锅炉管理制度（集锦15篇）
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编收集整理的锅炉管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
锅炉管理制度1
锅炉作为关键生产设备，其稳定运行直接影响企业的生产效率和成本控制。有效的锅炉管理制度能：
1.降低事故风险：通过规范操作和定期维护，减少设备故障，避免安全事故。
2.提高生产效率：良好的'设备状态可以确保生产流程的连续性和稳定性。
3.节约资源：通过合理使用燃料和水资源，降低运营成本。
4.符合法规要求：满足国家对安全生产和环保的规定，避免法律风险。
5.延长设备寿命：科学的管理和维护可以延长设备使用寿命，降低更换成本。
锅炉管理制度2
1总则
1.1目的
为了加强宁夏宝丰能源集团有限公司(以下简称集团公司)锅炉、压力容器的管理,防止设备和人身事故的发生,确保设备长周期安全运行,保护职工生命和集团公司财产安全,特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于集团公司所有锅炉、压力容器使用管理。
1.3锅炉、压力容器的管理范围和分级及技术检验标准,分别按以下规程、条例执行:
1.3.1《压力容器安全监察暂行条例》;
1.3.2《压力容器安全监察暂行条例实施细则》;
1.3.3《压力容器安全技术监察规程》;
1.3.4《液化石油气汽车槽车安全管理规定》;
1.3.5《液化气体铁路槽车安全管理规定》;
1.3.6《锅炉压力容器焊工考试规则》;
1.3.7《锅炉压力容器焊工考试规则问答》;
1.3.8《锅炉压力容器无损检测人员资格考核规则》;
1.3.9《压力容器维护检修规程》;
1.3.10《锅炉压力容器事故报告办法》;
1.3.11《国家和各部委颁发的其他有关规定》。
1.4职责
1.4.1化工生产技术管理中心(以下简称化工中心)
协调办理锅炉、压力容器使用证;
负责锅炉、压力容器的监督管理,并配备专职技术人员专项管理;
审核锅炉、压力容器的年度检查、检验、检修计划,建立健全锅炉压力容器台帐;
参加锅炉、压力容器的验收工作;
监督检查各生产单位对锅炉、压力容器的管理、使用、维护情况;
组织锅炉、压力容器的'年度检验工作,负责对外联络;
组织锅炉、压力容器事故调查分析和处理,并对事故预防措施执行情况进行检查;
配合有关部门进行锅炉、压力容器操作、维修人员的技术培训;
负责集团公司锅炉、压力容器检验、检修、施焊、热处理及试压等施工方案及技术方案的审核。
1.4.2煤炭生产技术管理中心(以下简称煤炭中心)
负责所管辖单位锅炉、压力容器的监督管理。
负责所管辖单位锅炉、压力容器的年度检查、检验、检修计划的审核。
建立健全所管辖单位的锅炉、压力容器台帐;
参加锅炉、压力容器的验收工作;
监督检查所管辖单位对锅炉、压力容器的管理、使用、维护情况;
组织所管辖单位锅炉、压力容器事故调查分析和处理,并对事故预防措施执行情况进行检查;
配合有关部门进行锅炉、压力容器操作、维修人员的技术培训;
负责所管辖单位锅炉、压力容器检验、检修、施焊、热处理及试压等施工方案及技术方案的审核。
1.4.3使用单位
负责本单位锅炉、压力容器的具体管理;
组织编制本单位锅炉、压力容器检验计划及年、月度检修计划,并检查执行情况;
编制锅炉、压力容器维护保养办法;
负责检修组织实施和质量验收工作;
建立健全锅炉、压力容器的台帐和档案资料;
对锅炉、压力容器操作人员技术学习进行辅导;
参加锅炉、压力容器事故调查分析及预防措施的制订和贯彻;
安全附件的管理、维修、调试、检验工作。
2实施细则
2.1锅炉、压力容器的管理必须严格执行国家有关规定,锅炉、压力容器必须严格按规定的压力、温度和安全操作规程操作,任何单位和个人不得随意修改原设计的工艺条件,严禁超温超压运行。
2.2调拨的锅炉、压力容器,调出单位应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销,经化工中心审核方可调拨。
2.3锅炉、压力容器在安装前由基建实业部/园区外各煤矿负责督促安装单位到自治区质量技术监督局办理安装前的告知及安装监督检验工作,在安装结束投入使用前向煤炭/化工中心提交以下资料 (合同约定的交钥匙工程由安装单位或设备供货单位办理使用登记)。
