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社团管理制度

时间:2025-02-04 09:52:02 制度 我要投稿

社团管理制度

  在社会发展不断提速的今天,制度使用的频率越来越高,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的社团管理制度,欢迎阅读与收藏。

社团管理制度

社团管理制度1

  1.乒乓球社团承办活动标准:有利于学生乒乓球水平的.提高与交流,有利于社团自身的发展。

  2.乒乓球社团应是思想明晰.作风优良.纪律严明.团结活泼的强大战斗力集体。乒乓球社团应分工明确,团结合作,密切配合,共同完成社团的工作。

  3.乒乓球社团成员应由强烈的时间观念,举办活动要按时到岗,不得迟到早退;开会要遵守时间,有事要提前向老师请假,不得无故缺席。

  4.乒乓球社团自身工作应有计划进行,应提前一周将工作或 活动计划上报。

  5.社员参加活动时秉承,以安全为最高标准,友谊第一,比赛第二。

社团管理制度2

  为了加强对社团档案资料的管理,规范社团的建设,提高工作水平,根据档案管理实际情况,制定本制度。

  第一条校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理,保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。

  第二条档案的分类管理:对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料,进行统一整理和分类,校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档,各社团上交的资料按社团类别分档。

  第三条资料的存档:按资料的性质、类别存档、编号,统一入档,每周对新资料进行一些清点,由专人负责分类存档在年底统一上交校团委:

  (1)每学期开学初:各社团负责人存以下资料:社团注册表、社团成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。(合指导老师和挂靠单位意见)

  (2)学期末存如下材料:社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总结及建议;社团活动申请登记表、社团的活动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表;

  (3)以上材料应以打印稿留存,所有材料应客观、公正、真实。

  第四条档案的.查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行:

  (1)校社团联合会所有成员都有权查看资料,办公室成员可自由查阅,其它成员需查阅的,要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。

  (2)各级社团成员,如需查阅相关资料的,应说明理由报请校社团联合会组委会批准。

  (3)任何查阅人员,必须保证档案的完整性,查阅后要恢复原状,不得乱扔乱放,同时未经特别许可不得在其上涂改,或带出,或复印,或其它非法形式使用,若有任何失误,将按有关规定予以追究当事人责任。

  第五条档案的更新:每学期期未对全部档案清点整理一次,根据实际情况或需要作以调查、更新,使之日趋合理化、科学化

  附:本制度自公布之日起实行,解释权东华理工南昌校区社团联合会。

  东华理工大学南昌校区社团联合会

  XX年7月23日

社团管理制度3

  总则:

  为了更好的促进湖村中学学生的社团活动,增进同学之间的协作能力,社团本着以娱乐休闲为主,和谐交流技术为宗旨;社团通过平常训练和定期的比赛来加深社员之间的.沟通和友谊,培养社员的团队意识,提高大家的乒乓球技术水平;社团是学生交流的平台,希望乒乓球社团能为同学之间带来欢乐,同时提升我们自身的技术水平。

  1.本社团活动由主持教师郭修福、指导教师彭军两位组成。

  2.职责:负责社团整体工作,整体规划建设社团;其中:主持教师负责社团日常工作,组织协调集体活动;指导教师:管理球队的训练和比赛,制定球队活动方案,安排组织比赛;负责指导队员日常训练,提高队员技术水平;组织协调各项活动。

  3.制度要求:

  所有社员参加活动时秉承以“安全为最高标准,友谊第一,比赛第二”;社员参加活动时,请自备球拍;社员参加活动时,要保管好自己的随身物品。

  4.大家要积极参加社团活动,如有特殊事情不能参加活动,请与主持教师或指导教师联系;

  会员需服从社团安排,如有异议,共同协商解决;

  5.活动:

  每周尽可能安排进行适当训练,然后进行比赛;活动中队员以安全快乐为主,技术较量为并存;活动中主持教师和指导教师积极配合队员完成活动;

  本规定未涉及事项,可由社员提出议案,报指导教师和主持教师同意后执行。本规定解释权为乒乓球社团。本规定自发布之日起执行。

社团管理制度4

  一、 社团的成立

  1、 鼓励学生申请社团,社团成立按照社联章程规定的要求进行资料提交,同时在社联公告栏长期公布社团申请流程。

  2、 资料审核通过后,为预备协会,需要建立考核期。审核一段时间后根据纪律考评情况和活动开展情况决定予以成立或撤销。

  3、 理清系社团部和社联的关系,社团审批权在于社联,其他领导不能以行政命令和权威进行干涉,影响协会社联正常工作。根据社团联合会规则要求系社团部定期对主席团进行工作汇报。

  二、 会长的考核

  1、 社联理事会召开,会长须参加,如有重要事情不能参加,需委派派副会长参会。否则每次扣2分。每周协会会长必须安排人员到社联签到,缺两次以上每次扣2分,予以类推。

  2、 会长每个月须向社联汇报本月的工作总结以及下月工作计划,未汇报者每次扣5分。

  3、 每届会长须填写社联干部专用表格,并进行存档,未填写则视为自动取消会长职位。

  4、 会长与协会考勤扣分,直接关系协会评优。每月按照扣分情况,评选月度优秀社团与月度差劲社团,予以通报。

  三、 社团的会费管理

  1、 社联提供每年协会收费参考,需提高收费标准的协会,应先与社联沟通,以保证协会收取会费的一致性、合理性。

  2、 协会招新后,开始第一次会议安排,须上报社联。由社联安排人员指导协会日常工作,以及负责协会的第一次会议的会费收取、人员登记、确定协会的招收新成员的情况,以便确定协会收取会费的情况。

  3、 为防止会费流失、管理混乱现象,换届会费损失等情况。协会会费的70%上交社联代为保管,30%作为协会的日常活动资金,协会每次活动可向社联申请资金(必须写好活动内容、费用清单),社联承诺高效率审批。百分之七十中的百分之十作为月优秀社团奖金、社联杰出奉献奖金,社联开支。

  4、 社联秘书处定期通过理事会,向协会汇报社联和各协会经费使用情况,社联和各协会经费支出接受理事会监督。

  四、 社团的考评

  1、 办公室值班:协会办公室中午必须有人值班(具体协会自行安排)值班要保持办公室的整洁、卫生。值班时间和社联的值班时间一致。社联值班人员根据每天的协会办公室的情况进行打分。

  2、 签到:协会每天须派人(除放假和星期天)到社联办公室签到,不可代签,缺一次扣1分。

  3、 晨跑:晨跑期间迟到者扣0.5分。无故未到扣1分。不参加的协会可以予以注销。

  4、 每年年末协会必须上交本年度的工作总结和下一年的工作计划。未交者,根据本年度考核情况,予以扣分。

  5、 每月社联对协会的考评进行一次总结,如果协会的考评非常差可以先予以警告,不改正者可以予以注销。

  五、 社团活动和经费的申请

  1、 协会每年须要有自己的特色活动,协会活动策划书应先交于社联组织策划部进行审批,合格后由社联上报的`院团委审批。

  2、 活动前期活动经费协会写好经费清单交至社联监察部,经审核批准后,由秘书处领取经费。后期活动由社联向学院领导申请。

  3、 活动结束协会必须上交活动总结和活动的奖项设置以及活动经费清单,方便社联及时向上级领导汇报。

  六、 社团的奖罚

  1、 协会不按时参加社联理事会一次警告两次白榜三次以上根据协会的考评情况对会长进行撤职处罚,严重的予以注销和追究负责人责任。

  2、 每两个月总结考核结果,表现良好的协会予以表扬。每年的“五四”评优、评先,参照会长、协会的考核以及协会活动的开展情况进行评定,不再另外临时通知评审。

  3、 协会不遵守社联管理可以直接取消评优资格,情况严重追究会长责任。

  4、 新增月度优秀社团评选,根据每月协会考核分数,采取扣分数少的社团或者未扣分的社团前3名,予以红榜表扬。

  附件

  1、 为了更好的管理协会,理清社联和协会监管与被监管的关系。

  强烈要求团委把协会摆台审批权和监督权交给社联,这样才能更好的监管协会活动,由社联对活动进行评分和监督,避免活动商业化,形式化。减少团委工作量,节约领导时间。社团活动经费预算、办公室申请由社联提交到团委审批,团委不再直接给社团审,避免社联被架空。

  2、 为了更一步促进社团积极性,希望设立月最佳社团奖励由社联

  办法奖状,出红榜公布,并在电子公告栏给与公布,数量在三个左右。评选学期最佳社团奖励给与三天的公布,并颁发奖状。另外给予人民币100元的奖励。对于社联人员,设立杰出贡献奖励、最佳策划奖,以奖励默默无闻为协会正常运转提供支持和帮助的社联工作人员。同时设立制度创新奖,每学期评选一次,给与在制度和人事创新方面有出色提议的个人。评选都根据会长表现和社团活动考评,由社团理事会和社联例会评选。

社团管理制度5

  第一章 总则

  第一条 为贯彻落实党的关于扎实推进社会主义文化强国的精神,充分发挥文艺团队在和谐社会建设中的作用,丰富群众生活,结合社团实际情况,特制定本制度。

  第二条 坚持正确的政治方向,弘扬中华民族的艺术文化传统,宣传社会公德和家庭美德,注重社会效益,遵纪守法。

  第三条 积极、主动支持配合当地政府及所属系统(单位)、文化部门开展工作,顾全大局,繁荣文化。

  第二章 团队组织

  第四条 本团宗旨:播种美好希望,收获艺术芬芳;陶冶品性,和谐大道。本团精神:务实 创新 分享 奉献。管理理念:文化的熏陶,制度的约束。

  第五条 团队建制稳定,有完整的`组织制度,有相对固定的排练创作、展示场地,具有独立开展演出活动的设备。

  第六条 团队成员相对稳定,并有1-2名在创作、表演、辅导方面取得一定成绩、在本地有一定影响的骨干成员。

  第七条 团队具有一定的演出水准,具有年创作或移植1台以上具有时代特征和地方特色的文艺节目的能力。定期组织排练,常年开展活动。

  第三章 内部管理

  第八条 健全团队职能部门,包括文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。

  第九条 团队成员以积极、认真、负责的态度完成工作任务;活动期间,团队成员以团队利益为核心开展工作,团结协作。

  第十条 维护团队和合作单位的名誉,不得以团队和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为;团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务。

  第十一条 团队内部出现意见分歧,采取民主决策,三分之二以上(含三分之二)票数的决策有效。

  第十二条 遵守国家法律法规,遵守相关合作单位的规章制度。

  第十三条 定期、积极参加业务培训辅导,不断提高业务水平。

  第十四条 健全管理制度,台账资料齐全,对团队内部人员、活动、设施设备实行严格管理。

  第十五条 建立健全团队人员进出审批机制,确保团队成员及整体业务水平相对稳定,进入、退出团队应有申请程序并报人力部备案。

  第十六条 活动、表演经费实行严格管理,集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专项活动和团队建议。

社团管理制度6

  一、目的意义

  为进一步活跃校园文化生活,调动学生参与课外活动的积极性、创造性,促进学生间的交流,培养学生的团队合作精神,挖掘学生潜能,激发学习兴趣,提高学生的`综合素质,促进学生健康和谐发展,全面落实素质教育,王口镇中学在校内建立学生团体,并制定本章程。

  二、组织机构

  为加强对学生社团的领导,完善学生社团管理机制,学校建立学生社团领导小组。

  组长:刘x(校长)

  副组长:崔x(德育副校长)

  组员:管x(德育主任)

  杜x(团支部书记)

  领导小组负责研究部署社团有关活动,定期召开有关学生社团工作会议,巡查、督导社团活动。

  三、社团名称

  xxx

  四、活动要求

  1、课外活动指学生在校内参加由学校组织的体育、艺术、科技、文娱等社团活动。

  2、学生社团应当在法律和学校管理制度范围内活动,接受学校的领导和管理,不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。

  3、学生参加校内相关社团,以自愿为原则,自觉遵守管理规定。指导教师在综合测评时享受学校规定的工作量加分。每次课加1分。

  4、学校为社团活动提供设施与场地,支持社团的建设和发展。

  5、指导教师要制定科学的活动计划,精心设计活动教案,组织相应的比赛活动,对学生的出勤要严格把关,对不按时出勤、缺勤以及不积极完成活动任务的学生要及时通报给班主任。

  6、指导教师在学期末对社团成员进行等级评价。

  7、学校定期对学生社团进行检查与考核,对表现突出的社团和个人给予奖励,对不合格的社团给予批评直至撤消。

  8、任何社团和个人不得以开展课外活动为名进行违反国家法律法规和学校规章制度的活动。

  9、各学生社团要依据本章程制定本社团的章程、组织机构、活动计划等。

社团管理制度7

  第一章总则

  第一条

  为加强外国语学院学生社团的财务管理,规范学生社团的财务行为,提高社团资金的使用效率,促进各社团的健康发展,逐步建立起科学、合理、规范、灵活、民主和公开的财务运作体系,切实保护广大社团成员权益,根据《外国语学院学生社团管理条例》,制定本制度。

  第二条

  本条例适用于社团联盟全体成员。

  第三条

  各社团财务管理工作及有关财务工作应当遵循本制度的相关规定,加强财务管理,严格财务监督,积极配合社团联盟秘书处的财务工作,保证财务工作有序进行。

  第四条

  各社团社长负责本社团的财务工作,可根据工作需要指定专人对本社团的财务工作进行监督管理。

  第五条

  社团财产为全体社团成员所共有,必须用于服务社员、发展社团,不得挪作他用。

  第六条

  社团财产在使用时须厉行节约,合理使用资金。

  第七条

  社团联盟秘书处对各社团财务管理工作具有执行监督、审核的权力。

  第八条

  财务审查应遵循公开、公正、合理、规范、有效的原则。

  第二章社团财务管理办法

  第一条社团经费的来源

  一、会费(一)各社团在招收会员时,可根据具体情况向会员收取一定的会费。收费前,各社团负责人须认真填写《外国语学院学生社团收费申请表》,并报请社团联盟、校团委审批同意,向社团联盟领取统一收据,收费期间社团联盟可派人进行监督检查;

  (二)关于《外国语学院学生社团收费申请表》

  任何学生社团以社团名义向会员、培训班学员等收取费用前必须认真详细填写《外国语学院学生社团收费申请表》,此表内容包括:社团名称、会费有效时间、会费金额、会费用途、主要负责人和经手人;

  (三)社团联盟将严格审核社团所填写的《外国语学院学生社团收费申请表》,批准后发给各社团通用收据,社团一律凭此收据收取会费及其它费用。收费结束后,社团应及时上缴存根。存根应妥善保管,不得有缺页、污损。如有缺页情况,应向社团联盟秘书处提交详细书面说明。社团经费的使用管理情况将作为社团考评项目之一。对于会费金额如有隐瞒、虚报等行为,一经发现,将追究社团和相关人员责任;若情节严重,将上报团委及相关部门处理;

  (四)对于未填写《外国语学院学生社团收费申请表》,未经社团联盟批准而擅自收取会费的社团,一经发现,将强制停止社团一切活动,并追究社团和相关人员责任;若情节严重,将上报校团委及相关部门处理;

  (五)会费金额须根据社团自身情况及发展需要适当收取,最高不得超过15元/年。

  二、赞助学生社团可根据学校有关规定,与企事业单位合作,通过正当渠道向社会募集外联资金。

  (一)禁止任何社团与赞助商合作在校内举办纯商业性及涉及现金交易的活动。对赞助商要求在校园内进行的各种形式的宣传活动,社团必须制定详细的活动策划案(内容包括宣传内容、宣传形式以及宣传对象等),交社团联盟审批,并经学校保卫处同意后,方可进行;

  (二)取得赞助后,社团须向社团联盟提交一份合作协议书复印件,由社团联盟秘书处保存;

