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小学财务工作总结

时间:2024-06-21 12:47:43 工作总结

(通用)小学财务工作总结15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编帮大家整理的小学财务工作总结,欢迎阅读与收藏。

(通用)小学财务工作总结15篇

小学财务工作总结1

  时光荏苒,又到了学年度财务工作总结的时候。在过去的一年里,我在财务工作中不断思考,不断尝试,开拓新的思路,扩大了思维的空间。下面,让我来总结一年的`财务工作,希望为下次工作打好坚实的基础。

  一、工作总结

  1、落实支出审核:通过对线下经费的收支情况进行了详细地核查,审核出每笔支出的来龙去脉,并及时地给相关部门反馈情况,确保支出真实合法。

  2、完善财务监控体系:采用了更加专业、科技的财务监控手段,建立了多种监控系统,以更快、更准确的方式反映学校经费的流量和变化。

  3、严格执行学校财务制度:坚决执行各项学校财务制度,保证财务流程合规合法,并及时制止不符合规定的支出行为。

  二、经验总结

  1、增强技能和知识:在严格按照规范执行财务任务的同时,我也不断充实自身知识和技能,认真学习会计、税务等方面知识,增强自己财务能力。

  2、互动交流:我和其他同事之间,保持双方之间互动、交流信息的跨学科合作,有时还会组织或参加课外财务活动,以提高财务意识。

  三、结论

  通过本学年的工作总结,我深刻地认识到财务工作潜藏的重要性和无限的拓展空间,因此,在接下来的工作中,我将一如既往地努力、认真地完成每个任务,为更好的财务工作而奋斗。

小学财务工作总结2

  我校的课改工作以中心校办公室生本四环为指导,一如既往的推进课程改革进程,全面深化和推进素质教育。继续转变教育教学理念,深化和改革适合新课程的教育教学模式,培养学生的自主学习和实践能力,合作探究能力不断推进新课程改革,深化学校特色建设,为全面提高我校教育教学质量和创建特色化学校服务。

  一、将课改管理和常规管理并轨,规范教学,夯实素质教育的基础

  随着课改的不断深化,新课程背景下的课堂教学已经打破了原有的教学常规,新常规必须要处理好自主学习和自我约束、多元发展和学会选择、张扬个性和尊重他人等多重关系。因此要以《纲要》和新课程为标准,在继承传统的、优秀的课堂的基础之上努力建立新的教学常规。因此本期我校课改的重点是:将课改向常规并轨。我们的教学管理也实现教学常规和课改两个管理的并轨,将课改管理作为常规管理,以扎实的学校教学常规管理来促进课改过程管理。

  1、严格教学纪律。学校对教师教学常规的管理是严格而有序的,教师必须严格执行课程计划,坚决禁止挤占和私自调课,以保证学生受教育的全面性;我们要求教师要提前做好教学准备,特别是提前五分钟到教室,转换观念,做到教师等学生上课,而不是学生等老师上课;课堂教学中教师必须尊重学生人格,杜绝体罚与变相体罚学生等。

  2、逐步完善常规管理,体现制度化、规范化与人性化、科学化的有机结合。实现课堂转型、师生角色转变及课程功能的转变,关键在于行之有效的'教学常规管理。我加大检查督促的力度,把定期检查与随机检查结合起来。特别加强对二次备课的检查工作,每月常规检查重点检查二次备课的情况,对未执行二次备课的教师如实上报,并纳入月考核。与教师的绩效工资挂钩。

  3、加强了教学的过程性管理;首先是实行领导随堂听课。学校领导经常性深入一线课堂听课,实行每月不定时随堂课检查,保证每一个月每位教师的课有领导听、评,对于通过听随堂课发现的问题,及时反馈交换意见,帮助和督促整改。这样就准确把握课改现状,了解我校新课程实践中的优势与存在的问题,与教师保持紧密联系,并在和谐友好的气氛下与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题,并提出一些建设性意见与建议,指导教师的教学,提高他们的业务能力,又促进常规到位。

