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销售主管岗位职责

时间:2024-11-08 14:00:39 职场资讯 我要投稿

销售主管岗位职责【荐】

  在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的销售主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售主管岗位职责【荐】

  销售主管岗位职责 篇1

  1、接听和处理各种网络业务,开拓新的网络营销途径及形式;

  2、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略;

  3、制定部门营销任务,并量化,细化;

  4、调配部门人员,配合咨询,配合营销人员完成各项工作;

  5、与合作网站负责人保持密切联系,争取最大的网络广告资源;

  6、认真收阅部门人员的报表,汇总各种数据,分析总结更有效的.网络营销方式;

  7、检查部门人员工作,找出不足,及时纠正;;

  8、每月召开部门例会,进行当月数据分析及下月工作安排;

  9、安排部门内部培训,提高人员工作能力;

  10、密切关注其他机构网络推广模式,并把好的方法加以借鉴和应用。

  销售主管岗位职责 篇2

  1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理,独立负责亚马逊的`销售;

  2、负责亚马逊团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调,等等;

  3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊跟listing规则,处理争议差评;

  4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

  5、熟悉推广技巧,熟悉社交平台分享网站推广;

  6、负责相关账号的销售与管理,及时处理客服邮件,提高客户满意度;

  7、制作销售明细报表,进行销售分析。

  销售主管岗位职责 篇3

  岗位描述:

  1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;

  2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;

  2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;

  3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的'各项事务性工作;

  4、协作共同完成部门业绩指标。

  任职资格:

  1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;

  2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;

  3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;

  4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。

  销售主管岗位职责 篇4

  1、目标管理:制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励,对来访客户情况定时进行梳理,确保团队业绩目标达成;

  2、团队管理:持续不间断参与团队人员建设和管理,根据人员状态随时介入谈话沟通,并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动,保证销售团队的高凝聚力和战斗力;

  3、数据管理:收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态,定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享,知己知彼了解竞品项目的`最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略,并给予策划端推广方案意见。

  4、案场管理:对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪,以及突发问题的处理,保证案场工作的正常运营;

  5、部门管理:与横向各部门有效的沟通,提高跨部门工作效率和配合度,

  销售主管岗位职责 篇5

  1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。

  2、负责展厅的现场管理;

  3、现场支持与协助销售顾问开展业务;

  4、对展厅销售人员进行管理;

  5、对销售人员的销售进度进行跟踪;

  6、销售现场与各种销售活动现场组织、鼓动、巡检与协调、销售现场环境、气氛的调节、调度;

  7、销售代表的.考核及日常人员管理,销人团队建设、并提交人员使用与管理建议;

  8、定期向部门经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研;

  9、完成领导临时安排的每一件事。

  销售主管岗位职责 篇6

  1、据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,有步骤地开发客源市场。

  2、制定对重要客户及潜在客源的.销售策略和工作计划。

  3、负责重要客户的资料收集,做好客户维护工作。

  5、完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

  销售主管岗位职责 篇7

  1、完成华南区4S店的客情维护及协定该区域的销售任务;

  2、把不提升经销商的`转化率;

  3、对4S销售业务熟悉,掌握销售核心流程的全过程;

  4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;

  5、协助解决用户咨询与抱怨;

  销售主管岗位职责 篇8

  1、管理/培训私域团队,提高整体团队业绩,完成每月销售任务指标;

  2、与微信用户沟通互动,提炼产品卖点,不断迭代成交话术;

  3、基于用户分层策略,精细化运营,提高粉丝开发率并沉淀SOP;

  4、通过微信各种触点,维护用户关系,追求用户生命周期,持续创造更多价值;

  5、跨部门沟通,定期对商品结构、价格及商品特点进行分析,提出优化策略;

  6、负责对团队成员进行业务指导,建设并培养销售人员队伍,提高团队整体业务水平。

  销售主管岗位职责 篇9

  1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。

  2、定期对本部员工进行考核考查,对屡次考核考查不合格的员工进行处分或解聘。

  3、及时提交销售报表,汇报所提供的信息意见及出现的问题。

  4、对销售现场的整体监督管理与控制。

  5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  6、(及时协调和处理解决客户与业主的.各类投诉并反应有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  7、提请聘任或者解聘本部门员工。

  8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  10、负责售出单位认购书的签收与审核。

  11、制定员工的招聘教育与培训计划。

  12、参与工程筹划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  14、协助和参与工程销售筹划。

  15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。 职位概述

  销售主管岗位职责 篇10

  1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;

  2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;

  3、根据公司制定的销售目标分解团队指标,制定销售策略及销售计划,并有效执行;

  4、负责团队成员的日常指导,持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的`训练,以提升团队成员的产能及绩效。