  (三)赞助单位提供的一切实物赞助,全部归该社团集体所有,任何人不得以任何理由私自转移、变卖或据为己有;

  (四)认真做好每一项赞助经费使用情况登记,并保留原始消费凭证。

  三、各社团参加社团评比或其它活动所获得的奖励资金。

  第二条社团经费的管理和使用

  一、各社团必须具备完善的财务制度,并设立专门的财务负责人(可由社长兼任)建立经费收支账目和社团内部的财务制度,做到账、款分离,专人管理。

  社团财务负责人须履行以下的职责:

  (一)根据每次经济事项全面、真实、连续、系统地登记好现金日记簿,一切收入与支出必须统一入账,并有效完整地保管财务凭证,做到“日清日结”,月末进行对账,如发现问题应及时解决,确保账目清晰明了、客观准确;

  (二)在学生社团主要干部换届时,负责做好财物交接工作;

  (三)将资金的来源去向逐项登记清楚,保证帐簿记录与实物、款项相符,并保存好原始凭证。定期向社团成员公布财务状况并自觉接受社团全体成员的监督;

  (四)积极配合社团联盟秘书处的工作,定期将财务收支情况进行总结,向社团联盟秘书处汇报财务状况,并自觉接受社团联盟的监督。

  二、社团经费的使用应本着科学合理、勤俭节约的`原则,服务社员、发展社团。

  (一)社团经费的使用包括:活动支出(即社团开展各项活动所需的经费)、宣传费用和交通费用;

  (二)社团经费系全体社员所共有,任何人不得以个人名义支出社团经费;

  (三)严格按照预算支出社团经费,不得浪费或挪作他用。

  三、每次活动结束后,社团须将需要报销的票据复印件上交秘书处,原件自行保存,留作年终报销凭证。

  第三条社团经费的报销

  一、外国语学院校团委报销制度采取年终报销制,即每学年年终为各社团进行财务报销,其他时间不予报销;

  二、经费报销具体流程

  (一)每学年初各社团上交下一年的活动策划及预算,经校团委审批通过后,方可按照预算开展活动。社团经费的使用坚持先审批,后使用的原则,每次经费的使用须先经校团委批准,未经过审批的预算不予报销。报销时需持原始发票或相关凭证;

  (二)各项支出须有相应的票据证明。有效报销凭证包括车票(公交车票、地铁车票、公交卡充值凭据)、销售商品专用发票(手写或机打)及门票(用于科研活动),其他票据一律不予报销。若为手写发票,则须详细填写消费项目,否则不予报销;

  (三)发票台头必须填写“外国语学院”;发票内容的填写须详细完整,不得笼统概括为“办公用品”“文化用品”等;

  (四)车票类票据背面须写明经手人、时间、目的地及事由,并由社长签字;发票类票据背面须写明经手人、时间及开具原由,并由社长签字;未经社长签字的票据不予报销;

  (五)以b5大小的白纸作为报账单底,报销票据原件须整齐有序地用胶水粘贴在报账单底上,不得使用透明胶带、双面胶或订书器等粘合工具;报账单底正面粘贴票据。白纸横放,票据按类别和面值归类,同类票据自左向右贴成一排,每张票据的左起点依次向右排,每排总长度不得超出报账单底长度,多于部分可向内对折;在每张报账单底的右下角对该页票据张数及金额进行分类统计;票据粘贴好后,将每张报账单底左侧粘贴在一起,附上校团委下发的统一封面,并按照封面规定项目认真填写。

  (六)报账单须在规定时间内交由社团联盟秘书处处长和社团联盟主席签字后,由秘书处统一交到校团委报销;

  (七)每学年报销前,各社团由社团联盟秘书处处领取报账单底;

  (八)单张超过1000元的票据以支票形式报销;

  (九)报销金额应与预算大体相当,严重超支的部分原则上不予报销;

  (十)对于信息不真实准确、不完整的原始凭证,不予报销;

  (十一)经费报销单不可作假,各负责人签字前务必严格审核。作假行为一经查出,将严肃处理并追究相关人员责任。

社团管理制度8

  第一章 总则

  第一条 为了加强学生社团的财务管理,维护会员权益,确保学生社团的正常运行和健康发展,根据《四川大学学生社团管理条例》及相关法规制定本条例。社团作为非营利性组织应遵守国家相应的会计制度。

  第二条 本条例由四川大学外国语学院团委指导的学生社团联合会制定,其工作职能为对社团联内部财务情况进行管理以及对各学术型学生社团财务状况进行监督和审查,促进社团健康发展。

  第三条 本条例适用于四川大学外国语学院分团委指导的学术型学生社团,即根据社团创办程序在外国语学院登记注册的具有固定章程的学术型学生团体,其他社团参照执行。外国语学院挂靠学生社团的财务监管可以本条例为指导,制定实施办法。

  第四条 社团财务管理的主要内容是:

  (一)正确、合理地筹集、管理、使用资金,努力降低费用,节约开支;

  (二)认真执行会计制度,按照社团统一的制度,及时、准确、完整地进行会计核算,编制财务预决算,提高资金使用效益;

  (三)建立和完善社团内部财务管理制度,加强财务监督;对严重违纪、损害公众利益的收支行为应及时向院团委,学生社团联合会报告、检举;

  第五条 学院团委要求学院社团联对各个学术型社团社长进行履职前的`廉洁修身、学习财务管理制度,以督促社团严格执行条例。

  第二章 组织建设

  第六条 各学生社团建立财务管理机构和管理制度,会计人员负责掌管账本,按时记账,管理发票;保管现金,详实地登记好每一笔现金去向用途,做好现金日记账。应注意资金安全,对所管理的资金负责。会计行使管理本协会财务的职责并接受协会其他成员的监督。

  第七条 学生社团负责人(会长、副会长)不得兼任会计。如果该项经费涉及报账,每一笔经费开支由会长、会计、至少一名活动费用经手人(会长和活动经手人不得与会计重合)共同在发票上签字方可予以报销;发票上需注明经费使用的具体情况(含购买物品明细)。

  第八条 学生社团每学期末召开会员大会,会计向全体会员公布经费收支情况。

  第九条 由外国语学院社团联统筹各学生社团会计组成学生社团财务管理委员会,监督各学生社团财务状况的工作职能。

  第三章 经费来源

  第十二条 社团的活动经费,原则上分为两个来源。

  一、在上一学年的优秀社团评比中获得奖金的社团,原则上以奖金为社团资金来源,不允许其他活动资金来源。经费使用不需要报销,但需要做好现金日记账,记录好资金去向用途。

  二、成立未满一年的学术型社团或者在上一学年的社团评比中未获得奖金的社团,根据活动开展情况学院可以提供少量活动经费,需要在做好资金去向用途账本的同时,严格按照规定走报账程序。

  第四章 财务管理

  第十三条 学生社团财产归学生社团集体所有,任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产,亦不得在社团成员中分配;社团的经费必须用于章程规定范围内的活动,社团负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及社团内部经费管理规范的要求,应自觉接受学生社团联合会的监督。

  第十四条 社团自成立之始即应建立财务收支账目,账目由专人负责;每学期末,社团的财务收支情况需以书面形式在qq群等平台向社团成员公开,并接受社团成员及学生社团联合会等相关部门的监督和审查。

  第十五条 社团在申请活动时,需要写明详细的经费预算,并请社团负责人进行审批,经费审批后在会计处登记,然后持有效凭证在出纳处领取经费。

  第十六条 社团成员可对自己认为不合理的财务收支情况向社团财务管理委员会提出质疑,社团财务管理委员会责成社团财务领导小组予以答复。

  第十七条 各学生社团须注意经费的合理使用,应具备一定的自律意识和节约观念,确保年度收支的平衡。若出现财务赤字,则四川大学学生社团联合会有权暂停审批其一切活动。在经过整改并经社团联确认取得成效后,方可继续审批活动。

  第十八条 四川大学学生社团联合会财务部定期召集社团财务管理委员会开会,各社团的会计在会上对其协会财务状况做详细报告,并讨论财务管理方案。财务制度拟于每年12月份核定一次;如需变更,应在社团财务管理委员会上公开征求意见,表决通过。

  第十九条 每年社团换届选举后,原社团的财务管理部门或财务领导小组应将年度财务报告和财务清单移交给新一届的社团财务管理部门或财务领导小组,并由新一届财务管理部门或财务领导小组中的会计以本人名字开设独立银行账户,专款专户专用,确保上一年度的剩余经费全部转入下一年做社团活动使用。

  第二十条 社团发生划转撤并时,应对集体财产进行清算。社团财务清算,应当在学生社团联合会财务部门、监察部门的监督指导下,对社团的资产进行全面清理,编制财产目录和债权、债务清单,任何个人不得侵占、私分或挪用社团的财产。划转撤并的社团清算结束后,经由校团委、挂靠学院批准,其资产分别按照下列办法处理:

  (一)因挂靠关系改变,全部资产无偿移交;

  (二)转为非社团单位或撤销的社团,全部资产扣除债务后,由挂靠学院牵头,在社团在册成员中进行平均分配;若社团在册成员放弃,则做好社团资产的移交、接收、划转和管理工作,并妥善处理好各项遗留问题。

  (三)合并的社团,全部资产移交接收单位或者新组建社团。

  第二十一条 资金去向:

  (一)社团活动开支:社团开展与其宗旨相关的各项活动;

  (二)社团内部建设开支:包括社团购置办公用品或开展内部培训等支出;

  (三)出版内部刊物开支:包括编辑、出版等业务性支出;

  (四)其他合理开支。(包括办公用品、文体用品等物,食品不计入内)

  第二十二条 有下列情形之一者,由学生社团联合会给予预警,责令限期整改;情节严重者,可依《学生社团管理章程》等学生社团相关管理规定,撤销社团主要负责人的职务,直至对该学生社团予以撤销登记。

  (一)不编制财务预算和决算的;

  (二)隐匿会员数量,私自截留会费收入的;

  (三)隐匿其他各项收入的;

  (四)对各项收入不出具统一收据的;

  (五)虚列支出,冒领、多领社团活动经费的;

  (六)不按规定设置财务管理部门或财务领导小组的;

  (七)侵占、私分或挪用社团的财产的;

  (八)由于保管不善使社团资产严重流失的;

  (九)其他严重违反社团财经纪律的行为。

  第五章 附则

  第二十三条 本条例解释权归四川大学外国语学院学生社团联合会。

  第二十四条 本条例自20xx年5月起生效。

社团管理制度9

  第一章总则

  第一条:社团名称为:进才中学北校爱"乒"才会赢社团

  第二条:进才中学北校乒乓球协会是在学校学生处直接领导下的依据校规、校纪及本协会章程开展活动,以独立自主的发展乒乓球运动为宗旨的学生群众组织。

  第三条:乒乓球协会的宗旨在于普及乒乓球运动,发展更多的乒乓球爱好者发扬国粹,团结校内所有喜欢乒乓球运动的朋友,相互切磋交流共同提高水平,互相了解沟通增进友谊,推动学校乒乓球运动的广泛开展,增进和其他学校,社团之间的友谊,并用以宣传学校整体优势,为学校和社团树立良好的社会形象。

  第四条:社团口号是“爱我国球,爱我中华!”

  第二章活动范围

  第五条:乒乓球协会根据学校学生处相关方针和有关规定不定期组织校内业余乒乓球活动和比赛,促进学校乒乓球活动的开展。

  第六条:根据乒乓球活动的.开展,活跃校园内体育气氛。团结在校学生。

  第七条:乒乓球社的具体工作是:

  1.组织校内的业余乒乓球娱乐活动以及非专业比赛;

  2.组织校内乒乓球相关知识讲座和技能培训活动;

  3.负责协调和组织和其他学校乒乓球社团的交流和沟通,组织一定的协作活动项目增进了解,互相帮助。

  4.拟订有关校内活动比赛的细则,规章制度和奖惩办法。

  5.联合校内各个社团,增进社团协会相互之间的交流合作,为本校学生提供身心全面发展的文体展示与娱乐平台。

  第三章会员

  第八条:申请加入乒乓球协会的会员必须满足以下条件:

  1.具有进才北校学籍,除非特别申明,不吸收外来人员成为会员;

  2.完全承认并保证遵守本协会章程和所有规章制度;

  3.愿意参加本社团组织的所有乒乓球活动和比赛;

  4.发自内心本着对乒乓球运动的爱好参加本协会而并非其他无关或是有害本社团的目的;

  第九条:申请成为进才北校乒乓球协会会员的所有手续:

  1.提出入会申请;

  2.填写个人入会登记表;

  3.考核入取

  第十条:会员享有的权利:

  1.会员具有协会内部的选举权,被选举权和表决权;

  2.参加本协会所有活动;

  3.优先获得本协会提供的各种服务;

  4.对协会的管理运做具有批评建议和监督权;

  5.入会自愿,退会自由;

  第十一条:会员履行的义务:

  1.无条件执行本协会的所有决议,承担协会委派的任务,认真负责;

  2.维护协会合法权益和保护协会财产利益;

  3.遵守协会章程和规定;

  4.热情积极参与协会组织的各类活动比赛;

  5.积极向协会反映情况,提供意见建议以及能够帮助协会更好发展的资料;第十二条:协会会员退会自由,但应书面通知协会,一旦退会失去所有会员权利.

  第十三条:协会会员如果出现严重违反章程的行为,由协会管理会协商,通过表决决定予以除名。

  第四章组织机构和主要负责

  第十四条:为了让协会工作顺利开展,体现分工协作的优越性,提高工作效率,特进行机构设置和实行分工管理。

  第十五条:协会管理层设社长一名,其他管理人员视协会规模再定.

  第十六条:本协会会长,以及管理层人员必须满足以下条件:

  1.拥护党的路线方针政策;

  2.热心协会各项工作,认真负责;

  3.学习成绩中等以上;

  4.学习期间未受过学校处分;

  第十七条:会长行使主要权利:

  1.召集和主持协会活动;

  2.检查核实协会决议落实情况;

  3.组织和协调各部门开展各自工作。

社团管理制度10

  总则:

  为了提高在校学生对户外活动的兴趣,以及提高大学生的身体素质。活跃我校课余文化生活,促进并推广自行车运动,遂成立云南师范大学追风骑行俱乐部。本俱乐部属于教育科学与管理学院管理下的一个实践类的一个社团。自行车运动一直都是一项在国内外很受欢迎的运动,它集运动、健健、愉悦性情、大众性于一身的运动。我们本着提高自行车运动水平,促进自行车爱好者之间的交流,营造丰富多彩的校园文化的宗旨。创办追风骑行俱乐部,我们会不断创新、努力、慢慢的将追风骑士社发展壮大。我们坚信有新生儿的加入社团将会更加精彩。为了进一步加强和规范我追风骑行俱乐部的一系列日常事务,推动追风骑行俱乐部有序的发展,繁荣我追风骑行俱乐部的文化底蕴,现特此制定该章程。

  第一章 俱乐部内组织结构设置:

  第一条:本追风骑行俱乐部内部组织结构设置分为:追风骑兴俱乐部部长、副部长、组织策划部、技术部、后勤部、宣传部、外联部、办公室。 第二条:会内各部门职能说明:

  (一) 会长: 主要负责追风骑兴俱乐部总体运行,决定俱乐部的重大事件,既是俱乐部的“法人代表”,具有重大事件的决定权、以及有权召开社团会议、有权进行会干的选拔、委任、领导会内的所有部门。

  (二) 副会长: 设两位,一位负责对外事务的管理,一位负责管理社团内部事务。辅助会长的工作,监督并辅助各部门开展的活动。

  (三)组织策划部: 负责各项活动的'策划与组织。保证俱乐部的各项活动能顺利进行。

  (四)外联部: 主要负责俱乐部的对外事务。

  (五)宣传部: 负责追风骑行俱乐部的对外宣传事宜,以及追风骑行俱乐部杂志《追风》的创办。

  (六)技术部: 负责组织各种技术交流活动,让会员了解更多自行车的骑行/修理技术,并帮助解决会员遇到的各种难题。

  (七)后勤部: 负责俱乐部的后勤工作,为俱乐部的活动提供后勤保障。

  (八)办公室: 由各部门派出一人组成,负责协助会长管理俱乐部的日常事务。

  第二章 追风骑行俱乐部活动范围:

  (1)为会员提供活动、交流的平台。

  (2)负责组织一些关于自行车方面的活动,促进会员之间的交流。

  (3)推广自行车运动,扩大俱乐部活动的范围,发展更多的自行车爱好者。

  (4)提供各种关于自行车的服务,为会员提供必要的帮助。

  (5)出版刊物,开阔会员的视野,增加会员对自行车活动的乐趣。

  第三章 活追风骑行俱乐部动的基本性质规定:

  第一条:本俱乐部活动性质属于体育类.

