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单位内部治安保卫制度

时间:2024-08-15 09:38:21 赛赛 制度 我要投稿
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单位内部治安保卫制度(精选21篇)

  现如今,很多场合都离不了制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编收集整理的单位内部治安保卫制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

单位内部治安保卫制度(精选21篇)

  单位内部治安保卫制度 1

  一、加强要害部门、部位的安全防范,配备防盗、防火设备。

  二、单位的财务室、档案室、仓库等,实行专人负责、责任到人。

  三、重点要害部门的工作人员,应严格按照本部门规定的操作规程工作,自觉遵守岗位职责,及时关门关窗。

  四、加强设备的保养和维修工作,定期检查设备的'安全和财物规定存放的数量。

  五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

  六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查,勤查看、细防范,发现问题立即处理,并及时通报有关职能部门。

  七、定期全面检查,遇节假日增加检查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞、消除隐患。

  八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作,不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

  单位内部治安保卫制度 2

  一、安全事故和刑事、治安案件报告工作落实到人,并制定出工作职责,做到信息畅通,处臵及时,使单位在发生安全事故和刑事、治安案件后,能得到及时处臵,把事故损失控制到最低限度。

  二、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件时:

  1、应及时向当地公安机关报告。

  2、及时组织人员保护好现场,控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。

  3、积极配合公安机关开展对案件的查处工作。

  4、认真做好抢救、善后工作,防止事态扩大,堵塞漏洞,加强安全防范措施。

  三、安全事故和刑事、治安案件“零报告”制度。公司各部门发生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上报外,每个季度以厂、科室为单位上报一次安全事故和刑事、治安案件统计表,如未上报此表的,将视为无安全事故和刑事、治安案件发生。各部门应将全年的安全事故和刑事、治安案件情况进行统计汇总,于每年12月10日前上报治保会办公室(安全科办公室)。

  四、公司安全事故和刑事、治安案件报告的责任追究制度。凡发现漏报、瞒报或不报的`,将予以通报批评,被省、市领导及上级主管部门追报的,造成负面影响的,直接追究责任者的相应责任。经查实后,做如下处理:

  1、厂、科室的主要负责人在本年内不得评选为先进工作者,所在部门不得评为先进单位;

  2、酌情扣除年度经济考核评估的安全分值。

  单位内部治安保卫制度 3

  1、门卫、值班、巡查制度;

  2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;

  3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;

  4、单位内部的消防、交通安全管理制度;

  5、治安防范教育培训制度;

  6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;

  7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;

  8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的`单位,还应当有相应的安全管理制度;

  9、其他有关的治安保卫制度。

  单位内部治安保卫制度 4

  一、值班人员必须按时到岗,不得擅离岗位,实行定时不定时的'巡逻制度,保证单位内部的夜间安全。

  二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况,在规定的区域内,勤巡逻,勤检查,切实做好防盗工作。

  三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况,做好防火工作。

  四、值班人员应随时提高警惕,发现可疑情况,要迅速处理,并立即向领导汇报。

  五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯,日常维护,发现损坏及时报告更换。

  六、负责定时开关监控视频,不得使用监控电脑上网、玩游戏等,保证监控电脑正常工作。

  单位内部治安保卫制度 5

  一、外来人员一律凭身份证等证明身份的.证件,在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排,谢绝私自进入单位。

  二、公物出门,必须有单位有效证明,否则门卫不予放行。

  三、各种机动车辆进出,应自觉接受检查。

  四、门卫人员24小时值班,不得擅自离岗。

  五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻,做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记,严防各种事故的发生。

  六、门卫人员必须提高警惕,坚守岗位,照章办事,主动查询可疑的人和事,发现异常情况应及时报告。

  单位内部治安保卫制度 6

  1、财务室的房屋、门窗要安全牢固,现金、票据、印签必须存入保险柜内,印章、票证应分开存放,保险柜钥匙要专人随身携带。

  2、对票据坚持检查复核制度,防止被盗、受骗等。

  3、过夜现金不准超过限额,超过时必须由二人以上看守。

  4、存取大额现金必须二人以上同行并有汽车接送。

  5、财会人员下班时,对报警器进行布防,关锁好门窗。

  单位内部治安保卫制度 7

  为了加强对易燃易爆物品的安全管理,预防、控制和消除易燃物品的危害,保障单位职工的.身命安全及财产安全,根据《危险化学品安全管理条例》及其它有关法律、法规的规定,特制定本制度。

  危险化学品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性,能对人员、设施、环境造成伤害或损伤的化学品。包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。(我们单位仓库的易燃品为路灯安装材料和纸箱等)

  1、储存、使用人员必须熟悉易燃易爆危险物品的性能,掌握个人防护和安全操作方面的知识,防止造成污染或人身伤害;

  2、储存、使用人员在操作过程中,应穿戴好必要的防护用品,并按有关操作规程进行操作;

  3、根据易燃易爆危险物品的种类、特性,在库房等作业场所设置相应的安全设施、设备,并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养,保证符合安全运行要求;

  4、对易燃易爆危险物品的储存量和用途如实记录;

  5、易燃易爆危险物品必须储存在专用仓库内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准,并由专人管理;

  单位内部治安保卫制度 8

  (一)、安全检查制度

  1、各部门坚持班前班后安全检查,检查中不留死角,发现问题及时整改,做好记录。

  2、保卫科每月一次安全检查,主要检查各项安全保卫制度措施是否落实,是否存在安全隐患,各部门日常安全检查记录。

  3、单位领导每季度进行一次安全检查。

  4、坚持重大节日安全检查。

  5、检查发现安全隐患,及时整改,一时整改不了的,在采取有效安全措施的基础上,限期整改。

  (二)、治安保卫工作考核、奖惩制度

  1、时间:每年12月底2、内容:年度治安保卫责任书确定内容标准。

  3、考核实施:由考核领导小组负责。考核领导小组由分管治安保卫工作的领导任组长,保卫科长任副组长,保卫科其他人员为成员。

  4、考核方法:每年12月底由考核领导小组深入各部门按考核内容标准逐条逐项进行考核打分。

  5、奖惩办法:

  (1)、考核成绩获前三名的.部门由单位予以表彰,颁发奖状和奖金1000元;

