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班级管理制度

时间:2023-07-08 08:27:24 制度 我要投稿

班级管理制度(精)

  随着社会不断地进步,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的班级管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

班级管理制度(精)

班级管理制度1

  总则

  第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。

  第二条:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。

  第一章班级精神

  第三条:自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。

  自信:自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的自信心。

  自立:自立是成功的基础,每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力,坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。

  励志:要磨练自己的意志,形成良好的意志品质。

  合作:班级是个大家庭,需要全体成员团结协作,要认识到集体的力量和团结的重要性。

  竞争:树立竞争意识,在人格上、学习上、纪律上展开竞争,竞争必须是公平的、公正的。

  第二章班级管理机构

  班长:是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。

  副班长:负责班级纪律工作和量化管理统分工作,定期公布量化管理分。

  学习委员:负责班级学习工作,督促各课代表完成任务。

  宣传委员:负责班级宣传工作,督促板报小组出好黑板报和手抄报。

  体育委员:负责班级体育工作,协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。

  劳卫委员:负责劳动和卫生工作,搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。

  课代表:各科课代表负责完成各科教师布置的任务,协助老师检查作业的完成情况,并作好记录。

  组长:是小组的代表,小组事物的组织者和管理者,执行班主任和班委布置传达的任务。

  量化管理小组由班干部轮流执行,班主任监督。

  第三章奖分制度

  1、每人底分60分。

  2、每次单元过关考试,90分以上加3分,80分以上加2分,70分以上加1分。

  3、期中期末考试及月考,级内前10名者加5分,1120名加4分,2130名加3分,3140名加2分,4150名加1分。每前进3上名次加1分。

  4、主动帮助他人学习、劳动者加2分。

  5、主动举报他人不良行为者加2分。

  6、拾金不昧,做好人好事者加2——5分。

  7、黑板报获奖,给参加者加1——3分。

  8、参加学校组织的活动,如运动会、歌唱赛、书画赛及各科竞赛等,获各人一、二、三等奖的分别加5、4、3分,获集体奖的`加6分。

  9、主动参加活动加2分。

  10、未尽事宜,视情况加分。

  第四章罚分制度

  1、在学习中,抄袭作业者,抄者与被抄者分别扣2分,3分。

  2、不按时完成作业的扣2分。

  3、考试作弊一次扣3分。

  4、单元过关考试30分以下的减2分。

  5、单元过关考试每下降10名扣2分。

  6、在教室内乱扔果皮,纸团,瓜子皮,饮料袋,随地吐痰者每人各扣1分。

  7、日常值日或卫生大扫除,无故不干值日的扣2分。

  8、大扫除不服从管理的扣1分。

  9、卫生工具摆放不整齐的扣1分。

  10、不按时到校,迟到一次扣1分。

  11、旷课一节扣3分,请假一节扣0.5分。

  12、上课不认真听讲或受老师点名批评扣1分。(睡觉的,说话的,回头等)

  13、骂人、打架者每人一次扣2分,两次以上扣5分。

  14、无故不参加课间操者扣1分。

  15、起哄或顶撞老师者扣2——3分。

  16、打击报复班干部的人员扣1——3分。

  17、乱扔粉笔头扣1分,累计达5次以上者扣3分,并罚粉笔一盒。

  18、一周累计扣分达最高者前6名,提出警告并罚干值日三天,一月累计达最高者前4名,写书面体会,通知家长,并罚干值日一周。

  未尽事宜,按情节轻重扣1——10分,本解释权归本班班主任所有。

  本条例自公布,即日起实施。

班级管理制度2

  为进一步增强师生安全意识,确保班级公物和学生的人身安全,特制订本制度。

  1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。、

  2、班主任要对学生进行安全教育,防止火灾、交通、中毒和其它意外事故的发生。

  3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固,发生问题要及时报告总务处维修,并告之学生注意安全。

  4、班主任要组织好班级各项活动,对安全隐患要有预见性,并采取积极有效的预防措施,要教育学生注意安全。

  5、班主任要每天检查学生的出勤情况,及时与无故未到校的'学生家长取得联系。

  6、学生要做到:不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。

  7、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

  8、学生在校期间因特殊情况离校,需持班主任签发的出门证,方可出校门。

  9、上课期间禁止学生会客。如遇公安机关来校约见学生,一般情况下,必须班主任或保卫干部在场,陪同询问。公安机关要将学生带离学校,必须向校领导汇报,并同时通知学生家长,方可将学生带离学校。

  10、学生出入教室,上、下楼梯要有礼貌、有秩序,严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。

班级管理制度3

  班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和管理者,其日常管理工作主要包括以下两方面的内容:一是对学生进行学习方面的指导。二是对学生进行生活方面的指导。三是对学生安全方面的指导。四是对学生品行方面的知道。

  一、安全管理

  1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。

  2、班主任要对学生进行安全教育,防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。

  3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固,发生问题要及时报告有关部门维修,并告之学生注意安全。

  4、班主任要组织好班级各项活动,对安全隐患要有预见性,并采取积极有效的预防措施,要教育学生注意安全。

  5、班主任要每天检查学生的出勤情况,及时与无故未到校的学生家长取得联系。

  6、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

  7、学生出入教室,上、下楼梯要有礼、有序,严防混乱、拥挤造成的`意外伤害事故的发生。

  二、公共财物的管理制度

  1、教室内所需教学设备,如电灯、黑板、班牌、广播、讲台、课桌椅、多媒体教学设施等,开学一周内学校与各班级签订财产保管协议,由各班班主任签字认可,如有遗失或损坏,照价赔偿

  2、班级使用的卫生工具,开学时由学校一次性发放到班级,以后如有遗失或损坏,均由本班级负责补充。

  3、损坏门窗玻璃、黑板、桌凳、灯管、灯泡、开关、插座、水管、水龙头和破坏花草树木及其它教学办公设备者,一律按原价赔偿。

  三、卫生管理制度

  1、按时作息,积极参加课间操活动。

  2、养成良好卫生习惯,努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”为:勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。“六不”是指:不喝生水,不吃不洁变质食物,不吸烟、酒,不乱用毛巾、茶杯,不随地吐痰,不乱扔果皮壳、纸屑杂物。

