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安全生产管理日常制度
在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的安全生产管理日常制度，欢迎阅读与收藏。
安全生产管理日常制度1
为了更好地管理分包工程的安全生产工作，我们制定了以下责任制：
一、要认真执行“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
在分包工程的安全生产工作中，我们要认真执行“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示。同时，我们还要遵守总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定。只有这样，我们才能实现分包工程的安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专(兼)职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。
我们要根据安全生产的要求，配备足够数量的专(兼)职安全人员。同时，我们要赋予他们布置、检查、落实整改措施的权力，并有停工和越级上报的权力。对于不安全的因素，我们要及时采取措施，将其消灭在萌芽状态，确保安全生产的顺利进行。
三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。
为了提高施工人员的安全意识，我们要经常进行安全生产的宣传教育。只有让施工人员树立起“安全第一”的思想，严格遵守相关规章制度，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，才能确保施工的安全进行。同时，我们还要注意做好自我防护工作，保护自己的安全。
四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。
在分包工程的施工中，我们要编制安全技术施工方案，并制定相应的分部分项安全技术措施。同时，我们还要按照工种进行安全技术交底，确保施工人员了解和掌握安全技术措施。只有在合理组织施工的前提下，我们才能做到不冒险蛮干，确保不安全不施工。
五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。
作为分包单位，我们要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位的一切安全管理规章制度。同时，我们还要认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产的顺利进行。
六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。
作为分包单位，我们必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查。同时，我们还要结合分包单位的实际情况，贯彻执行总包单位的安全生产管理要求。
七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。
如果因为分包单位的管理不善，导致安全事故的发生，分包单位必须承担相应的责任。除了及时向总包单位报告外，还要按照“三不放过”的原则，查清事故原因，追究责任，并采取相应的防范措施。同时，还要按照上级和总包单位的有关规定进行处理。
八、责任目标：年度无安全事故发生，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100，专(兼)职安全管理人员配备率100，违章作业、违章指挥为0。
为了实现安全生产的目标，我们要确保年度无安全事故的发生。同时，我们还要确保三级安全教育、新工人和转换岗位的安全教育率达到100。另外，我们还要确保专(兼)职安全管理人员的配备率达到100。此外，我们还要将违章作业、违章指挥控制在0的水平。
生产科安全生产责任制
为了更好地管理生产科的安全生产工作，我们制定了以下责任制：
一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。
在编制生产计划时，我们要同时编制安全技术措施方案。只有这样，我们才能在生产过程中做好安全工作。
二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。
在检查生产进度时，我们要同时检查安全生产情况。如果发现问题，我们要负责进行调度，并及时将问题转告有关科室。
三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
在生产调度中，如果发现重大隐患，我们要及时进行调度指挥，并采取相应的措施，消除隐患。只有这样，我们才能确保生产的安全进行。
四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。
在安排生产计划时，我们必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业的发生。只有这样，我们才能确保生产的顺利进行。
五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。
在指导施工生产的过程中，如果进度、质量、安全三者发生矛盾，我们必须把安全放在首位。只有这样，我们才能确保生产的顺利进行。
