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学校实验室规章管理制度

时间:2024-07-02 17:38:07 制度 我要投稿
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学校实验室规章管理制度

  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢?以下是小编整理的学校实验室规章管理制度,希望能够帮助到大家。

学校实验室规章管理制度

学校实验室规章管理制度1

  对于大多数以理工科为主的高职院校来说,实验室是一个的核心组成部分,的规模代表着这个学校的综合能力。实验室的建设、管理和使用是衡量一所高职院校办学条件、办学水平的重要指标之一。所以一流规模、一流水平的实验室,是现代化高职院校的重要标志。本文针对高职院校实验室的建设和管理现状提几点改革思路。

  1现阶段实验室建设和管理中出现的问题

  1.1管理制度不健全

  设备的使用与管理不能有效的结合,没有必要的制度约束设备使用者,部分专业实验室的使用缺乏必要的培训,设备仅凭个人意愿缺乏任何责任压力,管理状态混乱也造成谁想用就用的一个情况,严重影响设备的使用寿命。

  1.2设备资源共享程度低

  目前每个高职院校内各学院或各系的实验室基本相互独立没有交流和沟通,但经常会有不同实验室需要同一设备,而在设备采购中,多数实验室只考虑到本学院或本系的实验室内部设备的需要,缺少与其他实验部门之间的沟通这样就造成有部分学院或系里的实验室空闲,无法物尽其用,而有部分实验室由于阶段性的实训设备紧缺无法满足上课的需求。

  1.3管理人员参差不齐

  现在一般高职院校由于对实验室设备管理意识不强,实验室管理人员得不到足够的重视,而且很多实验室管理人员数量不足且结构不合理,还有一些设备管理是由上课老师来兼职管理,人员流动过于频繁,对实验室疏于管理,降低了实验室的使用寿命。

  2完善实验室管理体制

  高职院校实验室要有一个系统的管理体系,管理体系的建立和健全将对高职院校的'实验室管理起到至关重要的作用,现在我把高职院校的实验室管理体系分为以下几个方面:

  2.1实验室管理的制度

  规章制度是实验室管理的重要组成部分,来实验室上课和教学的学生和老师都应该遵守相应的规章制度,如果大家都按规章制度来操作的话,实验室的管理难度将大大降低。所以实验室的规章制度必须要清楚明了并有自己实验室的特色。但一般高职院校自实验室的建立起,都会用同一个规章制度,以至于几年后设备更新而规章制度不更新。实验室的规章制度可以有共性,也要根据每个高职院校和每个实验室自己的特征来制定自己个性的制度,并且每隔一定年限可以根据需求来完善和修订。

  2.2实验室管理人员的队伍建设

  实验室管理人员是实验室建设和管理的主体,实验室管理人员对实验室的管理直接影响到实验室的利用和使用寿命。

  2.2.1专业实验室管理人员要得到足够的重视

  很多高职院校有专门负责实验室管理的人员,这些管理人员的职责应该是把重点放在为各门实验课程进行准备和保障,同时自己也要完成一些实验课程的教授,在实践的过程中更好的了解实验室的特性,使理论和实践有效的结合在一起,更好的完成实验室的管理工作。但现在很多高职院校往往把教学教师和管理人员放在第一位,而对实验室管理人员这个小群体不够重视,往往很多人错误的把实验室管理人员视为仪器设备的保管和提供的人员。所以领导重视是实验室管理人员能得到提高的首要条件,应该让实验室管理人员能有和教师一样的培训机会,从而不断的提高实验室管理人员的管理水平。实验室管理人员的地位和能力提高了,实验室管理也将更科学,实验室的设备的寿命和利用率才能得到提高。

  2.2.2兼职实验室管理人员要明确责任

  现在很多高职院校实验室会出现实验室多,实验室管理员少的状态,在这种情况下不得不要聘请兼职实验室管理人员,这些管理人员有的是聘请的外来人员或者是由教师来兼任的,这些兼职的人员特点是流动太频繁,对实验室设备和仪器的管理没有统一的规范,也没有统一的培训。所以每个高职院校应该针对自己的实验室特色给出统一的管理规范标准。规范每个兼职人员的管理责任。

