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家校沟通的心得体会

时间:2024-06-09 15:48:44 职场资讯 我要投稿

【推荐】家校沟通的心得体会

  当我们心中积累了不少感想和见解时,好好地写一份心得体会,这样可以记录我们的思想活动。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家整理的家校沟通的心得体会,希望对大家有所帮助。

【推荐】家校沟通的心得体会

家校沟通的心得体会1

  家校共育的关键在“沟通”二字,家校双方通过交流彼此的观点、感情,求得相互理解和相互支持。然而在实际的工作中,教师在与家长沟通的过程中存在着这样或那样的问题。尽管教师和家长有着良好的沟通意图,但由于各种原因,双方经常会出现沟通障碍。通常是沟通双方产生误解,形成错误假设,开始了错误的解释,最后导致错误交流的现象。

  ?之前我所带的班级一位家长,有一天就向我投诉说班上有男同学欺负她的女儿,意识到问题的严重性,我立即展开调查,发现事情并没有家长所说那么严重,只是这名女生平时喜欢和男生一起玩,然后男生有时候玩闹起来下手没轻重,所以闹了误会。在整个过程中,我充分地倾听多方的声音,避免家长与涉事学生家长正面接触引起更多的误会。我把家长带到办公室,避免影响其他学生上课,然后对三年级学生的特点进行了分析,即学生喜爱玩闹和打小报告,同时采取“避逆取顺”的策略,避免触动对方的逆反心理而迎合其顺情心理的策略,对她孩子的良好表现予以真挚的赞赏和表扬。如:孩子很聪明,语言表达能力较好等,然后再适时指出孩子的不足。在交谈中我充分尊重家长的感情,肯定家长热爱孩子的`正确性,使对方在心理上能接纳我的意见。同时,我用恳切的语言指出过分的呵护是不利于学生成长的,在平时要多教育孩子,保护自己的生命安全,危险的活动不参与,生命安全第一条等等。

  经过与家长坦诚的交流,家长也意识到了自己过分呵护孩子,对我们的工作给予了理解和支持,愿意积极配合老师,愿意今后帮助孩子树立正确的游戏观,同时,表示今后不能只听孩子的一面之词,要多多与老师沟通合作。?

  总结这个案例就是,沟通时要了解家长,沟通态度要热情、谦和、诚恳,同时教师的语言一定要有艺术性,要善于倾听,巧妙引导家长,同时应该注意避免不良影响发酵,避免牵扯进来更多的的学生家长,能一对一解决,就一对一解决。

  家校共育,孩子是最大的受益者,有效的家校沟通,让教师的专业知识得到了提升,与家长的沟通能力得到了发展,沟通技巧得到了一定的提升,从而提高了沟通的有效性,与家长进行有效沟通,也促使家园共育与时俱进,促进学生健康活泼的成长,我们的家校共育才会更有效率、更有价值、更有生机。

家校沟通的心得体会2

  随着夏季到来,为孩子寻找一段有意义的度假时间是每位家长的任务之一。我也非常注重孩子的暑期生活,为此我在这个暑假注重了孩子的学习和锻炼,同时也鼓励孩子参加社会实践活动,在这个过程中,我收获了一些经验和感悟,下面是我的体会:

  一、有计划地进行假期规划。

  在放假前,有计划地规划孩子的假期安排是十分必要的。我们提前规划了孩子的假期,根据孩子的兴趣和性格特点,我们选择了一些有益于身心发展的活动。其中,我特别建议家长可以让孩子参加一些特别的课程,例如:英语、美术、音乐以及各种才艺课程,通过多样的体验和学习,可以让孩子更好地发展自己的兴趣和爱好。

  二、安排适当的动静结合活动。

  暑假时间长,在让孩子休息的同时,也要安排适当的动静结合活动,避免让孩子沉迷于电子产品。我们每天都会带孩子外出运动或学习,例如:骑车、游泳、爬山、动手制作等等,不仅锻炼了孩子的身体素质,也让孩子在运动中收获快乐和成长。同时,我们也鼓励孩子阅读各种书籍,提高阅读能力。

  三、“场外”培养孩子的综合素质。

  夏季是培养孩子综合素质和社交能力的重要时期。在此期间,我鼓励我的孩子去参加各种社会实践活动,例如:家政服务、环保义工等等,这样不仅能够交到更多的朋友,也能让孩子更好地实践自己所学和发挥自己的特长。

  四、家庭教育很重要。

  在暑期,我们也要进行一定的家庭教育,并且家长要细心观察、理解和引导孩子的情感和行为。在孩子不良行为出现时,家长要以平和的心态进行引导和教育,帮助孩子理解并改正错误,同时也要关心孩子的心理健康。

  五、加强亲子关系。

  暑期时没有繁忙的.学校作业和培训活动,我们可以给孩子留出更多的自由时间,与孩子多一些互动和交流。例如:一同做饭、和孩子一起出游、一起观影等。怀着诚恳而开心的心情与孩子共度时光,不仅深化亲子关系,也能让孩子更好地理解家庭的意义和重要性。

  总之,这个暑假我们将孩子的时间分配得比较合理,不仅让孩子度过了健康快乐的假期,也丰富了孩子的知识和经验。同时也让我意识到了,在孩子的成长道路上,家长的陪伴和关心远远比成绩和素质重要。

家校沟通的心得体会3

  ?在说这个案例前,我先说说我们班级的情况。在一年级上期的一天(也就是9月几号),孩子们才进入小学的第4天,就有好几个家长公然在班级群说很多不利于家校沟通,不利于开展班级工作的话语。有家长在群里面说老师违法违规,还把相关的法律法规的条款发在班级群里,群里面有几个家长发的全是一大段一大段的攻击老师的话语,还加上一些法律条款来支撑他的话语。同时,还在群里面说家委会的勾结老师,感觉他们完全是抱着怀疑的态度在看待我们的工作,是专门来挑刺儿的……在一年级下期,接手班主任的时候,我的内心是忐忑的。我该怎么去跟他们沟通交流,达成教育孩子的共识,以便共同教育好孩子。

  在我接过班主任的第一天,我就主动联系了几个家长,告知他们,从这学期起,学校安排我来当孩子们的班主任,带领这个班级。我想请他们帮班集体服务(排各组的家长义工来指导清洁的顺序),打了5个电话,有两个很爽快的答应了,但另外三个直接说,“老师,我没得空,这个事情你还是喊别的家长吧。”其实在打电话之前,我就做好心理准备了,因为说没有空的这三个家长就是在一年级上期,在群里面跟公然攻击老师的家长。我听到他们不愿意,心中只有一个想法,不能让我与他们的第一次沟通就以失败告终,这样他们就会觉得,老师的话是可以无视的。甚至,可以无视老师的存在。我说,学校的工作需要家长的支持,这样班级工作才会开展得更好,娃娃也会发展得更好,我知道每个家长都很忙,这次的服务工作正好轮到你们,所以希望你们能为班集体服务,有两个家长听我这样说了,就答应了。还有一个家长,说,确实没得时间,她要带两个娃娃,不能为班集体服务。我对孩子妈妈的忙碌表示理解。对她说,那我联系一下娃娃的爸爸,希望他能抽空为班集体服务。孩子爸爸的电话打通了,我表明了自己的身份,然后聊了几句娃娃的情况后,就说了我打电话的目的,家长一听,就说,“老师,我们确实忙得很。”然后我就说,班集体是大家的,只有家长积极配合工作,班级工作才会开展得顺利,班集体也会越来越好……我就一直说,他可能都觉得这个老师太麻烦了,说了不得行就一直说说说,最后他说,“我跟孩子的妈妈商量一下,看能不能抽空为班集体服务。”听到这句话,我觉得自己已经成功了一大半。过了一两天,我就看到这个家长把他们那组的清洁排序表发在了班级群里面。看到他发出的这条信息,我很开心!虽然他不愿意做,但至少已经完成了。所以,过了几天,我特意给了这个孩子一个上台展示的机会,并且拍照私下发给孩子的父母。然而,孩子的父母都没有回我信息。班级工作就这样表面风平浪静的开展着。

  转眼间,我已经带了孩子们一年了。就在今年的1月3号,新年上学第二天。早上8点半左右,这个孩子的爸爸,有点不好意思的走到办公室来,对我说,“刘老师,我找你有点事。”看到他,我的第一反应是,今天会不会又是来讲法律法规的,但看他的表情和态度,不像是来找麻烦的。他继续说,“娃娃从家里面拿了100块钱,我特意问了的,就拿了这一次……”然后他就开始描述他知道的事情的经过,他说,是他娃娃自己悄悄把存钱罐里面的钱拿出来的,用了还剩三十多了,他问了娃娃几次,娃娃都说,是她自己主动把钱拿给同学用的。但家长一直给我强调的是,他担心是班上同学要挟他娃娃,娃娃才被迫把钱拿给同学用的。所以,他想了解清楚自己娃娃是不是被要挟了。我听到家长这样说,觉得家长自己根本没有意识到自己娃娃的错,反而非常怀疑别人的娃娃有问题。我相信我一定能问出整个事实的真相。此时,上课铃声响了,我对家长说,我等会会去了解情况的。他还一直强调,担心自己娃娃被同学要挟了,他不知道这种情况怎么处理。我直接回了一句,我以前遇到过类似的事情的,作为班主任,我相信自己能够处理好这个事情,你也应该相信班主任。我还有课,等会了解了情况再联系你。就这样,我就去上课了。课堂上,我若无其事的面对当事的娃娃,课后,我把娃娃喊过来聊天,先闲聊几句,然后问她,爸爸妈妈喜欢她吗?她说喜欢。然后,我表情比较严肃的`看着她,说,那你最近有没有什么错误,做对不起爸爸妈妈的事情。她说,没有啊。我说,想清楚了说,她说,“我昨天做作业很慢,妈妈批评了我。”我表情更严厉了,问道“还有没有什么事情,让爸爸妈妈特别难过的?老师已经知道整个事情了,就看你能不能自己说清楚,认识到自己的错误。”过了几秒,孩子的眼泪一下就流下来了,泣不成声的说,“我偷偷拿了家里面的钱。”然后我就问,怎么用的,娃娃一直说是主动拿给同学用的们,因为觉得同学是自己的朋友。然后,我问她拿了几次,娃娃想了想,说拿了两次,我说,“想清楚了再说,到底几次?”第一次拿钱是什么时候?她说这学期开始的,分别拿过5角的、50的还有20的。最后她说,次数有点多,可能四五次吧,每次都是主动请同学吃东西买东西,没有任何同学强迫她把钱拿来一起用。随后,我把涉及到的孩子,用过她钱的孩子全部分开问了一次,大家的说法一致。放学后,我就给涉及到的所有孩子(拿钱的孩子和另外三个用钱的孩子共四个孩子)的家长打电话,一起来当面对质。在孩子的爸爸来之前,我问孩子,你准备怎么给爸爸承认错误,我听她自己能把事情说清楚,就没有多说什么了。但在家长来之前,我把几个娃娃隔开的,因为怕他们一起商量,怎么给爸爸妈妈讲这个事情,我担心他们会因为害怕爸爸妈妈而把自己的错误全部说成别人的错误。等家长来了,当面对质后,那个讲法律的家长无话可说了,他听到娃娃自己说拿了四五次钱,都诧异了。我说,孩子才二年级,犯错误很正常,只要家长和孩子都意识到了错误,立即改过来,不再犯这样的错误,就没事的。我还故意加了一句,还好是几岁的小娃娃,要是以后出了社会,自己有钱还专门拿出来炫耀,就这是引诱别人犯错。(我是故意这么说的,因为这个家长一年级的时候,就在班级群里面发很多法律法规出来,说老师什么什么行为是犯法的。那今天,我也来讲讲他在行的法律。)他听我这么说,也只有不好意思的点点头。随后,我把那几个用了这个娃娃钱的同学,集体教育了。不能用别人的钱,小朋友之间,没有大人在场的情况下,不得用其他同学的钱,因为不清楚别人的钱怎么来的。我建议家长自己私下解决这个用了的金额。结果家长立即就把用了的钱给那个娃娃家长了。那个家长也收了。我原本没有想到会有赔钱的这个环节。见此情形,我就说,这个钱,算是你们借给娃娃的,让自己的娃娃在家做家务,把这些钱挣回来还给你们,让他们认识到错误,也体验一下挣钱的不容易。最重要的是,回家一定还要对娃娃进行批评教育。

