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保洁卫生管理制度

时间:2024-07-27 15:02:22 制度 我要投稿

保洁卫生管理制度

  在不断进步的时代,制度对人们来说越来越重要,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编为大家整理的保洁卫生管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

保洁卫生管理制度

保洁卫生管理制度1

  公厕卫生管理制度

  一、卫生标准:

  1、公厕周围环境整洁,墙壁内外无乱写乱画乱贴。

  2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

  3、厕内干净,便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。全日保洁,多次冲洗,做到无臭味。

  4、定期药物消杀,做到蚊蝇数不超过3只。

  5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。

  二、管理收费标准

  1、责任到人,全日开放,方便群众,优质服务。

  2、照明、供水、排污设施完好。如有损坏,要及时修复。

  3、工具、物品要摆放整齐。

  4、所有公厕对居民实行免费。

保洁卫生管理制度2

  一、村委会环境卫生管理职责

  1、村委会是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

  2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区,安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。

  3、村委会要对垃圾收集清运与日常的保洁工作进行管理,确保垃圾定点堆放、每天早上及时清运。

  4、村委会负责对责任区内的垃圾收集清运及农户卫生落实情况进行不定期巡回检查,并做好检查记录。

  5、村委会负责对各住户的.房前屋后(包括大门外街道)进行卫生责任划分,住户既有保洁责任,也有保洁监督责任。

  二、农户卫生保洁责任及标准

  1、以讲卫生为荣,不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁,搞好四旁植树,绿化美化家园。

  2、努力争当卫生文明户、文明家庭。敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的行为作斗争。

  3、自觉接受社会监督和邻里监督,强化环境卫生意识,积极协作,为共建和谐生态新农村做贡献。

  4、室外保持整洁,房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便,畜禽圈舍,劳动用具摆放整齐,墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。

  5、室内经常打扫,清洁明亮,家具干净,摆放有序。

  6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,投放到就近垃圾桶,待村垃圾转运人员定期清运。

保洁卫生管理制度3

  为加强对农村环境卫生保洁工作的监督与考核,进一步提高保洁质量,加强对全村保洁员的管理,特制定此制度。

  一、考核对象:

  村雇用的环卫保洁工作人员。

  二、考核区域:

  村保洁员负责村委会划定的环卫保洁区域。

  三、管理职责:

  1、负责责任区内公共场所、水泥路面的'清扫保洁及道岸两边的垃圾、杂物清除。做到一天一次全面清扫,清扫率达到100%,达到公共场所及路面清爽干净。公共场所周围及道岸两侧无塑料袋、无果皮、无纸团、无杂物。

  2、责任区内垃圾池周围无乱泼乱倒乱堆垃圾杂物现象,并做到垃圾池垃圾及时清运至村垃圾中转站,以便及时运出处理。

  3、保洁人员应爱护环卫设施及工具,大扫帚每月配发一把,铁锹一年配发一把,人力手推斗车由保洁个人保管,如有损坏个人负责维修,以上工具如有丢失,个人负责赔偿。

  4、保洁员因事因病不能正常工作,需向村负责人请假,并协助安排替工人员。

  5、保洁员在工作中要穿工作服、戴工作帽,要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

  6、保洁员要发扬团队精神,团结协作,服从管理人员指挥,确保高标准、高质量完成清扫、保洁、收集、转运任务。

  四、考核办法

  1、出勤情况(20分):每月按30天计,无故缺勤一天扣5分。

  2、在岗情况(20分):按规定时间上岗,迟到、早退10分钟扣1分,脱岗1次扣3分。

  3、清扫保洁达标(60分):责任区内公共场所、水泥路面及两侧发生一处清扫不干净一次扣1分,发现一处白色垃圾一次扣0.5分,发现零星垃圾、乱写乱画一处一次扣0.5分。

  4、严格按照操作规程安全作业,对清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应处罚和辞退处理。

保洁卫生管理制度4

  为进一步加强社区环境卫生管理,提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,结合社区实际,特制定社区环境卫生保洁管理制度。

  一、管理单位责任:

  (一)各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

  (二)管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区,安排固定的保洁人员专人负责。

  (三)管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的.到岗、保洁等日常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作,确保垃圾定点定时收集清运,做到垃圾日产日清;

  (四)管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。

  二、保洁工作制度:

  (一)工作责任:保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁,做到早上普扫彻底,上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止,并对违法人员进行劝导,讲解保洁制度,以达到宣传教育目的。

  (二)工作标准:清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便),做到四净(路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净)。

  (三)工作时间(可随季节作适当调整):一般清扫保洁时间为早上5:00到晚上7:00,特殊要求的路段除外。做到早上7:00前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁。

  (四)工作纪律:清扫保洁人员要服从管理,认真操作、文明清扫,做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。

  三、垃圾清运制度

  (一)负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾,确保垃圾日产日清。

  (二)清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物。

  四、监督管理

  (一)社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责,管理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查,检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运,并做好巡查、检查记录。

  (二)巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。

  五、本制度自下发起执行。

保洁卫生管理制度5

  公厕卫生管理保洁制度

  1、实行保洁,随脏随保。

  2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净,无积灰、污迹、蛛网、刻画,内部地面洁净、无积尿、积水等污物。

  3、蹲位整洁,大便器内无积存物,小便器内无水锈、尿垢、污物。

  4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁,无私搭乱建、无杂物。

  5、定时喷洒灭蚊蝇药物,做到随有随灭。

  6、保洁工具不得随意摆放。

保洁卫生管理制度6

  为全面推进我镇“美丽乡村?清洁先行”工作,加强保洁队伍的管理,建立保洁工作及生活垃圾处理长效机制,制定如下制度。

  一、保洁员的聘用

  保洁员由镇环卫部门牵头组织公开选聘,由各办事处作为用人单位与其签订劳动合同、建立劳动关系,经培训后方可上岗。所聘用的保洁员要热心公益、责任心强,服从镇环卫部门和办事处的管理。

  二、工作时间

  每天早上7:30-10:30,下午15:00-18:00。

  三、工具的配备

  由各办事处为保洁员统一配置扫帚、垃圾铲等相应的清扫保洁工具,保障保洁员正常开展保洁工作。

  四、工作内容

  1、保洁员必须按办事处划分的责任片,完成六边一区域(街边、村边、路边、田边、房边、水边,公共区域)的保洁任务,做到无垃圾、无积水、无堆积物。做到每天及时清洁、收集和清运垃圾。

  2、保洁员要积极参与镇及办事处组织的各种卫生保洁活动,努力完成各项工作任务。

  3、保洁员要积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处及垃圾分类知识,教育引导村民自觉把垃圾分类投放到垃圾箱、桶中,养成良好的生活习惯,做到不乱扔、乱堆放垃圾。同时,加强对垃圾清运车辆、工具的保管和保养,避免丢失和人为损坏。

