【精品】宿舍管理制度
现如今，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编收集整理的宿舍管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿舍管理制度1
为了加强对项目部宿舍安全文明管理，预防违法犯罪活动，保障员工和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来项目部参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人。
2、住宿人员的.现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，防止门窗损坏。
3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博等不法行为。
4、不准在宿舍内卧床吸烟，不准使用电炉，不得随意乱拉私接电线，员工要节约用电，电褥子使用要得当，不适用时要关掉电源，防止火灾事故发生。
5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。
6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。
7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向项目部负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
8、各班组长要天天检查，并督促落实，各项目部负责人每周检查不少于2次，公司每月检查不少于一次。
9、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、开除等，严重者提交当地公安机关处理。
宿舍管理制度2
为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。
1、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
2、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。
3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。
4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。
5、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。
宿舍管理制度3
为了健全项目部的各项规章制度，确保职工有一个文明卫生、舒适的住宿生活环境，特制订如下制度：
1、职工要注意个人生活卫生，每天要做到衣、被、鞋叠放整齐，生活用品统一挂入，保证室内整洁。
2、集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制，每天自行安排值日人员对宿舍进行清理、打扫；严禁随地大小便，严禁乱倒剩菜、垃圾；集体场所的.卫生工作人人有责，如生病应及时就医，传染病应及时回报隔离，如不及时汇报也不采取措施而传染给他人，应赔偿他人一切费用；保持室内清洁，不乱涂乱画墙壁，爱护宿舍内的一切公共财物，如发现损坏，则予以一定经济处罚。
3、非本项目职工不得在集体宿舍过夜，男女严禁混居，一经发现罚款50元/人次。非法同居送治安部门处理，亲戚、家属探亲影响项目不汇报，并由保卫部门登记备案。
4、宿舍个人物品应妥善保管，管好门窗，做好防盗工作。
5、职工夜间加班，夜间加班回宿舍时也不影响他人休息，晚间睡觉熄灯的时间不得超过十点。
宿舍管理制度4
1、按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十点为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。宿舍里不准大声播放电视、音响，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗，若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者罚款处理；
2、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，各宿舍制作卫生值日表，轮流打扫卫生，责任落实到个人，以保持宿舍清洁，严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道顺畅，严禁将垃圾等杂物投入下水道或抛出窗外，由此引发的.一切后果由员工本人承担，离开宿舍及时锁门，不合格者罚款10元/次；
3、宿舍涉及原有设备的正常维修由后勤部负责，宿舍内设备的非正常维修费由住宿人员负责；
4、未经后勤部同意，住宿员工不准私自调房、调床；
5、住宿员工不得私配钥匙给非医院人员，如果发生此类情况，除取消其住宿资格外，并追究其责任；
6、员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关；
7、不得擅自拆除、改动房屋结构、上下水管道和电器线路；
8、保持高度防火、防电意识，不准私拉电线或使用寝室配备以外的电器，做到人走灯灭、风扇停、电视关、插排断电等，由此引发的一切后果由员工本人承担；
9、不得在宿舍内放危险品、易燃品，由此引发的一切后果由员工本人承担；
10、爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意节约用水，做到人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放，发
现火灾隐患及时通知后勤人员；
11、员工严禁在宿舍内吸烟、酗酒，违者罚款处理，情节严重者取消住宿资格；
12、员工宿舍严禁留宿外来人员，一经发现立即辞退；
13、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜；
14、贵重物品存放妥当，尽量不要存放在宿舍内，否则丢失自负；
四、附则
1、后勤部每月安排统一检查至少一次，不定期突击检查，发现有违纪行为者将视情节轻重给予批评、警告、通报、辞退；
2、本制度从颁发之日起开始执行。
宿舍管理制度5
一、入住条件
1、进入公司工作且暂时不能自己解决住宿问题的外地员工；
2、须由个人提出申请，经由部门经理和行政部主管批准后方可办理入住手续；
3、服从和遵守公司员工宿舍制度。
二、入住手续
1、 提供身份证复印件一张。
2、住宿押金人民币100元交于公司财务部，财务出具收据，员工退宿舍时凭收据退还押金；
3、入住人员填写《住宿申请单》经相关部门批准后，直接到宿舍管理员处办理入住手续；
4、入住人员应遵照宿舍管理员安排的床号入住，未经允许不得随意调换床位；
5、员工退宿时，须执宿舍管理员签字的'《住宿申请单》和押金收据到财务部退还押金。
三、入住须知
1、宿舍长由宿舍管理员在住宿人员中指定，所有人员必须服从管理人员的管理，做文明房客；
2、宿舍每日6：30~8：00、17：00~22：00开启。公司正常出勤时，8：00~17：00，不准任何人员进入宿舍；
3、爱护公物，维护公司利益，损坏公物必须照价赔偿；
4、注意室内卫生，每天清理内务并服从宿舍管理员的值日安排，主动做好周边环境卫生；
5、坚决防范和杜绝传染病的传播和流行并提高防盗防火意识，消除各种隐患；
6、员工搬离宿舍至少提前一周时间向宿舍管理员申请；
7、住宿人员22：00前必须返回宿舍，延时或未归者因此产生的一切相关问题及法律后果自负；
8、宿舍每日23：00由宿舍长将灯熄灭，熄灯后所有人员不得随意走动影响他人休息；
9、住宿人员不得私用电器，一经发现，公司将对违纪人员处罚200元以示警告；
10、住宿人员不能以任何理由留宿访客，私留访客者公司将对违纪人员处罚200元以示警告；
11、所有住宿人员不得随意进入异性宿舍，一经发现公司将对违纪人员处罚200元并取消入住资格；
12、对于违反宿舍管理规定的人员，公司将视其情节严重情况给予警告、处分、罚款及取消其住宿资格。
四、房租计费方式