  2.3实验室资产管理

  实验室的资产管理必须要由专人负责管理,以便了解每个设备的进出库情况,做到每项采购来的设备都物尽其用。

  2.4实验室设备采购和报废

  实验室的设备采购要与一线的上课教师和实验室管理人员沟通,现在很多高职院校的采购部门和实验设备所在部门往往不在一个部门,有时缺乏必要的沟通,使得采购的设备不能完全满足上课做实验的需要,造成了一定的浪费。同时对已达到报废要求和年限的实验设备要加以处理,以便能挪出地方来给新进的设备。

  3结语

  现在,随着信息化社会的发展,各个高职院校面临着各种竞争和挑战,而实验室的建设将是体现一个学校的综合能力的根本,本着有利于高职院校实验室的发展,以上是我对高职院校实验室模式的一些思考和建议。提高实验室的管理水平是一项艰巨的工作,每个高职院校还有待于在理论上深入探讨,在实践中加以改进,以创造一套符合自己高职院校的实验室管理规则。

学校实验室规章管理制度2

  实验室是高等学校培养高科技人才和具有创新精神的重要场所,是进行科研和教学的重要基地。实验室管理的好坏,可以直接影响到实验工作的进程和质量,实验室在高校的建设中所起的作用越来越明显,正如中国科学院院士、著名物理学家钱伟长教授所说“实验室是高校教育的心脏,它直接关系到高校的发展与存亡”。因此完善地建立一套行之有效地实验室管理体制,从而提高实践教学质量,是实验室管理人员值得探讨的问题。

  加强高校实验室的建设与管理,为老师们的实验教学提供良好的工作环境,这是专业的实验人员在工作中是必须要做到的。实验室工作人员的首要任务就是要把实验室管理好并使用好实验室的各种仪器设备,充分发挥好实验室的整体作用。实验室能够正常开展的关键就是在有效地管理之下。管理工作是实验室工作的核心内容,是做好实验教学的根本保证,是顺利开展实验的重要前提。实验室管理能力的好坏,在一定程度上能够反映出一所学校的管理、教学水平以及组织能力,也能看出实验人员的责任心、事业心与所掌握的业务水平的多少。总结多年来的实验室工作经验,谈一谈我对实验室管理工作中的一些体会。

  一、完善并建立规范化管理机制

  管理制度是实验室管理的依据,是必须要遵守的规章制度,是实验工作能够顺利有序开展的重要保证。要使管理制度化、规范化并且科学化,必须要建立一套行之有效的规章制度,如《实验室管理人员规章制度》、《实验室安全规章制度》、《仪器设备管理制度》、《借用设备登记制度》等等,同时要严格按照制度的要求,定期检查遵守的情况,以此来对实验人员进行考核评定。工作中要明确实验员的职责,规章制度应分门别类地挂在实验室的每个分室,使人一目了然。规章制度在执行过程中要不断在进行健全和完善,发现问题要及时修改。规范的制度对实验室的管理者和所有使用者都可以起到很好的制约作用,并且有利于实验教学的顺利进行。

  针对实验室仪器设备的管理是比较繁琐的,但越是繁琐越是要认真对待,越是要制定出好的管理方式。所以实验人员要在学校所建立的仪器档案的基础上,对自己部门的仪器设备还要再建立完整的仪器档案。建立完整的档案,能够使管理人员对自己所管理的实验器材的数目做到心中有数。做好对实验室的仪器的维护、保管、使用的管理,才能够确保实验工作的正常开展。

  实验室的安全管理。实验室使用比较频繁,学生来往的多,大量贵重仪器和一些重要的资料存放在实验室里,这就需要做好安全管理工作。实验室仪器设备在平时的'存放和使用过程中,非常要重视安全防护,避免发生事故。实验工作人员要把平时的管理工作情况以及处理的结果详细的记录下来,比如仪器设备的购置、实验开出记录、仪器使用及维护记录、安全检查记录、实验员岗位日志等等,以备日后检查,这是为实验室向正规化管理创造有利的条件。

  二、有效地进行资源优化整合,形成良好的管理模式

  把一些功能相似的实验室有机地结合起来,开展一些实验教学的研究工作,加强各个学科之间的科研合作,实现实验室之间资源共享。很多学校实验室都是按各自的专业进行划分的,相互之间协作少,而各个实验室的仪器配置都很齐全,导致每个部门的设备经费投入都较多,重复投入的设备也很多,有些设备在某一部门的使用率也并不高,造成极大的资源浪费。而有效地整合资源,可以充分利用已有的设备。一个好的管理队伍的建立,一套科学有效地管理模式,可以充分发挥有限的经费所购置的仪器设备被各个部门之间一起使用,达到资源共享的目的,这对提高各个方面的水平和工作效率都有着非常重大的意义。首先科学的管理模式可以提高工作效率,其次多处实验室进行资源整合后,可以节省人力,节省空间,可以充分地发挥每个工作人员的作用,提高实验教学队伍的整体水平和质量。实验室的资源共享模式,还可以使大家在工作中进行经验的交流,利于实验技术队伍的建设,提高实验教学水平。