六、责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100，施工现场文明施工达标率100，监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，年度安全大检查每月不少于1次，安全检查落实整改率100，年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5以内，管理人员、工人安全教育达到100，确保单项安全技术措施必须有针对性。
为了确保生产科的安全生产工作顺利进行，我们要监督并确保施工现场的安全达标率达到100。同时，我们还要确保施工现场的文明施工达标率达到100。为了做好安全管理工作，我们还要监督并落实安全检查工作，每个工地每周至少进行一次安全检查，每年进行一次安全大检查。如果发现问题，我们要及时进行整改，确保安全检查落实整改率达到100。此外，我们还要确保年度无安全事故的发生，将轻伤事故的频率控制在1.5以内。同时，我们还要确保管理人员和工人的安全教育到位，达到100。另外，我们还要确保单项安全技术措施的制定有针对性。
施工技术科安全生产责任制
为了更好地管理施工技术科的安全生产工作，我们制定了以下责任制：
一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
在施工技术科中，我们要负责进行安全生产的技术研究工作。只有这样，我们才能有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。
在施工技术科中，我们要负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查工作。只有这样，我们才能解决生产施工中的有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
我们要参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查工作。只有这样，我们才能确保施工中的安全技术工作符合相关标准和规范。
四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
在编制或修订操作规程、岗位操作法时，我们必须确保其符合安全技术条件的要求。只有这样，我们才能确保施工过程中的安全。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。
在技术革新、技术改造、新产品试制等工作中，我们必须有安全技术方面的要求，并尽量符合安全、卫生要求。只有这样，我们才能确保施工过程中的安全。
六、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
我们要负责组织制订新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程。在试生产前，我们要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。只有这样，我们才能确保新产品、新工艺的安全生产。
七、责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率100，公司各项规程、施工方案等适用率100。
为了确保施工技术科的安全生产工作，我们要确保安全生产技术措施的落实到位。同时，我们还要确保年度安全技术难题的解决率达到100。此外，我们还要确保公司各项规程、施工方案等的适用率达到100。
材料设备科安全生产责任制
为了更好地管理材料设备科的安全生产工作，我们制定了以下责任制：
一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。
我们要制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好相应的检查记录。如果发现隐患，我们要及时进行整改，确保机械设备的安全运行。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。
我们要确保各种机械设备的安全防护措施齐全有效，防护到位。特别是对于4.5KV及其以上的'机械设备，必须安装随机按钮开关，以确保操作的安全。
三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。
我们要确保设备的传动部位有防护罩，并且机体安装牢固，场地平整。同时，还要确保电机外壳接好保护接零，以确保设备的安全运行。
四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。
在机械设备运转中，严禁进行维修保养操作，也不能使机械设备带病运转。同时，我们要确保所有机械设备达到“三级配电二级保护”的要求。
五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。
我们要监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实情况。只有这样，我们才能确保机械设备的安全运行。
六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。
我们要确保各种机械设备的电机有防雨防潮的措施。只有这样，我们才能确保机械设备的正常运行。
七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。
在机械设备安装完毕后，我们必须进行联合验收，并办理相应的验收手续。只有通过验收并合格后，我们才能使用机械设备。未经验收或验收不合格的机械设备是禁止使用的。
八、安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件。
我们购置安全防护用品时，必须确保有合格证、备案证，及其他相关必需证件。只有这样，我们才能确保所购买的安全防护用品的质量和效果。