  二、开展校本教研

  我校的教研活动以校本教研为核心,学校依据校情、师情和生情以及学情,成立了语数两个教研组,负责检查督促。各组组长在拟定计划的基础上严格按计划开展每月一次的教研活动,结合教师教学中的实际和遇到的问题开展研究,每次教研活动做到了有计划,有目的,有内容,有效果,使校本教研确实起到了促进教师专业发展,促进教师成长的作用。全体教师还认真参加中心学校教研组活动,并能按时保质完成每次心得体会和论文,并及时将教研活动所得运用于实际的教学工作之中,以促进教学业务素质的提高,提高教学质量。

  三、存在的困惑

  部分教师对生本四环认识还比较肤浅,理解尚不透彻,因而出现了一些形式化的东西,对课改工作的进一步认识、实践、总结、提高有待于解决。

  新课改出现新旧观念的碰撞,使我们的教师在实践中不断产生新问题和新困惑,所有这些需要我们广大教师在今后的课改实验中不断探索、不断梳理。

  课改中出现学生的学习状况呈两极分化日趋严重的倾向,新课程学习中出现的学困生的学习更应该得到关注,教师对这一部分学生的辅导的科学化、有效性的研究还应该进一步加强。

  我们相信,只要循着新课程的理念作不懈的努力,我校课改实验的明天会更加灿烂!“百尺竿头,更进一步”,我们要不断学习、探索,将新课程继续向前推进的无穷动力。在今后的课改实践中,我们将深化学校的课改工作管理,促进教师的专业成长和学校的持续快速发展。

小学财务工作总结3

  我分管的工作是财务工作和食堂工作。对于这两项工作,我时时把它放在首位,用心对待,不断努力完成,不管做得怎样。至于对学校领导、老师们的感受怎样,希望给予谅解为谢!现就我本学期工作向大家汇报:

  一、认真抓好常规工作。

  (一)财务工作:

  1、开学初,认真分析上学期存在的问题,同时认真学习财务相关法律、法规。根据领导思路,做好年度经费预算工作,并严格执行。及时做好学校开展教育教学的常规采购工作。

  2、加强资产总量管理,不断完善各室办公设备,对新购资产及时上帐,做到帐帐相符,帐物相符。开学初本人都认真清点各室财产,期末做好清产核对工作。

  3、加强过程管理,严格执行财务制度,遵守岗位职责,秉公办事,对于不合理的开支拒绝支付,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月都向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。每次报账后,及时公示经费使用情况,加强财务监督。

  4、协助教导处搞好教师福利费、发放教师绩效工资的工作。做好了学前班的报名收费工作。

  (二)学校食堂工作:

  从学校开设食堂以来,本人认真领会文件精神,结合学校实际,围绕“降成本,保质量”这个原则,在尽量让每位师生吃着舒心、放心、满意的'前提下,积极学习相关业务知识,使食堂每位员工都能运用自己的擅长技能,不断提高食堂员工服务水准,提高菜品认可度。具体从四个方面入手:

  1、抓好从业人员的管理。

  本人从多方位了解食堂从业人员,结合学校实际,“晓之以理,动之以情。”不断引导她们爱岗敬业,积极工作。不歧视师生,努力提高对师生服务的水平。还抓从业人员卫生知识教育和培训工作,学习和掌握食品卫生法规,提高业人员的思想认识和卫生素质,强化卫生意识,使食堂做到了“四防”(防蚊、防鼠、防霉、防毒)“四勤”(勤换衣服、勤洗手、勤剪指甲、勤理发)。

  2、抓好进货管理。

  本人每周都认真总结和核算成本。根据市场食品,合理调配菜谱。把好质量关和成本关。做到盈亏心中有数,确保了食堂经费的正常运转。

  3、抓好食堂工作管理。

  (1)从业人员使用食堂设备要严格遵守操作规程;做到生熟食品及其加工用具和各种厨具、餐具分类定点放置,不随处乱放。

  (2)从业人员工作期间必须穿工作服,做到了食品卫生、餐具卫生、环境卫生、个人卫生等工作。严格执行晨检,如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病,立即离开食堂岗位,确保师生安全。

  (3)从业人员对易燃易爆物品要按规定放置;在离开厨房前,要检查好餐具、食品是否放到定点位置,门窗、煤气、电源开关、炉灶等是否关好;做好防火、防盗、防毒工作,杜绝意外事故的发生。

