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管理制度

管理制度 15篇

　　在当下社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

管理制度 15篇

管理制度 1

　　极度空间网络会所灭火和应急疏散预案

　　一、人员组成和分工

　　指挥：边辉文

　　灭火行动组：张嘉涛

　　通讯联络组：陈刚

　　疏散引导组：保刚

　　灭火行动组负责使用各种灭火器材扑救初起火灾;

　　通讯联络组负责向“119”和单位内部报警;

　　疏散引导组负责引导顾客和无关人员疏散。

　　灭火预案

　　一、发现火情后，当值网吧管理员首先引导网吧内的客人进行疏散，要迅速用网吧内的消防器材力争把火控制、扑灭在初期阶段。

　　二、当值的网吧管理员立即通知网吧业主，尽快增加援助人手。

　　三、当值网吧管理员视火情迅速拨打“119”报警求救。

　　疏散预案

　　一、火情发生后，按照灭火预案，当值网吧管理员要马上通知网吧业主，尽快增加援助人手，如重大火情，同时向“119”报警，当值网吧管理员根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度首先通知起火楼层，然后，再根据火情扩大附近区域，逐区域的通知。

　　二、当值网吧管理员应正确引导网吧内的人员向疏散通道疏散，并授之以正确逃离姿势，其余人员使用灭火器进行灭火，以及进行伤员抢救等工作。

　　三、为更好的应付紧急情况，当值网吧管理员应听从并协助消防工作人员的现场指挥。

　　四、当值网吧管理人员要以高度负责的态度，做好危难面前最后一个离开的思想准备，根据火情，接受最高的指挥的'指令，对需要抢回的设备，文件等采取必要措施。为了预防网吧不安全因素的发生，确保人民生命财产安全，网吧安全有效的运行，特制定以下条款：

