- 出差协议书 推荐度：
- 相关推荐
出差协议书模板
出差协议书模板1
业务员出差协议
甲方：高邑县福隆陶瓷有限公司
乙方：各出差人员
为方便乙方出差，甲、乙双方经协商，签订本协议，共同遵守。
一、业务员出差，无论是租车或自己开车，甲方均按每部车每天100元，另加每公里 元的价格予以租赁。
二、业务员即不租车也不自己开车，背包出差的'，甲方按每天每人100元的价格报销车费。
三、无论是背包、租车还是开车的业务员都要注意安全，在出差期间发生的一切意外事故，均由出差业务员自负后果。如发生交通事故，一切后果均由租车或自己开车的司机负责，与甲方无关。
四、本协议由双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）： 乙方：
年 月 日
出差协议书模板2
企 业 差 旅 服 务 协 议
甲方：********
乙方：********
本着平等自愿的原则，甲乙双方协商一致签订本协议。
乙方为甲方提供代订机票、订房、商务会议等活动服务，甲方支付服务成本及服务费用。
1． 国内机票：
甲方须提前一周将客人资料和航班要求提供给乙方，乙方为其预订相应航班。于客人出发前三日内，按甲方提供的地址通知出票并送票上门。同时结清票款、收取费用。出票后，甲方若需变更或取消行程，按航空公司相关规订办理。
2． 国际机票：
甲方须提前两周将客人资料和航班要求提供给乙方，乙方为其预订相应航班。于客人出发前两周内，按甲方提供的地址通知出票并送票上门，同时结清票款、收取费用。出票后，甲方若需变更或取消行程，按航空公司相关规订办理。
3. 订房服务：
甲方须在合理时间内向乙方提出订房服务要求，同时提供入住客人的资料，入住时间、房间标准。甲方按乙方要求进行操作，与乙方确认后进行客房的预订操作。甲方须在客人入住前支付房款给乙方，或根据乙方要求的方式支付。
4. 商务会议等其他活动：
甲方须在合理时间内，预先向乙方提出活动要求，同时提供所需标准及相关数据。甲方按乙方要求进行操作，与乙方确认后进行实际落实。甲方须在活动前支付活动费用给乙方，或根据乙方要求的.方式支付。
乙方保证所提供服务之质量，甲方须配合乙方的工作，若造成损失，双方各自承担相应责任。若因不可抗力、意外事件，非乙方所能预见，乙方不需承担责任。本协议未尽之处参照合同法相关条款办理。本协议期未满双方可协商解除。本协议期满后双方若无解除意向，则视本协议继续有效。
付款金额：
活动费用：******
活动服务费：*****
总计：******
开户银行：
*******有限公司
12345678899900
上海银行,**支行
甲方：********************有限公司
乙方：上海********社有限公司
地址： 地址：
电话： 电话：
传真： 传真：
联系人： 联系人：
日期： 日期：
出差协议书模板3
国外出差服务协议
甲 方：
乙 方：
乙方作为甲方的员工，因工作需要由甲方派住国外出差，乙方亦愿意接受甲方此次国外出差的各项工作安排，就此经双方友好协商，平等一致达成如下协议内容：
一、甲方承诺：因甲方工作安排派乙方到国外出差期间的差旅费，依据甲方《出差管理规定》予以报销。
二、服务期及服务期要求:乙方承诺国外出差期间，完成甲方规定工作任务，并承诺自国外出差结束之日起必须为甲方继续服务两年。
如果乙方多次被派往国外出差的，则以乙方最后一次出差结束日期计算服务期。 在两年的服务期间内，如甲乙双方劳动合同到期，甲乙双方应当续订劳动合同。因续订劳动合同的条件不能达成一致的，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日，除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系。
乙方的服务期届满后，本协议终止。
三、在前述的服务期内，乙方有以下情况无法达到服务期要求的，须按比例补偿甲方派其到国外出差期间的差旅费用：
1、乙方未到两年服务期内主动辞职或自动离职解除劳动关系的；
2、违反《劳动法》第二十五条或《劳动合同法》第三十九条被甲方解除劳动合同关系；
3、不能胜任本职工作经甲方培训或调整工作岗位仍不能胜任被甲方解除劳动合同关系的；
4、在国外出差期间因自身行为不遵守他国国家民事、刑事、行政的制度被国外相关机关追究包括但不限于采取限制人身自由措施、相关民事责任、刑事责任、采取行政强制措施、行政处罚等被甲方解除劳动合同关系的；
5、在国外出差期间届满无正当理由拒不回国恶意滞留国外被甲方解除劳动合同关系的`；
6、其他违法违规违纪情况被甲方解除劳动合同关系的。
需返还给甲方差旅补偿费计算公式为：
需返还补偿费＝未满服务期/服务期×公司已承担的差旅费。