  4、做好食堂常规工作档案管理。

  本人每天都及时做好各种台账及各种常规工作记录。

  (三)认真做好学校的绿化美化工作,使学校环境变得越来越美好。

  1、定时对花草树木进行全面修剪、浇灌等工作。

  2、预设绿化措施方案,搞好绿化工作。

  二、学校经费情况。

  (一)生均公用经费收支情况

  (1)9月至12月总收入:299539.97元(含上级专项拨款、预算外经费上级拨款、学校预算外经费:考勤扣款、学前班报名费、老学校材料费等)。总支出:264911.26元。收支相抵,余34628.71元。

  (2)春季总收入:129716.31元(含上学期结余34628.71元、上级专项拨款84411元、学校预算外经费:考勤扣款395.00元、学前班报名费10281.60元等)。现已支出112213.58元。

  (二)学生食堂经费收支情况

  (1)食堂食堂经费总收入:55620.00元,总支出:55283.70元,收支相抵,余336.30元。

  (2)食堂食堂经费总收入:183456.30元(含上学期结余336.30元、上级专项拨款11010.00元、学收营养补助费73020.00元),现已支出:124982.93元。

小学财务工作总结4

  20xx年对我校来说是一个不同寻常的一年,我校完成了新老校长的交接工作,学校各项工作秩序井然在教育局及新老校长的指导下,我校20xx年在财务工作方面做了不少工作,取得了一定的成绩,同时也有不足之处,下面作以下总结。

  一、脚踏实地、做好财务经常性工作

  健全民主理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。

  开学前,提前准备好行政事业性收费收据,广泛宣传最新的收费政策,严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。 要按时记收入支出流水帐,随时与中心校会计中心对帐,经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评,接受教师的监督。

  积极为学校服务,开学后尽快收齐#5@p,尽快报帐,不影响学校的正常教育教学工作。

  二、摸清家底、加强固定资产的管理

  本年,我们按照学校的'要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了我校保护国有资产的意识,使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

  以后再增加的固定资产,随时登记,并刻了固定资产管理章,让校长在#5@p上签字,引起重视,增强责任心。

  三、量入为出、增强收支按预算管理的意识

  本学期我校的经济可以说是遇到了前所未有的困难,因为教育现代化创建欠了很多债务,我校对未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。

  四、财务公开、加大对财务的监督力度

  我校要“三上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是贫困生减免名单要上墙,三是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。

  五、自我充电、提高自身业务素质

  经常通过各种形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变化,学习相关的规章制度,学习新的农村义务教育学校预算编制,进行自我充电,工作中才不至于出现偏差。

  一年来,我校财务工作成绩不少,但更看重的是不足之处。下一年,我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

小学财务工作总结5

  学校财务的有效管理是提高办学水平,促进学校建设规范化、民 主化、科学化的重要组成部分,是加强学校党风廉政建设,依法治校 的必要手段和有效措施。学校严格经费管理、抓好财务公开、建立财 务监督制度、完善学校内控制度,加大了学校财务工作管理的力度, 确保了教育经费的使用效益和财务工作的健康发展。 在农村义务教育经费保障新机制的大力推行下, 我校总务处全体 人员克服了工作中的种种压力与困难, 学校财务人员始终牢记全校工 作一盘棋,以年度工作目标为中心,通过群策群力,发挥财务人员的 整体力量,全面完成了年度既定的工作目标。努力完善我校财务管理 制度,不断提高我校经费管理和资金合理利用水平,创办人民满意学 校。

  一、领导重视,建全财务机构和财务制度 我校领导对财务工作格外重视,配备了财务专用办公室、专用档 案柜,学校财务工作,由学校校长陈声伙亲自牵头,并由总务主任负 责分管学校财务工作,严格履行财务审批制度。在教育局经管中心的 组织下,在学校领导的关注、支持下,制定了适合我们自己的《学校 财务管理制度》 ,并将这些制度打印上墙,时时提醒学校财务人员依 法依规办事。整理了学校历年来的'财会档案,对学校财务资料进行了 分类、规范管理,完善了我校财务管理制度。

  二、资金筹措、内外协调 学校财务人员对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实 相符。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流, 较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。在 对外联系的过程中,财务人员坚持把学校利益放在首位,坚持维护学 校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分 钱都有回报为基本准绳,为学校整体发展而尽最大努力。