2.3.1安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、制造、安装过程监督检验证明;
2.3.2进口锅炉、压力容器安全性能监督检验报告;
2.3.3锅炉、压力容器安装质量证明书;
2.3.4锅炉水处理方法及水质指标;
2.3.5移动式压力容器车辆走行部分和承压附件的质量证明书或者产品质量合格证以及强制性产品认证证书。
2.4压力容器发生下列异常现象之一时,操作人员应立即采取紧急措施,并按规定的报告程序,及时向有关部门报告。
2.4.1压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值,采取措施仍不能得到有效控制;
2.4.2压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全的现象;
2.4.3安全附件失效;
2.4.4接管、紧固件损坏,难以保证安全运行;
2.4.5发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行;
2.4.6过量充装;
2.4.7压力容器液位超过规定,采取措施仍不能得到有效控制;
2.4.8压力容器与管道发生严重振动,危及安全运行;
2.4.9其他异常情况。
2.5锅炉、压力容器所配备的安全装置,如安全阀、防爆板等,应定期检查、校对,严格遵守安全阀和防爆板管理规定。
2.6锅炉、压力容器筒体的检修,包括补焊、挖孔、开孔由使用单位提出检修方案,报煤炭/化工中心审核,经集团公司化工板块总工程师批准,必要时要报请当地技术监督部门批准后方可施工。
2.7采用焊接方法对压力容器进行修理或改造时,一般应采用挖补或更换,不应采用贴补或补焊方法,焊接工艺应经焊接技术负责人批准。
2.8锅炉、压力容器大检修后,煤炭/化工中心组织内部验收,验收合格后报技术监督局。
2.9锅炉、压力容器的施工、安装、检修记录、施工方案、检验报告等资料,要及时认真整理入档,妥善保存。
2.10锅炉、压力容器的检修必须制定计划,并报各级备案,年终总结计划执行情况。
3附则
3.1本制度由化工中心负责解释。
3.2本制度自下发之日起执行。
锅炉管理制度3
一、锅炉投入运行前，应经验收合格并取得使用证，严禁无证运行。
二、锅炉管理和操作人员应取得特种设备作业人员资格证，严禁无证上岗。
三、操作人员应经常检查压力，水位、温度是否正常，经常检查燃烧工况、输送系统、送引风机、给水系统、排污阀、各类仪表和锅炉本体是否正常。
四、操作人员应做好锅炉及其辅机安全装置的.日常维护保养。设备管理人员应做好锅炉停炉保养工作。
五、按规定班次和规定时间做好交接班工作，接班人员应提前做好准备工作，接班人员未到达现场时，交班人员不得擅自离开工作岗位。交班时应做到：
1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；
2、锅炉安全附件灵敏可靠；
3、锅炉本体和附属设备无异常；
4、运行记录齐全、正确，备件、工具、用具齐全无损坏；
5、锅炉房整洁，达到文明生产。
六、做好水处理工作，保证锅炉水质符合《低压锅炉水质》标准要求。
七、锅炉发生爆炸或重大事故应及时按《互助县中小学幼儿园突发事件应急预案》要求报告。
八、无关人员不得进入锅炉房，对锅炉房内的设施，非当班人员不得动用。
九、锅炉房应做到清洁、明亮，工具、备品备件应做到摆放整齐。
十、应建立锅炉及附属设备的运行记录、设备维护保养记录、检查记录和事故处理记录。
锅炉管理制度4
1、实行班长负责制，班长负责本区域人员管理、锅炉操作等项目的日常管理，督促落实公司各项规章制度。司炉工应持国家劳动部门签发的司炉操作证上岗，严禁无证人员司炉。
2、司炉工操作中要监守岗位，服从班长管理，严格执行各项规章制度，严格执行岗位责任制，积极探讨操作技术，确保锅炉安全运行。
3、确保供暖效果，供暖区域室内温度不得低于16℃；足量供应洗澡热水；精心操作茶水炉，按时供应饮用开水。严格执行公司制定的时间表，未经物业公司领导同意，不得擅自改动供应时间，更不得自行停止供暖、供水。
