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消防安全保卫管理制度（精选18篇）
在现在社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。到底应如何拟定制度呢？以下是小编整理的消防安全保卫管理制度，欢迎阅读与收藏。
消防安全保卫管理制度 1
施工现场消防工作坚持"预防为主、防消结合"的原则。消防器材要指派专人负责管理。任何单位或个人不得损坏、擅自挪用、拆除消防器材和消防设施，安全管理人员定期对消防器材配备情况进行检查，并做好检查记录，发现问题及时处理。施工区域及办公区域禁止吸烟。
禁止在具有火灾、爆炸危险物品的.场所使用明火，因特殊情况需要使用明火作业，应按照施工现场的有关规定和要求，办理动火作业票。各种照明、施工用电的线路及电源设施的安装必需符合安全用电规定，电工应定期检查，及时维修和养护。
凡各种废机、柴、汽、齿轮油要存放在指定容器内。交叉施工时，焊接、切割必需远离精密贵重仪器，确因工作需要，则必需用防火材料遮隔，并设置监护人准备好相应灭火器材。严格对火源、电源和易燃、易爆物品的`进行管理，防范措施落实到人。
报警电话：火警电话：119、匪警电话：110
消防安全保卫管理制度 2
1、认真执行上级有关部门工作指示，坚持“预防为主，防消结合”的方针。
2、消防器材和设施由保卫科统一管理，任何人不得擅自动用或挪作它用。
3、不准在要害部门和重点防火单位周围堆放易燃物品或明火作业。
4、不得擅自在防火区内进行明火作业，确实需要时必须经过有关部门批准并由保卫科指定专人监督进行。
5、重点防火区域内严禁吸烟，禁止闲杂人员进入，保持消防水源畅通，消防器材完好无损。发现隐患要立即通知保卫科。
6、加强电源管理，不得私自使用电炉、私拉电线，乱扬烟头。
7、值班人员必须认真履行职责，凡因值班人员擅离职守而失职造成火灾事故的应追究责任。
8、发现火灾要立即报告及时扑救，将火势控制到最低限度。
消防安全保卫管理制度 3
为了保障广大师生生命财产安全，确保师生安心教学、学习，特制定如下消防管理制度。
一、严禁任何人损坏，挪用消防器材，挪用消防水源。
二、严禁占用、堵塞校园内教学楼等任何消防通道、天台出口或其他安全疏散通道。
三、不得使用明火、燃烧废纸、废物，禁止将燃烧的烟头和其他火种丢入地上或垃圾桶内。
四、各施工队需烧焊等动火维修作业时，须先向院保卫处和管理处申请，待批准后在安全状态下方可作业，严禁未办理手续和非持证作业人员进行动火作业。
五、严禁封闭或损坏安全疏散指示，事故照明设施或消防标志等。
六、严禁储存烟花爆竹、炸药、及各类剧毒品。
七、校园内、教学楼严禁堆放液化石油气、燃油、油漆、天那水及其他可燃溶剂及泡沫塑料类、纸布类易燃易爆物品。
八、教师、学生、工作人员必须服从消防机关和管理处有关消防方面的管理、监督，不得刁难、辱骂或以暴力、威胁等手段妨碍消防监督人员工作。
九、定期召开消防工作领导小组会议，认真分析研究消防工作的现状，对消防管理工作中存在的问题及时采取措施解决，确保消防安全万无一失。
十、组织人员进行消防培训和理论学习，提高业务水平，掌握消防技能，为搞好消防工作打下良好的基础。
十一、经常组织消防人员对全校的室内、室外消防栓和灭火器进行检查、保养，确保器材保持正常使用状态。
十二、管理处的`全体人员为校内消防管理监督人员，发生火灾时，迅速报管理处并报警，并且听从消防机关或管理处的指挥。
义务消防员要求细则
一、管理处每一位员工都是义务消防员，必须履行消防职责。
二、认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用方法。
三、积极做好防火、防范工作，宣传教育工作要做到“预防为主，防消结 合”，深入图书馆、教学楼、院办等公共场所开展安全检查，做到及时发现、及时整改、及时报告。
四、做好校园内的消防器材、设备的检查（每月检查一次），保证设备处于完好状况，一旦发生险情可投入使用。
五、凡属管理处工作人员，一旦校园发生险情事故，不管上班或下班都必须投入现场抢救工作，不得借故推托（事后查明借故不参加给予严重处理直至开除）。
六、发生火警事故，必须采取紧急应急措施：
①报告有关部门、消防大队，火警电话：119。
②组织人员抢救险情，并注意了解起火原因，采取适当措施，力争把火灾扑灭。
③做好妥善安排，组织被围人员撤离危险地区。
④做好安全保卫工作，严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。
⑤协助有关部门做好善后工作，查原因、查损失及安置工作。
消防安全保卫管理制度 4
为贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）文件精神和关于做好安全生产工作的有关要求，根据《中华人民共和国消防法》和《浙江省消防条例》等有关法律法规，结合工作实际，制定本管理制度。
一、指导思想
消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则和“属地管理、管行业必须管安全”的要求，实行消防安全责任制，履行消防安全职责，加强消防安全管理，提升消防安全监管能力，坚决遏制重特大火灾事故发生，为全市经济社会发展、人民安居乐业创造优良的消防安全环境。
二、工作目标
通过严格消防安全管理，全市民政行业（社会福利机构、烈士纪念设施、优抚安置事业单位、殡葬行业等单位和场所）消防安全主体责任全面落实，行业单位消防安全素质显著提高，行业消防设施装备建设基本达标，行业火灾隐患排查整治机制完善。
三、组织领导
市民政局成立消防安全工作领导小组，由局主要负责人任组长，分管消防安全工作局领导任副组长，局相关处室主要负责人为成员，其职责和任务是：负责建立局系统消防安全工作责任制；定期分析消防安全工作形势，查找安全隐患，提出解决办法；针对消防工作的重大问题向局党组提出建议；检查、督促、考核局系统消防工作制度落实情况等。
四、工作职责
各直属单位（处室）主要负责人为本单位（处室）消防工作第一责任人，对本单位（处室）的消防安全工作全面负责。