  这就是我与家长间的沟通交流。希望我们班表面的风平浪静早日转成真正的风平浪静。

  教育是一门遗憾的艺术,我需要更加用心,尽最大努力做到更加顺畅顺心的家校沟通。让家长们都愿意、乐意服从班集体的统一指挥。

家校沟通的心得体会4

  在孩子们成长的环境中,家庭和幼儿园是最重要、最直接的环境。如何运用有效的沟通方式与家长建立良好的合作关系,是幼儿教师的重要职责之一。在《专业标准》所列举的幼儿教师必备的“专业能力”中明确提出“与家长进行有效沟通合作共同促进幼儿发展”的基本要求,对于大部分的新老师来说本身经验不足大部分都是理论化的知识,实际交流中往往是纸上谈兵不知道如何真正沟通。通过翻阅书籍,这本书的前言吸引了我,“幼儿园如何与家庭建立联系?如何提高家园沟通的有效性?在理解和尊重的基础上,教师如何充分利用家长资源,共同为孩子的发展服务?当与家长的观念、傲法出现冲突时,教师有何应对的措施与技巧?”。

  由汪秋萍、陈琪主编的《家园沟通实用技巧》这本书中这是一本结合实际案例分析、支招可操作性强引人反思切实有利于做好家园工作的书籍。幼儿园教师要同时面对幼儿和家长两个群体,既要懂得幼儿的心理,因材施教,又要争取家长的支持,实现教师与家长之间的“育儿共同体”,共同促进孩子全面、健康发展。在我们的实际工作中,如果家园工作缺失,各项工作都将难以推进,幼儿教育的水平和质量也将受到严重影响。本着可读、实用的原则,为贴近读者的心灵,这本书通过用一个个生动的案例,剖析教育的真谛,体现教师与家长之间平等、尊重、朋友般的关系。这本书共各位五个部分,看完第一部分《缔结纽带》,主要是从幼儿园层面介绍如何与家庭建立联系,我们教师作为幼教专业人员,在家园共育中承担主导作用。应要根据孩子的年龄特点与发展需要,采取形式多样的活动,运用多种沟通方式,促使家长参与到幼儿园的各项活动中,帮助家长树立正确的教育观念。书中讲到“家长会”是集结家园共育的力量,那么我们就要根据各年龄段孩子的不同,家长的需求不同,家长会中的内容和重点也要有所侧重,小班侧重于保育工作;中班家长最关注孩子在幼儿园的一日活动安排,如何展示我们的日常教育教学工作,如何将孩子们的.进步呈现给家长则是内容重点;大班孩子即将进入小学,如何引导家长们更好的进行幼小衔接工作是大班工作重点。我们要适时地调整家园联系的内容,以便家长了解并配合我们的工作。

  之后第一辑又从“家长委员会”、“家长参与”、“家长资源”、“家长学校”、“成长档案”等方面一一分析了这些内容,每篇文章都是由“阅读指引”、“案例及分析”“教育策略”、“延伸与讨论”这几部分组成的,内容生动,便于理解掌握。“阅读指引”是画龙点睛之笔,“案例及分析”描绘一幅幅温馨而熟悉的画面,让人身临其境、感同身受,深受启发,并结合理论,从多个角度、多个层次进行分析,缜密到位;而“教育策略”会告诉读者如何让家园工作形成合力,共创有助于幼儿身心发展的环境;“延伸与讨论”能让人阅读后拓宽思路,深刻反思。总之,对幼儿的成长而言,家庭和幼儿园几乎各占了半边天。而作为专业教育机构的幼儿园,有责任和义务主动地开展家园沟通工作,这本书正是一个幼儿教师的好助手,阅读中犹如聆听优秀教师的家园沟通工作感悟和经验分享,让我更加有兴趣耐心研读,为家园合作的发展添砖加瓦。

  只有家庭和幼儿园同心协力,才能促进每个幼儿在原有水平上的充分发展。

家校沟通的心得体会5

  11月26日参与了张晓东培训师讲解的治理与沟通课程,令我学习到了一些新的学问,感悟到了一些平常忽视的细节。这次培训外表上看有点零散、不系统,但细想起来,所讲到的点点滴滴都是我们工作中的方方面面,虽然有一些问题没有深入的讲解,但还是让我们能够领会其中一些深层次的东西。

  这次培训给我印象比拟深刻的有三方面的问题,一是思想和学习的问题,二是企业二次创业中可能遇到的现实问题,三是如何做好企业的员工以及基层团队的.领导。

  一个人具备什么样的心境、站在什么样的高度、受到过什么样的教育、培训,进展过怎样的学习,打算了这个人的行为处事方式。“心有多大,舞台就有多大”,只要敢想敢做,就没有做不成的事情。关键看你想怎么样,想要得到什么样的结果。授课中,张晓东教师讲到:任何问题都有三种以上的解决方法,现在解决不了的关键是由于我们还没有找到适宜的方法。这种理论是我第一次听到,曾经总以为许多问题是无法解决的,现在回想起来,并非如此。许多困难在特定的时候,转变思路就会发觉新的突破点。没有人做不了的事情,关键在于如何去做。作为一名中层员工、治理人员,个人思想很重要,自己的思想是否适应企业及部门的进展需要,能否带着本部门员工顺当完成领导交付的各项工作任务,是否能为企业的进展献计献策至关重要。

  张晓东教师讲到的企业二次创业过程中常常遇到的问题在我们公司也同样存在,那么如何进展改革、改革过程中需要留意什么就是我们在今后的工作中要面临的问题了。现在公司的治理中存在着一些制约企业进展的习惯或思想,只有下决心去改革,突破制约的瓶颈,才能保证企业进展有新的突破。市场变化莫测,只有触角灵敏、锋利,企业的改革顺应市场大气候的变化,公司才能基业长青。各公司、各部门应以大局为重,抛开个人或部门的小利益,保障公司、集团的整体利益。

  自己在企业中是一个什么样的员工?是不是最有价值的员工?自己都为企业做了什么?应当是每一个员工应当考虑的问题。有些人终日埋怨,却没有想到自己为企业毕竟付出过什么。企业是追求利益最大化的,通过自己的努力为企业能够制造多少利润,才是个人价值观的真正表达。同样,作为一名员工是合格的,那么作为一个领导呢?有一句话叫做:做事先做人。做领导更是如此。做人应正直,做事应公正、思路清楚,通过自己的人格魅力来影响员工。

家校沟通的心得体会6

  沟通是人际交往中非常重要的一环,良好的沟通能够有效地传递信息、促进理解、建立信任,并解决问题。而案例是学习沟通的一个很好的方式,通过分析案例,可以从中总结经验,提高沟通能力。下面是我在学习过程中的一些案例心得体会。

  首先,沟通需要注重倾听。在一次团队会议上,我发现在与团队成员们沟通时,我往往会更多地直接表达自己的想法和意见,而不够主动地倾听他人的观点。这种沟通方式很容易导致团队成员感到被忽视,从而产生负面情绪,不利于团队合作的开展。通过我反思自己的行为,我意识到了改进的必要性,并开始尝试更加重视倾听。我学会了主动倾听他人的观点,真诚地听取他们的想法和意见,并在沟通中积极表达理解和支持。结果,我发现团队成员们非常感激我给予他们机会表达自己,他们也更加乐意与我合作,整个团队的氛围得到了明显的改善。

  其次,沟通需要注重控制情绪。在某次与同事的讨论中,我因为对方的观点与我的不一致,随即产生了情绪上的反应,使得沟通气氛变得紧张。在后来的反思中,我明白了情绪对沟通的影响,决定控制自己的情绪。在与同事交流时,我尽量保持冷静,不轻易受到他人的言辞激怒,并避免过度批评和指责。逐渐地,我能够更好地把握自己的情绪,通过冷静的态度和理性的言辞进行有效的沟通。不仅能够更好地解决问题,也减少了无意义的争论,使得工作效率得到了提高。

  另外,沟通需要注重语言的准确性。在我参与的一个项目中,我发现沟通中经常出现信息传递有误的情况。有时候是因为我没有清楚地表达我的想法和意图,导致团队成员们误解我的意思;有时候则是因为他人的表达不准确,给我造成了困惑和误解。因此,我开始注重语言的准确性,尽量用清晰的语言表达自己的意思,同时在对方表达不清的'情况下,主动提出询问与确认,以确保准确传达和理解信息。这种改变大大提高了沟通的效果,使得团队的工作更加顺利,减少了误解带来的问题。

  最后,沟通需要注重非语言的传递。在实际的沟通中,人们经常通过非语言的方式来表达自己的想法和意图。例如,面部表情、姿势、眼神等都可以传递特定的信息。在一次与同事的争论中,我发现即使双方的言辞和语气相对平和,但在对方微微皱起眉头的瞬间,我意识到了他的担忧和疑虑。于是,我转变了自己的表达方式,更注重情绪的平稳和肢体语言的配合,以更好地传递自己的意图和理解对方的情感。结果,我发现双方之间的理解和认同得到了加强,沟通的效果也得到了有效的提升。

  总之,通过案例的学习,我认识到良好的沟通是实现有效交流和成功合作的关键。倾听、控制情绪、语言准确性和非语言传递是沟通中需要注意的重要因素。通过不断的学习和实践,我不仅从别人的经验中学到了很多,也通过自身的实践不断改进自己的沟通能力。相信在不断的努力下,我的沟通能力还会有进一步的提高,为我带来更多的机遇和成就。

家校沟通的心得体会7

  沟通是人际交往中至关重要的一环,它是人们传递信息、解决问题、增进彼此了解的桥梁。然而,在实际生活中,我们常常面临着各种沟通难题。下面笔者将通过三个沟通案例,总结出一些心得体会,来提高我们的沟通能力。

  首先,一次小组合作中的沟通问题让我深有体会。在这个案例中,我和同事合作完成了一个项目。在合作过程中,我们经常面临着信息重复、意见不合等问题。通过这次合作,我意识到在沟通中,积极的倾听是非常重要的。只有当我们真正倾听对方的观点时,才能准确理解对方的意思,避免信息重复。此外,我还学会了要善于表达自己的观点,并且用简洁明了的语言进行交流,这样可以让对方更容易理解我们的想法。通过这次合作,我深刻认识到了沟通中的倾听和表达的重要性。

  其次,一次家庭内部的沟通问题给我留下了深刻的印象。在这个案例中,我和父母一直在为家庭的开销问题争吵不休。我反复解释我的观点,但父母似乎从来不理解我。在一次与朋友的交流中,我得到了一些建议。从那时起,我开始使用“我”语气来表达我的观点,而不是责备或抱怨父母。当我改变了表达方式后,父母也开始一起思考解决问题的办法。通过这次经历,我明白了在进行争论时,用积极、理性的方式表达自己的观点是必要的。用“我”语气表达可以降低冲突,并促进有效的沟通。

  最后,一次与同事冲突的'沟通教训让我深思。在这个案例中,我和同事在工作中发生了矛盾和争吵。在冲突时,我采取了退缩的态度,没有表达自己的不满,导致问题没有得到解决,甚至进一步恶化。通过这次教训,我学到了要敢于沟通和表达。面对冲突时,我们应该勇敢地与对方交流,把自己的观点和感受表达出来,而不是回避和逃避。只有通过积极的沟通,我们才能更好地解决问题,维护良好的人际关系。

  以上是我在沟通案例中总结出的一些心得体会。沟通不仅影响着我们的人际关系,而且对我们的个人成长和职业发展也有着重要的作用。因此,我们应该注重沟通技巧的培养,提高我们的沟通能力。首先,我们要注重倾听和表达,用简洁明了的语言进行交流。其次,我们要学会积极、理性地表达自己的观点,用“我”语气而不是指责他人。最后,我们要敢于沟通和表达,勇敢地面对冲突,解决问题。通过不断地实践和积累经验,我们的沟通能力会得到提高,我们也会在人际交往中更加得心应手。