  3、保护视力,做到养成良好的用眼习惯,认真正确地做眼保健操;教室座位每月调换一次。不要躺着看书;不要在光线暗弱或强光下看书写字;不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书;不要把字写得太小、过密;不要边吃饭边看书或电视。

  4、每天早上八点前打扫卫生,上下午课前各检查一次,做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾、泡泡糖渣等。下午放学前公布检查结果。

  5、室内门窗玻璃齐全,窗明几净,墙壁无污迹灰尘,地面无纸屑杂物,桌凳整齐,各类物件安置有序。

  6、严禁学生带零食进教学区,经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的,视为违纪扣该班的纪律分。

  7、设立流动红旗,将卫生评比情况纳入量化项目。

  8、各班主任教育学生注意饮食卫生,养成良好的饮食卫生习惯。

班级管理制度4

  班级口号:团结友爱,相互帮助,学会竞争,共同进步

  一、热爱班集体,多做对集体有利的事,不给集体抹黑。

  二、提倡刻苦学习,树立竞争意识。

  三、合情合理地处理教学过程中发生的矛盾冲突。无理要认错,有理让三分。

  四、养成良好行为习惯,不乱扔垃圾;不随地吐痰。 尊重他人。

  五、在学习上放下自己的架子和尊严。无条件接受老师的批评!

  六、按时到校,不迟到、不早退,不旷课,有事有病应请假。

  七、上课专心听讲,认真做好笔记,积极思考并回答老师的'问题。

  八、认真自觉上好自、晚习课。早自习书声朗朗;晚自习安静学习,不要与同学讨论;养成独立思考刻苦钻研的好习惯、

  九、课余时间在教室内应保持安静,不得在教室内疯打、起哄。

  十、作业应及时、认真、独立的完成,不能抄袭。

  十一、及时打扫卫生,积极主动做好清洁保持工作,严禁逃避。

  十二、尊敬老师,虚心接受老师意见和教育,不顶撞老师,有意见或建议主动找老师交谈,心平气和,态度诚恳。

  十三、团结同学,真诚友爱,语言文明,互相帮助,共同提高,不得说别人坏话。如果有问题,主动交流。

  十四、诚实勤奋敬业,做品德高尚的人。

  十五、遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及校规、本班规。

班级管理制度5

  为了让同学们养成学习、纪律、卫生等方面的良好习惯,更好的适应学校生活,我班依据学校规章制度,制定并实行班级德育操行管理制度。

  (注明:其评分结果作为班级、学校的评优以及贫困住校生活补助发放的依据。带手机、火种、刀具、棍棒到学校,以及抽烟、赌博、喝酒、翻围墙、偷东西、私出校门、打架斗殴、纠集校内外人员打架、谈恋爱、旷课达一天及以上等,一旦违反,结果是一票否决。若在寝室内有违纪,轻则走校2周,且在贫困住校补助上受影响。重则取消住校资格,一律走校。)

  一、纪律

  1.迟到、早退一次扣2分,旷课一节扣5分。

  2.上课讲话、不听讲、搞小动作一次扣2分。破坏课堂纪律者,一经点名,扣3分。

  3.课桌上堆放过多书本一次扣1分。书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。

  4.上课打瞌睡、睡觉一次扣1分,上课喝水、在教室里或教学区吃零食一次扣2分。

  5.课间、中午在班级、走廊追逐、打闹,一次扣5分。

  6.不排队买东西、打饭,一次扣3分。

  9.在寝室内打闹,一次扣5分,不按时就寝,一次扣2分。

  10.就寝后讲话,一次扣3分,就寝后打闹,一次扣10分。

  11.在旧教学楼玩耍,一次扣2分。

  12.没在规定的场所或时间内进行体育活动,一次扣5分。

  13.被学校点名或者张榜批评的,一次扣5分.

  二、学习

  1.作业不按时完成,一次扣5分。作业字迹潦草不规范、格式不正确,一次扣3分。

  2.作业多写、少写、或作业本落在家里均按没有完成作业处理,一次扣5分。

  3.抄袭他人作业或抄袭作文书、早晨到校补作业,抄袭者一次扣5分,被抄袭者一次扣3分。 4.每次没在规定时间内完成背书或者听写、默写的,一次扣5分。

  5.严禁考试作弊。小考作弊一次扣5分,大考作弊一经发现扣10分

  三、卫生

  牢记“班级是我家,卫生靠大家”:

  (1)坚持每天两扫一清,每周第一天大扫原则。(若室内整洁,晨扫可免)

  (2)值日组负责当天卫生保洁,做到室内光,卫生责任区光,座位四周光,并负责保护教室设备及开关电灯、电扇。

  1、教室、公地、寝室卫生清扫不彻底,当天值日组按满分每少0.1分,每人扣1分,且分数低于9.8分,必须重扫至不低于9.8分止。个人逃跑,罚扫一次并扣2分。全组逃跑,罚扫一周,每人扣3分。组员有事,找同学替补并向组长说明除外。

  2、不按学校指定地点倾倒垃圾和脏水的一次扣5分,不按规定乱扔垃圾一次扣5分,板凳离座未入桌下的.,一次扣1分。

  3、值日组不按值日要求完成值日工作,如教室组擦黑板,打扫讲桌,收拾卫生工具及及时倒垃圾,洗垃圾桶,督促同学不乱扔等,组员扣1分,组长扣2分;公地组打扫不及时,不到位,组员扣1分,组长扣2分;寝室类似。

  4、座位周围有纸屑等杂物者每次扣3分;书桌抽屉里有垃圾、纸屑等杂物每次扣2分。

  5、手、脸、脖子、衣服脏,头发、指甲长一次扣1分。佩戴首饰每次扣5分。

  6、乱涂乱画的,一次扣5分。

  7、自己床位不整齐,床上床下有脏衣服、袜子、垃圾,碗筷不洗,自己桶内有脏水,乱丢乱塞垃圾等,一项一次扣3分。

  四、课间操、眼保健操

  1、迟到、旷操、早退、说话一次扣1分,病假、事假一人次扣1分。

  2、队列不整齐,一次扣1分,纪律不好,一次扣1分

  3、节拍不准确,动作不到位,一次扣1分,不服从指挥每次扣1分。

  五、行为规范:

  1.带手机、火种、刀具、棍棒到学校,一次扣10分。

  2.抽烟、赌博、喝酒、翻围墙、偷东西、私出校门、打架斗殴或纠集校内外人员打架、谈恋爱,一次扣20分。

  3.起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。

  4.讲话粗俗、低级下流、骂人,一次扣5分。

  5.上学穿背心、拖鞋等,仪表不合格,升旗不穿校服,一次扣3分。

  6.不接受老师、班级干部批评,与教师、班级干部顶嘴一次扣5分。

  7.损坏门板、讲台、书柜、课桌、凳子、玻璃等公共财物除照价赔偿外,每人每次扣10分,无责任人的,全班赔偿。

  8.学校值周扣分,班级责任到人,按其3倍扣分,无责任人的,全班每人扣3分。

  六、加分

  1、作业得到“A”、“100分”、“优”1次加1分。

  2、课堂上受到老师表扬每次加1分。

  3、各科每次考试进入A段的,大科加5分、小科加4分;进入B段的,大科加4分,小科加3分,进入C段的,大科加3分,小科加2分。

  4、参加各种竞赛获得省市区校奖励者依次加10分、7分、5分、3分。

  5、学校加分,班级到人,按其3倍加分。

  6、.参加学校安排的歌咏比赛、体育比赛、小制作等各种活动获前三名者依次加5分、4分、3分,参加者加2分。

  7、教室、公地、寝室卫生当天得满分的,组员每人加3分,大扫除日,在未增加人员的情况下,则加5分。

  8、若当周获得星级寝室,则当周打扫得满分人员再加3分,其他寝室成员加1分。室长多加一分。

  9、若当周获得卫生红旗,则当周打扫得满分人员再加2分(含教室、公地、寝室)。组长多加一分。

  10、若当周获得纪律红旗,则当周无违纪的人员加1分。

  11、期末考试总成绩获得全镇前10名的,加20分;11—20名的,加15分;21—30名的,加13分;31—50名的,加10分;51—80名的,加7分;81—120名的,加5分;121—150名的,加3分。

  12、主动搬水到位并摆放整齐的,一桶加3分;上水,摆整齐并处理好产生的垃圾的,一次加1分。

  13、主动维护本班卫生,如捡公地上的垃圾,或者抓破坏本班卫生的,平时擦拭窗户玻璃瓷砖的(卫生值日组除外),一次加1—3分。

  说明:如果出现上述未规定到的违规或加分情况时,则酌情进行。解释权归班主任

班级管理制度6

  为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使信管061班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下:

  一、班级日常管理制度

  1、学习:

  学生的主要任务是学习,家必须充分重视,努力做到:

  ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

  2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

  3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

  4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出学生应有的风度。

  2、卫生:

  宿舍是学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:

  1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

  2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

  3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

  4.注重个人卫生。

  3、活动

  因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定

  1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

  2.对于院、校组织的`活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

  3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

  二、班级奖惩制度

  1、评优、评先依据《安徽工业学学生手册》进行评选。

  2、推荐党校学员采取与集中相结合的原则进行评选。

  3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。

  4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。

  5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。

  6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

  7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。

  8、对有重错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

  9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

  10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

  三、班管理制度

  1、班干部由产生,并每学期总评换届。

  2、班干部职责:

  班长(纪检员):负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班会、班会的召开,制订工作计划草案;做好班会会议记录;协调各班之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班记录。

  副班长(生活员,心理咨询):协助班长做好工作,在班长不在时,代理负责全面工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的.考勤(每周上课抽查点名一次),做好班会会议记录。副班长须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度,做好班级工作总结和学年计划。

  生活员:负责班费的保管,每学期或型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生检查、寝室设计赛等活动。

  学习员:营造全班学习气氛,带动家共同进步,掌握学术前沿信息;负责沟通师生之间的信息交流,向学术部映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作;负责收取学习方面的费用。

  体育员(班级志愿者服务队队长):负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛;组建并管理各体育队;尤其注意多开展女生体育活动;做好体育活动的后勤保障工作。

  文艺员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活,指导参加校内院内文艺活动。(文艺员每学期必须组织一次班级文艺活动),注意发现文艺人才。

  团支书(班级邓研会会长):负责团员的思想工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向党组织靠拢;负责团日志的记录;构思、筹划、举办每学期的团日活动;负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

  宣传员:做好班级活动及班宣传的工作,并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。

  组织员:负责租借教室,组织班级同学参加各种活动,班级信息处理工作,协助班长,团支书开展各项活动:配合学院组织部工作

班级管理制度7

  科学、民主、健全的班级管理制度是班级文化核心之所在,是班级凝聚力和活力的源泉,它在潜移默化中影响着每个班级成员的思维和行动。为充分调动学生参与班级管理的积极性,塑造健康向上的班级精神,培养学生创新精神和组织管理能力,激发学生学习动力,营造和谐融洽的班级文化氛围,经研究决定,学校将在全校范围内推行“值日班长”班级管理制度。

  一、“值日班长”的设置:

  设立“值日班长”,旨在让每个学生通过“角色体验”,参与班级管理,处理实际问题,体验管理的难处与不易,学会换位思考,增强责任感,激发学习动力,促进个人素养的提高和综合能力的提升。

  “值日班长”原则上按座次轮流担任,全面负责当天的班级事务,尽职尽责、严格公正地做好当天的班级常规管理工作。

  二、“值日班长”工作安排:

  (一)早间就职

  具体做法:在早自习前5分钟内,当天的值日班长要推荐一句励志语给全班同学,写在黑板的'最右侧,并结合班级实际,将理顺好的当天工作设想在全体同学面前做“上任”演讲,使一天的工作有“章”可循。工作设想必须经班主任审批。