（一）各业务处室：按照《全民消防安全宣传教育纲要（20112015）》要求，将消防安全宣传教育纳入减灾规划并组织实施，结合救灾、扶贫济困、慈善救济等工作开展消防安全教育，重点组织开展好对孤寡独居老人等弱势群体的宣传教育和消防安全帮扶工作；指导社会福利机构配合属地乡镇（街道）政府开展消防安全管理和监督，督促社会福利机构认真贯彻落实消防安全管理的各项规定，建立完善各项消防安全标准化管理，指导社会福利机构开展火灾隐患自查及适时消防灭火逃生演练；指导居（村）民委员会制定防火安全公约、开展消防安全宣传教育工作，协助当地政府做好公墓等区域禁限燃工作；协助当地政府做好烈士纪念设施、优抚安置事业单位等消防安全管理工作；严格行政审批许可，对不符合消防安全条件的一律不予以登记。
（二）各直属单位：按照《全民消防安全宣传教育纲要（20112015）》的要求，结合自身实际，做好消防安全教育工作，加强消防安全基础设施建设，制定落实严格的用火、用电管理制度和安全防范措施，定期、不定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患；要定期组织开展针对性强的应急疏散逃生演练，全面提升消防安全“四个能力”建设水平。
（三）消防安全重点单位：除上述消防安全职责外，还要落实职工岗位消防安全责任，定期开展防火检查；将每日防火巡查记录存档，期限不得少于一年；立即消除巡查、检查发现的火灾隐患；确实不能立即消除的，应当制定整改方案，明确整改时限和措施；按规定组织开展消防安全教育培训和消防演练，提高职工火场逃生自救互救基本技能。
五、工作制度
（一）建立消防工作例会制度。一是年度消防工作部署会。每年4月底以前组织召开消防工作部署会，主要内容包括：传达上级消防工作精神，部署年度消防工作任务；二是消防安全形势分析会，每季度或结合重大节日定期召开消防安全工作形势分析会，主要分析消防安全形势，协调解决重大消防安全问题，部署消防安全工作；三是年终消防工作总结会，会议主要总结全年消防工作、表彰先进，提出下一步工作要求。
（二）火灾隐患排查制度。局机关应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查，每月防火检查应填写检查记录，检查人员应在检查记录上签名。各直属单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。养老服务机构、殡葬行业等重点单位应当加强夜间防火巡查，其他单位可以结合实际组织夜间防火巡查。遇特定情况（国定节假日、重大活动及特殊气象预警等），各机构分管消防安全的.职能部门应组织消防安全大检查。
（三）火灾隐患整改制度。防火检查和巡查人员应当及时纠正发现的火灾隐患。对不能当场改正的火灾隐患，应及时向单位消防安全责任人或者消防安全管理人报告，提出整改方案。消防安全管理人或机构消防安全责任人应确定整改方案、期限、人员，并落实整改资金。火灾隐患未消除之前，应落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应将危险部位停业整改；火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。对于自身确无能力解决的重大火灾隐患，单位应提出解决建议方案，及时向当地人民政府及消防、民政部门报告。对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
（四）消防安全宣传教育和培训制度。各单位（处室）应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。养老服务机构对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。各单位要及时制定的灭火和应急疏散预案，按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案，其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案至少每年组织一次演练。
（五）督导考评制度。每年年初，市局将与各单位（处室）签订消防安全管理责任书，将消防工作纳入绩效考核内容，并于当年底结合相关工作进行考评。各单位（处室）要结合将消防工作纳入日常工作检查、督导内容。
消防安全保卫管理制度 5
第一章 总则
第一条 为了加强宾馆的消防安全管理，保护宾客、员工和公共财产安全，以预防为主，杜绝重、特大火灾事故的发生。做好应付各种突发事件的准备，减少火灾损失，根据有关法律、法规和公司《消防安全管理制度》，结合宾馆实际，特制订本制度。
第二章 消防组织机构
第二条宾馆成立消防领导小组。
成员如下：
组长：宾馆经理
副组长：宾馆副经理
成员：安全主管及其他各部门经理
第三条
消防领导小组主要职责：
贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。
组织制定消防安全规章制度和灭火预案。
组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。
立足自防自救，对员工进行防火安全教育，领导义务消防队，组织消防演习。
布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。
定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。
第四条
根据公司规定，宾馆组建义务消防分队，由副经理任队长，队员从在岗职工中选。
第五条
义务消防分队主要职责：
贯彻执行宾馆消防工作要求，负责消防知识的普及。
按规定进行防火检查，消除火险隐患。
了解本单位的重点防火部位和灭火方法。了解建筑物的结构、消防水源及消防设施和灭火器材的配备分布情况。
火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火，并及时报告公司领导。
熟悉火灾应急处置预案，火情严重时立即拨打火警“119”电话报警。
做到“三懂”、“三会”和“四能”(“三懂”即：懂本岗位的`火灾危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的扑救方法; “三会”即：会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾;“四能”即：能宣传，能检查，能及时发现整改隐患，能有效扑救初起火灾)。