家校沟通的心得体会8

  周六,一大早起来,天还有点冷,我们就赶往了明阳天下拓展基地培训,但是我们的心去如此帜热,因为这次明阳天下拓展公司组织的拓展培训加强了我们团队间的有效沟通,仿佛心灵的碰撞,那么

  紧紧相依,没有分歧,同一个目标,同一个方向,众志成城。

  在训练的过程中我看到大家不管是曾经认识的,还是从未碰过面的,在遇到困难的时候都可以不顾一切牵起对方的手,拉着对方闯过难关,走向胜利与成功。我更希望在以后的日子里还能多参加这样的.培训,让我们更加了解彼此。

  确实是这样,一个优秀的团队需要大家在共同努力,个人的表现在团队中起着至关重要的作用,因此,每个人做好自己份内之事的同时也要帮助他人完成任务,这样才能让团队更优秀。我要在今后的工作中提升和注意的事项有,做事保证其质量;做事要讲求方式方法;要有全局性的观念;凡事要有计划,而且是最佳计划,同时保证预案的可能性;注意团队的合作;珍惜时间,充分的利用好时间;热爱团队,关心同事;最大限度地提升自己的学习能力;自觉地去了解和遵守规则。

  通过这次的拓展培训使我懂得了团结精神。人与人的帮助,是我在人生的路上又一个新的起点,在以后的工作中,要把工作中的同事们当做自己的兄弟姐妹,要互相帮助、互相呵护、互相支持,做到团结一心,众志成城,去迎接更好的明天。

家校沟通的心得体会9

  家校沟通对于学生的成长和发展至关重要,家长和老师共同承担着学生教育的重任。在我实践教学的过程中,我深刻体会到家校沟通的重要性,同时也感受到了沟通中应该注意的一些问题。

  认真聆听家长的意见和建议

  在教育过程中,家长是孩子的第一任教师,身为教育者的我们应该认识到他们在教育方面的重要性。这就要求我们认真聆听家长的意见和建议。我们应该尊重家长的意见和看法,及时站在家长的立场思考问题,结合家长的意见和建议,针对教育问题和困境,和家长一起优化教育方案,共同制定更好的教育计划。

  及时向家长反馈学生的情况

  及时向家长反馈学生的情况,是家校沟通中最重要的一点。我们应该在学生学习中随时跟踪学生的表现,发现问题及时传达给家长。这不仅能让家长了解自己孩子在学校的表现,还能让家长进一步了解孩子是否存在问题,并及时协调与解决问题。同时,也可以加深师生和家长之间的信任和合作。

  遵循公正的态度和原则

  家校沟通中的态度和原则非常重要。我们应该遵循公正的'态度对待每个学生,不偏袒任何一个学生。对于每个学生的问题、困境,要采用客观公正的态度去处理。同时,我们应该尊重家长的意见和看法,不随意施加自己的个人意见和偏见,避免过度干预学生的家庭以及个人生活。

  总之,在家校沟通中,我们应该以诚信为基础,在遵守职业道德的前提下,积极沟通,及时反馈,尊重家长意见,与家长携手共同为孩子的教育事业提供更好的服务,促进学生更好的发展。

家校沟通的心得体会10

  高校家校沟通是一项关乎学生发展和教育质量的重要工作。家校沟通的目的在于增进家长与学校之间的了解和信任,共同关注学生的学习和成长。通过高校家校沟通活动,学校和家长能够共同探讨学生在校内外的问题,并寻找解决方案。以下是我参与高校家校沟通活动的几个案例,给我留下了深刻的印象和体会。

  首先,我参与的一次高校家校沟通活动是家长会。在会上,学校老师详细介绍了班级的教学规划和学校的教育理念,家长们则有机会提出自己的疑问和建议。通过这次活动,我深切感受到学校对于家校沟通的重视和尊重。学校积极与家长进行对话,主动了解他们的期望和需求。家长也能够通过这次机会了解到学校的教学情况,并与教师共同探讨学生的问题。这次家长会让我认识到,高校家校沟通是一种双向的交流,需要学校和家长共同努力。

  其次,我参与的另一次案例是学校组织的家访活动。这次活动让我有机会与学生的家长直接接触,了解他们的生活环境和家庭背景。在家访中,我看到很多学生的家庭条件并不理想,家长也对学生的教育有很高的期望。通过与家长的'交流,我明白了他们希望学校能够给予他们更多的关怀和支持。同时,我也向家长们解释了学校的教学方案和学生评价制度,让他们了解学校在教育中所做的努力。家访让我认识到,只有与家长建立起信任和合作的关系,学校才能更好地帮助学生成长。

  再次,我参与的一次案例是学校举办的家校沟通座谈会。座谈会上,学生代表和家长代表共同讨论了学校的各项政策和措施。学生代表提出了一些建设性的意见和建议,家长们也通过座谈会表达了对学校工作的期望。座谈会的氛围非常融洽,彼此都能够理解和尊重对方的意见。这次座谈会给我留下了深刻的印象,学校不仅尊重学生和家长的意见,也真诚愿意听取他们的心声。这让我明白,在高校家校沟通中,教育者和家长是平等的合作伙伴。

  最后,我参与的一次案例是学校开展的亲子活动。这次活动让家长和孩子一起参与体育比赛和手工制作等活动。亲子活动的目的在于增进家长和孩子之间的感情,促进亲子之间的沟通。通过这次活动,我发现很多家长都非常珍惜和孩子在一起的时间,并希望能够更多地参与孩子的教育。学校在活动中充分发挥了家长的作用,让家长和孩子共同参与到活动中,提高了家校之间的亲近感。亲子活动让我认识到,家长不仅是孩子的监护人,也是孩子的第一任老师,他们对于孩子教育的参与非常重要。

  总结起来,高校家校沟通应该是一种双向的交流和合作,学校和家长应该共同关注学生的成长和发展。通过参与高校家校沟通活动,我认识到学校和家长之间需要建立起信任、尊重和合作的关系。只有通过双方的共同努力,才能真正做到家校合作,促进学生的全面发展。我相信,在今后的工作中,我将继续积极参与高校家校沟通活动,为学生的成长和教育质量做出更大的贡献。

家校沟通的心得体会11

  校长工作绝大多数情况下是思考、沟通的工作,说“沟通”是校长的工作常态也不是夸张。结合笔者多年的工作经历,认为校长需要做好七个方面的沟通。

  第一,与前任校长沟通。笔者不赞成“换校长,换思想,换文化”的做法。赞成的做法是尊重前任校长,与其谦虚地沟通,了解学校的过去,理解前任校长的办学思路。在充分有效沟通的前提下,继承前任校长的做法,他欣慰;发展前任校长的做法,他认可;创新前任校长的做法,他高兴。因为他对学校有感情,希望学校得到更好的发展。

  第二,与班子成员沟通。班子成员是学校管理的中枢系统,如果沟通不到位,就会形成局部“亚健康”。学校许多工作都是由班子成员的分工合作去落实,每个人看待问题的角度,处理问题的方法不尽相同,年龄、性格、性别也各有差异,唯有针对性的沟通,对症下药,才能形成共识,形成合力。有时学校的举措可能会影响个别人利益,也需要沟通,重视大局全局,获得理解和支持。

  第三,与上级部门沟通。学校的`发展离不开教委的认可与支持。和上级部门领导沟通,笔者有四点感悟:一是“备好课”,做好充分的文字准备,思想准备;二是“快半拍”,凡事提前沟通,不要“雨来现找伞”,临时“烧香抱佛脚”;三是“找时机”,即要考虑在什么时间(形势)什么场合与什么人沟通什么样的事;四是“重火候”,即沟通的程度,是需要理解还是认可,是需要支持还是大力支持。和领导沟通一般不要“卖功邀赏”“先斩后奏”。

  第四,与兄弟学校沟通。每个学校都有自己的长处和短处,有思想的校长善于在与同行的沟通中发现自己的不足和问题,善于“在别人的脚印中,找自己的路”。与同行相互沟通交流经验,彼此取长补短,相互促进,“大家好,才是真的好”。

  第五,与教师沟通。校长同教师经常沟通,有助于全面了解教师的工作状态和现状,有助于掌握教师的发展需求,这些都是制定教师发展规划的依据。通过沟通了解教师的家庭困难,老师家里无小事,校长要真正做到心里有老师,替老师着想。校长与教师沟通要“亲切有度”,既不能高高在上,也不能过分亲近。如果同教师沟通不够,有时就会“好心办坏事”或者“好心当作驴肝肺”。

  第六,与家长沟通。通过与家长沟通,最大限度地实现家校相互理解。家长会、家长培训、家长开放日、家访、家校联系本、校长信箱等,都是与家长沟通的好方式。通过沟通让家长了解学校的办学理念、育人策略,取得家长的配合与支持。学校还专门建立了“首问负责制”,家长通过电话或来校,谁接待,谁负责到底,让家长满意。

  第七,与学生沟通。沉下心来,走近孩子,深入孩子的成长环境,和孩子聊聊天拉拉手摸摸头,走进学生的心灵,做孩子的知心朋友,发现孩子的成长需求,让孩子体会到被关注和被欣赏。与学生沟通了解情况可不拘形式,有心而为。

  善于沟通或沟通能力强的校长一定是个受欢迎的校长。有效的沟通前提是真诚,校长卓越的沟通力是凝聚学校人心的关键因素。校长的沟通力如何,可从以下五个方面进行评价:第一,平等。校长参与沟通时,是“领导者”“管理者”还是“战友”“朋友”。大家更乐于同“朋友”交往,愿意向“朋友”敞开心扉,说出心里话。第二,公正。校长要严于律己,公平处事,公正待人,才能赢得威信,才能获得教师的信任。如果校长“私”字当先,办事思“利”,用人唯“亲”,教师怎么可能与其进行心与心的沟通呢?第三,尊重。校长要尊重学校的每一个人,尊重水平低的人,尊重有过错的人,尊重有不同意见的人,尊重不尊重自己(指校长)的人。“以德待人,德厚。”第四,关爱。校长要切实为教师着想,关爱教师的成长与生活,得到校长真心帮助的教师,一定会把校长当作知心朋友。这样校长在与教师沟通时,才会听到大家心底的呼声。第五,艺术。校长谈话要讲究艺术,有亲和力,有幽默感,善于换位思考,把握语言节奏,既不夸夸其谈,也不木讷寡言,不信口开河,口无遮拦,也不感情用事,没有分寸。

家校沟通的心得体会12

  第一段:引言。

  正念沟通是一种有效的沟通方式,它强调关注当下、接纳他人和全身心投入沟通。作为一种人际交往技巧,正念沟通能够帮助人们建立更加良好的人际关系,并促进理解和共情。在日常生活中,我们经常遇到各种沟通困难,而正念沟通的应用可以帮助我们解决这些问题。在本文中,将通过一些具体案例来分享我对正念沟通的体会和心得。

  第二段:案例分析。

  在日常生活中,有时候我们难免会遇到与他人产生摩擦和冲突的情况。在我以往的交往中,我常常会对他人的言行感到不满或者愤怒,而这种情绪往往会导致我与对方产生矛盾甚至争吵。一次,我遇到了一位同事,在工作中他的态度和行为经常让我感到不舒服。起初,我采用传统的沟通方式和他表达了我的不满,但是结果却没有解决问题,反而加剧了矛盾。后来,我学习了正念沟通,尝试用心去理解和倾听对方的感受和需求。通过与他的交流,我逐渐发现他之所以表现冷淡和不友善,是因为工作压力和私人生活上的困难。于是,我用理解和支持的态度与他进行沟通,最终我们得以相互个别化地表达自己的需求和感受,找到了解决问题的方法。

  第三段:正念沟通的价值。

  正念沟通的核心理念是关注当下,即将全部的思维和情绪集中在当前的交流中。通过集中注意力和全身心地投入沟通,我们能够更好地理解对方的真实意图,并且提供更贴心的回应。正念沟通强调低调、倾听和接纳,它不以传统的“赢者为王”的沟通方式为目标,而是追求合作、理解和共赢。正念沟通能够帮助我们更加敏锐地察觉对方的情绪和需求,进而根据对方的`感受作出相应的回应。这种沟通方式能够有效地解决冲突和摩擦,促进相互理解和和谐。

