[合集]销售主管岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的销售主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
![[合集]销售主管岗位职责](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb09_5fbf7eff8df31.jpg)
销售主管岗位职责1
1、客户资料的收集，建立代理商档案管理系统
2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内
3、产品串货、退货处理管理
4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析
5、协助财务部门进行代理商对帐工作
6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理
7、协调生产供应销售计划，防止产品断货
8、客户访问接待工作
9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估
11、公司安排的`其他工作
销售主管岗位职责2
1、学习基本的电话营销、网络营销技巧，室内工作，环境舒适；
2、积累客户与房源资源，公司提供平台，开单容易；
3、根据客户需求，带客户看房并进行周边环境介绍；
4、促成房产买卖和租赁业务成交；
销售主管岗位职责3
工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。
上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。
每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。
当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。
所属人员外出须报经理批准并填写请假条。
各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。
销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。
卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。
工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。
禁止上与工作无关的.网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。
禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。
主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”
销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。
当日登记客户资料，并做好跟踪工作。
销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。
带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。
销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。
所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。
应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。
下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。
销售主管岗位职责4
1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会；
2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作；
3、负责所辖区域的市场拓展，发展与维护合作者的关系，做好区域市场的危机公关处理；
4、完成公司下达的销售指标，配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作；
5、研究所辖区域高校的.市场环境，竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施；
岗位要求：
1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先；
2、具备客户独立开发能力，具有三年以上销售经验；
3、有教育教学设备项目型销售经验者优先；
4、有标书制作及投标经验者优先；
5、精力充沛，能承受长期出差，能吃苦耐劳，抗压能力强。行业销售主管岗位职责职责描述：
1、处理电话咨询和回访，促成咨询数据的落单，达到所处阶段对应的落单率。
2、负责大数据项目部各项目的招生工作，及时并保质保量完成销售任务，完成季度、月度招生目标。
3、跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，维护潜在客户以及二次销售，积累企业客户资源。
4、根据团队业绩目标，分担网络营销的个人任务，通过收集、整理、归纳市场行情、价格等具体过程的实施，为公司的市场活动和网络宣传提供方向、素材或分析报告，为营销决策提供参考。
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计表和报告的制作、编写并按时递交上级领导；
任职要求：
1、具备2年以上销售经验，1年以上销售管理经验；
2、教育培训行业相关经验，具备it培训经验者优先；
3、性格开朗，学习力、执行力强，对自己有要求，渴望进步；
4、有一定的抗压能力，对项目工作热爱。
销售主管岗位职责5
1、根据品牌的战略规划，确立品牌定位及活动策划、分析发展趋势，制定品牌年度预算和品牌策略;
2、负责管理公司各区域的品牌店铺，包括货品的调拨调整及人员的管理;
3、负责指引各分公司零售团队达成营业目标，实现销售及利润的.__;
4、负责对各区域的销售业绩进行诊断、调整和提升;
5、负责鼓舞一线销售人员的工作热情和团队士气;
6、负责总部制定的各项销售政策、流程制度的全面推行及落实;
7、负责各区域日常陈列管理工作，并不定期进行抽查及监督调整;
8、完成上司交办的其它工作。
销售主管岗位职责6
1、负责全国店铺市场监督管理，跟进各店的销售情况，指导终端运营管理，支持终端销售、提升店铺业绩；
2、进行终端市场信息收集的反馈，竞争品牌市场动态信息收集、反馈及进行相应管理；
3、负责全国各店铺的终端运营管理（人员、货品、形象、销售）的培训管理工作；
4、负责跟进所管辖区域店铺业绩管理、销售管理工作、跟进店铺的销售数据分析、及时性跟进商品的.销售、陈列、库存、动销、促销情况、协助店铺完成销售任务；
5、负责新店开业的人员培训，货品陈列，活动促销策划指导等工作；
