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文化室管理制度
现如今，很多场合都离不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的文化室管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
文化室管理制度1
一、功能作用。文化室是公共文化活动场所，主要开展图书报刊借阅、时政法制科普教育、文艺培训演出活动、数字文化信息服务、公共文化流动服务、群众体育健身娱乐等，实行对外免费开放。
二、内部管理。加强内部管理，按时开关门，做好器材登记，经常开展检查，防止损坏丢失，确保防盗防火。
三、服务活动。充分利用文化阵地，举办各类学习培训，组织群众读书服务，开展健康有益活动。
四、设施管理。爱护室内设施，不要随意搬动，严禁挪作他用，如损坏要照价赔偿。
五、卫生保洁。注意公共卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不乱写乱画，不在室内吸烟。
六、秩序维护。讲究文明礼貌，维持公共秩序，禁止大声喧哗，保持室内安安静。
文化室管理制度2
1、图书阅览室是景和社区与街道办事处共同创办的文化活动场所，面向广大辖区居民开放，以丰富群众文化、提高居民文化素质为宗旨。
2、阅览室免费提供报纸、杂志、小说、科技书刊等供广大居民阅读。
3、入室阅读者须爱护室内报纸、杂志、书籍，不准撕毁、折叠及其他损坏行为。
4 、注意保持室内安静、卫生。严禁吸烟，防止火灾。不能随地吐痰和乱扔果皮纸屑。
5 、社区图书阅览室每周一至周五（8点30分至11点30分，13点30分至16点30分）对外开放。
文化室管理制度3
1 、棋牌室是面向居民群众开放的业余活动场所，非居民群众未经许可请勿入内。
2 、要保持室内卫生清洁，不能随地吐痰和乱扔果皮纸屑。
3、 活动室禁止吸烟。
4、爱护活动室内一切设备及用品，如有损坏照价赔偿。
5、 讲文明、讲礼貌，活动时请勿大声喧哗吵闹，严禁打架斗殴，严禁赌博，如有违法乱纪行为，将视情节轻重交有关部门处理。
文化室管理制度4
1、文化室要有专人管理，管理者要对文化室内的公共设施进行登记，建立公务登记册，加强文化器材的管理，不得随意借予他人。
2、文化室所在村组的主要领导要重视对文化室的管理使用工作，干部、党 、团员要期待头作用积极配合文化室管理人员作好管理工作。
3、文化活动室免费提供报纸、杂志、小说、科技书刊等供广大村民阅读
4、在文化活动室中步韵许酗酒闹事，打架 斗殴、赌博、播放不健康的录象等现象的发生，若发生，将追究其领 导、管理员的'责任，当事者将由公安机 关处理，若当事者是党 、团员、干部将从重、从严处理
5、要保护公物，对损坏文化室器材 及文化室其他设施，无论其何种原因都予损坏公物原价的１０倍罚款处理。对于已损坏的公物，但又未查到损坏人，则由管理者赔偿。
6、要充分发挥文化室阵地作用，结合实际组织一些农牧民群众喜闻乐见的健康性活动，丰富群众的文化生活。
8、各村组要充分利用文化室进行党员、干部的培训，完成培训任务，提高全民文化素质。
9、村民文化室不能挪做他用，诸如库房、商店等。
10、要逐年对文化室给予投入，购置活动器材、设备等，提高利用律。
文化室管理制度5
1、本室面向居民服务，其他人员不得擅自进入活动室。
2、要爱护活动室公物，不乱涂乱画。
3、要爱护球桌、球拍、乒乓球、使用完毕放置妥当。
4、乒乓球运动量大，跑步多，要谨防滑倒、摔伤。
5、不准高声喧哗，保持良好秩序。
6、不准随地吐痰，果皮、纸屑等废物要放入脏物容器内，保持室内清洁。
７、讲文明，讲礼貌，友谊第一，比赛第二，自觉维护公共场所秩序，对无理取闹者将交有关部门处理。
文化室管理制度6
一、文化信息资源共享室是公益性的文化信息服务场所,必须坚持社会效益第一的原则，不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营，不得开展以营利为目的的经营性活动，除收取必要的成本费之外，不得收取其他任何费用。
二、文化信息资源共享室主要为群众提供电子文献的阅读和查询，有关信息、多媒体资料的浏览和查询等服务。
三、文化信息资源共享室管理人员负责做好本室相关工作。
四、工作人员按章操作使用本室设备及声像资料；本室设备及声像资料仅限室内使用，一律不外借。
五、文化信息资源共享室的计算机光驱读盘要求严格，请务必使用正版且无划痕的.CD、VCD、DVD光盘，尽量避免非法读盘的情况出现。不得在文化信息资源共享室播放、收听、收看、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不健康的内容或向他人发送恶意的挑衅的邮件和商业广告。
六、 读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。 要爱护室内一切设备，自觉维护设备安全，人为原因造成设备损坏，必须赔偿损失。
七、不随地吐痰，禁止吸烟，禁止在声喧哗。举止文明，保持室内安静卫生。
文化室管理制度7
1.目的：
为丰富公司业余文化生活，构建和谐中大文化、提高城市文明程度、提高员工文明素质，从而建立员工工作之余，减乏、休闲小憩的去处,交流沟通的'空间,相互服务的平台，内设有卡拉OK室、乒乓球室、图书阅览室、棋牌室，网吧等.为规范管理，特制订本规定.