  第四段:正念沟通的应用。

  正念沟通不仅是人际交往中解决冲突的工具,也是提升自我认知和情商的一种方法。在实际应用中,正念沟通需要我们实实在在地投入其中,并主动地去感受对方的情绪和需求。通过培养自我觉察和接纳的能力,我们能够避免一些不必要的争吵和误解,我们也能够更好地理解自己和他人。正念沟通在家庭、职场和其他社交场合中都有着广泛的应用,它能够帮助我们改善人际关系,提升沟通有效性。

  第五段:结语。

  正念沟通是一种有益且有效的沟通方式,它能够帮助我们建立更好的人际关系,解决冲突和提升沟通效果。在实践中,正念沟通需要我们投入时间和精力去学习和理解,但它带来的收获是非常可观的。通过正念沟通,我们能够更好地理解自己和他人,更好地表达自己的需求和感受。学习和应用正念沟通,将使我们的人际交往更加愉快和顺畅,也让我们与他人之间更加互相关心和支持。

家校沟通的心得体会13

  近几年来,社会矛盾愈演愈烈,不同的观念、利益、价值等因素的碰撞和冲突使得社会上的矛盾日益复杂化。为了实现社会和谐稳定,多元化解矛盾成为一种必然选择。多元化解矛盾既需要理性思考与交流,也需要尊重和包容。在多年的工作实践中,我积累了一些体会和心得,希望通过这篇文章与大家一起分享。

  首先,多元化解矛盾离不开交流与对话。在解决矛盾过程中,难免会出现意见不合、观点分歧的情况。此时,双方应该及时坐下来进行平等、公正的交流与对话。只有沟通畅通,才能将问题摆到桌面上,寻找解决的办法。在对话的过程中,双方要相互倾听,尊重对方的意见和观点,不要为了争论而争论,而是要在平等对话的基础上,推动问题的解决。

  其次,多元化解矛盾需要反思与妥协。在矛盾解决过程中,我们要对自己的观念和立场进行反思。不能坚持己见而导致对方产生无法接受的冲突。当双方都不肯退让时,解决矛盾无法达成妥协,问题往往会进一步恶化。因此,适时的妥协是解决矛盾的关键。通过相互的妥协,使得双方都能够在合理的基础上得到一定的满足感。

  第三,多元化解矛盾需要建立包容与共识。当社会矛盾日益复杂化时,建立包容的态度显得尤为重要。应该将不同的声音都能够包容进来,让每个参与者都感到平等和尊重。只有当大家都能够尊重彼此的立场,才能够寻找到最优解。同时,也需要在解决问题的过程中,形成一个共识,将解决问题的方法和目标确定下来,以便更好地推动解决的进程。

  第四,多元化解矛盾需要依法运作。法律是社会公平正义的基石,也是多元化解矛盾的底线。在解决矛盾时,各方应当遵守法律法规,不能以违法方式解决问题。如果有不同意见,可以通过合法渠道提起诉讼或申请仲裁来解决矛盾,维护自身合法权益。法律的存在,保障了社会秩序和公平正义,任何一方都不得利用法律的漏洞来滥用权力或剥夺他人的权益。

  第五,多元化解矛盾需要提倡平等与和谐。平等是人们共享社会资源,享有基本权益的前提。多元化解矛盾应当坚持平等的原则,不偏袒任何一方,尊重每个参与者的权益和合法诉求。只有在平等的基础上,才能够实现和谐。在解决矛盾的过程中,应当培养良好的互动模式和合作关系,保持彼此的信任和友好的'态度。只有和谐的社会才能够持续健康发展,呈现出更好的状态。

  综上所述,多元化解矛盾是现代社会发展的必然选择。通过交流与对话,反思与妥协,建立包容与共识,依法运作以及提倡平等与和谐,我们才能够有效地解决社会矛盾,促进社会的发展和进步。作为一名普通社会成员,我们应当以积极的态度,参与到多元化解矛盾的过程中,为社会和谐稳定贡献自己的力量。有效的矛盾解决不仅是一场思想的碰撞,更是一种智慧和艺术的结合。通过我们每个人的努力,相信我们一定能够建立起更加和谐美好的社会。

家校沟通的心得体会14

  一、引言

  随着社会急速发展,无论是教师或家长都面临着极大的生活和工作的压力,生活节奏在高速运转中,双方能自由支配的时间越来越少,给家校有效沟通带来严峻考验。一方面,学校普遍采用的家访、家长会、电话、校讯通平台等沟通手段,明显受空间、时间和对象制约,缺乏解决问题的针对性、深入性;另一方面,家长教育孩子、陪伴孩子的时间逐渐减少,了解孩子在校情况往往是通过几个电话和考试成绩,由此导致家庭教育缺失严重。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确指出:“尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。”要想做到“为每个学生提供适合的教育”,了解每个孩子是关键,这就需要通过家校合作来解决这一问题。班级家书的出现,契合时展,弥补了家校双方在社会发展中出现的沟通缺口,并能与传统家校合作方式形成互补,建立起现代家校沟通新路径。

  二、传统家校沟通方式难适应新时期需要

  家访、家长会、电话、校讯通平台等交流方式的出现,使家校合作教育度过了一段“蜜月期”,但也仅此而已,这些方式是拉近了家校合作关系,却始终不淡不咸,难有深入突破。可以断定,随着现代社会结构快速转变,家校沟通交流与合作进入了“瓶颈期”,那么,到底受什么因素制约呢?

  第一,教师时间不允许。白天在学校事情繁多,晚上在家备课和学习,实际可与家长进行深入沟通交流时间少。

  第二,现在大部分家长都是上班族,能归他们自由支配时间少,关注孩子精力不足,主动联系老师的更少。

  第三,作为家校沟通重要手段——家长会,是家长了解学校、孩子的重要途径。不过,家长会最大功用更多是阶段性学结,况且基本是一学期开一两次,时间短内容多,远达不到家校沟通真正目的。

  第四,很多家长喜欢使用电话询问孩子情况,有利亦有弊,好处是方便、快捷;不妥的是,在电话里往往只能长话短说、客气话多、分量话少,沟通效率欠缺。

  笔者在家访、家长会、电话、校讯通平台等交流方式基础上,深入探索了书信——班级家书这一家校交流新方式,其间所取得的成效使笔者坚信,这是打开家校合作瓶颈大门的金钥匙。

  三、班级家书构建“三位一体”新型沟通合作模式

  传统家校沟通模式主要是“教师+家长”,教育的主体学生往往被排除在外,其弊端显而易见。班级家书目的就是通过书信工具,把这三方联结在一起,重新构建三方沟通合作途径,不是简单的“教师+家长”双簧戏,而是“教师+家长+学生”三位一体的新型沟通合作模式,如下图:

  (一)班级家书的.概念

  班级家书即教师写给学生、家长的信,摒弃古老书信格式,分为两个层次:一是既有教师去信,又有家长或孩子回复的初级层次;二是教师、家长、孩子全面沟通后,达成教师、家长满意和学生接受的个性教育方式为高级层次。

  班级家书每月一期,应首先确定每期主题,如“交流、分享、合作”、“关注心理成长,走进心灵世界”、“学会放手,让孩子独立”;其次,遵守环节设置为主题服务的原则,在保留重点、核心环节基础上,其他环节根据实际情况可灵活安排,加以创新。以下六大基本环节仅供参考:

  1 卷首寄语:用温馨言语,拉近与家长距离,打下交心基础。多具有较强的文学性、总结性和前瞻性。

  2 校园动态:总结一个月来的校级较重要的各项活动,写明活动时间、内容,突出本班参加情况。让每一位家长能更进一步了解学校,了解学校的教育理念和教育孩子的方式,真正达到家校携手共同培养孩子的目标。(家长了解学校)

  3 班级动态:班集体作为学生每天共同生活、学习的基层组织,家长通过了解孩子所在班级集体开展的各项活动、取得的成绩、存在问题等,能够对孩子人生观、价值观、心理、生理各方面发展有全面认识。(家长了解班级)

  4 亮点表扬:将班上好人好事、孩子所获得的荣誉、奖励列举表扬,让先进典范起到引导、激励作用,在潜移默化中营造集体荣誉感。每月可根据班级实际采用形式多样的小标题,如“国学传唱之星”、“创作之星”、“书法之星”、“荣誉盘点”、“最美心灵”等,挖掘每个孩子闪光点,让表扬代替批评。(家长了解孩子的点滴进步)

  5 家校携手:反映学生共性问题,如迟到、作业漏写等,不出现真实姓名,教师提出建议并与家长单独沟通;提示家长和孩子在生活方面需要注重的问题,如防寒防暑防火等,重在提出需要家长加强或配合的地方;还可以和家长分享学校和家庭教育的心得、经验,或总结回复上个月家长提出的需要解决的问题。(家校初步合作)

  6 回音壁:回音壁分两种形式,一种是单独设计一页,家长读完信后写给班主任的反馈信称为“家长回音壁”;一种是学生把读完信的感想或在日常学习生活中想对老师说的话写给老师。这部分为班级家书核心环节。(情况反馈及时,实现有效家校沟通)

  班级家书的基本实施步骤:

  (1)教师向科任老师、班干部了解和总结班级情况,并根据上期班级家书实施情况重点制作“家校携手”、“家教智囊”、“回音壁”环节,完成写作任务。

  (2)统一印刷,由学生带给家长。学生、家长回信。

  (3)教师整理书信,及时处理学生、家长难题;向学生、家长回信,适当转达双方心声;探讨学习、教育方法及班级管理等。(针对个体)

  (4)学生、家长的共性问题,有借鉴意义的沟通案例等放在下期班级家书中。(针对集体)

家校沟通的心得体会15

  8月20日我有幸聆听了著名家庭教育指导培训师王普华老师的讲座,听完之后受益匪浅,这次讲座主要内容是家园合作共育的实施策略与意外事件处理。

  家庭是教育的第一个现场,在家庭中,家长就是孩子得第一任老师,对孩子来说是非常重要的,家庭教育的影响将伴随孩子一生,有着无可替代的特殊地位和重要作用,所以说父母才是孩子最好的老师。

  幼儿教育并不是只靠孩子在幼儿园学到的知识,这不是单方面的,还要有家庭的教育,所以说家园合作是很重要的。

  在现在社会中,出现了一些问题,现在的家长和之前家长工作大有不同,现在的父母工作都很忙,基本上都是把孩子给爷爷奶奶看着,造成了一些教育上的问题,还有一些家长教育观念的偏差,以为让孩子上幼儿园,孩子的教育问题都应该是老师管的,没有家长自身的问题,这种观念是不对的。

  所以在教育孩子的过程中,一定要注意家长与教师之间的配合,要及时沟通,家长要跟老师说孩子在家的表现,教师也要及时与家长沟通,并说一些孩子在园里的.表现。

  在与家长沟通的过程中,也是有方法的,对家长要有耐心,根据家长对孩子期望的不同来沟通,每一个孩子生活的家庭环境,所受的教育水平不同。

  因此,不同的家长会对各自的孩子有不同的期望。有的家长望子成龙、望女成凤,对孩子的期望很高;也有的家长只要孩子平安成长,学多学少无所谓,对孩子期望过低,甚至是放任不管,所以对不同的家长要用不同的方法。

  每个家长的性格脾气,职业和文化程度都是不同的,沟通起来也是有差别的,但是家长与教师观念都是一致的,那就是为了孩子能好好发展!