消防安全保卫管理制度 6
为加强对生产的安全管理，保障生产的顺利进行，故制订以下安全管理规定：
1、加强明火管理，生产区内禁止吸烟;
2、危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证;
3、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;
4、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的防护用品，不准接触有毒有腐蚀的`物品;
5、未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用;
6、停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用;
7、维修、检查设施时，必须执行锁机/挂牌制度;
8、不是自已分管或使用的设备，未经主管批准，不准使用;
9、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修;
10、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故;
11、不戴安全帽及安全带，不准登高作业;
12、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材;
13、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物;
14、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品;
15、不准在焊接作业场所逗留;
16、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;
17、在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试;
18、机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理;
在工作过程中，若遇自身力量不能完成之作业，一定要借助工具来进行，不准强力而为，野蛮作业;在使用搬动工具时，应小心操作，不准运行过快，遇转弯及进出口时，应鸣号示警。
消防安全保卫管理制度 7
消防安全管理规章制度是社会各单位内部全体人员在消防安全方面应该共同遵守的行为准则。它竖家消防法律、法规和行政规章在社会各单位的延伸和具体化。
根据部六十一号令第七条要求社会各单位为了使本单位的消防安全落到实处，必须结合本单位的规模和特点，制定出一整套切实可行的消防安全管理规章制度，使消防管理工作做到有章可循，避免盲目管理。各单位消防安全管理规章制度体上包括总则、组织领导体系、逐级消防责任制度、各项消防安全管理制度等几部分内容。
一、总则
总则部分是单位内部消防安全管理规章制度的政方针方面的制度。总则部分的主要内容包括：
1.规定本单位内部的消防工作方针;
2.明确指出本规章制度的制定依据、制定目的以及适用范围;
3.制定实行防火安全责任制的全面落实措施，明确指出在本单位实行逐级防火责任制的重要意义和作用;
4.明确规定消防安全工作是本单位生产、经营、管理工作的一项不可缺少的重要内容,确立消防安全管理工作与生产经营管理工作，“五同时”管理规定的地位、作用以及具体运作程序和方法等。
二、组织领导体系
组织领导体系部分是单位内部消防安全管理规章制度中有关人事安排方面的制度。组织领导体系部分的'主要内容包括：
1.确定本单位消防安全责任人和防火安全员会(或防火安全领导小组)主任(或组长)以及成员的名单;
2.确定本单位消防保卫部门(或安全技术部门)和负责人以及专兼职消防安全保卫人员的名单;
3.确定本单位下属部门消防安全责任人以及防火安全员的名单;
4.确定单位下属班组或岗位消防安全责任人以及防火安全员的名单;
5.确定义务消防队以及专职消防队的领导和成员的名单等。
三、防火安全责任制度
防火安全责任制度部分是单位内部消防安全管理规章制度中对各级领导、各级组织和全体职工规定消防安全职责方面的制度。防火安全责任制度应当包括各级领导和各级组织的逐级消防安全责任制度，还应当包括全体职工的岗位防火安全责任制度。防火安全责任制度的主要内容包括：
1.规定防火安全员会(或防火安全领导小组)领导机构及其责任人的消防安全职责;
2.规定消防保卫部门或安全技术部门领导以及消防安全管理人员的消防安全职责;
3.规定单位下属部门和岗位消防安全责任人以及防火安全员的职责;
4.规定单位义务消防队和专职消防队的领导以及成员的职责;
5.规定全体职工在各自工作岗位上的消防安全职责。
防火责任制度还应当同本单位的经济承包制度以及奖惩制度结合起来，使各级领导和全体职工的消防安全工作优劣状况同经济利益和荣誉直接挂钩，把本单位每个人承担的消防安全工作职权、工作义务和工作责任落到实处。
消防安全保卫管理制度 8
一、消防安全制度
1、消防安全例会应每季度至少召开一次。会议主要的内容应以研究、落实本单位的消防安全工作计划和加强消防安全意识为主。
2、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应由公司消防安全责任人组织安排当地消防局宣传部宣讲，公司全体人员参加，并应形成会议纪要并存档，根据不同季节，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。定期安排灭火和应急疏散预案演练。
3、涉及消防安全的重大问题召开的`专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。
4、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。
5、制定消防设施（器材）维护管理、防火巡查日志，规定责任人负责巡视和登记记录。
6、应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，一旦发生事故，应由责任人带头进行人员疏散，保证火灾时人员疏散畅通。
二、防火巡查管理
1、防火巡查应明确管理的责任部门和责任人。