  三、明确职责,搞好报账员基础工作 财会人员必须依法依规设置会计科目, 正确核算并熟练掌握财务 软件应用,妥善保管学校收支所取得的原始凭证,在经费管理中心规 定的时间内按时送审,对于经费管理中心票据审核提出的整改意见, 返校后,及时整改到位。按时上报各项资金的用款计划,按要求将资 金拨付到位,严格执行专款专用制度;学校收据管理规范,坚持财务 “收支两条线” ,严格资金的入库手续,从源头做好学校的财务监督 工作。

  四、依法理财,提高资金管理水平 按照局收费规定,学校取得的收入全额入账,不设账外账;严格 执行“以中心学校为核算点,财务及资金实行集中管理、分户核算、 所属中小学实行报账制”的管理模式。严格执行学校的年度预算,按 年初预算执行开支, 确保学校正常运转。 学校食堂实行学校独立核算, 由学校直接监管,确保孩子在校吃饱吃好。

  五、依法保障,最大限度发挥资金使用效益 按照中心中学统一要求,学校经费开支严格执行校长一支笔审 批,报销时必须凭原始凭证实报,手续不完善、票据不正规和非正常 开支的费用,一律不予报销。依法保障教师工资按时足额发放到卡, 努力落实国家规定的待遇,使辛勤的教师们安心工作。 我校的财务工作,在各级领导的高度重视下,在“校财局管”新 机制的推行下,取得了跨越性发展,学校领导以及学校财务人员尽最 大努力不让财务工作拖后腿,但是也面临许多新问题:制度有待进一 步完善,方法需进一步改进,力度需进一步加强。 面对这些挑战,在以后的工作中,我们将努力工作、抓住机遇、 总结经验、查找不足,我们相信在中心中学领导的关注下,一定能够 促使我校财务工作再上新台阶,向财务规范管理迈近。

小学财务工作总结6

  “民以食为天”,作为后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生服务,这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一。为此,自我校食堂更加努力地探索食堂的新路子。多年来,我们按照中心学校的要求,认真履行职责,为了更好为教育教学服务,制定了一序列有效的措施来改善食堂的服务质量,为此对本学年的工作作一个简要的回顾与总结:

  一、抓机构建立,促组织落实:

  1、机构设置及人员管理

  (1)后勤食堂所有成员实行聘用制。年度开始,学校领导小组对其进行全面考核,择优录用。被录用的人员必须服从管理,踏实工作,在聘用过程若有违规违纪的,学校有权对其进行行政和经济制裁,直至中途解聘。

  (2)建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核评比。

  2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发现身体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,立即指出改正。

  3、学校建立伙食堂管理委员会,认真监督食堂的卫生、饭菜质量、价格、服务等,对出现的`问题在每周的会议中研究解决。

  二、食堂管理的具体做法:

  (一)严格管理制度,共创文明服务。

  学校的主要工作是教学,后勤管理的宗旨是坚持为教学服务,

  而作为后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,更是直接影响学校工作的正常开展。为此,我们特制订了一系列的规章制度,确保食堂工作的正常开展。

  1、出勤制度:

  不随意更改作息时间,按时上班、下班,按时开饭。

  2、劳动管理:

  (1)和睦相处、礼貌待人,杜绝与就餐人员发生冲突,情节严重者追究责任。

  (2)节约水电,做到人走灯灭,水用即关,节约燃料和食品。

  (3)专人负责采购和调拨,采购调拨账务日清月结,每月公开学校的收支账务。

  3、不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等.通过学习,增加工作人员在工作中的服务质量和意识.切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的"一洗、二冲、三消毒"工作,做到随用随清,每周对厨房一次大清扫.如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正即时到位.全体工作人员能够认真作好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证职工的工作正常运转.

  4、由保管员负责经常检查食堂仓库,不把变质变腐的米煮给学生吃。

  5、对库存食品进行盘点交接,每天都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处即时改进.