　　1、严格遵守公安消防部门对网吧遂提出的各项要求和规章制度，遵循安全消防所规定的一切措施。

　　2、消防设施齐全、应急灯齐全，灭火器完全，安全通道畅通。

　　3、严格检查上网人员，对有可疑的人要进行检查盘问，一旦有事立即报告公安部门。

　　4、上网人员严禁携带易燃易爆及危险品进入网吧。

　　5、定期对工作人员加强消防培训教育，提高消防意识，加强安全管理。

　　极度空间网络会所

　　20xx年十二月二十九日

管理制度 2

　　一、高压配电间安全管理制度

　　1、严格遵守值班纪律,按时下班接班,工作时不得擅离岗位。值班员要认真填写工作记录,保持对外联系电话的畅通,发现问题及时解决。

　　2、严格交接班手续,交接时,必须把电器设备运行等情况的记录向接班员交代清楚。

　　3、严格执行操作规程,值班员必须熟悉电气设备情况,按章巡视检查,发现电器设备不正常及出现不安全因素时耍立即报告,操作时一人操作,专人监护。

　　4,除值班人员和直属专职技术人员外,其他人员一律不准进入高低压配电室,经批准须进配电室的,必须办理出入登记手续。

　　5、在维修和事故处理等情况下,除检修员、操作者、监护人和电气负责人外,其他人员严禁入内。事毕后,在场人员必须做好登记。

　　6、要认真落实防止小动物进入配电室的安全措施,值班员出入各工作室要随手关好门窗,以防小动物入室发生事故。

　　7、高配间负责人为安全责任人,要经常进行安全教育,发现问题,做好记录,及时向主管部门和保卫部门报告。

　　二、岗位安全责任制

　　l、高配间严禁非工作人员入内及工作人员非工作时间入内。

　　2、高低压配电间的.门窗应装设铁皮和铁丝网,防止小动物进入。人员出入要随手关门。

　　3、电器设备禁止超负荷使用和带病运转。

　　4,保证变压内和油开关处油质良好,油位适宜。

　　5、实行二十四小时值班,详细记录发现的问题并及时解决。

　　6、严格执行操作规程,严禁违章操作。搞好环境卫生,严禁在配电间和值班室吸烟。

　　7、保持室内整洁,禁止堆放易燃物晶和杂物。严禁使用电热器取暖和烧物。

　　8、配置灭火器材,置于合适方便的位置。掌握“三懂三会”(即懂本岗位火灾危险性,懂预防措施,懂灭火方法;会使用灭火器材和扑教起初火灾,会报火警)。

　　9、高配间负责人要定期进行安全检查,作好记录,并将检查结果报告负责人。

　　三、电工岗位责任制

　　1、持证上岗,严格执行操作规程,禁止违章作业。

　　2、定期对各单位的一切电器设施进行检查、维修、保养。发现隐患及不安全因素及时排除并报告。

　　3、禁止线路及设备超负荷或带病运转。装接的电器设备应符合防火规范要求。

　　4、对于其他单位的不符合安全要求的电器线路,应予以拆除。

　　5、发现线路老化及不良时,应及时更换。

　　6、掌握“三懂三会”的消防知识(即懂本岗位的火灾危险性,懂预防措施,懂灭火方法;会使用消防器材和扑教初起火灾,会报火警)。

管理制度 3

　　1. 公司名义上报下发的文件、报表工作计划、总结、请示、报告、简报、纪要通知、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定以及公司领导批准翻印的文件、材料均属打印范围。

　　2. 由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的月(季)生产、工作计划和一个时期公司内部工作安排以及重要专题会议的纪要等,也应安排打印。

　　3. 不需上报的各部门的工作计划,临时性工作安排,非公司活动讲课提纲,非上报的.一般表格、一般技术资料和便函都不属打印的范围。

　　4. 凡需打印的文件、资料应将其底稿首页附上“发文单”经部门负责人审查同意并经有关部门审核修改、统一编号,有关部门会签,分管的部门经理或负责人签发,方能交付打印。

　　5. 打字员要爱护复印设备和物品,按规定做好维护保养工作和物品领用登记费用统计工作。

　　6. 凡是以公司名义上报下发的文件材料(见第1条范围)分别由两办(集团公司行政办公室,集团公司董事长助理办公室)或拟稿人负责校对,由文员负责复印、装订,达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐。由两办文员上报下发。以部门名义下发的生产工作计划安排,专题会议纪要,由归口部门负责校对、复印、发送。

　　7. 两办秘书对文件的差错情况,要进行登记考核。

　　8. 复印文件要严格按照审批份数印刷,复印者不得私自增加份数或私自留存,复印底板和废页、余页应及时销毁。

管理制度 4

　　为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、新《安全生产法》等国家相关法律法规，结合地平线网吧实际，制定本制度。

　　1、网吧实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。

　　2、实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理。

　　3、网吧设立防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料备案，全面负责网吧的消防预防、培训工作。各门则须具备完整的`防火检查报告和电器设备使用报告等资料。

　　4、网吧内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，组建义务消防队，配备完备的消防器材与设施，做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

　　5、设立和健全各项消防安全制度，包括门卫、巡逻、逐级防火检查，用火、用电，易燃、易爆物品安全管理，消防器材维护保养，以及火灾事故报告、调查、处理等制度。

管理制度 5

　　第一条根据《工会法》、《中国工会章程》及上级有关规定,并结合本院实际,特制定本规.

　　第二条凡本院工会会员,应积极参加工会组织生活,及时足额交纳工会会费.

　　第三条会员会费按本人工资收人的`0.5%交纳。工资收人按基本工资计缴,奖金、各种津贴、贴补等不计在内,应严格按照上述标准向会员收取会费,不得自行规定交纳数额。

　　第四条工会会员一般每月交纳一次,以增加会员的组织观念。

　　第五条保留会籍人员不缴纳会费。

　　第六条工会会员升级加薪后,应从加薪之日起补交会费。

　　第七条长期不参加工会组织生活,连续六个月不交纳工会会费的,应视为自动退会。

　　第八条工会会费可经会员本人同意,由院财务负责从工资中扣除。

　　第九条工会会费收取应及时列出清单和入账,会费使用情况应定期由学院工会经费审查小组进行审查。

管理制度 6

　　1、停电时,必须切断各回路可来电的电源,不能只拉开油开关进行工作,而必须拉开刀闸,使回路至少有明显的.断开点。

　　2、验电时必须用电等级、合适的验电器,在检修设备进行两侧分别验电,验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好,高压设备验电时必须戴绝缘手套。

