销售助理岗位职责[合集15篇]
随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的销售助理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售助理岗位职责1
1、在部门经理指导下,对同部门员工的工作内容进行过程管控
2、检查部门涉及的各项数据,带动群节奏,进行有效的督导沟通和及时的反馈汇报
3、客户量的'分配与跟踪及时性、CRM记录规范性与执行力,报缴学员维稳情况、日常审批、退费及时上报
4、负责协助管理部门内部的行政事务。
销售助理岗位职责2
1、通过公司学习培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求;
2、能够独立开发客户,寻求销售机会完成销售指标,邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标;
3、维护客户关系,提供相应售后服务,对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发;
4、根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提升销售技巧,提高客户满意度。
销售助理岗位职责3
1、每天按时上、下班,不得迟到、早退和旷工;
2、接待客户,对客户要热情大方,认真、专业地向客户介绍产品和公司品牌,且提供客户购车所需的各类服务;
3、听从管理、服从分配、遵章守纪、与团结同事、互助,不做有损公司信誉和利益的`事情;
4、在工作时间内,一律穿工作服,佩戴工作牌,保待良好的形象;
5、建立回访表,每天及时回访客户,及时提醒已购车客户进行车辆保养;
6、广泛收集市场信息,为公司应对市场变化提供决策依据;
7、完成上级领导交给的其他工作。
8、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
9、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
10、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
11、负责挖掘客户需求,实现产品销售
销售助理岗位职责4
任职要求:
1)英文或相关专业毕业,听,说,读,写流利。
2)懂外贸操作实务,能独立处理国外客户。
3)能基本操作外贸b2b平台。
4)熟悉internet网上客户搜寻﹐意愿在公司长期发展﹐愿意从事开发工作者优先考虑熟悉外贸流程﹐办公室基本软件操作﹐能独立作业﹐具有和国外客户直接洽谈业务的能力。
5)专科以上学历,有经验者优先。
6)工资为基本工资+业绩
销售助理岗位职责5
1、协助销售总经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报,报销售总经理。
4、负责本部门文件的'收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部人员的考勤、报差、总计及评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作,协调处理公司内部事务,为本部人员提供后勤服务。
销售助理岗位职责6
1,上班之后立即开通公司ERP系统,销售人员需要查询库存、到货期等方面的信息时,及时提供支持;
2,协助销售人员,对服务的老客户续单或小额订单进行相应的提案或报价,老客户重要订单(2万以上)必须由销售自己负责报价跟进,新客户需要报价或提案,一律由销售人员自己负责;
3,协助业务人员做好上门客户的'接待工作,如业务人员不在公司,销售助理应妥善接待客户并及时转告销售人员;
4,协助销售人员,安排快递样品、目录等销售辅助材料;
5,协助销售人员,填写报备申请单,进行产品报备;
6,协助销售人员,做好样品间的布置及整理等事务;
7,根据销售人员安排,为签约客户开具合同、出货单、发票等相关文件,录入系统;
8,根据公司规定流程,与公司采购、物流、配送等部门进行交流,安排订单的配送发货;
9,对需从异地大仓发货订单,及时向大区经理申请,填写相关单据,及时与异地大仓联系发货;
10,确认发货时间及到货地点后,及时通知客户安排收货;
11,协助业务人员整理对账单,做到账目清楚明了,助理可协助销售人员催收货款,但大部分工作应该由销售人员自己完成;
销售助理岗位职责7
1、参于公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议。
2、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及客户服务。
3、根据项目计划,制定销售策略和执行营销方案。
4、负责所辖业务部门规范,流程的.建立,并对制度的执行进行监督和指导。
5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。
6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关项目跟进实施、商务谈判、合同签订及售后服务等。并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护。
7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责。
8、负责所辖业务部门管理人才、队伍的建立工作,打造一支品德优秀、业务精良的营销团队。
9、负责本部门与公司其他各部门的协调工作。
销售助理岗位职责8
职责:
1、管理自身销售目标,拟定目标行动计划并实施;
2、爆款打造以及listing维护、优化,提升转化率、销售量;
3、负责旧款维护、横向产品开发迭代优化,拓展产品的'销售业绩;
4、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,英语6级及以上,读写能力优秀;