  6、校长和教导主任不定期的对食堂的卫生和食品采购进行监督和检查。

  三、存在问题

  随着国民经济的发展,人民的生活水平也得到了改善,同时也给我们的独生子女养成了娇生惯养的坏习惯,主要表现在:

  1、挑食、偏食,导致倒菜现象严重;

  2、小朋友们独立生活能力较差,有时会出现吃不饱、吃不好的现象,而引起家长的不放心。

  3、食堂工作人员责任心还不强,还进一步做好节约工作。

  4、食堂工作人员还不能坚持着装上岗。

  另一方面,食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的研究,往往不能想学生所想,正确善待每一位学生这都给食堂管理带来一定的困难。

小学财务工作总结7

  20xx年对我校来说是一个很普通、很平常的一年,我校在县教育局的领导下,我校在财务工作方面做了不少工作,取得了一定的成绩,同时也有不足之处,下面作以下总结。

  一、脚踏实地、做好财务经常性工作

  健全民主理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。

  开学前,提前准备好行政事业性收费收据,广泛宣传最新的收费政策,严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。 要按时记收入支出流水帐,随时与中心校会计中心对帐,经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评,接受教师的监督。

  积极为学校服务,开学后尽快收齐发票,尽快报帐,不影响学校的正常教育教学工作。

  二、摸清家底、加强固定资产的管理

  本年,我们按照学校的要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了我校保护国有资产的意识,使固定资产的.管理进入了正常化管理的轨道。

  以后再增加的固定资产,随时登记,并刻了固定资产管理章,让校长在发票上签字,引起重视,增强责任心。

  三、量入为出、增强收支按预算管理的意识

  本学期我校的经济可以说是遇到了前所未有的困难,因为教育现代化创建欠了很多债务,我校对未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。

  四、财务公开、加大对财务的监督力度

  做到“三上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是贫困生减免名单要上墙,三是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。

  五、自我充电、提高自身业务素质

  经常通过各种形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变化,学习相关的规章制度,学习新的农村义务教育学校预算编制,进行自我充电,工作中才不至于出现偏差。

  一年来,我校财务工作成绩不少,但我们更看重的是不足之处。下一年,我要在预算的编制、执行、财务公开等方面力争做的更好。

小学财务工作总结8

  作为一名财务人员,我在小学学校的工作岗位上已经积累了多年的经验。在这个过程中,我深刻体会到财务工作对于学校的重要性,也对自己作为一名财务人员的责任有了更深刻的认识。在这篇文章中,我将根据多年的工作经验,总结小学学校财务工作的主要职责和承担的重要任务。

  作为小学学校财务工作的核心,财务人员需要负责学校经费的管理和预算。在每年的.财务计划中,财务人员需要准确评估学校的运作需求,并合理划分资金预算,确保各项教育和管理活动的顺利开展。同时,财务人员也需要与学校行政部门和教师密切合作,了解他们的需求,及时调整预算,以保证学校的正常运转。

  财务人员还需要负责学校资产的管理和保护。学校拥有大量的资产,包括土地、建筑物、教育设备等。财务人员需要进行详细的登记和分类,确保资产的使用情况和价值得以准确记录。同时,财务人员也需要制定相应的措施和流程,保证资产的安全,杜绝损失和浪费的发生。

  第三,财务人员要负责学校的财务账目的建立和整理。每一笔收入和支出都需要准确地登记和核对。这不仅包括学校的日常运转费用,还包括各项收入来源,如捐赠、赞助等。仔细整理财务账目,及时进行对账和对账处理,可以帮助学校更好地了解财务状况,为未来的决策提供准确的数据支持。

  财务人员需要合规进行财务报表的编制和提交。在法律和规章制度的指导下,财务人员需要准确地编制财务报表,如资产负债表、损益表等。这些报表不仅是学校获得贷款和拨款的重要依据,也是学校对外展示自身财务状况的重要窗口。财务人员需要确保报表的真实性和准确性,及时提交给相关部门和上级机构。

  财务人员还要负责财务审计的进行。定期的内外部审计有助于保证财务业务的合规性和规范性。财务人员要积极配合审计工作的进行,提供准确的财务数据和相关文件,及时整理报告并修改存在的问题,确保学校财务运行的透明度和健康发展。

  小学学校财务工作是一个重要而精细的工作,对于学校的财务状况和运营效益有着至关重要的影响。作为一名财务人员,我深知自己的责任和义务,坚持规范、诚信、负责的原则,努力为学校的稳定和可持续发展贡献自己的力量。同时,我也认识到不断学习和更新自己的知识和技能的重要性,将持续提升自己的能力,更好地服务于学校和教育事业的发展。