2、应进行每月防火巡查，并填写《每月防火巡查记录表》。
3、防火巡查应包括下列内容：
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）杂物房应至少每季度清理一次，避免杂物多，导致不安全。
（4）检查电器是否正常使用，有无安全隐患。
三、消防设施（器材）维护管理
1、消防设施、器材管理应明确责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求，定期更新《消防器材登记表》。
2、消防设施管理应符合下列要求：
（1）消火栓应有明显标识；
（2）消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好；
（3）室外消火栓不应埋压、圈占；距室外消火栓2.0m范围内不得影响其正常使用的障碍物；
（4）按照相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查。
消防安全保卫管理制度 9
一、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理。
二、应建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施。
三、应建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。
四、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。
五、应建立疏散设施管理制度，应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。
六、应建立消防设施管理制度，其内容应明确消防设施管理的责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。
七、应建立火灾隐患整改制度，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。
八、应建立用电防火安全管理制度，并应明确用电防火安全管理的'责任部门和责任人。
九、应建立用火、动火安全管理制度，并应明确用火、动火管理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等内容。
十、应建立易燃易爆化学物品管理制度，明确易燃易爆化学物品管理的责任部门和责任人。
十一、应建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，并明确消防安全管理的责任部门和责任人。
十二、应建立消防档案管理制度，其内容应明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。
十三、应制订有针对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。
十四、火灾发生后，立即启动灭火和应急疏散预案，疏散建筑内所有人员，实施初期火灾扑救，并报火警。应保护火灾现场，接受火灾事故调查，总结事故教训，改善消防安全管理。
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1、生产区：储存区与生活区要严格分开，在生产区、储存区内严禁易燃易爆物品进入特别状况时需经经理批准，由专职消防员护送加以严格管理方可入内。
2、生产区、储存区严禁小孩入内、严禁吸烟，严格限制火源。
3、进行电焊机等明火作业时，需经主管经理批准，由专职消防员作好防火打算，方可运用。
4、严格门卫登记制度，对进出货物要坚持查看、登记。
5、进入生产区的`机动车辆必需装置火星滤清器，或其它防火罩具。
6、生产区、储存区进行隐患自查，发觉隐患作好隐患登记，并拟出整改方案刚好处理。
7、禁止点无罩灯和蜡烛，油类灯照明，储存区严禁安装固定电线或存放其它货物。
8、常常组织职工学习消防学问、加强消防演习，提高相识和灭火作战技能。
9、对无视防火规定，造成事故损失的，除追究损失外，还要进行行政惩罚，后果严峻的交执法部门处理。
消防安全保卫管理制度 11
一、为贯彻公司《消防安全管理制度》，针对办公室的环境特点，特制定本规定。
二、办公室的消防安全责任人为企管部负责人，负责办公室消防工作的督促检查和组织开展消防安全教育。
三、办公室的电器设备较多，如电脑、打印机、扫描仪、饮水机等，其插座要使用优质插座，从源头上杜绝火灾事故发生。
四、使用便携式插座供电时，需注意其最大载荷，切忌插用电器过多，以免造成插座、插头啮合不良、插座过载印发的发热失火。
五、不能只使用最方便顺手的某些墙体插座，闲置其他墙体插座，造成该插座电线加速老化，甚至因电流过载导致;插座、插头损坏要及时更换。
六、不私接、乱接电气线路，使用质量可靠的接线板;不在普通线路上使用超过负荷的大功率用电设备。
七、便携式电器一般体积较小，散热性差，容易产生自燃事故，使用时应远离桌面、台布等可燃物体，并随时注意其工作温度。
八、将智能电器的.电源管理设成省电模式，不用时自动“休眠”降低功耗避免产生火灾隐患。
九、不要让电器长时间待机，否则容易造成电器损坏或诱发火灾。
十、电暖器、饮水机、空调等大功率电器，不能长时间不间断使用，应间断使用或调到较小功耗使用。
十一、电脑显示器和机箱散发热量比较高，应该保持良好的散热通风环境，电脑周围应保持10-20厘米的空间。
十二、雷雨天要及时关闭电脑等办公用品的电源。
十三、下班必须关闭电器开关，确保办公室内电气设施电源全部断开。
十四、不得在办公室燃烧废纸、文件、资料或使用明火照明。
十五、办公室禁止吸烟，吸烟区不得乱扔烟头，烟头应扔进防火烟灰桶，以免引起火灾事故。
十六、保持消防疏散通道畅通，禁止占用堵塞疏散通道。
十七、禁止私自挪用、损坏灭火器和消防设施。
十八、禁止携带或存放易燃易爆物品。
消防安全保卫管理制度 12
(一)为确保学校消防安全，爱护学校财产和师生员工安全特制定本制度。
(二)制定每日防火巡查方案，在巡查中发觉火灾隐患状况务必准时向其所在的部门领导、消防安全管理人提出口头或书面形式进行整改看法，切不行拖延。
(三)学校对教育行政主管部门和公安机关消防机构、公安派出所指出的各类火灾隐患，应当准时予以核查、消退。