  与家长沟通过程中,要先对家长说出孩子的优点,然后再说缺点,不要一直都说孩子的缺点,并与其他幼儿做对比,在与家长反应问题是,孩子不要在场,如果守着孩子说问题,孩子会对这个老师有抵触心理,会不喜欢这个老师,不来幼儿园。

  在遇到问题时要经常观察、学习,同样的一件事情,别的老师是怎样处理的,怎样有目的、有针对性的选择沟通的时机、地点、方式和内容。通过学习,吸取别人的优点,发现自己的不足,不断进取。

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  当我们心中积累了不少感想和见解时,好好地写一份心得体会,这样可以记录我们的思想活动。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家整理的家校沟通的心得体会,希望对大家有所帮助。

【推荐】家校沟通的心得体会

家校沟通的心得体会1

  家校共育的关键在“沟通”二字,家校双方通过交流彼此的观点、感情,求得相互理解和相互支持。然而在实际的工作中,教师在与家长沟通的过程中存在着这样或那样的问题。尽管教师和家长有着良好的沟通意图,但由于各种原因,双方经常会出现沟通障碍。通常是沟通双方产生误解,形成错误假设,开始了错误的解释,最后导致错误交流的现象。

  ?之前我所带的班级一位家长,有一天就向我投诉说班上有男同学欺负她的女儿,意识到问题的严重性,我立即展开调查,发现事情并没有家长所说那么严重,只是这名女生平时喜欢和男生一起玩,然后男生有时候玩闹起来下手没轻重,所以闹了误会。在整个过程中,我充分地倾听多方的声音,避免家长与涉事学生家长正面接触引起更多的误会。我把家长带到办公室,避免影响其他学生上课,然后对三年级学生的特点进行了分析,即学生喜爱玩闹和打小报告,同时采取“避逆取顺”的策略,避免触动对方的逆反心理而迎合其顺情心理的策略,对她孩子的良好表现予以真挚的赞赏和表扬。如:孩子很聪明,语言表达能力较好等,然后再适时指出孩子的不足。在交谈中我充分尊重家长的感情,肯定家长热爱孩子的`正确性,使对方在心理上能接纳我的意见。同时,我用恳切的语言指出过分的呵护是不利于学生成长的,在平时要多教育孩子,保护自己的生命安全,危险的活动不参与,生命安全第一条等等。

  经过与家长坦诚的交流,家长也意识到了自己过分呵护孩子,对我们的工作给予了理解和支持,愿意积极配合老师,愿意今后帮助孩子树立正确的游戏观,同时,表示今后不能只听孩子的一面之词,要多多与老师沟通合作。?

  总结这个案例就是,沟通时要了解家长,沟通态度要热情、谦和、诚恳,同时教师的语言一定要有艺术性,要善于倾听,巧妙引导家长,同时应该注意避免不良影响发酵,避免牵扯进来更多的的学生家长,能一对一解决,就一对一解决。

  家校共育,孩子是最大的受益者,有效的家校沟通,让教师的专业知识得到了提升,与家长的沟通能力得到了发展,沟通技巧得到了一定的提升,从而提高了沟通的有效性,与家长进行有效沟通,也促使家园共育与时俱进,促进学生健康活泼的成长,我们的家校共育才会更有效率、更有价值、更有生机。

家校沟通的心得体会2

  随着夏季到来,为孩子寻找一段有意义的度假时间是每位家长的任务之一。我也非常注重孩子的暑期生活,为此我在这个暑假注重了孩子的学习和锻炼,同时也鼓励孩子参加社会实践活动,在这个过程中,我收获了一些经验和感悟,下面是我的体会:

  一、有计划地进行假期规划。

  在放假前,有计划地规划孩子的假期安排是十分必要的。我们提前规划了孩子的假期,根据孩子的兴趣和性格特点,我们选择了一些有益于身心发展的活动。其中,我特别建议家长可以让孩子参加一些特别的课程,例如:英语、美术、音乐以及各种才艺课程,通过多样的体验和学习,可以让孩子更好地发展自己的兴趣和爱好。

  二、安排适当的动静结合活动。

  暑假时间长,在让孩子休息的同时,也要安排适当的动静结合活动,避免让孩子沉迷于电子产品。我们每天都会带孩子外出运动或学习,例如:骑车、游泳、爬山、动手制作等等,不仅锻炼了孩子的身体素质,也让孩子在运动中收获快乐和成长。同时,我们也鼓励孩子阅读各种书籍,提高阅读能力。

  三、“场外”培养孩子的综合素质。

  夏季是培养孩子综合素质和社交能力的重要时期。在此期间,我鼓励我的孩子去参加各种社会实践活动,例如:家政服务、环保义工等等,这样不仅能够交到更多的朋友,也能让孩子更好地实践自己所学和发挥自己的特长。

  四、家庭教育很重要。

  在暑期,我们也要进行一定的家庭教育,并且家长要细心观察、理解和引导孩子的情感和行为。在孩子不良行为出现时,家长要以平和的心态进行引导和教育,帮助孩子理解并改正错误,同时也要关心孩子的心理健康。

  五、加强亲子关系。

  暑期时没有繁忙的.学校作业和培训活动,我们可以给孩子留出更多的自由时间,与孩子多一些互动和交流。例如:一同做饭、和孩子一起出游、一起观影等。怀着诚恳而开心的心情与孩子共度时光,不仅深化亲子关系,也能让孩子更好地理解家庭的意义和重要性。

  总之,这个暑假我们将孩子的时间分配得比较合理,不仅让孩子度过了健康快乐的假期,也丰富了孩子的知识和经验。同时也让我意识到了,在孩子的成长道路上,家长的陪伴和关心远远比成绩和素质重要。

家校沟通的心得体会3

  ?在说这个案例前,我先说说我们班级的情况。在一年级上期的一天(也就是9月几号),孩子们才进入小学的第4天,就有好几个家长公然在班级群说很多不利于家校沟通,不利于开展班级工作的话语。有家长在群里面说老师违法违规,还把相关的法律法规的条款发在班级群里,群里面有几个家长发的全是一大段一大段的攻击老师的话语,还加上一些法律条款来支撑他的话语。同时,还在群里面说家委会的勾结老师,感觉他们完全是抱着怀疑的态度在看待我们的工作,是专门来挑刺儿的……在一年级下期,接手班主任的时候,我的内心是忐忑的。我该怎么去跟他们沟通交流,达成教育孩子的共识,以便共同教育好孩子。

  在我接过班主任的第一天,我就主动联系了几个家长,告知他们,从这学期起,学校安排我来当孩子们的班主任,带领这个班级。我想请他们帮班集体服务(排各组的家长义工来指导清洁的顺序),打了5个电话,有两个很爽快的答应了,但另外三个直接说,“老师,我没得空,这个事情你还是喊别的家长吧。”其实在打电话之前,我就做好心理准备了,因为说没有空的这三个家长就是在一年级上期,在群里面跟公然攻击老师的家长。我听到他们不愿意,心中只有一个想法,不能让我与他们的第一次沟通就以失败告终,这样他们就会觉得,老师的话是可以无视的。甚至,可以无视老师的存在。我说,学校的工作需要家长的支持,这样班级工作才会开展得更好,娃娃也会发展得更好,我知道每个家长都很忙,这次的服务工作正好轮到你们,所以希望你们能为班集体服务,有两个家长听我这样说了,就答应了。还有一个家长,说,确实没得时间,她要带两个娃娃,不能为班集体服务。我对孩子妈妈的忙碌表示理解。对她说,那我联系一下娃娃的爸爸,希望他能抽空为班集体服务。孩子爸爸的电话打通了,我表明了自己的身份,然后聊了几句娃娃的情况后,就说了我打电话的目的,家长一听,就说,“老师,我们确实忙得很。”然后我就说,班集体是大家的,只有家长积极配合工作,班级工作才会开展得顺利,班集体也会越来越好……我就一直说,他可能都觉得这个老师太麻烦了,说了不得行就一直说说说,最后他说,“我跟孩子的妈妈商量一下,看能不能抽空为班集体服务。”听到这句话,我觉得自己已经成功了一大半。过了一两天,我就看到这个家长把他们那组的清洁排序表发在了班级群里面。看到他发出的这条信息,我很开心!虽然他不愿意做,但至少已经完成了。所以,过了几天,我特意给了这个孩子一个上台展示的机会,并且拍照私下发给孩子的父母。然而,孩子的父母都没有回我信息。班级工作就这样表面风平浪静的开展着。

  转眼间,我已经带了孩子们一年了。就在今年的1月3号,新年上学第二天。早上8点半左右,这个孩子的爸爸,有点不好意思的走到办公室来,对我说,“刘老师,我找你有点事。”看到他,我的第一反应是,今天会不会又是来讲法律法规的,但看他的表情和态度,不像是来找麻烦的。他继续说,“娃娃从家里面拿了100块钱,我特意问了的,就拿了这一次……”然后他就开始描述他知道的事情的经过,他说,是他娃娃自己悄悄把存钱罐里面的钱拿出来的,用了还剩三十多了,他问了娃娃几次,娃娃都说,是她自己主动把钱拿给同学用的。但家长一直给我强调的是,他担心是班上同学要挟他娃娃,娃娃才被迫把钱拿给同学用的。所以,他想了解清楚自己娃娃是不是被要挟了。我听到家长这样说,觉得家长自己根本没有意识到自己娃娃的错,反而非常怀疑别人的娃娃有问题。我相信我一定能问出整个事实的真相。此时,上课铃声响了,我对家长说,我等会会去了解情况的。他还一直强调,担心自己娃娃被同学要挟了,他不知道这种情况怎么处理。我直接回了一句,我以前遇到过类似的事情的,作为班主任,我相信自己能够处理好这个事情,你也应该相信班主任。我还有课,等会了解了情况再联系你。就这样,我就去上课了。课堂上,我若无其事的面对当事的娃娃,课后,我把娃娃喊过来聊天,先闲聊几句,然后问她,爸爸妈妈喜欢她吗?她说喜欢。然后,我表情比较严肃的`看着她,说,那你最近有没有什么错误,做对不起爸爸妈妈的事情。她说,没有啊。我说,想清楚了说,她说,“我昨天做作业很慢,妈妈批评了我。”我表情更严厉了,问道“还有没有什么事情,让爸爸妈妈特别难过的?老师已经知道整个事情了,就看你能不能自己说清楚,认识到自己的错误。”过了几秒,孩子的眼泪一下就流下来了,泣不成声的说,“我偷偷拿了家里面的钱。”然后我就问,怎么用的,娃娃一直说是主动拿给同学用的们,因为觉得同学是自己的朋友。然后,我问她拿了几次,娃娃想了想,说拿了两次,我说,“想清楚了再说,到底几次?”第一次拿钱是什么时候?她说这学期开始的,分别拿过5角的、50的还有20的。最后她说,次数有点多,可能四五次吧,每次都是主动请同学吃东西买东西,没有任何同学强迫她把钱拿来一起用。随后,我把涉及到的孩子,用过她钱的孩子全部分开问了一次,大家的说法一致。放学后,我就给涉及到的所有孩子(拿钱的孩子和另外三个用钱的孩子共四个孩子)的家长打电话,一起来当面对质。在孩子的爸爸来之前,我问孩子,你准备怎么给爸爸承认错误,我听她自己能把事情说清楚,就没有多说什么了。但在家长来之前,我把几个娃娃隔开的,因为怕他们一起商量,怎么给爸爸妈妈讲这个事情,我担心他们会因为害怕爸爸妈妈而把自己的错误全部说成别人的错误。等家长来了,当面对质后,那个讲法律的家长无话可说了,他听到娃娃自己说拿了四五次钱,都诧异了。我说,孩子才二年级,犯错误很正常,只要家长和孩子都意识到了错误,立即改过来,不再犯这样的错误,就没事的。我还故意加了一句,还好是几岁的小娃娃,要是以后出了社会,自己有钱还专门拿出来炫耀,就这是引诱别人犯错。(我是故意这么说的,因为这个家长一年级的时候,就在班级群里面发很多法律法规出来,说老师什么什么行为是犯法的。那今天,我也来讲讲他在行的法律。)他听我这么说,也只有不好意思的点点头。随后,我把那几个用了这个娃娃钱的同学,集体教育了。不能用别人的钱,小朋友之间,没有大人在场的情况下,不得用其他同学的钱,因为不清楚别人的钱怎么来的。我建议家长自己私下解决这个用了的金额。结果家长立即就把用了的钱给那个娃娃家长了。那个家长也收了。我原本没有想到会有赔钱的这个环节。见此情形,我就说,这个钱,算是你们借给娃娃的,让自己的娃娃在家做家务,把这些钱挣回来还给你们,让他们认识到错误,也体验一下挣钱的不容易。最重要的是,回家一定还要对娃娃进行批评教育。