小学财务工作总结9

  在校园经费办理小组的用心参与下,在区镇教育领导的正确指导下,较好的完结了本学期的出入计划,确保了校园的日常作业的顺利进行,现将本学期的财务作业总结如下:

  一、努力学习,进步财会人员的政治素质。

  财务人员能自觉的参加校园的一切政治学习,仔细作好学习笔记,不断的进步财会知识和方针水平,能仔细贯彻执行财务方针,方针、制度,使校园的财会作业能依照国家的方针、法令进行,从而确保财会作业顺利完结校园下达的各项作业。

  二、用心作业,努力完结校园的后勤作业

  后勤作业将影响到校园的`一切作业,校园拟定了财务制度和上报批阅程序,财会人员要做到账目清楚,下账要笔迹整齐,对校园开销要做到细致明了,为校园要节约每一分钱。本学期用心合作校园完结了年度出入计划,为校园做好强有力的保证。

  三、查找距离,努力做好作业

  本年度尽管完结校园的各项作业,但还存在必须距离,如:上缴财政各项款项后,请求周期较长,影响了校园的部分作业,使校园作业遭到必须的影响,要想作业做得好,要手勤、眼勤、多动脑筋,领导分担一些困难,把作业做好。

小学财务工作总结10

  在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期的如下:

  一、努力学习,提高财会人员的素质。

  财务人员能的参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,不断的提高财会知识和政策水平,能认真贯彻执行执行财务政策,方针、制度,使学校的'财会工作能按照国家的政策、法令进行,从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。

  二、积极工作,努力完成学校的后勤工作

  后勤工作将影响到学校的一切工作,学校制定了财务制度和上报审批程序,财会人员要做到账目清楚,下账要字迹工事下账时,对学校血口要做到细致明了,为学校要节约每一分钱,本学期积极配合学校完成了年度收支计划,为学校做好强有力的保障。

  三、查找差距,努力做好后勤工作

  本年度虽然完成学校的各项工作,但还存在一定差距,如:上缴财政各项款项后,申请却很困难,一时半晌申请不回来,耽误了学校的正常工作,使学校工作受到一定的影响,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多动,要替领导分担一些困难,把后勤工作做好。

小学财务工作总结11

  上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下,认真落实相关单位安排的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的'关系。

  一、开展的主要工作

  科学合理编制学校收支计划,并对计划过程进行控制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,积极开展财务分析工作,保证学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。

  二、预算内经费管理工作

  全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、预计新增减约155000元,共计2212618元。截止年XX月财政已拨款1205017元,欠拨1007601元,实际支出1308400元,未结账款约15000元,下半年可支配经费共计889218元,其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元,共需976468元,不包含公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元,可基本保持运转。再要回10万元转移支付,可保障经费。

  预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

  1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。

  2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

  3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不健全、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

  4、采购、维修大额开支实行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报相关部门,健全控购手续后方可执行。

  5、兑现职工福利发放,现已发放退休教师50元/人。

  三、预算外经费管理

  全乡共收杂费58220元,其中沙滩学校19490元,占33%,由于各方面因素该校长期负债,实行开校全部收取杂费,全部返还,几乎每期开校XX月报均无经费运转;双江小学分别15930元,占27、36%,办公经费比较宽松;无水小学6925元,胜利小学4400元,娄子坳小学5200元,三间学校基本持平;长江小学4325元,近两期节余近两千元还债,本期已还清并基本持平,发展情况不错;马桑小学1950元,经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大,在3%—12%之间。

  预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校,截止20xx年XX月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并承担经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。

  四、其他工作

  1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。

  2、认真进行校产清理上报,防止学校资产流失。

  3、录入人事工资管理系统,健全单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。

  4、高质量、高要求健全预算工作。

  5、为职工贷款提供方便,解决职工进修、建房等资金短缺问题。

  五、存在问题原因剖析及今后的努力方向一、存在问题

  1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。

  2、个别学校超支现象严重,主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。

  3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人,实际用编127人,超编8人(中小学各4人计),全年导致34000元差额经费。

  二、今后的努力方向

  1、加强财务人员知识培训,力求规范学校财务活动,建立健全学校财务档案,举行财务知识竞赛活动。

  2、狠抓典型,依据《沙滩乡学校财务管理办法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰,反之则兑现惩罚。