  把实验室的管理工作落实到实处,是提高实验质量的一项重要工作。作为管理者要认真对待实验室它本身特有的作用,做到相互结合,转变一些陈旧的观念,顺应时代的发展。总之,实验室管理工作看似简单,却非常复杂,要进行大胆地创新,建立适合本单位的管理模式,创造良好的学习工作环境,培养更多适用型人才。

  三、加强管理,提高实验技术人员的职业素养

  实验工作人员的日常工作首先是配合老师做好学生实验的准备工作,然后是实验仪器的维护保养和实验场地的卫生、安全管理,确保实验课能够顺利进行、有效地完成。提高实验技术人员的素质,提高其管理水平,这才能提高实验教学的质量。

  首先实验人员自己必须要严格遵守学校的一切规章制度,明确自己的工作范围和职责,以严谨的工作作风全身心地投入到实验室的建设、使用与管理中,保质保量地完成实验任务。实验工作人员在实验快要进行的前期,就要充分了解实验所定的内容和老师所给的要求以便及时准确地准备好前期的工作,实验过程中要把实验中出现的问题记录下来,及时改正,在实验结束之后,要及时维护所做实验使用的仪器设备和环境卫生工作,利于下次实验的正常进行。其次实验工作人员要注重提高自己的业务水平,平时虚心向前辈请教,多看专业书籍,不断丰富、提高自己。当然实验工作人员在积极提高自身能力的同时,学校如果能积极创造条件,把实验技术人员送出去学习,使他们能够熟练掌握业务技能,提高他们的工作能力、工作方法以及管理水平,这也是有利于实验教学发展的。同时实验人员要加强自己的职业道德、思想政治方面的素质,树立正确的人生观和价值观。有一个正确的人生观、价值观是内在必须的。工作中不能一意孤行,要有团队合作意识。作为一名实验工作管理人员,应本着为了一切学生、为了学生的一切、一切为了学生,做好自己的本职工作。不断探索、学习,提高自己的综合素养。

  总之,实验教学是教学工作密不可分的有机体,是新课标所倡导的。一套好的实验教学管理体制的建立,能够为实验教学课程体系和实验教学内容的改革提供一个探索平台。高校实验室的建设与管理也要适应时代的需要,积极大胆地进行科学管理方法的探索与创新。

学校实验室规章管理制度3

  第一条计量器具的检定制度和仪器设备的校验制度

  为保证实验结果准确可靠,所有精密量具均需定期经计量单位检定或根据规定自行校准后使用,不合格者不能使用;

  滴定管、移液管、容量瓶等量具均需采购标准合格产品,经计量部门认可的计量员自行校准后使用;

  每台仪器设备在使用前必须按操作规程进行校准,校准后才能使用,发现异常情况,影响检测精确度时应停止使用,修复并检定校准后才能用于检测。

  第二条标准仪器和标准物质的保管制度

  实验过程中,凡需要使用的标准物质,必须用国家或部门颁布的一级或二级标准物质;

  本实验室使用的各类样品,必须是国家或部门、省级颁布的统一标准,须存放在避光、防潮保质的地方,妥善保管、定期更换;

  各种标准同业应有专人配制,专人标定,要有明确的标示,标准溶液取出使用后不得再倒回原标准液瓶内,超过保存期的标准液不得使用;

  本实验室标准仪器必须按“计量法”的规定,送计量部门检定合格后才能使用;

  建立标准品购入、管理、使用登记制度。

  第三条原始记录的填写、保管和保密制度

  使用厂内印制的统一规格的原始记录本和报告用纸;

  工作完毕,必须及时进行数据处理,计算结果,发现数据有疑,要立即检查原因,不能删除或篡改与预期结果不符的数据;

  实验完成后,原始记录应整理清楚后归档,并严格做好保密工作;