  先进个人由部门推荐,报考核小组审批,颁发证书和奖金500元,并由单位推荐上级有关部门评优。

  (2)、违反治安保卫制度规定,导致发生各类案件、事故的,根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分。

  单位内部治安保卫制度 9

  为确保各单位职工生命财产安全,维护正常的工作秩序,制定本制度。

  1、单位要及时传达上级有关安全方面的文件精神,并结合本单位实际,做好统一部署。

  2、单位每周召开的职工会议,要根据内外环境和季节的.变化对职工进行安全意识教育,交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育,自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

  3、监督施工现场安全措施的实施,发现违规现象要给予制止和纠正,严格执行“两穿一戴”禁止施工人员使用不合格的安全工具和劳动保护用品。

  4、单位每年要对全体职工进行至少一次的法制教育,提高广大职工的法制观念,提高职工依法执业意识,有效杜绝违法犯罪事件的发生。

  5、单位在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作,并有预防措施和应急措施。

  单位内部治安保卫制度 10

  1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》,对消防设施进行定期检查,发现问题及时解决,防微杜渐。按照国家的法律法规,认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。

  2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所,一律严禁烟火。

  3、不得私自接用电源线路,如确有需要,经请示单位领导批准后,请专业人员规划、实施。

  4、安全科、选厂办公室组织开展公司日常消防安全教育、培训和演练。

  5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作,消除火险隐患。

  6、定期对技防设施进行检查和维护,确保其完好有效。

  7、一旦发生火灾,公司治保委员会组织力量扑救火灾,保护职工,保护现场,配合消防部门查处火灾事故。

  单位内部治安保卫制度 11

  一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查,及时发现和消除事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

  二、认真做好记录,定期进行分析制度,找出原因,全面落实各项安全保卫措施。

  三、建立和完善各项考核及奖惩,具有下列事迹之一的行为,由单位给予表彰和奖励:

  1、执行安全保卫制度,落实安全防范措施成绩显著的;

  2、发现并制止违法犯罪行为,事迹突出的;

  3、避免治安灾害事故发生或在抢险救灾中事迹突出的;

  4、协助公安机关查破案件事迹突出的;

  5、在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的。

  四、具有以下情形之一的行为,由单位责令限期整改、通报批评,给予主要责任人、直接责任人行政处分;违反治安管理规定,构成犯罪的,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》,依法追究刑事责任。

  1、忽视安全保卫工作,致使单位内部治安秩序混乱,经常发生违法犯罪活动的.;

  2、安全防范措施不落实,造成治安灾害事故的;

  3、违反安全保卫制度,致使国家和人民生命财产遭受损失的;

  4、发现重大隐患不及时报告或能消除的隐患不及时消除的;

  5、对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的;

  6、妨碍保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的。

  单位内部治安保卫制度 12

  1、加强干部职工的保密教育,增强保密观念,自觉遵守保密规定。

  2、各部门要加强文件管理,按程序操作,不准擅自拆阅、转交和乱放文件,不准将机密文件带出单位。

  3、不准用单位电话或在公共场所谈论秘密事项。

  4、各部门人员不准随便串科室、翻阅其他科室资料。

  5、单位领导和机关人员的家庭住址、电话,未经本人同意不准随意告诉他人。

  6、遇有机密文件丢失或发生泄密情况,要及时向领导报告,采取措施,消除不利影响。

  单位内部治安保卫制度 13

  为加强机关内部管理,确保县委、县政府机关正常的工作生活秩序和内部安全,制定本制度。

  一、县委、县政府机关安全保卫工作包括县委办公楼、县政府办公楼、车库、新老宿舍区及公私财物的安全防范。

  二、机关安全管理本着分级管理、逐级负责、谁主管谁负责的原则,贯彻预防为主的'方针,加强防范,严格管理,方便工作,主动服务。

  三、县机关事务管理局为安全保卫工作日常管理职能部门,负有对机关安全保卫工作的检查、监督、指导职责,机关各单位均须予以配合和支持。

  四、机关保卫工作由物业管理公司负责,保安人员由物业管理公司实行聘任制,签订聘任合同,明确工作职责;机关内部各单位要明确分管安全保卫工作的领导和具体工作人员。

  五、实行机关安全保卫工作责任制。因工作失职引发事故,要严肃追究保安人员、具体工作人员、科室负责人、单位分管领导的责任。

  六、门卫管理。门卫工作人员必须坚持24小时值班,就餐或临时离岗要实行倒班,严禁断岗、脱岗;来人来访必须进行登记,经电话联系准许后方可让其入内;下班后大门要及时关闭,闲杂人员一律禁止入内。

  七、车辆管理。机关驾驶员要为公务用车提供安全、高效、优质服务,做到车辆净洁、车况完好、行车安全,严禁酒后驾车,严禁车内存放钥匙和贵重物品,外出执行公务要确保停车安全,车辆返回后要及时入库。机关院内车辆要凭证出入,非机关大院单位和乡镇局委的车辆一律不准停在机关院内,出租车不准进入机关和新老宿舍区。公务车辆要购置完备的保险手续,有存放的车库,暂时没有车库的车辆要在机关办公院内停放并加防盗锁。

  八、值班工作。实行轮流值班制度,值班人员要严格履行职责,严禁擅自离岗,值班过程中发生的重要、紧急情况要及时妥善处理,及时报告。

  九、各单位要经常加强安全、保卫、保密的宣传教育工作,增强全体机关工作人员的法制观念和安全意识,自觉遵守有关规定和安全保卫制度。

  十、切实落实防火、防盗、防破坏、防其它治安灾害事故的安全防范措施,消除不安全因素。对重点部门、要害部位要严格管理,落实责任,完善人防、技防、设施防措施,确保安全。