  3、根据人事制度改革要求,取消中心校报账员职位,减少管理层次,提升工作效益。

  4、对全年公用经费实行按月分配使用指标,保证不出现超支现象。

  5、积极争取增多编制,严格按核编使用人员。

小学财务工作总结12

  瞬间xx年又将过去,人们又将迎来新的xx。20xx年度医院财务运行情况良好,预计本年度总收入达某亿元、总收支结余达某万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余某万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好20xx年度财务各项工作,现总结如下:

  一、20xx年度主要工作回顾

  1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为:一是根据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟某个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。

  2、预算管理工作更趋于科学化:根据市财政局编制xx年度文件精神和医院总体工作目标,分别采用某种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的`工作目标。

  3、完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自20xx年度实施以来已有某个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求,对20xx年度开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会研究后付诸实施。

  二、存在不足方面

  1、财务科本级内部考核工作有待完善:内部考核工作虽然一年比一年加强,但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法,使考核工作又上一个台阶。

  2、食堂财务相关内控工作有待解决:食堂财务属财务科管理,从管理上规范了管理模式,符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任,不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。

  3、财务科人才梯队建设薄弱:就目前财务主要骨干现状而言,已将面临青黄不接的局面,如不加紧招进财会本科毕业生加以培养,过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作,有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进xx财院或xx大财会本科毕业生某名,抓紧财务人员梯队培养。

  以上是财务科20xx年度主要工作的总结,不对之处请批评指正。20xx年财务科工作思路具体见另报《20xx年财务科工作目标》。

小学财务工作总结13

  20xx上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,认真落实有关单位安排的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校成长和资金供给的联系、社会效益和经济效益的联系、国家利益和教师利益的联系。

  一、开展的首要工作

  科学合理编制学校收支计划,并对计划流程执行控制和维护,合理配置学校资源,全力节约资金,增强资产维护,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、正当性和合理性执行监督,积极开展财务剖析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费维护、预算外经费维护和往来款项维护和其他工作。

  (一)、预算内经费维护工作

  全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、估计新增减约155000元,共计2212618元。截止20xx年6月财政已拨款1205017元,欠拨1007601元,实际支出1308400元,未结账款约15000元,下半年可支配经费共计889218元,其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元,共需976468元,不包含公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元,可基本保持运转。再要回10万元转移支付,可保证经费。

  预算内经费所有由财政拨款,首要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。

  主通过以下工作来实现经费维护。

  一、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。

  二、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

  三、公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,无法以领代报或以借代报,手续不完备、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

  四、采购、维修大额开支执行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报有关部门,完备控购手续后方可执行。

  五、兑现职工福利发放,现已发放退休教师50元/人。

  (二)、预算外经费维护

  全乡共收杂费58220元,其中xx学校19490元,占33.47%,由于各方面因素该校长期负债,执行开校所有收取杂费,所有返还,几乎每期开校1月报均无经费运转;xx小学分别15930元,占27.36%,办公经费比较宽松;xx小学6925元,xx小学4400元,xx小学5200元,三间学校基本持平;xx小学4325元,近两期节余近两千元还债,本期已还清并基本持平,成长情况不错;xx小学1950元,经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大,在3%—12%之间。

  预算外经费首要来源于学校对学生的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,首要用于学校的`办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校,截止20xx年6月份已所有划回学校。杂费运用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并承担经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。

  (三)、往来款维护

  往来款首要有书款、不花钱教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金私人部分、医保私人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及私人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。

  (四)、其他工作

  一、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。

  二、认真执行校产清理上报,防止学校资产流失。

  三、录入人事工资维护系统,完备单位人员人事工资档案,为高效维护奠定基础。

  四、高质量、高要求完备预算工作。

  五、为职工*款提供方便,处理职工进修、建房等资金短缺疑问。

  二、存在疑问原由剖析及今后的全力方向

  (一)、存在疑问

  一、本年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。

  二、个别学校超支现象严重,首要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。

  三、站内经费紧张首要由于核编少、用人多造成。我站当前核编119人,实际用编127人,超编8人(中小学各4人计),全年导致34000元差额经费。

  (二)、今后的努力方向

  一、增强财务人员知识培训,力求规范学校财务活动,建立健全学校财务档案,举行财务知识竞赛活动。

  二、狠抓典型,依据《沙xx乡学校财务维护方法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和私人执行大力表彰,反之则兑现惩罚。