  (二)常规管理

  具体职责:认真做好当天班级考勤、着装、安全、卫生、课间操、自习纪律等常规事务的检查、落实和反馈,发现问题及时解决,发现好人好事及时表扬,认真填写《班级管理日志》。

  (三)述职交接

  具体做法:每天晚自习第三节下课前5分钟为值日班长交接时间,先由当天值日班长进行简要述职(宣读已写在《班级管理日志》上的工作感悟),然后将《班级管理日志》交予次日值日班长。

  (四)班长点评

  具体做法:晚自习下课前2分钟,由常务班长就当日“值日班长”任职情况做简要点评。

  三、具体要求:

  (一)“值日班长”班级管理制度是我校落实学生自我管理、自我服务、自我完善的一项重要举措,学校力争将其做成班级管理的一个特色,通过特色发挥导向作用,目前,学校已将“值日班长执行情况”纳入班主任班级管理工作绩效考核,希望各教学部、班级要统一思想,提高认识,扎实有效地执行“值日班长班级管理制度”,让“值日班长”真正发挥其积极作用。

  (二)值日班长是当天班级的主要责任人,在执行管理职权、处理当天的班级事务过程中,必须秉公办事,处理问题要公平、公正,不可滥用权力,徇私作弊;要与班委会各成员紧密配合,同心协力,做好班级工作;要虚心听取同学的意见和建议,不断改进工作方法,努力把自己的工作做得更好。

  (三)正确处理“值日班长”与班主任、常务班长之间的关系。班主任和常务班长要对值日班长的工作加强指导和监督,“值日班长”须在班主任和常务班长的指导下开展一天的工作,任课教师、全班同学对值日班长一天的工作有监督、建议和检举的权利。

  (四)值日班长的评价:

  每周班会时间,由班主任对当周“值日班长”任职情况集中进行点评,全班同学采用无记名投票方式评选当周“最佳值日班长”,学期末学校组织校级“最佳值日班长”评选。“值日班长”班级管理制度是我校实现学生自我管理、自我服务、自我完善的一项重要举措,因此,每个学生“值日班长”任职情况将纳入学生综合素质评价。

  四、该制度自xxxx年11月16日起正式实施。

班级管理制度8

  情感激励在班级管理中的应用,班级管理中,情感激励是一种行之有效的手段。所谓情感激励,指班主任通过关心学生、爱护学生、保护学生、信任学生和肯定学生的优点与成绩,中肯地批评学生的错误或给予适当的处罚,建立融洽的人际关系,营造宽松和谐的氛围等手段,使学生产生归属感和向心力,知道自己能做什么,不能做什么,朝着班级所预定的目标前进,从而实现管理的效能。

  班主任常用的情感激励方式有以下几种。

  一、关心激励

  关心激励指班主任真诚地爱护自己的学生,帮助他们解决学习、生活中遇到的困难,想学生之所想,急学生之所急,尽力为他们排忧解难,增进他们对班级的热爱和对老师的信任,并由此激发他们学习的积极性、主动性和创造性。实践证明,漠视学生的生活世界和情感世界,一味说教而不为学生做实事,不仅无法激励学生,反而会刺激学生产生逆反心理。能够产生强烈激励作用的关心往往体现在一些日常细小的事情上,如留心学生的身体状况、记得学生的生日等,这些看似平常的小事,最能让学生感觉到你的真诚,记得你的一片爱心,从而激发力量,奋勇前进。

  二、认可激励

  美国著名心理学家罗森塔尔曾做过关于预测儿童未来发展的实验。他在一至六年级小学生中选取三个班级,告诉老师其中一些孩子有超常发展潜能(实际上是随机抽取的)。8个月后,这些孩子获得明显的进步。显然,教师对这些孩子形成一种先验的印象,觉得他们与众不同并在教育过程中加以关注,从而促进了这些孩子的进步。可见,教师的态度对孩子的成长有着巨大影响。班主任在工作中应遵循正面激励为主原则,主动发现学生身上的.闪光点,客观地加以评价和肯定,满足他们成功的需要。长此以往,学生就会对教师产生向心力,增强上进心,并自觉自愿按教师所制定的规范和要求去做。这是班主任进行有效教育的基础。

  三、需要激励

  马斯洛需要层次理论将人的基本需要从低级到高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。对于学生而言,生理和安全的需要相对容易得到满足,后几种需要则不那么容易获得满足。社交的需要,指人们渴望获得友谊,渴望得到情感支持,渴望归属于某一群体,为群体和社会所接纳。尊重的需要,指人都有自尊和被人尊重的需要,希望获得名誉或威望,取得成绩时,希望被人承认。自我实现的需要,是人的基本需要中的最高层次;这种需要意味着人们希望完成与自身能力相称的工作,使自身的潜能得到发挥。站在班级管理者的角度,班主任应掌握不同年级学生的不同需要。譬如初一新生对新环境及学习方法不适应;初二学生逆反心理比较强,学习动力不足;初三学生学习紧张,升学压力大等等。这些问题与矛盾导致不同年级学生有不同的需要。班主任只有切实了解学生的不同需要,有目的地引导学生的需要,创造各种条件满足学生的需要,才能达到激励学生的目的。

  四、宽容激励

  宽容激励指班主任理解、尊重学生,与学生之间建立起平等、信任的关系,营造和谐、宽松的教育环境,从而激发学生的内在动力,使之积极努力、奋发向上。俗话说:金无足赤,人无完人。;人不可能永远不犯错误,何况正处于成长发展阶段的青少年。在教育实践活动中,有的学生犯了错却不承认,反而与老师顶撞。遇到这种情况,对原则性问题,班主任应抓住不放,但要冷静处理;对于感情用事的行为则应宽容一些、大度一些,耐心地开导,细心地指导,做到以情感人。宽容常常会化做一种力量,激励人自省、自律、自强。