  这就是我与家长间的沟通交流。希望我们班表面的风平浪静早日转成真正的风平浪静。

  教育是一门遗憾的艺术,我需要更加用心,尽最大努力做到更加顺畅顺心的家校沟通。让家长们都愿意、乐意服从班集体的统一指挥。

家校沟通的心得体会4

  在孩子们成长的环境中,家庭和幼儿园是最重要、最直接的环境。如何运用有效的沟通方式与家长建立良好的合作关系,是幼儿教师的重要职责之一。在《专业标准》所列举的幼儿教师必备的“专业能力”中明确提出“与家长进行有效沟通合作共同促进幼儿发展”的基本要求,对于大部分的新老师来说本身经验不足大部分都是理论化的知识,实际交流中往往是纸上谈兵不知道如何真正沟通。通过翻阅书籍,这本书的前言吸引了我,“幼儿园如何与家庭建立联系?如何提高家园沟通的有效性?在理解和尊重的基础上,教师如何充分利用家长资源,共同为孩子的发展服务?当与家长的观念、傲法出现冲突时,教师有何应对的措施与技巧?”。

  由汪秋萍、陈琪主编的《家园沟通实用技巧》这本书中这是一本结合实际案例分析、支招可操作性强引人反思切实有利于做好家园工作的书籍。幼儿园教师要同时面对幼儿和家长两个群体,既要懂得幼儿的心理,因材施教,又要争取家长的支持,实现教师与家长之间的“育儿共同体”,共同促进孩子全面、健康发展。在我们的实际工作中,如果家园工作缺失,各项工作都将难以推进,幼儿教育的水平和质量也将受到严重影响。本着可读、实用的原则,为贴近读者的心灵,这本书通过用一个个生动的案例,剖析教育的真谛,体现教师与家长之间平等、尊重、朋友般的关系。这本书共各位五个部分,看完第一部分《缔结纽带》,主要是从幼儿园层面介绍如何与家庭建立联系,我们教师作为幼教专业人员,在家园共育中承担主导作用。应要根据孩子的年龄特点与发展需要,采取形式多样的活动,运用多种沟通方式,促使家长参与到幼儿园的各项活动中,帮助家长树立正确的教育观念。书中讲到“家长会”是集结家园共育的力量,那么我们就要根据各年龄段孩子的不同,家长的需求不同,家长会中的内容和重点也要有所侧重,小班侧重于保育工作;中班家长最关注孩子在幼儿园的一日活动安排,如何展示我们的日常教育教学工作,如何将孩子们的.进步呈现给家长则是内容重点;大班孩子即将进入小学,如何引导家长们更好的进行幼小衔接工作是大班工作重点。我们要适时地调整家园联系的内容,以便家长了解并配合我们的工作。

  之后第一辑又从“家长委员会”、“家长参与”、“家长资源”、“家长学校”、“成长档案”等方面一一分析了这些内容,每篇文章都是由“阅读指引”、“案例及分析”“教育策略”、“延伸与讨论”这几部分组成的,内容生动,便于理解掌握。“阅读指引”是画龙点睛之笔,“案例及分析”描绘一幅幅温馨而熟悉的画面,让人身临其境、感同身受,深受启发,并结合理论,从多个角度、多个层次进行分析,缜密到位;而“教育策略”会告诉读者如何让家园工作形成合力,共创有助于幼儿身心发展的环境;“延伸与讨论”能让人阅读后拓宽思路,深刻反思。总之,对幼儿的成长而言,家庭和幼儿园几乎各占了半边天。而作为专业教育机构的幼儿园,有责任和义务主动地开展家园沟通工作,这本书正是一个幼儿教师的好助手,阅读中犹如聆听优秀教师的家园沟通工作感悟和经验分享,让我更加有兴趣耐心研读,为家园合作的发展添砖加瓦。

  只有家庭和幼儿园同心协力,才能促进每个幼儿在原有水平上的充分发展。

家校沟通的心得体会5

  11月26日参与了张晓东培训师讲解的治理与沟通课程,令我学习到了一些新的学问,感悟到了一些平常忽视的细节。这次培训外表上看有点零散、不系统,但细想起来,所讲到的点点滴滴都是我们工作中的方方面面,虽然有一些问题没有深入的讲解,但还是让我们能够领会其中一些深层次的东西。

  这次培训给我印象比拟深刻的有三方面的问题,一是思想和学习的问题,二是企业二次创业中可能遇到的现实问题,三是如何做好企业的员工以及基层团队的.领导。

  一个人具备什么样的心境、站在什么样的高度、受到过什么样的教育、培训,进展过怎样的学习,打算了这个人的行为处事方式。“心有多大,舞台就有多大”,只要敢想敢做,就没有做不成的事情。关键看你想怎么样,想要得到什么样的结果。授课中,张晓东教师讲到:任何问题都有三种以上的解决方法,现在解决不了的关键是由于我们还没有找到适宜的方法。这种理论是我第一次听到,曾经总以为许多问题是无法解决的,现在回想起来,并非如此。许多困难在特定的时候,转变思路就会发觉新的突破点。没有人做不了的事情,关键在于如何去做。作为一名中层员工、治理人员,个人思想很重要,自己的思想是否适应企业及部门的进展需要,能否带着本部门员工顺当完成领导交付的各项工作任务,是否能为企业的进展献计献策至关重要。

  张晓东教师讲到的企业二次创业过程中常常遇到的问题在我们公司也同样存在,那么如何进展改革、改革过程中需要留意什么就是我们在今后的工作中要面临的问题了。现在公司的治理中存在着一些制约企业进展的习惯或思想,只有下决心去改革,突破制约的瓶颈,才能保证企业进展有新的突破。市场变化莫测,只有触角灵敏、锋利,企业的改革顺应市场大气候的变化,公司才能基业长青。各公司、各部门应以大局为重,抛开个人或部门的小利益,保障公司、集团的整体利益。

  自己在企业中是一个什么样的员工?是不是最有价值的员工?自己都为企业做了什么?应当是每一个员工应当考虑的问题。有些人终日埋怨,却没有想到自己为企业毕竟付出过什么。企业是追求利益最大化的,通过自己的努力为企业能够制造多少利润,才是个人价值观的真正表达。同样,作为一名员工是合格的,那么作为一个领导呢?有一句话叫做:做事先做人。做领导更是如此。做人应正直,做事应公正、思路清楚,通过自己的人格魅力来影响员工。

家校沟通的心得体会6

  沟通是人际交往中非常重要的一环,良好的沟通能够有效地传递信息、促进理解、建立信任,并解决问题。而案例是学习沟通的一个很好的方式,通过分析案例,可以从中总结经验,提高沟通能力。下面是我在学习过程中的一些案例心得体会。

  首先,沟通需要注重倾听。在一次团队会议上,我发现在与团队成员们沟通时,我往往会更多地直接表达自己的想法和意见,而不够主动地倾听他人的观点。这种沟通方式很容易导致团队成员感到被忽视,从而产生负面情绪,不利于团队合作的开展。通过我反思自己的行为,我意识到了改进的必要性,并开始尝试更加重视倾听。我学会了主动倾听他人的观点,真诚地听取他们的想法和意见,并在沟通中积极表达理解和支持。结果,我发现团队成员们非常感激我给予他们机会表达自己,他们也更加乐意与我合作,整个团队的氛围得到了明显的改善。

  其次,沟通需要注重控制情绪。在某次与同事的讨论中,我因为对方的观点与我的不一致,随即产生了情绪上的反应,使得沟通气氛变得紧张。在后来的反思中,我明白了情绪对沟通的影响,决定控制自己的情绪。在与同事交流时,我尽量保持冷静,不轻易受到他人的言辞激怒,并避免过度批评和指责。逐渐地,我能够更好地把握自己的情绪,通过冷静的态度和理性的言辞进行有效的沟通。不仅能够更好地解决问题,也减少了无意义的争论,使得工作效率得到了提高。

  另外,沟通需要注重语言的准确性。在我参与的一个项目中,我发现沟通中经常出现信息传递有误的情况。有时候是因为我没有清楚地表达我的想法和意图,导致团队成员们误解我的意思;有时候则是因为他人的表达不准确,给我造成了困惑和误解。因此,我开始注重语言的准确性,尽量用清晰的语言表达自己的意思,同时在对方表达不清的'情况下,主动提出询问与确认,以确保准确传达和理解信息。这种改变大大提高了沟通的效果,使得团队的工作更加顺利,减少了误解带来的问题。

  最后,沟通需要注重非语言的传递。在实际的沟通中,人们经常通过非语言的方式来表达自己的想法和意图。例如,面部表情、姿势、眼神等都可以传递特定的信息。在一次与同事的争论中,我发现即使双方的言辞和语气相对平和,但在对方微微皱起眉头的瞬间,我意识到了他的担忧和疑虑。于是,我转变了自己的表达方式,更注重情绪的平稳和肢体语言的配合,以更好地传递自己的意图和理解对方的情感。结果,我发现双方之间的理解和认同得到了加强,沟通的效果也得到了有效的提升。

  总之,通过案例的学习,我认识到良好的沟通是实现有效交流和成功合作的关键。倾听、控制情绪、语言准确性和非语言传递是沟通中需要注意的重要因素。通过不断的学习和实践,我不仅从别人的经验中学到了很多,也通过自身的实践不断改进自己的沟通能力。相信在不断的努力下,我的沟通能力还会有进一步的提高,为我带来更多的机遇和成就。

家校沟通的心得体会7

  沟通是人际交往中至关重要的一环,它是人们传递信息、解决问题、增进彼此了解的桥梁。然而,在实际生活中,我们常常面临着各种沟通难题。下面笔者将通过三个沟通案例,总结出一些心得体会,来提高我们的沟通能力。

  首先,一次小组合作中的沟通问题让我深有体会。在这个案例中,我和同事合作完成了一个项目。在合作过程中,我们经常面临着信息重复、意见不合等问题。通过这次合作,我意识到在沟通中,积极的倾听是非常重要的。只有当我们真正倾听对方的观点时,才能准确理解对方的意思,避免信息重复。此外,我还学会了要善于表达自己的观点,并且用简洁明了的语言进行交流,这样可以让对方更容易理解我们的想法。通过这次合作,我深刻认识到了沟通中的倾听和表达的重要性。

  其次,一次家庭内部的沟通问题给我留下了深刻的印象。在这个案例中,我和父母一直在为家庭的开销问题争吵不休。我反复解释我的观点,但父母似乎从来不理解我。在一次与朋友的交流中,我得到了一些建议。从那时起,我开始使用“我”语气来表达我的观点,而不是责备或抱怨父母。当我改变了表达方式后,父母也开始一起思考解决问题的办法。通过这次经历,我明白了在进行争论时,用积极、理性的方式表达自己的观点是必要的。用“我”语气表达可以降低冲突,并促进有效的沟通。

  最后,一次与同事冲突的'沟通教训让我深思。在这个案例中,我和同事在工作中发生了矛盾和争吵。在冲突时,我采取了退缩的态度,没有表达自己的不满,导致问题没有得到解决,甚至进一步恶化。通过这次教训,我学到了要敢于沟通和表达。面对冲突时,我们应该勇敢地与对方交流,把自己的观点和感受表达出来,而不是回避和逃避。只有通过积极的沟通,我们才能更好地解决问题,维护良好的人际关系。

  以上是我在沟通案例中总结出的一些心得体会。沟通不仅影响着我们的人际关系,而且对我们的个人成长和职业发展也有着重要的作用。因此,我们应该注重沟通技巧的培养,提高我们的沟通能力。首先,我们要注重倾听和表达,用简洁明了的语言进行交流。其次,我们要学会积极、理性地表达自己的观点,用“我”语气而不是指责他人。最后,我们要敢于沟通和表达,勇敢地面对冲突,解决问题。通过不断地实践和积累经验,我们的沟通能力会得到提高,我们也会在人际交往中更加得心应手。