  三、根据人事制度改革要求,撤销中心校报账员职位,降低维护层次,提高工作效益。

  四、对全年公用经费执行按月分配运用指标,确保不出现超支现象。

  五、积极争取添加编制,严格按核编运用人员。

小学财务工作总结14

  一、指导思想

  本学期,在校长的直接领导下,以教育内涵发展为主题,规范管理,均衡发展,强化后勤保障,做好学校财产管理,提高学生食堂饮食质量和“蛋奶工程”服务育人的意识与质量。突出创建节约型学校,勤俭办学,尽力化解债务。认真学习上级有关教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理及安全卫生工作,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了一点的成绩。

  二、如期完成开学制定的工作目标

  1、严格杜绝乱收多收费,不搭车收费。

  2、加强校产管理,做到新旧财产帐物清楚,统管有序。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这些财产,如有损坏,及时组织维修、抢修等。在平时的改善办学条件中,本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节约开资。严格审批购物制度,本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理与使用。

  3、做好“蛋奶工程”与“食堂管理”所有收费及流程工作。求真、务实、优质、高效,提高工作效益,提高自身素质,注重提高业务水平。同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,切实把“蛋奶工程”、“学生食堂”及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细。

  4、反对浪费,大力提倡节约,结合我校目前的实际情况全面建设节约型学校。按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理安排资金使用计划,本学期克服困难,已化解债务及清息8650元,结晏先强商店、皇家书社、重庆五金店20xx年至20xx年部分欠款7208元。并严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付。每月按时向本校汇报资金收支使用执行情况,然后及时汇总各类票据交付上报中心校财务室,进行“一签三审”报销。并在校务公开栏上公开张贴,提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。

  5、加强教育信息化与“戴尔学习站”学生计算机辅助教学建设高教育教学质量。

  6、在安全管理工作上,首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》、《学校卫生》管理制度及《应急预案》。各教室、部室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作,并认真作好检查记录,发现问题立即采取措施,杜绝不安全因素的.发生。加强了校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝不良现象的发生。

  总之,一学期的工作已近尾声,本人初次接触此项工作,业务知识欠缺,业务水平有限,在工作中一定存在不完美之处,需要在后来多反思,多学习,多总结,努力精益求精,更上一层楼。

小学财务工作总结15

  在学校党支部的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,依靠全体教师共同努力,以求真务实,较好的完成了本学期的各项工作,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期的财务工作简要总结如下:

  一、合理安排收支预算,严格预算管理单位预算是学校完成各项工作任务,实现事业计划的重要前提,因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作,根据学校上年度的'实际情况,拟定的预算方案,特别是支出方案多次向学校领导汇报,进行了反复修改,本着“以收定支,量入为出”,使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用,较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中,严格按照预算执行,每月未编制好计划用款报表,充分体现了资金的使用效益,确保学校各项工作的顺利完成。

  二、认真做好收费、结算工作

  收费是学校最为繁琐,也是政策的一项工作,为了做好这项工作,我们及早做好申报审批工作,做到收费的依据,严格执行收费标准。及时出具票据,期未做好结算工作,做到多退少不补,同时做好代收费“报告书”的上报。

  三、认真做好决算工作

  年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务,主要进行结旧建新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的财务收支情况,是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支计划的基础,所以除了认真细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报表进行对比性分析,通过分析,总结经验,揭示存在的问题,为学校领导决策提供依据。

  四、努力学习,提高财会人员的自身素质。

  财务人员能积极参加镇组织的业务培训,不断的提高财会知识和

  政策水平,同时积极参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,认真贯彻执行《合计法》,使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行,保证支出的真实性,合法性。

  五、努力完成学校的后勤工作

  后勤工作将直接影响到学校的一切工作,搞好食堂更为重要,为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局计划财务科,严格执行计划财务科核定的标准收取。本着服务于学生目的,规范伙食成本,控制伙食利润,按规定时间上报食堂报表。

  总之,在x年,财务工作取得了一定成绩,这与学校党支部的正确领导是分开的,在新的一年里,一定更加努力,发杨成绩,改正不足,勤奋务实、开拓进取,为学校建设与发展出谋划策。

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