　　3、当验电设备确已无电压后应立即将检修设备体接地并相互短路,对可能送电至停电设备的各方面或可能产生感应电压的部分都要按装接地线,接地线应用多股软裸铜线,截面不得少于25平方毫米,接地线必须用专用的线夹固定导体上,严禁用缠绕的方法进行接地或短路。

　　4、值班工巡视监护人员都必须穿绝缘鞋。巡视配电装置,进出高配室,必须随手将门窗锁好。

　　5、电气设备停电后,在未拉开刀闸和采取安全措施以前应视为有电,不得进入遮拦和触及设备,以防突然来电。

　　6、施工和检修要停电时,值班人员应按照工作要求做好安全措施,严格遵守'验电'、'接地'规定,任何用电设备、线路未经验电,一律视为'有电',要采取相应防触电措施,方准许作业;包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂标志牌,会同作业负责人现场检查确认无电安全后方可操作。

　　7、装设接地线时必须先接好地端,后接导体端,拆除时的顺序与此相反,装卸接地线都应使用绝缘棒或绝缘手套,装拆工作必须有两人进行,不许检修人员自己装拆和变动接地线,接地线应编号,固定位置做好记录,在交接时要交待清楚。

　　8、一经合闸,即送电到作业地点的刀闸和开关,操作把手应采取安全措施,作业地点附近要挂标志牌。

　　9、线路或用户因修理要求停电时,值班人员应采取安全措施,然后通知对方负责人开始作业并进行登记,送电时必须接到对方负责人通知后方可恢复送电,严禁随便停、送电。

　　10、发生人身触电和火灾事故时,值班人员应立即断开有关电器设备的电源迅速进行抢救,并报告领导及有关部门。

　　11、作业中发生疑问应立即停止作业,向有关人员问清楚后再作业。

　　12、值班人员必须穿绝缘鞋、戴工作帽,不得穿着短袖衣服,严禁穿高跟鞋。

　　13、进行设备检查巡视时,要严肃认真,并做好记录。

管理制度 7

　　e花园x区配套设施游泳池拟准备投入使用,为加强游泳池管理,做好相关专业服务工作,方便业主使用泳池设施,决定以对外公开招标方式确定e花园x区游泳池经营管理企业。

　　一、项目基本情况

　　e花园x区位于xx区中央生活区xx路xx号,小区xx余户,游泳池位于e花园x区中心花园内,系露天标准游泳池,游泳池长30米,宽13米,儿童池长10米,宽8米。泳池配备室内男女淋浴室各一间,露天淋浴花洒3个,更衣柜24个,洗手间3间。

　　二、招标内容

　　经营单位以承包形式取得游泳池的经营权和所有设备设施等财产的使用权、保管权。承包期内,经营单位在泳池经营时间对小区业主提供经营服务,其经营收入归经营单位所有,经营单位自主经营,自负盈亏。经营单位向xx市dd物业服务有限公司(招标单位,下称dd物业)支付一定额度的承包费用。

　　对经营单位所需承担的'经营管理要求:

　　1、游泳池经营管理服务;

　　2、水质养护、游泳池设施设备保养、维修;

　　3、游泳池经营范围内秩序、卫生及人员安全保障;

　　4、游泳池经营时间的人身安全及非营业时间的安全防范工作;

　　5、购买泳池专项公众责任险,累计保额不得低于100万,人员伤亡不低于50万;

　　6、小区泳池属服务性设施,非商业性泳池,经营单位票价不得高于15元/人,儿童不得高于10元/人;经营时间为20xx年5月1日至20xx年9月30日,泳池开放时间为:16:00--21:30(星期一至星期日);

　　7、经营单位向xx市dd物业服务有限公司支付5000元/月泳池承包费用;

　　8、经营单位日常服务配备:管理人员,救生员(按4个救生员的标准)、水质专员、服务人员、清洁人员、教练等,相关人员持资格证书上岗;

　　9、经营单位定期向小区业主公告栏张贴由权威机构检测水质的合格报告;

