销售部经理岗位职责15篇【优选】
现如今,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的销售部经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售部经理岗位职责1
1、负责公司产品销售渠道的开拓、管理、支持和维护;
2、执行渠道销售管理体系及代理政策,建立客户档案;
3、通过渠道的推进及有效管理,完成公司下达的销售任务和利润指标;
4、负责结合渠道销售产品,落实对代理商的.培训、指导;
5、负责收集,市场信息,做好竞争对手分析;对公司的市场营销提出建议。
销售部经理岗位职责2
职位描述:
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1、专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;
2、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3、精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;
5、具备优秀的`领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
6、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
销售部经理岗位职责3
负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。
负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。
负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。
负责落实分管区域内销售任务的`分解落实与解决疑难问题。
负责分管区域内公司销售人员的管理,传达公司政策。
区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求
每天电话联系客户及客户经理,了解销售情况、库存、资金状况及存在问题,要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次,并记下电话记录。
每月走访客户及检查客户经理工作,每月不得少于1-2次,并做好走访记录。
每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次,考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家,抽查面必须占各分管面的30%。
每月召开1次客户会议(若省级经理召开全省经销商会议的可不重复)。
每月召开1次客户经理会议,总结本期销售工作经验教训,分析市场形势,落实下期销售任务,考核评定工作业绩与工资资金,通报对客户经理工作业绩的评定。
每旬汇总分管区域的销售计划。
重点解决负增长客户或市场发生问题的客户恢复销售。
组织协调分管区域内的大型促销活动。
检查、监督分管区域内价格、区域销售责任制执行情况。
协调解决分管区域经销商客户经理之间的矛盾及解决疑难问题。
安排广告促销计划上报省级经理,经公司审批后具体落实执行
销售部经理岗位职责4
1、根居公司业务发需求,及产品在各区的具体的特点,协助经理对推进营销工作有序、高效的进行。
2、配合经理进行大客户关系进行的维护、管理。
3、协助经理建立与客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系;
4、协助经理推进公关商务活动有序、高效的进行;
5、协助经理及时了解项目进展,协调各部门之间的.沟通;
6、协助经理整理客户资料、合同的执行和归案;
7、协助按排经理日常日程,并帮好报销等日常事务;
销售部经理岗位职责5
岗位职责:
1、负责区域市场研究,负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的土地、以及组织区域市场调研,监测区域市场变化趋势;
2、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商;
3、负责参与区域内新项目可研,制定初步市场定位建议及产品标准选择建议,编制可研报告撰写;
5、从市场角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案的讨论和评审,提出专业意见;
6、负责编制区域内营销策划工作总案,包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等 ;
7、负责组织实施,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;
8、负责组织制定有关销售管理及服务标准,做好区域内日常营销工作规范的管理监督;
9、负责按照集团品牌规范,组织品牌建设与维护,负责配合集团组织的.品牌推广活动等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,市场营销,经济管理类等相关专业;
2、八年以上工作经验,三年以上相同岗位工作经历;
3、具有大型房地产开发企业的房地产营销管理、市场客研、客户关系管理经验;
4、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验,具备一定的管理统筹能力;
5、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系,熟悉房地产企业营销管理体系;
6、对于不同类型的地产项目有一定的了解,包括传统住宅、商业综合体、特色小镇和旅游商业等。
销售部经理岗位职责6
1、协助销售总监处理各种内勤事项,如财务报销、客户档案归类整理,数据记录与核实。
2、业务跟单处理工作
3 、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。
4、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。
5、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。
6、完成销售总监临时交办的'其他任务。 技能要求:
1、熟练使用电脑,精通办公软件;
2、为人热情性格开朗,具备吃苦耐劳精神,有上进心;
3、要求积极主动的工作态度,做事细心且富有责任感;
4、财务专业优秀应届毕业生优秀考虑
销售部经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责区域市场研究,负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的土地、以及组织区域市场调研,监测区域市场变化趋势;
2、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商;
3、负责参与区域内新项目可研,制定初步市场定位建议及产品标准选择建议,编制可研报告撰写;
4、从市场角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案的讨论和评审,提出专业意见;
5、负责编制区域内营销策划工作总案,包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等;