  5、负责分析总结外呼数据,定期复盘,对数据质量和外效效果做深度研究。

  6、带领团队完成KPI等销售指标,以及上级安排的其他工作。

  销售主管岗位职责 篇11

  1、主动开发酒店潜在的商务协议客户,长租客户,旅游团,会议客户等,化酒店收入。

  2、维护客户关系,接待和对接客户的预定,确保客户的满意度。

  3、拜访,电话回访客户,带客户参观房间。

  4、签订订房协议和必要的信贷协议。

  5、通过有效途径,网络和线下渠道推广酒店产品,增加公众号的'粉丝量,提高酒店的知名度。

  6、了解市场行情和竞争对手情况,积极做好销售计划,并落实销售计划。

  7、核对预定账务,及时跟踪和催缴挂账,防止挂账不能及时支付和坏账的发生。

  8、做好销售日常记录报表。

  销售主管岗位职责 篇12

  1。负责茶叶市场渠道开发,完成销售任务;

  2。根据公司销售政策,负责提出本区域经销商销售政策建议,并监督执行;

  3。负责向经销商传达公司产品信息及销售政策,扩大开发销售市场;

  4。负责市场信息收集和分析,为公司决策提供参考意见;

  5。负责建立经销商信息档案,做好与经销商信息沟通,按要求对客户进行拜访,维护良好的`客户关系;

  6。负责参与销售合同的谈判,并督促销售合同的执行;

  7。协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

  8。负责上级授权或安排的其他工作事项。

  销售主管岗位职责 篇13

  职责:

  1.负责速卖通平台的账号管理及运营;

  2.负责产品的推广以及促销新品;

  3.定期统计销售数据、库存数据、FBA等,及时调整销售策略;

  4.库存的维护,定期查看并制定合理的备货计划;

  5.关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整;

  6.完善帐号各项政策与制度,保持帐号的.好评率和良好的信用度

  7.管理并带领团队完成公司规定的销售目标

  任职资格:

  1.大专以上学历,英语四级以上,具备良好的英语读写能力;

  2.熟悉FBA操作;

  3.执行力强,工作认真负责,能独挡一面,善于思考分析解决问题;

  4.有团队精神和意识,较强的责任心和激情;

  5.对跨境电子商务有兴趣和激情;

  6.三年以上速卖通销售经验,至少1年以上团队管理经验,熟悉亚马逊Amazon国际平台操作经验的优先考虑;

  7.具备Photoshop基本的操作能力

  销售主管岗位职责 篇14

  工作岗位描述:

  1、从事互联网产品和服务的'销售。

  2、能积极主动发掘销售目标,并制定销售计划,完成销售任务。

  3、和服务的客户进行有效信息沟通,维护客户良好关系,促成客户深度合作。

  4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。

  任职条件:

  1、心态积极向上,性格具有良好的亲和力。

  2、爱岗敬业,认同公司发展理念,愿意和公司一起共同进步。

  3、具有一定的谈判技巧,能独立完成销售工作。

  4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。

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  在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的销售主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售主管岗位职责【荐】

  销售主管岗位职责 篇1

  1、接听和处理各种网络业务,开拓新的网络营销途径及形式;

  2、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略;

  3、制定部门营销任务,并量化,细化;

  4、调配部门人员,配合咨询,配合营销人员完成各项工作;

  5、与合作网站负责人保持密切联系,争取最大的网络广告资源;

  6、认真收阅部门人员的报表,汇总各种数据,分析总结更有效的.网络营销方式;

  7、检查部门人员工作,找出不足,及时纠正;;

  8、每月召开部门例会,进行当月数据分析及下月工作安排;

  9、安排部门内部培训,提高人员工作能力;

  10、密切关注其他机构网络推广模式,并把好的方法加以借鉴和应用。

  销售主管岗位职责 篇2

  1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理,独立负责亚马逊的`销售;

  2、负责亚马逊团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调,等等;

  3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊跟listing规则,处理争议差评;

  4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

  5、熟悉推广技巧,熟悉社交平台分享网站推广;

  6、负责相关账号的销售与管理,及时处理客服邮件,提高客户满意度;

  7、制作销售明细报表,进行销售分析。

  销售主管岗位职责 篇3

  岗位描述:

  1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;

  2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;

  2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;

  3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的'各项事务性工作;

  4、协作共同完成部门业绩指标。

  任职资格:

  1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;

  2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;

  3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;

  4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。

  销售主管岗位职责 篇4

  1、目标管理:制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励,对来访客户情况定时进行梳理,确保团队业绩目标达成;

  2、团队管理:持续不间断参与团队人员建设和管理,根据人员状态随时介入谈话沟通,并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动,保证销售团队的高凝聚力和战斗力;