2.范围：
本规定适用于中大之（职）员工.
3.使用规定：
①凡中大之（职）员工均可使用，但需要进行详细登记，以便更好的为广大（职）员工服务.②凡参加娱乐室活动人员，必须服从行政部人员管理.
③娱乐室开放时间为每天18:00 — 23:00（周日不开），无特殊情况不得提前或延长.④要爱护娱乐室公物，不得擅自拿出、搬动或更换活动室内器具、物品等.
⑤不准在墙上乱写乱画，不准吸烟，不准随地吐痰和乱扔果皮、纸屑脏物等，保持室内清洁.⑥室内放置的消防器材要妥善保管，不得移动损坏.
⑦使用电器时，严格按照行政部管理规范使用，不明白的地方及时与管理人员沟通.⑧经常检查电源、电路及时发现和排除隐患，活动完毕要及时切断电源；消防器械放在显眼处，严防火灾事故.
⑨对于不听劝阻扰乱活动秩序的行为，人人有权制止，必要时报告有关部门处理.⑩在娱乐室蓄意捣乱或严重违反国家及公司管理制度，移送公安机关处理.
本制度自颁布之日起施行，最终解释权归B厂行政部。
文化室管理制度8
双圳村文化活动室财产管理制度
1、文化室配备的.桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、室内所有设备的使用管理，由文化室负责人负责管理、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。
3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。
文化室管理制度9
1、严禁青少年及儿童进入活动室。
2、要爱护室内各种设施，正确操作音像设备，不能无故损坏音像器材。
3、所有音像制品，不得擅自借出或带走。
4、管理和组织活动人员，要做好周密安排，保持良好的活动秩序。
5、不准随地吐痰，果皮、烟头、纸屑等废物要放入脏物容器内，保持室内清洁。
6、经常检查电源、电路及时发现和排除隐患，活动完毕要及时切断电源。消防器械放在显眼处，严防火灾事故。
文化室管理制度10
1、凡来参加健身活动的人员，要服从工作人员的`指导，弄懂所用器材的功能，学会使用后再进行操作，以防损坏身体器官，损坏器械设备。
2、要爱护健身器械，所有器械不准带出或外借，造成器械设备损坏，必须查清原因，酌情处理。
3、用电源为动力的健身器械要特别注意电源短路和漏电现象，其他设备要注意零部件松动，一经发现立即停止使用，保证人身和设备的安全。
4、进入健身室时要换拖鞋，禁止在室内抽烟。
5、工作人员对参加健身活动的会员使用器材、治疗部位及效果等，进行详细登记，积累资料以便更好的为广大居民群众服务。
6、下班前要检查电源是否切断，清点物品，存放妥当。
文化室管理制度11
水泥室管理制度
1.工作时间未经许可非操作人员不得入内，不得在室内高声喧哗。
2.室内不准存放与试验无关的物品，也不准在室内做与试验无关的'事情。
3.空调机使室温保持在20±1℃，湿度大于50％，调节温湿自动控制装置，使养护箱温度保持在20±1℃，湿度大于95％。
4.试验用水泥、标准砂、水等应与标准室温相同。
5.胶砂震实台、净浆搅拌机、水泥抗折机、胶砂搅拌机等设备必须经常保养。
6.操作人员必须持有上岗证，并熟悉设备性能和操作方法。 7.应严格按操作规程操作，作好原始记录，不得弄虚作假。 8.试验结束后应将振实台、搅拌机等设备擦试干净，拆模后试模擦净并上油，摆放整齐。
9.经常清扫卫生，破型后的试件及时搬出，下班时断开与试验无关的电源，关好门窗。
文化室管理制度12
1、凡参加文体活动人员，必须服从中心服务人员管理。
2、要爱护中心公物，不得擅自拿出、搬动或更换活动室内器具、物品。
3、不准在墙上乱写乱画，不准随地吐痰和乱扔果皮、纸屑脏物等，保持室内清洁。
4、严禁携带幼儿入内玩耍打闹，不得高声喧哗，保持楼内安静。
5、禁止在楼内存放自行车。
6、楼内放置的消防器材要妥善保管，不得移动损坏。
7、对于不听劝阻的流窜人员扰乱活动秩序的'行为，人人有权制止，必要时报告有关部门处理。
8、活动室开放时间：上午：8：30—11：30下午13：30—4：30
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