  第四条仪器设备的管理、使用、维修、报废制度

  划添置必要的仪器设备,按规定手续验收、登记,并经计量部门检定发证后才能使用,并建立仪器台帐;

  使用大型仪器设备的检定人员必须熟悉使用仪器的使用保养方法,并持有操作合格证;

  使用仪器时先检查仪器是否完好正常,按操作规程使用后进行登记,并注意做好仪器的清洁、保养工作;

  每台精密仪器必须按规定定期检查,检验合格后才能继续使用;

  仪器不得“带病”工作,发现故障应及时报告以便组织维修;

  大型精密仪器建立专人保管使用制度,外来人员未经批准和考核不得单独操作使用;

  仪器确已损坏,无法修复时,邀请有关专家报废鉴定,填写仪器报废单,经领导批准后,按资产管理权限上报。

  第五条安全制度

  做好放火、防盗、防毒、放失密等各项工作,各实验室都要安装消防设备,配备有必要的'防毒设施;

  易燃、易爆、有毒物品必须建立妥善的保管、领用、登记制度;

  水、电、火源的使用必须按规定进行,每日检测工作结束仔细检查,以防万一,停水、停电时必须关好水龙头和切断电源,避免来水、电发生;

  实验室内不得抽烟、洗衣、烧煮食物,冰箱内不得存放私人食品,检测工作时不得高声喧哗和嬉闹;

  工作中应严格遵守操作规程。

  第六条工作计划、检查和总结制度

  上级有关部门的下达任务以及有关部门和单位的委托检测任务,安排年代和季度工作计划;

  工作计划的内容包括任务安排、物资设备计划、人员培训计划等;

  根据年度计划适时制订度和月度计划,每次制订前对上一阶段计划的执行情况进行检查,及时总结经验教育;。

  第七条三废处理制度

  各实验室必须按照国家公布的环境保护法规,处理好“三废”(废水、废气、废渣),不得随意乱倒、乱放、乱排;

  检验分析中废液,只含一般酸、碱,要稀释到符合标准后排放,含有剧毒药品的集中倒入废液缸内,经化学处理后深埋或派放;

  消化试样时,必须在通风橱内进行,所产生的废气全部通过风道抽送到高空派放;

  制备样品浓缩后多余的废渣、要集中管理,无毒的倒入垃圾箱,可能污染环境的埋于地下;

  不遵守制度造成污染,要批评教育,造成人参危害的要追究责任事故至刑事责任。

  第八条人员培训制度

  技术人员和管理人员都必须根据自己工作性质,努力精通本专业的有关业务技术,以自学为主,不断提高业务技术水平;

  根据部、院的统一安排,有计划地安排有关人员短期脱产进修学习,积极参加国内外相关学术活动;

  生物实验室规章制度

  生物实验室管理制度

  一、实验室工作人员要热爱实验与仪器管理工作,树立为教学服务的思想,面向教学,面向师生。

  二、实验必须在任课教师指导下进行,对所做实验必须向学生提出要求和注意事项,讲清实验要领、设备性能和操作规程。

  三、实验室工作人员与任课教师密切配合,提前一周准备好课堂演示和实验分组实验。

  四、学生实验要分好实验小组,固定座位,由实验小组长收发实验器材,组织本组实验。

  五、要爱护国家财产,教师未讲之前严禁随便动用仪器、药品和工具。实验过程中,一切实验设备不得无故损坏。危险剧毒药品严加控制,计量使用,不得私自带出室外。

  六、严格遵守实验室各项规章制度。

  七、保持实验室整洁,做完实验将仪器、药品放回规定地方,并认真进行清扫。

  生物实验室安全规则

  一、显微镜是精密贵重仪器。使用时必须轻拿轻放,一手握镜臂,一手托镜座,切记一只手斜提,以免目镜和反光镜等零件脱落。镜头如有灰尘,不能用手指乱抹,只能用拭镜纸擦拭。

  二、动植物标本模型,只能用眼观察,不许随便动手乱摸,以防损坏变形。

  三、凡实验用的药品试剂不准混合,不准撕毁标签,实验过程中不饮食,以免发生差错或意外事故。实验结束必须洗手。

  四、实验用的解剖器械和切片刀,不许在人体上比试,只能在实验材料上按操作规程进行,用完擦洗干净,装入盒内。

  五、使用甲醛、乙醚、水银等有毒药品均应严格遵守安全操作规程,杜绝事故的发生。

  六、实验结束后,组长检查水、电开关是否关好。 生物实验室实验教师的基本职责

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  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢?以下是小编整理的学校实验室规章管理制度,希望能够帮助到大家。