  五、榜样激励

  榜样激励指班主任通过树立鲜明、生动、具体形象的学习榜样,激发学生的上进心和荣誉感,带动学生共同努力。青少年自尊心强,可塑性大,当有了具体、生动的形象作为榜样时,更容易受到激励。班主任不仅要给学生讲社会上出现的一些榜样,更要将学生中出现的典型人物树为榜样,使榜样更具有真实感、亲切感。同时,班主任要以身作则、为人师表,和学生一起学习、一起工作、一起谈心,真心实意为学生服务,使学生从老师的言行中受到感动、受到激励。

  总之,情感激励的方式多种多样,班主任要充分发挥情感激励在班级管理中的作用。当然,人的需要是多层次的,情感也是复杂多变的。因此,班主任应因时、因地、因人制宜,采取相应的、行之有效的情感激励方式。

班级管理制度9

  一、班级卫生

  1、不买零食,不带零食进校园;不在校园、教室或走廊吃零食,不边走边吃零食。

  2、不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮、杂物、饮料盒及吃剩的`食物。

  3、不从楼上往下抛掷杂物、泼水、倒垃圾。

  4、不乱倒垃圾,垃圾一定倒在垃圾池里。

  5、值日生主动打扫教室、包干区,用湿布擦洗墙面瓷砖、黑板及粉笔槽,摆好桌椅。

  6、值日生要保持教室、走廊每时无杂物。

  二、班级纪律

  1、上课期间注意仪表规范,不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆。

  2、按时到校,请假必须事前亲自向班主任说明充分理由,写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由,否则不予准假,无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉,请其家长到校协助教育。

  3、严重违反校纪班规,故意挑起事端,请其家长到校协助教育。

  5、到校后严禁在校园内追打、骑车;未经老师同意,不准私自出校或翻越围墙外出。

  6、不准进营业性网吧,玩电子游戏机,不准进进台球室等娱乐场所,如有违者请其家长就地教育。

  三、其它管理

  1、班内三表一册齐全(课程表、时间表、座次表、点名册)。全校统一格式、统一布置,张贴在固定位置。班内的班级文化氛围浓厚,张贴物(名人名言、写字考级表、各种擂台赛等)干净、工整,要体现班级特色。

  2、学生的课桌凳排放要科学、合理、美观。学生的座位每月要定期轮换,以防学生出现斜视。

  3、室内物品要摆放在固定位置,要整齐、有序。

班级管理制度10

  班级管理制度 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使国贸一班班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下:

  一、 班级日常管理制度

  1、学习:

  大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:

  ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

  2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

  3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

  4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

  2、卫生:

  宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:

  1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

  2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

  3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

  4.注重个人卫生。

  3、活动 因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定 1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

  2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

  3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

  二、班级奖惩制度

  1、涉及评优等采取无记名投票制,在平时表现突出和有贡献的予以加票。

  2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

  3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。

  4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。

  6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

  7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。

  三、班委管理制度

  1、班干部由民主选举产生,并每学年总评换届选举。

  2、班干部职责:

  班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;

  召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;

  协调各班委之间工作;

  做好和团学联的交流工作;

  定期检查其他班委记录。

  生活委员:负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

  学习委员:营造全班学习气氛,带动大家共同进步,掌握学术前沿信息;

  做好班委会会议记录;

  负责沟通师生之间的信息交流,向学术部反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;

  负责收取学习方面的费用。

  文体委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛;

  组建并管理各体育队;

  尤其注意多开展女生体育活动;

  做好体育活动的.后勤保障工作。负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活,指导参加校内院内文艺活动。(文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动),注意发现文艺人才。

  团支书:负责团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向党组织靠拢;

  负责团日志的记录;

  构思、筹划、举办每学期的团日活动;

  负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

  宣传委员:做好班级活动及班委宣传的工作,并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。

  组织委员:负责租借教室,组织班级同学参加各种活动,班级信息处理工作,协助班长,团支书开展各项活动:配合学院组织部工作。

  3、班团干部考核制度:

  (1)责任心强,热衷工作,全心全意为同学们服务;

  (2)恪守职责,认真负责,按时出色的完成任务;

  (3)积极准备各项活动,努力为班级争取荣誉;

  (4)团结同学,带动同学积极参加各项班级活动;

  (5)思想保持先进,积极向上,心胸宽广;

  (6)班干部之间要团结互相协作。

  4、班干在工作中,要积极征求同学们的意见,维护班级的利益,有情况要及时向学校和老师反映。

  5、对工作不认真负责,并造成重大失误的,进行教育批评,严重者可考虑免去班干部职位。

  6、班干严禁以权谋私,特别是在财务上,有盈私行为的,查证属实,免去职务、取消当年评优、评先及参选资格,并对其公开批评。

  7、班委工作和班级活动以一名班委负责,其他班委积极协作展开为主。

  四、班级管理制度:

  (1)体育活动:由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛,由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。

  (2)学习活动(如学习经验交流会每学期至少一次)由学习委员负责组织、召集本班同学参加。

  (3)社团活动等由组织委员负责召集同学参加;

  (4)娱乐活动由文艺委员策划安排;

  (5)主题班会由班团委共同策划。

  (6)其他活动视具体情况由某一班委负责。

  各项活动的准备,进行过程,结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定,超过20元的经费支出最好有发票证明)。

  五、班委换届选举制度

  班委每学年换届一次,由民主选举产生,全班同学有权参加选举和被选举,采取不记名方式投票,最后由班级辅导员和新班委竞选班委的职务确定班委职务,并向大家分布。

班级管理制度11

  总目标:

  创平安班级,建和谐之家

  分目标:

  第三学期:养成良好的生活习惯,培养学生自主学习习惯。

  第四学期:积累知识,充实自我,培养学生自主学习习惯。

  第五学期:研究学习方法,提高自己的学习成绩。

  第六学期:力争考上高中,成就自己阶段性梦想;

  班训

  重过程,求认真,养成好习惯;抓细节,促进步,争创好成绩。

  班级标语

  态度决定一切,细节成就未来。踏踏实实做人,认认真真做事。

  班干部工作职责

  班长:

  1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,在为同学服务中提高自己的管理水平。

  2、及时传达学校及班主任对班级活动的要求,并组织同学将要求落到实处。

  3、负责领导指挥班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长,有权根据工作的需要任免班委会成员。

