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课堂教学制度

时间:2024-06-12 12:53:09 制度 我要投稿

课堂教学制度范例(15篇)

  在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的课堂教学制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

课堂教学制度范例(15篇)

课堂教学制度1

  一、检查时间:每周一至周五

  二、检查对象:全校所有教学区域(教室、机房、形体室、运动场)

  三、教学检查的组织和形式

  1、学校教学检查是独立于学部教学管理以外的检查和监督。

  2、教学检查采取定期检查和不定期抽查相结合、全面检查和单项检查相结合。

  四、检查内容

  课堂教学状态检查工作的重点是教师到岗、教学准备、学生到课及课堂纪律等情况。具体内容如下:

  (一)检查教师课堂授课情况

  1、教师到岗:有无旷课、迟到、早退和随意调课等现象;

  2、仪表教态:在课堂上仪表是否整洁、有无不当穿着;

  3、课堂组织:教学环节和授课情况;课堂纪律维护情况;

  4、其他情况:教师是否坐着讲课;有无在课堂上接打手机、玩手机等。

  (二)检查学生课堂学习情况

  1、学生到课:应到人数、实到人数、到课率;

  2、学生表现:学生整体听课状态,有无违纪、违规现象,如睡觉、玩手机、说话、看无关书籍等。

  (三)期中、期末考试情况的检查

  1、检查考场的准备情况;

  2、检查监考老师到位情况;

  3、检查老师监考状态及学生答题状态;

  4、检查学生考试舞弊等违纪现象及处理。

  五、检查要求

  1、每天的.教学检查是保证正常教学秩序和教学质量的常规检查。要求检查人员要认真履行职责,实事求是,客观公正。

  2、检查过程中如发现问题要及时作出处理,或提出相应的处理意见,并汇报相关领导或分管领导。

  3、检查过程中要如实做好记录,并及时汇总、反馈。

  4、每天检查结果每天通报,每周检查汇总后上报分管领导。

  5、各学部应对检查中发现的问题及时作出处理,并将处理结果上报学校。

课堂教学制度2

  为进一步完善课堂教学管理,使教学工作更加规范,确保正常的教学秩序,进一步提高教学成绩,特作如下规定:

  1、保证时间。不准迟到、早退、有事请假。否则每人次扣2分,矿课扣5分,

  2、教改学生要求:

  一、课上学生回答问题、讲评、发言要大胆、大方、大声、富有感情,应站直,不晃身、不摇头、手不按桌子、脚不蹬凳子、不出怪音。发言不耸膀、缩脖、嘻笑、低头、弯腰。走动要自然,不准坐桌子、站凳子。桌凳、书本、教具、卫生用品等摆放整齐。粉笔不准乱扔,每组一盒并放盒内。墙体蓝板要有分割线,黑板,蓝板、白板均不乱写乱画,板书时先写小组和姓名,板书字体应规范、美观、大小一致。

  二、课间、吃饭前后、自由活动时间同学之间不准在教室内追逐打闹、大声喧哗、争论问题,影响同学们课下自学、做作业。

  三、教室内不准说与学习无关的话,做与学习无关的事。

  四、教室内字画张贴要规范,经常保持教室内清洁卫生,不使粉笔头乱飞。

  五、课下不准大声喧哗。教室外见老师或外来客人要主动问好。

  六、思考问题,不准出声。

  七、上课(师生问好)口号要响亮,并且不断更新。

  3、课堂要求:

  a、每一个学生都在学习(不睡觉、不闲聊、不打闹、不做与学习无关的任何事)。每发现一名不学习的.学生,减该班教学量化3分。

  b、学生要有预习记录、课堂笔记、疑难错题记录本。否则每人缺一项扣班级量化1分。

  c、学生回答问题、发言必须用普通话,否则减该班教学量化积分2分。

  d、自由交流时间,要在老师、组长的安排下进行有序的讨论交流,不准影响其他组的同学学习,否则每人次减班级量化2分。

  e、上课不准串组交流,否则减班级量化各2分。

  4、课后督导。要让学生合理充分地利用课余时间,保证晨读、自习课的充分、高效地利用。任课老师要帮助学生制订学习计划。

  未尽事宜仍按原制度执行,望全体同学认真执行、努力学习,争取最后的胜利。

课堂教学制度3

  学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理。加强教学常规管理,是建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成学校教育任务的基本保证。

  一、教学组织管理的基本要求

  1、各教研组、备课组、全体教师认真学习《教学常规管理工作条例》,经常对照,做好自查,规范教师的教学工作。

  2、各教研组、备课组及全体教师,每学期期初都应根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求,认真地制订教学工作计划,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施计划,期末认真做好教学工作的总结。

  3、全体教师必须认真地抓好教学过程中的六个基本环节—— (1)备课:全体教师要积极参与集体备课。每堂课前都要认真地写好教案(新教师一定要写详案),充分做好教学的各项准备(包括直观教具、实验或活动器材、电教用具等),不上无准备之课。杜绝不备课、无教案进教室上课的.现象。提倡各学科教师利用网络收集备课资料,拓展备课内容。

  (2)上课:教师应严格按课表进教室上课或组织学生开展活动,不得私自调课、停课或擅自改上自修课。公出由教务处安排,因请假、或其它原因需调课、停课者,提前提出,经教务处批准;确实临时需要调课的,必须向教务处补办手续。杜绝上课迟到或提前退课现象(包括选修课,辅导课),体育课可以提前三分钟下课(不含室内课)。教师要尊重、爱护学生,不讥讽、嘲笑和侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。

  (3)作业的布置和批改:各科教师都应该按照教学需要,精选和设计作业。必须培养学生良好的作业习惯,强调格式、强调订正。作业必须由教师自己认真批改,掌握情况,及时反馈,及时调整,及时布置二次达标性作业,确保落实“段段清”教学要求,杜绝只有布置、不作批改或不及时批改的现象;

  (4)预习和复习:教师应根据学科的特点和教学内容的需要,认真布置好学生每天的预复习工作,要提出具体要求,给予具体指导,并且落实检查,培养学生良好的学习习惯。提倡各学科教师布置学生利用网络收集学习资料、拓展学习内容作为预习和复习的要求。 (5)辅导:教师应重视课外辅导,提倡各学科教师对学生进行个别辅导。

  (6)考试:全体教师都应按照教导处要求,认真做好复习、命题、打印、监考、阅卷、结分、统计、分析、讲评工作。限时做好测试质量报告、测试质量分析、及补救办法。

  4、全体教师都应积极地投入教学研究和教学改革-----(1)听课:积极开展互相听课、评课活动,研讨和改进课堂教学方法。可以在备课组内听课,也可以跨年级、跨学科听课。 (2)开课:根据各备课组、教研组确立的课堂教学改革的专题或重点,主动争取,积极上好交流课、研讨课、示范课、评优课等。(3)课件:每位任课老师都要积极学习现代教学技术,在课堂教学中积极采用现代教学技术手段,注重通过改进教学手段来改革课堂教学方法。青年教师必须学习多媒体课件制作,45岁以下的青年教师每学期应该至少完成一个课件的制作,并积极参加学校或市区的多媒体课件评比。

  二、教学常规制度的管理

  为了进一步加强教学常规管理,学校建立教学常规管理小组。管理小组负责日常的宣传、指导、检查、督促、考核、评价,提出奖惩意见,每学期末负责做好教师的综合考核工作。

  1、对教师执行基本要求情况作常规检查。不能根据学校规定按时完成和上交教学工作计划、教学工作总结、教学专题总结,不能根据学校要求完成听课、课件制作等情况的,在期末常规考核时予以公布。

  2、对教师认真备课情况作常规检查。课前缺乏准备,甚至无教案进教室上课的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

  3、对教师作业的布置和批改情况作常规检查。作业无布置,或者有作业布置而经常不及时批改的情况,查实后,作为一次工作事故予以记载。

  4、对组织考试情况作常规检查。平时的阶段考查工作工作不负责任,一学期不进行阶段考查;或者考查全部采用外来试卷、不能够根据教学实际需要出卷;期中和期末两次考试不能认真做好考试质量分析、不能认真进行试卷讲评,或者考试成绩弄虚作假的,查实后作为一次工作事故予以记载。

  5、对尊重爱护学生情况作常规检查。课堂上讥讽、嘲笑和侮辱学生,体罚或变相体罚学生,查实后作为一项师德事故予以记载。

  6、对调课情况作常规检查。未经教务部门同意,擅自调课或改上自修课的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

  7、对准时上课情况作常规检查。没有特殊情况,不准时进教室上课或提早退课(包括辅导课)的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

  8、对认真监考情况作常规检查。学校组织的期中期末考试(包括学校接受的其他监考任务),发生监考教师不能准时领取试卷进入试场,或擅自离开试场放任考生,或在试场内吸烟、看小说、看报等,以及在试卷的收发、整理、装订中因主观原因造成差错而影响阅卷工作的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

  9、对遵守作息制度情况作常规检查。不能够自觉遵守学校作息制度,经常迟到、早退,擅离学校的情况,查实后批评教育,作为一项师德事故予以记载。

  上述违反学校教学常规要求的各种情况,将作为教师在校工作表现的重要依据,在学期末纳入学校年度工作考核中。

课堂教学制度4

  为维护学校正常的教学秩序,加强教学运行过程管理,本着规范调(停)课程序,严控调(停)课数量,保证教学质量的原则,特制定本办法。

  第一章总则

  第一条课程表一经排定,任课教师必须认真执行,任何部门和个人不得擅自缩减授课学时,变更上课时间、地点和教师,也不得以其他理由变相停课。

  第二条对未按规定程序履行审批手续,擅自调(停)课者,构成教学事故的按照《西南政法大学教学事故认定及处理办法》相关规定处理。

  第三条调(停)课包括调课、停课、补课三种类型。

  第二章全校性调(停)课

  第四条法定节、假日或学校组织的大型活动需调(停)课的,由教务处、研究生院根据学校通知,发布本科、研究生调(停)课通知。

  第五条经学校同意的国家级、市级各类教育考试、比赛等需调(停)课的,由承办单位提前一周将时间、规模、使用教室等情况函告教务处、研究生院,由教务处、研究生院统一发布调(停)课通知。

  第三章非全校性调(停)课

  第六条办理事由

  (一)因公:教师经学校、部门、学院批准参加有关会议、培训,或学校重大事务等不能上课,并能出具相关通知或证明的。

  (二)因病:教师因病不能上课,并能出具医院证明的。

  (三)因私:教师因公、因病以外的其他合理事由不能按时上课的。

  从严控制以参加学校各职能部门和学院举办的各类文体活动为由申请调(停)课的情况。

  第七条办理类型

  (一)调课,包括课程时间、教师、教室调整。

  1.时间调整

  任课教师不能按时承担教学任务,经与学生协商一致,将部分课时(一门课程原则上不超过6课时)变更到其他上课时间。如一门课程超过6课时教师不能按时上课的,为不影响教学进度,课程归属单位应及时办理教师调整。