学校实验室规章管理制度

学校实验室规章管理制度1

  对于大多数以理工科为主的高职院校来说,实验室是一个的核心组成部分,的规模代表着这个学校的综合能力。实验室的建设、管理和使用是衡量一所高职院校办学条件、办学水平的重要指标之一。所以一流规模、一流水平的实验室,是现代化高职院校的重要标志。本文针对高职院校实验室的建设和管理现状提几点改革思路。

  1现阶段实验室建设和管理中出现的问题

  1.1管理制度不健全

  设备的使用与管理不能有效的结合,没有必要的制度约束设备使用者,部分专业实验室的使用缺乏必要的培训,设备仅凭个人意愿缺乏任何责任压力,管理状态混乱也造成谁想用就用的一个情况,严重影响设备的使用寿命。

  1.2设备资源共享程度低

  目前每个高职院校内各学院或各系的实验室基本相互独立没有交流和沟通,但经常会有不同实验室需要同一设备,而在设备采购中,多数实验室只考虑到本学院或本系的实验室内部设备的需要,缺少与其他实验部门之间的沟通这样就造成有部分学院或系里的实验室空闲,无法物尽其用,而有部分实验室由于阶段性的实训设备紧缺无法满足上课的需求。

  1.3管理人员参差不齐

  现在一般高职院校由于对实验室设备管理意识不强,实验室管理人员得不到足够的重视,而且很多实验室管理人员数量不足且结构不合理,还有一些设备管理是由上课老师来兼职管理,人员流动过于频繁,对实验室疏于管理,降低了实验室的使用寿命。

  2完善实验室管理体制

  高职院校实验室要有一个系统的管理体系,管理体系的建立和健全将对高职院校的'实验室管理起到至关重要的作用,现在我把高职院校的实验室管理体系分为以下几个方面:

  2.1实验室管理的制度

  规章制度是实验室管理的重要组成部分,来实验室上课和教学的学生和老师都应该遵守相应的规章制度,如果大家都按规章制度来操作的话,实验室的管理难度将大大降低。所以实验室的规章制度必须要清楚明了并有自己实验室的特色。但一般高职院校自实验室的建立起,都会用同一个规章制度,以至于几年后设备更新而规章制度不更新。实验室的规章制度可以有共性,也要根据每个高职院校和每个实验室自己的特征来制定自己个性的制度,并且每隔一定年限可以根据需求来完善和修订。

  2.2实验室管理人员的队伍建设

  实验室管理人员是实验室建设和管理的主体,实验室管理人员对实验室的管理直接影响到实验室的利用和使用寿命。

  2.2.1专业实验室管理人员要得到足够的重视

  很多高职院校有专门负责实验室管理的人员,这些管理人员的职责应该是把重点放在为各门实验课程进行准备和保障,同时自己也要完成一些实验课程的教授,在实践的过程中更好的了解实验室的特性,使理论和实践有效的结合在一起,更好的完成实验室的管理工作。但现在很多高职院校往往把教学教师和管理人员放在第一位,而对实验室管理人员这个小群体不够重视,往往很多人错误的把实验室管理人员视为仪器设备的保管和提供的人员。所以领导重视是实验室管理人员能得到提高的首要条件,应该让实验室管理人员能有和教师一样的培训机会,从而不断的提高实验室管理人员的管理水平。实验室管理人员的地位和能力提高了,实验室管理也将更科学,实验室的设备的寿命和利用率才能得到提高。

  2.2.2兼职实验室管理人员要明确责任

  现在很多高职院校实验室会出现实验室多,实验室管理员少的状态,在这种情况下不得不要聘请兼职实验室管理人员,这些管理人员有的是聘请的外来人员或者是由教师来兼任的,这些兼职的人员特点是流动太频繁,对实验室设备和仪器的管理没有统一的规范,也没有统一的培训。所以每个高职院校应该针对自己的实验室特色给出统一的管理规范标准。规范每个兼职人员的管理责任。