  4、保洁员要树立为村民、为社会服务的`品德,做到不怕苦、不怕累,树立良好的行业形象。要语言文明,以理服人。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告办事处或镇环卫部门进行妥善处理。

  5、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的工作制服。

  五、管理机制

  1、各办事处负责对保洁员进行业务培训、日常工作监督检查,并做好工资审核发放。

  2、环卫部门要落实公众评议制度,由督察员对保洁工作实效实行“一记二查三评四考”工作制,评议结果与保洁员工资奖金挂钩:

  (1)专人记录:由办事处环卫专干对保洁员每日工作情况进行记录;

  (2)群众抽查:由督察员和群众代表对辖区清扫、清运情况进行监督抽查;

  (3)代表评议:由群众代表根据保洁员记录和抽查记录,对保洁员每季度的工作进行评议;

  (4)镇环卫部门考核:由镇环卫部门综合群众、公民代表意见对保洁员进行季度考核。

  六、请假与离职

  1、保洁员因病或因事外出暂不能工作时,需自行找人替班,并向所属办事处请假,批准后方可离岗,否则按自行离岗处理。

  2、保洁员辞职时,必须提前半个月向所属办事处提出申请,经办事处上报镇环卫部门同意后方可离岗,不得自行找人接替。

  3、对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘:

  (1)工作不负责任,不按时、按要求清扫、清运垃圾的;

  (2)身体状况不能胜任保洁工作的;

  (3)保洁员考核不称职的。

保洁卫生管理制度7

  一、通村主干道由村级清洁员实行每日清扫保洁,通户路和房前屋后实行个户责任区清扫。

  二、房前屋后卫生每周集中清扫一次,庭院卫生每日清扫一次。

  三、田间道路沿线由沿线耕地承包户负责分段及时清扫。

  四、沟道、河道等非责任区卫生实行每周一次集中清理。

  五、建筑材料在施工结束两个工作日内务必清理完毕或入院整齐堆放。

  六、个户院外的煤堆、粪堆、柴堆、草堆等堆放物,必须在两个工作日内该入院的入院,该清理的清理。

  七、婚丧嫁娶沿路抛洒杂物必须当日清理完毕。

  八、春耕秋收期间田间杂物由个户清理,集中倾倒至指定地点。

  九、村委要对个户房前屋后、所包路段及田间卫生每周进行一次检查,并对卫生示范户进行表彰奖励。

  十、对于不按制度要求清理的.个户,村委经督促无效,要通过宣传栏或广播进行通报批评。情节严重的,上报乡政府处理。

保洁卫生管理制度8

  为进一步改善住宅小区的卫生面貌,提高清洁卫生工作的效率,现制定小区的.清洁卫生管理制度。

  1、按划分的清洁卫生范围实行包干负责制。

  2、遵守各项管理制度,按时上下班,搞好本职工作。

  3、环境卫生每天清扫,楼梯、通道隔日拖擦一次,所属清洁区全天保洁,不留卫生死角。

  4、对各清洁区定期进行检查,采用评分制进行考核,标准为满分100分,按月公布评分情况。

  5、工资划分为基本工资85%,奖金15%。

  6、每月得分在90分以上(含90分)者,发给全部基本工资和奖金。

  7、每月得分在80分以上(含80分)90分以下,发全部基本工资和80%奖金。

  8、每月得分在70分以上(含70分)80分以下者,发给全部基本工资和60%奖金。

  9、每月得分在60分以上,70分以下,只发基本工资,扣除全部奖金。

  10、连续三个月得分在90分以上者(不含90分)将给予一定的奖励。

  11、连续三个月得分在60分以下者(含60分)将给予辞退。

  12、原则上不能请假,如有特殊情况需请假,应提前安排好工作,最长请假3天,如无故缺勤者,一次扣分15分,二次扣分30分,三次将除名。

  13、每星期五下午2点在物业办开总结会,应按时到会。

  14、以上各条自公布之日起执行。

保洁卫生管理制度9

  一、前言

  卫生保洁是幼儿园的基本管理工作之一,为了创造良好的园所环境,提高幼儿的健康素质,维护幼儿的生命安全,幼儿园必须建立科学的卫生保洁管理制度。

  二、管理机制

  1、管理责任制

  负责园所卫生保洁管理的责任人员必须做到主动办事,认真履行职责,确保幼儿的健康和安全。园所应设立卫生保洁管理人员,对园所的卫生保洁工作进行统筹、协调和监督。并考核和奖惩卫生保洁工作措施的落实。

  2、管理检查制度

  为做好卫生保洁管理工作,要建立日常检查、节假日特殊检查、临时检查等三种检查制度。日常检查要求卫生保洁人员每日对幼儿园的卫生保洁情况进行检查,发现问题及时整改。节假日特殊检查要求卫生保洁人员在节假日进行定期的大面积检查,发现问题及时整改。临时检查要求卫生保洁人员会同管理人员及时开展对园所的临时检查,对问题快速处理。

  3、管理培训制度

  为提高卫生保洁人员的技能和业务水平,要建立定期的卫生保洁人员业务培训制度。卫生保洁人员要定期参加“卫生与清洁”等列入教育培训计划的职业培训课程,同时也可借助网络、多媒体等方式进行自学。

  4、管理倡导制度

  为了提高全体幼儿和家长的个人卫生意识,要建立一系列的讲卫生、养成良好卫生习惯的倡导制度。园所教育管理员对卫生保洁情况进行定期检查和明察暗访,督促幼儿爱干净、勤洗手、开展“爱护环境防传染病”等宣传活动,并向幼儿家长提供有关的卫生保健宣传材料和教育指导。

  三、管理内容

  1、环境卫生保洁管理

  (1)门口

  门口为整个园所的“门面”,要求园所卫生保洁人员每天5次、节假日7次人工清洁,保证门口的整洁卫生。

  (2)教室和游戏区

  教室是幼儿的主要学习场所,要求卫生保洁人员每天至少4次擦拭地面、桌面、墙壁、门窗等物体,大型游戏器材和其他固定物体不得长时间静置,应经常更换位置。每晚对整个教室进行一次全面和细致的清洁,特别是对角落、墙缝、阳角、楼梯口、厕所墙壁等处进行彻底的清洁和消毒。

  (3)厕所

  厕所是病菌和细菌滋生的主要场所,要求卫生保洁人员每天多次巡视,以保证厕所的清洁整洁。对厕所进行全天候的清扫和消毒,并经常更换手纸、水杯、洗脸液、卫生间用品等,不得长时间堆放,应及时清理。