  2.教师调整

  任课教师不能按时承担教学任务,将部分或全部课时变更为其他具备相应课程任教资格的教师授课。

  3.教室调整

  因授课内容对教学场地的'特殊要求等原因,变更部分或全部课时的教室。

  (二)停课

  任课教师不能按时承担教学任务,且未确定变动后上课时间的,办理停课。

  (三)补课

  课程办理停课后,任课教师须在对应的本科或研究生教学管理信息服务平台及时办理补课手续,未办理者视为未进行补课。补课时间不得超过该课程原教学周结束后一周。

  第八条办理流程

  (一)非全校性调(停)课应在本科或研究生教学管理信息服务平台上办理,任课教师须至少提前一天在管理信息服务平台上提出调、停、补课申请,经课程归属单位教务办审核,分管教学领导审批后,提交教务处或研究生院受理。对于调、停课理由不充分,或信息填写不完整等情况,教务处、研究生院不予受理。

  (二)任课教师遇有重大变故、突发性疾病等紧急情况而无法及时办理调(停)课手续时,应在上课前及时告知课程归属单位教务办,并报教务处或研究生院备案,在事后三个工作日内按照规定程序补办书面调(停)课手续。

  (三)为保证开学初教学秩序的稳定,每学期第1周原则上不得办理调(停)课手续。

  第四章调(停)课考核与违规处理

  第九条教师因病、因公调(停)课,不计入考核调(停)课时数。

  第十条各部门、学院评优、评奖时应将教师的调(停)课情况作为评审要素。

  第十一条课程归属单位年度调(停)课时比例,纳入其年终考评体系。

  第十二条学校督导专家、课程归属单位应加强对调、补课时的听课检查。

  第十三条发生以下三种情形,按照《西南政法大学教学事故认定及处理办法》相关规定进行处理:

  (一)未按规定办理完成调(停)课手续而擅自调(停)课者。

  (二)遇有重大变故、突发性疾病等紧急情况,未在上课前及时通知课程归属单位教务办并报教务处或研究生院备案的,或未按规定补办书面调(停)课手续者。

  (三)非全校性停课后在课程原教学周结束后一周内未补课者,作擅自减少课时处理。

  第五章附则

  第十四条本办法适用于全日制本科、研究生、辅修教学的调(停)课管理。

  第十五条本办法由教务处和研究生院在各自职责范围内负责解释。

  第十六条本办法中“教室”包括在研究生管理信息系统中排定的其他上课地点。

  第十七条本办法自公布之日起执行,《西南政法大学调、停课管理办法》同时废止。

课堂教学制度5

  为强化课堂教学管理,提高课堂教学效率,提升课堂教学质量,根据我校校情、学情特制定课堂教学管理制度如下:

  一、常规要求

  1.坚持课程安排的严肃性

  教师必须严格按照课表上课,不得擅自改课、调课、旷课。教师因故需要调课、改课的,须提前书面向教务处申请备案。

  外籍教师上课时,该班原英语教师必须跟班听课、学习并协助管理;实习生上课时,指导老师必须跟班听课指导。

  课堂教学工作与其他工作发生冲突时,须按照上述调课规范要求安排好课务,严禁无人上课(即旷课)现象的发生。

  2.保证课堂教学的时间

  教师必须在上课预备铃响前到班级候课,在专用教室或体育运动场地上课的教师在预备铃响后要立即组织学生排队前往,做到按时上课、下课,不提前下课、不拖课(人力不可抗拒的因素除外)。

  3.坚持课堂教学行为的规范性

  教师进入课堂,通讯工具应该处于关闭或者静音状态,中途不得会客和接打电话。无特殊情况,不得坐着上课(午间、晚间值班管理时间除外)。体育老师在室外上课时必须穿运动服、运动鞋。

  4.坚持教学内容的科学性、教育性

  课堂教学中要结合学科特点潜移默化做好育人工作,避免科学性错误,严禁散布消极言论。

  5.坚持课堂教学语言的规范性

  教师在课堂上必须使用职业语言、礼貌语言,讲究语言艺术,严禁语言粗俗。

  6.坚持课堂教学管理的规范性

  要面向全体学生,认真组织教学,让每位学生参与课堂教学全过程。对违反课堂常规要求的学生要及时提醒、教育,严禁将学生赶出课堂。

  7.坚持教学的实效性

  组织教学有明确的针对性和目的性,容量适当、讲授正确、结构清晰、重点突出,达成度高,避免低效或无效。

  8.坚持依法治教

  教师不得歧视、讽刺、辱骂学生,不得以补做作业等理由将学生滞留在办公室影响学生正常上课,不得以罚抄课文、作业的形式对学生实施惩罚。严禁体罚和变相体罚学生,不得撕毁学生书本。

  二、管理措施

  (一)每日巡课,规范教学秩序

  1.教务处每日安排值班人员,对全天的课堂教学进行巡查,并将巡查结果及时上传到教师平台。

  2.课堂巡查结果作为教师学期教学工作考核的依据。

  (二)随机抽签听课,构筑高效课堂

  1.教务处每天以随机抽签的`方法确定被听课的教师2人(全学期各任课教师被抽听的次数约为2节),早晨七点前公布抽签结果。

  2.未抽到的教师可根据自己的需要有选择地听课。每位老师必须听常态课15节以上,其中,其他年级组和其他学科的课至少各2节。每人一课及校内公开课与当日随机抽签课一同公布,但不计算在开放式常态抽签课内。

  3.开放式常态抽签课由评委组进行听课、评课和评价,评委组组长及时将评价结果通知到教师本人并报教务处,教务处每月汇总一次。

  4.评价结果作为教师学期教学工作考核的依据。

  (三)跟踪听课,加强教学指导

  1.对参加工作不久或在随机抽签听课中发现课堂低效的教师,将进行跟踪式听课指导。

  2.听课节数不受限制,视课堂教学改善情况而定。

  3.跟踪听课可事先通知也可不事先通知,但听课后须与上课教师及时沟通,客观评价,提出改进意见,以便促进上课教师快速成长。

  4.每月底听课人员需将听课评课记录交教务处存档。

课堂教学制度6

  课堂教学不仅是教师与学生的互动而且还是教学管理者必须高度重视的领域,也是课堂教学的一个至关重要的环节。

  一、上课是整个教学工作的中心环节,要提高教学质量就必须上好课。

  1、明确教学目的

  (1)目的正确合乎教材和学生实际,包括知识的掌握技能、能力的培养,潜能的挖掘,个性的发展等。

  (2)教学内容必须准确无误。

  2、教学内容的正确,主要体现在教学内容的科学性、思想性、传授知识的准确性,及时纠正学生的误区,激发学生的思想与教师的同步与共鸣。

  3、恰当的优化的教学方法

  优化教学过程、课堂知识的优化,教法的优化,学生主动性的发挥,气氛和谐民主融洽,密切协作,感情投入,知识掌握。

  4、紧凑的教学结构

  教学的`严密的计划性、组织性和结构的严谨性,做到形散而神不散,巩固练习要做到恰到好处,恰到适中。

  5、课后作业的布置与检查

  少而精,少而益,不求多只求达到的效果,只求方法的掌握,而不是题量的多少。

  6、要按教育教规律上课,不得随意跳讲课,防止进度不齐,影响学校正常教育教学秩序。

  7、上课铃响后,教师必须在教室门口等候上课,每节课开始,教师都要向学生问好、敬礼,按时下课,不准提前上课,不准随意压堂。

  8、演示实验与分组实验必须完成,开出率要达到100%。

  9、做好每节课,每单元的知识与能力的考察。

  10、教师上课、衣着朴素,大方,仪表端庄,注意教学卫生,不讽刺学生,不体罚或变相体罚学生。

  11、无法完成正常工作的教师,将做停课学习处理并给予适当的处理。

  12、上课期间,禁止上课教师接打手机,禁止非授课人员进入班级与授课教师说笑,禁止授课教师与学生随意谈笑,违者给予校会通报。

  13、上课无故不上或授完课而没有下课随意走出教室者,罚款100.00元。

  14、体育课,凡是体育课上课教师必须上课,不要每节课都上自由活动课,但教师必须在课堂,一旦课堂出事,自己负责一切后果,自由活动课期间,由教师组织,防止学生进楼后大声喧哗影响其它班级上课。

  15、提高课堂效率,向每一节课要成绩,提高每节课的效率。

  16、作文课要求,每学期写8次,教两个班批改6次,教一个班全批。

  二、搞好听课,评课工作。

  1、听课

  (1)听课的原则

  A、改进教法,提高课堂效果,提高教学质量。

  B、面向全体学生的“全面质量”教学中必须达到学生的品德与智力都能健康协同发展,还要看到能力的培养和技能的提高。

  C、目的与效果相统一的原则,课堂上不看教师的表演而是学生的发挥与表演。

  D、教学相长。

  (2)每个学期都要进行听课,做到几种听课。

  A、平时听课(随堂)

  B、学习性听课

  C、了解性听课(回报课)

  D、研究性听课

  E、提高性听课。

  2、评课

  (1)和教师共同分析和评议,不能以检查者的身份自居,更不能把自己的观点强加给教师以一个普通教师的身份关心教师工作和教师共同商讨。

  (2)据学科特点,课堂教学特点,从实际出发,实事求是的公平公正的评价每一节课。

  (3)要具体事例具体分析,评议不能太笼统,要抓代表性的典型事例进行具体分析。

  (4)要着重于教师教学思想水平的提高和教学规律的控索。

课堂教学制度7

  (1)认真上好每一节课,保证教学目标的实施,并按课程标准要求,在课堂教学中渗透德育教育,做到教书育人。

  (2)满腔热情,面向全体学生,既严格要求又耐心引导,营造和谐的教学氛围。

  (3)教师在上课前应提前到达课堂,督促学生做好课前准备或做好眼保健操。充分利用好课堂教学时间,既不提前下课,也不拖堂。

  (4)认真处理好学生与教师间主体与主导的关系,传授知识与培养能力的'关系,根据教材内容以课程标准的三维目标精心设置教学,处理好讲与练的关系。向40分钟要质量。

  (5)适当地运用多媒体和其它教学手段,在运用多媒体教学过程中,正确设计主板书和副板书的关系。

  (6)教学语言精练,用普通话进行教学。上课教师的服装要大方端庄,教态自然。

课堂教学制度8

  一、课改原则

  课堂教学改革是教育教学改革的重要内容,是实现人才培养目标的主渠道,是保证教育教学质量的关键环节。教育教学改革必须遵循以下原则:

  把课堂还给学生,学生是学习的主体,课堂是学生学习的主要场所,教师没有权利一言堂,要真正理解学习的科学过程,用讨论代替讲述,用互动改变被动,用争论取代提问,让管生在快乐中主动学习。

  要充分相信学生,学生基础有差异,智商有高低,能力有旨弱。教师的主要任务是发掘学生潜能,因人施教,启迪学生的智慧。由抱怨学生到喜爱学生,由精英培育到教育无类,由填鸭教学到超市提供,让每个学生按自己的需求主动学习。