4、加强司炉工业务培训学习，熟悉锅炉运行系统及运行参数，安全经济操作运行，节约用电、用水，杜绝浪费。
5、坚持巡回检查制度，发现故障立即修理，严格监视锅炉水位、压力，值班人员每隔一小时对锅炉水位、压力、给水系统等设备巡检一次，做好记录。
6、司炉工应按锅炉使用规范定期检修、维护、保养锅炉及各种辅助设备，定期检验、冲洗压力表设备，定期排污。
7、日常操作过程中应及时检修和排除各种设备的一般故障。发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告物业公司有关领导。
8、对任何有害锅炉安全运行的'违章指挥，应拒绝执行。
9、严格交接班制度，班长负责督促司炉工交接班，做好交接班记录。
10、对因违规操作、操作不当或不执行规章制度等出现的责任事故，值班司炉人员负完全责任。
锅炉管理制度5
一、司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解，能进行独立操作。
二、司炉工不得随便离开工作岗位，如果要离开时，应有合格司炉工代替。
三、在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，不得做私活。
四、非本单位人员，未经司炉人员同意，不得随意进入锅炉房。
五、司炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各种阀门和一切附件。
六、锅炉房一切仪器仪表应有足够的.照明和保持完整，一旦发现损坏及时报告，并对损坏部件及时更换。
七、为了确保锅炉能正常工作，锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物，严禁在锅炉上烘烤衣服、食品等，以防意外事故发生。
八、开机前，必须根据操作规程做好安全检查，长期停炉必须做好一切安全保养工作。
九、司炉工必须配合修理人员做好每年锅炉保养年检工作。
十、司炉工空余时间必须认真学习业务知识，为做好安全节气、保障供汽、节省开支而努力工作。
十一、司炉工须保证工作时间。
锅炉管理制度6
蒸汽锅炉作为工业生产的重要设备，其管理制度的重要性不容忽视。有效的.管理能够：
1.保障生产安全：预防设备事故，保护员工生命安全，避免企业财产损失。
2.提高生产效率：确保设备良好运行状态，减少因故障造成的生产中断。
3.节能降耗：优化运行参数，减少能源浪费，降低运营成本。
4.符合环保法规：减少污染物排放，实现可持续发展。
5.提升企业形象：通过良好的设备管理和安全生产，树立企业负责任的社会形象。
锅炉管理制度7
一、锅炉房是医院供给能源的主要部门之一，要保证全院的供气、高压灭菌制剂等供应。
二、工作人员要进行培训，取得合格证。坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，主要掌握水位、炉温、压力、阀门情况等，保证锅炉正常运转和安全。
三、根据各科用气要求，统一安排用气时间，保证供气。
四、司炉工要认真执行岗位职责，严格交接班手续，并有记录。严禁非司炉工顶班，发现时要严肃处理。上班时间不能睡觉，不得离开工作岗位，不准无关人员进入工作重地、吹牛聊天。
五、认真做好锅炉的`检修、保养，严防事故发生。
六、摸索规律，总结经验，及时换气，防止浪费，节约用煤，及时清理煤渣，保持锅炉房清洁卫生。
七、行政科长经常深入锅炉房检查工作，进行考评并将考评情况进行记录，发现问题及时处理。
锅炉管理制度8
良好的`锅炉水质管理制度对于企业运营至关重要，原因如下：
1.提高效率：水质不良可能导致热交换效率下降，增加能源消耗。
2.延长设备寿命：防止腐蚀和结垢可以延长锅炉及其组件的使用寿命，减少维修成本。
3.保障安全：水质问题可能导致爆炸等严重事故，影响员工生命安全和企业声誉。
4.环保合规：合规的水质排放有助于企业履行环保责任，避免因违规排放带来的罚款和诉讼风险。
锅炉管理制度9
锅炉的运行及安全管理十分重要,为此,我们拟采取下列管理与技术措施,确保采暖季的顺利运行。
一、配备强有力的领导班子,实行总经理直接领导下的项目负责制。明确锅炉运行、设备维修及技术等负责人,由公司总经理直接抓。