　　10、经营单位不得对小区业主以外的人员开放。

　　三、投标单位资格要求

　　1、持有工商行政部门核发的有效企业法人营业执照及持有税务部门核发的有效税务登记证照及相关的年检标志。

　　2、具有三年以上及三个项目以上游泳池经营管理经验(投标单位须提供合同复印件)以及良好的商业信誉,经营中无重大违法及安全事故记录。

　　3、本项目不接受持有个体工商营业执照的个体工商户投标,不接受实际为个人的挂靠单位的投标。

　　四、投标地址

　　xx市xx区xx路xx号e花园xx栋x楼

　　联系人:z先生1xxxxxxx

　　欢迎有意向并符合投标资格的单位竞标。

管理制度 8

　　1.全面落实《安全制度》,对配戴安全帽作业、禁止吸烟酗酒,高空安全作业等条款进行重点检查,违者惩罚。

　　2.落实《安全生产保证体系》、《项目经理安全生产责任制度》、《安全教育制度》。

　　3.进场施工前必须持有《工地安全许可证审批表》及《分项工程安全措施交底单》。

　　4.在吊篮上施工的人员必须持证上岗,操作人员必须经过专门培训。

　　5.每一位工人必须购买保险。

　　6.安全员对工地的安全施工负有直接责任,负责落实上述各项措施。

　　7.机械调治人员每天必须将《机械设备》报给项目经理。

管理制度 9

　　1)进入现场必须遵守安全生产纪律。

　　2)活动架子应牢固、平稳,移动时人要下来。移动式操作平台面积不应超过10,高度不超过5m。

　　3)喷浆设备使用前应检查,使用后应洗净,喷头堵塞,疏通时不准对人。

　　4)喷浆要戴口罩、手套和保护镜、穿工作服,手上、脸上最好抹上护肤油脂。

　　5)喷浆要注意风向,尽量减少污染及喷洒到他人身上。

　　6)使用人字梯,拉绳必须结牢,并不得站在最上一层操作,不准站在梯子上移位,梯子脚下要绑胶布防滑。

管理制度 10

　　一、复印、打印室设备由教导处主教改主任管理,其他教师需要使用设备要征得负责管理教师同意,并作使用纪录。

　　二、各种设备每次使用完毕,必须及时关机,切断电源,关锁门窗,经常保持设备和室内清洁、整齐。

　　三、未经主管领导和管理教师同意,不懂操作的人员不得使用设备,其他教师使用设备要在管理教师指导下操作,如违反规定,损坏设备,由损坏设备者按价赔偿。

　　四、教改主任要认真做好各部门,班级及个人的.复印、打印登记,节约纸张油墨,节约开支。

　　五、各科、班、部门复印试卷、资料数量较大的,要提前1至2天以上交负责老师,特殊情况可向负责老师说明,征得同意

管理制度 11

　　一、任务制定

　　1.公司每年第四季度根据当年公司销售情况，市场预测分析和销售队伍能力制定下一年的销售任务。

　　2.全年销售任务由各部门主管制定部门任务，公司制定公司总任务。

　　3.各部门根据全年任务量拟定人数，并合理分配销售任务。

　　二、管理规定

　　1.销售主管要做出本部门销售计划，该计划包括所负责地区，或产品销售任务，人员定位。增加现实销售量的设想，开拓新市场的设想，拟安排客户访问次数，时间的分配，合理的访问路线，预期销售成果，以及乘车费用等要项。

　　2.销售人员负责合同履约，产品发送，验收及理赔。重点在催促应收货款。

　　3.洽谈合同的各条款时，授权范围内销售人员可自行决定，如遇疑问和授权范围外的，必须汇报主管或有关部门。

　　4.每月定期提交各类销售总结报告，业绩费用报告，并作为工作考核的依据。

　　5.公司制定销售价格方针和具体定价标准，制定各种销售条件和优惠政策，折扣标准，以及明确每位销售人员的折扣权限。

　　6.客户报价或还价低于定价标准或超越销售人员的.折扣权限，报主管批准后方可成交。

　　7.公司内部报价单和折扣标准为公司商业机密，不得泄露。

　　8.年终考核应依据：销售计划完成率，销售额增长率，销售价格保持率，销售毛利润率，销售费用率，欠款回收率，访问成功率，顾客意见发生率，新客户开发率，老客户保持率。

　　9.销售人员适用于一般员工的奖励与处罚条例，对业绩突出者予以晋升，发一次性年终奖金等；予业绩不良的降级，尤其是不能回收货款，形成代张的，被诈骗造成公司损失的，应付连带赔偿责任。