  认真研究学习过程。明确学习的三个环节,预习、展示与反馈。做到预习到位,展示充分,反馈及时。教师设计在先,导演在后,组织在先,调控在后,学生预习有效,集体展示,个性反馈,在教师的指导下主动学习。

  二、课改的组织领导

  1、学校的课改领导小组:

  组长:王裕基。

  副组长:李湘潘在永。

  组员:陈绵林陈绵统王泽钦。

  2、学校课改执行小组:

  组长:王裕基。

  副组长:李湘潘在永。

  组员:陈绵林陈绵统王泽钦。

  三、课改操作要求

  1、课堂模式名称:体验式教学。

  1、时间要求:20+20,既教师讲授时间不得超过20分钟,学生活动自主活动时间至少20分钟。

  2、组织形式:

  A、教师导演、学生展示、小组合作、层次教学。

  B、划分学习小组。

  每个班级平均按4—6名学生编排小组。(学习能力、性别、人数)

  每个小组设小组长一名,由具有组织学习能力和威信的学生担任。

  3、基本要求:

  限时讲授合作学习踊跃展示

  4、基本模式:四段式课堂。(40分钟)

  1、设境导学定标。(5分钟)

  2、自主合作探究。(15分钟)

  3、交流展示达成。(10分钟)

  4、巩固拓展提升。(10分钟)

  后五分钟:对知识的回顾、总结与巩固。

  一分钟小结。内化知识,提高能力,引导学生自己总结本节课所学。

  一分钟朗读本课重点。

  一分钟对学困生的辅导。

  一分钟书面练习。不能忽视学生的写。

  一分钟的布置作业。作业一定要有层次性。

  五分钟的运用不是一层不变,面面俱到的,要根据学科和学生年级特点而灵活运用。

  四、课堂主导思路:

  集体备课,抓准教学内容重点知识,知识结构框架,理清教学知识顺序。

  确定知识结构的嫁接活动,构思活动过程,抓准活动过程中知识的落脚点。

  开展学生通过体验式活动,让学生参与到活动中来,自主合作探究,获得知识。

  五、实施初级阶段计划

  1、建立机构。校长室直接领导下,教导处具体负责,各科组领衔各学科的改革实施。

  2、统一思想。 “思想是行动的先导”。首先要把全校教师的'思想统一到教学改革上来:①召开全校老师会,由校长亲自宣讲和辅导

  ②发挥的理念引导作用,务必使全校教师形成共识:教学要改革,改革出活力,改革出效益。

  3、理论储备。以主题讨论形式,分四个模块,组织广大教师认真学习、借鉴其方法。实行“拿来主义”,取其精华,为我所用。

  ①每周日晚组织青年教师进行沙龙研讨。

  ②全体校骨干和带头人做学习的排头兵。以“人人一节公开课”为平台,展开网上主题讨论,同骨干引领,所有老师参与,同时相关领导要到各教研组蹲点指导。

  ③各教研组长组织本组教师分学科解析案例,力求全面了解和掌握其教改理论方法,作为我们教改指导和借鉴。

  ④组织好班主任群体工作,实际相关学校,感受其精神面貌,从而形成思想触动。特别是要全面掌握全班学生的思想状况和学习状况,以便于在改革实施阶段划分学习小组。

  ⑤教导处成立“核心团队”,拿出一个改革的基本框架,供学校领导和教师广泛讨论,集思广益,修订完善,以备实施。

  4、理念宣示。准备好相关的标语:“在实践中体验,在体验中成长”、“规范办学行为,实施素质教育”等,并采取其他措施,渲染教改气氛,营造有利于教学改革的环境。

课堂教学制度9

  保证学校正常教学秩序,特制定本制度:

  为规范课堂教学的安全管理工作,杜绝或减少安全事故的发生。

  1.班主任、任课老师应加强对学生的.安全教育,严格执行教学常规,加强课堂教学管理,做好课堂教学安全工作。

  2.任课教师按时上下课,维持好课堂秩序,中途不得随意离开教室,及时发现和排除一切不安全隐患,发现问题及时上报教学管理部门。

  3.课堂教学时,教师须做好学生出勤统计工作,了解学生缺课原因,课后及时与班主任联系。班主任应在当天与学生家长取得联系。

  4.在实施教学工作时,教师要负责保护学生的人身安全,不得把学生驱逐出教室或体罚学生。如果由于驱逐学生或体罚学生而造成学生意外事故的,由当事人负完全责任。

  5.上课期间,没有经过任课老师或学校学生处的同意,任何人不得把学生从课堂带走(或允许学生离开教室);如有违反规定导致学生发生意外的,由该任课教师负主要责任。外出校门需班主任出具手续,门卫方可放行。

  6.课室电教设备由专人负责,严格按操作规范操作,防止触电事故发生。

课堂教学制度10

  为了加强对学校教学管理过程的检查与监督,以便学校及时了解、掌握和解决教学管理过程中的存在的问题,提高教学质量,使本校教学管理工作更加规范、有序,特制定本规定。

  一、巡视人员

  课堂教学巡视采取学校行政人员为主,值日教师参与的原则。

  二、巡视内容

  1.任课教师的'上课情况。检查任课教师是否按时到班候课、是否恰当使用多媒体设备、是否认真组织教学活动等情况。

  2.学生的上课情况。检查学生是否做好上课准备工作、学是否安静候课、是否有上课教学事故等特殊情况,并解决一些课堂突发性事情。

  3.值日教师的到岗情况。检查值日教师是否按时到岗。

  4.班主任的到岗情况。检查当日班主任是否到本班组织早读、是否晨检等情况。

  三、巡视方式

  课堂教学巡视采用以下方式。

  1.随机性巡视:学校行政人员例行随机性检查。

  2.领导巡视:学校领导不定期对上课进行巡视。

  四、巡视要求

  1.巡视人员每次巡视时要认真巡视。

  2.对于巡视过程中出现的临时性问题要及时解决,并做相应的记录。

  3.及时总结反馈巡查意见,和任课教师交流。

课堂教学制度11

  课堂教学是教学的基本形式,是各教学环节的关键部分。管理好课堂教学对提高教学质量,培养合格人才,有极其重要的'意义。为规范课堂教学保证正常的课堂教学秩序,不断提高教学质量,特制定本制度。

  1、教师应在预备铃响前1分钟到教室门口侯课或进入教室做好上课准备工作;上课铃响后正式上课;中途不得随意退出教室(体育教师不得随意离开操场);下课铃响后按时下课,不拖堂。如果出现迟到、早退每人次扣考核分0.2分,扣款5元;旷教每人次扣考核分0.5分,扣款50元。

  2、教师应衣着整洁、大方、仪表端庄,严禁穿短裤、背心、拖鞋进入教室上课,严禁在教室吸烟;手机设为静音模式,不接(打)手机。专职体育教师应穿运动服、运动鞋进入运动场、教室。

  3、教师上课应经常走下讲台,深入到学生中间,以体现师生互动。禁止坐着上课。

  4、教师每堂讲授时间一般不超过25分钟,艺体课学生自由活动时间不超过15分钟。(体育课如因天气原因,则必须上好室内课)。

  5、教师应高度重视学生课堂安全以及负责学生上下课出入教室及上下楼梯的安全,并管护教室及活动场所的财产。

  6、教师不得随意变更课程,因正当理由必需调课、停课或代课者,须到教务处填好调课单,审核同意后方可实施。否则按旷课处理。

  7、教师上课前准备好教案。教学目标明确,具有思想性、层次性、智能性。教学方法要灵活多样,力求效果好。

  8、教师应坚持使用普通话,且语言清晰规范,音量适度,并富有感染力。板书板画简明规范,布局合理,具有启发性。教态自然大方,富有激情,富有亲和力。

  9、教师在课堂上要充分发扬民主,平等对待学生。培养学生自主、合作、探究性学习能力。尊重学生的多种意见,重视发展学生个性,注重学生思维及创新精神的培养,严禁教师辱骂、体罚或变相体罚学生。

  10、教师教学要充分发挥教师、学生、教材、教法四个基本要素功能;作业布置要注重开放性、层次性、和实践性。

  11、违反上述规定的并在上级检查中造成不良影响的每次扣考核分0.5分,造成恶劣影响的交校委会讨论处理。

课堂教学制度12

  一、指导思想

  以优化课堂教学和促进师资队伍建设为宗旨,促进青年教师专业成长,努力创设学校、家庭的育人氛围,为我校教师提供一个相互交流的平台。经学校研究决定开展为青年教师课堂教学展示课暨教学开放周活动。

  二、活动目的

  1、为促进我校青年教师的快速成长,提升青年教师的课堂教学水平,为青年教师的专业成长构建一个互动的交流平台、展示平台,同时将我校“师徒结对”活动成果进行展示。

  2、促进学校、教师、学生和家长的沟通联系

  三、活动主题

  优化课堂教学,让课堂扎实有效

  四、活动对象:第二节届“师带徒”活动中的徒弟

  五、活动时间

  20xx年12月13日—16日。

  12月13日:小学语文。(一至五年级各1节,共5节)

  12月14日:小学数学。(一至五年级各1节,共5节)

  12月15日:小学英语、中学语文、政治。(小学英语3节,中学语文2节,政治1节,共6节)

  12月16日:中学其他学科。(数学2节、物理、地理、历史、生物各1节,共6节)

  六、活动地点:509报告厅。

  七、活动要求

  1、所有展示课需经备课组集体研讨,教研组内反复打磨,确保展示课的质量和效果。(小学部备课组要通过开展“同课异构”的磨课活动各推选一节课作为教学开放周的展示课。)

  2、执教教师于上课后第二天把教学课件、教学设计和教学反思上传个人博客和科组博客,同时电子稿发到教研组长邮箱,教研组长汇总后,于12月16日前发到学校教研室邮箱。

  3、每位教师均应以良好的精神风貌和认真负责的态度积极参与听课、评课、网络研讨活动。

  4、活动期间,班主任要教育学生关心学校,认真学习、遵守纪律、礼貌待人、讲究卫生、爱护环境,给社会、给家长交上一份满意的答卷。

  八、组织机构

  1、成立学校教学开放周活动领导小组

  组长:张坚

  副组长:苏小莉、王玉兵、徐芳

  成员:各学科教研组长及年级备课组组长

  2、领导组下设筹备组,具体分工如下:

  (1)教学教研组

  组长:苏小莉副组长:王玉兵、徐芳

  成员:(中学组)黄建芬、毕小梅、张春霞、薛英干、陈海莲、陈积丹、符丹丹、钟土金、潘丽娟、(小学组)陈小媚、罗慧珍、王建琼、古秀丹、孔丁香、何书仪、王子飞、陈诗叶、张洁文、吴文静、陈秋霞、陈贞

  教研组长职责:

  ①选拨、落实上课的教师,(小学语文、数学由备课组长负责,以同课异构的'活动方式各选出一节课)主持活动。

  ②教研组长于12月9日前确定推荐上课老师的姓名、课题、时间(第几节)、班别等,并报送学校教研室,以便教研室汇总。

  ③教研组长负责组织评课安排,并于活动结束当天晚上将科组活动上传科组博客,组织老师网上研讨。

  ④教研组长负责资料收集归档(收集教师制作的课件、教学设计和教学反思)和活动总结,打包署名后发送至学校教研室邮箱hkysjys@163、com。

  (2)多媒体支持保障组

  组长:蔡道高成员:陈源吴崇焕

  职责:

  ①保证509室多媒体的正常使用和为教师提供信息技术支持。

  ②负责拍摄和录制课堂实录,活动结束后拷贝一份给教研室。

  ③校门口LED的开放。(海口市玉沙实验学校欢迎您参加xxxx—xxxx学年度第一学期课堂教学开放周活动)

  (3)后勤组

  组长:吕鹰成员:杨国浩。

  职责:

  ①负责509会议室课桌椅的排放及安排保洁员清扫室内卫生。

  ②加强门卫管理,严禁闲杂人员进校。

  ③负责标语的制作和提供矿泉水。

  (4)班主任工作任务

  ①提前邀请学生家长到校参与开放周活动。(每班20名)

  ②负责家长签到、指引家长入座(如班主任上课则由科任老师负责)。

课堂教学制度13

  课堂是神圣的地方,是培养人才的摇篮,是我们的充电站、是转变观念、收获果实的田园,俗话说得好“无规矩不成方圆”。下面就把课堂的管理规章制度列举如下:

  每天课堂里应有一个值日领导轮班交替,值日领导安排课堂卫生,写联欢早会名单,摆好凳子,烧好开水,洗好杯子等。

  一、领导早上7:50之前必须到课堂,有事情耽误或请假需通知大领导,课堂领导。

  二、站课堂领导随时注意疏散进出的课堂人员,随时灌输负面意识,适当压低业务员的声音,禁止乱吼乱叫,控制好激情。

  三、课堂时间为8:00业务员进课堂,8:30开课迟到者一律不允许进课堂。

  四、业务员拍掌整齐,衣着整齐,坐姿端正,衣袖放下,不允许穿拖鞋进课堂,如领导发现未及时纠正,给予奖励。

  五、每一位领导必须听从课堂领导的'安排与高度,不允许找理由推脱。

  六、站课堂领导,一堂课从联欢早会拉开所有领导都必须进课堂,到“三商法”出来第一批休息,到“98年以后”换班休息,讲完课后全部站课堂,淌有重要事情不允许呆在休息室,站课堂时应带头配合,随时观察业务员及新朋友的心理动态,有情况反映给课堂领导,督促业务员配合、提问等。必须等业务员走完打扫卫生才回休息室。

  二堂课一小时换一次,联欢早会全部站 到现不现实全部站。

  七、站课堂严肃,站姿端正整齐、拍掌、姿式整齐,衣着大方得体,不允许动来动去,或中途上厕所,否则奖励。

  八、如寝室有新朋友,售后等上线款,宣布好事的必须在7:30之前打电话给课堂领导介绍情况,中途有事离开或课堂付出必须告知课堂领导,否则奖励。(请假超过十分钟必须给大领导打电话)

  九、在课堂给业务员认成功经验闪光点时,注意语言用词不允许过分指责业务员,如果因此而产生情绪心态波动奖励。

  十、宣布课堂纪律卡带停顿、错误等,奖励。

  十一、分享领导时间在45分钟以内,说重点,简短而精辟,意思表明即可。

  十二、领导在休息时不允许玩手机、看电子书等,禁止说消极话及诉苦之类,不允行在休息室听懂东西或做与行业无关的事情,多探讨寝室管理。和新朋友接待方案及坐寝。

  十三、多树立大领导及课堂领导、老业务员应多带动新领导,不允许打肚皮官司,相互攻击,不允许倚老卖老。

  十四、寝室领导多灌输带朋友和推荐人,如果是第一天听完课走,看见别人要走就多等一会,配合课堂领导工作。

  十五、领导之间多探讨学习,学习提激情,做售后服务,灌输负面等。提高自己的业务水平。

  望各位严格执行,如有变动,再另行调整。违规者一律奖励。

课堂教学制度14

  1、备课

  (1)对教师备课的基本要求是:

  A.熟悉教学大纲,深入钻研教材,明确教学目的要求;明确基本理论、基本知识、基本技能的具体内容,掌握重难点以及对实际操作能力的要求;了解教材体系及各章节内在联系,了解与本课程前后衔接的课程教学内容。

  B.了解学生情况,增强教学的针对性

  C.认真选择教学方法,精心设计教学程序

  D.准备好补充教材、辅助教材、案例、习题和作业;作出教具、实验器具、电教器材的使用计划。

  (2)任课教师应在充分准备的基础上,认真编写课时授课计划(教案)。课时授课计划一般包括:课题,教学目的要求,课的类型,教学方法,新课的重、难点,复习旧课的内容和方法,讲授新课的内容,课堂练习的内容和方法,课外作业安排,时间分配,板书设计等。

  (3)教师备课以个人备课为主,在个人备课基础上重视开展集体备课。教研室要组织同一课程的教师定期进行集体备课。集体备课的主要任务是讨论贯彻教学大纲、处理教材重点难点,研究统一教学进度,安排练习和作业,总结交流教学经验体会等。

  (4)教师备课应比上课超前两周以上,保证上课前有充分准备。教师担任重复讲授的课程,也应有新的'准备,注意更新教学内容,根据教学对象的变化调整教学方法。

  (5)教务科长、教研室主任应经常了解检查教师备课情况,定期对教师备课进行讲评;对集体备课作出安排。

  2、讲课

  (1)对教师讲课的基本要求是:目的明确,讲授正确,重点突出,语言清晰,板书工整,组织严密。教师讲课要启发学生的学习自觉性,启发学生智力,培养学生分析问题、解决问题的能力。

  (2)教师应在上课铃未前站在教室门口,做好上课准备,不迟到、不早退、不拖堂。教师缺课误课,要按教学事故严肃处理。

  3、作业

  (1)任课教师应重视作业练习,精心准备,及时布置,认真批改,细致讲评,使作业收到预期的效果。

  (2)作业应有明确的目的和要求,深度、广度适当,数量适中。

  (3)教师要及时,认真批改作业,批改作业时应作批改记录,认真分析作业中出现的问题,作为改进教学的参考,并据经进行讲评。

  (4)教务科、教研室要经常了解学生作业情况,教务科每学期要检查1—2次学生作业和批改情况。

  (5)重视课堂练习。对于课堂大型综合作业,教师更应充分重视,列入学期授课计划,认真作好准备,深入进行指导。

  4、辅导和答疑

  (1)任课教师应深入学生,有计划、有针对性地开展多种形式的辅导答疑活动。对学生辅导和答疑应以个别进行为主,除非遇到普遍的问题,一般不要面向全班辅导。

  (2)任课教师应在教学单元结束,讲授重点、难点及布置较大量作业时,利用自习时间到班上辅导。

课堂教学制度15

  一、室内课堂教学

  1、按时上下课,做到不迟到,不早退,不中途离开,不拖堂。如不按时到岗、提前下课以及上课时教师无故离开教室而造成学生伤害事故的教师负全部责任。

  2、严格执行教学计划,带礁上课,坚持按课表上课,未经教导处同意,不准私自调课。

  3、循循善诱,不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。

  4、在课堂教学中,每节上课教师课前必须提前5分钟进班清点班级学生数并做好记录;每堂课任课教师要落实点名制度,对缺席的同学要查明去向,并及时向班主任老师通报,安全工作实行任课教师包课堂的责任制和责任追究制。

  5、上实验课的教师要组织好学生实验,保证实验课的安全。

  (1)上课教师要严格按教材要求做好实验准备,对所用药品、器材要在课前检查并进行预做,确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全隐患的器材药品进入课堂。

  (2)上课教师要认真组织实验课的教学工作,必须做到:课前教师对要做实验的整个过程能熟练操作;对存在一定安全问题的实验,教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识;并对重要操作进行必要的示范和演示;实验的整个过程进行认真指导和全面监控,确保学生安全。

  (3)所有学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程,严格遵守操作规程及实验步骤,不懂就问,有问题及时向老师汇报。

  6、到专用教室上课,要求学生排队前往。

  二、室外课堂教学

  (一)体育课:

  1、上课铃一响,体育教师必须带领学生到上课场地,切实加强责任心,对学生进行必要的安全教育。

  2、合理安排运动量和运动强度,关注体质较弱学生和特异体质学生。

  3、严禁学生上体育课衣服上别胸针,不佩带金属或玻璃装饰品。

  4、对于因身体原因不能上体育课的学生,必须向体育老师请假,经体育老师同意后,在教学场地休息,旁观;如遇有特殊病因不能到场地的,班主任必须做好管理工

  作,坚决杜绝教室有学生,却无人管理的情况。

  5、如果体育课上,发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况 应立即采取以下处置措施:

  (1)迅速通知校医、班主任和学校领导。

  (2)如果学生病(伤)情况较为严重,要立即送往就近医院进行诊治或抢救。

  (3) 班主任要及时将学生病(伤)情况通知到学生家长。

  (4) 体育教师事后及时写出现场情况书面报告,并上交学校。 学校及时

  组织人员进行情况了解和性质认定。

  6、教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作,保证学生在准备、学习、练习等环节均队列整齐安全有序,不得出现学生散乱教师离场等严重违纪行为及安全问题。

  7、 体育组每学期对学校的体育设施、器材进行一次安全检查,若发现不安全因素,要及时以书面形式报告总务处,总务处要及时对体育设备、器材进行维修或更新。

  8、对上课不及时到岗以及提前下课而造成学生伤害事故的`,任课教师负全部责任。

  9、体育课(尤其是自由活动)下课之前,必须提前5分钟整队集中学生进行点名,落实点名制度并做好记录。

  (二)其他室外课及外出活动:

  1、学校组织学生参加体育活动课和体育锻炼必须坚持“学生为本、安全第一”的原则,要充分考虑天气、场地、设备、器材等方面的安全因素,尽量避免意外伤害事故的发生。教师必须全程参与,精心组织,全程监控。

  2、学生到校外参加各类活动:

  (1)直接组织者要在活动前制定详细的活动方案,以年级段为单位的活动,要在活动前一天向教导处上报活动方案,学校须进行安全审查,经批准后方可实施,条件不具备时,不得批准。

  (2)班主任要在活动前对学生进行各方面的安全教育,尤其是对个别学生要做好耐心的思想工作,并采取切实可行的措施,保证学生的安全。

  (3)重活动,校级领导要亲自带队,每个班安排两名教师负责学生的活动。

  (4)带队领导、教师要将通讯工具开通,随时随地取得联系,确保联系畅通。

  (5)学生活动时要注意交通安全,自觉遵守交通法规,过马路走人行横道,自觉维护交通秩序,提高自我管理能力;在公共场所,要遵守社会公德,增强安全防范意识,提高自我保护能力。

  3、实践活动课要有计划、有组织、有专门指导教师,确保安全。

  4、室外课一定要求学生做好充分的准备活动;对服装、鞋类不符合上课要求的学生要求其予以更换。

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  在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的课堂教学制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