  2、康复保健管理

  (1)保健管理

  幼儿园在幼儿的保健方面,要采取积极措施,开展健康检查、预防接种、营养膳食等有益于儿童身心健康的活动。定期对幼儿进行身体、牙齿等检查,有条件的幼儿园应配备自己的医护人员。同时要加强营养餐管理,配餐,由专业人员配备严格控制食品安全。

  (2)病假管理

  对因疾病导致的缺课,需要幼儿园与家长共同协商,主动发挥疾病预防作用,及时进行调查,切实防止由于传染病导致的后续影响。出现两个及以上幼儿因发生传染病缺课,幼儿园应当及时报告疾病控制中心,并且按照有关规定制定传染病的调查与处理报告,及时采取措施,防止病情传播,保障幼儿们的身体安全和健康。

  四、管理措施

  1、配备必要的`设施和器材,如清洁用品、消毒品、拖把等。

  2、规定使用方式和方法,以防止过度使用和浪费。

  3、卫生保洁人员应定期参加有关的培训课程,提高工作技能和实战能力。

  4、建立“欢迎员工提议”机制,鼓励员工提出意见和建议。

  5、以幼儿的视角,通过临床检查、问卷调查等方式进行幼儿健康状况的调查和改进。

  六、总结

  卫生保洁管理制度作为一种有效的幼儿园管理机制,能够有效地保障幼儿的健康、安全和生命财产的安全,维护园所的形象,提高园所的服务水平,是幼儿园必不可少的管理工具之一。

保洁卫生管理制度10

  一、乡成立以包片领导为组长,包村干部为组员的督查组;村成立以支部书记或村委会主任为组长,村两委干部为组员的督查组。

  二、乡督查组负责对包片各村环境卫生整治进行督查,督查情况应有详细记录,并及时将督查情况向乡环卫领导组汇报。

  三、村督查组负责对本村范围内的环境卫生状况每天进行督查。具体内容:

  1、必须实行每日不定时对全村环境卫生巡查的`办法,每日巡查不少于2次。

  2、对环境卫生较差,清扫不彻底的区域,应列为重点巡查对象,随时随地进行抽查。

  3、对全村保洁员、清运员的保洁质量监督检查,并做好巡查记录。

  4、对重点区域要经常性跟踪巡查,并督促责任人加以落实保洁。

  5、随时随地制止一切乱倒垃圾,乱扔果皮、纸屑、塑料袋和随地吐痰等一切不文明卫生行为。

  6、如出现私搭乱建、违章建筑等要及时制止。

保洁卫生管理制度11

  一、设立完备的大楼清洁(环境清洁、厕所清洁、公共区域清洁等)岗位,在规定时间内,始终保持有岗、有人、有服务。

  二、上岗的工作人员必须仪容端庄、仪表整洁、微笑待客、礼貌服务。

  三、定岗、定人、定时进行大堂、厕所、公共区域的清洁服务工作,服务规范、程序完善。

  四、各清洁部位质量要求:

  (一)地坪

  1、大理石、花岗岩、木质地坪经过清洗、打蜡、抛光和综合保洁后,做到表面平整、光亮、无污迹。

  2、水泥地、地砖、地坪经清洗和综合保洁后,表面做到干净、无污迹,保持材料的本色。

  3、地毯地坪清洁后表面无任何污迹,日常保洁做到每日吸尘一次,小规模的污点及时清除,以保持其清洁度。

  (二)墙面

  1、大理石、花岗岩墙面经清洗、打蜡、手工抛光后,保持表面光洁,无粗糙感。

  2、面砖、墙纸、乳胶涂料、镜面、金属材料等组成的'墙面保持无污迹、无积灰(因材料损坏成污斑不计在内)。

  (三)天花板、吊平顶、玻璃、金属、电梯、木质器材等

  1、风口、指示牌、喇叭、顶灯、外露管道等顶部设施保持无污迹、无积灰。

  2、玻璃在清洗后,时刻保持其光亮、无水印、手印和别的污迹。

  3、不锈钢镜面、钢质装饰品,毛面及不锈面保持光亮如新,见本色。

  4、客梯与服务电梯的电梯门和内部不锈钢要求光亮,无手印污迹。门轨道无污迹,无积尘。

  5、木质器材做到表面无尘、无划痕、无污迹。

  (四)公厕

  1、镜面光亮无灰尘,化妆台台面无水迹,无洗手液滴。

  2、门及护板表面无尘、无划痕、无污迹。

  3、不锈钢光亮见本色。

  4、厕所便盆要畅通,不得有异物,不得有便渍、水锈和异味,特别应注意出水口不能有水锈。

  5、小便池内无尿碱、烟头、痰迹等异物,小便池要洁净无灰尘,及时更换避味球。

  6、墙、地面光亮照人,特别应注意擦拭小便池附近地面的尿液。

  7、门转轴、闭门器和门通风孔无积灰。

  8、定时清理垃圾筒内污物,垃圾筒表面无污迹、水迹。

  9、水龙头光亮见本色,无水迹、水印。

  10、提供给客人的物品摆放整齐,清洁工具存放不暴露于客人视线。

保洁卫生管理制度12

  一、工作范围

  学校a、b、c、d栋指定地点的楼内公共区域和公用设施的清洁、保洁,包括:楼道、楼梯、栏杆、平台、墙裙、墙面宣传栏、消防栓箱、开关器、卫生间等。

  二、管理制度

  (一)保洁员工作纪律

  1、遵纪守法,遵守管理中心的各项规章制度。

  2、按规定时间上下班,不无故擅离职守。

  3、上班期间仪表整洁。

  4、讲文明、有礼貌,服从安排,团结同志。

  5、不在工作时间做与本职工作无关的事。

  6、爱护公物,不准擅自筹用楼内的物品挪作他用。损坏、遗失工具要照价赔偿。

  (二)保洁员岗位职责

  1、根据服务第一的思想,遵章守法、热爱本职工作,服从安排,听从指挥,按时上下班,有事外出要请假并主动领取放行条。

  2、落实好各项工作程序,按规定及时清扫和保洁自己的管辖区。

  3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。

  4、楼梯扶手、窗台清擦干净,做到无尘土、无污迹。

  5、楼内大厅玻璃、镜面等,保持干净、明亮。

  6、卫生间的水阀做到上课停,下课开;上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一次,保持干净,每月至少用洁厕剂洗刷一次。

  7、垃圾日产日清,不堆积。

  8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次,确保所有设施设备均在工作状态。

  9、虚心听取师生意见,端正服务态度,提高服务质量。

  10、按时参加每月后勤例会,及时完成上级主管部门交办的'其它任务。

  (三)工具管理制度

  清洁工具是保持教学楼卫生环境的必备用品,为使其功能发挥更大作用及妥善管理,特定规定如下:

  1、用工具者必须是教学楼的保洁人员。

  2、共用工具使用后立即归还,使用期间若有人为故意损坏或丢失情况应照价赔偿。

  4、用于清洁药品需恰到好处的保管。

  5、遵守“谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责”的原则。

  三、卫生标准

  (一)、楼梯

  1、楼梯台阶清洁无灰尘,无水迹,不打滑。

  2、楼梯栏杆保持清洁、光亮、手摸上去无污物。

  3、楼梯安全门保持清洁、无灰尘、无乱涂画。

  4、楼梯门窗要保持清洁,窗台、窗框无灰尘污物,无蜘蛛网,玻璃窗要干净透明、无灰尘。

  5、墙面、顶棚要保持清洁、无灰尘。

  6、安全出口的灯罩要保持清洁,无灰尘。

  7、垃圾桶外表无污迹、无粘附物。

  (二)卫生间

  1、门窗清洁、玻璃明亮。

  2、空气清新,通风良好。

  3、定期消毒除垢,无乱涂画、无蚊蝇、无尿碱、无异味。

  4、地面洁净,不打滑、无痰迹、无烟头、无积水、无杂物。

  5、墙壁整洁,无蛛网、无灰尘。

  6、洗手池干净、整洁,卫生工具摆放整齐。

  (三)公共走道、消防通道

  1、地面卫生清洁、无灰尘、无水迹,通道内不堆放任何杂物,保持走道畅通无阻;

  2、护栏清洁无灰尘,玻璃干净明亮,窗框、窗台无灰尘。

  3、墙裙、天花板无灰尘、蜘蛛网。

  4、安全出口的批示灯的灯罩保持清洁,无灰尘,明亮。

保洁卫生管理制度13

  (1)根据实际工作情况,设置警示标牌。

  (2)随季节的变化适当调整保洁方法和采用不同的.保洁手段。

  (3)各垃圾箱内垃圾不能超过一半,保持大厅空气清新无异味。

  日常保洁

  全体员工突击外围和卫生间清洁。以后,按流程表,重点是采用巡视与定点的方式。

  每周保洁

  周一:以后,重点清理保洁区玻璃外侧。

  周二:擦拭除污不锈钢等,清洁保洁区广场地面。

  周三:清洗保洁区域大厅玻璃。

  周四:以后,清洗保洁区广场地面。

  周五:对台面进行清洗。

  周六、日:重点清洁各卫生间,清洗广场地面、大厅玻璃。

  月保洁计划

  (1)每个月对地面进行清洗打蜡保养。

  (2)每个月对外墙面进行清洗c日常保洁细则说明及清洁细则。

保洁卫生管理制度14

  一、保持村容村貌卫生整洁,人人有责,人人参与。

  二、农户保洁:做到一日一小扫,一月一大扫,一季一整治,保持房前屋后及庭院干净整洁,无阴沟积水,无污泥恶臭、不乱堆乱放。

  三、农户要养成良好的生活习惯,做到柴火、家什等屋内收藏,屋外物品做到摆放有序。

  四、农户垃圾清理:农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。

  五、各户管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈养不乱跑。

  六、教育子女不在公共设施上乱涂、乱写、乱画。

  七、门前三包,对于农户门前道路及卫生区有村委负责,划分责任区落实到户。门外不得堆积粪肥、秸杆、砖土等垃圾杂物,农户对自己责任区内的`树木、花草负责养护。对保洁养护不到位的农户,有村保洁员和村干部共同监督批评,督促其经常保洁。农户应自觉保持庭院周围干净、整洁。

  八、集中治理:由村委牵头组织农户每月开展一次卫生大扫除。

  九、检查评比:由村委会组织评比,每月一小评、每季一大评,年终一总评,对落后的卫生监督员及农户通报批评,限期整改,年底对表现突出的卫生监督员和农户、授予“文明卫生(监督员)”户荣誉称号。

保洁卫生管理制度15

  一、卫生管理准则,本公司为维护员工健康及场所环境卫生,特制定本准则。

  1、各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。

  2、各场所走道,阶梯及广场至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少痪的飞扬。

  3、各工作场所的窗面及照明器具的'透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。

  4、各工作场所应保持适当的温度,温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。

  5、各工作场所应使空气充分流通。

  6、垃圾、污物、废弃物等的清除,包装,运送,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积。

  7、全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行。

  二、医院清洁流程表见表三,实施细则见附件实施细则

  (一)、保洁范围:

  保洁对象具体对象f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台f-f地面、服务台、柜台、玻璃、,墙面卫生间-f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物(洗手巾、洗手液、卷纸盒等)、洗手台面、玻璃镜框。

  装饰物品所有公区花台(坛),楼道间饰物,踢脚线,墙体边缝,消防设施,监控设备,灯线盒,墙面饰物,室内花坛,玻璃镜面。

  楼道消防通道、内部通道外围停车场(自行车、汽车)广场部分区域等。

  f-f室内常规清洁说明:

  1、地面:地面清洁及清洗,地面打蜡,踢脚线及地角线;

  2、顶棚:顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等;

  3、墙面:墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等;

  4、装饰物品:if大厅服务台及各楼层走道,装饰品,广告牌、拉圾箱外表;

  5、卫生间:地面、蹲便池,小便池,隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理,洗手液、卫生纸等的更新及补充;

  6、楼道:梯步、扶手、栏杆的处理,不锈钢亮光处理;

  7、外围:停车场(自行车汽车),广场,雨棚,出入口等

  8、玻璃:大厅玻璃,楼层玻璃内侧面,办公区玻璃内侧面;

  9、其他:各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理。

  (二)、保洁质量标准和细则及操作规程:

  a、质量标准:

  1、室外地面(广场、展台等):

  室外地面清洁要达到的标准是:地面无杂物、积水,无明显污渍、泥沙;距宣传牌半米处目视无痪、污迹。

  每天两次,用扫把、垃圾斗对室外地面进行彻底清扫,清除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物。

  每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次。

  发现污水、污渍、口痰,应立即冲刷、清洗干净。地面粘有口香糖,要用铲刀消除。

  垃圾桶每天上、下午各清倒一次,并用长柄刷子沾水洗刷一次。

  随时用水冲洗地面、墙面。

  2、室内地面(大堂、公地面)地面清洁的要求是:地面无烟头、纸屑等杂物,无污渍,大理石、花岗石地面、墙面有光泽。公设施表面用纸巾擦拭无明显痪。不锈钢表面无污迹。玻璃门无水迹、手迹、污迹。

  每天上午及下午分两次重点清理地面,平时巡视保洁,重点清理地面的垃圾杂物。用排拖进行日常维护。

  用扫帚清扫地面垃圾,用长柄刷沾全能水清除地面污渍,后用拖把拖地面。每天循环拖抹、推尘。

  用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品,含门柱、镶字等。

  用湿毛巾拧于后,擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施。

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保洁卫生管理制度

  在不断进步的时代,制度对人们来说越来越重要,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编为大家整理的保洁卫生管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