家校沟通的心得体会8

  周六,一大早起来,天还有点冷,我们就赶往了明阳天下拓展基地培训,但是我们的心去如此帜热,因为这次明阳天下拓展公司组织的拓展培训加强了我们团队间的有效沟通,仿佛心灵的碰撞,那么

  紧紧相依,没有分歧,同一个目标,同一个方向,众志成城。

  在训练的过程中我看到大家不管是曾经认识的,还是从未碰过面的,在遇到困难的时候都可以不顾一切牵起对方的手,拉着对方闯过难关,走向胜利与成功。我更希望在以后的日子里还能多参加这样的.培训,让我们更加了解彼此。

  确实是这样,一个优秀的团队需要大家在共同努力,个人的表现在团队中起着至关重要的作用,因此,每个人做好自己份内之事的同时也要帮助他人完成任务,这样才能让团队更优秀。我要在今后的工作中提升和注意的事项有,做事保证其质量;做事要讲求方式方法;要有全局性的观念;凡事要有计划,而且是最佳计划,同时保证预案的可能性;注意团队的合作;珍惜时间,充分的利用好时间;热爱团队,关心同事;最大限度地提升自己的学习能力;自觉地去了解和遵守规则。

  通过这次的拓展培训使我懂得了团结精神。人与人的帮助,是我在人生的路上又一个新的起点,在以后的工作中,要把工作中的同事们当做自己的兄弟姐妹,要互相帮助、互相呵护、互相支持,做到团结一心,众志成城,去迎接更好的明天。

家校沟通的心得体会9

  家校沟通对于学生的成长和发展至关重要,家长和老师共同承担着学生教育的重任。在我实践教学的过程中,我深刻体会到家校沟通的重要性,同时也感受到了沟通中应该注意的一些问题。

  认真聆听家长的意见和建议

  在教育过程中,家长是孩子的第一任教师,身为教育者的我们应该认识到他们在教育方面的重要性。这就要求我们认真聆听家长的意见和建议。我们应该尊重家长的意见和看法,及时站在家长的立场思考问题,结合家长的意见和建议,针对教育问题和困境,和家长一起优化教育方案,共同制定更好的教育计划。

  及时向家长反馈学生的情况

  及时向家长反馈学生的情况,是家校沟通中最重要的一点。我们应该在学生学习中随时跟踪学生的表现,发现问题及时传达给家长。这不仅能让家长了解自己孩子在学校的表现,还能让家长进一步了解孩子是否存在问题,并及时协调与解决问题。同时,也可以加深师生和家长之间的信任和合作。

  遵循公正的态度和原则

  家校沟通中的态度和原则非常重要。我们应该遵循公正的'态度对待每个学生,不偏袒任何一个学生。对于每个学生的问题、困境,要采用客观公正的态度去处理。同时,我们应该尊重家长的意见和看法,不随意施加自己的个人意见和偏见,避免过度干预学生的家庭以及个人生活。

  总之,在家校沟通中,我们应该以诚信为基础,在遵守职业道德的前提下,积极沟通,及时反馈,尊重家长意见,与家长携手共同为孩子的教育事业提供更好的服务,促进学生更好的发展。

家校沟通的心得体会10

  高校家校沟通是一项关乎学生发展和教育质量的重要工作。家校沟通的目的在于增进家长与学校之间的了解和信任,共同关注学生的学习和成长。通过高校家校沟通活动,学校和家长能够共同探讨学生在校内外的问题,并寻找解决方案。以下是我参与高校家校沟通活动的几个案例,给我留下了深刻的印象和体会。

  首先,我参与的一次高校家校沟通活动是家长会。在会上,学校老师详细介绍了班级的教学规划和学校的教育理念,家长们则有机会提出自己的疑问和建议。通过这次活动,我深切感受到学校对于家校沟通的重视和尊重。学校积极与家长进行对话,主动了解他们的期望和需求。家长也能够通过这次机会了解到学校的教学情况,并与教师共同探讨学生的问题。这次家长会让我认识到,高校家校沟通是一种双向的交流,需要学校和家长共同努力。

  其次,我参与的另一次案例是学校组织的家访活动。这次活动让我有机会与学生的家长直接接触,了解他们的生活环境和家庭背景。在家访中,我看到很多学生的家庭条件并不理想,家长也对学生的教育有很高的期望。通过与家长的'交流,我明白了他们希望学校能够给予他们更多的关怀和支持。同时,我也向家长们解释了学校的教学方案和学生评价制度,让他们了解学校在教育中所做的努力。家访让我认识到,只有与家长建立起信任和合作的关系,学校才能更好地帮助学生成长。

  再次,我参与的一次案例是学校举办的家校沟通座谈会。座谈会上,学生代表和家长代表共同讨论了学校的各项政策和措施。学生代表提出了一些建设性的意见和建议,家长们也通过座谈会表达了对学校工作的期望。座谈会的氛围非常融洽,彼此都能够理解和尊重对方的意见。这次座谈会给我留下了深刻的印象,学校不仅尊重学生和家长的意见,也真诚愿意听取他们的心声。这让我明白,在高校家校沟通中,教育者和家长是平等的合作伙伴。

  最后,我参与的一次案例是学校开展的亲子活动。这次活动让家长和孩子一起参与体育比赛和手工制作等活动。亲子活动的目的在于增进家长和孩子之间的感情,促进亲子之间的沟通。通过这次活动,我发现很多家长都非常珍惜和孩子在一起的时间,并希望能够更多地参与孩子的教育。学校在活动中充分发挥了家长的作用,让家长和孩子共同参与到活动中,提高了家校之间的亲近感。亲子活动让我认识到,家长不仅是孩子的监护人,也是孩子的第一任老师,他们对于孩子教育的参与非常重要。

  总结起来,高校家校沟通应该是一种双向的交流和合作,学校和家长应该共同关注学生的成长和发展。通过参与高校家校沟通活动,我认识到学校和家长之间需要建立起信任、尊重和合作的关系。只有通过双方的共同努力,才能真正做到家校合作,促进学生的全面发展。我相信,在今后的工作中,我将继续积极参与高校家校沟通活动,为学生的成长和教育质量做出更大的贡献。

家校沟通的心得体会11

  校长工作绝大多数情况下是思考、沟通的工作,说“沟通”是校长的工作常态也不是夸张。结合笔者多年的工作经历,认为校长需要做好七个方面的沟通。

  第一,与前任校长沟通。笔者不赞成“换校长,换思想,换文化”的做法。赞成的做法是尊重前任校长,与其谦虚地沟通,了解学校的过去,理解前任校长的办学思路。在充分有效沟通的前提下,继承前任校长的做法,他欣慰;发展前任校长的做法,他认可;创新前任校长的做法,他高兴。因为他对学校有感情,希望学校得到更好的发展。

  第二,与班子成员沟通。班子成员是学校管理的中枢系统,如果沟通不到位,就会形成局部“亚健康”。学校许多工作都是由班子成员的分工合作去落实,每个人看待问题的角度,处理问题的方法不尽相同,年龄、性格、性别也各有差异,唯有针对性的沟通,对症下药,才能形成共识,形成合力。有时学校的举措可能会影响个别人利益,也需要沟通,重视大局全局,获得理解和支持。

  第三,与上级部门沟通。学校的`发展离不开教委的认可与支持。和上级部门领导沟通,笔者有四点感悟:一是“备好课”,做好充分的文字准备,思想准备;二是“快半拍”,凡事提前沟通,不要“雨来现找伞”,临时“烧香抱佛脚”;三是“找时机”,即要考虑在什么时间(形势)什么场合与什么人沟通什么样的事;四是“重火候”,即沟通的程度,是需要理解还是认可,是需要支持还是大力支持。和领导沟通一般不要“卖功邀赏”“先斩后奏”。

  第四,与兄弟学校沟通。每个学校都有自己的长处和短处,有思想的校长善于在与同行的沟通中发现自己的不足和问题,善于“在别人的脚印中,找自己的路”。与同行相互沟通交流经验,彼此取长补短,相互促进,“大家好,才是真的好”。

  第五,与教师沟通。校长同教师经常沟通,有助于全面了解教师的工作状态和现状,有助于掌握教师的发展需求,这些都是制定教师发展规划的依据。通过沟通了解教师的家庭困难,老师家里无小事,校长要真正做到心里有老师,替老师着想。校长与教师沟通要“亲切有度”,既不能高高在上,也不能过分亲近。如果同教师沟通不够,有时就会“好心办坏事”或者“好心当作驴肝肺”。

  第六,与家长沟通。通过与家长沟通,最大限度地实现家校相互理解。家长会、家长培训、家长开放日、家访、家校联系本、校长信箱等,都是与家长沟通的好方式。通过沟通让家长了解学校的办学理念、育人策略,取得家长的配合与支持。学校还专门建立了“首问负责制”,家长通过电话或来校,谁接待,谁负责到底,让家长满意。

  第七,与学生沟通。沉下心来,走近孩子,深入孩子的成长环境,和孩子聊聊天拉拉手摸摸头,走进学生的心灵,做孩子的知心朋友,发现孩子的成长需求,让孩子体会到被关注和被欣赏。与学生沟通了解情况可不拘形式,有心而为。

  善于沟通或沟通能力强的校长一定是个受欢迎的校长。有效的沟通前提是真诚,校长卓越的沟通力是凝聚学校人心的关键因素。校长的沟通力如何,可从以下五个方面进行评价:第一,平等。校长参与沟通时,是“领导者”“管理者”还是“战友”“朋友”。大家更乐于同“朋友”交往,愿意向“朋友”敞开心扉,说出心里话。第二,公正。校长要严于律己,公平处事,公正待人,才能赢得威信,才能获得教师的信任。如果校长“私”字当先,办事思“利”,用人唯“亲”,教师怎么可能与其进行心与心的沟通呢?第三,尊重。校长要尊重学校的每一个人,尊重水平低的人,尊重有过错的人,尊重有不同意见的人,尊重不尊重自己(指校长)的人。“以德待人,德厚。”第四,关爱。校长要切实为教师着想,关爱教师的成长与生活,得到校长真心帮助的教师,一定会把校长当作知心朋友。这样校长在与教师沟通时,才会听到大家心底的呼声。第五,艺术。校长谈话要讲究艺术,有亲和力,有幽默感,善于换位思考,把握语言节奏,既不夸夸其谈,也不木讷寡言,不信口开河,口无遮拦,也不感情用事,没有分寸。

家校沟通的心得体会12

  第一段:引言。

  正念沟通是一种有效的沟通方式,它强调关注当下、接纳他人和全身心投入沟通。作为一种人际交往技巧,正念沟通能够帮助人们建立更加良好的人际关系,并促进理解和共情。在日常生活中,我们经常遇到各种沟通困难,而正念沟通的应用可以帮助我们解决这些问题。在本文中,将通过一些具体案例来分享我对正念沟通的体会和心得。

  第二段:案例分析。

  在日常生活中,有时候我们难免会遇到与他人产生摩擦和冲突的情况。在我以往的交往中,我常常会对他人的言行感到不满或者愤怒,而这种情绪往往会导致我与对方产生矛盾甚至争吵。一次,我遇到了一位同事,在工作中他的态度和行为经常让我感到不舒服。起初,我采用传统的沟通方式和他表达了我的不满,但是结果却没有解决问题,反而加剧了矛盾。后来,我学习了正念沟通,尝试用心去理解和倾听对方的感受和需求。通过与他的交流,我逐渐发现他之所以表现冷淡和不友善,是因为工作压力和私人生活上的困难。于是,我用理解和支持的态度与他进行沟通,最终我们得以相互个别化地表达自己的需求和感受,找到了解决问题的方法。

  第三段:正念沟通的价值。

  正念沟通的核心理念是关注当下,即将全部的思维和情绪集中在当前的交流中。通过集中注意力和全身心地投入沟通,我们能够更好地理解对方的真实意图,并且提供更贴心的回应。正念沟通强调低调、倾听和接纳,它不以传统的“赢者为王”的沟通方式为目标,而是追求合作、理解和共赢。正念沟通能够帮助我们更加敏锐地察觉对方的情绪和需求,进而根据对方的`感受作出相应的回应。这种沟通方式能够有效地解决冲突和摩擦,促进相互理解和和谐。