　　三、薪金管理

　　1.新招人员培训结束后，进入试用期，试用期为1―3个月。试用期内业务人员及商务助理基本工资根据部门的薪资标准而定；试用期结束执行转正工资标准。

　　2.工资标准：分为试用期工资和转正工资。试用期1―3月：基本工资+提成：底薪+通迅补贴+全勤；转正后：基本工资+岗位工资+餐补+交通补贴+通迅补贴+全勤+奖金。

　　3.薪金发放：营销助理基本工资按月足额计发。业务员的工资发放与本人的业绩挂钩。每月的业绩和工资挂勾，严格按公司财务规定内条款执行。若当月无业绩，而且无累计的业绩，则只发其最低工资标准；若连续叁个月无业绩，则予以解聘。

　　四、业务费用管理

　　1.业务人员市区交通按公交车费实报实销，出租车费不报销，特殊情况由营销总监签字报销。

　　2.旅费用执行公司财务制度报销制度。

　　3.业务招待费，礼品费不得超过该项业务合同额的0.05%；并请示销售总监同意。

管理制度 12

　　一、具高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。

　　二、做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。

　　三、密切注意池内情况,特别是入池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。

　　四、上岗时穿好救生服,配带好口哨、救助用工具,并提前20分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。

　　五、应在规定的岗位责任区上岗或巡岗,不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等,有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便),并要在十五分钟内返回。

　　六、每天结束后必须清查负责的水区域,并确认游客遗留的衣物。

　　七、遇不利于泳客安全的特殊情况应及时清场,将游泳场关闭。

　　八、对违反游泳池其它管理规定的'泳客,应予劝阻,警告,对不服从管理的可清除出场。

　　九、做好水的净化处理工作,熟悉循环过滤系统的使用。

管理制度 13

　　高压电气试验的安全管理措施

　　摘要:绝大部分高压试验工作是在停电的情况下办理变电站第一种工作票进行,但由于试验本身需要施加交直流的高压,所以高试工作属于电力系统高危工作。历年来电网系统多次发生各种人身伤亡事故,大多数事故的发生与人员素质及工作态度有关。下面从几方面对高压电气试验的安全管理措施进行总结,以做好高压试验中的安全管理。关键词:电力故障;高压试验;安全管理

　　前言:近几年来,随着经济的快速发展和科学技术的进步,加之电气设备故障诊断的需要以及计算机技术、信号处理技术等的发展,高压电气试验中采用的新设备和新技术不断增多,新的试验方法也不断引进,各种最新技术得到了广泛的应用,从而促进了当前电力系统的稳定发展。首先,高压电气试验的新设备不断增多。随着科技的不断发展,当前的电气设备呈现出设备小巧轻便、抗干扰能力强、自动化程度高等特点。其次,高压电气试验不断采用新的研究方法。变压器绕组变形方法,它能够增加诊断的灵敏度;不拆线测量方法,能够节省人力、物力、减少停电时间。再次,高压电气试验的新技术不断应用。红外技术的应用可以通过监测电气设备对设备故障进行更加准确的诊断。最后,高压电气试验诊断技术不断发展。目前应用最为广泛的是电力变压器故障专家诊断系统。然而,高压试验中如何避免人身安全依旧是不甘落后落后的课题。

　　1高压电气试验的前期工作

　　1.1人是根本,提高人的素质加强对人员的技术培训,高压试验人员首先要有良好的技术基础,包括熟悉各项试验的目的及原理、试验接线方式方法、被试电气设备的结构、加压过程中出现异常情况的处理方法,此外还需牢记的是电气设备高压试验规程以及国家电网公司电力安全工作规程。有了这些知识作为铺垫,才能对试验过程中出现的各种突发情况作出准确、合理、有效地判断。