  十一、严禁乱拉乱接电源,严禁将易爆品、剧毒品和弹药带入机关大院。如有发现,及时报告机关事务管理局负责人妥善处置。

  十二、各单位应建立财务室安全管理制度,落实财会工作人员安全保卫责任制,完善财务室安全防范措施,按照有关规定存放现金、各类票证和印鉴。

  十三、加强机密文件资料和贵重物品的保管和管理,以防泄密和失窃。

  十四、加强消防管理,配备一定数量的灭火器材,经常维护保养,教育机关工作人员正确使用。

  十五、增加安全保卫经费的投入,重要部门要配备防盗门和必要的防盗器具和设备。

  十六、各单位临时借用人员、聘用的临时工、农民工、外来施工人员名单要报机关安全保卫科登记备案,领取临时出入证。

  十七、单位内部如发生刑事案件和治安灾害事故,须保护现场,及时向机关安全保卫科报案,并积极协助公安、保卫部门依法查处。

  十八、各单位对安全保卫工作要做到月自查、季汇报、年总结,发现不安全因素和隐患要及时整改。

  单位内部治安保卫制度 14

  为了加强对化学试剂、危险剧毒药品的管理,特作如下规定:

  一、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥,有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火,有火源(如电炉通电)时,必须有人看守。危险剧毒试剂药品须要由可靠的、有化学专业知识的人专管,管理人员必须具有高度的政治责任感,提高警惕,谨防事故发生。

  二、化学药品要单独分室存放,不得与物理仪器、显微镜等放在一起。化学药品、毒品按特性分类保管,做到防光、防潮、防冻、防高温、防氧化,经常检查。对氧化剂、自燃品、遇水燃烧品、易燃液体、易燃固体、毒害品、腐蚀品要严格管理,谨慎使用。要绝对避免因混放(如氧化剂和易燃物混放)而诱以爆炸、燃烧等事故的发生。

  三、剧毒试剂药品的名称、数量,除学校主要领导和管理人员掌握外,对其他人员一律保密。要按科学要求取用药品、严格控制易燃易爆有毒物品的存放总量。

  四、设立专门档案,详细记录有关剧毒试剂药品的数量、来源、使用、消耗等情况,限量发放,准确登记,用剩要全部交回。

  五、学校领导对剧毒试剂药品,要定期清点,检查使用范围和实际用量及结果,如有可疑情况,要及时调查处理,发现问题就迅速上报。

  六、剧毒药品须实行双人双锁保管制度。切实做好安全防盗工作,领用要严格管理人员双人签名登记制。如化学危险品、剧毒品被盗,要立即报告校领导,通知当地公安部门查处。

  七、实验产生的'有毒或腐蚀性废物、污水,要按环保部门的规定处理,严禁随地倒放。

  八、易燃、易爆、剧毒药品存放的场所应配备足够数量的消防器材及其它应急物资。

  九、对玩忽职守,不严格手续,造成事故者,视其情节轻重,给予行政处分,直到追究法律责任。

  单位内部治安保卫制度 15

  为确保总承包公司各学校师生生命财产安全,维护正常的教育教学秩序,制定本制度。

  1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神,并结合本校实际,做好统一部署。

  2、学校每周召开的教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育,交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育,自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

  3、体育教师在教学某些课程,如铅球、双杠等,在课前要做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施;实验教师在上实验课的过程中,如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等,也要在课前做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施。

  4、学校每学期要对全体师生进行至少一次的.法制教育,提高广大师生的法制观念,提高教师依法执教意识,有效杜绝违法犯罪事件的发生。

  5、学校在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作,并有预防措施和应急措施。

  单位内部治安保卫制度 16

  1、定期组织干部职工学习安全防范知识,加强安全教育,增强安全意识,做好安全防范工作。

  2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。

  3、适时开展不稳定因素的排查,对重点人员要严格落实管控措施,严防进京上访闹事事件的发生

  4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察,发现发生被盗案件及时向公安机关报案,并保护好现场。

  5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生,切断电源,关好门窗,搞好安全检察,确保无隐患后方可离岗下班。

  6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。

  7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。

  8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。

  9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理,定期检查,保证处于良好状态。

  10、机关的'安全防范工作,由保卫科负责日常监督、指导和检查。

  单位内部治安保卫制度 17

  为进一步加强我单位的安全管理,努力做好防事故、保安全工作,确保单位工作的正常运转,特制定安全保卫制度如下:

  一、坚持门卫值班制度。大门口实行24小时值班制,做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。对来往的陌生人员要主动查询,有效制止与工作无关的人员进门。全乡干部必须增强安全意识,提高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时向局办公室报告。

  二、做好内部防范工作。各办公室应在每天下班前整理好本办公室内务,关好门窗、电灯、和办公自动化设备,妥善保管好贵重物品。严格遵守现金管理制度,严禁现金留放在办公室。非本单位工作人员不准配制办公室钥匙,调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处。双休日、节假日、工作日下班后,单位工作人员和外来人员因公务需进入单位的,实行登记制度。其他人员无特殊情况谢绝入内。

  三、严格单位大院管理。上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,其他时间,实行停车证制度,严格控制外单位车辆乱停乱放。

  四、加强重点部位的.安全管理。进一步明确重点部位的安全管理责任,档案室、消防设施由办公室负责;中心机房由信息中心负责;切实加强日常监督检查,增强防火意识,注意安全用电。

  五、落实安全责任。各办公室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人,每位员工对安全防范工作都负有直接责任。因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任

  单位内部治安保卫制度 18

  为确保本公司内部财产和员工人身安全,特制订本规定。

  第一条门卫人员要热爱本职工作,认真履行职责,忠于职守,严格执行公司的制度,做好安全工作,门房工作人员上班期间应保持良好的工作状态和仪容、仪表。

  第二条严禁在值班室内做其他与工作无关的事情;严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

  第三条严格执行来访客人的.登记,非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部有关人员、部门联系,经同意后方能进入单位内部。

  第四条时刻维护公司利益,严防公司商业秘密外露,爱护公共财物。发现工厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告主管领导处理;

  第五条严格执行本工厂员工进出厂制度,必须站在门外执勤并随机检查携带物品出厂者,员工进出厂门必须下车推行,车辆应按规定停放在停车棚,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,一视同仁,按制度办事;

  第六条每天对上班迟到和早退的月薪员工做好记录,次日上报主管领导。

  第七条值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位报告;

  第八条换班,交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,及交接物品。交代未办事宜,明确事宜要求。

  第九条夜间必须加强巡逻,夜间值班期间应与其他同事配合,相互协作,对厂区进行不间断巡逻,发现形迹可疑的人和事,应及时处理并报告驻厂领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并与次日报告相关部门领导;