  2.3实验室资产管理

  实验室的资产管理必须要由专人负责管理,以便了解每个设备的进出库情况,做到每项采购来的设备都物尽其用。

  2.4实验室设备采购和报废

  实验室的设备采购要与一线的上课教师和实验室管理人员沟通,现在很多高职院校的采购部门和实验设备所在部门往往不在一个部门,有时缺乏必要的沟通,使得采购的设备不能完全满足上课做实验的需要,造成了一定的浪费。同时对已达到报废要求和年限的实验设备要加以处理,以便能挪出地方来给新进的设备。

  3结语

  现在,随着信息化社会的发展,各个高职院校面临着各种竞争和挑战,而实验室的建设将是体现一个学校的综合能力的根本,本着有利于高职院校实验室的发展,以上是我对高职院校实验室模式的一些思考和建议。提高实验室的管理水平是一项艰巨的工作,每个高职院校还有待于在理论上深入探讨,在实践中加以改进,以创造一套符合自己高职院校的实验室管理规则。

学校实验室规章管理制度2

  实验室是高等学校培养高科技人才和具有创新精神的重要场所,是进行科研和教学的重要基地。实验室管理的好坏,可以直接影响到实验工作的进程和质量,实验室在高校的建设中所起的作用越来越明显,正如中国科学院院士、著名物理学家钱伟长教授所说“实验室是高校教育的心脏,它直接关系到高校的发展与存亡”。因此完善地建立一套行之有效地实验室管理体制,从而提高实践教学质量,是实验室管理人员值得探讨的问题。

  加强高校实验室的建设与管理,为老师们的实验教学提供良好的工作环境,这是专业的实验人员在工作中是必须要做到的。实验室工作人员的首要任务就是要把实验室管理好并使用好实验室的各种仪器设备,充分发挥好实验室的整体作用。实验室能够正常开展的关键就是在有效地管理之下。管理工作是实验室工作的核心内容,是做好实验教学的根本保证,是顺利开展实验的重要前提。实验室管理能力的好坏,在一定程度上能够反映出一所学校的管理、教学水平以及组织能力,也能看出实验人员的责任心、事业心与所掌握的业务水平的多少。总结多年来的实验室工作经验,谈一谈我对实验室管理工作中的一些体会。

  一、完善并建立规范化管理机制

  管理制度是实验室管理的依据,是必须要遵守的规章制度,是实验工作能够顺利有序开展的重要保证。要使管理制度化、规范化并且科学化,必须要建立一套行之有效的规章制度,如《实验室管理人员规章制度》、《实验室安全规章制度》、《仪器设备管理制度》、《借用设备登记制度》等等,同时要严格按照制度的要求,定期检查遵守的情况,以此来对实验人员进行考核评定。工作中要明确实验员的职责,规章制度应分门别类地挂在实验室的每个分室,使人一目了然。规章制度在执行过程中要不断在进行健全和完善,发现问题要及时修改。规范的制度对实验室的管理者和所有使用者都可以起到很好的制约作用,并且有利于实验教学的顺利进行。

  针对实验室仪器设备的管理是比较繁琐的,但越是繁琐越是要认真对待,越是要制定出好的管理方式。所以实验人员要在学校所建立的仪器档案的基础上,对自己部门的仪器设备还要再建立完整的仪器档案。建立完整的档案,能够使管理人员对自己所管理的实验器材的数目做到心中有数。做好对实验室的仪器的维护、保管、使用的管理,才能够确保实验工作的正常开展。

  实验室的安全管理。实验室使用比较频繁,学生来往的多,大量贵重仪器和一些重要的资料存放在实验室里,这就需要做好安全管理工作。实验室仪器设备在平时的'存放和使用过程中,非常要重视安全防护,避免发生事故。实验工作人员要把平时的管理工作情况以及处理的结果详细的记录下来,比如仪器设备的购置、实验开出记录、仪器使用及维护记录、安全检查记录、实验员岗位日志等等,以备日后检查,这是为实验室向正规化管理创造有利的条件。

  二、有效地进行资源优化整合,形成良好的管理模式

  把一些功能相似的实验室有机地结合起来,开展一些实验教学的研究工作,加强各个学科之间的科研合作,实现实验室之间资源共享。很多学校实验室都是按各自的专业进行划分的,相互之间协作少,而各个实验室的仪器配置都很齐全,导致每个部门的设备经费投入都较多,重复投入的设备也很多,有些设备在某一部门的使用率也并不高,造成极大的资源浪费。而有效地整合资源,可以充分利用已有的设备。一个好的管理队伍的建立,一套科学有效地管理模式,可以充分发挥有限的经费所购置的仪器设备被各个部门之间一起使用,达到资源共享的目的,这对提高各个方面的水平和工作效率都有着非常重大的意义。首先科学的管理模式可以提高工作效率,其次多处实验室进行资源整合后,可以节省人力,节省空间,可以充分地发挥每个工作人员的作用,提高实验教学队伍的整体水平和质量。实验室的资源共享模式,还可以使大家在工作中进行经验的交流,利于实验技术队伍的建设,提高实验教学水平。