  第二条:俱乐部内开展的常规活动主要以本俱乐部所属的性质为主与特色相结合.

  第三条:积极开展一系列有影响力的活动.

  第四条:俱乐部内的所有活动必需认真进行规划及总结.

  第五条:活动前后必需认真写出活动计划及总结.

  第七条:俱乐部内开展的活动不允许违反国家的法纪、校纪、校规,活动内容必须健康向上。

  第八条:的成员追风骑行俱乐部必需遵守会内制定的规章制度。

  第九条:对活动的开支必需做出详细的记录.

  第十条:俱乐部成员团结一致,共同完成任务,有主人翁的精神。

  第四章 规章制度:

  第一条:本俱乐部会员必需为本校学生。

  第二条:会员应积极参加会内组织的活动、训练、知识宣传、积极参加列会有事者需提前向会长请假,不请假超过三次为违规,不允许无任何理由不参加会内活动。

  第三条:俱乐部内的活动必须规范化、多元化、可持续化、及要求丰富又要遵守纪律,保障秩序的原则。

  第四条:对于屡次违反内追风骑行俱乐部规章的会员轻者给予警告,重者开除会籍。

  第五条:新会员进入本会后必需填写“会员登记表”作为会员得档案。

  第六条:会员必需有团结在一起,做事情要细心,有责任心。招追风骑行俱乐部新规定

  第七条:在外出活动中,会员必须听从负责人的领导,违者视情节严重,可直接开除会籍。

  第八条:俱乐部必须在每月公开一次俱乐部的所有财务信息。

  第五章 招新制度

  第一条:根据校团委和学生团体联合会的相关规定,本俱乐部在新学期出年面向全校招收新会员,招新工作由策划部、组织部完成。 (追风骑士社社团招新之前必需把招新材料准备完备)

  第二条:本俱乐部招新会员根据当时会内的情况而定。

  第三条:招新工作中的面试有会长(副会长)亲自负责,会长组织面试小组对新成员进行面试。面试内容自拟。

  第四条:俱乐部成员必须有自己的自行车。

  第五条:俱乐部成员身体素质要好,适合长途骑行。

  第六条:会员缴纳会费,多少由俱乐部内部会议决定。

  第六章 追风骑行俱乐部经费管理规定:

  第一条:按本俱乐部规定,新成员在入会之初缴纳会费。(多少由俱乐部内部会议决定)

  第二条:俱乐部经费由主管内部事务的副会长负责管理,全部会员可监督会费的使用。

  第三条:会费管理采取公开、公示的原则,所有会费的收入与支出必须有记录有必要的,需开发票,收据。

  第四条:每月必须向会员公开一次俱乐部的财务信息,并且会员如有疑问,可随时查看俱乐部的财务信息。

  第七章 俱乐部工作细则:

  (1)由会长与各部长制定好年度计划并照计划,组织社团活动。

  (2)各部门负责好本部门的工作,并协同其他部门组织好俱乐部的各项活动。

  (3)各部门如需组织活动,需写好活动策划书,并交由会长审批,审批合格之后,将由会长,发动其他部门,协助该部门发展工作。

  (4)对于社团的各项活动,办公室必须进行记录,并进行备案。

  (5)俱乐部的各部门,在活动时必须在遵守俱乐部规章制度的前提下进行,在活动中需听从负责人的指挥。

  附则

  第一条:本章程即日起生效。

  第二条:以后章程修改必需由会长亲自执行修改,修改完毕后通过全体会员的同意方可生效。

  第三条:为规范我社的一系列日常事务管理,推动我社的有序发展,繁荣我设的文化底蕴,特制定出此章程。

  第四条:本章程最终解释权归追风骑行俱乐部所有。

社团管理制度11

  第一章社团简介

  成都师范学院计算机科学系街舞协会简称街舞社。街舞社是在05级计算机科学多媒体设计专业(肖刚)的申请下,经由院团体部的批准,于二零零六年十一月四日正式成立,属于精品社团之一。街舞社属于体育健身类社团,隶属于院团体部管理并受学生会监督。街舞社以“丰富校园文化生活.拓展大学生综合素质”为宗旨,以“青春.活力.舞动”为口号,以“宣传街舞文化.推广街舞文化”为协会精神,“一切为了社员.为了社员的一切”是我们协会的.承诺。成立至今,社团经过多个年头的发展,管理制度越来越完善(修订完成了《成都师范学院街舞协会章程》《街舞社干部考核制度》《街舞社日常活动条例》),各项活动也越来越规范。现社团主要进行:JAZZA、PIPPIN、BREAKING三种舞种的教授。

  第二章管理制度

  一、社团活动管理制度

  (一)每周按时进行社团常规教学活动(特殊情况除外)对社员进行街舞培训,并做好通知工作。

  (二)加强舞队成员的训练,积极参加各种比赛以及各种演出。

  (三)开展街舞交流学习,与其他街舞团体学习交流,提高自我水平,发展新时期的街舞社团。

  (四)加强社团成员与成员,干部与成员之间的交流,营造好的社团氛围。

  (五)每个月以不同形式开展两次例会,在会议中,必须做到不迟到,不缺席。须准时到场签到,不得代签,有特殊情况,不能参与例会,应提前向社长或理事长作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者,给予辞退或降职处理。

  二、社团干部考核制度

  第一条为加强街舞社内部队伍建设,提高干部的素质,增强并规范对街舞社社团干部的监督与考查,激励并充分调动广大干部的工作积极性,本会实行干部考核制度。

  第二条街舞社每学期期末对本社干部进行考核,结果由理事长负责记入《街舞社社团干部考核表》一同存入街舞社人事案。

  第三条考核内容

  (一)工作态度:

  1、会议考勤、开课值班考勤。

  2、纪律观念(会议、值班、活动纪律)。

  3、对街舞社布置工作的配合及完成情况。

  (二)工作能力:

  1、部门内部常务工作。

  2、部门内部梯队建设(学风、纪律、干事素质培养)。

  3、部门内部执行能力以及创新能力。

  (三)工作成绩:

  1、活动开展成效及成绩。

  2、部门威信及评价。

  3、学业成绩(以上一学期智育成绩为准)。

  (四)其他:

  1、遵守校规校纪及本协会制度。

  2、社长对干部的评价。

  三、社团会员考核制度

  (一)社团成员考核制度采用积分制,期末考核分为三个模块:日常训练5分;活动考核5分;特别表现5分;总分共计为15分

  (二)日常训练活动和活动考勤两个模块,各占10分,共计20分:

  1、日常训练活动由社长指派专门人员进行出勤登记;考核分值为每参加一次训练每人记0.1分,学期末进行累积。

  注:每学期总分最高分为10分,不得突破。

社团管理制度12

  一、具体管理条例如下:

  2、社员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损英语沙龙形象的事情;

  3、社员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

  4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退;

  5、社员不得以权谋私,不得以社团名义从事不法活动。一经发现,视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;

  6、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。

  7、正确行使社员权利,确实履行社员义务。

  二、社团规章制度

  各社团内成员要本着尽忠职守的态度,认真完成每一次的组织计划。

  1、社团内成员不得玩忽职守,利用职务便利破坏学校规章制度,如有此类事件发生(包括被别的同学举报),给予社团考核中扣分的处罚,一次扣2分!

  2、各社团在组织每一次大、中型活动时,必须具备四份书面材料:活动前三份(申请活动书,活动计划书、活动具体内容),活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份,活动不能举行。没有活动后总结书的,在社团考核中扣0.5分!

  3、未经团委允许,社团私自举行活动或组织成员集聚,扰乱学校秩序,产生不良影响的,在社团考核中扣2分,并要接受学生处的处罚。

  4、社团组织活动期间,发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避免的事件另外处理),属于社团部门的疏忽、不认真的,在本社团考核中扣1分!

  5、社团成员必须服从团委统一领导和管理,未经批准,擅自举办活动者,在考核中扣3分!造成严重后果者,追究该社团负责人责任。

  6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真,缺乏公平竞争的.意识,将给予该社团扣1分的处罚!

  7、社团组织活动,在全校范围内影响面较大、效果较好的,在社团考核中给予加2分的鼓励!

  8、各社团要相互帮助、相互协作,不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生,如有类似事件,将对其社团进行严重警告,在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!

  9、学校社团是为全校同学服务的,搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外),如有社团故意分裂在校学生,有严重的级别歧视,将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!

  10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动,要充分作好活动前的准备,作到“办一次活动,成功一次!”

  三、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核,考核内容如下:

  1、坚定正确的政治方向,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,树立科学的世界观、人生观、价值观。

  2、强化法律意识,遵守校规、校纪,注重师表形象,做文明大学生。

  3、积极参加社团组织的各项活动,树立高度的主人翁责任感,团结社团会员,配合社团各部门工作。

  4、遵守英语沙龙的各项规章制度,认真学习有关文件,领会文件指示精神,执行各项决议。

  5、结合社团特色,注意全面发展,学习一技之长,提高自身。

社团管理制度13

  其实当团长这件事,我至今仍有些诚惶诚恐。特别是在写这份报告的时候,尤感革命路途遥远、责任重大。无奈我在加入唐团的那一刻起就已经对他爱得深沉,并且一步一步越陷越深…所以我希望也相信,我能尽最大的努力让他变得更好,让他一如既往地作为我们所有人的骄傲!

  而关于怎样实现这个承诺,我有以下一些计划:

  一、完善规章制度

  1、迟到惩罚制度

  日常代课队员迟到五分钟以上十五分钟以下罚款两元,十五分钟以上半小时以下罚款五元,半小时以上罚款十元,无故旷课罚款二十,一个月累积三次以上无故旷课则取消代课资格;正式队员在平时上课时应带头准时到达,迟到十五分钟以上半小时以下罚款两元,半小时以上罚款五元,无故旷课罚款十元,一个月累积三次以上无故旷课则取消正式队员资格,降为预备队员;预备队员迟到半小时以上罚款两元,无故旷课罚款五元,一个月累积三次以上无故旷课则取消预备队员资格,降为学员。有特殊情况者,代课队员至少要提前一小时通知所有上课学员及队员并说明原因,队员及预备队员提前至少半小时告知当日代课队员。

  开会迟到者,半小时以上一小时以下罚款五元,一小时以上罚款十元,无故缺席者罚款十五。一个月累积三次以上无故缺席会议者(无论大小会议),正式队员降为预备队员,预备队员降为学员。

  制定这样的惩罚制度只是希望能够起到一个约束的作用,不管是对几个元老队员还是其他新老队员都一样,一视同仁。这样唐人街才能高效率,才能井然有序地成长,才能更好地将大家凝聚起来,共同进步。

  2、开会制度

  平时遵循“小事不开会大事争取不开会”原则,重要事情发短信或在群里通知大家。

  但每月月底要开一次例会(月底征求大家意见,尽量选择大家都能到场的一个时间段开会)。

  例会内容:总结本月,给优秀舞队、队员颁发奖金,告知下个月的安排,每队队长针对每个队当月情况做出总结并提出要求。

  3、每月评选优秀舞队、队员

  优秀舞队评选资格:①平时迟到队员(包括正式队员及预备队员)人数除以舞队队员(包括正式队员及预备队员)总人数【占35%】;②当月参加比赛次数【占30%】;③当月在学校各类活动中以唐人街名义表演次数【占35%】。

  按每项资格的比例算出来总数最高的舞队即为当月优秀舞队,奖励舞队三十元现金,在此基础上如有分数相同的情况,由正副团长视平时各队的表现决定当月优秀舞队。

  优秀队员(包括预备队员)评选资格:①当月无迟到记录;②当月练舞尤其积极勤奋;③当月进步明显。

  每队每月选出一名优秀队员,由每队队长选出,并在每月例会前告知团长。预备队员被选为优秀队员可在征求全体队员意见后提前升为正式队员。

  4、日常上课与每周队训

  各队根据各队情况决定日常上课内容,但进度不能太慢,且至少准备一支随时可以拿出手的成品舞。

  每周每队安排一天进行队训,正式和预备队员要求必须参加,学员可自由选择是否参加。队训时间为两个半小时,半小时拉伸+一小时成品舞+一小时体能训练。队训的成品舞进度要快,三节课完成一个两分钟左右的成品舞,体能训练强度可循序渐进但至少要达到能够有效快速提高体能的标准。

  5、队员选取制度

  新招队员学员一律要求交五十元团费。新招的队员不论能力有多高、一律为预备队员,经过两个星期磨合期后视情况决定是否升为正式队员。新招队员要求有基础、学舞能力强、对舞蹈是热爱而非喜欢、在大学四年期间希望在舞蹈方面有所建树而不光是想来学舞更不能是单纯为了上台表演出风头。

  另,不论是新老队员,每学期招新后都要进行一次考核,检查舞技是否有进步,不合格者降为预备队员,以鼓励队员不断努力提升自己。同时,考核完后也会有judge show,不能说当了队长就放松了对自己的要求,反而应该更严格的要求自己,给所有队员做榜样,用能力征服大家。

  6、增设常务、分工明确

  由于完善了很多规章制度,就需要有专门协助正副团长负责管理和监督这类日常事务的人,所以将在开会时由大家推荐一到两个人选来担任常务一职。

  常务的工作内容:

  1、负责记录日常上课和开会时的所有迟到人数,并收齐罚款;

  2、管理罚款金,在例会上报告罚款金额。罚款不算在团费内,所有罚款金将直接作为奖金颁给优秀舞队及队员,多的保存、少的由团费补贴;

  3、按优秀舞队评选资格记录并整理出每个队每月的队员迟到情况、参加比赛情况、在学校活动中表演情况。

  二、增设舞种舞队

  在跟元老们商量和征求大家意见之后,希望能增设waackin和lockin两个舞种和舞队。这样不仅可以丰富舞团内容、文化和元素,也可以让舞团的风格更纯正。这两个舞种可以先作为小舞种,在招新时接受报名和考队,每周一节课,暂时无队训,其他队队员学员有兴趣也可以一起上课。

  三、丰富外交

  1、多参加各类比赛、组织友校交流赛或参加友校舞团周年庆等

  参加比赛可以让我们知道自己的水平、了解其他学校水平以及我们和那些专业团队的差距,可以激励我们不断进步,也可以从比赛中学到很多平时自己关在学校里练习时所无法领会的东西。所以在优秀舞队评选中,也加入了这一项,就是为了鼓励每个队都积极参加齐舞或个人等各类比赛。

  友校交流赛,可以保持我们舞团和其他友校舞团的友好关系,也可以更好的相互学习相互汲取对方做得更好的地方。

  参加友校舞团周年庆是我们每年都会有的项目,像武昌理工的FOD周年庆、武汉大学的闪灵周年庆等。参加这样的活动,不光能拓宽眼界、展示我们的实力,同时也能提升唐人街的知名度。所以一有机会就要争取去参加。