  第十条巡逻人员在案件高发期和节假日,要加强单位内部的巡逻密度。

  第十一条巡逻人员在巡逻时要保持高度警惕,做到机警,反映灵敏,处事果断,保持高度的自卫意识和防范意识。

  单位内部治安保卫制度 19

  巡查制度是杜绝公司安全事故的最有效办法,为了确保学校的绝对安全,公司建立了24小时内部巡查制,并安排3名保安人员轮换巡查。具体制度如下:

  1、严格按照作息时间,不得迟到、早退,旷工,认真做好交接班。要做到每半小时在公司内巡逻一次。

  2、公司实行昼夜24小时巡查值班制度,值班人员要严格遵守值班纪律,坚守岗位,尽职尽责,不得擅自离岗或私自让他人替岗,严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡查,细致地检查每个角落。认真做好巡查记录。

  3、夜巡人员必须配戴巡逻标志上岗,夜巡时必须佩带对讲机,方便联系。对违反夜巡制度的人员,按保卫处有关规定处理。

  4、值班巡查人员要按时到岗,认真做好交接班工作,做到不漏岗,不脱岗,保证值班巡查工作正常、连续运转。未处理完的当班事务,要给接班人员交待清楚。

  5、做好全天候公司巡查工作,特别加强对公司重点部位的查看。白天巡查的主要任务是维护公司正常秩序,清理公司、厂内外的治安及其他无关人员检查,指引车辆停放。夜晚巡查的主要任务是保护好公司公共设施、财产和物资的安全,保护好员工的人身和财产安全。在巡查中,清理公司闲杂人员,密切注意盘查、询问各种可疑人员,发现问题及时处理并上报公司。

  6、值班巡查人员必须具有良好的'思想素质和业务能力,要有应对突发事件的能力,会妥善处理本岗位的险肇事故,会报警。

  7、值班巡查人员必须保持高度警惕,危险时刻挺身而出,勇于同违法、违规、违纪人员做斗争,发现问题及时采取措施加以制止或处理,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

  8、随时完成处领导临时交办的各项任务。

  9、对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守,发生治安案件和灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,公司将追究责任。

  10、本制度解释权归保卫处所有,未尽事宜,工作人员应变处理,逐步完善

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  滑雪场是消费者健身的重要场所之一。为了更充分安全的使用滑雪场,正常顺利的开展健身运动,满足消费者健身的需求,保障滑雪爱好者的人身安全,特制定如下管理规定:

  一、安全管理

  1.滑雪场开放时间由公司管理,非开放时间禁止进入场内。

  2.加强安全教育,增强安全意识。确立“安全第一”的思想,向每个滑雪健身者宣传滑雪安全卫生常识。

  3.如公司发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,公司有权禁止此消费者的滑雪运动。

  4.设置安全标志及救生器材,进入滑雪场要遵守以下规定:

  ①听从教练及救生员的指挥;

  ②安全第一,严禁在滑雪场打闹;

  ③初学者在无管理人员的看护下禁止滑雪;

  ④爱护滑雪场的一切设施。

  二、卫生管理

  1.滑雪场卫生管理

  滑雪场所的管理。定期进行全面彻底的修理与经常进行的药物处理相结合,保障滑雪场所的清洁卫生。相关管理人

  员要经常打扫滑雪场的周围,防止碎石、玻璃及其他杂物损伤人体。

  2.个人卫生管理

  ①参加滑雪前,先要进行健康检查,凡患有心脏病、皮肤病、重症沙眼、急性结膜炎、化脓性中耳炎、肠道传染病、发热等病在未治愈之前,不能参加滑雪。滑雪中发现身体不适者,请停止滑雪运动;

  ②滑雪前要做好热身准备活动;

  ③饭前半小时或刚吃完饭后都不适宜滑雪;

  ④遵守公共卫生,不准在雪中吐痰、吸烟等,杜绝不文明、不卫生的行为。

  三、滑雪场所的和器材的管理

  保护滑雪场所的`各种设施,延长滑雪场的使用寿命,并提高滑雪场的使用率。

  有关管理人员和救护人员必须经常检查器材的使用及耗损情况,及时向管理部门汇报以便作相应处理。为旅游者提供以滑雪为主要运动项目的娱乐、健身和消费服务的场所。雪具:滑雪使用的必备器具,如雪板、雪鞋、脱离器、雪杖、雪圈、雪橇等。

  四、安全和保险

  1.消防、防盗等设施齐全、完好、有效,设男、女更衣室及衣物存放柜;

  2.认真执行公安、交通等部门安全保卫相关规定。安全巡查定期、定时,能有效维护治安秩序;

  3.设立医务室,有经过培训的专职医务人员,配备急救设备和常用药品;

  4.突发事件处理及时妥当,记录档案准确齐全;

  5.应对每位滑雪者进行人身意外伤害保险。

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  为加强项目部各种油脂的管理,保证各种油脂的及时供应、规范使用和安全存放,现制定本项目部油脂管理制度:

  1、各种润滑设备所需的油脂,由机电负责人严格按照设备说明书审报油脂采购计划,有些设备的用油脂应根据季节气温要求,采购不同标号的油脂。

  2、油脂到货以后,供应部门及时通知机电有关人员验收,一般油脂应抽出样品,观其油质;重要场合的用油脂,要抽取油样,化验或试压。验收合格后,方可入库,并建立油脂台帐。其化验或试压报告,存放于供应科备案。

  3、各单位所用油脂应单独存放,不得与其它易燃品混放在一起,不得放在阳光下暴晒,要保持清洁卫生,并保证良好的通风和干燥。

  4、油脂存放处必须具备可靠的.消防设施和油脂过滤用品,并挂有“油脂重地严禁火源”明显标志。

  5、各种油脂必须分类保存,每一桶油脂必须挂有明显的标识。

  6、各种油脂应根据使用要求及使用数量,油脂管理人员要严格按油脂使用品种、计划,定量发放给使用单位。

  7、各使用单位应根据所用设备性能及技术要求,制定换油计划,做好加油或换油的记录。

  8、各场所的废油应回收,并集中归类存放,统一入库并妥善处理。

  9、油脂管理人员应加强对油脂的管理,并定期向科领导作油脂使用情况和库存情况汇报。

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单位内部治安保卫制度(精选21篇)