  把实验室的管理工作落实到实处,是提高实验质量的一项重要工作。作为管理者要认真对待实验室它本身特有的作用,做到相互结合,转变一些陈旧的观念,顺应时代的发展。总之,实验室管理工作看似简单,却非常复杂,要进行大胆地创新,建立适合本单位的管理模式,创造良好的学习工作环境,培养更多适用型人才。

  三、加强管理,提高实验技术人员的职业素养

  实验工作人员的日常工作首先是配合老师做好学生实验的准备工作,然后是实验仪器的维护保养和实验场地的卫生、安全管理,确保实验课能够顺利进行、有效地完成。提高实验技术人员的素质,提高其管理水平,这才能提高实验教学的质量。

  首先实验人员自己必须要严格遵守学校的一切规章制度,明确自己的工作范围和职责,以严谨的工作作风全身心地投入到实验室的建设、使用与管理中,保质保量地完成实验任务。实验工作人员在实验快要进行的前期,就要充分了解实验所定的内容和老师所给的要求以便及时准确地准备好前期的工作,实验过程中要把实验中出现的问题记录下来,及时改正,在实验结束之后,要及时维护所做实验使用的仪器设备和环境卫生工作,利于下次实验的正常进行。其次实验工作人员要注重提高自己的业务水平,平时虚心向前辈请教,多看专业书籍,不断丰富、提高自己。当然实验工作人员在积极提高自身能力的同时,学校如果能积极创造条件,把实验技术人员送出去学习,使他们能够熟练掌握业务技能,提高他们的工作能力、工作方法以及管理水平,这也是有利于实验教学发展的。同时实验人员要加强自己的职业道德、思想政治方面的素质,树立正确的人生观和价值观。有一个正确的人生观、价值观是内在必须的。工作中不能一意孤行,要有团队合作意识。作为一名实验工作管理人员,应本着为了一切学生、为了学生的一切、一切为了学生,做好自己的本职工作。不断探索、学习,提高自己的综合素养。

  总之,实验教学是教学工作密不可分的有机体,是新课标所倡导的。一套好的实验教学管理体制的建立,能够为实验教学课程体系和实验教学内容的改革提供一个探索平台。高校实验室的建设与管理也要适应时代的需要,积极大胆地进行科学管理方法的探索与创新。

学校实验室规章管理制度3

  第一条计量器具的检定制度和仪器设备的校验制度

  为保证实验结果准确可靠,所有精密量具均需定期经计量单位检定或根据规定自行校准后使用,不合格者不能使用;

  滴定管、移液管、容量瓶等量具均需采购标准合格产品,经计量部门认可的计量员自行校准后使用;

  每台仪器设备在使用前必须按操作规程进行校准,校准后才能使用,发现异常情况,影响检测精确度时应停止使用,修复并检定校准后才能用于检测。

  第二条标准仪器和标准物质的保管制度

  实验过程中,凡需要使用的标准物质,必须用国家或部门颁布的一级或二级标准物质;

  本实验室使用的各类样品,必须是国家或部门、省级颁布的统一标准,须存放在避光、防潮保质的地方,妥善保管、定期更换;

  各种标准同业应有专人配制,专人标定,要有明确的标示,标准溶液取出使用后不得再倒回原标准液瓶内,超过保存期的标准液不得使用;

  本实验室标准仪器必须按“计量法”的规定,送计量部门检定合格后才能使用;

  建立标准品购入、管理、使用登记制度。

  第三条原始记录的填写、保管和保密制度

  使用厂内印制的统一规格的原始记录本和报告用纸;

  工作完毕,必须及时进行数据处理,计算结果,发现数据有疑,要立即检查原因,不能删除或篡改与预期结果不符的数据;

  实验完成后,原始记录应整理清楚后归档,并严格做好保密工作;

  第四条仪器设备的管理、使用、维修、报废制度

  划添置必要的仪器设备,按规定手续验收、登记,并经计量部门检定发证后才能使用,并建立仪器台帐;