1、所有入住人员房租从每月工资中扣除。
2、宿舍按每日4元计租，员工如搬离宿舍，可根据入住天数结算入住房租并退回剩余费用。
3、水电费、房屋管理费、宿舍公共维修费全部由公司统一支付，住宿人员需节约用水，一经发现浪费现象将按违反宿舍管理规定进行处罚。
本制度自20xx年7月1日起执行，最终解释权归天津安乃达驱动技术有限公司所有。
宿舍管理制度6
为了加强施工现场宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订本管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗。
3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。
6、就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏。
7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的'动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
8、及时打扫宿舍门前场地内的卫生，保持厕所内的公共卫生。
9、对有违反上述规定的人和事，根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款或取消用工。
宿舍管理制度7
一、目的
为使员工宿舍保持良好的`环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本制度
二、日常管理
1、入住人员必须遵守公司要求，在规定房间、床位入住，每房间住3人。
2、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，晾晒衣服应统一挂在指位置。
3、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
4、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。
5、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾。
6、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
7、住宿人员应在上班期间或舍内无人时关闭空调。
三、安全管理
1、注意宿舍内安全用电，不得私接电线。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。
3、及时关好门、窗，保管好自己的贵重物品，防止丢失。
宿舍管理制度8
为加强对民工的宿舍安全文明管理，保障住宿人员人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度，住宿人员需认真遵守以下条例：
1、凡来工地参加施工作业的临时工，在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍入住，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗；严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，随手关好门和窗；严禁将易燃易爆、放射物品、特种刀具等危险物品入房存放。
3、禁止在宿舍内卧床吸烟。烟头、垃圾等废弃物丢在指定垃圾桶内，楼上住宿人员禁止向楼下随意倾倒生活污水及投掷垃圾；禁止在宿舍内使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶及电饭煲等烧饭炒菜；不得随意乱拉私接电线、电灯，防止火灾事故发生。
4、住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品等放置有序，做到整齐一致，保持宿舍内文明卫生整洁。
5、住宿人员必须严格遵守宿舍安全用电制度，插线板放在安全空旷地带，手机充电时，不放在棉被等易燃物品上；做到人走断电，以免超负荷用电或长时间供电散热受阻，而导致火灾等意外事故发生。
6、爱护宿舍内的.一切公用设施，禁止故意损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。
7、不准在宿舍内寻衅闹事，打架斗殴、聚众赌博和其他流氓活动。
8、提高警惕，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
9、宿舍由各班组长负责，各班组长要天天检查，并督促落实。项目部安全管理人员每天检查宿舍，对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况进行100元/次的经济处罚，严重者提交当地公安机关处理。
宿舍管理制度9
一、1人1铺（男女不同铺、二男不合铺）。
二、门窗玻璃铮亮。
三、床铺平整被褥叠四方。
四、床铺底下无脏乱物，鞋摆放整齐。
五、宿舍场地做到三无，即无尘、无烟蒂、无痰迹。
六、茶具饭碗应放在固定柜上，不随便乱放。
七、工作衣集中在一起挂好或折好，安全帽成排挂在墙上，毛巾挂设要整齐。
八、不违章用电，严禁使用电炉、热得快、煤气灶等，争做遵守工地各项制度的模范。
九、宿舍内不准酗酒、赌博。
十、宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。
宿舍管理制度10
一、总则：
1、目的：为加强本医院的`宿舍管理，保障员工有一个清洁、舒适、秩序良好、安全的住宿环境，以提高工作效率，特制定本制度：
2、适用范围：医院内全体住宿员工；
3、责任部门：医院员工宿舍管理由后勤部负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的申报购买、维护及统计报修。
二、入住和退宿的相关手续：
1、医院员工无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿；
2、住宿员工由后勤部统一安排房间、床位，经院办公室备案，从库房领取行李到员工宿舍入住；
3、院外宿舍为医院租赁住房供员工住用，医院承担住房租金及冬季取暖费用，水电费100元以内（含100元）实报实销，超出部分由住宿员工分摊；
4、患有传染病和不良嗜好者不得申请住宿；
5、退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职3日内向后勤部申报退宿，由后勤部到办公室备案，退还所发物品，后勤部收回钥匙行李后方可迁离宿舍，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。
宿舍管理制度11
（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及设备和各种家具。
（二）节约使用水、电资源。
（三）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
（四）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
（五）宿舍内不准剧烈活动、喧哗起哄、往楼下砸东西或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
（六）公司宿舍不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的'，应提前征得公司领导的同意。
（七）公司宿舍不允许男女混住，一经发现予以严惩。
（八）住宿人员的私有财物及贵重物品，应各自保管、自行负责。
（九）严禁偷窃他人财物或未经他人同意擅自取用他人财物，一经发现或查出，将严惩处理。
（十）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。
（十一）不得私自乱拉、乱接电线和插座。
（十二）人离熄灯，断电源。
（十三）出入宿舍随手关门，注意提防盗贼。
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