  现如今,很多场合都离不了制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编收集整理的单位内部治安保卫制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

单位内部治安保卫制度(精选21篇)

  单位内部治安保卫制度 1

  一、加强要害部门、部位的安全防范,配备防盗、防火设备。

  二、单位的财务室、档案室、仓库等,实行专人负责、责任到人。

  三、重点要害部门的工作人员,应严格按照本部门规定的操作规程工作,自觉遵守岗位职责,及时关门关窗。

  四、加强设备的保养和维修工作,定期检查设备的'安全和财物规定存放的数量。

  五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

  六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查,勤查看、细防范,发现问题立即处理,并及时通报有关职能部门。

  七、定期全面检查,遇节假日增加检查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞、消除隐患。

  八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作,不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

  单位内部治安保卫制度 2

  一、安全事故和刑事、治安案件报告工作落实到人,并制定出工作职责,做到信息畅通,处臵及时,使单位在发生安全事故和刑事、治安案件后,能得到及时处臵,把事故损失控制到最低限度。

  二、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件时:

  1、应及时向当地公安机关报告。

  2、及时组织人员保护好现场,控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。

  3、积极配合公安机关开展对案件的查处工作。

  4、认真做好抢救、善后工作,防止事态扩大,堵塞漏洞,加强安全防范措施。

  三、安全事故和刑事、治安案件“零报告”制度。公司各部门发生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上报外,每个季度以厂、科室为单位上报一次安全事故和刑事、治安案件统计表,如未上报此表的,将视为无安全事故和刑事、治安案件发生。各部门应将全年的安全事故和刑事、治安案件情况进行统计汇总,于每年12月10日前上报治保会办公室(安全科办公室)。

  四、公司安全事故和刑事、治安案件报告的责任追究制度。凡发现漏报、瞒报或不报的`,将予以通报批评,被省、市领导及上级主管部门追报的,造成负面影响的,直接追究责任者的相应责任。经查实后,做如下处理:

  1、厂、科室的主要负责人在本年内不得评选为先进工作者,所在部门不得评为先进单位;

  2、酌情扣除年度经济考核评估的安全分值。

  单位内部治安保卫制度 3

  1、门卫、值班、巡查制度;

  2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;

  3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;

  4、单位内部的消防、交通安全管理制度;

  5、治安防范教育培训制度;

  6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;

  7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;

  8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的`单位,还应当有相应的安全管理制度;

  9、其他有关的治安保卫制度。

  单位内部治安保卫制度 4

  一、值班人员必须按时到岗,不得擅离岗位,实行定时不定时的'巡逻制度,保证单位内部的夜间安全。

  二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况,在规定的区域内,勤巡逻,勤检查,切实做好防盗工作。

  三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况,做好防火工作。

  四、值班人员应随时提高警惕,发现可疑情况,要迅速处理,并立即向领导汇报。

  五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯,日常维护,发现损坏及时报告更换。

  六、负责定时开关监控视频,不得使用监控电脑上网、玩游戏等,保证监控电脑正常工作。

  单位内部治安保卫制度 5

  一、外来人员一律凭身份证等证明身份的.证件,在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排,谢绝私自进入单位。

  二、公物出门,必须有单位有效证明,否则门卫不予放行。

  三、各种机动车辆进出,应自觉接受检查。

  四、门卫人员24小时值班,不得擅自离岗。

  五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻,做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记,严防各种事故的发生。

  六、门卫人员必须提高警惕,坚守岗位,照章办事,主动查询可疑的人和事,发现异常情况应及时报告。

  单位内部治安保卫制度 6

  1、财务室的房屋、门窗要安全牢固,现金、票据、印签必须存入保险柜内,印章、票证应分开存放,保险柜钥匙要专人随身携带。

  2、对票据坚持检查复核制度,防止被盗、受骗等。

  3、过夜现金不准超过限额,超过时必须由二人以上看守。

  4、存取大额现金必须二人以上同行并有汽车接送。

  5、财会人员下班时,对报警器进行布防,关锁好门窗。

  单位内部治安保卫制度 7

  为了加强对易燃易爆物品的安全管理,预防、控制和消除易燃物品的危害,保障单位职工的.身命安全及财产安全,根据《危险化学品安全管理条例》及其它有关法律、法规的规定,特制定本制度。

  危险化学品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性,能对人员、设施、环境造成伤害或损伤的化学品。包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。(我们单位仓库的易燃品为路灯安装材料和纸箱等)

  1、储存、使用人员必须熟悉易燃易爆危险物品的性能,掌握个人防护和安全操作方面的知识,防止造成污染或人身伤害;

  2、储存、使用人员在操作过程中,应穿戴好必要的防护用品,并按有关操作规程进行操作;

  3、根据易燃易爆危险物品的种类、特性,在库房等作业场所设置相应的安全设施、设备,并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养,保证符合安全运行要求;

  4、对易燃易爆危险物品的储存量和用途如实记录;

  5、易燃易爆危险物品必须储存在专用仓库内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准,并由专人管理;

  单位内部治安保卫制度 8

  (一)、安全检查制度

  1、各部门坚持班前班后安全检查,检查中不留死角,发现问题及时整改,做好记录。

  2、保卫科每月一次安全检查,主要检查各项安全保卫制度措施是否落实,是否存在安全隐患,各部门日常安全检查记录。

  3、单位领导每季度进行一次安全检查。

  4、坚持重大节日安全检查。

  5、检查发现安全隐患,及时整改,一时整改不了的,在采取有效安全措施的基础上,限期整改。

  (二)、治安保卫工作考核、奖惩制度

  1、时间:每年12月底2、内容:年度治安保卫责任书确定内容标准。

  3、考核实施:由考核领导小组负责。考核领导小组由分管治安保卫工作的领导任组长,保卫科长任副组长,保卫科其他人员为成员。

  4、考核方法:每年12月底由考核领导小组深入各部门按考核内容标准逐条逐项进行考核打分。

  5、奖惩办法:

  (1)、考核成绩获前三名的.部门由单位予以表彰,颁发奖状和奖金1000元;