二、我公司接管供热运行后,马上组织有关管理人员进驻现场,从物业公司全面接管锅炉房及管道等有关设备的竣工图纸及资料,尽快熟悉现场及设备,小区房屋的热工特性,了解存在的问题,提出解决的初步方案。
三、抽调得力的班长、司炉人员组成责任心强、技术熟练、有较多经验的人员,组成运行和维修班组,集中一周时间有针对性的进行培训,重点是:
(1)了解和熟悉小区的基本情况,了解和熟悉小区供热设备及管道的基本情况,了解小区建筑物的热工特性;
(2)强化燃气锅炉房的岗位责任制、交接班制、巡回检查制等项规章制度的`再教育,重新学习和贯彻《北京市住宅供暖热水锅炉系统运行操作规程》,国家劳动部《热水锅炉安全技术监察规程》以及《锅炉安全管理规则》等有关文件。考核合格后上岗。
四、立即对锅炉设备进行检查,提出入冬前的检修方案,确保20xx年冬季供热顺利进行。
五、拟每班配备一定数量维修工人,及时为用户服务,做到小问题及时处理不过夜。属于班组不能解决的及时上报公司,由公司组织机动力量进行抢修。
六、管线热平衡任务由公司配备的专业人员随时观察,研究管线热平衡中的问题,及时进行水力平衡调整,达到用户满意。
七、建立报表记录,统计制度。这是本公司多年来坚持的行之有效的管理制度。这些包括:锅炉运行日志,水处理设备水质监督,化验报表、天然气、电力、水量的计量,统计报表,做到每班记录,每班核算,每日小结。考核指标按季节分解到班组,在保证供热质量的情况下,节约能源降低成本,争取物业、专业、业主三方满意。由公司总经理组织有关人员定期、不定期检查三项制度、三个规程以及统计、核算制度贯彻、执行情况,做到防患于未然。
锅炉管理制度10
第一章锅炉房管理总则
一、司炉工及其他人员由办公室负责招聘，实行班长负责制。班长负责司炉人员的管理、锅炉操作等项目的日常管理，督促落实公司各项规章制度。司炉工应持国家劳动部门签发的司炉操作证上岗，严禁无证人员司炉。
二、司炉工操作中要坚守岗位，服从班长管理，严格执行各项规章制度，严格执行岗位职责，积极探讨操作技术，确保锅炉安全运行。
三、加强司炉工业务培训学习，熟悉锅炉运行系统及运行参数，安全经济操作运行，节约用气、用电、用水，杜绝浪费。
四、坚持巡回检查制度，发现故障立即修理，严格监视锅炉水位、压力，值班人员每隔一小时对锅炉水位、压力、给水系统等设备巡检一次，做好记录。
五、司炉工应按锅炉使用规范定期检修、维护、保养锅炉及各种辅助设备，定期检验、冲洗压力表设备，定期排污。
六、日常操作过程中应及时检修和排除各种设备的一般故障。发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告公司有关领导。
七、对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，应拒绝执行。
八、严格交接班制度，班长负责督促司炉工交接班，做好交接班记录。
九、对因违规操作、操作不当或不执行规章制度等出现的责任事故，值班司炉人员负完全责任。
第二章锅炉房班长岗位职责
一、服从办公室主任的领导，带领职工积极工作、加强学习，提高思想和工作水平，树立为公司全体员工服务的自觉性。
二、保障公司区域供气正常运转，严格按照锅炉操作程序操作，坚守岗位，督促执行公司制定的各项规章制度。
三、加强学习，不断提高业务技术水平，积极探讨锅炉操作技术。
四、负责督促定期维修保养锅炉及各种辅助设备，确保锅炉正常运行。
五、定期巡回检查锅炉运行情况，发现故障立即修理，并及时上报。
六、加强核算，精打细算，节约能源，杜绝浪费。
七、严格交接班制度，做好锅炉运转、性能记录，确保锅炉正常运转。
第三章司炉工岗位职责
一、服从公司办公室领导，服从班长管理。
二、严格执行公司各项规章制度，注重安全生产，不得擅自离开工作岗位。
三、按规定时间，保证供气、洗浴热水及职工饮用开水的供给。
四、努力钻研业务，不断提高业务水平，降低气、电、水的'消耗。
五、认真执行交接班制度，做好交接班记录。
六、保持锅炉房内外场地清洁。
七、定期维修保养锅炉及各种辅助设备，确保锅炉正常运行。
第四章锅炉房交接班管理规定
一、交班的司炉人员应在交班前对锅炉运行情况作一次认真、全面的检查和调整，必须具备下列条件方可交班。
1、锅炉燃烧稳定，压力、水位都在正常范围内。
2、各设备安全附件、仪表等运作灵敏可靠。
3、各辅机及附属设备运转正常。