  2、有选择的组织部分优秀队员参加专业团队招新

  参加专业团队招新,并不是说被招进去了就不属于唐人街,两者并不冲突。同时,有能力的队员积极去参与可以达到检测自己水平的目的,也可以从专业团队中学到各方面的很多东西,包括管理制度、教学方式、训练方式、舞蹈风格甚至团队精神等。学到之后可以帮助到唐人街更好发展。所以有机会还是可以去考一下的,对于提高自身、间接让唐团进步都有很大帮助。

  四、适当丰富团内活动

  1、一年一次团内party

  Party内容大体还是跟过去每次的party一样,每个队准备一支学员舞一支队员舞的表演,然后是嘉宾表演和battle。

  但上次的party可能是因为大家都在下面看气氛不是很嗨,battle的时候我觉得可以让所以观众都围成circle在舞台边坐着看,battle的时间也可以适当延长。

  2、争取多请专业大师来上大师课

  大师课可以让我们学到很多以后可以用来练习的东西。可以在感觉遇到瓶颈,不知道要怎么去练舞、怎么提高的时候,安排几次各队的大师课,会对度过瓶颈期很有帮助。之前的大师课收效还不错,但基本上都只是hiphop的大师课,我以后会尽量多争取些其他舞种的大师来我们学校教学。

  3、多进行小型内部比赛

  poppin、breakin每三个星期进行一次battle或circle(waackin、lockin成熟后也是),Jazz、hiphop每三个星期进行一次小型个人或小团队成品舞比赛。

  这个以后会再视情况而定,毕竟有时候我们光应付各种表演、比赛的排舞都有些顾不过来,所以我可能会在大家都比较空闲的时候再实现这个想法。

  五、提升在学校的地位

  1、适时组织快闪

  不光是每学期招新时才组织快闪,在有时间有条件的情况下,平时也可以适时组织几次快闪,像各种节日就可以跳各种主题的快闪。

  2、抓住在学校展示的机会

  学校活动邀请我们去表演,可以的话尽量去,这也算在优秀舞队评选资格中。可能有时候表演的场地不够好、观众不够多、会跳得很不爽,但毕竟我们是学校里的舞团,很大一方面要在学校立足,然后才能逐步走出学校向专业发展。

  3、小礼堂专场。

  这始终是个梦……

  其实舞技上、编排上我们的确是一届比一届有进步,这个大家都有目共睹,特别是poppin队和breakin队。breakin队的队员们可能更觉得不公平的就是,明明很多高难度动作你们已经练出来了、编排上也明显有了很多创新,但老师仍嫌不够观众也不够热情。我们都有类似的'感觉,这也没有办法,毕竟他们看到的,是舞台上的那几分钟,看不到我们舞台下流着汗苦练的无数个晚上,而且现在越来越多舞蹈比赛作为栏目在电视台播出,他们见到高手跳的街舞也就越来越多,于是对我们所跳出来的东西要求当然就越来越高。

  但是对此,我们没有立场也没有必要去喊不公平,他们的意见和看法是他们的,我们可以不用去那么在意。我们自己首先就应该对自己要求更严格,永远不满足,不断想办法换着法子练习,让自己越来越强,这样我们能征服的就不仅是我们学校的这些观众和老师了。

  所以我依然还是保留着能够在小礼堂办专场的梦想,然后希望大家能够一起为之努力。在我觉得我们已经足够成熟的时候,我会写个从内容安排到希望邀请来观看的老师、内容尽量详细的唐人街专场策划交给郑老师,向他表达我们的心情和愿望,争取让这个专场梦想得以实现。

  4、注意言行举止,树立形象

  大家可能会觉得这跟跳舞一点关系都没有,但其实非常有必要。尤其是,我们跳的是街舞。不了解街舞的人,包括郑老师,可能都会觉得街舞就是个不上台面,甚至充斥着不文明、颓废、反叛等等的文化。但我们都知道,事实上并不是这样,跳街舞的人,就是普普通通的平常人,只是比平常人多了些对生活的热爱,多了些对音乐和舞蹈的热爱,多了些按耐不住、总是精力充沛的热情。而街舞,也不仅仅是字面上的街头上跳的舞,更多的,是张扬个性、渴望自由。街舞同样也有历史、有文化、有传承、有发展。

  所以为了证明这些,我们每一个属于唐人街大家庭的一员,哪怕你只是学员,不论在哪都应该注意言行举止,因为你代表的,就是唐人街的形象。

社团管理制度14

  一、社团申请程序:

  凡金山中学在校学生均有资格发起成立社团

  1、凡有意成立社团的同学,需递交一份申请材料,内容包括社团名称、性质、主题、活动目标、发起人、社团初步规划或至少一次详细的活动策划,经团委老师及社团部初步同意后可领取正式的社团申请表;

  2、认真填写社团申请表(详细内容见《上海市金山中学社团申请表》);

  3、递交社团申请表,经团委老师及社团部审核后,该社团即成为待批社团;(具体要求见待批社团有关内容)

  4、待批社团可自行开展活动,并且必须遵守社团部有关规定。(详见社团考核规范)

  二、社团分类及评定方法:

  为了方便社团部管理并使各社团更有效地开展活动,社团部决定将所有校内社团分为:正式社团(包括校级重点社团、校级普通社团)、待批社团两大类。

  待批社团:

  所有新申请且通过审核的社团即为待批社团。待批社团有3个月的考察期,社团部将根据该社团在考察期的表现决定该社团是否能成为正式社团。

  (一)审核要求:

  1、有完整的申请材料;

  2、社团的主题及活动形式新颖,积极向上;(内容形式与以成立社团不重复的优先考虑。)

  3、有固定的指导老师,并在申请表上附上指导老师的意见及签名;

  4、除申请人之外需有10名以上发起者或有意向加入该社团的同学的签名;

  (二)活动要求与注意事项:

  1、经批准成为待批社团后,该社团拥有3个月考察期,可以在学校内开展各类活动,如讲座、播放影片、CD及爱心义卖、户外活动等。所有活动开展流程须遵循社团部规定。(详见社团考核规范)

  2、考察期内必须开展2次以上活动,并且遵守社团规章制度;

  3、考察期到期后,团委老师及社团部根据社团活动情况,认为该社团符合要求的,将批准其成为正式社团(校级普通社团)。

  4、待批社团不享有学年末社团评优的资格。

  5、若待批社团考察其中开展活动次数未达到要求,活动效果不佳,或多次不遵守社团的规定,社团部将解散该社团。

  正式社团:

  正式社团为学校正式认可批准的社团,有资格参加年度的评优及其他有关活动。

  (一)校级重点社团:

  校级重点社团在校园内具有一定影响力,为学校重点扶持的社团类型,每学年将由学校提供一定的资金作为社团的活动赞助。(详见社团资金问题方案)

  评定方法:

  1、所有校内正式社团均有资格成为校级重点社团

  2、每学年末,社团部将根据当年社团评优总体情况决定下一学年的校级重点社团名单,名单的`有效期为一学年,表现优异的社团可连续成为校级重点社团,表现不佳则降为校级普通社团;

  3、凡社团活动成绩优异、社团管理规范出色的校级优秀社团,将优先成为校级重点社团;

  4、社团部经综合评定后将适当选取个别非优秀社团成为校级重点社团;

  评定要求:

  1、社团活动开展积极,形式丰富多样,内容有意义并在校园内有较大的反响。

  2、社团有自己的特色,并有一些固定的经典活动;

  3、社团有一定的规模,有完善的管理制度;

  4、遵守社团部各项规章制度,考核分数排名靠前;(详见社团考核评分制度)

  (二)校级普通社团

  校级普通社团为普通的正式社团,经费由社团自行筹集,学校不予资助。

  评定方法:

  1、通过考察期的待批社团及原有正式社团中未被评为校级重点社团的即成为校级普通社团。

  2、每学期末,社团部将根据社团考核分数决定下一学期的社团名单。若社团在该学期未达到考核要求,社团部将解散该社团。

  评定要求:符合社团考核制度标准。(详见社团考核评分制度)

  三、社团考核规范:

  (一)考勤记录

  1、社长或社团负责人需及时到会,社团会议无故缺席作扣分处理,每学期累加汇总,记入优秀社团考评总分。

  2、社长无法到会时,应委托骨干成员参加会议,转达会议内容。

  3、一个学期内3次无故参加会议将给予警告,若无效则考虑撤换社团负责人。

  (二)社团活动

  1、凡有活动,需上交《社团活动申请表》,连续1个学期无任何活动且经通知后仍未有任何活动计划者将予以解散。

  2、活动结束两周内需上交《社团活动备案表》,同时需上交成果实物(期刊,杂志,光盘等)或活动照片及详细报道(或以电子版形式上传校园网页面)。

  3、如供稿给校园网将予以一定加分。

  4、汇报的活动需题材新颖、内容健康、参与性强,根据活动情况予以加分。

  5、如在活动中售卖杂志、CD等物品,需将价格报于社团管理委员会批准,杂志单价需低于人民币十五元。

  6、社团期刊、杂志需交由社团部及团委老师审阅后发行,擅自出售者将予以扣分。

  7、各项打分将综合指导老师评价,社团管理委员会意见与团委意见,如有对评分有异议者,在学期末可提供查询。

  8、如需要社团给予一定协助,则需在《社团活动申请表》中注明,经社团部讨论决定是否提供帮助。

  (三)团资金筹集和使用的规定

  1、社团因活动需要可以向社团管理委员会申请资金。申请资金时需要书面的申请书(包括指导老师的意见,资金数目,活动计划,事后活动报告),社团管理委员会根据活动的情况决定是否拨给活动资金及资金数目。

  2、各社团若要向社团成员收取会员费的必须以向社团管理委员会递交书面申请并经批准后方可实施,收取标准每人不得超过人民币10元。

  3、各社团也可自行联系赞助单位,筹集资金。但筹集情况需向社团管理委员会递交书面的报告。

  4、各社团的资金使用必须规范有续,资金必须用于本社团的发展。

  5、社团管理委员会将定期和不定期的对各个社团资金使用进行检查,对违反有关规定的社团,社团管理委员会将根据情节给以批评教育,勒令整改,警告,解散社团,对有关责任人给予学校处分。

  (四)常务规定

  1、社团宣传海报、传单(复印前)需经社团部盖章批准,如需复印,需由社团部负责人或团委老师签名批准。大张海报一律张贴在食堂门口的宣传板、食堂正面右边的墙上、超市门口的墙上,小张传单可贴在每班宣传栏中,不符合规定张贴或未经批准的海报一经发现社管部有权进行处理。过期海报请务必自行清理。(小贴示:食堂门口风大,贴宣传画时请加以固定,否则第二天“残骸”难寻)

  2、凡提出合理化建议的并予以采纳的社团可酌情得到加分。

  四、社团评优制度:

  (一)评优要求:

  1、遵守社团考核规范,社团活动开展具有良好的纪律性、组织性,社团内部管理有序。

  2、积极开展社团活动,活动内容健康积极、形式多样、反响良好,社团在校内有较高的知名度与人气。

  3、每次活动及时上交《社团活动申请表》和《社团活动备案表》,社团资料有序齐全,网站内容丰富。

  (二)评优办法:

  1、每学年末,社团部将进行统一评优活动,具体将以经验交流会形式进行,所有正式社团均有评优资格,所有待批社团可旁听交流会。

  2、交流会后,由各社团社长或负责人无记名投票选出十个候选优秀社团,选票上交社团管理委员会。

  3、由社团管理委员会进行票数统计,并根据学年社团活动情况评选出该学年校级优秀社团十个。

  4、十个该学年校级优秀社团将优先成为下一学年校级重点社团,每学年享有一定数额的由学校提供的活动经费。

  五、校级重点社团资金有关规定:

  1、除上一学年十个优秀社团自动成为校级重点社团之外,社团部将根据综合评定,另外选取1~2个非优秀社团成为校级重点社团

  2、校级重点社团每学年将得到由学校提供部分活动经费,校级普通社团及待批社团不享有此权利。活动经费经申请,校团委视情况进行批复。

  上海市金山中学团委、学生会、社团部

社团管理制度15

  一、关于学生社团的成立。

  1、每个社团要有1-2名指导老师,指导学生开展社团活动。

  2、社团人数下限为25人。

  二、关于社团名称与社徽。

  1、社团名称须体现社团宗旨,不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。

  2、每个社团必须设计特色鲜明的,能体现该社团特点的社徽。(第二周之前完成)

  三、关于学生社团活动的规定。

  1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地,须向学校提前申请;

  2、社团举办下列活动,须向学校申请,并在教导处备案:

  (1)与校外团体、单位联合举办的活动;

  (2)外出活动;

  3、社团应积极响应学校号召,结合本社团特点,适时推出面向全体同学特色活动,展示社团风采。

  4、社团活动时间固定化:每周在固定的时间、固定的地点开展活动,原则上每周活动一次,时间为一课时。

  5、社团活动规范化:学期初有计划,学期末有总结,每次活动都有活动教学计划和活动登记。活动过程中,辅导教师须认真辅导,充分调动学生的积极性,教师不能随意离开活动室,无特殊情况不得提前或延迟活动时间,确保活动安全,扎实,有效。对无故不参加活动的学生,应及时查明原因,并和班主任,任课老师取得联系。

  6、社团资料规范化:每次活动认真作好活动记录,并制作社团活动成果集,将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。

  四、关于学生社团组织的规定。

  1、每个社团设第一负责人(社长)一名,第二负责人(副社长)1-2名。

  2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。

  3、鉴于六年级学生临近毕业,六年级的`同学不得进入社团管理层,给2-5年级同学更多的机会。

  五、关于学校对学生社团的管理与评价。

  1、社团活动时间,将由学校领导进行检查并登记,及时馈。

  2、根据社团指导老师的教学情况,学校予以评优。第三市学校将加强对社团的管理,每年六月和十二月,学校将对各学生社团进行考评(包括问卷调查以及资料审核):

  (1)学校召集各社团成员,以问卷调查方式,调查社员对社团管理层的评价;

  (2)教导处审核社团资料,包括社团活动记录(文字、图表、图片、影音等)、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等;

  (3)每学期学校将评选出优秀社团,并向该社团指导老师给予一定的奖励,以鼓励该任管理层的出色表现。

  6、社团管理的规章制度

  计算机社团通过开设各种计算机社团活动,以适应现行信息时代高速发展的各类需求,提高学生整体信息素养。为实现计算机社团各项活动,正规、有序、高效的开展,特制定此制度。

  1、每个计算机社团活动前期,必须在学生中选好社团负责人,填写好社团活动名单。

  2、计算机社团负责教师要撰写好开课的计划,礁。计算机社团活动需按照课程表安排表严格进行。

  3、每次计算活动,要填写学员签到表,和活动记录表。

  4、在机房开展社团活动,要保持机房环境整洁干净,不得带食物饮料进入。

  5、进入机房,必须佩带鞋套,离开时鞋套不得乱扔,及时清理带离机房。

  6、使用机房计算机,必须爱惜软、硬件设施,不得损坏,如有损坏必须按当前市场价格照价赔偿。

  7、学生进入机房时,脚步要轻,不拥挤,不声喧哗。上课时,不做与计算机课无关的事。

  8、授课后,学生应有秩序地离开教室。做好卫生清扫工作,教师检查,确定公物,设施无损,环境整洁,关好门窗,方能离开机房。

  9、每学期末将根据社团活动量化管理成绩,及学生在信息技术学科的竞赛成绩,评选出优秀社团成员并予以表彰奖励。

  10、对于不遵守社团制度,缺勤达社团活动次数1/5以上的同学,我们将视具体情况给出社团除名的处理。

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社团管理制度

  在社会发展不断提速的今天,制度使用的频率越来越高,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的社团管理制度,欢迎阅读与收藏。