(四)对不能准时消退的火灾隐患，消防安全职责人或者消防安全工作主管领导应提出整改方案，确定整改措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
(五)火灾隐患尚未消退的.，应当落实防范措施，保障消防安全。对于随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严峻危及人身安全的，应当将危急部位停止使用。
(六)火灾隐患整改完毕，整改单位应当将整改状况记录报送相应的消防安全工作职责人或者消防安全工作主管领导签字确认后存档备查。
消防安全保卫管理制度 13
1、目的:
为了加强炼钢厂的消防安全管理,预防火灾事故发生,减少火灾危害,保护职工生命及公司财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等法律法规,结合炼钢厂实际情况,特制定本细则。
2、范围:
本细则规定了炼钢厂消防安全管理工作的基本任务,明确了消防安全工作的标准及考核细则的管理及具体要求,对炼钢厂的消防安全管理工作进行监督检查等。
本细则适用于炼钢厂对消防安全的管理。
3.职责
3.1为确保各项消防安全措施落实,厂部下设消防安全领导小组。
3.2安全环保科为炼钢厂的消防安全管理部门。
3.3安全环保科负责炼钢厂的消防安全的监督检查管理。
3.4安全环保科负责与炼钢厂各单位签定《消防工作责任书》,同时与各班组、个人逐级签定《消防工作责任书》。
4.管理内容
4.1各单位要设立消防安全领导小组,要有义务消防队,且职责要明确。
4.1.1消防管理领导小组职责
a、负责消防工作的日常管理;
b、负责消防知识的全员培训;
c、负责消防演习的方案制定与实施;
d、负责消防检查;
4.1.2义务消防队职责
a、负责组织、协助处理消防事故;
b、负责消防知识与急救知识的培训;
c、做到随时到达事故现场;
4.2所有消防设施全部落实到岗到人,在消防设施存放点张贴标识,注明名称,责任人。
4.3灭火器必须放置于存放箱内,存放位置在值班室门外或门口内一侧;消防掀悬挂在墙壁上;消防胶管必须盘挂;消防阀门不得漏气、漏水;消防栓每三个月加一次油。
4.4责任单位必须对所属消防设施列入检查,每周最少检查一次,并设置管理或检查台帐,定期检查。
4.5安全环保科每天进行重要部位及消防设施检查;每周四对全厂消防设施进行检查;将检查出的不合格项以整改单的形式下发到各单位。
4.6厂部专用消防水带存放在配电楼东墙消防箱内,灭火器等消防物品存放在渣跨西侧配电仓库内,钥匙分别存放在安全环保科和安全环保科。
4.7每年元月份组织签定消防安全责任书,厂部与车间、科室签,车间、科室与班组长、科员签,班组长与职工签,实行层层签订,无一人漏签。安全环保科、车间、科室、班组分别各留一份存档。
4.8及时对新入厂、复工、换岗人员进行消防安全教育,并进行消防安全考试。
安全环保科每年组织次消防安全教育,一次消防演习。
4.9炼钢厂动火管理实施办法
4.9.1动火:是指在工作中动用明火作业。如电焊、气割等用明火作业。动火作业根据作业区域火灾危险性的大小分为一级、二级、三级三个级别。
4.9.2一级动火:是指在处于运行状态的易燃易爆生产装置和罐区等重要部位的`具有特殊危险的动火作业。所谓特殊危险是相对的,而不是绝对的。如果有绝对危险,必须坚持执行生产服从安全的原则,就绝对不能动火。凡是在一级动火区域内的动火必须办理一级动火证。
4.9.3二级动火:是指生产、储存、装卸、搬运、使用易燃易爆物品或挥发、散发易燃气体、蒸汽的场所。凡是在以上场所进行的动火,均为二级动火。其区域为30m半径的范围,所以,凡是在这30m范围内的动火,均应办理二级动火证。
4.9.4三级动火:是指一级动火及二级动火以外的场所动火作业。即指除一级和二级动火区域外的动火和其他单位的火灾危险场所范围内的动火。凡是在三级动火区域的动火作业的应办理三级动火许可证。
4.9.5固定动火区:固定动火区系指允许正常使用电气焊(割)及其他动火工具从事检修、加工设备及零部件的区域。
4.9.6职责
a、安全环保科为动火证办理存档归口管理部门。
b、安环科为动火区域安全确认归口管理部门。
c、动火区域部门/单位安全员、负责动火、防范措施的确认和督促落实责任。
d、动火单位负责人负动火内容确定,动火安全措施制定,包括动火周围安全措施确认责任。
e、动火人、动火单位负责安全措施落实,每次动火结束后现场或中途消除、确认责任。
f、动火人应严格遵守焊、割十不准规定,如有违背,负有违规动火直接责任。
g、技改、维修工程负责人负责动火作业时的主要管理责任。
4.9.7动火管理范围
a、电焊或气割
b、明火熬炼
c、电钻、砂轮、风镐(仅限于易燃易爆设备、管道本体及防爆区域内)
d、爆破作业
e、原设计在生产工艺中使用的明火作业(含电加热等),不属于动火范围。
f、新建设的项目区域还未列入动火区域的可参照相应的动火区域执行,但项目交工验收后必须及时补充到规定之中。
4.9.8动火管理及要求
a、全厂按生产消防要求划分三级防火区域,在防火区域内动火,必须执行相应的三级动火审批制度;对违反本制度的违章动火,任何人有权检举并报厂安全环保科处理。
b、动火原则。凡能拆卸的,应采取移动或拆卸,遗至安全区域内进行动火作业;凡能用其他方法代替的,应尽量选用其他方法替代明火作业;一定要动用明火作业时,必须严格落实防火措施及责任。
c、厂区禁止焚烧枯草、杂物、垃圾及其他遗弃物。
d、厂区内严禁燃放烟花爆竹。
4.9.9动火等级的划分
a、一级动火区域:各车间液压站、稀油站;氧气阀门站、2万立方煤气柜及煤气输送管道地下电缆层、电缆沟。
b、二级动火区域;各操作室、电控室、监控室、配电室、档案室
c、三级动火区域:为除一、二级动火范围以外的区域、固定动火点等。
4.9.10动火审批手续与审批权限
a、凡进行动火作业,由动火区域部门/单位和动火单位据实填写动火证,经批准确认后,方可动火作业。
b、由动火负责人现场确认动火项目,按照标准确定动火等级,制定预防措施,经动火区域部门/单位的专职安全员审查并到现场确认,填写动火证。
c、一级、二级动火区厂部由安全环保科应对动火现场进行检查确认、并完善动火单位制定的动火措施,经主管领导批准后,方可签发动火证;
