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工会健身房管理制度（通用15篇）
在现在社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的工会健身房管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
工会健身房管理制度 1
为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度；
1、不得穿拖鞋进行健身活动。场内严禁吸烟，严禁将易燃、易爆等危险品带入。
2、保持场内整洁与卫生，不得乱丢杂物，严禁随地吐痰、乱吐口香糖
3、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。
4、爱护健身设备和器材，按照说明正确使用，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的.，后果自负。故意造成器材的损坏，按照原价赔偿。
5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动受伤害。器材做到轻拿轻放，器材使用完后，应主动归还原位。
6、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。
7、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免受伤害。严禁在器械上做危害他人的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。
8、未经允许禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
9、参加运动时，应注意文明礼貌，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
10、如有违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
工会健身房管理制度 2
健身室面向全体XX社区居民免费开放，为了维护室内秩序，保障使用体验，根据相关法律法规及《XX社区休闲活动场馆管理办法》（试行），结合健身室管理的实际需要，制定本细则。
一、开放时间：18：30-22：30（工作日周二至周五）、15：00-22：30（周六、日），周六、日如果为调休班，则开放时间与工作日一致。法定节日或其他特殊情况需闭馆时除外。
二、入场要求：18周岁以上，60岁以下，身体健康（因社区举行活动特别邀请的情况除外）。
三、本场馆在开放时间内的使用遵循先到先得原则，如有冲突，应友好协商，共同使用，任何人不得以任何形式、手段限制他人使用。
四、不同人或不同团体因使用本场馆及室内设施设备发生矛盾的`，应秉持和谐友爱、互相尊重的原则自行解决，不得因此互相侮辱谩骂、打架斗殴。
五、建议穿着方便活动的衣物和防滑的鞋子，在开始运动之前请注意摘下随身硬物、尖锐物，并做好热身准备，避免发生意外。不要过量运动，在运动过程中如感觉不适，请立即停止，如出现眩晕、呕吐等严重症状，请及时就医或咨询专业人员。
六、严禁酒后运动。不建议空腹运动、饭后立即运动。残疾患者、高血压脑血栓等疾病患者、心肺功能不健康者、体弱多病者、受伤者，不建议进行剧烈运动。
七、请规范使用各类设备，保障安全。对手持的小型设备，请轻拿轻放，使用后自觉放回原位。不得私自将室内设备移动至室外或携带出门。如违反操作规程，随意拆卸或乱用、蛮用设备导致损坏，或将设备带出导致遗失的，需照价赔偿。
八、不要在室内进行与健身无关的活动，不得追逐打闹，不得聚众打牌、玩游戏，不得干扰他人运动，严禁做出危害他人安全的行为。
九、不允许将饭菜、螺蛳粉、辣条、烧烤等油污较重、味道不易挥散的食物带入室内；严禁在室内抽烟、喝酒；不得随地吐痰、乱扔垃圾。
十、请自行保管好您的随身物品，以免遗失。如果您捡到他人遗失的物品，请自觉交给社区管理人员。
工会健身房管理制度 3
为进一步提升XX健身房运营水平和服务质量，确保开放工作安全稳定，现制定如下制度：
一、开放管理
（一）临时关停管理
政府投建的智慧健身房临时关停时间在7天（含7天）以下的，由业主（管理）单位向区文旅局提交正式书面申请（说明原因并加盖公章），经同意后告知智慧健身房管理平台运营单位（以下简称运营单位）；关停时间在7天以上的，则向区文旅局提交书面申请，区文旅局向市体育局报备，经同意后通知运营单位。
企业自建的智慧健身房（包括经营性健身房闲置时段开放）关停时间在3天（含3天）以下的，由业主（管理）单位通知运营单位；关停时间在3天以上的，应向市体育局报备，经同意后通知运营单位。
临时关闭前，业主（管理）单位应在出入口张贴公告，告知原因及恢复时间；运营单位应在管理平台发布公告。
运营单位不得擅自关停健身房。
（二）开放时间管理
政府投建的智慧健身房因实际情况需要调整开放时间段和容纳人数的，业主（管理）单位应向区文旅局提交正式书面申请（说明原因并加盖公章），由区文旅局向市体育局报备，经同意后通知运营单位。
企业自建的'智慧健身房（包括经营性健身房闲置时段开放）因实际经营情况需要调整开放时间和容纳人数的，由业主（管理）单位向市体育局报备，经同意后通知运营单位。
二、设施设备管理
（一）门禁系统及设备
1、定期巡检
供应商应安排人员定期对门禁系统及设备进行巡检，掌握设备运行状况，保证设备运行安全稳定。
2、维修维护
若系统及设备出现故障，供应商应在2小时内解决故障问题，并将维修结果及时反馈给管理单位和运营单位；如在2小时内无法解决的问题，由运营单位上报市体育局。
（二）健身器材及配套设备
1、定期巡检