  4、处理各种偶发事件,并采取相应措施,把处理意见汇报给班主任,或请班主任指导解决。

  5、定时(每两周一次)召开班委会会议,并且在会前确定开会的大致目的和纲要,如班主任不出席会议,须把会议记录交给班主任,及时让班主任了解会议的内容。

  6、上课喊“起立”。

  团支书:

  1、负责班级学生思想教育工作;

  2、协同宣传委员开展相关工作;

  3、负责汇总班级一周考核相关内容;

  4、总体负责班级文化建设相关工作。

  5、负责管理班级电器。

  值周班长:

  1、班长不在时,代行班长职责。

  2、完成班长交给的各项任务。

  3、监督值日生填写《班务管理日志》。

  4、及时与学校值周工作的师生取得联系,征求值周者对本班各方面工作的意见,当天提出改进措施,分析班级本周德、智、体、美、劳各项活动在全校的位置,对被值周者扣分的项目,分析原因,提出下周整改措施。

  5、与个干部配合检查记录本班同学执行校规校纪情况,促进班级优良风气的形成。

  6、负责本周计划、组织班会活动与课外活动。

  7、每天晚自习结束后要审查班《级管理日志》填写情况并签字。

  8、负责对每个同学一天学习、卫生、生活、纪律、安全等考评。

  学习委员:

  1、在各科课代表请假时,接替其的工作。

  2、负责总体调配课余时间学习活动的安排。

  3、负责对各课代表的管理和考评,并评定他们的工作表现。

  4、提高自身素质,掌握良好的学习方法并做好推广工作,主动帮助同学,在班中建立良好的学习风气。

  生活委员:

  1、及时督促检查班级同学的个人卫生及其所负责卫生区域清洁情况。

  2、分配班级的各项值日工作,每次和值日生评定值日情况。

  3、负责购买班中的各项所需用品,并报班长处签字。

  4、全面负责班级公物的管理工作。

  5、负责班级早餐的管理。

  文体委员:

  1、积极组织全班同学参加体育活动。

  2、组织同学们认真上操、上好音乐、体育课。

  3、积极带领同学参加课外活动。

  4、做好早操口令员的训练工作,协同口令员组织好班级早操。

  纪安委员:

  1、班级每月不定时对同学们所涉及到的一切设施加以抽查排查安全隐患,及时上报老师。

  2、协同生活委员做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。

  3、及时与信息员沟通,了解班级学生在校、路途的安全情况,并及时向班主任汇报班级学生在校、路途的安全状况。

  4、及时通报学生会检查班级情况。

  宣传委员:

  1、负责班级黑板报工作,保证黑板报质量。

  2、建立通讯组,向学校播音室送稿(每周至少5份,不得抄袭)。

  3、负责教室的.布置和美化。

  4、负责班中的各宣传告示,主题队会的板饰设计与主题书写。

  5、根据本班学生的德育情况,及时与其他班干部商议,做好同学的思想教育。

  6、整理好班级的“名人名言”并及时宣传。

  课代表职责:

  1、负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业,收发试卷,准备课堂用简单的教具,协助老师做演示实验,帮助老师做分组实验的准备工作。

  2、及时订同学们对教师教学的意见和建议,并及时向老师反映。

  3、协助老师调查、了解、分析本学科学习极端后进同学的困难、障碍,并尽力帮助其排除一部分

  4、更深地了解任课老师的意图,教学的风格、特点,及时向同学们加以介绍,使同学们尽快适应都是的教法。

  5、负责记载末学期历次考试,并对成绩升降民政部进行分析,为提高人同学们以指导,给教师当好参谋。

  6、对不按时完成作业者,予以教育处罚。

  7、配合任课教师考勤各小组学习情况,适时召开科目长会议。

  8、负责晨诵、自主学习、课余时间学习的安排调配工作。

  讲诵管理员:

  1、织学生在语文课轮流进行演讲;

  2、演讲人员提前一天抽取演讲题目。

  3、演讲者演讲时要做到仪表端庄,自然大方,语句通顺,富有感染力。

  4、演讲后组织同学要进行现场点评,演讲管理员要对演讲情况做好详细、准确的登记。

  5、组织开展午读活动。

  图书管理员:

  1、负责对本班图书角的管理,提前借阅图书分发给同学。

  2、收缴图书时,认真清查,对有损坏图书者予以教育批评,并督促其照价赔偿。

  3、从多方面激发同学们的。读书热情,培养读书好、好读书、读好书、书读好的学习能力。

  考评汇总员:

  1、每天对各小组考核情况进行汇总,每周五配合团支书搞好周汇总相关工作。

  2、负责发放考核表。

  桌椅管理员:

  1、检查各组组员椅子摆放情况,对没有按规定摆放的及时予以提醒,对屡教不改者,取消当天坐椅子的资格;

  2、督促组长组织摆放端正桌子;

  3、检查评比桌子上同学物品的摆放情况。

  舍长:

  1、在住宿生活动期间,清点好舍员的人数。

  2、对未到者要及时报告给班长、纪安委员,并及时弄清该学生的情况。

  3、组织住宿生开展有意义的文体活动。

  4、晚休期间随时注意舍员的身体状况,对身体不适的舍员要及时报告管理老师、班主任,并积极配合老师处理一些问题。

  5、晚上9:15分之前要清查本班住宿生的人数,并在老师清查人数时作以汇报。

  6、安排好宿舍值日。

  7、每天清晨起床后要与值日生一起检查好舍员的床铺、脸盆、牙刷、牙膏等物品的干净、整洁情况,对整理不规范的舍员予以帮助改进。

  信息员:

  1、负责本组同学路途安全的管理及汇报工作(每周五放学回到家以后打电话汇报组员路途表现情况,每周日到校汇报。)

  2、信息员及时掌握学生思想动态、人员交往情况,及时发现,及时发现并汇报路途不安全的隐患,及时报告,及时处理,将安全问题消灭在萌芽状态。

  3、积极配合纪安委员搞好班级安全管理工作。

  兴趣组组长:

  1、负责组织班级兴趣小组课外活动的开展。

  2、负责保管自己兴趣小组所使用的活动器材。

  3、配合兴趣指导教师的管理工作。

  学习小组组长:

  1、组织本小组开展各项学习、生活活动。

  2、积极组织开展小组学习比赛活动。

  3、组织本组成员帮助后进生。

  各科科长:

  1、结合小组实际情况,安排适量的家庭作业;

  2、对个别偏科学生安排适量的“课外餐”,帮助其跟上大部队。

  3、分析本组每次检测的得与失。

  4、组织本组开展该科目课堂学习活动。

  值日生:

  1、负责整理班级劳动工具、公用水壶;

  2、负责记录《班级管理日志》。

  值周宿舍:负责打开水。

班级管理制度12

  班会

  一、由日常班会、主题班会和临时班会组成。

  二、常班会每两周举行一次,会议内容包括:

  (一)由班长和团支部书记分别对上一阶段的工作情况向学生作汇报。

  (二)班级管理机构组员分别做出各职能部门的工作汇报并对下阶段工作进行安排。

  (三)学生向班级管理机构提出意见和建议。

  (四)其他需要由班会讨论并解决的'问题。

  班会会议

  一、班会议由班长负责主持召开,每周召开一次;遇到特殊情况,应当及时召开主题班会。

  二、会议内容:

  (一)总结上周工作情况。

  (二)安排本周工作任务。

  (三)班会成员交流工作经验,提出问题,解决问题。

  (四)其他需要由班会会议讨论并解决的问题。

  归档制度

  一、所讨论和决议之内容由会议记录人录入班级日志,交班长保管。

  二、班级日常事务由有关班及时记入班级日志,班长每周四上午将近期工作报至班主任。

  三、级活动应由活动负责人及时做好计划和总结,按时归入班级档案,班级档案由班长保管。

  四、会的的会议内容由会议记录人记入会议记录。

班级管理制度13

  为了建立一个团结向上的优秀班集体,我特制定了如下制度:

  一、本制度由班主任制定,自公布之日起施行。

  二、本制度为试行稿,可随时根据班级实际情况由班主任和班委会进行修改。

  三、本制度一经通过,本班任何同学都必须无条件接受。

  四、本制度每人基础分为100分,每周进行一次汇总,按总分评选出每周的班

  级之星十名,班主任给与表扬和奖励。

  五、每周内扣分达20分者写检讨书一份(300字以上),并在班内宣读。

  扣分细则:

  一、早自习(早读管理员负责)

  1、迟到1人次扣2分;

  2、未佩带领巾标志1人次扣1分;

  3、随意离开座位,1人次扣3分;

  4、干扰他人早读1人次扣3分;

  二、眼保健操(眼保健操管理员负责)

  1、未做扣2分;

  2、做操时说话1人次扣2分;(提醒1次)

  三、课间操(课间操管理员负责)

  1、未参加做操1人次2分;

  2、做操过程中有说笑、打闹等现象1人次扣2分;

  四、上课(学习委员负责)

  1、迟到扣2分

  2、未做好课前准备扣2分

  3、课堂上随意说话扣2分。

  五、课间活动(包括放学后的'那一段时间,课间活动管理员负责)

  1、在教室、走廊或楼道间狂奔乱跑或做不安全游戏1人次扣3分;

  2、损坏公物1人次扣3分;

  3、出现打架等不安全现象1人次扣5分,造成严重后果扣10分;

  六、卫生(卫生管理员负责)

  1、乱扔垃圾扣2分;

  2、不认真打扫卫生者扣3分

  3、不倒垃圾扣5分

  4、未关门窗扣3分

  5、忘记值日和不值日1人次扣5分

  七、作业(组长负责)

  1、作业少完成一次扣5分,

  2、不认真或拖拖拉拉者扣2——5分;

  3、吵吵闹闹影响别人做作业一次扣2——5分

  4、作业马虎,书写不工整一次扣3分

  八、出勤(出勤管理员负责)

  未经请假不来上学一次扣5分

  九、各管理员乱扣分一次扣10分,乱扣3次撤去管理员职务加分细则:

  1、做好人好事情况加1——10分

  2、受到老师表扬一次加5分

  3、上课积极回答问题一次加3分

  4、期中期末考试双科优秀加20分

班级管理制度14

  班风:竞争、互助、共同进步

  学风:我要学、我能学、我会学

  我们的口号:我行,我能行,我一定行。

  做最好的自己,创优秀班级

  一、班干部职责

  班长:负责班级全面工作。每周召开一次班会,制订工作计划。做好班会记录。

  学习委员:负责沟通师生之间的信息交流,向有关教师反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动。

  卫生委员:负责班级责任区集体劳动的安排及监察并及时反馈信息。

  体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。

  文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活。(文娱委员每学期必须组织一次班级文艺活动)

  二、学生课堂常规

  一、每天按时上下学,不迟到、不早退,有病有事要请假,请假需书面假条或有家长亲自打电话。

  二、早上到校就进教室,交作业、早读,不在教室打闹、走动。尊重小干部的督促。

  三、每天的清洁扫除认真、迅速,在规定的.时间内完成。虚心听取值日干部的意见。

  四、着装整洁大方,个人卫生保持好。每天佩带好红领巾。接受值日生的监督。

  五、上课铃一响后,10秒钟内在位置上静息好,如果上课铃二响后老师没来,课代表去叫,其他同学认真静息,纪律委员记录人名。

  六、上课专心听讲,积极开动脑筋思考问题,积极发言、不插话,发言要举手。

  七、碰见老师同学主动问好。主动关心帮助老师和同学。

  八、保持自己课桌的清洁和自己座位下小区域的清洁。

  九、认真负责地做好岗位份内事。虚心接受值日干部和同学监督。

  十、出操、升旗、集会以及放学排队都应做到快、静、齐,严禁拖拉、推搡、打闹、喧哗。

  十一、课间和午间不做危险游戏。上下楼梯靠右行,不在楼道、教室追逐打闹,爬课桌凳,攀窗户,严禁把楼梯扶手当滑梯!