4、工作场所保持整洁。
5、各项记录认真填写清楚。
二、交班人员口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现问题和注意事项。
三、接班人员应提前到达锅炉房。做好接班准备工作，认真查阅运行记录，听取交班情况介绍。
四、交接双方应共同巡视一次，检查锅炉运行情况，确保附属设备安全附件灵敏可靠。
五、交接班时，如遇事故，应待事故处理完毕，再办理交接班手续，接班人员应积极协助处理事故。
六、接班人员在接班前不准喝酒，以免发生事故。
七、接班人员未按时上班，交班人员应报告锅炉班长，但不得擅自离岗。
八、双方交接完毕，应在交接班日志上签名。
锅炉管理制度11
为了加强锅炉安全使用，预防和减少事故，确保锅炉的安全使用，结合《特种设备安全监察条例》、《锅炉安全技术监察规程》等法律法规的相关内容，特制定本管理制度。
1、本制度仅适用于巴彦高勒煤矿内部承压蒸汽锅炉。
2、相关人员必须严格贯彻执行《锅炉安全技术监察规程》的相关条例，加强锅炉的安全管理，确保锅炉安全正常运行。
3、锅炉的.施工安装、改造、修理，必须由取得特种设备安装、改造、维修许可证的有资质单位进行。
4、锅炉的安全附件和仪表必须按照相关规程进行配置，安全附件的要求必须符合相关的监察规程和技术标准的规定。
5、在安装前，安装单位或使用单位应向锅炉使用登记所在地的安全监察机构申报压力容器名称、数量、制造单位、使用单位、安装单位及安装地点，办理报装手续。
6、锅炉投入使用前或投入使用后30日内，应当按照规定到当地办理登记手续。
7、锅炉应按照要求定期进行锅炉检验，同时向主管部门和当地安全监察机构报送锅炉定期检验计划的实施情况，存在的主要问题及处理情况等。
8、建立锅炉事故应急救援预案。
锅炉管理制度12
1、严格执行国家使用锅炉的相关法律法规,认真学习锅炉使用的`专业知识,不断提高水平,确保锅炉安全经济运行。
2、生产部经理是锅炉安全的第一责任人,负责管理培训司炉人员掌握安全使用常识、操作规程和专业技术,使其取得锅炉操作相应资格,方能上岗。
3、严格执行交接班制度,接班人员按规定、班次和时间提前到锅炉房做好接班准备工作,交班人员按规定应向接班人员交待当班设备运行情况,巡视检查设备状况,包括:水位表、压力表、温度计等,交接班时要认真掌握锅炉运行情况。没有交待清楚岗位设备运行情况或接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位,保持锅炉正常运行。
4、为确保锅炉安全运行,延长其使用寿命,不得擅自改变锅炉结构、阀门和管路系统。必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日常维护、保养和检修。
4、锅炉投入使用后,在不停炉的状况下进行经常性的保养,跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。运行的锅炉实行定期内外部检验,每月一次打开安全阀实验,必要时及时调整和更换。
5、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距离,谨防发生火灾。并注意检查燃煤中是否有爆炸物。
6、锅炉运行时保持锅炉本体清洁,无污垢、无渗漏,无锈和腐蚀,认真详细地填写设备维修保养记录。
7、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外,其他人员未经许可不准入内。
8、当班人员要坚守岗位,时刻保持高度责任感,不失时机地关注气压、水位、温度,严格执行安全技术操作规程。
9、锅炉房要配有灭火器材,要做到认真管理,妥善置放,不要随便移动或挪作他用。
10、出现事故及时上报,实事求是的写出书面事故报告,待调查清楚,分清责任后,对玩忽职守造成事故损失,追究当事人相关责任,并按价赔偿。
锅炉管理制度13
1、目的：
为了加强对锅炉节能档案资料规范管理，特制定本制度。
2、范围：
适用于锅炉管理部门。
3、内容：
3.1进行锅炉节能技术改造，须将资料搜集整理。
3.2资料内容包括为：
3.2.1锅炉产品随机出厂资料（含产品能效测试报告）；
3.2.2锅炉辅机、附属设备等质量证明资料；