供应商应安排人员定期对健身器材进行巡检，掌握设备运行状况，针对健身器材进行保养及维修，确保场内健身器材的正常使用。
2、维修维护
供应商应在健身房张贴报修方式。若健身器材出现故障，供应商应在1天内解决故障问题，并将维修结果及时反馈给管理单位和运营单位。
（三）运营工作报告
运营单位应及时跟踪门禁系统及设备供应商、健身器材供应商等的落实情况，每月落实一次月报。月报内容包括智慧健身房的运营总体情况，巡检、维修、客服服务和培训工作开展情况，存在的问题和困难等。运营期间如有重大事项应立即上报。
三、场地日常管理
（一）日常管理
业主（管理）单位应明确专人负责场地的日常管理，包括但不限于按时开关门，确保用电安全，做好场内卫生清洁等。
（二）应急管理
针对疫情、安全等突发问题，业主（管理）单位应制定应急预案，并根据实际情况快速应对。
（三）违规人员处理
如遇市民违规操作器材设备，现场管理人员应及时劝阻；若出现以下情况者，业主（管理）单位应及时向各区文旅局反映，经同意后可将其列加入黑名单：
恶意损坏门禁系统及硬件设备的；硬闯门禁闸机，经劝阻无效，达到3次以上的；携带未满16周岁人员入场，经劝阻无效，达到3次以上的；严重违反健身房管理制度的；发生其他情况且情节严重的。
业主（管理）单位如遇市民违法行为，应及时报警处理。
四、健身服务保障
（一）现场服务保障
业主（管理）单位在健身房开放期间应安排专人进行现场引导，内容包括但不限于现场指导注册、入场核验、答疑解惑等；鼓励安排志愿者、义工等公益群体积极参与健身房的管理与服务。
（二）科学健身指导
企业自建的健身房（包含经营性健身房）应确保健身市民个人信息安全，在市民锻炼期间进行必要的健身指导服务，但不得推销任何有偿健身产品和服务。政府投建的健身房鼓励安排社会体育指导员为市民提供科学健身指导服务。
五、其他事项
经营性健身房接入XX健身平台、企业捐赠开放等其他类型智慧健身房，场地日常运营、安全管理、纠纷处置等由业主单位负责，按照主管部门相关规定处理。
政府投建的智慧健身房场地日常运营和安全管理按照属地管理原则，由区文旅局和业主（管理）单位负责，未尽事宜由各区文旅局结合实际，进一步予以明确。智慧健身房管理情况纳入体彩公益金绩效考核，管理不到位的将予以通报。
工会健身房管理制度 4
一、健身房主要是为教职工提供休闲娱乐、健身活动的场所，原则上只对本校教职工开放，禁止外来人员参与活动。
二、健身房开放时间：周一至周五的.中午11：30至14：30和下午16：30至19：30，节假日不开放。
三、活动人员必须爱护健身器械，严格按使用说明操作，如果人为损坏，照价赔偿，器械设备概不外借。
四、遵守活动秩序、讲究文明礼貌、文明健身、互相礼让。保持室内安静，不得大声喧哗、打闹，禁止不文明的言行。
五、参与活动的教职工必须自觉服从管理员安排管理，遵守各项管理制度，注意公共卫生，不抽烟，不得随地吐痰，乱丢垃圾、果皮、纸屑等杂物。
六、管理员要按时开放健身房，为教职工提供优质服务，活动者要遵守开放时间，不得随意要求提前或延长开放时间。共同创建文明活动场所。
工会健身房管理制度 5
一、XX区职工服务中心职工健身馆（以下简称“健身馆”）是XX区总工会为鼓励工会会员锻炼身体，放松心情所设立健身运动场所，由区总工会文体部负责日常管理。
二、健身馆开放时间：工作日15：00-18：00、19：00-21：00；周末10：00-12：00、15：00-18：00、19：00-21：00；每周一、周二对退休职工开放；法定节日闭馆休息。遇工会活动、保养维护等特殊情况将提前通知临时闭馆。
三、未经XX区总工会书面同意，不得在本场馆开展赛事活动。基层工会组织可向XX区总工会申请使用本场馆开展工会活动。
四、健身馆面向全区工会会员开放，实行实名登记限额预约管理制，会员在区总工会文体部办理“惠工服务卡”后通过网上预约后凭预约凭证刷卡或人脸识别进入场馆。因安全原因，健身馆禁止未成年人入内。严禁携带宠物入内。会员须服从管理员调配安排，不得长时间霸占设备，友好训练，相互尊重。
五、进入场馆应着运动鞋等适宜运动的`着装。健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。参加活动者应视身体健康状况量力而行，使用器材前须仔细阅读器材使用说明，坚持安全第一，严防意外事故发生，因不按操作规范使用器械而发生的意外情况由本人承担责任。凡醉酒、患有严重高血压心脏病等不适宜该项运动疾病的请勿参加；身体条件较好的也不宜长时间剧烈运动。
六、请在运动前检查健身器械运行状态，如发现问题请及时联系管理员。禁止擅自移动健身器材摆放位置。使用完毕后，请将器械放回原位。
七、和谐文明运动。场馆内不得争吵、打闹、追逐。爱护场馆设备设施，不得锤击、敲打设备，凡损坏者需照价赔偿。保持场馆清洁卫生，禁止吸烟、随地吐痰、乱丢瓜皮果壳纸屑等。
八、健身馆提供储物柜可临时存放个人物品，不提供保管服务。如有贵重物品，请随身携带，自行保管，遗失概不负责。
九、进馆人员须严格执行本管理制度，对违反者将视情节程度予以通报单位姓名、取消进入权利等处罚。
十、本制度解释权归XX区总工会所有。
工会健身房管理制度 6
为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。
1、职工健身房系员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本公司人员使用，不对外开放。
2、物业服务中心负责职工健身房的`日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。
3、职工健身房开放时间：
工作日：12：15——14：1518：00——21：00
节假日：14：00——18：00