　　1.2前期工作

　　(1)加强高压试验的前期查勘工作。

　　当工作班成员接到工作任务后,应迅速到变电站进行前期查勘工作。此时需要就作业任务、停电范围、危险点,详细地记录在标准化作业指导书上面。

　　(2)做好作业前工作准备。

　　当任务下达之后,就要拟定本次试验所使用的各种仪器仪表、工器具并检查好仪器仪表、工器具是否在检定合格的使用期限内。工作前携带好所有需要的器具,防止由于现场使用代替的工器具可能对电气设备接头、瓷瓶小套管等造成的设备损伤,设备事故。

　　(3)严格执行安全措施及技术措施。

　　在试验工作过程中,履行好《电力安全工作规程》中所规定的保证安全的组织措施:工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度;技术措施:停电、验电、装设接地线,悬挂标识牌、装设遮拦等。高压试验应根据具体的工作由班组长或是上级部门下达变电站第一种工作票,根据实际情况准确填报所需的安全措施,确定工作范围与带电范围之间有明显的断开点,在工作范围侧合上接地刀闸或是装设好按地线,并严格履行工作票签发、工作票许可手续,确保高压试验外部环境的安全。

　　2高压电气试验过程中控制

　　2.1开展好班前会。

　　在发出变电站工作票后,由工作负责人召集工作班成员召开开工会。在班前会上,详细的向各位工作班成员再次详细交代停电范围、作业任务等。相对于室外电气设备而言,室内的10kv开关柜由于空间狭小,带电部位与工作部位距离短,非常危险,系统内也屡次发生10kv开关柜内的人身伤亡事故,故l0kv电压等级的作业更需严加注意。在班前会上,工作负责人要对工作班成员的身体状况进行详细了解,严禁精神状态不好,身体欠佳,饮酒后人员参与到即将开展的高压试验工作中去。工作负责人要求大家将手机置于静音状态,严禁在作业过程中按听手机,聊天,吸烟等。

　　2.2严格执行高压试验安全规程。

　　检查好试验设备接地的可靠性,高压试验特别是对电容器、电力电缆等的试验将会给被试品充电,故需检查好仪器仪表的接地情况,保证接地引下线与接地线之间连接良好,接地线不能缠绕在接地引下线上,同时也不能置于接地引下线有锈蚀、油漆处。检查好仪器仪表。指针、旋钮是否在零位,试验接线绝缘表面是否良好,有无断线情况。

　　试验过程中严格执行呼唱制度。事故的发生往往是由于麻木的'自顾自埋头独干造成的。往往接线人员还在接线,加压人员就开始施加电压。或是加压人员还未降压,接线人员就开始参与更改、拆除试验接线的工作,造成不必要的人身伤亡。需要加强注意的是,某单位发生一起触电死亡事故是由于加压人员是刚到单位半年,安全意识尚显薄弱的大学生造成。学生理论知识扎实,但安全意识及经验尚需加强,同时年轻人积极性高,压制住了执行呼唱制度所需要的理智,故加强对实习人员的安全监护,培养他们的安全习惯也是控制事故的重要措施之一。试验后的放电也是必不可少的。在对避雷器、变压器、电力电缆、电容器等电气设备进行完试验后,应在降压并断开电源后对被试品充分进行放电,防止残余电荷对人员带来的危险。

　　3高压电气试验终结时的安全管理措施

　　高压电气试验全部结束后,工作负责人必须认真检查现场,确认现场无遗留物、工具、接地线等物品;已拆动的所有引线按照拆除前的相位、顺序连接完好、牢固;为了调试需要而临时退出或改动的保护已正确恢复;调试拆除或短接的线头已恢复;工作班全体人员撤离试验现场;工作负责人办理工作终结手续,并将在试验过程中发现的设备问题及处理情况向设备管理单位进行汇报。

　　4结束语

　　由于高压试验的特殊性及危险性,要求试验人员必须具备良好的技能水平和强烈的安全意识,二者缺一不可。广大试验人员要加强对试验技术及规程的学习,提高安全意识,严格执行电力安全工作规程,杜绝一切的违章违规操作,才能减少发生人身及设备安全事故的机率,创造出安全生产的良好局面。