保洁卫生管理制度

保洁卫生管理制度1

  公厕卫生管理制度

  一、卫生标准:

  1、公厕周围环境整洁,墙壁内外无乱写乱画乱贴。

  2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

  3、厕内干净,便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。全日保洁,多次冲洗,做到无臭味。

  4、定期药物消杀,做到蚊蝇数不超过3只。

  5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。

  二、管理收费标准

  1、责任到人,全日开放,方便群众,优质服务。

  2、照明、供水、排污设施完好。如有损坏,要及时修复。

  3、工具、物品要摆放整齐。

  4、所有公厕对居民实行免费。

保洁卫生管理制度2

  一、村委会环境卫生管理职责

  1、村委会是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

  2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区,安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。

  3、村委会要对垃圾收集清运与日常的保洁工作进行管理,确保垃圾定点堆放、每天早上及时清运。

  4、村委会负责对责任区内的垃圾收集清运及农户卫生落实情况进行不定期巡回检查,并做好检查记录。

  5、村委会负责对各住户的.房前屋后(包括大门外街道)进行卫生责任划分,住户既有保洁责任,也有保洁监督责任。

  二、农户卫生保洁责任及标准

  1、以讲卫生为荣,不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁,搞好四旁植树,绿化美化家园。

  2、努力争当卫生文明户、文明家庭。敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的行为作斗争。

  3、自觉接受社会监督和邻里监督,强化环境卫生意识,积极协作,为共建和谐生态新农村做贡献。

  4、室外保持整洁,房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便,畜禽圈舍,劳动用具摆放整齐,墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。

  5、室内经常打扫,清洁明亮,家具干净,摆放有序。

  6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,投放到就近垃圾桶,待村垃圾转运人员定期清运。

保洁卫生管理制度3

  为加强对农村环境卫生保洁工作的监督与考核,进一步提高保洁质量,加强对全村保洁员的管理,特制定此制度。

  一、考核对象:

  村雇用的环卫保洁工作人员。

  二、考核区域:

  村保洁员负责村委会划定的环卫保洁区域。

  三、管理职责:

  1、负责责任区内公共场所、水泥路面的'清扫保洁及道岸两边的垃圾、杂物清除。做到一天一次全面清扫,清扫率达到100%,达到公共场所及路面清爽干净。公共场所周围及道岸两侧无塑料袋、无果皮、无纸团、无杂物。

  2、责任区内垃圾池周围无乱泼乱倒乱堆垃圾杂物现象,并做到垃圾池垃圾及时清运至村垃圾中转站,以便及时运出处理。

  3、保洁人员应爱护环卫设施及工具,大扫帚每月配发一把,铁锹一年配发一把,人力手推斗车由保洁个人保管,如有损坏个人负责维修,以上工具如有丢失,个人负责赔偿。

  4、保洁员因事因病不能正常工作,需向村负责人请假,并协助安排替工人员。

  5、保洁员在工作中要穿工作服、戴工作帽,要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

  6、保洁员要发扬团队精神,团结协作,服从管理人员指挥,确保高标准、高质量完成清扫、保洁、收集、转运任务。

  四、考核办法

  1、出勤情况(20分):每月按30天计,无故缺勤一天扣5分。

  2、在岗情况(20分):按规定时间上岗,迟到、早退10分钟扣1分,脱岗1次扣3分。

  3、清扫保洁达标(60分):责任区内公共场所、水泥路面及两侧发生一处清扫不干净一次扣1分,发现一处白色垃圾一次扣0.5分,发现零星垃圾、乱写乱画一处一次扣0.5分。

  4、严格按照操作规程安全作业,对清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应处罚和辞退处理。

保洁卫生管理制度4

  为进一步加强社区环境卫生管理,提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,结合社区实际,特制定社区环境卫生保洁管理制度。

  一、管理单位责任:

  (一)各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

  (二)管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区,安排固定的保洁人员专人负责。

  (三)管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的.到岗、保洁等日常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作,确保垃圾定点定时收集清运,做到垃圾日产日清;

  (四)管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。

  二、保洁工作制度:

  (一)工作责任:保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁,做到早上普扫彻底,上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止,并对违法人员进行劝导,讲解保洁制度,以达到宣传教育目的。

  (二)工作标准:清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便),做到四净(路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净)。

  (三)工作时间(可随季节作适当调整):一般清扫保洁时间为早上5:00到晚上7:00,特殊要求的路段除外。做到早上7:00前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁。

  (四)工作纪律:清扫保洁人员要服从管理,认真操作、文明清扫,做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。

  三、垃圾清运制度

  (一)负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾,确保垃圾日产日清。

  (二)清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物。

  四、监督管理

  (一)社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责,管理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查,检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运,并做好巡查、检查记录。

  (二)巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。

  五、本制度自下发起执行。

保洁卫生管理制度5

  公厕卫生管理保洁制度

  1、实行保洁,随脏随保。

  2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净,无积灰、污迹、蛛网、刻画,内部地面洁净、无积尿、积水等污物。

  3、蹲位整洁,大便器内无积存物,小便器内无水锈、尿垢、污物。

  4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁,无私搭乱建、无杂物。

  5、定时喷洒灭蚊蝇药物,做到随有随灭。

  6、保洁工具不得随意摆放。

保洁卫生管理制度6

  为全面推进我镇“美丽乡村?清洁先行”工作,加强保洁队伍的管理,建立保洁工作及生活垃圾处理长效机制,制定如下制度。

  一、保洁员的聘用

  保洁员由镇环卫部门牵头组织公开选聘,由各办事处作为用人单位与其签订劳动合同、建立劳动关系,经培训后方可上岗。所聘用的保洁员要热心公益、责任心强,服从镇环卫部门和办事处的管理。

  二、工作时间

  每天早上7:30-10:30,下午15:00-18:00。

  三、工具的配备

  由各办事处为保洁员统一配置扫帚、垃圾铲等相应的清扫保洁工具,保障保洁员正常开展保洁工作。

  四、工作内容

  1、保洁员必须按办事处划分的责任片,完成六边一区域(街边、村边、路边、田边、房边、水边,公共区域)的保洁任务,做到无垃圾、无积水、无堆积物。做到每天及时清洁、收集和清运垃圾。

  2、保洁员要积极参与镇及办事处组织的各种卫生保洁活动,努力完成各项工作任务。

  3、保洁员要积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处及垃圾分类知识,教育引导村民自觉把垃圾分类投放到垃圾箱、桶中,养成良好的生活习惯,做到不乱扔、乱堆放垃圾。同时,加强对垃圾清运车辆、工具的保管和保养,避免丢失和人为损坏。