课堂教学制度范例(15篇)

课堂教学制度1

  一、检查时间:每周一至周五

  二、检查对象:全校所有教学区域(教室、机房、形体室、运动场)

  三、教学检查的组织和形式

  1、学校教学检查是独立于学部教学管理以外的检查和监督。

  2、教学检查采取定期检查和不定期抽查相结合、全面检查和单项检查相结合。

  四、检查内容

  课堂教学状态检查工作的重点是教师到岗、教学准备、学生到课及课堂纪律等情况。具体内容如下:

  (一)检查教师课堂授课情况

  1、教师到岗:有无旷课、迟到、早退和随意调课等现象;

  2、仪表教态:在课堂上仪表是否整洁、有无不当穿着;

  3、课堂组织:教学环节和授课情况;课堂纪律维护情况;

  4、其他情况:教师是否坐着讲课;有无在课堂上接打手机、玩手机等。

  (二)检查学生课堂学习情况

  1、学生到课:应到人数、实到人数、到课率;

  2、学生表现:学生整体听课状态,有无违纪、违规现象,如睡觉、玩手机、说话、看无关书籍等。

  (三)期中、期末考试情况的检查

  1、检查考场的准备情况;

  2、检查监考老师到位情况;

  3、检查老师监考状态及学生答题状态;

  4、检查学生考试舞弊等违纪现象及处理。

  五、检查要求

  1、每天的.教学检查是保证正常教学秩序和教学质量的常规检查。要求检查人员要认真履行职责,实事求是,客观公正。

  2、检查过程中如发现问题要及时作出处理,或提出相应的处理意见,并汇报相关领导或分管领导。

  3、检查过程中要如实做好记录,并及时汇总、反馈。

  4、每天检查结果每天通报,每周检查汇总后上报分管领导。

  5、各学部应对检查中发现的问题及时作出处理,并将处理结果上报学校。

课堂教学制度2

  为进一步完善课堂教学管理,使教学工作更加规范,确保正常的教学秩序,进一步提高教学成绩,特作如下规定:

  1、保证时间。不准迟到、早退、有事请假。否则每人次扣2分,矿课扣5分,

  2、教改学生要求:

  一、课上学生回答问题、讲评、发言要大胆、大方、大声、富有感情,应站直,不晃身、不摇头、手不按桌子、脚不蹬凳子、不出怪音。发言不耸膀、缩脖、嘻笑、低头、弯腰。走动要自然,不准坐桌子、站凳子。桌凳、书本、教具、卫生用品等摆放整齐。粉笔不准乱扔,每组一盒并放盒内。墙体蓝板要有分割线,黑板,蓝板、白板均不乱写乱画,板书时先写小组和姓名,板书字体应规范、美观、大小一致。

  二、课间、吃饭前后、自由活动时间同学之间不准在教室内追逐打闹、大声喧哗、争论问题,影响同学们课下自学、做作业。

  三、教室内不准说与学习无关的话,做与学习无关的事。

  四、教室内字画张贴要规范,经常保持教室内清洁卫生,不使粉笔头乱飞。

  五、课下不准大声喧哗。教室外见老师或外来客人要主动问好。

  六、思考问题,不准出声。

  七、上课(师生问好)口号要响亮,并且不断更新。

  3、课堂要求:

  a、每一个学生都在学习(不睡觉、不闲聊、不打闹、不做与学习无关的任何事)。每发现一名不学习的.学生,减该班教学量化3分。

  b、学生要有预习记录、课堂笔记、疑难错题记录本。否则每人缺一项扣班级量化1分。

  c、学生回答问题、发言必须用普通话,否则减该班教学量化积分2分。

  d、自由交流时间,要在老师、组长的安排下进行有序的讨论交流,不准影响其他组的同学学习,否则每人次减班级量化2分。

  e、上课不准串组交流,否则减班级量化各2分。

  4、课后督导。要让学生合理充分地利用课余时间,保证晨读、自习课的充分、高效地利用。任课老师要帮助学生制订学习计划。

  未尽事宜仍按原制度执行,望全体同学认真执行、努力学习,争取最后的胜利。

课堂教学制度3

  学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理。加强教学常规管理,是建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成学校教育任务的基本保证。

  一、教学组织管理的基本要求

  1、各教研组、备课组、全体教师认真学习《教学常规管理工作条例》,经常对照,做好自查,规范教师的教学工作。

  2、各教研组、备课组及全体教师,每学期期初都应根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求,认真地制订教学工作计划,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施计划,期末认真做好教学工作的总结。

  3、全体教师必须认真地抓好教学过程中的六个基本环节—— (1)备课:全体教师要积极参与集体备课。每堂课前都要认真地写好教案(新教师一定要写详案),充分做好教学的各项准备(包括直观教具、实验或活动器材、电教用具等),不上无准备之课。杜绝不备课、无教案进教室上课的.现象。提倡各学科教师利用网络收集备课资料,拓展备课内容。

  (2)上课:教师应严格按课表进教室上课或组织学生开展活动,不得私自调课、停课或擅自改上自修课。公出由教务处安排,因请假、或其它原因需调课、停课者,提前提出,经教务处批准;确实临时需要调课的,必须向教务处补办手续。杜绝上课迟到或提前退课现象(包括选修课,辅导课),体育课可以提前三分钟下课(不含室内课)。教师要尊重、爱护学生,不讥讽、嘲笑和侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。

  (3)作业的布置和批改:各科教师都应该按照教学需要,精选和设计作业。必须培养学生良好的作业习惯,强调格式、强调订正。作业必须由教师自己认真批改,掌握情况,及时反馈,及时调整,及时布置二次达标性作业,确保落实“段段清”教学要求,杜绝只有布置、不作批改或不及时批改的现象;

  (4)预习和复习:教师应根据学科的特点和教学内容的需要,认真布置好学生每天的预复习工作,要提出具体要求,给予具体指导,并且落实检查,培养学生良好的学习习惯。提倡各学科教师布置学生利用网络收集学习资料、拓展学习内容作为预习和复习的要求。 (5)辅导:教师应重视课外辅导,提倡各学科教师对学生进行个别辅导。

  (6)考试:全体教师都应按照教导处要求,认真做好复习、命题、打印、监考、阅卷、结分、统计、分析、讲评工作。限时做好测试质量报告、测试质量分析、及补救办法。

  4、全体教师都应积极地投入教学研究和教学改革-----(1)听课:积极开展互相听课、评课活动,研讨和改进课堂教学方法。可以在备课组内听课,也可以跨年级、跨学科听课。 (2)开课:根据各备课组、教研组确立的课堂教学改革的专题或重点,主动争取,积极上好交流课、研讨课、示范课、评优课等。(3)课件:每位任课老师都要积极学习现代教学技术,在课堂教学中积极采用现代教学技术手段,注重通过改进教学手段来改革课堂教学方法。青年教师必须学习多媒体课件制作,45岁以下的青年教师每学期应该至少完成一个课件的制作,并积极参加学校或市区的多媒体课件评比。

  二、教学常规制度的管理

  为了进一步加强教学常规管理,学校建立教学常规管理小组。管理小组负责日常的宣传、指导、检查、督促、考核、评价,提出奖惩意见,每学期末负责做好教师的综合考核工作。

  1、对教师执行基本要求情况作常规检查。不能根据学校规定按时完成和上交教学工作计划、教学工作总结、教学专题总结,不能根据学校要求完成听课、课件制作等情况的,在期末常规考核时予以公布。

  2、对教师认真备课情况作常规检查。课前缺乏准备,甚至无教案进教室上课的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

  3、对教师作业的布置和批改情况作常规检查。作业无布置,或者有作业布置而经常不及时批改的情况,查实后,作为一次工作事故予以记载。

  4、对组织考试情况作常规检查。平时的阶段考查工作工作不负责任,一学期不进行阶段考查;或者考查全部采用外来试卷、不能够根据教学实际需要出卷;期中和期末两次考试不能认真做好考试质量分析、不能认真进行试卷讲评,或者考试成绩弄虚作假的,查实后作为一次工作事故予以记载。

  5、对尊重爱护学生情况作常规检查。课堂上讥讽、嘲笑和侮辱学生,体罚或变相体罚学生,查实后作为一项师德事故予以记载。

  6、对调课情况作常规检查。未经教务部门同意,擅自调课或改上自修课的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

  7、对准时上课情况作常规检查。没有特殊情况,不准时进教室上课或提早退课(包括辅导课)的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

  8、对认真监考情况作常规检查。学校组织的期中期末考试(包括学校接受的其他监考任务),发生监考教师不能准时领取试卷进入试场,或擅自离开试场放任考生,或在试场内吸烟、看小说、看报等,以及在试卷的收发、整理、装订中因主观原因造成差错而影响阅卷工作的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

  9、对遵守作息制度情况作常规检查。不能够自觉遵守学校作息制度,经常迟到、早退,擅离学校的情况,查实后批评教育,作为一项师德事故予以记载。

  上述违反学校教学常规要求的各种情况,将作为教师在校工作表现的重要依据,在学期末纳入学校年度工作考核中。

课堂教学制度4

  为维护学校正常的教学秩序,加强教学运行过程管理,本着规范调(停)课程序,严控调(停)课数量,保证教学质量的原则,特制定本办法。

  第一章总则

  第一条课程表一经排定,任课教师必须认真执行,任何部门和个人不得擅自缩减授课学时,变更上课时间、地点和教师,也不得以其他理由变相停课。

  第二条对未按规定程序履行审批手续,擅自调(停)课者,构成教学事故的按照《西南政法大学教学事故认定及处理办法》相关规定处理。

  第三条调(停)课包括调课、停课、补课三种类型。

  第二章全校性调(停)课

  第四条法定节、假日或学校组织的大型活动需调(停)课的,由教务处、研究生院根据学校通知,发布本科、研究生调(停)课通知。

  第五条经学校同意的国家级、市级各类教育考试、比赛等需调(停)课的,由承办单位提前一周将时间、规模、使用教室等情况函告教务处、研究生院,由教务处、研究生院统一发布调(停)课通知。

  第三章非全校性调(停)课

  第六条办理事由

  (一)因公:教师经学校、部门、学院批准参加有关会议、培训,或学校重大事务等不能上课,并能出具相关通知或证明的。

  (二)因病:教师因病不能上课,并能出具医院证明的。

  (三)因私:教师因公、因病以外的其他合理事由不能按时上课的。

  从严控制以参加学校各职能部门和学院举办的各类文体活动为由申请调(停)课的情况。

  第七条办理类型

  (一)调课,包括课程时间、教师、教室调整。

  1.时间调整

  任课教师不能按时承担教学任务,经与学生协商一致,将部分课时(一门课程原则上不超过6课时)变更到其他上课时间。如一门课程超过6课时教师不能按时上课的,为不影响教学进度,课程归属单位应及时办理教师调整。

