力的路上。

  (三)让员工明年在公司拼命做事。

  (四)怎么让员工有感觉就怎么来。

  六、年会举办原则年会举办原则

  (一)隆重而节俭。

  (二)激情而难忘。

  (三)活力而放松。

  (四)健康而向上。

  七、年会举办作用与成果展望

  (一)拉动员工:

  1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  2、为了激发员工的动力、调动员工的'积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  (二)拉动客户:

  1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  3、拟邀客户名单。

  (三)拉动其他力量:

  1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

  3、拟邀神秘嘉宾名单:

  (1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。

  (2)优秀供应商企业负责人。

  (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

  八、注意事项:

  (一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。

  (二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。

  (三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。

  (四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。

  (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。

  (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

  (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。