  先进个人由部门推荐,报考核小组审批,颁发证书和奖金500元,并由单位推荐上级有关部门评优。

  (2)、违反治安保卫制度规定,导致发生各类案件、事故的,根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分。

  单位内部治安保卫制度 9

  为确保各单位职工生命财产安全,维护正常的工作秩序,制定本制度。

  1、单位要及时传达上级有关安全方面的文件精神,并结合本单位实际,做好统一部署。

  2、单位每周召开的职工会议,要根据内外环境和季节的.变化对职工进行安全意识教育,交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育,自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

  3、监督施工现场安全措施的实施,发现违规现象要给予制止和纠正,严格执行“两穿一戴”禁止施工人员使用不合格的安全工具和劳动保护用品。

  4、单位每年要对全体职工进行至少一次的法制教育,提高广大职工的法制观念,提高职工依法执业意识,有效杜绝违法犯罪事件的发生。

  5、单位在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作,并有预防措施和应急措施。

  单位内部治安保卫制度 10

  1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》,对消防设施进行定期检查,发现问题及时解决,防微杜渐。按照国家的法律法规,认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。

  2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所,一律严禁烟火。

  3、不得私自接用电源线路,如确有需要,经请示单位领导批准后,请专业人员规划、实施。

  4、安全科、选厂办公室组织开展公司日常消防安全教育、培训和演练。

  5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作,消除火险隐患。

  6、定期对技防设施进行检查和维护,确保其完好有效。

  7、一旦发生火灾,公司治保委员会组织力量扑救火灾,保护职工,保护现场,配合消防部门查处火灾事故。

  单位内部治安保卫制度 11

  一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查,及时发现和消除事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

  二、认真做好记录,定期进行分析制度,找出原因,全面落实各项安全保卫措施。

  三、建立和完善各项考核及奖惩,具有下列事迹之一的行为,由单位给予表彰和奖励:

  1、执行安全保卫制度,落实安全防范措施成绩显著的;

  2、发现并制止违法犯罪行为,事迹突出的;

  3、避免治安灾害事故发生或在抢险救灾中事迹突出的;

  4、协助公安机关查破案件事迹突出的;

  5、在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的。

  四、具有以下情形之一的行为,由单位责令限期整改、通报批评,给予主要责任人、直接责任人行政处分;违反治安管理规定,构成犯罪的,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》,依法追究刑事责任。

  1、忽视安全保卫工作,致使单位内部治安秩序混乱,经常发生违法犯罪活动的.;

  2、安全防范措施不落实,造成治安灾害事故的;

  3、违反安全保卫制度,致使国家和人民生命财产遭受损失的;

  4、发现重大隐患不及时报告或能消除的隐患不及时消除的;

  5、对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的;

  6、妨碍保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的。

  单位内部治安保卫制度 12

  1、加强干部职工的保密教育,增强保密观念,自觉遵守保密规定。

  2、各部门要加强文件管理,按程序操作,不准擅自拆阅、转交和乱放文件,不准将机密文件带出单位。

  3、不准用单位电话或在公共场所谈论秘密事项。

  4、各部门人员不准随便串科室、翻阅其他科室资料。

  5、单位领导和机关人员的家庭住址、电话,未经本人同意不准随意告诉他人。

  6、遇有机密文件丢失或发生泄密情况,要及时向领导报告,采取措施,消除不利影响。

  单位内部治安保卫制度 13

  为加强机关内部管理,确保县委、县政府机关正常的工作生活秩序和内部安全,制定本制度。

  一、县委、县政府机关安全保卫工作包括县委办公楼、县政府办公楼、车库、新老宿舍区及公私财物的安全防范。

  二、机关安全管理本着分级管理、逐级负责、谁主管谁负责的原则,贯彻预防为主的'方针,加强防范,严格管理,方便工作,主动服务。

  三、县机关事务管理局为安全保卫工作日常管理职能部门,负有对机关安全保卫工作的检查、监督、指导职责,机关各单位均须予以配合和支持。

  四、机关保卫工作由物业管理公司负责,保安人员由物业管理公司实行聘任制,签订聘任合同,明确工作职责;机关内部各单位要明确分管安全保卫工作的领导和具体工作人员。

  五、实行机关安全保卫工作责任制。因工作失职引发事故,要严肃追究保安人员、具体工作人员、科室负责人、单位分管领导的责任。

  六、门卫管理。门卫工作人员必须坚持24小时值班,就餐或临时离岗要实行倒班,严禁断岗、脱岗;来人来访必须进行登记,经电话联系准许后方可让其入内;下班后大门要及时关闭,闲杂人员一律禁止入内。

  七、车辆管理。机关驾驶员要为公务用车提供安全、高效、优质服务,做到车辆净洁、车况完好、行车安全,严禁酒后驾车,严禁车内存放钥匙和贵重物品,外出执行公务要确保停车安全,车辆返回后要及时入库。机关院内车辆要凭证出入,非机关大院单位和乡镇局委的车辆一律不准停在机关院内,出租车不准进入机关和新老宿舍区。公务车辆要购置完备的保险手续,有存放的车库,暂时没有车库的车辆要在机关办公院内停放并加防盗锁。

  八、值班工作。实行轮流值班制度,值班人员要严格履行职责,严禁擅自离岗,值班过程中发生的重要、紧急情况要及时妥善处理,及时报告。

  九、各单位要经常加强安全、保卫、保密的宣传教育工作,增强全体机关工作人员的法制观念和安全意识,自觉遵守有关规定和安全保卫制度。

  十、切实落实防火、防盗、防破坏、防其它治安灾害事故的安全防范措施,消除不安全因素。对重点部门、要害部位要严格管理,落实责任,完善人防、技防、设施防措施,确保安全。