  2.教师调整

  任课教师不能按时承担教学任务,将部分或全部课时变更为其他具备相应课程任教资格的教师授课。

  3.教室调整

  因授课内容对教学场地的'特殊要求等原因,变更部分或全部课时的教室。

  (二)停课

  任课教师不能按时承担教学任务,且未确定变动后上课时间的,办理停课。

  (三)补课

  课程办理停课后,任课教师须在对应的本科或研究生教学管理信息服务平台及时办理补课手续,未办理者视为未进行补课。补课时间不得超过该课程原教学周结束后一周。

  第八条办理流程

  (一)非全校性调(停)课应在本科或研究生教学管理信息服务平台上办理,任课教师须至少提前一天在管理信息服务平台上提出调、停、补课申请,经课程归属单位教务办审核,分管教学领导审批后,提交教务处或研究生院受理。对于调、停课理由不充分,或信息填写不完整等情况,教务处、研究生院不予受理。

  (二)任课教师遇有重大变故、突发性疾病等紧急情况而无法及时办理调(停)课手续时,应在上课前及时告知课程归属单位教务办,并报教务处或研究生院备案,在事后三个工作日内按照规定程序补办书面调(停)课手续。

  (三)为保证开学初教学秩序的稳定,每学期第1周原则上不得办理调(停)课手续。

  第四章调(停)课考核与违规处理

  第九条教师因病、因公调(停)课,不计入考核调(停)课时数。

  第十条各部门、学院评优、评奖时应将教师的调(停)课情况作为评审要素。

  第十一条课程归属单位年度调(停)课时比例,纳入其年终考评体系。

  第十二条学校督导专家、课程归属单位应加强对调、补课时的听课检查。

  第十三条发生以下三种情形,按照《西南政法大学教学事故认定及处理办法》相关规定进行处理:

  (一)未按规定办理完成调(停)课手续而擅自调(停)课者。

  (二)遇有重大变故、突发性疾病等紧急情况,未在上课前及时通知课程归属单位教务办并报教务处或研究生院备案的,或未按规定补办书面调(停)课手续者。

  (三)非全校性停课后在课程原教学周结束后一周内未补课者,作擅自减少课时处理。

  第五章附则

  第十四条本办法适用于全日制本科、研究生、辅修教学的调(停)课管理。

  第十五条本办法由教务处和研究生院在各自职责范围内负责解释。

  第十六条本办法中“教室”包括在研究生管理信息系统中排定的其他上课地点。

  第十七条本办法自公布之日起执行,《西南政法大学调、停课管理办法》同时废止。

课堂教学制度5

  为强化课堂教学管理,提高课堂教学效率,提升课堂教学质量,根据我校校情、学情特制定课堂教学管理制度如下:

  一、常规要求

  1.坚持课程安排的严肃性

  教师必须严格按照课表上课,不得擅自改课、调课、旷课。教师因故需要调课、改课的,须提前书面向教务处申请备案。

  外籍教师上课时,该班原英语教师必须跟班听课、学习并协助管理;实习生上课时,指导老师必须跟班听课指导。

  课堂教学工作与其他工作发生冲突时,须按照上述调课规范要求安排好课务,严禁无人上课(即旷课)现象的发生。

  2.保证课堂教学的时间

  教师必须在上课预备铃响前到班级候课,在专用教室或体育运动场地上课的教师在预备铃响后要立即组织学生排队前往,做到按时上课、下课,不提前下课、不拖课(人力不可抗拒的因素除外)。

  3.坚持课堂教学行为的规范性

  教师进入课堂,通讯工具应该处于关闭或者静音状态,中途不得会客和接打电话。无特殊情况,不得坐着上课(午间、晚间值班管理时间除外)。体育老师在室外上课时必须穿运动服、运动鞋。

  4.坚持教学内容的科学性、教育性

  课堂教学中要结合学科特点潜移默化做好育人工作,避免科学性错误,严禁散布消极言论。

  5.坚持课堂教学语言的规范性

  教师在课堂上必须使用职业语言、礼貌语言,讲究语言艺术,严禁语言粗俗。

  6.坚持课堂教学管理的规范性

  要面向全体学生,认真组织教学,让每位学生参与课堂教学全过程。对违反课堂常规要求的学生要及时提醒、教育,严禁将学生赶出课堂。

  7.坚持教学的实效性

  组织教学有明确的针对性和目的性,容量适当、讲授正确、结构清晰、重点突出,达成度高,避免低效或无效。

  8.坚持依法治教

  教师不得歧视、讽刺、辱骂学生,不得以补做作业等理由将学生滞留在办公室影响学生正常上课,不得以罚抄课文、作业的形式对学生实施惩罚。严禁体罚和变相体罚学生,不得撕毁学生书本。

  二、管理措施

  (一)每日巡课,规范教学秩序

  1.教务处每日安排值班人员,对全天的课堂教学进行巡查,并将巡查结果及时上传到教师平台。

  2.课堂巡查结果作为教师学期教学工作考核的依据。

  (二)随机抽签听课,构筑高效课堂

  1.教务处每天以随机抽签的`方法确定被听课的教师2人(全学期各任课教师被抽听的次数约为2节),早晨七点前公布抽签结果。

  2.未抽到的教师可根据自己的需要有选择地听课。每位老师必须听常态课15节以上,其中,其他年级组和其他学科的课至少各2节。每人一课及校内公开课与当日随机抽签课一同公布,但不计算在开放式常态抽签课内。

  3.开放式常态抽签课由评委组进行听课、评课和评价,评委组组长及时将评价结果通知到教师本人并报教务处,教务处每月汇总一次。

  4.评价结果作为教师学期教学工作考核的依据。

  (三)跟踪听课,加强教学指导

  1.对参加工作不久或在随机抽签听课中发现课堂低效的教师,将进行跟踪式听课指导。

  2.听课节数不受限制,视课堂教学改善情况而定。

  3.跟踪听课可事先通知也可不事先通知,但听课后须与上课教师及时沟通,客观评价,提出改进意见,以便促进上课教师快速成长。

  4.每月底听课人员需将听课评课记录交教务处存档。

课堂教学制度6

  课堂教学不仅是教师与学生的互动而且还是教学管理者必须高度重视的领域,也是课堂教学的一个至关重要的环节。

  一、上课是整个教学工作的中心环节,要提高教学质量就必须上好课。

  1、明确教学目的

  (1)目的正确合乎教材和学生实际,包括知识的掌握技能、能力的培养,潜能的挖掘,个性的发展等。

  (2)教学内容必须准确无误。

  2、教学内容的正确,主要体现在教学内容的科学性、思想性、传授知识的准确性,及时纠正学生的误区,激发学生的思想与教师的同步与共鸣。

  3、恰当的优化的教学方法

  优化教学过程、课堂知识的优化,教法的优化,学生主动性的发挥,气氛和谐民主融洽,密切协作,感情投入,知识掌握。

  4、紧凑的教学结构

  教学的`严密的计划性、组织性和结构的严谨性,做到形散而神不散,巩固练习要做到恰到好处,恰到适中。

  5、课后作业的布置与检查

  少而精,少而益,不求多只求达到的效果,只求方法的掌握,而不是题量的多少。

  6、要按教育教规律上课,不得随意跳讲课,防止进度不齐,影响学校正常教育教学秩序。

  7、上课铃响后,教师必须在教室门口等候上课,每节课开始,教师都要向学生问好、敬礼,按时下课,不准提前上课,不准随意压堂。

  8、演示实验与分组实验必须完成,开出率要达到100%。

  9、做好每节课,每单元的知识与能力的考察。

  10、教师上课、衣着朴素,大方,仪表端庄,注意教学卫生,不讽刺学生,不体罚或变相体罚学生。

  11、无法完成正常工作的教师,将做停课学习处理并给予适当的处理。

  12、上课期间,禁止上课教师接打手机,禁止非授课人员进入班级与授课教师说笑,禁止授课教师与学生随意谈笑,违者给予校会通报。

  13、上课无故不上或授完课而没有下课随意走出教室者,罚款100.00元。

  14、体育课,凡是体育课上课教师必须上课,不要每节课都上自由活动课,但教师必须在课堂,一旦课堂出事,自己负责一切后果,自由活动课期间,由教师组织,防止学生进楼后大声喧哗影响其它班级上课。

  15、提高课堂效率,向每一节课要成绩,提高每节课的效率。

  16、作文课要求,每学期写8次,教两个班批改6次,教一个班全批。

  二、搞好听课,评课工作。

  1、听课

  (1)听课的原则

  A、改进教法,提高课堂效果,提高教学质量。

  B、面向全体学生的“全面质量”教学中必须达到学生的品德与智力都能健康协同发展,还要看到能力的培养和技能的提高。

  C、目的与效果相统一的原则,课堂上不看教师的表演而是学生的发挥与表演。

  D、教学相长。

  (2)每个学期都要进行听课,做到几种听课。

  A、平时听课(随堂)

  B、学习性听课

  C、了解性听课(回报课)

  D、研究性听课

  E、提高性听课。

  2、评课

  (1)和教师共同分析和评议,不能以检查者的身份自居,更不能把自己的观点强加给教师以一个普通教师的身份关心教师工作和教师共同商讨。

  (2)据学科特点,课堂教学特点,从实际出发,实事求是的公平公正的评价每一节课。

  (3)要具体事例具体分析,评议不能太笼统,要抓代表性的典型事例进行具体分析。

  (4)要着重于教师教学思想水平的提高和教学规律的控索。

课堂教学制度7

  (1)认真上好每一节课,保证教学目标的实施,并按课程标准要求,在课堂教学中渗透德育教育,做到教书育人。

  (2)满腔热情,面向全体学生,既严格要求又耐心引导,营造和谐的教学氛围。

  (3)教师在上课前应提前到达课堂,督促学生做好课前准备或做好眼保健操。充分利用好课堂教学时间,既不提前下课,也不拖堂。

  (4)认真处理好学生与教师间主体与主导的关系,传授知识与培养能力的'关系,根据教材内容以课程标准的三维目标精心设置教学,处理好讲与练的关系。向40分钟要质量。

  (5)适当地运用多媒体和其它教学手段,在运用多媒体教学过程中,正确设计主板书和副板书的关系。

  (6)教学语言精练,用普通话进行教学。上课教师的服装要大方端庄,教态自然。

课堂教学制度8

  一、课改原则

  课堂教学改革是教育教学改革的重要内容,是实现人才培养目标的主渠道,是保证教育教学质量的关键环节。教育教学改革必须遵循以下原则:

  把课堂还给学生,学生是学习的主体,课堂是学生学习的主要场所,教师没有权利一言堂,要真正理解学习的科学过程,用讨论代替讲述,用互动改变被动,用争论取代提问,让管生在快乐中主动学习。

  要充分相信学生,学生基础有差异,智商有高低,能力有旨弱。教师的主要任务是发掘学生潜能,因人施教,启迪学生的智慧。由抱怨学生到喜爱学生,由精英培育到教育无类,由填鸭教学到超市提供,让每个学生按自己的需求主动学习。