6、负责销售团队的激励方案的制定和实施。
销售主管岗位职责7
1、电话邀约引导客户到市内教学中心参观、游玩、参加活动和了解课程
2、控制电话邀约质量，确保到访客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务
3、带领团队完成月度个人与团队邀约到访指标
销售主管岗位职责8
1、负责把客户要求传递到公司相关部门。
2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。
3、负责价格沟通。
4、负责交货期沟通。
5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
维护和服务
1、访问客户，听取客户意见。
2、向客户提供电路板加工技术服务。
3、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制订发货计划。
4、提供送货服务。
5、订单交付能力评价。
6、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。
7、客户满意度调査和评价。
处理客户反馈
1、负责客户反馈的内部传递。
2、跟踪问题的解决过程。
3、评价问题解决的满意程度。
4、将问题的解决结果回复客户。
5、客户反馈处理评价。
市场开发
1、收集不同领域的需求信息。
2、根据市场信息制订开发计划。
3、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期作出开发报告。
4、了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的`供应商。
5、走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的距离。
监控货款
1、按规定开发票。
2、在规定的账期内收回货款。
3、对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理。
4、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。
指导和考核下属工作
1、负责指导下属工作，并进行绩效考核。
2、负责对新上岗销售专管进行业务培训。
3、完成上级委派的其他任务。
销售主管岗位职责9
一、职位条件:
1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;
2、学历:本科以上学历;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。
二、服务项目:
公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的.有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。
1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。
2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。
3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。
4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。
三、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。
四、考核与晋升:
销售代表----业务主任---销售经理---销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入,共创美好未来!
销售主管岗位职责10
1、帮忙销售经理完成销售目标；
2、销售顾问的`方案分解和工作布置；
3、挂念和监督各组销售顾问执行规范、达成目标；
4、监督销售流程的全过程；
5、挂念和监督销售顾问订立潜在用户管理跟进的措施和实施；
6、展厅内相关销售业务的协调；
7、各类销售信息的按时传达。
销售主管岗位职责11
1、根据巡场路线进行门店的.日常跟进维护管理 ，完成区域门店销售任务;
2.门店客情维护，陈列跟进，门店库存管理满足货品上架率;
3.BA招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;
4.执行总部活动并开展本区域的周未活动，使活动销售费用达到公司要求;
5.竞品反馈、日常报表的填写等。
销售主管岗位职责12
根据公司项目需求拓展外联各中介及分销渠道，获取优质、有效的渠道客户；
负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动；
进行渠道资源的整合，协助项目销售部完成业绩为目标；
负责渠道资源拓展与解决方案的`策划与执行，并不断开拓市场及更新渠道合作商；
负责市场调研和需求分析；
负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
确定渠道部门，资源导入目标；
组织维系三级市场，渠道中介及分销团队；
配合项目营销政策与需求，及时对接完善各渠道中介及合作单位的业务员培训。
销售主管岗位职责13
1、依据公司销售方案、帮忙销售经理落实销售部案场管理工作；
2、引导并督促置业顾问完成日常销售工作、订正其在工作中消失的错误；
3、按时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议；
4、帮忙销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、按时反馈相关信息；
5、负责客户关系渠道的`建立和维护的工作；
6、负责置业顾问日常会议的主持工作；
7、参加项目策划工作订立工作；
8、按时完成销售经理交办的其它工作。
销售主管岗位职责14
1.根据公司制定的销售目标，分解至各终端药店门店；分销所有的耗材产品到门店陈列和回款工作；
2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；
3.负责对所辖区域内终端网点的.管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等工作。
销售主管岗位职责15
1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。
2、负责展厅的现场管理;
3、现场支持与协助销售顾问开展业务;
4、对展厅销售人员进行管理;
5、对销售人员的销售进度进行跟踪;
6、销售现场与各种销售活动现场组织、鼓动、巡检与协调、销售现场环境、气氛的`调节、调度;
7、销售代表的考核及日常人员管理，销人团队建设、并提交人员使用与管理建议;
8、定期向部门经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研;
9、完成领导临时安排的每一件事。
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