4、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。
5、保持室内卫作生、整洁。严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。
6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。
7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。
8、在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度（使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟），在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。
9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。
工会健身房管理制度 7
健身路径是XX社区职工家属活动和休闲的场所，为保证路径器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：
一、免费向XX社区职工家属开放，非XX社区的外单位人员不得强行占用运动器械。
二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的'动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。
三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，保持完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。
四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。
五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份责任。
工会健身房管理制度 8
一、自觉遵守健身房开放时间，服从工作人员管理。
二、正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，发现器材故障应及时通知管理人员，并立即停止操作，以免造成伤害。
三、爱护室内设施，严禁拆卸，不得随便移动器械。对故意损坏器械和设备的行为除照价赔偿外，情节严重者给予行政处分。
四、锻炼时量力而行，严禁争抢健身器械，要礼让三先，争做文明职工。
五、严禁酒后进入健身房进行锻炼，?锻炼时注意安全，若发生事故，后果自负。
六、保护室内卫生，进入室内保证鞋衣洁净，禁止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食品。
七、个人物品请妥善保管，丢失物品后果自负。
八、锻炼结束后，请随手关闭门窗，切断电源。
九、健身房仅供本单位人员进入或使用。
工会健身房管理制度 9
1、开放时光:周一至周五中午11:45至12:45；下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放
2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。
3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。
4、请先做好登记后免费入场。
5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰；
6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做礼貌运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
7、爱护室内健身活动设施，规范使用健身器材；故意造成的`器材损坏，照原价赔偿。
8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。积极配合管理人员做好相关服务工作。
工会健身房管理制度 10
为活跃区级机关业余文化生活，维护机关正常秩序，加强健身房管理，确保安全，根据工作实际，特制定本制度。
一、健身房由负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护正常秩序，维护、维修设备。
二、健身房的开放时间为：
管理人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、健身房主要为区级机关内部服务，原则上不对外开放，如需邀请其他人员参加，须经领领导批准。
四、健身房管理要求：
1、管理人员进入健身房进行管理服务时应着装文明得体，劝阻穿着不雅人员进入。禁止穿皮鞋、硬底鞋、黑底鞋和带铁掌鞋人员和携带宠物人员进入。
2、指导健身人员做到文明健身、科学健身、安全健身。指导他们在使用健身器材前先熟悉使用规程，学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，不违规操作，不随意玩弄器材，以免造成伤害。
3、指导健身人员正确使用和爱护健身设施，用后整理归回原处。不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。及时制止违反操作规程和随意拆卸器材现象。发现器材故障及时制止操作并视情进行维修或作其它处理。
4、保持室内清洁卫生，禁止吸烟、喝酒、吐痰、乱涂乱划、乱丢杂物和垃圾等现象，禁止大声喧哗，禁止从事赌博、邪教、迷信等违法活动；谢绝醉酒人员进入健身房进行锻炼；制止未成年人独自进入；制止在器械上做危害他人安全的`动作。