社团管理制度

社团管理制度1

  1.乒乓球社团承办活动标准:有利于学生乒乓球水平的.提高与交流,有利于社团自身的发展。

  2.乒乓球社团应是思想明晰.作风优良.纪律严明.团结活泼的强大战斗力集体。乒乓球社团应分工明确,团结合作,密切配合,共同完成社团的工作。

  3.乒乓球社团成员应由强烈的时间观念,举办活动要按时到岗,不得迟到早退;开会要遵守时间,有事要提前向老师请假,不得无故缺席。

  4.乒乓球社团自身工作应有计划进行,应提前一周将工作或 活动计划上报。

  5.社员参加活动时秉承,以安全为最高标准,友谊第一,比赛第二。

社团管理制度2

  为了加强对社团档案资料的管理,规范社团的建设,提高工作水平,根据档案管理实际情况,制定本制度。

  第一条校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理,保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。

  第二条档案的分类管理:对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料,进行统一整理和分类,校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档,各社团上交的资料按社团类别分档。

  第三条资料的存档:按资料的性质、类别存档、编号,统一入档,每周对新资料进行一些清点,由专人负责分类存档在年底统一上交校团委:

  (1)每学期开学初:各社团负责人存以下资料:社团注册表、社团成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。(合指导老师和挂靠单位意见)

  (2)学期末存如下材料:社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总结及建议;社团活动申请登记表、社团的活动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表;

  (3)以上材料应以打印稿留存,所有材料应客观、公正、真实。

  第四条档案的.查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行:

  (1)校社团联合会所有成员都有权查看资料,办公室成员可自由查阅,其它成员需查阅的,要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。

  (2)各级社团成员,如需查阅相关资料的,应说明理由报请校社团联合会组委会批准。

  (3)任何查阅人员,必须保证档案的完整性,查阅后要恢复原状,不得乱扔乱放,同时未经特别许可不得在其上涂改,或带出,或复印,或其它非法形式使用,若有任何失误,将按有关规定予以追究当事人责任。

  第五条档案的更新:每学期期未对全部档案清点整理一次,根据实际情况或需要作以调查、更新,使之日趋合理化、科学化

  附:本制度自公布之日起实行,解释权东华理工南昌校区社团联合会。

  东华理工大学南昌校区社团联合会

  XX年7月23日

社团管理制度3

  总则:

  为了更好的促进湖村中学学生的社团活动,增进同学之间的协作能力,社团本着以娱乐休闲为主,和谐交流技术为宗旨;社团通过平常训练和定期的比赛来加深社员之间的.沟通和友谊,培养社员的团队意识,提高大家的乒乓球技术水平;社团是学生交流的平台,希望乒乓球社团能为同学之间带来欢乐,同时提升我们自身的技术水平。

  1.本社团活动由主持教师郭修福、指导教师彭军两位组成。

  2.职责:负责社团整体工作,整体规划建设社团;其中:主持教师负责社团日常工作,组织协调集体活动;指导教师:管理球队的训练和比赛,制定球队活动方案,安排组织比赛;负责指导队员日常训练,提高队员技术水平;组织协调各项活动。

  3.制度要求:

  所有社员参加活动时秉承以“安全为最高标准,友谊第一,比赛第二”;社员参加活动时,请自备球拍;社员参加活动时,要保管好自己的随身物品。

  4.大家要积极参加社团活动,如有特殊事情不能参加活动,请与主持教师或指导教师联系;

  会员需服从社团安排,如有异议,共同协商解决;

  5.活动:

  每周尽可能安排进行适当训练,然后进行比赛;活动中队员以安全快乐为主,技术较量为并存;活动中主持教师和指导教师积极配合队员完成活动;

  本规定未涉及事项,可由社员提出议案,报指导教师和主持教师同意后执行。本规定解释权为乒乓球社团。本规定自发布之日起执行。

社团管理制度4

  一、 社团的成立

  1、 鼓励学生申请社团,社团成立按照社联章程规定的要求进行资料提交,同时在社联公告栏长期公布社团申请流程。

  2、 资料审核通过后,为预备协会,需要建立考核期。审核一段时间后根据纪律考评情况和活动开展情况决定予以成立或撤销。

  3、 理清系社团部和社联的关系,社团审批权在于社联,其他领导不能以行政命令和权威进行干涉,影响协会社联正常工作。根据社团联合会规则要求系社团部定期对主席团进行工作汇报。

  二、 会长的考核

  1、 社联理事会召开,会长须参加,如有重要事情不能参加,需委派派副会长参会。否则每次扣2分。每周协会会长必须安排人员到社联签到,缺两次以上每次扣2分,予以类推。

  2、 会长每个月须向社联汇报本月的工作总结以及下月工作计划,未汇报者每次扣5分。

  3、 每届会长须填写社联干部专用表格,并进行存档,未填写则视为自动取消会长职位。

  4、 会长与协会考勤扣分,直接关系协会评优。每月按照扣分情况,评选月度优秀社团与月度差劲社团,予以通报。

  三、 社团的会费管理

  1、 社联提供每年协会收费参考,需提高收费标准的协会,应先与社联沟通,以保证协会收取会费的一致性、合理性。

  2、 协会招新后,开始第一次会议安排,须上报社联。由社联安排人员指导协会日常工作,以及负责协会的第一次会议的会费收取、人员登记、确定协会的招收新成员的情况,以便确定协会收取会费的情况。

  3、 为防止会费流失、管理混乱现象,换届会费损失等情况。协会会费的70%上交社联代为保管,30%作为协会的日常活动资金,协会每次活动可向社联申请资金(必须写好活动内容、费用清单),社联承诺高效率审批。百分之七十中的百分之十作为月优秀社团奖金、社联杰出奉献奖金,社联开支。

  4、 社联秘书处定期通过理事会,向协会汇报社联和各协会经费使用情况,社联和各协会经费支出接受理事会监督。

  四、 社团的考评

  1、 办公室值班:协会办公室中午必须有人值班(具体协会自行安排)值班要保持办公室的整洁、卫生。值班时间和社联的值班时间一致。社联值班人员根据每天的协会办公室的情况进行打分。

  2、 签到:协会每天须派人(除放假和星期天)到社联办公室签到,不可代签,缺一次扣1分。

  3、 晨跑:晨跑期间迟到者扣0.5分。无故未到扣1分。不参加的协会可以予以注销。

  4、 每年年末协会必须上交本年度的工作总结和下一年的工作计划。未交者,根据本年度考核情况,予以扣分。

  5、 每月社联对协会的考评进行一次总结,如果协会的考评非常差可以先予以警告,不改正者可以予以注销。

  五、 社团活动和经费的申请

  1、 协会每年须要有自己的特色活动,协会活动策划书应先交于社联组织策划部进行审批,合格后由社联上报的`院团委审批。

  2、 活动前期活动经费协会写好经费清单交至社联监察部,经审核批准后,由秘书处领取经费。后期活动由社联向学院领导申请。

  3、 活动结束协会必须上交活动总结和活动的奖项设置以及活动经费清单,方便社联及时向上级领导汇报。

  六、 社团的奖罚

  1、 协会不按时参加社联理事会一次警告两次白榜三次以上根据协会的考评情况对会长进行撤职处罚,严重的予以注销和追究负责人责任。

  2、 每两个月总结考核结果,表现良好的协会予以表扬。每年的“五四”评优、评先,参照会长、协会的考核以及协会活动的开展情况进行评定,不再另外临时通知评审。

  3、 协会不遵守社联管理可以直接取消评优资格,情况严重追究会长责任。

  4、 新增月度优秀社团评选,根据每月协会考核分数,采取扣分数少的社团或者未扣分的社团前3名,予以红榜表扬。

  附件

  1、 为了更好的管理协会,理清社联和协会监管与被监管的关系。

  强烈要求团委把协会摆台审批权和监督权交给社联,这样才能更好的监管协会活动,由社联对活动进行评分和监督,避免活动商业化,形式化。减少团委工作量,节约领导时间。社团活动经费预算、办公室申请由社联提交到团委审批,团委不再直接给社团审,避免社联被架空。

  2、 为了更一步促进社团积极性,希望设立月最佳社团奖励由社联

  办法奖状,出红榜公布,并在电子公告栏给与公布,数量在三个左右。评选学期最佳社团奖励给与三天的公布,并颁发奖状。另外给予人民币100元的奖励。对于社联人员,设立杰出贡献奖励、最佳策划奖,以奖励默默无闻为协会正常运转提供支持和帮助的社联工作人员。同时设立制度创新奖,每学期评选一次,给与在制度和人事创新方面有出色提议的个人。评选都根据会长表现和社团活动考评,由社团理事会和社联例会评选。

社团管理制度5

  第一章 总则

  第一条 为贯彻落实党的关于扎实推进社会主义文化强国的精神,充分发挥文艺团队在和谐社会建设中的作用,丰富群众生活,结合社团实际情况,特制定本制度。

  第二条 坚持正确的政治方向,弘扬中华民族的艺术文化传统,宣传社会公德和家庭美德,注重社会效益,遵纪守法。

  第三条 积极、主动支持配合当地政府及所属系统(单位)、文化部门开展工作,顾全大局,繁荣文化。

  第二章 团队组织

  第四条 本团宗旨:播种美好希望,收获艺术芬芳;陶冶品性,和谐大道。本团精神:务实 创新 分享 奉献。管理理念:文化的熏陶,制度的约束。

  第五条 团队建制稳定,有完整的`组织制度,有相对固定的排练创作、展示场地,具有独立开展演出活动的设备。

  第六条 团队成员相对稳定,并有1-2名在创作、表演、辅导方面取得一定成绩、在本地有一定影响的骨干成员。

  第七条 团队具有一定的演出水准,具有年创作或移植1台以上具有时代特征和地方特色的文艺节目的能力。定期组织排练,常年开展活动。

  第三章 内部管理

  第八条 健全团队职能部门,包括文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。

  第九条 团队成员以积极、认真、负责的态度完成工作任务;活动期间,团队成员以团队利益为核心开展工作,团结协作。

  第十条 维护团队和合作单位的名誉,不得以团队和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为;团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务。

  第十一条 团队内部出现意见分歧,采取民主决策,三分之二以上(含三分之二)票数的决策有效。

  第十二条 遵守国家法律法规,遵守相关合作单位的规章制度。

  第十三条 定期、积极参加业务培训辅导,不断提高业务水平。

  第十四条 健全管理制度,台账资料齐全,对团队内部人员、活动、设施设备实行严格管理。

  第十五条 建立健全团队人员进出审批机制,确保团队成员及整体业务水平相对稳定,进入、退出团队应有申请程序并报人力部备案。

  第十六条 活动、表演经费实行严格管理,集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专项活动和团队建议。

社团管理制度6

  一、目的意义

  为进一步活跃校园文化生活,调动学生参与课外活动的积极性、创造性,促进学生间的交流,培养学生的团队合作精神,挖掘学生潜能,激发学习兴趣,提高学生的`综合素质,促进学生健康和谐发展,全面落实素质教育,王口镇中学在校内建立学生团体,并制定本章程。

  二、组织机构

  为加强对学生社团的领导,完善学生社团管理机制,学校建立学生社团领导小组。

  组长:刘x(校长)

  副组长:崔x(德育副校长)

  组员:管x(德育主任)

  杜x(团支部书记)

  领导小组负责研究部署社团有关活动,定期召开有关学生社团工作会议,巡查、督导社团活动。

  三、社团名称

  xxx

  四、活动要求

  1、课外活动指学生在校内参加由学校组织的体育、艺术、科技、文娱等社团活动。

  2、学生社团应当在法律和学校管理制度范围内活动,接受学校的领导和管理,不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。

  3、学生参加校内相关社团,以自愿为原则,自觉遵守管理规定。指导教师在综合测评时享受学校规定的工作量加分。每次课加1分。

  4、学校为社团活动提供设施与场地,支持社团的建设和发展。

  5、指导教师要制定科学的活动计划,精心设计活动教案,组织相应的比赛活动,对学生的出勤要严格把关,对不按时出勤、缺勤以及不积极完成活动任务的学生要及时通报给班主任。

  6、指导教师在学期末对社团成员进行等级评价。

  7、学校定期对学生社团进行检查与考核,对表现突出的社团和个人给予奖励,对不合格的社团给予批评直至撤消。

  8、任何社团和个人不得以开展课外活动为名进行违反国家法律法规和学校规章制度的活动。

  9、各学生社团要依据本章程制定本社团的章程、组织机构、活动计划等。

社团管理制度7

  第一章总则

  第一条

  为加强外国语学院学生社团的财务管理,规范学生社团的财务行为,提高社团资金的使用效率,促进各社团的健康发展,逐步建立起科学、合理、规范、灵活、民主和公开的财务运作体系,切实保护广大社团成员权益,根据《外国语学院学生社团管理条例》,制定本制度。

  第二条

  本条例适用于社团联盟全体成员。

  第三条

  各社团财务管理工作及有关财务工作应当遵循本制度的相关规定,加强财务管理,严格财务监督,积极配合社团联盟秘书处的财务工作,保证财务工作有序进行。

  第四条

  各社团社长负责本社团的财务工作,可根据工作需要指定专人对本社团的财务工作进行监督管理。

  第五条

  社团财产为全体社团成员所共有,必须用于服务社员、发展社团,不得挪作他用。

  第六条

  社团财产在使用时须厉行节约,合理使用资金。

  第七条

  社团联盟秘书处对各社团财务管理工作具有执行监督、审核的权力。

  第八条

  财务审查应遵循公开、公正、合理、规范、有效的原则。

  第二章社团财务管理办法

  第一条社团经费的来源

  一、会费(一)各社团在招收会员时,可根据具体情况向会员收取一定的会费。收费前,各社团负责人须认真填写《外国语学院学生社团收费申请表》,并报请社团联盟、校团委审批同意,向社团联盟领取统一收据,收费期间社团联盟可派人进行监督检查;

  (二)关于《外国语学院学生社团收费申请表》

  任何学生社团以社团名义向会员、培训班学员等收取费用前必须认真详细填写《外国语学院学生社团收费申请表》,此表内容包括:社团名称、会费有效时间、会费金额、会费用途、主要负责人和经手人;

  (三)社团联盟将严格审核社团所填写的《外国语学院学生社团收费申请表》,批准后发给各社团通用收据,社团一律凭此收据收取会费及其它费用。收费结束后,社团应及时上缴存根。存根应妥善保管,不得有缺页、污损。如有缺页情况,应向社团联盟秘书处提交详细书面说明。社团经费的使用管理情况将作为社团考评项目之一。对于会费金额如有隐瞒、虚报等行为,一经发现,将追究社团和相关人员责任;若情节严重,将上报团委及相关部门处理;

  (四)对于未填写《外国语学院学生社团收费申请表》,未经社团联盟批准而擅自收取会费的社团,一经发现,将强制停止社团一切活动,并追究社团和相关人员责任;若情节严重,将上报校团委及相关部门处理;

  (五)会费金额须根据社团自身情况及发展需要适当收取,最高不得超过15元/年。

  二、赞助学生社团可根据学校有关规定,与企事业单位合作,通过正当渠道向社会募集外联资金。

  (一)禁止任何社团与赞助商合作在校内举办纯商业性及涉及现金交易的活动。对赞助商要求在校园内进行的各种形式的宣传活动,社团必须制定详细的活动策划案(内容包括宣传内容、宣传形式以及宣传对象等),交社团联盟审批,并经学校保卫处同意后,方可进行;

  (二)取得赞助后,社团须向社团联盟提交一份合作协议书复印件,由社团联盟秘书处保存;