  十一、严禁乱拉乱接电源,严禁将易爆品、剧毒品和弹药带入机关大院。如有发现,及时报告机关事务管理局负责人妥善处置。

  十二、各单位应建立财务室安全管理制度,落实财会工作人员安全保卫责任制,完善财务室安全防范措施,按照有关规定存放现金、各类票证和印鉴。

  十三、加强机密文件资料和贵重物品的保管和管理,以防泄密和失窃。

  十四、加强消防管理,配备一定数量的灭火器材,经常维护保养,教育机关工作人员正确使用。

  十五、增加安全保卫经费的投入,重要部门要配备防盗门和必要的防盗器具和设备。

  十六、各单位临时借用人员、聘用的临时工、农民工、外来施工人员名单要报机关安全保卫科登记备案,领取临时出入证。

  十七、单位内部如发生刑事案件和治安灾害事故,须保护现场,及时向机关安全保卫科报案,并积极协助公安、保卫部门依法查处。

  十八、各单位对安全保卫工作要做到月自查、季汇报、年总结,发现不安全因素和隐患要及时整改。

  单位内部治安保卫制度 14

  为了加强对化学试剂、危险剧毒药品的管理,特作如下规定:

  一、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥,有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火,有火源(如电炉通电)时,必须有人看守。危险剧毒试剂药品须要由可靠的、有化学专业知识的人专管,管理人员必须具有高度的政治责任感,提高警惕,谨防事故发生。

  二、化学药品要单独分室存放,不得与物理仪器、显微镜等放在一起。化学药品、毒品按特性分类保管,做到防光、防潮、防冻、防高温、防氧化,经常检查。对氧化剂、自燃品、遇水燃烧品、易燃液体、易燃固体、毒害品、腐蚀品要严格管理,谨慎使用。要绝对避免因混放(如氧化剂和易燃物混放)而诱以爆炸、燃烧等事故的发生。

  三、剧毒试剂药品的名称、数量,除学校主要领导和管理人员掌握外,对其他人员一律保密。要按科学要求取用药品、严格控制易燃易爆有毒物品的存放总量。

  四、设立专门档案,详细记录有关剧毒试剂药品的数量、来源、使用、消耗等情况,限量发放,准确登记,用剩要全部交回。

  五、学校领导对剧毒试剂药品,要定期清点,检查使用范围和实际用量及结果,如有可疑情况,要及时调查处理,发现问题就迅速上报。

  六、剧毒药品须实行双人双锁保管制度。切实做好安全防盗工作,领用要严格管理人员双人签名登记制。如化学危险品、剧毒品被盗,要立即报告校领导,通知当地公安部门查处。

  七、实验产生的'有毒或腐蚀性废物、污水,要按环保部门的规定处理,严禁随地倒放。

  八、易燃、易爆、剧毒药品存放的场所应配备足够数量的消防器材及其它应急物资。

  九、对玩忽职守,不严格手续,造成事故者,视其情节轻重,给予行政处分,直到追究法律责任。

  单位内部治安保卫制度 15

  为确保总承包公司各学校师生生命财产安全,维护正常的教育教学秩序,制定本制度。

  1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神,并结合本校实际,做好统一部署。

  2、学校每周召开的教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育,交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育,自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

  3、体育教师在教学某些课程,如铅球、双杠等,在课前要做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施;实验教师在上实验课的过程中,如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等,也要在课前做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施。

  4、学校每学期要对全体师生进行至少一次的.法制教育,提高广大师生的法制观念,提高教师依法执教意识,有效杜绝违法犯罪事件的发生。

  5、学校在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作,并有预防措施和应急措施。

  单位内部治安保卫制度 16

  1、定期组织干部职工学习安全防范知识,加强安全教育,增强安全意识,做好安全防范工作。

  2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。

  3、适时开展不稳定因素的排查,对重点人员要严格落实管控措施,严防进京上访闹事事件的发生

  4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察,发现发生被盗案件及时向公安机关报案,并保护好现场。

  5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生,切断电源,关好门窗,搞好安全检察,确保无隐患后方可离岗下班。

  6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。

  7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。

  8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。

  9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理,定期检查,保证处于良好状态。

  10、机关的'安全防范工作,由保卫科负责日常监督、指导和检查。

  单位内部治安保卫制度 17

  为进一步加强我单位的安全管理,努力做好防事故、保安全工作,确保单位工作的正常运转,特制定安全保卫制度如下:

  一、坚持门卫值班制度。大门口实行24小时值班制,做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。对来往的陌生人员要主动查询,有效制止与工作无关的人员进门。全乡干部必须增强安全意识,提高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时向局办公室报告。

  二、做好内部防范工作。各办公室应在每天下班前整理好本办公室内务,关好门窗、电灯、和办公自动化设备,妥善保管好贵重物品。严格遵守现金管理制度,严禁现金留放在办公室。非本单位工作人员不准配制办公室钥匙,调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处。双休日、节假日、工作日下班后,单位工作人员和外来人员因公务需进入单位的,实行登记制度。其他人员无特殊情况谢绝入内。

  三、严格单位大院管理。上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,其他时间,实行停车证制度,严格控制外单位车辆乱停乱放。

  四、加强重点部位的.安全管理。进一步明确重点部位的安全管理责任,档案室、消防设施由办公室负责;中心机房由信息中心负责;切实加强日常监督检查,增强防火意识,注意安全用电。

  五、落实安全责任。各办公室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人,每位员工对安全防范工作都负有直接责任。因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任

  单位内部治安保卫制度 18

  为确保本公司内部财产和员工人身安全,特制订本规定。

  第一条门卫人员要热爱本职工作,认真履行职责,忠于职守,严格执行公司的制度,做好安全工作,门房工作人员上班期间应保持良好的工作状态和仪容、仪表。

  第二条严禁在值班室内做其他与工作无关的事情;严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

  第三条严格执行来访客人的.登记,非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部有关人员、部门联系,经同意后方能进入单位内部。

  第四条时刻维护公司利益,严防公司商业秘密外露,爱护公共财物。发现工厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告主管领导处理;

  第五条严格执行本工厂员工进出厂制度,必须站在门外执勤并随机检查携带物品出厂者,员工进出厂门必须下车推行,车辆应按规定停放在停车棚,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,一视同仁,按制度办事;

  第六条每天对上班迟到和早退的月薪员工做好记录,次日上报主管领导。

  第七条值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位报告;

  第八条换班,交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,及交接物品。交代未办事宜,明确事宜要求。

  第九条夜间必须加强巡逻,夜间值班期间应与其他同事配合,相互协作,对厂区进行不间断巡逻,发现形迹可疑的人和事,应及时处理并报告驻厂领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并与次日报告相关部门领导;