  4、保洁员要树立为村民、为社会服务的`品德,做到不怕苦、不怕累,树立良好的行业形象。要语言文明,以理服人。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告办事处或镇环卫部门进行妥善处理。

  5、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的工作制服。

  五、管理机制

  1、各办事处负责对保洁员进行业务培训、日常工作监督检查,并做好工资审核发放。

  2、环卫部门要落实公众评议制度,由督察员对保洁工作实效实行“一记二查三评四考”工作制,评议结果与保洁员工资奖金挂钩:

  (1)专人记录:由办事处环卫专干对保洁员每日工作情况进行记录;

  (2)群众抽查:由督察员和群众代表对辖区清扫、清运情况进行监督抽查;

  (3)代表评议:由群众代表根据保洁员记录和抽查记录,对保洁员每季度的工作进行评议;

  (4)镇环卫部门考核:由镇环卫部门综合群众、公民代表意见对保洁员进行季度考核。

  六、请假与离职

  1、保洁员因病或因事外出暂不能工作时,需自行找人替班,并向所属办事处请假,批准后方可离岗,否则按自行离岗处理。

  2、保洁员辞职时,必须提前半个月向所属办事处提出申请,经办事处上报镇环卫部门同意后方可离岗,不得自行找人接替。

  3、对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘:

  (1)工作不负责任,不按时、按要求清扫、清运垃圾的;

  (2)身体状况不能胜任保洁工作的;

  (3)保洁员考核不称职的。

保洁卫生管理制度7

  一、通村主干道由村级清洁员实行每日清扫保洁,通户路和房前屋后实行个户责任区清扫。

  二、房前屋后卫生每周集中清扫一次,庭院卫生每日清扫一次。

  三、田间道路沿线由沿线耕地承包户负责分段及时清扫。

  四、沟道、河道等非责任区卫生实行每周一次集中清理。

  五、建筑材料在施工结束两个工作日内务必清理完毕或入院整齐堆放。

  六、个户院外的煤堆、粪堆、柴堆、草堆等堆放物,必须在两个工作日内该入院的入院,该清理的清理。

  七、婚丧嫁娶沿路抛洒杂物必须当日清理完毕。

  八、春耕秋收期间田间杂物由个户清理,集中倾倒至指定地点。

  九、村委要对个户房前屋后、所包路段及田间卫生每周进行一次检查,并对卫生示范户进行表彰奖励。

  十、对于不按制度要求清理的.个户,村委经督促无效,要通过宣传栏或广播进行通报批评。情节严重的,上报乡政府处理。

保洁卫生管理制度8

  为进一步改善住宅小区的卫生面貌,提高清洁卫生工作的效率,现制定小区的.清洁卫生管理制度。

  1、按划分的清洁卫生范围实行包干负责制。

  2、遵守各项管理制度,按时上下班,搞好本职工作。

  3、环境卫生每天清扫,楼梯、通道隔日拖擦一次,所属清洁区全天保洁,不留卫生死角。

  4、对各清洁区定期进行检查,采用评分制进行考核,标准为满分100分,按月公布评分情况。

  5、工资划分为基本工资85%,奖金15%。

  6、每月得分在90分以上(含90分)者,发给全部基本工资和奖金。

  7、每月得分在80分以上(含80分)90分以下,发全部基本工资和80%奖金。

  8、每月得分在70分以上(含70分)80分以下者,发给全部基本工资和60%奖金。

  9、每月得分在60分以上,70分以下,只发基本工资,扣除全部奖金。

  10、连续三个月得分在90分以上者(不含90分)将给予一定的奖励。

  11、连续三个月得分在60分以下者(含60分)将给予辞退。

  12、原则上不能请假,如有特殊情况需请假,应提前安排好工作,最长请假3天,如无故缺勤者,一次扣分15分,二次扣分30分,三次将除名。

  13、每星期五下午2点在物业办开总结会,应按时到会。

  14、以上各条自公布之日起执行。

保洁卫生管理制度9

  一、前言

  卫生保洁是幼儿园的基本管理工作之一,为了创造良好的园所环境,提高幼儿的健康素质,维护幼儿的生命安全,幼儿园必须建立科学的卫生保洁管理制度。

  二、管理机制

  1、管理责任制

  负责园所卫生保洁管理的责任人员必须做到主动办事,认真履行职责,确保幼儿的健康和安全。园所应设立卫生保洁管理人员,对园所的卫生保洁工作进行统筹、协调和监督。并考核和奖惩卫生保洁工作措施的落实。

  2、管理检查制度

  为做好卫生保洁管理工作,要建立日常检查、节假日特殊检查、临时检查等三种检查制度。日常检查要求卫生保洁人员每日对幼儿园的卫生保洁情况进行检查,发现问题及时整改。节假日特殊检查要求卫生保洁人员在节假日进行定期的大面积检查,发现问题及时整改。临时检查要求卫生保洁人员会同管理人员及时开展对园所的临时检查,对问题快速处理。

  3、管理培训制度

  为提高卫生保洁人员的技能和业务水平,要建立定期的卫生保洁人员业务培训制度。卫生保洁人员要定期参加“卫生与清洁”等列入教育培训计划的职业培训课程,同时也可借助网络、多媒体等方式进行自学。

  4、管理倡导制度

  为了提高全体幼儿和家长的个人卫生意识,要建立一系列的讲卫生、养成良好卫生习惯的倡导制度。园所教育管理员对卫生保洁情况进行定期检查和明察暗访,督促幼儿爱干净、勤洗手、开展“爱护环境防传染病”等宣传活动,并向幼儿家长提供有关的卫生保健宣传材料和教育指导。

  三、管理内容

  1、环境卫生保洁管理

  (1)门口

  门口为整个园所的“门面”,要求园所卫生保洁人员每天5次、节假日7次人工清洁,保证门口的整洁卫生。

  (2)教室和游戏区

  教室是幼儿的主要学习场所,要求卫生保洁人员每天至少4次擦拭地面、桌面、墙壁、门窗等物体,大型游戏器材和其他固定物体不得长时间静置,应经常更换位置。每晚对整个教室进行一次全面和细致的清洁,特别是对角落、墙缝、阳角、楼梯口、厕所墙壁等处进行彻底的清洁和消毒。

  (3)厕所

  厕所是病菌和细菌滋生的主要场所,要求卫生保洁人员每天多次巡视,以保证厕所的清洁整洁。对厕所进行全天候的清扫和消毒,并经常更换手纸、水杯、洗脸液、卫生间用品等,不得长时间堆放,应及时清理。