九、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。
在工程开工前，我们必须将安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划。同时，还要根据工程的形象进度提前进行供应，以确保施工的安全进行。
十、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
我们要负责对破旧、老化的安全防护用品进行更新换代工作。只有这样，我们才能确保安全防护用品的质量和效果。
十一、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。
我们要及时回收和妥善保管完成工序撤下的安全防护用品。只有这样，我们才能确保安全防护用品的有效使用。
十二、责任目标：确保施工现场劳保用品合格率100，执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品报废率100，机械设备完好率100，对已达不到安全要求的机械设备报废率100，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100。
为了实现材料设备科的安全生产目标，我们要确保施工现场劳保用品的合格率达到100。同时，我们还要执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品进行报废处理，报废率达到100。此外，我们还要确保机械设备的完好率达到100，对已达不到安全要求的机械设备进行报废处理，报废率达到100。同时，我们还要确保公司机械设备管理制度的落实到位。另外，我们还要确保购买原材料、半成品、成品的合格率达到100。
安全管理科安全生产责任制
为了更好地管理安全管理科的安全生产工作，我们制定了以下责任制：
一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
作为安全管理科的成员，我们要协助领导组织推动安全生产工作。同时，我们还要贯彻执行安全生产的法令、方针和政策，确保安全生产的顺利进行。
二、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
我们要负责汇总和审查安全技术措施、计划。同时，还要督促有关部门贯彻执行安全技术措施、计划。只有这样，我们才能确保安全生产工作的顺利进行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
我们要组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程。同时，还要对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。只有这样，我们才能确保安全生产工作的规范进行。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
我们要经常进行现场检查工作，以抓点带面的方式进行。如果发现存在特别紧急的不安全因素，我们有权指令先行停止施工，并立即通知有关责任人进行整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
我们要总结和推广安全生产的先进经验。只有这样，我们才能在安全生产工作中不断进步，提高工作效率。
六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
我们要对职工进行安全生产的宣传教育、检查和监督。同时，还要负责基层单位安全培训工作的组织和监督。特别是对于新工人，我们要进行上岗前的安全培训，确保他们了解和掌握安全规定。
七、指导基层专(兼)职安全员工作。
我们要指导基层专(兼)职安全员的工作。只有这样，我们才能确保基层单位的安全生产工作顺利进行。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
我们要督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。只有这样，我们才能确保职工的安全。
九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
我们要参加伤亡事故的调查和处理工作，提出预防事故的措施，并督促按期执行。只有这样，我们才能防止事故的发生。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
我们要组织有关部门研究并执行防止职业中毒的措施。只有这样，我们才能确保职工的健康和安全。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
我们要督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。只有这样，我们才能确保职工的身心健康。
十二、责任目标：确保施工现场安全达标率100，施工现场文明施工达标率100，安全检查每个工地每周不少于1次，年度安全大检查每月不少于1次，安全检查落实整改率100，年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5以内，管理人员、工人安全教育必须达到100，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。
安全生产管理日常制度2
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。