d、三级动火由安全环保科现场确认批准签发。动火区域部门/单位、动火单位监护人现场确认签名并实施监护。
e、夜间设备抢修或节、假日期间的动火,动火单位将申请表填毕后,由厂部动火区域部门/单位值班作业长、与安环科夜间值班安全员现场确认审核,请夜间值班领导批准签发,动火区域部门/单位动火单位监护人现场确认签名并实施监护。
f、施工与生产交叉部位,技改、维修工程的施工动火,按生产区域部门/单位的动火管理,由该项目负责人负责协调动火区域部门/单位办理相应手续,项目负责人指派监护人并在动火证上签字。
g、经常在固定场所进行电、气焊(割)等作业的部门、区域的部门/单位申报列为固定动火区域,固定动火区经安环科确认,主管领导批准后备案。固定动火区可不办理动火许可证。
4.9.11动火作业必须在动火期限内进行,不得延期,一级动火期限为一天,二级动火期限为二天,三级动火期限为五天。逾期必须重新办理动火证。
4.9.12消防设施的配备
a、动火点必须根据动火的对象配备相适应的灭火器,灭火器由动火区域单位负责提供,动火结束后,动火单位协助复原。
b、动火单位必须妥善管理灭火器材,如随意损坏或非用于扑灭火情而放空的,由动火单位赔偿,或按有关规定处理。
4.9.13动火作业结束后现场检查结果,确认时间,检查人的姓名签字动火申请表的背面,以备检查。
4.10消防检查及考核
4.10.1消防设施不得丢失或损坏,否则一次考核100元。
4.10.2灭火器用完后及时更换,在岗位上发现空灭火器考核40元。
4.10.3消防沙内不得存放杂物、泼水或用完后不装填,发现一次考核20元。
4.10.4无故放空灭火器的考核100元。
4.10.5灭火器铅封无故损坏的考核20元/个。
4.10.6消防标志丢失的考核20元/个。
4.10.7消防设施用完后不归位,不按要求定置存放的考核10元/处。
4.10.8无消防管理机构、义务消防队的考核单位50元;职责不健全或不履行职责的考核50元。
4.10.9灭火器不得有浮尘,有浮尘的灭火器考核1元/个。
4.10.10在禁止吸烟的区域吸烟者,发现一次考核20元,造成事故的按照规定进行考核,造成严重或特大事故的上交公司处理,并追究其刑事责任。
4.10.11在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的一次考核100元,造成事故的按照规定进行考核,造成严重或特大事故的上交公司处理,并追究其刑事责任。
4.10.12配电柜(箱)不得私自乱拉、乱接电源线,否则一次考核20元。
4.10.13重点部位要有防鼠及其它小动物的有效措施,不健全的一次考核20元。
4.10.14易燃易爆物品应按规定集中定置存放,不得散放或混放,否则一次考核20元。
4.10.15重点要害部位要保持清洁,不得存放易燃易爆及与设备无关的物品,检查不合格一次考核20元。
4.10.16消防设施周围及上方不得存放物品,发现一次考核10元。
4.10.17刁难、不配合消防员检查,拒绝接受处罚的每次考核100元
4.11火灾事故按公司下发的《山东泰山钢铁集团有限公司事故管理规定》处理,定性(执行公司规定)。
4.12消防安全管理奖惩标准
月度内未出现火灾事故的单位,视其火灾隐患防护程度分别给予100-200元的奖励,各管理归口单位挂奖10%,安全环保科挂奖20%;月度内出现火灾事故的单位按照火灾考核规定进行考核、否奖,并视情况挂罚归口管理单位1%-5%。
5、附则
5.1本细则由炼钢厂安环科组织制定并负责解释,标准化领导小组审核,厂长批准,修改时亦同。
5.2本细则自颁布之日起施行,原有规定和细则自行终止。
消防安全保卫管理制度 14
1.安全保卫处负责各楼的消防器材的规划与配置，报学校审定后配置到位，指导德育处男女生宿管科长定期检查消防器材的状况，指导管理人员使用维护消防器材。
2.后勤处每月一次检查各宿舍楼的.电、水、气、建筑设施，并作认真记载，排除隐患。
3.安全保卫部门负责学生宿舍周边的夜间巡逻，确保学生的安全。
4.任何学生不得在宿舍内使用大功率电器，严禁私拉乱接电线，违者没收电器并记违纪一次，扣分纳入班级量化考核，情况严重的给予行为学生纪律处分。
5.学生不得将火源随意带到学生宿舍。
6.严禁损坏和乱动消防设备设施。
7.严禁吸烟和焚烧易燃物品。
8.德育处男女生宿管科科长应加强对学生消防知识的教育和管理人员消防操作的培训。
消防安全保卫管理制度 15
一、保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上存放影响疏散的障碍物。
二、保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养
三、严禁在生产期间将安全出口上锁或遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
四、应急照明灯具、疏散指示标志按定期进行测试检查，确保完好有效。
消防安全保卫管理制度 16
1.0目的
加强消防安全管理，预防和减少火灾事故。
2.0适用范围 适用于公司。
3.0职责
3.1行政部
3.1.1制定年度消防安全工作计划、消防安全管理制度并督促实施。
3.1.2制定消防安全专项预案并组织演练。
3.1.3组织消防安全检查并监督落实整改。
3.1.4负责消防器材申购，指导各部门配置符合标准消防器材。
3.1.5组织开展消防知识宣传教育和培训活动。
3.1.6负责各部门火警和火灾事故的调查处理以及火灾事故统计上报工作。
3.2基建工程部
3.2.1负责消防供水系统日常维护、维修。
3.2.2负责自动报警系统、自动喷淋系统的维修、保养工作。
3.2.3负责新、改、扩建项目消防设备、设施的招标、建设和验收工作。
3.3公司各部门
3.3.1负责本部门消防安全管理、防火安全检查及员工消防宣传教育和培训。
3.3.2负责本部门消防器材的日常管理、维护、使用和送修工作。
3.3.3制定本部门年度消防安全工作计划并组织实施。
4.0工作内容
4.1现场防火安全管理
4.1.1公司园区内除总装、冲压、焊装厂区域以及后勤厨房内允许必要动火外，其他区域为禁火区域。
4.1.2生产、生活需要架设临时用电线路时，严格按照公司《危险作业审批制度》执行，线路的安装和使用应符合防火安全要求。
4.1.3厂、仓库、办公室等场所下班时除公共走廊、楼梯、道路等区域处的照明灯外，应关闭所有照明灯具、电气设备，并切断室内总电源，做到人离灯灭，关闭电源。