  2、康复保健管理

  (1)保健管理

  幼儿园在幼儿的保健方面,要采取积极措施,开展健康检查、预防接种、营养膳食等有益于儿童身心健康的活动。定期对幼儿进行身体、牙齿等检查,有条件的幼儿园应配备自己的医护人员。同时要加强营养餐管理,配餐,由专业人员配备严格控制食品安全。

  (2)病假管理

  对因疾病导致的缺课,需要幼儿园与家长共同协商,主动发挥疾病预防作用,及时进行调查,切实防止由于传染病导致的后续影响。出现两个及以上幼儿因发生传染病缺课,幼儿园应当及时报告疾病控制中心,并且按照有关规定制定传染病的调查与处理报告,及时采取措施,防止病情传播,保障幼儿们的身体安全和健康。

  四、管理措施

  1、配备必要的`设施和器材,如清洁用品、消毒品、拖把等。

  2、规定使用方式和方法,以防止过度使用和浪费。

  3、卫生保洁人员应定期参加有关的培训课程,提高工作技能和实战能力。

  4、建立“欢迎员工提议”机制,鼓励员工提出意见和建议。

  5、以幼儿的视角,通过临床检查、问卷调查等方式进行幼儿健康状况的调查和改进。

  六、总结

  卫生保洁管理制度作为一种有效的幼儿园管理机制,能够有效地保障幼儿的健康、安全和生命财产的安全,维护园所的形象,提高园所的服务水平,是幼儿园必不可少的管理工具之一。

保洁卫生管理制度10

  一、乡成立以包片领导为组长,包村干部为组员的督查组;村成立以支部书记或村委会主任为组长,村两委干部为组员的督查组。

  二、乡督查组负责对包片各村环境卫生整治进行督查,督查情况应有详细记录,并及时将督查情况向乡环卫领导组汇报。

  三、村督查组负责对本村范围内的环境卫生状况每天进行督查。具体内容:

  1、必须实行每日不定时对全村环境卫生巡查的`办法,每日巡查不少于2次。

  2、对环境卫生较差,清扫不彻底的区域,应列为重点巡查对象,随时随地进行抽查。

  3、对全村保洁员、清运员的保洁质量监督检查,并做好巡查记录。

  4、对重点区域要经常性跟踪巡查,并督促责任人加以落实保洁。

  5、随时随地制止一切乱倒垃圾,乱扔果皮、纸屑、塑料袋和随地吐痰等一切不文明卫生行为。

  6、如出现私搭乱建、违章建筑等要及时制止。

保洁卫生管理制度11

  一、设立完备的大楼清洁(环境清洁、厕所清洁、公共区域清洁等)岗位,在规定时间内,始终保持有岗、有人、有服务。

  二、上岗的工作人员必须仪容端庄、仪表整洁、微笑待客、礼貌服务。

  三、定岗、定人、定时进行大堂、厕所、公共区域的清洁服务工作,服务规范、程序完善。

  四、各清洁部位质量要求:

  (一)地坪

  1、大理石、花岗岩、木质地坪经过清洗、打蜡、抛光和综合保洁后,做到表面平整、光亮、无污迹。

  2、水泥地、地砖、地坪经清洗和综合保洁后,表面做到干净、无污迹,保持材料的本色。

  3、地毯地坪清洁后表面无任何污迹,日常保洁做到每日吸尘一次,小规模的污点及时清除,以保持其清洁度。

  (二)墙面

  1、大理石、花岗岩墙面经清洗、打蜡、手工抛光后,保持表面光洁,无粗糙感。

  2、面砖、墙纸、乳胶涂料、镜面、金属材料等组成的'墙面保持无污迹、无积灰(因材料损坏成污斑不计在内)。

  (三)天花板、吊平顶、玻璃、金属、电梯、木质器材等

  1、风口、指示牌、喇叭、顶灯、外露管道等顶部设施保持无污迹、无积灰。

  2、玻璃在清洗后,时刻保持其光亮、无水印、手印和别的污迹。

  3、不锈钢镜面、钢质装饰品,毛面及不锈面保持光亮如新,见本色。

  4、客梯与服务电梯的电梯门和内部不锈钢要求光亮,无手印污迹。门轨道无污迹,无积尘。

  5、木质器材做到表面无尘、无划痕、无污迹。

  (四)公厕

  1、镜面光亮无灰尘,化妆台台面无水迹,无洗手液滴。

  2、门及护板表面无尘、无划痕、无污迹。

  3、不锈钢光亮见本色。

  4、厕所便盆要畅通,不得有异物,不得有便渍、水锈和异味,特别应注意出水口不能有水锈。

  5、小便池内无尿碱、烟头、痰迹等异物,小便池要洁净无灰尘,及时更换避味球。

  6、墙、地面光亮照人,特别应注意擦拭小便池附近地面的尿液。

  7、门转轴、闭门器和门通风孔无积灰。

  8、定时清理垃圾筒内污物,垃圾筒表面无污迹、水迹。

  9、水龙头光亮见本色,无水迹、水印。

  10、提供给客人的物品摆放整齐,清洁工具存放不暴露于客人视线。

保洁卫生管理制度12

  一、工作范围

  学校a、b、c、d栋指定地点的楼内公共区域和公用设施的清洁、保洁,包括:楼道、楼梯、栏杆、平台、墙裙、墙面宣传栏、消防栓箱、开关器、卫生间等。

  二、管理制度

  (一)保洁员工作纪律

  1、遵纪守法,遵守管理中心的各项规章制度。

  2、按规定时间上下班,不无故擅离职守。

  3、上班期间仪表整洁。

  4、讲文明、有礼貌,服从安排,团结同志。

  5、不在工作时间做与本职工作无关的事。

  6、爱护公物,不准擅自筹用楼内的物品挪作他用。损坏、遗失工具要照价赔偿。

  (二)保洁员岗位职责

  1、根据服务第一的思想,遵章守法、热爱本职工作,服从安排,听从指挥,按时上下班,有事外出要请假并主动领取放行条。

  2、落实好各项工作程序,按规定及时清扫和保洁自己的管辖区。

  3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。

  4、楼梯扶手、窗台清擦干净,做到无尘土、无污迹。

  5、楼内大厅玻璃、镜面等,保持干净、明亮。

  6、卫生间的水阀做到上课停,下课开;上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一次,保持干净,每月至少用洁厕剂洗刷一次。

  7、垃圾日产日清,不堆积。

  8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次,确保所有设施设备均在工作状态。

  9、虚心听取师生意见,端正服务态度,提高服务质量。

  10、按时参加每月后勤例会,及时完成上级主管部门交办的'其它任务。

  (三)工具管理制度

  清洁工具是保持教学楼卫生环境的必备用品,为使其功能发挥更大作用及妥善管理,特定规定如下:

  1、用工具者必须是教学楼的保洁人员。

  2、共用工具使用后立即归还,使用期间若有人为故意损坏或丢失情况应照价赔偿。

  4、用于清洁药品需恰到好处的保管。

  5、遵守“谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责”的原则。

  三、卫生标准

  (一)、楼梯

  1、楼梯台阶清洁无灰尘,无水迹,不打滑。

  2、楼梯栏杆保持清洁、光亮、手摸上去无污物。

  3、楼梯安全门保持清洁、无灰尘、无乱涂画。

  4、楼梯门窗要保持清洁,窗台、窗框无灰尘污物,无蜘蛛网,玻璃窗要干净透明、无灰尘。

  5、墙面、顶棚要保持清洁、无灰尘。

  6、安全出口的灯罩要保持清洁,无灰尘。

  7、垃圾桶外表无污迹、无粘附物。

  (二)卫生间

  1、门窗清洁、玻璃明亮。

  2、空气清新,通风良好。

  3、定期消毒除垢,无乱涂画、无蚊蝇、无尿碱、无异味。

  4、地面洁净,不打滑、无痰迹、无烟头、无积水、无杂物。

  5、墙壁整洁,无蛛网、无灰尘。

  6、洗手池干净、整洁,卫生工具摆放整齐。

  (三)公共走道、消防通道

  1、地面卫生清洁、无灰尘、无水迹,通道内不堆放任何杂物,保持走道畅通无阻;

  2、护栏清洁无灰尘,玻璃干净明亮,窗框、窗台无灰尘。

  3、墙裙、天花板无灰尘、蜘蛛网。

  4、安全出口的批示灯的灯罩保持清洁,无灰尘,明亮。

保洁卫生管理制度13

  (1)根据实际工作情况,设置警示标牌。

  (2)随季节的变化适当调整保洁方法和采用不同的.保洁手段。

  (3)各垃圾箱内垃圾不能超过一半,保持大厅空气清新无异味。

  日常保洁

  全体员工突击外围和卫生间清洁。以后,按流程表,重点是采用巡视与定点的方式。

  每周保洁

  周一:以后,重点清理保洁区玻璃外侧。

  周二:擦拭除污不锈钢等,清洁保洁区广场地面。

  周三:清洗保洁区域大厅玻璃。

  周四:以后,清洗保洁区广场地面。

  周五:对台面进行清洗。

  周六、日:重点清洁各卫生间,清洗广场地面、大厅玻璃。

  月保洁计划

  (1)每个月对地面进行清洗打蜡保养。

  (2)每个月对外墙面进行清洗c日常保洁细则说明及清洁细则。

保洁卫生管理制度14

  一、保持村容村貌卫生整洁,人人有责,人人参与。

  二、农户保洁:做到一日一小扫,一月一大扫,一季一整治,保持房前屋后及庭院干净整洁,无阴沟积水,无污泥恶臭、不乱堆乱放。

  三、农户要养成良好的生活习惯,做到柴火、家什等屋内收藏,屋外物品做到摆放有序。

  四、农户垃圾清理:农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。

  五、各户管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈养不乱跑。

  六、教育子女不在公共设施上乱涂、乱写、乱画。

  七、门前三包,对于农户门前道路及卫生区有村委负责,划分责任区落实到户。门外不得堆积粪肥、秸杆、砖土等垃圾杂物,农户对自己责任区内的`树木、花草负责养护。对保洁养护不到位的农户,有村保洁员和村干部共同监督批评,督促其经常保洁。农户应自觉保持庭院周围干净、整洁。

  八、集中治理:由村委牵头组织农户每月开展一次卫生大扫除。

  九、检查评比:由村委会组织评比,每月一小评、每季一大评,年终一总评,对落后的卫生监督员及农户通报批评,限期整改,年底对表现突出的卫生监督员和农户、授予“文明卫生(监督员)”户荣誉称号。

保洁卫生管理制度15

  一、卫生管理准则,本公司为维护员工健康及场所环境卫生,特制定本准则。

  1、各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。

  2、各场所走道,阶梯及广场至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少痪的飞扬。

  3、各工作场所的窗面及照明器具的'透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。

  4、各工作场所应保持适当的温度,温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。

  5、各工作场所应使空气充分流通。

  6、垃圾、污物、废弃物等的清除,包装,运送,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积。

  7、全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行。

  二、医院清洁流程表见表三,实施细则见附件实施细则

  (一)、保洁范围:

  保洁对象具体对象f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台f-f地面、服务台、柜台、玻璃、,墙面卫生间-f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物(洗手巾、洗手液、卷纸盒等)、洗手台面、玻璃镜框。

  装饰物品所有公区花台(坛),楼道间饰物,踢脚线,墙体边缝,消防设施,监控设备,灯线盒,墙面饰物,室内花坛,玻璃镜面。

  楼道消防通道、内部通道外围停车场(自行车、汽车)广场部分区域等。

  f-f室内常规清洁说明:

  1、地面:地面清洁及清洗,地面打蜡,踢脚线及地角线;

  2、顶棚:顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等;

  3、墙面:墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等;

  4、装饰物品:if大厅服务台及各楼层走道,装饰品,广告牌、拉圾箱外表;

  5、卫生间:地面、蹲便池,小便池,隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理,洗手液、卫生纸等的更新及补充;

  6、楼道:梯步、扶手、栏杆的处理,不锈钢亮光处理;

  7、外围:停车场(自行车汽车),广场,雨棚,出入口等

  8、玻璃:大厅玻璃,楼层玻璃内侧面,办公区玻璃内侧面;

  9、其他:各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理。

  (二)、保洁质量标准和细则及操作规程:

  a、质量标准:

  1、室外地面(广场、展台等):

  室外地面清洁要达到的标准是:地面无杂物、积水,无明显污渍、泥沙;距宣传牌半米处目视无痪、污迹。

  每天两次,用扫把、垃圾斗对室外地面进行彻底清扫,清除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物。

  每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次。

  发现污水、污渍、口痰,应立即冲刷、清洗干净。地面粘有口香糖,要用铲刀消除。

  垃圾桶每天上、下午各清倒一次,并用长柄刷子沾水洗刷一次。

  随时用水冲洗地面、墙面。

  2、室内地面(大堂、公地面)地面清洁的要求是:地面无烟头、纸屑等杂物,无污渍,大理石、花岗石地面、墙面有光泽。公设施表面用纸巾擦拭无明显痪。不锈钢表面无污迹。玻璃门无水迹、手迹、污迹。

  每天上午及下午分两次重点清理地面,平时巡视保洁,重点清理地面的垃圾杂物。用排拖进行日常维护。

  用扫帚清扫地面垃圾,用长柄刷沾全能水清除地面污渍,后用拖把拖地面。每天循环拖抹、推尘。

  用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品,含门柱、镶字等。

  用湿毛巾拧于后,擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施。