  第十条巡逻人员在案件高发期和节假日,要加强单位内部的巡逻密度。

  第十一条巡逻人员在巡逻时要保持高度警惕,做到机警,反映灵敏,处事果断,保持高度的自卫意识和防范意识。

  单位内部治安保卫制度 19

  巡查制度是杜绝公司安全事故的最有效办法,为了确保学校的绝对安全,公司建立了24小时内部巡查制,并安排3名保安人员轮换巡查。具体制度如下:

  1、严格按照作息时间,不得迟到、早退,旷工,认真做好交接班。要做到每半小时在公司内巡逻一次。

  2、公司实行昼夜24小时巡查值班制度,值班人员要严格遵守值班纪律,坚守岗位,尽职尽责,不得擅自离岗或私自让他人替岗,严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡查,细致地检查每个角落。认真做好巡查记录。

  3、夜巡人员必须配戴巡逻标志上岗,夜巡时必须佩带对讲机,方便联系。对违反夜巡制度的人员,按保卫处有关规定处理。

  4、值班巡查人员要按时到岗,认真做好交接班工作,做到不漏岗,不脱岗,保证值班巡查工作正常、连续运转。未处理完的当班事务,要给接班人员交待清楚。

  5、做好全天候公司巡查工作,特别加强对公司重点部位的查看。白天巡查的主要任务是维护公司正常秩序,清理公司、厂内外的治安及其他无关人员检查,指引车辆停放。夜晚巡查的主要任务是保护好公司公共设施、财产和物资的安全,保护好员工的人身和财产安全。在巡查中,清理公司闲杂人员,密切注意盘查、询问各种可疑人员,发现问题及时处理并上报公司。

  6、值班巡查人员必须具有良好的'思想素质和业务能力,要有应对突发事件的能力,会妥善处理本岗位的险肇事故,会报警。

  7、值班巡查人员必须保持高度警惕,危险时刻挺身而出,勇于同违法、违规、违纪人员做斗争,发现问题及时采取措施加以制止或处理,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

  8、随时完成处领导临时交办的各项任务。

  9、对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守,发生治安案件和灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,公司将追究责任。

  10、本制度解释权归保卫处所有,未尽事宜,工作人员应变处理,逐步完善

  单位内部治安保卫制度 20

  滑雪场是消费者健身的重要场所之一。为了更充分安全的使用滑雪场,正常顺利的开展健身运动,满足消费者健身的需求,保障滑雪爱好者的人身安全,特制定如下管理规定:

  一、安全管理

  1.滑雪场开放时间由公司管理,非开放时间禁止进入场内。

  2.加强安全教育,增强安全意识。确立“安全第一”的思想,向每个滑雪健身者宣传滑雪安全卫生常识。

  3.如公司发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,公司有权禁止此消费者的滑雪运动。

  4.设置安全标志及救生器材,进入滑雪场要遵守以下规定:

  ①听从教练及救生员的指挥;

  ②安全第一,严禁在滑雪场打闹;

  ③初学者在无管理人员的看护下禁止滑雪;

  ④爱护滑雪场的一切设施。

  二、卫生管理

  1.滑雪场卫生管理

  滑雪场所的管理。定期进行全面彻底的修理与经常进行的药物处理相结合,保障滑雪场所的清洁卫生。相关管理人

  员要经常打扫滑雪场的周围,防止碎石、玻璃及其他杂物损伤人体。

  2.个人卫生管理

  ①参加滑雪前,先要进行健康检查,凡患有心脏病、皮肤病、重症沙眼、急性结膜炎、化脓性中耳炎、肠道传染病、发热等病在未治愈之前,不能参加滑雪。滑雪中发现身体不适者,请停止滑雪运动;

  ②滑雪前要做好热身准备活动;

  ③饭前半小时或刚吃完饭后都不适宜滑雪;

  ④遵守公共卫生,不准在雪中吐痰、吸烟等,杜绝不文明、不卫生的行为。

  三、滑雪场所的和器材的管理

  保护滑雪场所的`各种设施,延长滑雪场的使用寿命,并提高滑雪场的使用率。

  有关管理人员和救护人员必须经常检查器材的使用及耗损情况,及时向管理部门汇报以便作相应处理。为旅游者提供以滑雪为主要运动项目的娱乐、健身和消费服务的场所。雪具:滑雪使用的必备器具,如雪板、雪鞋、脱离器、雪杖、雪圈、雪橇等。

  四、安全和保险

  1.消防、防盗等设施齐全、完好、有效,设男、女更衣室及衣物存放柜;

  2.认真执行公安、交通等部门安全保卫相关规定。安全巡查定期、定时,能有效维护治安秩序;

  3.设立医务室,有经过培训的专职医务人员,配备急救设备和常用药品;

  4.突发事件处理及时妥当,记录档案准确齐全;

  5.应对每位滑雪者进行人身意外伤害保险。

  单位内部治安保卫制度 21

  为加强项目部各种油脂的管理,保证各种油脂的及时供应、规范使用和安全存放,现制定本项目部油脂管理制度:

  1、各种润滑设备所需的油脂,由机电负责人严格按照设备说明书审报油脂采购计划,有些设备的用油脂应根据季节气温要求,采购不同标号的油脂。

  2、油脂到货以后,供应部门及时通知机电有关人员验收,一般油脂应抽出样品,观其油质;重要场合的用油脂,要抽取油样,化验或试压。验收合格后,方可入库,并建立油脂台帐。其化验或试压报告,存放于供应科备案。

  3、各单位所用油脂应单独存放,不得与其它易燃品混放在一起,不得放在阳光下暴晒,要保持清洁卫生,并保证良好的通风和干燥。

  4、油脂存放处必须具备可靠的.消防设施和油脂过滤用品,并挂有“油脂重地严禁火源”明显标志。

  5、各种油脂必须分类保存,每一桶油脂必须挂有明显的标识。

  6、各种油脂应根据使用要求及使用数量,油脂管理人员要严格按油脂使用品种、计划,定量发放给使用单位。

  7、各使用单位应根据所用设备性能及技术要求,制定换油计划,做好加油或换油的记录。

  8、各场所的废油应回收,并集中归类存放,统一入库并妥善处理。

  9、油脂管理人员应加强对油脂的管理,并定期向科领导作油脂使用情况和库存情况汇报。