  十二、课堂作业抓紧时间完成,未完成就自觉完成了再离校。

  十三、放学时不乱跑、不疯打,不在学校和街边逗留﹑玩耍,不到同学家串门。

  十四、下课时,教师宣布

  十五、虚心接受老师批评,严禁与老师顶撞,有错误应积极改正。

  十六、对于老师安排的任何事都不能推诿、拖拉,应积极服从安排。

  十七、每周周末做好个人卫生(洗头、洗澡、剪指甲)。

  十八、注意维护班级的形象,时刻严格要求自己,做到清、静、美。

  三、班级环境管理制度

  1、班级环境要求

  (1)、教室前黑板上方正中挂国旗。

  (2)、劳动、卫生等方面的工具一律摆放在教室后内墙角。

  (3)、奖状、锦旗一律挂在教室后黑板上方,做到整齐、美观。

  (4)、 “课程表”、“作息时间表”、“值日生表”等贴在规定位置。墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画。

  (5)、教室黑板报内容每月更换一次,围绕当月主题。

  (6)教室保持良好的通风和整洁。

  2、值日生责任

  (1)监护班级各项环境设施、设备。

  (2)开启和关闭教室里的灯和门窗。

  (3)督促同学摆好课桌椅、保持整齐排列,负责讲台的清洁卫生,做到每节课后讲台保持洁净。

  (4)值日生交接时,要认真阅读有关记录和班主任意见。

  四、班级公物保管制度

  (1)公物保管由班长负责,登记后张贴上墙。

  (2)公物领借、归还应及时主动,并能严格按制度办事,不任意挪用其它班公物。

  (3)公物应安放整齐、协调和谐、清洁美观、有条不紊。

  此方案自公布之日起实施,希望同学们严格遵守,认真履行,争做一名优秀的小学生。从而为自己争光,为班级争光,为学校争光,为家庭争光,为社会争光。

  中心小学四年级班委会

  20xx年03月12日

班级管理制度15

  一、纪律

  (一)考勤纪律

  第一条:所有同学务必按照学校的规定,准时进班参加早自习、晚自习、上课等;

  第二条:班长对全班同学每一天的出勤状况进行汇总,并提交班主任;

  (二)上课纪律

  第一条:课上不得交头接耳讲话,不得看课外书,不得睡觉及其他与学习不相关的事情;

  第二条:班长要对自己周围同学的纪律负责,如有同学违反班级纪律,而班干不及时予以制止,将追究班干的职责以及违反纪律的同学的职责;学校将安排老师不定时在教室外巡查。

  第三条:如若课中有突发事件,各同学应持续镇定,应听从老师的安排,不能擅自行动。同时班长要及时给予全班同学提醒,使班级纪律恢复,对于不服从管理的同学,班干要及时耐心说服;

  (三)上课前纪律

  第一条:上课铃响后,全体同学要立即进入班级,做到“快、静、齐”,做好上课前的准备;

  第二条:如因特殊状况班级纪律混乱,班长要及时提醒大家持续安静,等待任课老师上课;

  二、礼貌礼貌

  第一条:上课时,班长喊“起立、敬礼”,全体同学说“老师好”,当老师说“请坐下”后,方可坐下;

  第二条:下课时,班长喊“起立、敬礼”。全体同学说“老师再见”,当老师离开教室后,全体同学方可离开教室;

  第三条:进入办公室,或者上课时迟到,要喊“报告”,经老师批准后方可进入;

  第四条:全班同学在路上遇见老师时要问好,同学间碰面也要相互问好;

  三、学习

  第一条:全体同学要自觉遵守班级学习纪律,并注意优良学习氛围的构成与持续;

  第二条:同学间能够就学习难题进行讨论,也能够向老师请教,但不得相互间抄袭作业,如任课老师反映班级同学作业有抄袭现象,或在考试中作弊,以及成绩下降较快的`同学,班主任要找该同学谈话,并督促该同学尽快改正错误或不足;

  第三条:课堂上老师提出的问题,如自己明白如何做,要用心发言;

  班级规章制度细则

  一、学习方面:

  1、上课不准睡觉、说话、倒水、吃东西、听mp3、打手机、作小动作、随处走动、看课外书、不认真听讲。违者每项扣2分。

  2、按时完成作业,上交作业。违者每项扣2分。

  3、不准抄袭他人作业,不准借作业给他人抄袭。违者每项扣2分,若在他人不知晓的状况下抄袭他人作业者扣4分。

  4、学习明显进步者,班级每进步十名加5分。班级前五名加10―5分。

  二、纪律方面:

  1、上课不迟到、早退。违者每项扣2分。无故旷课者扣10分。迟到三次以上以旷课一节计算。

  2、下课不在教室追逐、打闹。违者每项扣2分。

  3、不佩带首饰、项链、耳环等,在规定时间务必穿校服,在校期间务必佩带胸卡。违者每项扣2分

  4、在校公共场合不得使用通讯工具,进入教室先将通讯工具关机后方可进入。违者扣2分

  5、在校期间不得打假斗殴,违者直接开除学籍。

  三、卫生方面:

  1、不乱扔垃圾、不随地吐痰、不脏化墙面。违者每项扣2分

  2、不留长指甲,不穿拖鞋,男生不留长发。违者每项扣2分。

  3、不准毁坏公物。违者扣2分,并照价赔偿。

  四、礼貌方面:

  1、不准顶撞老师,打骂同学。违者每项扣5分。

  2、未经允许不拿同学东西、体育用品。违者每项扣2分。

  3、不准进入营业性网吧、音乐吧、酒吧及其他娱乐场所,不准打扑克。违者每项扣5分。

  五、其他方面:

  为班级赢得荣誉者,校级一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖加4分。

  六、综合:

  班级个同学实行百分制进行量化考核,每位同学进班伊始均为一百分,按照以上班级各规章制度进行口分加分,扣分到达十分给与班级警告,若班级警告到达二次直接开除学籍。

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