  (三)赞助单位提供的一切实物赞助,全部归该社团集体所有,任何人不得以任何理由私自转移、变卖或据为己有;

  (四)认真做好每一项赞助经费使用情况登记,并保留原始消费凭证。

  三、各社团参加社团评比或其它活动所获得的奖励资金。

  第二条社团经费的管理和使用

  一、各社团必须具备完善的财务制度,并设立专门的财务负责人(可由社长兼任)建立经费收支账目和社团内部的财务制度,做到账、款分离,专人管理。

  社团财务负责人须履行以下的职责:

  (一)根据每次经济事项全面、真实、连续、系统地登记好现金日记簿,一切收入与支出必须统一入账,并有效完整地保管财务凭证,做到“日清日结”,月末进行对账,如发现问题应及时解决,确保账目清晰明了、客观准确;

  (二)在学生社团主要干部换届时,负责做好财物交接工作;

  (三)将资金的来源去向逐项登记清楚,保证帐簿记录与实物、款项相符,并保存好原始凭证。定期向社团成员公布财务状况并自觉接受社团全体成员的监督;

  (四)积极配合社团联盟秘书处的工作,定期将财务收支情况进行总结,向社团联盟秘书处汇报财务状况,并自觉接受社团联盟的监督。

  二、社团经费的使用应本着科学合理、勤俭节约的`原则,服务社员、发展社团。

  (一)社团经费的使用包括:活动支出(即社团开展各项活动所需的经费)、宣传费用和交通费用;

  (二)社团经费系全体社员所共有,任何人不得以个人名义支出社团经费;

  (三)严格按照预算支出社团经费,不得浪费或挪作他用。

  三、每次活动结束后,社团须将需要报销的票据复印件上交秘书处,原件自行保存,留作年终报销凭证。

  第三条社团经费的报销

  一、外国语学院校团委报销制度采取年终报销制,即每学年年终为各社团进行财务报销,其他时间不予报销;

  二、经费报销具体流程

  (一)每学年初各社团上交下一年的活动策划及预算,经校团委审批通过后,方可按照预算开展活动。社团经费的使用坚持先审批,后使用的原则,每次经费的使用须先经校团委批准,未经过审批的预算不予报销。报销时需持原始发票或相关凭证;

  (二)各项支出须有相应的票据证明。有效报销凭证包括车票(公交车票、地铁车票、公交卡充值凭据)、销售商品专用发票(手写或机打)及门票(用于科研活动),其他票据一律不予报销。若为手写发票,则须详细填写消费项目,否则不予报销;

  (三)发票台头必须填写“外国语学院”;发票内容的填写须详细完整,不得笼统概括为“办公用品”“文化用品”等;

  (四)车票类票据背面须写明经手人、时间、目的地及事由,并由社长签字;发票类票据背面须写明经手人、时间及开具原由,并由社长签字;未经社长签字的票据不予报销;

  (五)以b5大小的白纸作为报账单底,报销票据原件须整齐有序地用胶水粘贴在报账单底上,不得使用透明胶带、双面胶或订书器等粘合工具;报账单底正面粘贴票据。白纸横放,票据按类别和面值归类,同类票据自左向右贴成一排,每张票据的左起点依次向右排,每排总长度不得超出报账单底长度,多于部分可向内对折;在每张报账单底的右下角对该页票据张数及金额进行分类统计;票据粘贴好后,将每张报账单底左侧粘贴在一起,附上校团委下发的统一封面,并按照封面规定项目认真填写。

  (六)报账单须在规定时间内交由社团联盟秘书处处长和社团联盟主席签字后,由秘书处统一交到校团委报销;

  (七)每学年报销前,各社团由社团联盟秘书处处领取报账单底;

  (八)单张超过1000元的票据以支票形式报销;

  (九)报销金额应与预算大体相当,严重超支的部分原则上不予报销;

  (十)对于信息不真实准确、不完整的原始凭证,不予报销;

  (十一)经费报销单不可作假,各负责人签字前务必严格审核。作假行为一经查出,将严肃处理并追究相关人员责任。

社团管理制度8

  第一章 总则

  第一条 为了加强学生社团的财务管理,维护会员权益,确保学生社团的正常运行和健康发展,根据《四川大学学生社团管理条例》及相关法规制定本条例。社团作为非营利性组织应遵守国家相应的会计制度。

  第二条 本条例由四川大学外国语学院团委指导的学生社团联合会制定,其工作职能为对社团联内部财务情况进行管理以及对各学术型学生社团财务状况进行监督和审查,促进社团健康发展。

  第三条 本条例适用于四川大学外国语学院分团委指导的学术型学生社团,即根据社团创办程序在外国语学院登记注册的具有固定章程的学术型学生团体,其他社团参照执行。外国语学院挂靠学生社团的财务监管可以本条例为指导,制定实施办法。

  第四条 社团财务管理的主要内容是:

  (一)正确、合理地筹集、管理、使用资金,努力降低费用,节约开支;

  (二)认真执行会计制度,按照社团统一的制度,及时、准确、完整地进行会计核算,编制财务预决算,提高资金使用效益;

  (三)建立和完善社团内部财务管理制度,加强财务监督;对严重违纪、损害公众利益的收支行为应及时向院团委,学生社团联合会报告、检举;

  第五条 学院团委要求学院社团联对各个学术型社团社长进行履职前的`廉洁修身、学习财务管理制度,以督促社团严格执行条例。

  第二章 组织建设

  第六条 各学生社团建立财务管理机构和管理制度,会计人员负责掌管账本,按时记账,管理发票;保管现金,详实地登记好每一笔现金去向用途,做好现金日记账。应注意资金安全,对所管理的资金负责。会计行使管理本协会财务的职责并接受协会其他成员的监督。

  第七条 学生社团负责人(会长、副会长)不得兼任会计。如果该项经费涉及报账,每一笔经费开支由会长、会计、至少一名活动费用经手人(会长和活动经手人不得与会计重合)共同在发票上签字方可予以报销;发票上需注明经费使用的具体情况(含购买物品明细)。

  第八条 学生社团每学期末召开会员大会,会计向全体会员公布经费收支情况。

  第九条 由外国语学院社团联统筹各学生社团会计组成学生社团财务管理委员会,监督各学生社团财务状况的工作职能。

  第三章 经费来源

  第十二条 社团的活动经费,原则上分为两个来源。

  一、在上一学年的优秀社团评比中获得奖金的社团,原则上以奖金为社团资金来源,不允许其他活动资金来源。经费使用不需要报销,但需要做好现金日记账,记录好资金去向用途。

  二、成立未满一年的学术型社团或者在上一学年的社团评比中未获得奖金的社团,根据活动开展情况学院可以提供少量活动经费,需要在做好资金去向用途账本的同时,严格按照规定走报账程序。

  第四章 财务管理

  第十三条 学生社团财产归学生社团集体所有,任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产,亦不得在社团成员中分配;社团的经费必须用于章程规定范围内的活动,社团负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及社团内部经费管理规范的要求,应自觉接受学生社团联合会的监督。

  第十四条 社团自成立之始即应建立财务收支账目,账目由专人负责;每学期末,社团的财务收支情况需以书面形式在qq群等平台向社团成员公开,并接受社团成员及学生社团联合会等相关部门的监督和审查。

  第十五条 社团在申请活动时,需要写明详细的经费预算,并请社团负责人进行审批,经费审批后在会计处登记,然后持有效凭证在出纳处领取经费。

  第十六条 社团成员可对自己认为不合理的财务收支情况向社团财务管理委员会提出质疑,社团财务管理委员会责成社团财务领导小组予以答复。

  第十七条 各学生社团须注意经费的合理使用,应具备一定的自律意识和节约观念,确保年度收支的平衡。若出现财务赤字,则四川大学学生社团联合会有权暂停审批其一切活动。在经过整改并经社团联确认取得成效后,方可继续审批活动。

  第十八条 四川大学学生社团联合会财务部定期召集社团财务管理委员会开会,各社团的会计在会上对其协会财务状况做详细报告,并讨论财务管理方案。财务制度拟于每年12月份核定一次;如需变更,应在社团财务管理委员会上公开征求意见,表决通过。

  第十九条 每年社团换届选举后,原社团的财务管理部门或财务领导小组应将年度财务报告和财务清单移交给新一届的社团财务管理部门或财务领导小组,并由新一届财务管理部门或财务领导小组中的会计以本人名字开设独立银行账户,专款专户专用,确保上一年度的剩余经费全部转入下一年做社团活动使用。

  第二十条 社团发生划转撤并时,应对集体财产进行清算。社团财务清算,应当在学生社团联合会财务部门、监察部门的监督指导下,对社团的资产进行全面清理,编制财产目录和债权、债务清单,任何个人不得侵占、私分或挪用社团的财产。划转撤并的社团清算结束后,经由校团委、挂靠学院批准,其资产分别按照下列办法处理:

  (一)因挂靠关系改变,全部资产无偿移交;

  (二)转为非社团单位或撤销的社团,全部资产扣除债务后,由挂靠学院牵头,在社团在册成员中进行平均分配;若社团在册成员放弃,则做好社团资产的移交、接收、划转和管理工作,并妥善处理好各项遗留问题。

  (三)合并的社团,全部资产移交接收单位或者新组建社团。

  第二十一条 资金去向:

  (一)社团活动开支:社团开展与其宗旨相关的各项活动;

  (二)社团内部建设开支:包括社团购置办公用品或开展内部培训等支出;

  (三)出版内部刊物开支:包括编辑、出版等业务性支出;

  (四)其他合理开支。(包括办公用品、文体用品等物,食品不计入内)

  第二十二条 有下列情形之一者,由学生社团联合会给予预警,责令限期整改;情节严重者,可依《学生社团管理章程》等学生社团相关管理规定,撤销社团主要负责人的职务,直至对该学生社团予以撤销登记。

  (一)不编制财务预算和决算的;

  (二)隐匿会员数量,私自截留会费收入的;

  (三)隐匿其他各项收入的;

  (四)对各项收入不出具统一收据的;

  (五)虚列支出,冒领、多领社团活动经费的;

  (六)不按规定设置财务管理部门或财务领导小组的;

  (七)侵占、私分或挪用社团的财产的;

  (八)由于保管不善使社团资产严重流失的;

  (九)其他严重违反社团财经纪律的行为。

  第五章 附则

  第二十三条 本条例解释权归四川大学外国语学院学生社团联合会。

  第二十四条 本条例自20xx年5月起生效。

社团管理制度9

  第一章总则

  第一条:社团名称为:进才中学北校爱"乒"才会赢社团

  第二条:进才中学北校乒乓球协会是在学校学生处直接领导下的依据校规、校纪及本协会章程开展活动,以独立自主的发展乒乓球运动为宗旨的学生群众组织。

  第三条:乒乓球协会的宗旨在于普及乒乓球运动,发展更多的乒乓球爱好者发扬国粹,团结校内所有喜欢乒乓球运动的朋友,相互切磋交流共同提高水平,互相了解沟通增进友谊,推动学校乒乓球运动的广泛开展,增进和其他学校,社团之间的友谊,并用以宣传学校整体优势,为学校和社团树立良好的社会形象。

  第四条:社团口号是“爱我国球,爱我中华!”

  第二章活动范围

  第五条:乒乓球协会根据学校学生处相关方针和有关规定不定期组织校内业余乒乓球活动和比赛,促进学校乒乓球活动的开展。

  第六条:根据乒乓球活动的.开展,活跃校园内体育气氛。团结在校学生。

  第七条:乒乓球社的具体工作是:

  1.组织校内的业余乒乓球娱乐活动以及非专业比赛;

  2.组织校内乒乓球相关知识讲座和技能培训活动;

  3.负责协调和组织和其他学校乒乓球社团的交流和沟通,组织一定的协作活动项目增进了解,互相帮助。

  4.拟订有关校内活动比赛的细则,规章制度和奖惩办法。

  5.联合校内各个社团,增进社团协会相互之间的交流合作,为本校学生提供身心全面发展的文体展示与娱乐平台。

  第三章会员

  第八条:申请加入乒乓球协会的会员必须满足以下条件:

  1.具有进才北校学籍,除非特别申明,不吸收外来人员成为会员;

  2.完全承认并保证遵守本协会章程和所有规章制度;

  3.愿意参加本社团组织的所有乒乓球活动和比赛;

  4.发自内心本着对乒乓球运动的爱好参加本协会而并非其他无关或是有害本社团的目的;

  第九条:申请成为进才北校乒乓球协会会员的所有手续:

  1.提出入会申请;

  2.填写个人入会登记表;

  3.考核入取

  第十条:会员享有的权利:

  1.会员具有协会内部的选举权,被选举权和表决权;

  2.参加本协会所有活动;

  3.优先获得本协会提供的各种服务;

  4.对协会的管理运做具有批评建议和监督权;

  5.入会自愿,退会自由;

  第十一条:会员履行的义务:

  1.无条件执行本协会的所有决议,承担协会委派的任务,认真负责;

  2.维护协会合法权益和保护协会财产利益;

  3.遵守协会章程和规定;

  4.热情积极参与协会组织的各类活动比赛;

  5.积极向协会反映情况,提供意见建议以及能够帮助协会更好发展的资料;第十二条:协会会员退会自由,但应书面通知协会,一旦退会失去所有会员权利.

  第十三条:协会会员如果出现严重违反章程的行为,由协会管理会协商,通过表决决定予以除名。

  第四章组织机构和主要负责

  第十四条:为了让协会工作顺利开展,体现分工协作的优越性,提高工作效率,特进行机构设置和实行分工管理。

  第十五条:协会管理层设社长一名,其他管理人员视协会规模再定.

  第十六条:本协会会长,以及管理层人员必须满足以下条件:

  1.拥护党的路线方针政策;

  2.热心协会各项工作,认真负责;

  3.学习成绩中等以上;

  4.学习期间未受过学校处分;

  第十七条:会长行使主要权利:

  1.召集和主持协会活动;

  2.检查核实协会决议落实情况;

  3.组织和协调各部门开展各自工作。

社团管理制度10

  总则:

  为了提高在校学生对户外活动的兴趣,以及提高大学生的身体素质。活跃我校课余文化生活,促进并推广自行车运动,遂成立云南师范大学追风骑行俱乐部。本俱乐部属于教育科学与管理学院管理下的一个实践类的一个社团。自行车运动一直都是一项在国内外很受欢迎的运动,它集运动、健健、愉悦性情、大众性于一身的运动。我们本着提高自行车运动水平,促进自行车爱好者之间的交流,营造丰富多彩的校园文化的宗旨。创办追风骑行俱乐部,我们会不断创新、努力、慢慢的将追风骑士社发展壮大。我们坚信有新生儿的加入社团将会更加精彩。为了进一步加强和规范我追风骑行俱乐部的一系列日常事务,推动追风骑行俱乐部有序的发展,繁荣我追风骑行俱乐部的文化底蕴,现特此制定该章程。

  第一章 俱乐部内组织结构设置:

  第一条:本追风骑行俱乐部内部组织结构设置分为:追风骑兴俱乐部部长、副部长、组织策划部、技术部、后勤部、宣传部、外联部、办公室。 第二条:会内各部门职能说明:

  (一) 会长: 主要负责追风骑兴俱乐部总体运行,决定俱乐部的重大事件,既是俱乐部的“法人代表”,具有重大事件的决定权、以及有权召开社团会议、有权进行会干的选拔、委任、领导会内的所有部门。

  (二) 副会长: 设两位,一位负责对外事务的管理,一位负责管理社团内部事务。辅助会长的工作,监督并辅助各部门开展的活动。

  (三)组织策划部: 负责各项活动的'策划与组织。保证俱乐部的各项活动能顺利进行。

  (四)外联部: 主要负责俱乐部的对外事务。

  (五)宣传部: 负责追风骑行俱乐部的对外宣传事宜,以及追风骑行俱乐部杂志《追风》的创办。

  (六)技术部: 负责组织各种技术交流活动,让会员了解更多自行车的骑行/修理技术,并帮助解决会员遇到的各种难题。

  (七)后勤部: 负责俱乐部的后勤工作,为俱乐部的活动提供后勤保障。

  (八)办公室: 由各部门派出一人组成,负责协助会长管理俱乐部的日常事务。

  第二章 追风骑行俱乐部活动范围:

  (1)为会员提供活动、交流的平台。

  (2)负责组织一些关于自行车方面的活动,促进会员之间的交流。

  (3)推广自行车运动,扩大俱乐部活动的范围,发展更多的自行车爱好者。

  (4)提供各种关于自行车的服务,为会员提供必要的帮助。

  (5)出版刊物,开阔会员的视野,增加会员对自行车活动的乐趣。

  第三章 活追风骑行俱乐部动的基本性质规定:

  第一条:本俱乐部活动性质属于体育类.