2、工作细心、积极主动,认真负责,具有团队合作精神;
3、踏实稳重、具备良好的心理素质,能吃苦耐劳,能承受工作压力;
4、有过跨境电商行业销售经验1年以上。
销售助理岗位职责9
任职要求:
1、诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4、学生干部优先考虑,英语六级以上。
岗位职责
1、在市场部经理领导下完成海外市场的.开发工作;
2、投标组织工作以及商务谈判;
3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作;
4、相关的销售协议、合同等存档管理,领导安排的其他工作。
销售助理岗位职责10
职责:
1、区域项目客户信息收集整理工作;
2、区域内客户的维护、项目进程了解,交货协调,应收帐款催要;
3、跟据客户项目进展与公司相关人员协调配合处理客户需要解决的相关问题;
4、协助完成公司产品报价、项目标书制作、现场答疑等投标相关工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历;
2、1年以上销售相关工作经验;
3、熟练使用office办公软件、CRM软件和办公设备;
4、可以适应长期出差;
5、工作中积极有责任感,有不断学习的`心态;
6、良好的团队协作精神;
销售助理岗位职责11
岗位描述
1、接待客户
2、分析需要和要求
3、产品展示(静态和动态)
4、提供报价
5、处理异议/困难的客户问题/谈判
6、完成销售新车,办理各种销售手续,包括保险、精品、分期等
7、交付交付后的.后续工作,建立增强客户关系
8、建立和扩充客户数据库
9、展示车辆的状况
10、领导交办的其他工作
职位要求
1、.良好的处事品质和较好的综合素质,执行力强,抗压能力强
2、有良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神
3、对工作充满热情,能吃苦耐劳,认同公司的市场前景和运作模式
注:提供住宿职工食堂餐补上五险
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下
销售助理岗位职责12
岗位职责:
1、协助销售经理进行项目跟进、合同签订工作,与客户进行良好的沟通;
2、整理销售资料,负责供应商、代理商资料的整理及保存管理,管理销售合同以及其他销售文件;
3、收集销售人员周报表、月报表,并进行汇总及存档;
4、收发货订单录入、协调物流、安排发货、跟踪客户回款等工作;
5、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度;
6、搜集、整理相关产品的行业信息、市场行情;
7、完成公司安排的`其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、英语、外贸,经济学等相关专业优先;
2、熟练操作和运用office办公软件,有较强的数据分析能力;
3、性格积极乐观,办事沉稳细心,工作主动性强,有条不紊;
4、有渠道销售相关工作经验优先录用。
销售助理岗位职责13
岗位职责:
配合公司开展销售业务主要负责日常跟单工作。
协助业务主管进行商务活动以及会议记录等。
客户/货源/样品信息整理以及录入及汇总。
与日本供应商进行货期,商品以及市场推广的沟通,协调和交涉。
日本客户来访接待工作和供应商所有的对账工作,协助参与公司定期的展会及其他市场推广活动
任职要求:
1.对工作认真负责,有独立完成上级交付工作的能力。
2.有敬业精神和团队精神,有良好的语言表达能力及与人沟通协调的.能力。善于总结归纳。
3.能适应高效的工作环境.对自己的职业规划,有奋斗精神。
4.执行力强,服从上级的工作安排。
5.学习能力强,能在较短的时间内掌握基本的工作流程和产品知识;
6.熟练使用office, outlook, PPT.(会AI,PS,CAD等可以加分)
7.日语书面和口语达到一级水平,日语优先,因为目前公司日本业务急需。
8.有一定英语基础的亦可,长期需要。
销售助理岗位职责14
一、要认清自己,处事有原则
找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,还要不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。
二、要耳聪目明,做好参谋工作
从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。
三、要长袖善舞,作好各部门之间的`“润滑油”
首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。
四、要高效快捷处理有关事务
经理助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。
1、协助经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划;
2、经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3、完成公司领导安排的其他工作;
4、协助经理对部门工作予以督导、协调;
5、与集团各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实;
6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实。
销售助理岗位职责15
1、产品的销售预测、订单制管理工作;
2、对产品库存数据进行日点评和周点评、以及产品月度常规机型及重点机型需求预测;
3、与物流基地沟通调度货源、跟踪物流送货进度;
4、商家系统开单发货安排及后台系统预约、流程跟踪;
5、连锁渠道集采退货、入库系统操作和流程跟踪;
6、连锁高端机型及新品上样跟进等产品数据分析工作。
7、其他临时交办工作。
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