6、负责组织实施,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;
7、负责组织制定有关销售管理及服务标准,做好区域内日常营销工作规范的.管理监督;
8、负责按照集团品牌规范,组织品牌建设与维护,负责配合集团组织的品牌推广活动等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,市场营销,经济管理类等相关专业;
2、八年以上工作经验,三年以上相同岗位工作经历;
3、具有大型房地产开发企业的房地产营销管理、市场客研、客户关系管理经验;
4、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验,具备一定的管理统筹能力;
5、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系,熟悉房地产企业营销管理体系;
6、对于不同类型的地产项目有一定的了解,包括传统住宅、商业综合体、特色小镇和旅游商业等。
销售部经理岗位职责8
1、对负责区域内的政府部门、企业等相关渠道的开发与维护;
2、完成公司制定的'各项任务;
3、团队日常业务管理、考核、督导及协调;
4、对团队成员开展销售培训指导和团队建设;
5、开发及拓展其他销售渠道。
销售部经理岗位职责9
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,多渠道邀约客户,开发新客户,寻找潜在客户,为各个企业完善知识产权服务和提供科技项目规划;
2、带领团队,贯彻执行公司的`销售策略,实现销售目标;
3、根据客户需求,为客户制定个性化的科技咨询方案或相关商业服务;
4、收集市场客户信息及动态,有效进行客户关系的维护和发展,提升意向度。
销售部经理岗位职责10
职责:
1、负责现场营运部的行政工作,跟踪数据,管理商业活动安排,根据预先流程为现场营运经理及客户经理提供数据支持。
2、向销售专员提供所需的MDW数据的`周报和月报表。 3、衡量管理邮报回馈流程和顾客信息更新。
4、管理顾客状况、是否封锁,更新顾客明细(每天查看250部门变化和批准的)。
5、根据每周销售专员和客户经理的拜访计划(标准格式),提供行政方面的支持。
6、分析核心客户数据,并高度关注MDW个人客户是否有良好发展或差的表现。
7、遵循流程,确保在限定时间内完成公司各种报表。 8、完成上级交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上相关工作经验。优秀的中、英文书面和口头表达能力
2、熟练运用各种办公软件,如Excel,PPT等
3、较强的数据分析及数据处理能力,出色的沟通技巧和时间管理能力,能独立工作
4、工作积极主动,认真负责,以客户服务和结果为导向
5、良好的团队合作精神和服务意识,以及与不同部门合作的能力
销售部经理岗位职责11
1、完成渠道的拓展,找商家合作等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并给予执行;
3、负责对商家的'考察、洽谈、评估,协助渠道部对商家的项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标,负责对渠道部的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实;
6、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内手机行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司
销售部经理岗位职责12
岗位职责:
1、通过各种网络销售渠道宣传公司产品并寻找潜在客户;
2、通过qq、微信、旺旺等社交平台与客户进行沟通,完成客户咨询,达成订单;
3、通过360、百度、新浪、搜狐、今日头条等平台信息流推广网络,通过渠道搜集、开发新客户,并完成公司下达的业绩任务;
4、通过各种电商平台及渠道寻找潜在客户,并以电话、网络、微信销售及意向客户上门拜访的模式,开发电商平台上的潜在客户,维护、巩固及拓展老客户;
5、及时回复及处理客户日常的问题,跟踪意向客户,完成客户订单转化,做好后续工作;
6、进维护客户关系,扩大业务范围,与团队其他销售人员合作完成各项销售指标。
岗位要求:
1、对互联网行业感兴趣,对网络销售有较高的热情,接受工作挑战,并能承受较大的工作;
2、踏实肯干,性格开朗,积极主动,善于沟通,并具备总结问题和解决能力;
3、工作积极主动,团队合作意识强,具有独立的分析和解决问题的'能力以及创新的能力;
4、熟悉沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作;
5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;
7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;
8、有阿里巴巴、及其他电商平台等相关工作经验的,以及敢于挑战自己的优秀应届毕业生优先录取。
销售部经理岗位职责13
岗位职责:
1、 负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;
2、 结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;
3、 制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;
4、 对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;
5、 对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;
6、 根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;
2、有较强的执行和抗压能力,有良好的'团队协作意识;
3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;
4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。
销售部经理岗位职责14
岗位职责
1、大专以上学历,五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;
2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验,熟悉房地产市场状况与专业要求。
3、根据公司营销战略,制定招商计划,具有丰富的招商渠道人脉资源。
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的'能力。
6、较强的团队管理能力;
任职资格
1、沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
销售部经理岗位职责15
1、负责销售部门的销售助理工作,协助部门经理完成绩效考核;
2、负责客户资料等信息的.整理,包含客户信息收集、客户跟单、合同签订等;
3、负责人员招募、引进及员工考核;
4、日常报表收集,整理,汇总报告
5、协助部门经理完成日常事务,协调与各部门之间的沟通,解决各项实际问题;
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