为了更好地贯彻执行国家的安全生产方针、政策、标准，我们必须结合本单位的实际情况，制定并贯彻实施相应的安全措施。只有这样，我们才能确保安全生产的顺利进行。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。
作为本单位的负责人，我们必须对本单位的安全生产工作负主要责任。同时，我们还要负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的'业务指导。为了确保安全生产的顺利进行，我们还需要定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改工作。
三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。
在几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。同时，总包单位还必须给分包单位提供安全舒适的工作环境，确保他们能够安全地进行施工工作。
四、分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。
在分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。这样可以确保分包单位在施工中遵守安全生产规定。如果分包单位在现场施工中违章指挥、违章操作，总包单位有权对其进行停工整顿的处理，以确保施工安全。
五、责任目标：年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在1.5‰以内，施工现场文明施工达标率100，实现安全生产合格达标率100，优良率80以上，年度安全报监率100，安全评估率100，安全监管人员配备率100，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100。
为了实现安全生产的目标，我们需要确保年度无重大安全事故的发生。同时，我们还要将轻伤事故的频率控制在1.5‰以内。此外，我们还要确保施工现场的文明施工达标率达到100，并实现安全生产合格达标率达到100，优良率达到80以上。年度安全报监率、安全评估率和安全监管人员配备率都应达到100。同时，还需要确保三级安全教育、新工人和转换岗位的安全教育率达到100。
安全生产管理日常制度3
为了切实贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并逐步推行现代安全管理，特制订了以下制度：
一、公司在编制各种计划和年度计划时，将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。具体内容包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率、安全技术措施费用等；
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制列入，作为考核内容之一；
四、公司工作实行安全一票否决制度，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；
五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标的完成情况进行分析和总结；
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。
为了更好地落实上述制度，公司将加强对安全生产目标的宣传和培训，确保各级单位和个人都能够深刻理解并有效履行安全生产责任。同时，公司将建立健全安全生产目标的监测和评估机制，及时发现和解决存在的'安全隐患和问题，确保安全生产目标的实现。此外，公司还将加强与相关部门和合作方的沟通与合作，共同推动安全生产工作的开展。
通过上述制度的实施，公司相信能够有效提升安全生产意识和能力，最大程度地减少安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。公司将不断完善和改进相关制度，不断提高安全生产管理水平，为实现安全、稳定、可持续发展奠定坚实基础。
安全生产管理日常制度4
1、新进场人员必须进行工前安全教育,不经教育不得上岗。
2、安质人员、施工队长负责对单位登记造册的专职电工进行技术培训,合格者持证上岗。
3、凡是烧煤取暖的单位,一定要加强火墙、炉子的管理,住人的房间应有通风口,防煤气中毒。队领导要经常深入职工营房查看火墙和炉子是否有漏烟的地方,发现后及时整改。
4、严禁私接电炉、电灯取暖,严禁非电工私接电线,乱拉电路。
5、住房、库房、炊事班等照明灯泡都必须控制在60w以下,严禁出现长明灯。
6、凡需用动力电的'地方,闸刀必须有盖和漏电保护装置。
7、各单位统一安装电表,电线规范化架设。
8、各住房内,电线、电视天线、电话线要规范架设,严禁绞在一起。
9、严禁不戴安全帽进入施工现场,施工中配备必要的安全防护用品。
10、严禁酗酒闹事和无理取闹。
11、严禁在工作中不听指挥、盲目蛮干。
12、严禁下河洗澡、抓鱼、洪水天禁止打捞漂泊物,防止淹亡事故。
安全生产管理日常制度5
在车辆起步之前，我们需要先检查一下装卸人员是否已经下车，同时也要确认车辆周围是否有障碍物。只有在确认安全的情况下，我们才能启动车辆。
在行驶过程中，驾驶员需要保持车辆以合适的速度匀速行驶，并且要注意与前车保持适当的'安全距离。在必要的情况下，要谨慎地采取紧急制动措施。另外，在车辆转弯时，也要减速慢行。
我们要注意不要抢行，也不要冒险。要自觉地做到先慢、先让、先停。在会车时，我们不能侵占对方的行驶路线。
当我们在危险路段、冰雪道路或者雾天行驶时，要严格控制车速，禁止进行紧急制动和猛打方向。
下陡坡时，我们不能熄火，而是要保持空挡滑行。在通过弯道时，我们要靠道路的中心线右侧行驶，严禁侵占对方的中线。