  第二条:俱乐部内开展的常规活动主要以本俱乐部所属的性质为主与特色相结合.

  第三条:积极开展一系列有影响力的活动.

  第四条:俱乐部内的所有活动必需认真进行规划及总结.

  第五条:活动前后必需认真写出活动计划及总结.

  第七条:俱乐部内开展的活动不允许违反国家的法纪、校纪、校规,活动内容必须健康向上。

  第八条:的成员追风骑行俱乐部必需遵守会内制定的规章制度。

  第九条:对活动的开支必需做出详细的记录.

  第十条:俱乐部成员团结一致,共同完成任务,有主人翁的精神。

  第四章 规章制度:

  第一条:本俱乐部会员必需为本校学生。

  第二条:会员应积极参加会内组织的活动、训练、知识宣传、积极参加列会有事者需提前向会长请假,不请假超过三次为违规,不允许无任何理由不参加会内活动。

  第三条:俱乐部内的活动必须规范化、多元化、可持续化、及要求丰富又要遵守纪律,保障秩序的原则。

  第四条:对于屡次违反内追风骑行俱乐部规章的会员轻者给予警告,重者开除会籍。

  第五条:新会员进入本会后必需填写“会员登记表”作为会员得档案。

  第六条:会员必需有团结在一起,做事情要细心,有责任心。招追风骑行俱乐部新规定

  第七条:在外出活动中,会员必须听从负责人的领导,违者视情节严重,可直接开除会籍。

  第八条:俱乐部必须在每月公开一次俱乐部的所有财务信息。

  第五章 招新制度

  第一条:根据校团委和学生团体联合会的相关规定,本俱乐部在新学期出年面向全校招收新会员,招新工作由策划部、组织部完成。 (追风骑士社社团招新之前必需把招新材料准备完备)

  第二条:本俱乐部招新会员根据当时会内的情况而定。

  第三条:招新工作中的面试有会长(副会长)亲自负责,会长组织面试小组对新成员进行面试。面试内容自拟。

  第四条:俱乐部成员必须有自己的自行车。

  第五条:俱乐部成员身体素质要好,适合长途骑行。

  第六条:会员缴纳会费,多少由俱乐部内部会议决定。

  第六章 追风骑行俱乐部经费管理规定:

  第一条:按本俱乐部规定,新成员在入会之初缴纳会费。(多少由俱乐部内部会议决定)

  第二条:俱乐部经费由主管内部事务的副会长负责管理,全部会员可监督会费的使用。

  第三条:会费管理采取公开、公示的原则,所有会费的收入与支出必须有记录有必要的,需开发票,收据。

  第四条:每月必须向会员公开一次俱乐部的财务信息,并且会员如有疑问,可随时查看俱乐部的财务信息。

  第七章 俱乐部工作细则:

  (1)由会长与各部长制定好年度计划并照计划,组织社团活动。

  (2)各部门负责好本部门的工作,并协同其他部门组织好俱乐部的各项活动。

  (3)各部门如需组织活动,需写好活动策划书,并交由会长审批,审批合格之后,将由会长,发动其他部门,协助该部门发展工作。

  (4)对于社团的各项活动,办公室必须进行记录,并进行备案。

  (5)俱乐部的各部门,在活动时必须在遵守俱乐部规章制度的前提下进行,在活动中需听从负责人的指挥。

  附则

  第一条:本章程即日起生效。

  第二条:以后章程修改必需由会长亲自执行修改,修改完毕后通过全体会员的同意方可生效。

  第三条:为规范我社的一系列日常事务管理,推动我社的有序发展,繁荣我设的文化底蕴,特制定出此章程。

  第四条:本章程最终解释权归追风骑行俱乐部所有。

社团管理制度11

  第一章社团简介

  成都师范学院计算机科学系街舞协会简称街舞社。街舞社是在05级计算机科学多媒体设计专业(肖刚)的申请下,经由院团体部的批准,于二零零六年十一月四日正式成立,属于精品社团之一。街舞社属于体育健身类社团,隶属于院团体部管理并受学生会监督。街舞社以“丰富校园文化生活.拓展大学生综合素质”为宗旨,以“青春.活力.舞动”为口号,以“宣传街舞文化.推广街舞文化”为协会精神,“一切为了社员.为了社员的一切”是我们协会的.承诺。成立至今,社团经过多个年头的发展,管理制度越来越完善(修订完成了《成都师范学院街舞协会章程》《街舞社干部考核制度》《街舞社日常活动条例》),各项活动也越来越规范。现社团主要进行:JAZZA、PIPPIN、BREAKING三种舞种的教授。

  第二章管理制度

  一、社团活动管理制度

  (一)每周按时进行社团常规教学活动(特殊情况除外)对社员进行街舞培训,并做好通知工作。

  (二)加强舞队成员的训练,积极参加各种比赛以及各种演出。

  (三)开展街舞交流学习,与其他街舞团体学习交流,提高自我水平,发展新时期的街舞社团。

  (四)加强社团成员与成员,干部与成员之间的交流,营造好的社团氛围。

  (五)每个月以不同形式开展两次例会,在会议中,必须做到不迟到,不缺席。须准时到场签到,不得代签,有特殊情况,不能参与例会,应提前向社长或理事长作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者,给予辞退或降职处理。

  二、社团干部考核制度

  第一条为加强街舞社内部队伍建设,提高干部的素质,增强并规范对街舞社社团干部的监督与考查,激励并充分调动广大干部的工作积极性,本会实行干部考核制度。

  第二条街舞社每学期期末对本社干部进行考核,结果由理事长负责记入《街舞社社团干部考核表》一同存入街舞社人事案。

  第三条考核内容

  (一)工作态度:

  1、会议考勤、开课值班考勤。

  2、纪律观念(会议、值班、活动纪律)。

  3、对街舞社布置工作的配合及完成情况。

  (二)工作能力:

  1、部门内部常务工作。

  2、部门内部梯队建设(学风、纪律、干事素质培养)。

  3、部门内部执行能力以及创新能力。

  (三)工作成绩:

  1、活动开展成效及成绩。

  2、部门威信及评价。

  3、学业成绩(以上一学期智育成绩为准)。

  (四)其他:

  1、遵守校规校纪及本协会制度。

  2、社长对干部的评价。

  三、社团会员考核制度

  (一)社团成员考核制度采用积分制,期末考核分为三个模块:日常训练5分;活动考核5分;特别表现5分;总分共计为15分

  (二)日常训练活动和活动考勤两个模块,各占10分,共计20分:

  1、日常训练活动由社长指派专门人员进行出勤登记;考核分值为每参加一次训练每人记0.1分,学期末进行累积。

  注:每学期总分最高分为10分,不得突破。

社团管理制度12

  一、具体管理条例如下:

  2、社员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损英语沙龙形象的事情;

  3、社员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

  4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退;

  5、社员不得以权谋私,不得以社团名义从事不法活动。一经发现,视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;

  6、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。

  7、正确行使社员权利,确实履行社员义务。

  二、社团规章制度

  各社团内成员要本着尽忠职守的态度,认真完成每一次的组织计划。

  1、社团内成员不得玩忽职守,利用职务便利破坏学校规章制度,如有此类事件发生(包括被别的同学举报),给予社团考核中扣分的处罚,一次扣2分!

  2、各社团在组织每一次大、中型活动时,必须具备四份书面材料:活动前三份(申请活动书,活动计划书、活动具体内容),活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份,活动不能举行。没有活动后总结书的,在社团考核中扣0.5分!

  3、未经团委允许,社团私自举行活动或组织成员集聚,扰乱学校秩序,产生不良影响的,在社团考核中扣2分,并要接受学生处的处罚。

  4、社团组织活动期间,发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避免的事件另外处理),属于社团部门的疏忽、不认真的,在本社团考核中扣1分!

  5、社团成员必须服从团委统一领导和管理,未经批准,擅自举办活动者,在考核中扣3分!造成严重后果者,追究该社团负责人责任。

  6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真,缺乏公平竞争的.意识,将给予该社团扣1分的处罚!

  7、社团组织活动,在全校范围内影响面较大、效果较好的,在社团考核中给予加2分的鼓励!

  8、各社团要相互帮助、相互协作,不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生,如有类似事件,将对其社团进行严重警告,在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!

  9、学校社团是为全校同学服务的,搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外),如有社团故意分裂在校学生,有严重的级别歧视,将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!

  10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动,要充分作好活动前的准备,作到“办一次活动,成功一次!”

  三、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核,考核内容如下:

  1、坚定正确的政治方向,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,树立科学的世界观、人生观、价值观。

  2、强化法律意识,遵守校规、校纪,注重师表形象,做文明大学生。

  3、积极参加社团组织的各项活动,树立高度的主人翁责任感,团结社团会员,配合社团各部门工作。

  4、遵守英语沙龙的各项规章制度,认真学习有关文件,领会文件指示精神,执行各项决议。

  5、结合社团特色,注意全面发展,学习一技之长,提高自身。

社团管理制度13

  其实当团长这件事,我至今仍有些诚惶诚恐。特别是在写这份报告的时候,尤感革命路途遥远、责任重大。无奈我在加入唐团的那一刻起就已经对他爱得深沉,并且一步一步越陷越深…所以我希望也相信,我能尽最大的努力让他变得更好,让他一如既往地作为我们所有人的骄傲!

  而关于怎样实现这个承诺,我有以下一些计划:

  一、完善规章制度

  1、迟到惩罚制度

  日常代课队员迟到五分钟以上十五分钟以下罚款两元,十五分钟以上半小时以下罚款五元,半小时以上罚款十元,无故旷课罚款二十,一个月累积三次以上无故旷课则取消代课资格;正式队员在平时上课时应带头准时到达,迟到十五分钟以上半小时以下罚款两元,半小时以上罚款五元,无故旷课罚款十元,一个月累积三次以上无故旷课则取消正式队员资格,降为预备队员;预备队员迟到半小时以上罚款两元,无故旷课罚款五元,一个月累积三次以上无故旷课则取消预备队员资格,降为学员。有特殊情况者,代课队员至少要提前一小时通知所有上课学员及队员并说明原因,队员及预备队员提前至少半小时告知当日代课队员。

  开会迟到者,半小时以上一小时以下罚款五元,一小时以上罚款十元,无故缺席者罚款十五。一个月累积三次以上无故缺席会议者(无论大小会议),正式队员降为预备队员,预备队员降为学员。

  制定这样的惩罚制度只是希望能够起到一个约束的作用,不管是对几个元老队员还是其他新老队员都一样,一视同仁。这样唐人街才能高效率,才能井然有序地成长,才能更好地将大家凝聚起来,共同进步。

  2、开会制度

  平时遵循“小事不开会大事争取不开会”原则,重要事情发短信或在群里通知大家。

  但每月月底要开一次例会(月底征求大家意见,尽量选择大家都能到场的一个时间段开会)。

  例会内容:总结本月,给优秀舞队、队员颁发奖金,告知下个月的安排,每队队长针对每个队当月情况做出总结并提出要求。

  3、每月评选优秀舞队、队员

  优秀舞队评选资格:①平时迟到队员(包括正式队员及预备队员)人数除以舞队队员(包括正式队员及预备队员)总人数【占35%】;②当月参加比赛次数【占30%】;③当月在学校各类活动中以唐人街名义表演次数【占35%】。

  按每项资格的比例算出来总数最高的舞队即为当月优秀舞队,奖励舞队三十元现金,在此基础上如有分数相同的情况,由正副团长视平时各队的表现决定当月优秀舞队。

  优秀队员(包括预备队员)评选资格:①当月无迟到记录;②当月练舞尤其积极勤奋;③当月进步明显。

  每队每月选出一名优秀队员,由每队队长选出,并在每月例会前告知团长。预备队员被选为优秀队员可在征求全体队员意见后提前升为正式队员。

  4、日常上课与每周队训

  各队根据各队情况决定日常上课内容,但进度不能太慢,且至少准备一支随时可以拿出手的成品舞。

  每周每队安排一天进行队训,正式和预备队员要求必须参加,学员可自由选择是否参加。队训时间为两个半小时,半小时拉伸+一小时成品舞+一小时体能训练。队训的成品舞进度要快,三节课完成一个两分钟左右的成品舞,体能训练强度可循序渐进但至少要达到能够有效快速提高体能的标准。

  5、队员选取制度

  新招队员学员一律要求交五十元团费。新招的队员不论能力有多高、一律为预备队员,经过两个星期磨合期后视情况决定是否升为正式队员。新招队员要求有基础、学舞能力强、对舞蹈是热爱而非喜欢、在大学四年期间希望在舞蹈方面有所建树而不光是想来学舞更不能是单纯为了上台表演出风头。

  另,不论是新老队员,每学期招新后都要进行一次考核,检查舞技是否有进步,不合格者降为预备队员,以鼓励队员不断努力提升自己。同时,考核完后也会有judge show,不能说当了队长就放松了对自己的要求,反而应该更严格的要求自己,给所有队员做榜样,用能力征服大家。

  6、增设常务、分工明确

  由于完善了很多规章制度,就需要有专门协助正副团长负责管理和监督这类日常事务的人,所以将在开会时由大家推荐一到两个人选来担任常务一职。

  常务的工作内容:

  1、负责记录日常上课和开会时的所有迟到人数,并收齐罚款;

  2、管理罚款金,在例会上报告罚款金额。罚款不算在团费内,所有罚款金将直接作为奖金颁给优秀舞队及队员,多的保存、少的由团费补贴;

  3、按优秀舞队评选资格记录并整理出每个队每月的队员迟到情况、参加比赛情况、在学校活动中表演情况。

  二、增设舞种舞队

  在跟元老们商量和征求大家意见之后,希望能增设waackin和lockin两个舞种和舞队。这样不仅可以丰富舞团内容、文化和元素,也可以让舞团的风格更纯正。这两个舞种可以先作为小舞种,在招新时接受报名和考队,每周一节课,暂时无队训,其他队队员学员有兴趣也可以一起上课。

  三、丰富外交

  1、多参加各类比赛、组织友校交流赛或参加友校舞团周年庆等

  参加比赛可以让我们知道自己的水平、了解其他学校水平以及我们和那些专业团队的差距,可以激励我们不断进步,也可以从比赛中学到很多平时自己关在学校里练习时所无法领会的东西。所以在优秀舞队评选中,也加入了这一项,就是为了鼓励每个队都积极参加齐舞或个人等各类比赛。

  友校交流赛,可以保持我们舞团和其他友校舞团的友好关系,也可以更好的相互学习相互汲取对方做得更好的地方。

  参加友校舞团周年庆是我们每年都会有的项目,像武昌理工的FOD周年庆、武汉大学的闪灵周年庆等。参加这样的活动,不光能拓宽眼界、展示我们的实力,同时也能提升唐人街的知名度。所以一有机会就要争取去参加。