4.1.4餐饮厨房内抽油烟排风管道内积油每半年至少清理一次，灶台周围及抽油烟管道入口处积油必须每天清理干净。
4.1.5因生产和工作需要在危险区域进行明火作业时，应按公司《危险作业审批制度》办理危险作业审批手续，确定动火地点、时间、范围，落实安全防范措施，派人现场监护，方可进行明火作业，严禁无证动火。
4.1.6仓库车行道宽度不小于3.5m，人行道宽度不小于1m，且通道线明显清晰，路面平坦，无积油积水，无绊脚物。
4.1.7仓库内要保持整洁，仓库内散落的危险物品要及时清理干净。
4.1.8仓库管理人员必须了解所贮危险物品的性能，懂得消防知识，在仓库现场显著处悬挂有危险化学品告知卡，应有出入库的管理制度，应并定期检查物品的贮存情况。
4.1.9库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100m2，垛与垛间距不小于1m，垛与墙间距不小于0.5m，垛与梁、柱间距不小于0.3m。
4.1.10库存堆垛存放一年以上的可燃物资要定期翻垛倒库，防止可燃物资受潮分解、积聚热量而发生自燃。
4.1.11重点防火区域管理责任部门应根据物质特性的特点，制定有针对性防火安全管理制度和应急预案，每年必须组织一次消防应急演练。
4.1.12生产车间内用过的油抹布、油棉纱及沾满油的手套等应置于带盖的铁桶内及时清洗和处理。
4.1.13消防器材设施必须放置在显眼且易于取用的地方，消防通道、电气控制柜（箱）通道及消防器材设施通道不得堵塞。
4.1.14保持疏散通道、安全出口、消防通道畅通。
4.1.15保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故报警设施处于正常状态，并定期检查、测试和维护。
4.1.16进行焊接作业前，应仔细检查周围情况，确保焊接作业点周围10米内无可燃和易燃物品。
4.2消防器材、设施管理
4.2.1消防器材、设施包括各类灭火器具、水带、水枪、消防栓、防火标志等，由行政部根据公司消防工作实际需要来购置和发放。消防器材是消防专用设施，定点设置后不得随意搬动，或改变其用途。
4.2.2消防自动报警、灭火控制系统责任部门应定期组织维护、保养工作，确保系统处于正常状态。
4.2.3消防器材、设施由所在单位负责保管、使用和维护保养。保管使用单位对每具消防器材均应指定责任人进行管理。责任人应对消防器材进行每周点检；班组对消防器材进行每周检查并记录；车间每周进行抽查，每月进行普查一次；行政部每月进行抽查。
4.2.3.1检查内容：
a)灭火器瓶体是否完好，无锈蚀凹陷；拔销、铅封是否完好；压力是否正常，压力表读数是否清晰可辨；橡胶喷管喷嘴有无老化、开裂；是否在有效期内，出厂维修日期标识是否完好；
b)消防栓内水带、水枪有无缺失；水带缠绕良好、干燥、无漏洞；接头、卡口、水枪是否完好；箱体、扳手或控制阀完好、无锈蚀、无渗漏现象；
c)消防器材表面卫生是否清洁，取用通道有无堵塞，消防标志是否完好等。
4.2.4因火警而动用消防器材和设施时，器材的保管和使用单位必须于8小时内报告行政部，并送到指定收集地点，以便及时补充和维修，确保消防器材和设施随时处于有效战备状态。特殊情况使用需经行政部同意
4.3消防安全教育
4.3.1人力资源部、行政部每年至少组织一次消防安全和火场逃生知识教育，提高员工消防安全意识和自我保护能力。
4.3.2各部门应积极组织本部门员工参加操作规程和消防知识的教育培训。
4.3.3新入厂员工，实习生、临时工以及相关方在园区内生产人员，应参加人力资源部组织的消防安全教育和培训，考试合格后才能上岗作业。
4.3.4行政部每年应组织义务消防队进行消防技术培训和考核，并开展灭火比武活动，以增强防火灭火的能力。
4.4消防安全检查
4.4.1行政部对公司生产区、办公区、库区、生活区每月进行一次消防安全大检查。
4.4.2车间每周组织一次防火安全检查；班组每天下班前应进行一次消防安全检查。
4.4.3消防安全检查可以结合安全检查一起进行。
4.4.4检查的内容：
a) 火灾隐患整改情况以及防范措施的.落实情况；
b) 安全疏散通道，疏散指挥标志，应急照明和安全出口情况；
c) 消防车通道，消防水源情况；
d) 灭火器材配置及有效情况；
e) 用火、用电有无违章现象；
f) 危险化学品使用、贮存区域作业人员以及其他员工消防知识的掌握和消防制度的执行情况；
g) 消防重点部位的管理情况；
h) 易燃、易爆危险物品的摆放是否符合消防安全规定；
i) 消防安全检查时发现的火险隐患应立即整改，一时整改不了的，要采取临时安全措施，并书面报告安委会办公室，由安委会办公室协调安排有关部门限期整改。
4.5火灾扑救
4.5.1公司生产、办公和生活区域内发生火灾时，现场人员首先按有关火灾现场处置措施展开灭火救援和组织人员疏散；同时立即报告部门领导或公司消防安全管理部门，公司消防安全管理部门立即启动相关火灾应急预案，并及时拨打“119”电话向消防队报警；报警后必须安排专人到公司门口等待消防救援车辆，将其引导到火灾事故现场。
4.5.2发生火灾时，义务消防队员应迅速组织和实施灭火作战，将火灾扑灭在初期阶段。
4.5.3公司行政部负责组织或参加火警和火灾事故的调查和统计上报，火灾扑灭后，积极配合公安消防部门的火灾调查，并严格要按照“四不放过”的原则进行处理。
4.6有违反本制度规定的，均按照《安全环保奖惩制度》进行考核。
4.7火灾事故处理
有火灾事故发生的，根据人员伤亡情况及财产损失，则依据《生产安全事故管理制度》规定对相关责任人员处理。
5.0相关文件
《危险作业审批制度》 《生产安全事故管理制度》 《安全环保奖惩制度》 灭火器点检表
消防栓点检表
消防栓灭火器点检表.xls
消防安全保卫管理制度 17
一、组织机构
关于成立消防安全领导小组的决定：
总指挥：
副总指挥：
宗旨：防消结合，安全第一，人人做安全员，人人是消防战士
二、成立安全消防管理办公室，成员如下：
主任：安全科主任;副主任：各部门领导
成员：保卫科全体成员
生产部成立安全消防小组
组长：生产部经理
副组长：各车间主任
成员：各班班长
安全消防员：全体安全科消防员、各班班长
义务安全消防员：公司全体员工
三、职责分工