夜间行车需要我们高度提高警惕，要保持适当的车距。如果在行车过程中感到困倦，我们应该选择一个安全的地点停车休息，严禁疲劳驾驶。
在通过渡口和无人看守的铁路道口时，我们必须严格按照相关规定行驶。
连续行驶3个小时后，我们需要适当休息一下，并对车辆进行检查。在任意24小时内，我们的实际驾驶时间累计不能超过8小时。
我们严禁酒后开车，也严禁进行人工直流供没等违章作业。
如果车辆在行驶过程中发生故障，我们应该允许将车辆移至合适的地点进行维修，并且要设置警告标志。严禁在行车道上维修车辆或者在车辆存在安全隐患的情况下继续行驶。
安全生产管理日常制度6
一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。这句话简洁明了地表达了安全生产的重要性和必要性。在任何一个企业或组织中，每个人都应该对安全生产负有责任，并且生产活动必须保证安全。只有确保了安全，才能推动生产的顺利进行。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。企业或组织的各级领导在安全生产方面起着重要的作用。他们应该意识到自己是安全的第一责任人，要在所属的职责范围内负起安全的责任。只有领导们高度重视安全生产，才能够有效地推动安全工作的开展。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。定期进行安全大检查是确保安全生产的重要手段之一。通过全面检查，可以发现存在的安全隐患，采取相应的措施加以解决。在安全工作中，要做到群管、群防、群查、群治，即大家一起来管理、预防、检查和治理安全问题。只有通过全员参与，才能够确保没有安全事故的发生。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。对于新进厂的工人来说，进行安全知识教育是必不可少的。只有通过教育，他们才能够了解安全生产的重要性，掌握相关的安全知识，从而在工作中做到安全有保障。对于新工人的安全知识教育，还应该进行考核，只有经过考核合格的工人才能够上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。在酒库、酒成品仓库和包装材料仓库等场所，使用明火烧焊是严禁的。为了确保安全，必须采取严格的'防火安全措施，并且在相关区域设置明显的禁火标志。此外，还要保持室内的良好通风，以降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。对于机电设备的运转异常或有异味的情况，必须立即采取措施。首先要关闭电源，然后挂牌停机，进行检查和维修。在运转过程中，不得带病运转操作。另外，设备运转部位都必须要安装防护罩，以保证操作人员的安全。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。为了保证车间的安全，不允许带小孩进入车间。小孩的行为不受控制，容易引发安全事故。此外，车间也不是洗衣服的场所，不允许在车间内洗衣服。洗衣服会增加车间内的湿度，可能对设备和工作环境造成影响。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。为了防止火灾的发生，车间和仓库内严禁吸烟、烤火和烧饭。这些行为都会产生明火，增加火灾的风险。除了禁止吸烟、烤火和烧饭，非仓库人员也不得擅自进入仓库，以确保仓库的安全。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。为了应对火灾等突发情况，公司的生产区域和仓库各处都要配备必要的消防器材。这些消防器材包括灭火器、消防栓、灭火器箱等。在配备消防器材的同时，还要做好妥善保管，保证其在需要时能够正常使用。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。对于公司的电器设备，保险丝是保证其安全运行的重要部分。保险丝的大小必须适当，不允许随意调大或调小。同时，也不能使用铜丝代替保险丝，以确保电器设备的正常运行。另外，擦拭电器设备时，不允许用湿手或湿布擦拭，以避免电器设备受潮而引发安全问题。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。对于特殊工种来说，持有特殊工种上岗证是上岗的前提。特殊工种往往需要具备特殊的技能和知识，只有持有特殊工种上岗证的人才能够胜任相应的工作。这样可以确保特殊工种的工作能够得到有效的控制和管理。
十二、事故发生后“三不放过”
事故原因不清不放过；
事故者及广大职工不受教育不放过；
没有防范措施不放过。
在事故发生后，不能掉以轻心，必须进行彻底的调查和分析，找出事故的原因。只有弄清事故的原因，才能够采取相应的措施，防止类似的事故再次发生。同时，事故者和广大职工也不能被忽视，他们需要接受必要的教育，以加强安全意识和安全知识。此外，对于没有防范措施的情况，也不能放过，必须加强防范措施，确保安全生产。
安全生产管理日常制度7
为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展，我们根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规定，特制定以下制度：
一、各部门必须制定年度安全和控制目标。要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”的安全理念。
二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。
三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。