乙方多次出差的，根据已履行的服务期限按上述计算公式分别计算补偿费用。 上述应返还给甲方的补偿费用，甲方可从应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。
四、其他：
1、乙方每次出差填写并签字(盖章)的出差申请书或差旅费报销凭证，将作为核定服务周期及补偿费的凭据。
2、乙方在出差期间应尊重并遵守国外当地的法律法规、治安、风俗、外交等及相关事项。
3、乙方作为甲方员工应履行的劳动权利义务仍按双方签订的劳动合同执行。本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，双方均可向人民法院起诉。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章生效。
甲方（公章）：
乙方（签字）：
代表签字：
身份证号：
日期：
出差协议书模板4
聘用协议
甲方:
乙方: 身份证号：
为了提升？？？？？？？产品销量,树立产品知名度美誉度,甲乙双方经友好协商本着平等互利诚信合作公平自愿的原则达成以下协议内容:
一、关于职务
甲方聘用乙方为甲方 ，全面负责甲方所生产系列产品的 区域销售工作。
二、关于聘用时间
20 年 月 日至20 年 月 日
三、关于乙方职责
1. 乙方负责营销政策制定
2. 所有甲方速冻产品价格及产品结构调整
3. 开发新客户及维护老客户
4. 协助甲方客户制定铺市方案，建立销售网络
5. 区域销售网络的建立与健全，销售指标、回款任务的完成。
6. 收集下列信息、整理后呈报公司并与总经理沟通制定相应的'解决方法
1) 本产品品质、价格、促销品种信息的反馈
2) 对竞品销售状况走势的反馈
3) 对本公司新产品的市场信息的反馈
7. 对经销商进销存的货进行严格统计、记录并根据此状况合理安排客户进货 7、
四、关于薪资
总工资：
总工资＝a+b+c+d
a.甲方每月支付乙方基本工资（ 整￥：0.00）
b.甲方当月销售产品总数量（件），每件提出 元乙方作为奖金（当月） c.季度考核奖
d.年度考核奖
工资说明
1. 年度总销售目标量为？？？万元，销售区域为---与----部分省市，该方案每月考核一次，季度考核一次，年度考核一次。
2. 季度考核奖＝季度总销售数量（件）*0.？？元（季度销售量低于计划目标销售量80%则*0.？？元），如年终达成年度总目标销量80%(含)以上，则补发该每件0.？？元的奖金，若未能达成则不再补发.
3. 年度考核达到销售目标的80%以上，按年度总销售数量（件），每件0.？？元提成，未达到60%则无提成。
4. 工资发放应及时，当月基本工资次月5-10号发放，当月提成次月10号前发放，季度考核奖次月10号前发放，年度考核奖次年度10日内发放。
五、关于差旅费
1. 乙方每月出差天数不低于15天,不超过20天，每天餐补20元，住宿补贴
80元，合计100元/天，该项补贴以住宿天数为计算依据，无住宿当天往返的出差按早餐4元，中晚餐8元的标准补贴，但必须为途中与出差地发生的餐费，以车票时间确定。车费报销每月不超过1000元，800公里以内当天到达的限乘卧铺，隔天到达的可按卧铺报销，未乘坐卧铺的，另奖励硬座票的50%。
2. 电话费 元／月，固定住所的租房补贴 元／月。
注:
1. 出差天数超过20天只按20天报销车票及相应的补贴,低于标准按实际天数补助及报销车费
2. 车费不超过1000元标准,如超额只按1000元报销,多出部分由乙方自行承担
3. 在出差市场运维过程中请客户吃饭等杂支,乙方自理(客户来厂考察除外)
4. 出差允许借支20xx元以内作为车票及市场开支费用,回差后到财务处结算清楚,并交回余款部分.
5. 差旅费报销单必须列出所有车票明细注明起止地点、日期、金额原则上必须为电脑票，如不是则必须注明原因
6. 如发现车票不实则按该车票金额的２倍予以处罚
六、关于违约的责任
违约方依据本合同之条款承担违约责任，无具体约定的按合同法有关规定执行
七、关于协议纠纷的解决
本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成通过劳动仲裁部门或人民法院处理。
八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
九、补充条款
1、
2、
3、
甲方： 乙方：
地址: 地址:
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
【出差协议书】相关文章：
出差协议书12-18
出差借款制度02-20
公司出差制度02-20
出差细则制度04-08
出差报销制度10-30
公务出差制度04-08
出差费用制度02-20
公司出差制度【优】04-08
出差工作计划03-13
出差工作报告02-06