主任对公司的安全，消防管理工作负全面责任，其主要工作是检查和督促公司安全，消防管理职能，职责的制定及制度执行情况。
副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全，消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的安全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工作，当发生安全事故时，负责人员疏散;安全科人员负责组织灭火工作。
动力部主要负责电气、机械、受压容器、气体方面的安全技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及时处理、及时解决。
生产部、办公室、车间负责安全，消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查、勤教育，使公司员工熟悉和了解安全，消防须知的常识，发生事故会操作安全，防火用具;安全科每月进行消防演练。
四、安全消防管理
安全科定期检查安全防火、防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。
新员工上岗前要进行“安全消防教育”、“特殊工程教育”的培训工作。
公司各区域内必须按规定位置定位配备灭火器材，消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月(季)定期检查。
易燃、易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火、防盗的`管理。
员工严禁私接电源线、临时线、电炉子、电暖风、电饭锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1—3个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除。
坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象，各岗位、休息室、办公室的电灯、电脑等电器设施人走关闭，违者一次各罚30元。
运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后，再进行处理;操作工违章操作、管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着“三不放过原则”，负有连带责任。
特种行业(电工、焊工、司炉工、司机)人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员承担全部责任损失。
公司的安全生产、防火措施、操作规程等各项规定，各部门按实际生产检查落实，有效管理，出现安全生产，消防事故必须及时通知主管领导，采取果断措施，及时报警，千方百计减轻人员伤害和财产损失。
厂区、车间动火操作时，必须按程序申请批准，采取相应措施后，方可操作。
凡违反上述条款者，一次罚款30—100元或给予减免效益考核工资1—3个月的处罚，情节严重者，给予辞退或开除;触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理。
消防安全保卫管理制度 18
一、目的
为了加强公司内部的消防安全工作，保障员工的生命财产安全，以及保护公司的财产，根据《消防法》和其他有关法律法规规定，制定本制度。
二、范围
适用于公司内所有人员，包括管理人员、员工、客户等。同时，也包括公司内所有建筑物、设施及其周边环境。
三、制度制定程序
1.起草：由公司消防安全专业人员或相关管理人员起草草案。
2.审核：草案交由公司安全监管部门进行审核。
3.审批：经公司领导批准后正式实施。
四、制度内容
1.消防设施管理制度
范围：公司内所有建筑物、设施及其周边环境。 目的：制定消防安全设施配备要求，规范消防设施的使用和保养。
内容：
（1）消防设施配置要求：根据建筑规模和功能等要求，配备相应的灭火器等消防设施，确保达到国家相关标准。
（2）消防设施使用管理：规定消防设施使用管理人员的职责，定期检查设施的使用情况，确保设施处于正常状态。
（3）消防设施保养管理：规定消防设施保养的周期和要求，定期对设施进行保养，确保设施的正常使用。
责任主体：消防安全管理专责人员。
执行程序：负责消防安全管理的人员需定期检查消防设施的状态，并定期进行保养维护。发现异常情况应及时上报，并及时处理。
责任追究：若因疏忽职责导致火灾事故或火灾扩大的，承担相应的法律责任。
2.火灾预防和控制制度
范围：公司内所有人员，包括管理人员、员工、客户等。 目的：制定预防火灾的措施，避免火灾的发生，同时规定火灾发生时的处理流程。
内容：
（1）火灾防范措施：规定员工日常工作中的火灾防范措施，包括禁止吸烟、使用明火等。
（2）火灾应急处理流程：规定火灾发生时的应急处理流程，包括报警、疏散、灭火等。
责任主体：消防安全管理专责人员。
执行程序：公司内所有人员应定期参加消防安全培训，掌握防火知识，提高消防安全意识。
责任追究：对于因疏忽职责导致火灾事故的，将承担相应的`法律责任。
3.消防演练管理制度
范围：公司内所有员工。
目的：定期开展消防演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
内容：
（1）消防演练计划：制定年度消防演练计划，包括时间、地点、演练内容等。
（2）消防演练组织：指派专门人员负责组织消防演练，并清楚各员工的角色分工。
（3）消防演练总结：对每次消防演练进行总结，发现问题并及时进行改进。
责任主体：消防安全管理专责人员。
执行程序：定期组织消防演练，实行动态管理。 责任追究：对于无法及时疏散、无法及时启用灭火器等导致火灾事故事故扩大或者人员伤亡的，将进行相应的追责。
五、法律法规
以上制度制定过程中，均遵守《消防法》、《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。
六、其他
本制度的解释权归公司消防安全管理专责人员所有。在制定过程中，采取逐级审批和公示的方式，确保制度的公开和透明。
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