四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。
五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的'安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。安全活动记录要详细记录活动内容、时间、组织者和参加者。
七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，将事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患并彻底整改。
九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
十、对外出业务人员要加强对人身和财产的安全防范；各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。
十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产安全。
十二、进入场区的所有人员都应该戴上安全帽，夜间进入场区的人员必须穿着反光背心，以杜绝不安全事故的发生。
十三、对安全工作进行考核，并严格执行安全一票否决制。只有安全工作符合要求的部门和个人才能获得通过。
通过以上制度的制定和执行，我们能够更好地加强安全管理，预防事故的发生，保障员工的安全和公司财产的安全。同时，我们也能够提高员工的安全意识和安全技能，增强事故预防和应急处理能力，确保公司各项工作安全、高效地进行。
安全生产管理日常制度8
第一章总则
第一条：为了推进公司的清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进经济与社会可持续发展，制定本管理制度。
第二条：本制度所称清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
第三条：在公司所辖范围内，从事生产和服务活动的车间以及从事相关管理活动的部门，均应依照本管理制度，组织、实施清洁生产。
第四条：公司鼓励和促进清洁生产，公司行政部门、生产车间应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度。
第五条：加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识。
第六条：任何单位和个人都应履行清洁生产义务，有权检举破坏清洁生产的行为。公司对在清洁生产工作中有显着成绩的单位和个人给予奖励。
第七条：公司办公室主管全公司的清洁生产监督、管理工作，各单位、部门负责人在各自的职责范围内负责清洁生产监督、管理工作。
第二章清洁生产管理机构及职责
第八条：公司成立《清洁生产管理领导小组》，由总经理任组长，生产副总任副组长。公司办公室、生产部、各分厂负责人为组员。总经理对公司的清洁生产管理工作全权负责。
第九条：生产副总在清洁生产管理、协调方面的职责如下：
1、负责组织清洁生产技术进步措施(包括：原燃材料的采用、生产工艺的制定和改进、设备的选型、生产过程的管理、产品质量的控制等)的实施;
2、协助总经理组织公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的审查;
3、组织生产系统清洁生产目标的实现。
第十条：综合办公室负责全公司的清洁生产管理工作。其在清洁生产管理方面的职责范围如下：
1、协助生产副总经理组织贯彻执行国家的《清洁生产促进法》以及相关法律、法规、方针、政策和技术标准;
2、负责组织制定公司《清洁生产管理制度》，《清洁生产计划和目标》，《清洁生产奖惩办法》等管理性文件，并组织实施、监督执行;
3、参与公司清洁生产技改项目的评价，参与公司清洁生产技改设备的审查;
4、考核监督各部门清洁生产目标的执行情况，提出清洁生产奖励意见;
5、协助和配合上级清洁生产审核部门对我公司进行的清洁生产审核的全程工作;
6、组织开展清洁生产宣传、教育、培训，组织清洁生产信息交流，积极收集、推广、应用节能与环保新技术、新工艺、新设备及清洁材料;
7、组织编写并报送清洁生产状况报告，按照上级清洁生产审核部门的有关规定，定期报告工作;
8、组织建立关于清洁生产方面的各项台帐，完善各类技术资料和档案;
9、综合办公室负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施，组织本单位职工开展群众性的清洁生产活动，为公司清洁生产总目标的实现而负责。
第十一条：综合办公室清洁生产管理员兼作清洁生产统计员。其在清洁生产方面的职责如下：
1、协助生产副总做好清洁生产的各项组织、管理、协调工作;
2、负责公司清洁生产各项指标的综合统计、分析工作;
3、按时编制全公司清洁生产各项统计报表;
4、生产的各项组织、管理、协调工作;
第十二条：生产部在清洁生产管理方面的职责如下：
1、负责清洁生产技术进步措施(包括：原燃材料的采用、生产工艺的制定和改进、生产过程的管理、产品质量的控制、清洁生产设备的选责如下型以及设备制造、检修、维护、保养过程的控制等等)的实施;
2、参与公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的审查;
3、协助生产副总组织生产系统清洁生产目标的实现。
第十三条：生产车间各班组班长，负责本部门的清洁生产管理工作。其在清洁生产管理方面的职责如下：
1、研究本部门的能源结构，制定本部门各小组、机台的能源消耗定额。研究制定本部门重点节能措施并组织实施。
2、研究本部门的污染源及污染状况，制定或提出本部门污染治理和控制意见。
3、检查和督促本部门各小组、机台能耗定额和污染指标的执行情况。