  认真研究学习过程。明确学习的三个环节,预习、展示与反馈。做到预习到位,展示充分,反馈及时。教师设计在先,导演在后,组织在先,调控在后,学生预习有效,集体展示,个性反馈,在教师的指导下主动学习。

  二、课改的组织领导

  1、学校的课改领导小组:

  组长:王裕基。

  副组长:李湘潘在永。

  组员:陈绵林陈绵统王泽钦。

  2、学校课改执行小组:

  组长:王裕基。

  副组长:李湘潘在永。

  组员:陈绵林陈绵统王泽钦。

  三、课改操作要求

  1、课堂模式名称:体验式教学。

  1、时间要求:20+20,既教师讲授时间不得超过20分钟,学生活动自主活动时间至少20分钟。

  2、组织形式:

  A、教师导演、学生展示、小组合作、层次教学。

  B、划分学习小组。

  每个班级平均按4—6名学生编排小组。(学习能力、性别、人数)

  每个小组设小组长一名,由具有组织学习能力和威信的学生担任。

  3、基本要求:

  限时讲授合作学习踊跃展示

  4、基本模式:四段式课堂。(40分钟)

  1、设境导学定标。(5分钟)

  2、自主合作探究。(15分钟)

  3、交流展示达成。(10分钟)

  4、巩固拓展提升。(10分钟)

  后五分钟:对知识的回顾、总结与巩固。

  一分钟小结。内化知识,提高能力,引导学生自己总结本节课所学。

  一分钟朗读本课重点。

  一分钟对学困生的辅导。

  一分钟书面练习。不能忽视学生的写。

  一分钟的布置作业。作业一定要有层次性。

  五分钟的运用不是一层不变,面面俱到的,要根据学科和学生年级特点而灵活运用。

  四、课堂主导思路:

  集体备课,抓准教学内容重点知识,知识结构框架,理清教学知识顺序。

  确定知识结构的嫁接活动,构思活动过程,抓准活动过程中知识的落脚点。

  开展学生通过体验式活动,让学生参与到活动中来,自主合作探究,获得知识。

  五、实施初级阶段计划

  1、建立机构。校长室直接领导下,教导处具体负责,各科组领衔各学科的改革实施。

  2、统一思想。 “思想是行动的先导”。首先要把全校教师的'思想统一到教学改革上来:①召开全校老师会,由校长亲自宣讲和辅导

  ②发挥的理念引导作用,务必使全校教师形成共识:教学要改革,改革出活力,改革出效益。

  3、理论储备。以主题讨论形式,分四个模块,组织广大教师认真学习、借鉴其方法。实行“拿来主义”,取其精华,为我所用。

  ①每周日晚组织青年教师进行沙龙研讨。

  ②全体校骨干和带头人做学习的排头兵。以“人人一节公开课”为平台,展开网上主题讨论,同骨干引领,所有老师参与,同时相关领导要到各教研组蹲点指导。

  ③各教研组长组织本组教师分学科解析案例,力求全面了解和掌握其教改理论方法,作为我们教改指导和借鉴。

  ④组织好班主任群体工作,实际相关学校,感受其精神面貌,从而形成思想触动。特别是要全面掌握全班学生的思想状况和学习状况,以便于在改革实施阶段划分学习小组。

  ⑤教导处成立“核心团队”,拿出一个改革的基本框架,供学校领导和教师广泛讨论,集思广益,修订完善,以备实施。

  4、理念宣示。准备好相关的标语:“在实践中体验,在体验中成长”、“规范办学行为,实施素质教育”等,并采取其他措施,渲染教改气氛,营造有利于教学改革的环境。

课堂教学制度9

  保证学校正常教学秩序,特制定本制度:

  为规范课堂教学的安全管理工作,杜绝或减少安全事故的发生。

  1.班主任、任课老师应加强对学生的.安全教育,严格执行教学常规,加强课堂教学管理,做好课堂教学安全工作。

  2.任课教师按时上下课,维持好课堂秩序,中途不得随意离开教室,及时发现和排除一切不安全隐患,发现问题及时上报教学管理部门。

  3.课堂教学时,教师须做好学生出勤统计工作,了解学生缺课原因,课后及时与班主任联系。班主任应在当天与学生家长取得联系。

  4.在实施教学工作时,教师要负责保护学生的人身安全,不得把学生驱逐出教室或体罚学生。如果由于驱逐学生或体罚学生而造成学生意外事故的,由当事人负完全责任。

  5.上课期间,没有经过任课老师或学校学生处的同意,任何人不得把学生从课堂带走(或允许学生离开教室);如有违反规定导致学生发生意外的,由该任课教师负主要责任。外出校门需班主任出具手续,门卫方可放行。

  6.课室电教设备由专人负责,严格按操作规范操作,防止触电事故发生。

课堂教学制度10

  为了加强对学校教学管理过程的检查与监督,以便学校及时了解、掌握和解决教学管理过程中的存在的问题,提高教学质量,使本校教学管理工作更加规范、有序,特制定本规定。

  一、巡视人员

  课堂教学巡视采取学校行政人员为主,值日教师参与的原则。

  二、巡视内容

  1.任课教师的'上课情况。检查任课教师是否按时到班候课、是否恰当使用多媒体设备、是否认真组织教学活动等情况。

  2.学生的上课情况。检查学生是否做好上课准备工作、学是否安静候课、是否有上课教学事故等特殊情况,并解决一些课堂突发性事情。

  3.值日教师的到岗情况。检查值日教师是否按时到岗。

  4.班主任的到岗情况。检查当日班主任是否到本班组织早读、是否晨检等情况。

  三、巡视方式

  课堂教学巡视采用以下方式。

  1.随机性巡视:学校行政人员例行随机性检查。

  2.领导巡视:学校领导不定期对上课进行巡视。

  四、巡视要求

  1.巡视人员每次巡视时要认真巡视。

  2.对于巡视过程中出现的临时性问题要及时解决,并做相应的记录。

  3.及时总结反馈巡查意见,和任课教师交流。

课堂教学制度11

  课堂教学是教学的基本形式,是各教学环节的关键部分。管理好课堂教学对提高教学质量,培养合格人才,有极其重要的'意义。为规范课堂教学保证正常的课堂教学秩序,不断提高教学质量,特制定本制度。

  1、教师应在预备铃响前1分钟到教室门口侯课或进入教室做好上课准备工作;上课铃响后正式上课;中途不得随意退出教室(体育教师不得随意离开操场);下课铃响后按时下课,不拖堂。如果出现迟到、早退每人次扣考核分0.2分,扣款5元;旷教每人次扣考核分0.5分,扣款50元。

  2、教师应衣着整洁、大方、仪表端庄,严禁穿短裤、背心、拖鞋进入教室上课,严禁在教室吸烟;手机设为静音模式,不接(打)手机。专职体育教师应穿运动服、运动鞋进入运动场、教室。

  3、教师上课应经常走下讲台,深入到学生中间,以体现师生互动。禁止坐着上课。

  4、教师每堂讲授时间一般不超过25分钟,艺体课学生自由活动时间不超过15分钟。(体育课如因天气原因,则必须上好室内课)。

  5、教师应高度重视学生课堂安全以及负责学生上下课出入教室及上下楼梯的安全,并管护教室及活动场所的财产。

  6、教师不得随意变更课程,因正当理由必需调课、停课或代课者,须到教务处填好调课单,审核同意后方可实施。否则按旷课处理。

  7、教师上课前准备好教案。教学目标明确,具有思想性、层次性、智能性。教学方法要灵活多样,力求效果好。

  8、教师应坚持使用普通话,且语言清晰规范,音量适度,并富有感染力。板书板画简明规范,布局合理,具有启发性。教态自然大方,富有激情,富有亲和力。

  9、教师在课堂上要充分发扬民主,平等对待学生。培养学生自主、合作、探究性学习能力。尊重学生的多种意见,重视发展学生个性,注重学生思维及创新精神的培养,严禁教师辱骂、体罚或变相体罚学生。

  10、教师教学要充分发挥教师、学生、教材、教法四个基本要素功能;作业布置要注重开放性、层次性、和实践性。

  11、违反上述规定的并在上级检查中造成不良影响的每次扣考核分0.5分,造成恶劣影响的交校委会讨论处理。

课堂教学制度12

  一、指导思想

  以优化课堂教学和促进师资队伍建设为宗旨,促进青年教师专业成长,努力创设学校、家庭的育人氛围,为我校教师提供一个相互交流的平台。经学校研究决定开展为青年教师课堂教学展示课暨教学开放周活动。

  二、活动目的

  1、为促进我校青年教师的快速成长,提升青年教师的课堂教学水平,为青年教师的专业成长构建一个互动的交流平台、展示平台,同时将我校“师徒结对”活动成果进行展示。

  2、促进学校、教师、学生和家长的沟通联系

  三、活动主题

  优化课堂教学,让课堂扎实有效

  四、活动对象:第二节届“师带徒”活动中的徒弟

  五、活动时间

  20xx年12月13日—16日。

  12月13日:小学语文。(一至五年级各1节,共5节)

  12月14日:小学数学。(一至五年级各1节,共5节)

  12月15日:小学英语、中学语文、政治。(小学英语3节,中学语文2节,政治1节,共6节)

  12月16日:中学其他学科。(数学2节、物理、地理、历史、生物各1节,共6节)

  六、活动地点:509报告厅。

  七、活动要求

  1、所有展示课需经备课组集体研讨,教研组内反复打磨,确保展示课的质量和效果。(小学部备课组要通过开展“同课异构”的磨课活动各推选一节课作为教学开放周的展示课。)

  2、执教教师于上课后第二天把教学课件、教学设计和教学反思上传个人博客和科组博客,同时电子稿发到教研组长邮箱,教研组长汇总后,于12月16日前发到学校教研室邮箱。

  3、每位教师均应以良好的精神风貌和认真负责的态度积极参与听课、评课、网络研讨活动。

  4、活动期间,班主任要教育学生关心学校,认真学习、遵守纪律、礼貌待人、讲究卫生、爱护环境,给社会、给家长交上一份满意的答卷。

  八、组织机构

  1、成立学校教学开放周活动领导小组

  组长:张坚

  副组长:苏小莉、王玉兵、徐芳

  成员:各学科教研组长及年级备课组组长

  2、领导组下设筹备组,具体分工如下:

  (1)教学教研组

  组长:苏小莉副组长:王玉兵、徐芳

  成员:(中学组)黄建芬、毕小梅、张春霞、薛英干、陈海莲、陈积丹、符丹丹、钟土金、潘丽娟、(小学组)陈小媚、罗慧珍、王建琼、古秀丹、孔丁香、何书仪、王子飞、陈诗叶、张洁文、吴文静、陈秋霞、陈贞

  教研组长职责:

  ①选拨、落实上课的教师,(小学语文、数学由备课组长负责,以同课异构的'活动方式各选出一节课)主持活动。

  ②教研组长于12月9日前确定推荐上课老师的姓名、课题、时间(第几节)、班别等,并报送学校教研室,以便教研室汇总。

  ③教研组长负责组织评课安排,并于活动结束当天晚上将科组活动上传科组博客,组织老师网上研讨。

  ④教研组长负责资料收集归档(收集教师制作的课件、教学设计和教学反思)和活动总结,打包署名后发送至学校教研室邮箱hkysjys@163、com。

  (2)多媒体支持保障组

  组长:蔡道高成员:陈源吴崇焕

  职责:

  ①保证509室多媒体的正常使用和为教师提供信息技术支持。

  ②负责拍摄和录制课堂实录,活动结束后拷贝一份给教研室。

  ③校门口LED的开放。(海口市玉沙实验学校欢迎您参加xxxx—xxxx学年度第一学期课堂教学开放周活动)

  (3)后勤组

  组长:吕鹰成员:杨国浩。

  职责:

  ①负责509会议室课桌椅的排放及安排保洁员清扫室内卫生。

  ②加强门卫管理,严禁闲杂人员进校。

  ③负责标语的制作和提供矿泉水。

  (4)班主任工作任务

  ①提前邀请学生家长到校参与开放周活动。(每班20名)

  ②负责家长签到、指引家长入座(如班主任上课则由科任老师负责)。

课堂教学制度13

  课堂是神圣的地方,是培养人才的摇篮,是我们的充电站、是转变观念、收获果实的田园,俗话说得好“无规矩不成方圆”。下面就把课堂的管理规章制度列举如下:

  每天课堂里应有一个值日领导轮班交替,值日领导安排课堂卫生,写联欢早会名单,摆好凳子,烧好开水,洗好杯子等。

  一、领导早上7:50之前必须到课堂,有事情耽误或请假需通知大领导,课堂领导。

  二、站课堂领导随时注意疏散进出的课堂人员,随时灌输负面意识,适当压低业务员的声音,禁止乱吼乱叫,控制好激情。

  三、课堂时间为8:00业务员进课堂,8:30开课迟到者一律不允许进课堂。

  四、业务员拍掌整齐,衣着整齐,坐姿端正,衣袖放下,不允许穿拖鞋进课堂,如领导发现未及时纠正,给予奖励。

  五、每一位领导必须听从课堂领导的'安排与高度,不允许找理由推脱。

  六、站课堂领导,一堂课从联欢早会拉开所有领导都必须进课堂,到“三商法”出来第一批休息,到“98年以后”换班休息,讲完课后全部站课堂,淌有重要事情不允许呆在休息室,站课堂时应带头配合,随时观察业务员及新朋友的心理动态,有情况反映给课堂领导,督促业务员配合、提问等。必须等业务员走完打扫卫生才回休息室。

  二堂课一小时换一次,联欢早会全部站 到现不现实全部站。

  七、站课堂严肃,站姿端正整齐、拍掌、姿式整齐,衣着大方得体,不允许动来动去,或中途上厕所,否则奖励。

  八、如寝室有新朋友,售后等上线款,宣布好事的必须在7:30之前打电话给课堂领导介绍情况,中途有事离开或课堂付出必须告知课堂领导,否则奖励。(请假超过十分钟必须给大领导打电话)

  九、在课堂给业务员认成功经验闪光点时,注意语言用词不允许过分指责业务员,如果因此而产生情绪心态波动奖励。

  十、宣布课堂纪律卡带停顿、错误等,奖励。

  十一、分享领导时间在45分钟以内,说重点,简短而精辟,意思表明即可。

  十二、领导在休息时不允许玩手机、看电子书等,禁止说消极话及诉苦之类,不允行在休息室听懂东西或做与行业无关的事情,多探讨寝室管理。和新朋友接待方案及坐寝。

  十三、多树立大领导及课堂领导、老业务员应多带动新领导,不允许打肚皮官司,相互攻击,不允许倚老卖老。

  十四、寝室领导多灌输带朋友和推荐人,如果是第一天听完课走,看见别人要走就多等一会,配合课堂领导工作。

  十五、领导之间多探讨学习,学习提激情,做售后服务,灌输负面等。提高自己的业务水平。

  望各位严格执行,如有变动,再另行调整。违规者一律奖励。

课堂教学制度14

  1、备课

  (1)对教师备课的基本要求是:

  A.熟悉教学大纲,深入钻研教材,明确教学目的要求;明确基本理论、基本知识、基本技能的具体内容,掌握重难点以及对实际操作能力的要求;了解教材体系及各章节内在联系,了解与本课程前后衔接的课程教学内容。

  B.了解学生情况,增强教学的针对性

  C.认真选择教学方法,精心设计教学程序

  D.准备好补充教材、辅助教材、案例、习题和作业;作出教具、实验器具、电教器材的使用计划。

  (2)任课教师应在充分准备的基础上,认真编写课时授课计划(教案)。课时授课计划一般包括:课题,教学目的要求,课的类型,教学方法,新课的重、难点,复习旧课的内容和方法,讲授新课的内容,课堂练习的内容和方法,课外作业安排,时间分配,板书设计等。

  (3)教师备课以个人备课为主,在个人备课基础上重视开展集体备课。教研室要组织同一课程的教师定期进行集体备课。集体备课的主要任务是讨论贯彻教学大纲、处理教材重点难点,研究统一教学进度,安排练习和作业,总结交流教学经验体会等。

  (4)教师备课应比上课超前两周以上,保证上课前有充分准备。教师担任重复讲授的课程,也应有新的'准备,注意更新教学内容,根据教学对象的变化调整教学方法。

  (5)教务科长、教研室主任应经常了解检查教师备课情况,定期对教师备课进行讲评;对集体备课作出安排。

  2、讲课

  (1)对教师讲课的基本要求是:目的明确,讲授正确,重点突出,语言清晰,板书工整,组织严密。教师讲课要启发学生的学习自觉性,启发学生智力,培养学生分析问题、解决问题的能力。

  (2)教师应在上课铃未前站在教室门口,做好上课准备,不迟到、不早退、不拖堂。教师缺课误课,要按教学事故严肃处理。

  3、作业

  (1)任课教师应重视作业练习,精心准备,及时布置,认真批改,细致讲评,使作业收到预期的效果。

  (2)作业应有明确的目的和要求,深度、广度适当,数量适中。

  (3)教师要及时,认真批改作业,批改作业时应作批改记录,认真分析作业中出现的问题,作为改进教学的参考,并据经进行讲评。

  (4)教务科、教研室要经常了解学生作业情况,教务科每学期要检查1—2次学生作业和批改情况。

  (5)重视课堂练习。对于课堂大型综合作业,教师更应充分重视,列入学期授课计划,认真作好准备,深入进行指导。

  4、辅导和答疑

  (1)任课教师应深入学生,有计划、有针对性地开展多种形式的辅导答疑活动。对学生辅导和答疑应以个别进行为主,除非遇到普遍的问题,一般不要面向全班辅导。

  (2)任课教师应在教学单元结束,讲授重点、难点及布置较大量作业时,利用自习时间到班上辅导。

课堂教学制度15

  一、室内课堂教学

  1、按时上下课,做到不迟到,不早退,不中途离开,不拖堂。如不按时到岗、提前下课以及上课时教师无故离开教室而造成学生伤害事故的教师负全部责任。

  2、严格执行教学计划,带礁上课,坚持按课表上课,未经教导处同意,不准私自调课。

  3、循循善诱,不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。

  4、在课堂教学中,每节上课教师课前必须提前5分钟进班清点班级学生数并做好记录;每堂课任课教师要落实点名制度,对缺席的同学要查明去向,并及时向班主任老师通报,安全工作实行任课教师包课堂的责任制和责任追究制。

  5、上实验课的教师要组织好学生实验,保证实验课的安全。

  (1)上课教师要严格按教材要求做好实验准备,对所用药品、器材要在课前检查并进行预做,确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全隐患的器材药品进入课堂。

  (2)上课教师要认真组织实验课的教学工作,必须做到:课前教师对要做实验的整个过程能熟练操作;对存在一定安全问题的实验,教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识;并对重要操作进行必要的示范和演示;实验的整个过程进行认真指导和全面监控,确保学生安全。

  (3)所有学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程,严格遵守操作规程及实验步骤,不懂就问,有问题及时向老师汇报。

  6、到专用教室上课,要求学生排队前往。

  二、室外课堂教学

  (一)体育课:

  1、上课铃一响,体育教师必须带领学生到上课场地,切实加强责任心,对学生进行必要的安全教育。

  2、合理安排运动量和运动强度,关注体质较弱学生和特异体质学生。

  3、严禁学生上体育课衣服上别胸针,不佩带金属或玻璃装饰品。

  4、对于因身体原因不能上体育课的学生,必须向体育老师请假,经体育老师同意后,在教学场地休息,旁观;如遇有特殊病因不能到场地的,班主任必须做好管理工

  作,坚决杜绝教室有学生,却无人管理的情况。

  5、如果体育课上,发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况 应立即采取以下处置措施:

  (1)迅速通知校医、班主任和学校领导。

  (2)如果学生病(伤)情况较为严重,要立即送往就近医院进行诊治或抢救。

  (3) 班主任要及时将学生病(伤)情况通知到学生家长。

  (4) 体育教师事后及时写出现场情况书面报告,并上交学校。 学校及时

  组织人员进行情况了解和性质认定。

  6、教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作,保证学生在准备、学习、练习等环节均队列整齐安全有序,不得出现学生散乱教师离场等严重违纪行为及安全问题。

  7、 体育组每学期对学校的体育设施、器材进行一次安全检查,若发现不安全因素,要及时以书面形式报告总务处,总务处要及时对体育设备、器材进行维修或更新。

  8、对上课不及时到岗以及提前下课而造成学生伤害事故的`,任课教师负全部责任。

  9、体育课(尤其是自由活动)下课之前,必须提前5分钟整队集中学生进行点名,落实点名制度并做好记录。

  (二)其他室外课及外出活动:

  1、学校组织学生参加体育活动课和体育锻炼必须坚持“学生为本、安全第一”的原则,要充分考虑天气、场地、设备、器材等方面的安全因素,尽量避免意外伤害事故的发生。教师必须全程参与,精心组织,全程监控。

  2、学生到校外参加各类活动:

  (1)直接组织者要在活动前制定详细的活动方案,以年级段为单位的活动,要在活动前一天向教导处上报活动方案,学校须进行安全审查,经批准后方可实施,条件不具备时,不得批准。

  (2)班主任要在活动前对学生进行各方面的安全教育,尤其是对个别学生要做好耐心的思想工作,并采取切实可行的措施,保证学生的安全。

  (3)重活动,校级领导要亲自带队,每个班安排两名教师负责学生的活动。

  (4)带队领导、教师要将通讯工具开通,随时随地取得联系,确保联系畅通。

  (5)学生活动时要注意交通安全,自觉遵守交通法规,过马路走人行横道,自觉维护交通秩序,提高自我管理能力;在公共场所,要遵守社会公德,增强安全防范意识,提高自我保护能力。

  3、实践活动课要有计划、有组织、有专门指导教师,确保安全。

  4、室外课一定要求学生做好充分的准备活动;对服装、鞋类不符合上课要求的学生要求其予以更换。