  第四段:正念沟通的应用。

  正念沟通不仅是人际交往中解决冲突的工具,也是提升自我认知和情商的一种方法。在实际应用中,正念沟通需要我们实实在在地投入其中,并主动地去感受对方的情绪和需求。通过培养自我觉察和接纳的能力,我们能够避免一些不必要的争吵和误解,我们也能够更好地理解自己和他人。正念沟通在家庭、职场和其他社交场合中都有着广泛的应用,它能够帮助我们改善人际关系,提升沟通有效性。

  第五段:结语。

  正念沟通是一种有益且有效的沟通方式,它能够帮助我们建立更好的人际关系,解决冲突和提升沟通效果。在实践中,正念沟通需要我们投入时间和精力去学习和理解,但它带来的收获是非常可观的。通过正念沟通,我们能够更好地理解自己和他人,更好地表达自己的需求和感受。学习和应用正念沟通,将使我们的人际交往更加愉快和顺畅,也让我们与他人之间更加互相关心和支持。

家校沟通的心得体会13

  近几年来,社会矛盾愈演愈烈,不同的观念、利益、价值等因素的碰撞和冲突使得社会上的矛盾日益复杂化。为了实现社会和谐稳定,多元化解矛盾成为一种必然选择。多元化解矛盾既需要理性思考与交流,也需要尊重和包容。在多年的工作实践中,我积累了一些体会和心得,希望通过这篇文章与大家一起分享。

  首先,多元化解矛盾离不开交流与对话。在解决矛盾过程中,难免会出现意见不合、观点分歧的情况。此时,双方应该及时坐下来进行平等、公正的交流与对话。只有沟通畅通,才能将问题摆到桌面上,寻找解决的办法。在对话的过程中,双方要相互倾听,尊重对方的意见和观点,不要为了争论而争论,而是要在平等对话的基础上,推动问题的解决。

  其次,多元化解矛盾需要反思与妥协。在矛盾解决过程中,我们要对自己的观念和立场进行反思。不能坚持己见而导致对方产生无法接受的冲突。当双方都不肯退让时,解决矛盾无法达成妥协,问题往往会进一步恶化。因此,适时的妥协是解决矛盾的关键。通过相互的妥协,使得双方都能够在合理的基础上得到一定的满足感。

  第三,多元化解矛盾需要建立包容与共识。当社会矛盾日益复杂化时,建立包容的态度显得尤为重要。应该将不同的声音都能够包容进来,让每个参与者都感到平等和尊重。只有当大家都能够尊重彼此的立场,才能够寻找到最优解。同时,也需要在解决问题的过程中,形成一个共识,将解决问题的方法和目标确定下来,以便更好地推动解决的进程。

  第四,多元化解矛盾需要依法运作。法律是社会公平正义的基石,也是多元化解矛盾的底线。在解决矛盾时,各方应当遵守法律法规,不能以违法方式解决问题。如果有不同意见,可以通过合法渠道提起诉讼或申请仲裁来解决矛盾,维护自身合法权益。法律的存在,保障了社会秩序和公平正义,任何一方都不得利用法律的漏洞来滥用权力或剥夺他人的权益。

  第五,多元化解矛盾需要提倡平等与和谐。平等是人们共享社会资源,享有基本权益的前提。多元化解矛盾应当坚持平等的原则,不偏袒任何一方,尊重每个参与者的权益和合法诉求。只有在平等的基础上,才能够实现和谐。在解决矛盾的过程中,应当培养良好的互动模式和合作关系,保持彼此的信任和友好的'态度。只有和谐的社会才能够持续健康发展,呈现出更好的状态。

  综上所述,多元化解矛盾是现代社会发展的必然选择。通过交流与对话,反思与妥协,建立包容与共识,依法运作以及提倡平等与和谐,我们才能够有效地解决社会矛盾,促进社会的发展和进步。作为一名普通社会成员,我们应当以积极的态度,参与到多元化解矛盾的过程中,为社会和谐稳定贡献自己的力量。有效的矛盾解决不仅是一场思想的碰撞,更是一种智慧和艺术的结合。通过我们每个人的努力,相信我们一定能够建立起更加和谐美好的社会。

家校沟通的心得体会14

  一、引言

  随着社会急速发展,无论是教师或家长都面临着极大的生活和工作的压力,生活节奏在高速运转中,双方能自由支配的时间越来越少,给家校有效沟通带来严峻考验。一方面,学校普遍采用的家访、家长会、电话、校讯通平台等沟通手段,明显受空间、时间和对象制约,缺乏解决问题的针对性、深入性;另一方面,家长教育孩子、陪伴孩子的时间逐渐减少,了解孩子在校情况往往是通过几个电话和考试成绩,由此导致家庭教育缺失严重。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确指出:“尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。”要想做到“为每个学生提供适合的教育”,了解每个孩子是关键,这就需要通过家校合作来解决这一问题。班级家书的出现,契合时展,弥补了家校双方在社会发展中出现的沟通缺口,并能与传统家校合作方式形成互补,建立起现代家校沟通新路径。

  二、传统家校沟通方式难适应新时期需要

  家访、家长会、电话、校讯通平台等交流方式的出现,使家校合作教育度过了一段“蜜月期”,但也仅此而已,这些方式是拉近了家校合作关系,却始终不淡不咸,难有深入突破。可以断定,随着现代社会结构快速转变,家校沟通交流与合作进入了“瓶颈期”,那么,到底受什么因素制约呢?

  第一,教师时间不允许。白天在学校事情繁多,晚上在家备课和学习,实际可与家长进行深入沟通交流时间少。

  第二,现在大部分家长都是上班族,能归他们自由支配时间少,关注孩子精力不足,主动联系老师的更少。

  第三,作为家校沟通重要手段——家长会,是家长了解学校、孩子的重要途径。不过,家长会最大功用更多是阶段性学结,况且基本是一学期开一两次,时间短内容多,远达不到家校沟通真正目的。

  第四,很多家长喜欢使用电话询问孩子情况,有利亦有弊,好处是方便、快捷;不妥的是,在电话里往往只能长话短说、客气话多、分量话少,沟通效率欠缺。

  笔者在家访、家长会、电话、校讯通平台等交流方式基础上,深入探索了书信——班级家书这一家校交流新方式,其间所取得的成效使笔者坚信,这是打开家校合作瓶颈大门的金钥匙。

  三、班级家书构建“三位一体”新型沟通合作模式

  传统家校沟通模式主要是“教师+家长”,教育的主体学生往往被排除在外,其弊端显而易见。班级家书目的就是通过书信工具,把这三方联结在一起,重新构建三方沟通合作途径,不是简单的“教师+家长”双簧戏,而是“教师+家长+学生”三位一体的新型沟通合作模式,如下图:

  (一)班级家书的.概念

  班级家书即教师写给学生、家长的信,摒弃古老书信格式,分为两个层次:一是既有教师去信,又有家长或孩子回复的初级层次;二是教师、家长、孩子全面沟通后,达成教师、家长满意和学生接受的个性教育方式为高级层次。

  班级家书每月一期,应首先确定每期主题,如“交流、分享、合作”、“关注心理成长,走进心灵世界”、“学会放手,让孩子独立”;其次,遵守环节设置为主题服务的原则,在保留重点、核心环节基础上,其他环节根据实际情况可灵活安排,加以创新。以下六大基本环节仅供参考:

  1 卷首寄语:用温馨言语,拉近与家长距离,打下交心基础。多具有较强的文学性、总结性和前瞻性。

  2 校园动态:总结一个月来的校级较重要的各项活动,写明活动时间、内容,突出本班参加情况。让每一位家长能更进一步了解学校,了解学校的教育理念和教育孩子的方式,真正达到家校携手共同培养孩子的目标。(家长了解学校)

  3 班级动态:班集体作为学生每天共同生活、学习的基层组织,家长通过了解孩子所在班级集体开展的各项活动、取得的成绩、存在问题等,能够对孩子人生观、价值观、心理、生理各方面发展有全面认识。(家长了解班级)

  4 亮点表扬:将班上好人好事、孩子所获得的荣誉、奖励列举表扬,让先进典范起到引导、激励作用,在潜移默化中营造集体荣誉感。每月可根据班级实际采用形式多样的小标题,如“国学传唱之星”、“创作之星”、“书法之星”、“荣誉盘点”、“最美心灵”等,挖掘每个孩子闪光点,让表扬代替批评。(家长了解孩子的点滴进步)

  5 家校携手:反映学生共性问题,如迟到、作业漏写等,不出现真实姓名,教师提出建议并与家长单独沟通;提示家长和孩子在生活方面需要注重的问题,如防寒防暑防火等,重在提出需要家长加强或配合的地方;还可以和家长分享学校和家庭教育的心得、经验,或总结回复上个月家长提出的需要解决的问题。(家校初步合作)

  6 回音壁:回音壁分两种形式,一种是单独设计一页,家长读完信后写给班主任的反馈信称为“家长回音壁”;一种是学生把读完信的感想或在日常学习生活中想对老师说的话写给老师。这部分为班级家书核心环节。(情况反馈及时,实现有效家校沟通)

  班级家书的基本实施步骤:

  (1)教师向科任老师、班干部了解和总结班级情况,并根据上期班级家书实施情况重点制作“家校携手”、“家教智囊”、“回音壁”环节,完成写作任务。

  (2)统一印刷,由学生带给家长。学生、家长回信。

  (3)教师整理书信,及时处理学生、家长难题;向学生、家长回信,适当转达双方心声;探讨学习、教育方法及班级管理等。(针对个体)

  (4)学生、家长的共性问题,有借鉴意义的沟通案例等放在下期班级家书中。(针对集体)

家校沟通的心得体会15

  8月20日我有幸聆听了著名家庭教育指导培训师王普华老师的讲座,听完之后受益匪浅,这次讲座主要内容是家园合作共育的实施策略与意外事件处理。

  家庭是教育的第一个现场,在家庭中,家长就是孩子得第一任老师,对孩子来说是非常重要的,家庭教育的影响将伴随孩子一生,有着无可替代的特殊地位和重要作用,所以说父母才是孩子最好的老师。

  幼儿教育并不是只靠孩子在幼儿园学到的知识,这不是单方面的,还要有家庭的教育,所以说家园合作是很重要的。

  在现在社会中,出现了一些问题,现在的家长和之前家长工作大有不同,现在的父母工作都很忙,基本上都是把孩子给爷爷奶奶看着,造成了一些教育上的问题,还有一些家长教育观念的偏差,以为让孩子上幼儿园,孩子的教育问题都应该是老师管的,没有家长自身的问题,这种观念是不对的。

  所以在教育孩子的过程中,一定要注意家长与教师之间的配合,要及时沟通,家长要跟老师说孩子在家的表现,教师也要及时与家长沟通,并说一些孩子在园里的.表现。

  在与家长沟通的过程中,也是有方法的,对家长要有耐心,根据家长对孩子期望的不同来沟通,每一个孩子生活的家庭环境,所受的教育水平不同。

  因此,不同的家长会对各自的孩子有不同的期望。有的家长望子成龙、望女成凤,对孩子的期望很高;也有的家长只要孩子平安成长,学多学少无所谓,对孩子期望过低,甚至是放任不管,所以对不同的家长要用不同的方法。

  每个家长的性格脾气,职业和文化程度都是不同的,沟通起来也是有差别的,但是家长与教师观念都是一致的,那就是为了孩子能好好发展!

  与家长沟通过程中,要先对家长说出孩子的优点,然后再说缺点,不要一直都说孩子的缺点,并与其他幼儿做对比,在与家长反应问题是,孩子不要在场,如果守着孩子说问题,孩子会对这个老师有抵触心理,会不喜欢这个老师,不来幼儿园。

  在遇到问题时要经常观察、学习,同样的一件事情,别的老师是怎样处理的,怎样有目的、有针对性的选择沟通的时机、地点、方式和内容。通过学习,吸取别人的优点,发现自己的不足,不断进取。