3.2.3锅炉安装调试报告、节能改造资料；
3.2.4锅炉安装、改造与维修能效评价或者能效测试报告；
3.2.5在用锅炉能效定期测试报告和年度运行能效评价报告；
3.2.6锅炉及其系统日常节能检查记录；
3.2.7计量检测仪表验证书；
3.2.8锅炉水（介）质处理检验报告；
3.2.9燃料分析报告。
4、对以上资料，车间须将整理完毕后交设备办归档、备案。
锅炉管理制度14
一、包机人要熟知所包设备的结构、性能、工作原理等；定期检查所包设备性能、完好状况等，每次检查和维护完毕后，要做好检查记录。
二、若所包设备发生故障，当班人要积极主动抢修或汇报，做好检修记录。
三、包机设备必须实行挂牌管理，设备包机牌必须注明包机设备名称、包机人姓名等内容。
四、设备在移交生效之日起，接收单位对所接收设备实行包机管理。
锅炉管理制度15
1、蒸汽锅炉的使用、维护和检修，应执行原国家劳动总局颁发的《蒸汽锅炉安全技术监察规程》。
2、接班前按规定巡视检查各种设备，包括：水位表、压力表、温度计等运行情况，交接班时要核对运行记录、清点用具，并详细了解锅炉运行情况。
3、严格执行各项规章制度，认真学习锅炉有关方面的专业知识，不断提高水平，确保锅炉安全经济运行。
4、使用锅炉单位要配备专职或兼职锅炉安全管理人员，管理人员要经过考核，取得《锅炉管理人员资格证书》，方能从事锅炉管理工作。
5、接班人员按规定、班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并了解锅炉运行情况。
6、交接班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查，保持锅炉正常。
7、交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
8、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题，没有办理交接手续，交接人员不得离开工作岗位。
9、锅炉安装前，使用单位应写出申请报告，持锅炉有关资料到当地质量技术监督局办理安全审批手续，未经许可，不得施工。
10、锅炉安装、修理和改造应有具有锅炉安装资格的单位安装。锅炉安装必须接受当地锅炉安全检查部门的监督，经验收合格后，由当地质量技术监督局发给使用登记证，方可使用。
11、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日常维护、保养和检修。
12、常压热水锅炉投入使用后，使用单位不得擅自改变锅炉结构、阀门和管路系统。
13、锅炉设备是在不停炉的`状况下进行经常性的保养，运行的常压锅炉实行定期内外部检验。
14、跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。
15、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐蚀，认真详细地填写设备维修保养记录。
16、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经许可不准入内。
17、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程。
18、禁止锅炉房存放易燃易爆等其它杂物，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。
19、锅炉在运行或压火期间，房门不许锁住或拴住，压火期间要有人监视。
20、锅炉房要配有灭火器材，认真管理，不要随便移动或挪作他用。
21、出现事故及时上报，实事求是的写出书面事故报告，待调查清楚，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究其责任，按价赔偿。
【锅炉管理制度】相关文章：
锅炉水质管理制度02-27
锅炉安全管理制度05-16
锅炉使用管理制度03-04
锅炉水质化验管理制度03-03
锅炉管理制度06-16
锅炉房管理制度02-10
锅炉房管理制度06-19
锅炉房安全管理制度02-04
锅炉、压力容器管理制度03-10
锅炉房安全管理制度03-18