  使用大型仪器设备的检定人员必须熟悉使用仪器的使用保养方法,并持有操作合格证;

  使用仪器时先检查仪器是否完好正常,按操作规程使用后进行登记,并注意做好仪器的清洁、保养工作;

  每台精密仪器必须按规定定期检查,检验合格后才能继续使用;

  仪器不得“带病”工作,发现故障应及时报告以便组织维修;

  大型精密仪器建立专人保管使用制度,外来人员未经批准和考核不得单独操作使用;

  仪器确已损坏,无法修复时,邀请有关专家报废鉴定,填写仪器报废单,经领导批准后,按资产管理权限上报。

  第五条安全制度

  做好放火、防盗、防毒、放失密等各项工作,各实验室都要安装消防设备,配备有必要的'防毒设施;

  易燃、易爆、有毒物品必须建立妥善的保管、领用、登记制度;

  水、电、火源的使用必须按规定进行,每日检测工作结束仔细检查,以防万一,停水、停电时必须关好水龙头和切断电源,避免来水、电发生;

  实验室内不得抽烟、洗衣、烧煮食物,冰箱内不得存放私人食品,检测工作时不得高声喧哗和嬉闹;

  工作中应严格遵守操作规程。

  第六条工作计划、检查和总结制度

  上级有关部门的下达任务以及有关部门和单位的委托检测任务,安排年代和季度工作计划;

  工作计划的内容包括任务安排、物资设备计划、人员培训计划等;

  根据年度计划适时制订度和月度计划,每次制订前对上一阶段计划的执行情况进行检查,及时总结经验教育;。

  第七条三废处理制度

  各实验室必须按照国家公布的环境保护法规,处理好“三废”(废水、废气、废渣),不得随意乱倒、乱放、乱排;

  检验分析中废液,只含一般酸、碱,要稀释到符合标准后排放,含有剧毒药品的集中倒入废液缸内,经化学处理后深埋或派放;

  消化试样时,必须在通风橱内进行,所产生的废气全部通过风道抽送到高空派放;

  制备样品浓缩后多余的废渣、要集中管理,无毒的倒入垃圾箱,可能污染环境的埋于地下;

  不遵守制度造成污染,要批评教育,造成人参危害的要追究责任事故至刑事责任。

  第八条人员培训制度

  技术人员和管理人员都必须根据自己工作性质,努力精通本专业的有关业务技术,以自学为主,不断提高业务技术水平;

  根据部、院的统一安排,有计划地安排有关人员短期脱产进修学习,积极参加国内外相关学术活动;

  生物实验室规章制度

  生物实验室管理制度

  一、实验室工作人员要热爱实验与仪器管理工作,树立为教学服务的思想,面向教学,面向师生。

  二、实验必须在任课教师指导下进行,对所做实验必须向学生提出要求和注意事项,讲清实验要领、设备性能和操作规程。

  三、实验室工作人员与任课教师密切配合,提前一周准备好课堂演示和实验分组实验。

  四、学生实验要分好实验小组,固定座位,由实验小组长收发实验器材,组织本组实验。

  五、要爱护国家财产,教师未讲之前严禁随便动用仪器、药品和工具。实验过程中,一切实验设备不得无故损坏。危险剧毒药品严加控制,计量使用,不得私自带出室外。

  六、严格遵守实验室各项规章制度。

  七、保持实验室整洁,做完实验将仪器、药品放回规定地方,并认真进行清扫。

  生物实验室安全规则

  一、显微镜是精密贵重仪器。使用时必须轻拿轻放,一手握镜臂,一手托镜座,切记一只手斜提,以免目镜和反光镜等零件脱落。镜头如有灰尘,不能用手指乱抹,只能用拭镜纸擦拭。

  二、动植物标本模型,只能用眼观察,不许随便动手乱摸,以防损坏变形。

  三、凡实验用的药品试剂不准混合,不准撕毁标签,实验过程中不饮食,以免发生差错或意外事故。实验结束必须洗手。

  四、实验用的解剖器械和切片刀,不许在人体上比试,只能在实验材料上按操作规程进行,用完擦洗干净,装入盒内。

  五、使用甲醛、乙醚、水银等有毒药品均应严格遵守安全操作规程,杜绝事故的发生。

  六、实验结束后,组长检查水、电开关是否关好。 生物实验室实验教师的基本职责