4、组织本部门职工开展群众性的清洁生产活动。
第十四条：班组统计员负责本班组清洁生产统计工作，每月结束后，将本班组当月的清洁生产情况上报给公司综合办公室。
第十五条：综合办公室，负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施，组织本部门职工开展群众性的清洁生产活动，为公司清洁生产总目标的实现而负责。
第三章清洁生产的实施
第十六条：新建、改建和扩建项目应进行环境影响评价，对原料使用、资源消耗、资源综合利用以及污染物的产生与处置等进行分析论证，优先采用资源利用率高和污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备。
第十七条：公司在进行技术改造过程中，应当采取以下清洁生产措施：
1、采用无毒、无害或者低毒、低害的原料，替代毒性大、危害严重的原料;
2、采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备，替代资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备。
3、对生产过程中产生的废物、废水和余热进行综合利用或者循环使用;
4、采用能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制指标的污染防治技术。
第十八条：公司在采购、生产和销售全过程中，应当采取以下清洁生产措施：
1、采购部在采购原材料的时候，应充分了解该原材料是否含有有毒、有害物质，对毒性大、危害严重的原材料不予购买。
2、原材料预处理车间对低毒、低害的原材料购进后应分别堆放、严格分选，确保有毒、有害原材料不投入使用。在分选和处置低毒、低害原材料时，应设法避免造成第二次污染和对人的伤害。
3、各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制原材料的消耗及各类物料的消耗，努力提高成材率，降低物耗;
4、各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制能源消耗，提高能源利用率，提高能源的循环利用率;
5、各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制对环境的污染，控制和保持生产设备、场地、环境的清洁卫生。
6、提高服务质量，确保用户满意。
7、机修车间在制造、维修、保养设备的时候，应考虑设备的先进性、节能性和环保性，同时应严格保持工作场地以及周边环境的清洁卫生。
第四章计划管理
第十九条：清洁生产是实现可持续发展的关键因素，清洁生产的中心思想可以归纳为“节能、降耗、减污、增效”八个字。因此，公司以及各部门在下达各阶段生产经营计划的同时应下达节能、降耗、减污、增效的计划。
第二十条：综合办公室会同公司有关部门，制定全公司各单位、各产品的能耗定额、节能计划和减污目标，报公司办公会议讨论通过，总经理批准后执行。能耗定额、节能计划及减污目标应作为公司综合生产计划的重要组成部份。
第二十一条：生产管理部门及管理人员在检查、督促有关单位完成生产计划指标的同时，应检查、督促其完成节能、降耗、减污指标。
第二十二条：单位产品能耗定额的.制定
1、单位产品能耗定额包括供汽煤耗、发电煤耗、厂用电率、锅炉热效率、热电比等。
2、各班组部门根据公司下达的能耗定额指标和本部门实际，进行分解，制定机台的能耗定额。
3、办公室、管理部门和食堂以及公用设施的用电，已经分别装表计量和统计，综合办公室会同有关部门，抓紧研究制定合理、可行的节约控制办法。
4、抓紧完善自来水、循环水等耗能工质的计量、统计工作，以便采取有效措施开展节约用水工作。
5、研究再生废物的回收、利用、处置或达标排放技术方案。
6、单耗定额是监督各耗能单位合理使用能源，考核各岗位工人的操作技术水平，确定各单位用能指标的依据，也是开展节能竞赛及评比的依据。
7、各单项定额均由综合办公室会同有关部门研究制定，并报总经理审批后执行。任何人无权随意修改。如确实需要修改，必须由综合办公室组织一定的会议，并报总经理批准后实施。
第五章奖惩办法
第二十三条：公司对主动实施清洁生产措施和项目的班组或部门给予鼓励。在实施清洁生产措施和项目过程中，凡属于班组主动提出建议和方案、积极配合制造和安装、主动进行调试和试产、迅速投入使用并收到明显效果的，对表现突出的班组和个人给予奖励。
第二十四条：为了鼓励积极参与清洁生产的员工，公司设立清洁生产特别奖励基金，对积极提交合理化建议，在清洁生产宣传、培训、竟赛等各项活动中表现优秀的员工，给予奖励。在节约能源、消除污染、清洁卫生等方面，做出成绩的员工，给予奖励。
第二十五条：为了使公司的清洁生产工作长期开展下去，公司在适当的时候修改和完善年度考核制度，增加清洁生产的有关内容，促进企业持续发展。
第六章宣传与教育
第二十六条：由于清洁生产是一种新的生产管理方式，清洁生产必须全员参与，因此必须加大宣传力度，加强对员工的清洁生产知识教育，提高员工的清洁生产意识。
第二十七条：综合办公室组织各班组、部门，调动各方积极因素，组织各方力量，利用宣传窗、标语、征文、培训班、考试、竞赛、文娱活动等各种形式，开展清洁生产宣传、教育活动。使全体员工人人皆知、个个参与。
第二十八条：公司每月组织员工进行不少于两小时的清洁生产教育，对中层以上干部及从事清洁生产管理、统计的专(兼)职人员，进行不少于四小时的节能教育。
第二十九条：清洁生产教育培训工作由综合办公室进行组织和安排，各有关班组、部门应积极配合。
第七章附则
第三十条：原始数据是企业实行现代化管理的数字依据，为了确保上述各项条例的正确实施，要求各班组、机台，认真做好各项原始记录，建立有关台帐，并按时上报办公室。
第三十一条：为了不断提高企业清洁生产管理水平，推动企业持续发展和进步，公司将主动向上级主管部门申请实施清洁生产审核。