5、活动结束后，整理好器材，打扫卫生，关好门窗，随手关灯，及时退场。
工会健身房管理制度 11
一、参加健身活动人员必须遵守秩序，文明健身。
二、健身房只对全校教职工开放，非单位人员不得进入。
三、健身器材必须按照规定摆放有序，如有损坏，照价赔偿。
四、健身器材的使用必须按照器材使用说明正确使用，以免损坏器材。
五、保证健身房内整洁，不能大声喧哗，严禁吸烟，不得随地吐痰。
六、健身必须穿运动鞋、软底鞋、带水必须放在指定位置，以免倒在器械上。
七、请大家保持健身房的卫生。
八、开放时间;每天开放
工会健身房管理制度 12
为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：
1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。
2、健身房由工会直接管理。
3、健身房内的'任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。
9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶（罐）请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。
11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。健身时严禁随意搬动、拨弄电器。
12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。
13、健身房管理人员要切实负起责任，把安全放在第一位，在规定时间开、关门，并做好安全防火工作，加强电器管理。活动结束后，管理人员要及时整理活动器械，设备摆放整齐，关好门窗，各种电器设备要切断电源。
14、开放时间：工作日xx：00—xx：00、xx：30—xx：00
工会健身房管理制度 13
为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备器材完好，提高设备和器材的使用率，特制定以下管理制度：
1、在健身房健身的.人员必须严格遵守有关规章制度，服从工作人员管理。进入健身房健身者须按照体育场馆管理中心规定的时间并在健身房范围内运动。
2、爱护馆内设施设备，严禁擅自挪动场内附属设施设备，严禁攀爬场内防护设施设备。
3、在使用健身器材前，应学习和掌握各种健身器材的使用方法，科学健身、安全健身，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询工作人员，切勿自行操作，以免造成运动伤害。
6、发现器材故障及时通知工作人员，并立即停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、健身房内严禁吸烟、随地吐痰、嚼口香糖、吃零食、饮用碳酸饮料、乱扔杂物，请自觉保持健身房内的清洁卫生。
10、文明健身，遵守社会公德和体育道德，严禁在馆内打架、斗殴，在器械上做危害他人安全的动作。
11、自觉维护场内秩序，服从管理，遵守活动时间，不得无故超时。
12、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
工会健身房管理制度 14
为了提高教职工身体素质，使教职工拥有良好的工作、生活状态，学校特设器材健身房，为教职工提供健身锻炼场所，并对健身房制定以下管理制度：
1、开放时间：每周一至周五（节假日除外），健身房规章制度。
2、本健身房只对本校教职工开放(严禁未成年人入内)。
3、进入健身房前，请先换上干净的'软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车，管理制度《健身房规章制度》。
4、爱护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；爱护健身房内地毯、墙壁卫生等
5、文明健身，禁止在健身房内上身。
6、勿高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
7、爱护室内健身活动设施，安全规范地使用健身器材；禁止携带其他物品进入健身房；对故意损坏器材的按照原价赔偿。
8、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关好门窗。
9、请每位教职员工自觉遵守管理规定，锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员，积极配合管理人员，共创和谐校园。
工会健身房管理制度 15
为加强健身房管理，特制定本制度：
1、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。
2、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
3、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
4、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
5、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
6、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
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