  2、有选择的组织部分优秀队员参加专业团队招新

  参加专业团队招新,并不是说被招进去了就不属于唐人街,两者并不冲突。同时,有能力的队员积极去参与可以达到检测自己水平的目的,也可以从专业团队中学到各方面的很多东西,包括管理制度、教学方式、训练方式、舞蹈风格甚至团队精神等。学到之后可以帮助到唐人街更好发展。所以有机会还是可以去考一下的,对于提高自身、间接让唐团进步都有很大帮助。

  四、适当丰富团内活动

  1、一年一次团内party

  Party内容大体还是跟过去每次的party一样,每个队准备一支学员舞一支队员舞的表演,然后是嘉宾表演和battle。

  但上次的party可能是因为大家都在下面看气氛不是很嗨,battle的时候我觉得可以让所以观众都围成circle在舞台边坐着看,battle的时间也可以适当延长。

  2、争取多请专业大师来上大师课

  大师课可以让我们学到很多以后可以用来练习的东西。可以在感觉遇到瓶颈,不知道要怎么去练舞、怎么提高的时候,安排几次各队的大师课,会对度过瓶颈期很有帮助。之前的大师课收效还不错,但基本上都只是hiphop的大师课,我以后会尽量多争取些其他舞种的大师来我们学校教学。

  3、多进行小型内部比赛

  poppin、breakin每三个星期进行一次battle或circle(waackin、lockin成熟后也是),Jazz、hiphop每三个星期进行一次小型个人或小团队成品舞比赛。

  这个以后会再视情况而定,毕竟有时候我们光应付各种表演、比赛的排舞都有些顾不过来,所以我可能会在大家都比较空闲的时候再实现这个想法。

  五、提升在学校的地位

  1、适时组织快闪

  不光是每学期招新时才组织快闪,在有时间有条件的情况下,平时也可以适时组织几次快闪,像各种节日就可以跳各种主题的快闪。

  2、抓住在学校展示的机会

  学校活动邀请我们去表演,可以的话尽量去,这也算在优秀舞队评选资格中。可能有时候表演的场地不够好、观众不够多、会跳得很不爽,但毕竟我们是学校里的舞团,很大一方面要在学校立足,然后才能逐步走出学校向专业发展。

  3、小礼堂专场。

  这始终是个梦……

  其实舞技上、编排上我们的确是一届比一届有进步,这个大家都有目共睹,特别是poppin队和breakin队。breakin队的队员们可能更觉得不公平的就是,明明很多高难度动作你们已经练出来了、编排上也明显有了很多创新,但老师仍嫌不够观众也不够热情。我们都有类似的'感觉,这也没有办法,毕竟他们看到的,是舞台上的那几分钟,看不到我们舞台下流着汗苦练的无数个晚上,而且现在越来越多舞蹈比赛作为栏目在电视台播出,他们见到高手跳的街舞也就越来越多,于是对我们所跳出来的东西要求当然就越来越高。

  但是对此,我们没有立场也没有必要去喊不公平,他们的意见和看法是他们的,我们可以不用去那么在意。我们自己首先就应该对自己要求更严格,永远不满足,不断想办法换着法子练习,让自己越来越强,这样我们能征服的就不仅是我们学校的这些观众和老师了。

  所以我依然还是保留着能够在小礼堂办专场的梦想,然后希望大家能够一起为之努力。在我觉得我们已经足够成熟的时候,我会写个从内容安排到希望邀请来观看的老师、内容尽量详细的唐人街专场策划交给郑老师,向他表达我们的心情和愿望,争取让这个专场梦想得以实现。

  4、注意言行举止,树立形象

  大家可能会觉得这跟跳舞一点关系都没有,但其实非常有必要。尤其是,我们跳的是街舞。不了解街舞的人,包括郑老师,可能都会觉得街舞就是个不上台面,甚至充斥着不文明、颓废、反叛等等的文化。但我们都知道,事实上并不是这样,跳街舞的人,就是普普通通的平常人,只是比平常人多了些对生活的热爱,多了些对音乐和舞蹈的热爱,多了些按耐不住、总是精力充沛的热情。而街舞,也不仅仅是字面上的街头上跳的舞,更多的,是张扬个性、渴望自由。街舞同样也有历史、有文化、有传承、有发展。

  所以为了证明这些,我们每一个属于唐人街大家庭的一员,哪怕你只是学员,不论在哪都应该注意言行举止,因为你代表的,就是唐人街的形象。

社团管理制度14

  一、社团申请程序:

  凡金山中学在校学生均有资格发起成立社团

  1、凡有意成立社团的同学,需递交一份申请材料,内容包括社团名称、性质、主题、活动目标、发起人、社团初步规划或至少一次详细的活动策划,经团委老师及社团部初步同意后可领取正式的社团申请表;

  2、认真填写社团申请表(详细内容见《上海市金山中学社团申请表》);

  3、递交社团申请表,经团委老师及社团部审核后,该社团即成为待批社团;(具体要求见待批社团有关内容)

  4、待批社团可自行开展活动,并且必须遵守社团部有关规定。(详见社团考核规范)

  二、社团分类及评定方法:

  为了方便社团部管理并使各社团更有效地开展活动,社团部决定将所有校内社团分为:正式社团(包括校级重点社团、校级普通社团)、待批社团两大类。

  待批社团:

  所有新申请且通过审核的社团即为待批社团。待批社团有3个月的考察期,社团部将根据该社团在考察期的表现决定该社团是否能成为正式社团。

  (一)审核要求:

  1、有完整的申请材料;

  2、社团的主题及活动形式新颖,积极向上;(内容形式与以成立社团不重复的优先考虑。)

  3、有固定的指导老师,并在申请表上附上指导老师的意见及签名;

  4、除申请人之外需有10名以上发起者或有意向加入该社团的同学的签名;

  (二)活动要求与注意事项:

  1、经批准成为待批社团后,该社团拥有3个月考察期,可以在学校内开展各类活动,如讲座、播放影片、CD及爱心义卖、户外活动等。所有活动开展流程须遵循社团部规定。(详见社团考核规范)

  2、考察期内必须开展2次以上活动,并且遵守社团规章制度;

  3、考察期到期后,团委老师及社团部根据社团活动情况,认为该社团符合要求的,将批准其成为正式社团(校级普通社团)。

  4、待批社团不享有学年末社团评优的资格。

  5、若待批社团考察其中开展活动次数未达到要求,活动效果不佳,或多次不遵守社团的规定,社团部将解散该社团。

  正式社团:

  正式社团为学校正式认可批准的社团,有资格参加年度的评优及其他有关活动。

  (一)校级重点社团:

  校级重点社团在校园内具有一定影响力,为学校重点扶持的社团类型,每学年将由学校提供一定的资金作为社团的活动赞助。(详见社团资金问题方案)

  评定方法:

  1、所有校内正式社团均有资格成为校级重点社团

  2、每学年末,社团部将根据当年社团评优总体情况决定下一学年的校级重点社团名单,名单的`有效期为一学年,表现优异的社团可连续成为校级重点社团,表现不佳则降为校级普通社团;

  3、凡社团活动成绩优异、社团管理规范出色的校级优秀社团,将优先成为校级重点社团;

  4、社团部经综合评定后将适当选取个别非优秀社团成为校级重点社团;

  评定要求:

  1、社团活动开展积极,形式丰富多样,内容有意义并在校园内有较大的反响。

  2、社团有自己的特色,并有一些固定的经典活动;

  3、社团有一定的规模,有完善的管理制度;

  4、遵守社团部各项规章制度,考核分数排名靠前;(详见社团考核评分制度)

  (二)校级普通社团

  校级普通社团为普通的正式社团,经费由社团自行筹集,学校不予资助。

  评定方法:

  1、通过考察期的待批社团及原有正式社团中未被评为校级重点社团的即成为校级普通社团。

  2、每学期末,社团部将根据社团考核分数决定下一学期的社团名单。若社团在该学期未达到考核要求,社团部将解散该社团。

  评定要求:符合社团考核制度标准。(详见社团考核评分制度)

  三、社团考核规范:

  (一)考勤记录

  1、社长或社团负责人需及时到会,社团会议无故缺席作扣分处理,每学期累加汇总,记入优秀社团考评总分。

  2、社长无法到会时,应委托骨干成员参加会议,转达会议内容。

  3、一个学期内3次无故参加会议将给予警告,若无效则考虑撤换社团负责人。

  (二)社团活动

  1、凡有活动,需上交《社团活动申请表》,连续1个学期无任何活动且经通知后仍未有任何活动计划者将予以解散。

  2、活动结束两周内需上交《社团活动备案表》,同时需上交成果实物(期刊,杂志,光盘等)或活动照片及详细报道(或以电子版形式上传校园网页面)。

  3、如供稿给校园网将予以一定加分。

  4、汇报的活动需题材新颖、内容健康、参与性强,根据活动情况予以加分。

  5、如在活动中售卖杂志、CD等物品,需将价格报于社团管理委员会批准,杂志单价需低于人民币十五元。

  6、社团期刊、杂志需交由社团部及团委老师审阅后发行,擅自出售者将予以扣分。

  7、各项打分将综合指导老师评价,社团管理委员会意见与团委意见,如有对评分有异议者,在学期末可提供查询。

  8、如需要社团给予一定协助,则需在《社团活动申请表》中注明,经社团部讨论决定是否提供帮助。

  (三)团资金筹集和使用的规定

  1、社团因活动需要可以向社团管理委员会申请资金。申请资金时需要书面的申请书(包括指导老师的意见,资金数目,活动计划,事后活动报告),社团管理委员会根据活动的情况决定是否拨给活动资金及资金数目。

  2、各社团若要向社团成员收取会员费的必须以向社团管理委员会递交书面申请并经批准后方可实施,收取标准每人不得超过人民币10元。

  3、各社团也可自行联系赞助单位,筹集资金。但筹集情况需向社团管理委员会递交书面的报告。

  4、各社团的资金使用必须规范有续,资金必须用于本社团的发展。

  5、社团管理委员会将定期和不定期的对各个社团资金使用进行检查,对违反有关规定的社团,社团管理委员会将根据情节给以批评教育,勒令整改,警告,解散社团,对有关责任人给予学校处分。

  (四)常务规定

  1、社团宣传海报、传单(复印前)需经社团部盖章批准,如需复印,需由社团部负责人或团委老师签名批准。大张海报一律张贴在食堂门口的宣传板、食堂正面右边的墙上、超市门口的墙上,小张传单可贴在每班宣传栏中,不符合规定张贴或未经批准的海报一经发现社管部有权进行处理。过期海报请务必自行清理。(小贴示:食堂门口风大,贴宣传画时请加以固定,否则第二天“残骸”难寻)

  2、凡提出合理化建议的并予以采纳的社团可酌情得到加分。

  四、社团评优制度:

  (一)评优要求:

  1、遵守社团考核规范,社团活动开展具有良好的纪律性、组织性,社团内部管理有序。

  2、积极开展社团活动,活动内容健康积极、形式多样、反响良好,社团在校内有较高的知名度与人气。

  3、每次活动及时上交《社团活动申请表》和《社团活动备案表》,社团资料有序齐全,网站内容丰富。

  (二)评优办法:

  1、每学年末,社团部将进行统一评优活动,具体将以经验交流会形式进行,所有正式社团均有评优资格,所有待批社团可旁听交流会。

  2、交流会后,由各社团社长或负责人无记名投票选出十个候选优秀社团,选票上交社团管理委员会。

  3、由社团管理委员会进行票数统计,并根据学年社团活动情况评选出该学年校级优秀社团十个。

  4、十个该学年校级优秀社团将优先成为下一学年校级重点社团,每学年享有一定数额的由学校提供的活动经费。

  五、校级重点社团资金有关规定:

  1、除上一学年十个优秀社团自动成为校级重点社团之外,社团部将根据综合评定,另外选取1~2个非优秀社团成为校级重点社团

  2、校级重点社团每学年将得到由学校提供部分活动经费,校级普通社团及待批社团不享有此权利。活动经费经申请,校团委视情况进行批复。

  上海市金山中学团委、学生会、社团部

社团管理制度15

  一、关于学生社团的成立。

  1、每个社团要有1-2名指导老师,指导学生开展社团活动。

  2、社团人数下限为25人。

  二、关于社团名称与社徽。

  1、社团名称须体现社团宗旨,不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。

  2、每个社团必须设计特色鲜明的,能体现该社团特点的社徽。(第二周之前完成)

  三、关于学生社团活动的规定。

  1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地,须向学校提前申请;

  2、社团举办下列活动,须向学校申请,并在教导处备案:

  (1)与校外团体、单位联合举办的活动;

  (2)外出活动;

  3、社团应积极响应学校号召,结合本社团特点,适时推出面向全体同学特色活动,展示社团风采。

  4、社团活动时间固定化:每周在固定的时间、固定的地点开展活动,原则上每周活动一次,时间为一课时。

  5、社团活动规范化:学期初有计划,学期末有总结,每次活动都有活动教学计划和活动登记。活动过程中,辅导教师须认真辅导,充分调动学生的积极性,教师不能随意离开活动室,无特殊情况不得提前或延迟活动时间,确保活动安全,扎实,有效。对无故不参加活动的学生,应及时查明原因,并和班主任,任课老师取得联系。

  6、社团资料规范化:每次活动认真作好活动记录,并制作社团活动成果集,将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。

  四、关于学生社团组织的规定。

  1、每个社团设第一负责人(社长)一名,第二负责人(副社长)1-2名。

  2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。

  3、鉴于六年级学生临近毕业,六年级的`同学不得进入社团管理层,给2-5年级同学更多的机会。

  五、关于学校对学生社团的管理与评价。

  1、社团活动时间,将由学校领导进行检查并登记,及时馈。

  2、根据社团指导老师的教学情况,学校予以评优。第三市学校将加强对社团的管理,每年六月和十二月,学校将对各学生社团进行考评(包括问卷调查以及资料审核):

  (1)学校召集各社团成员,以问卷调查方式,调查社员对社团管理层的评价;

  (2)教导处审核社团资料,包括社团活动记录(文字、图表、图片、影音等)、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等;

  (3)每学期学校将评选出优秀社团,并向该社团指导老师给予一定的奖励,以鼓励该任管理层的出色表现。

  6、社团管理的规章制度

  计算机社团通过开设各种计算机社团活动,以适应现行信息时代高速发展的各类需求,提高学生整体信息素养。为实现计算机社团各项活动,正规、有序、高效的开展,特制定此制度。

  1、每个计算机社团活动前期,必须在学生中选好社团负责人,填写好社团活动名单。

  2、计算机社团负责教师要撰写好开课的计划,礁。计算机社团活动需按照课程表安排表严格进行。

  3、每次计算活动,要填写学员签到表,和活动记录表。

  4、在机房开展社团活动,要保持机房环境整洁干净,不得带食物饮料进入。

  5、进入机房,必须佩带鞋套,离开时鞋套不得乱扔,及时清理带离机房。

  6、使用机房计算机,必须爱惜软、硬件设施,不得损坏,如有损坏必须按当前市场价格照价赔偿。

  7、学生进入机房时,脚步要轻,不拥挤,不声喧哗。上课时,不做与计算机课无关的事。

  8、授课后,学生应有秩序地离开教室。做好卫生清扫工作,教师检查,确定公物,设施无损,环境整洁,关好门窗,方能离开机房。

  9、每学期末将根据社团活动量化管理成绩,及学生在信息技术学科的竞赛成绩,评选出优秀社团成员并予以表彰奖励。

  10、对于不遵守社团制度,缺勤达社团活动次数1/5以上的同学,我们将视具体情况给出社团除名的处理。

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