安全生产管理日常制度9
为了加强仓库防火安全管理，保障国家和公司财产免受火灾危害，保证生产顺利进行，特制定本制度。
库房的建筑设计应符合《建筑设计防火规范》、《危险化学品安全管理条例》、《仓库防火安全管理规则》、《常用危险化学品储存通则》等法规和标准的规定。
物资储存场所的消防器材配置，应按《建筑灭火器配置设计规范》的要求配备。并应装设消防通讯和报警设备，安排专人维护和保养。
严格执行岗位防火责任制度、火源、电源管理制度、门卫制度、值班巡回检查制度和各项操作规程。做好防火、防窃等工作。
在仓库、堆垛区，应设明显的防火标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。
仓库的各种安全设施，必须经常检查、定期校验、保持完好状态，做好记录。
仓库管理部门应严格执行物品入库验收制度和物品发放制度。核对、检验进库物品的名称、规格、安全标签、质量、数量、包装。无产地、铭牌、安全标签和产品合格证的物品不得入库。严格履行发放手续，认真核实。
仓库管理人员，必须经过专门培训，有安全监督管理部门的培训合格证。具有责任心强，熟悉危险化学品性质和懂得防护、消防知识的人员担任。
仓库保管员应根据所保管的物资的性质，配备必要的.防护用品、器具。
仓库管理人员，必须加强库内物资检查，发现隐患应及时整改，无能力整改的，应报告上级主管部门进行整改。
甲、乙类桶装液体，不宜露天存放，确须在露天存放时，必须做好防火、防晒等措施。规定禁止在露天存放的危险化学品，严禁在露天存放。
容易相互发生化学反应或灭火方法不同的物品，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存化学品的名称、性质和灭火方法。
库内储存化学品的面积和间距必须符合下列要求：
(一)每堆垛占地面积不宜大于100平方米。
(二)堆垛与堆垛之间的距离不小于1米;堆垛与墙间距不小于0、5米;堆垛与梁、柱的间距不小于0、3米。
(三)主要通道的宽度不小于2米。
(四)装有照明灯的仓库，灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0、5米。
储存易燃和可燃化学品的仓库及堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修、动火等作业。如因特殊需要，必须办理《动火作业证》，报安全部门批准，采取安全措施后才能进行。作业结束后，检查确无火种方可离开现场。
仓库的电气装置必须符合国家有关电气装置的标准规范的规定。
安全生产管理日常制度10
1、在执行上级教育行政部门规定的保险箱贮存现金限额时，必须严格遵守，财务保险箱中的现金金额不能超过900元。
2、多余的现金必须在当天下班前交至银行。对于校休或节假日，所有现金都必须存入银行。
3、在特殊情况下，如果需要超过保险箱贮存现金限额，必须由两人面对面值班看护。如果贮存的.现金金额较大，必须有三至四人进行值班看护。
4、保险箱管理员必须严格执行“两个必须”与“四个不准”的规定。
5、当存取现金金额超过10000元时，必须由两人一同进行。在发放工资或进行存取较大金额时，必须有专车进行接送。
6、工资和奖金必须在当天发放完毕，确保现金不过夜。
7、学校出纳人员应忠于职守，保持警惕，并做好安全检查工作：在临时离开时，必须检查抽屉是否已经锁上；在下班后，必须检查门窗是否已经关好锁牢。如果发现异常情况，必须立即消除隐患。
8、一旦发现失窃情况，必须保护好现场，禁止任何人随意进出和翻动物品，并立即向校长汇报并及时报案。
9、对于违反现金管理制度或工作不负责任、粗枝大叶，导致现金短缺的情况，直接责任人必须进行赔偿。
10、对于违反第一条规定超额贮存现金的情况，如果发生失窃，超出限额的现金由直接责任人赔偿。对于因失职而造成严重后果的情况，将承担经济责任并受到行政处分，情节严重者将依法追究刑事责任。
安全生产管理日常制度11
为了加强安全生产管理，及时排除各种事故隐患，特制定本制度。本制度包括以下几条。
第一条，对于一般事故隐患，有隐患发生单位负责人或者有关人员立即组织整改。这意味着发现事故隐患后，负责人或相关人员必须立即采取措施进行整改，以消除潜在的安全隐患。
第二条，对于重大事故隐患，应立即报送有关部门，并提出隐患治理方案，同时下达隐患治理通知书。这意味着一旦发现重大事故隐患，必须立即向有关部门报告，并制定详细的治理方案。同时，还需要向相关责任人发送隐患治理通知书，明确治理措施和完成时限。
第三条，隐患治理方案内容主要包括经费和物资、人员需求、治理时限以及安全措施和应急预案。具体来说，治理方案需要明确所需经费和物资的预算，确定治理所需的人员，并规定治理的时限。此外，还需要制定相应的安全措施和应急预案，以确保在治理过程中的安全。
第四条，隐患治理通知书内容主要包括隐患部位、隐患类别、要求采取的治理措施及治理完成时限，隐患治理责任人。隐患治理通知书是针对具体隐患发出的通知，其中包括隐患的'具体位置和类别，要求采取的治理措施以及治理完成的时限。同时，还需要明确隐患治理的责任人。
第五条，隐患治理完成后，隐患治理单位应向厂安委会及时提出验收申请，厂安委会应及时对隐患治理情况进行现场验收。验收合格的，应及时向隐患治理单位发出书面确认书。验收不合格的，责令隐患单位重先制定方案进行治理。这意味着隐患治理完成后，治理单位需要向厂安委会申请验收，并接受现场验收。如果验收合格，厂安委会将向治理单位发出书面确认。如果验收不合格，将要求隐患单位重新制定治理方案进行治理。
以上就是本制度的主要内容。通过制定和执行这一制度，可以有效加强安全生产管理，及时发现和排除各种事故隐患，保障工作场所的安全。
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