  3、数据管理:收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态,定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享,知己知彼了解竞品项目的`最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略,并给予策划端推广方案意见。

  4、案场管理:对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪,以及突发问题的处理,保证案场工作的正常运营;

  5、部门管理:与横向各部门有效的沟通,提高跨部门工作效率和配合度,

  销售主管岗位职责 篇5

  1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。

  2、负责展厅的现场管理;

  3、现场支持与协助销售顾问开展业务;

  4、对展厅销售人员进行管理;

  5、对销售人员的销售进度进行跟踪;

  6、销售现场与各种销售活动现场组织、鼓动、巡检与协调、销售现场环境、气氛的调节、调度;

  7、销售代表的.考核及日常人员管理,销人团队建设、并提交人员使用与管理建议;

  8、定期向部门经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研;

  9、完成领导临时安排的每一件事。

  销售主管岗位职责 篇6

  1、据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,有步骤地开发客源市场。

  2、制定对重要客户及潜在客源的.销售策略和工作计划。

  3、负责重要客户的资料收集,做好客户维护工作。

  5、完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

  销售主管岗位职责 篇7

  1、完成华南区4S店的客情维护及协定该区域的销售任务;

  2、把不提升经销商的`转化率;

  3、对4S销售业务熟悉,掌握销售核心流程的全过程;

  4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;

  5、协助解决用户咨询与抱怨;

  销售主管岗位职责 篇8

  1、管理/培训私域团队,提高整体团队业绩,完成每月销售任务指标;

  2、与微信用户沟通互动,提炼产品卖点,不断迭代成交话术;

  3、基于用户分层策略,精细化运营,提高粉丝开发率并沉淀SOP;

  4、通过微信各种触点,维护用户关系,追求用户生命周期,持续创造更多价值;

  5、跨部门沟通,定期对商品结构、价格及商品特点进行分析,提出优化策略;

  6、负责对团队成员进行业务指导,建设并培养销售人员队伍,提高团队整体业务水平。

  销售主管岗位职责 篇9

  1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。

  2、定期对本部员工进行考核考查,对屡次考核考查不合格的员工进行处分或解聘。

  3、及时提交销售报表,汇报所提供的信息意见及出现的问题。

  4、对销售现场的整体监督管理与控制。

  5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  6、(及时协调和处理解决客户与业主的.各类投诉并反应有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  7、提请聘任或者解聘本部门员工。

  8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  10、负责售出单位认购书的签收与审核。

  11、制定员工的招聘教育与培训计划。

  12、参与工程筹划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  14、协助和参与工程销售筹划。

  15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。 职位概述

  销售主管岗位职责 篇10

  1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;

  2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;

  3、根据公司制定的销售目标分解团队指标,制定销售策略及销售计划,并有效执行;

  4、负责团队成员的日常指导,持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的`训练,以提升团队成员的产能及绩效。

  5、负责分析总结外呼数据,定期复盘,对数据质量和外效效果做深度研究。

  6、带领团队完成KPI等销售指标,以及上级安排的其他工作。

  销售主管岗位职责 篇11

  1、主动开发酒店潜在的商务协议客户,长租客户,旅游团,会议客户等,化酒店收入。

  2、维护客户关系,接待和对接客户的预定,确保客户的满意度。

  3、拜访,电话回访客户,带客户参观房间。

  4、签订订房协议和必要的信贷协议。

  5、通过有效途径,网络和线下渠道推广酒店产品,增加公众号的'粉丝量,提高酒店的知名度。

  6、了解市场行情和竞争对手情况,积极做好销售计划,并落实销售计划。

  7、核对预定账务,及时跟踪和催缴挂账,防止挂账不能及时支付和坏账的发生。

  8、做好销售日常记录报表。

  销售主管岗位职责 篇12

  1。负责茶叶市场渠道开发,完成销售任务;

  2。根据公司销售政策,负责提出本区域经销商销售政策建议,并监督执行;

  3。负责向经销商传达公司产品信息及销售政策,扩大开发销售市场;

  4。负责市场信息收集和分析,为公司决策提供参考意见;

  5。负责建立经销商信息档案,做好与经销商信息沟通,按要求对客户进行拜访,维护良好的`客户关系;

  6。负责参与销售合同的谈判,并督促销售合同的执行;

  7。协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

  8。负责上级授权或安排的其他工作事项。

  销售主管岗位职责 篇13

  职责:

  1.负责速卖通平台的账号管理及运营;

  2.负责产品的推广以及促销新品;

  3.定期统计销售数据、库存数据、FBA等,及时调整销售策略;

  4.库存的维护,定期查看并制定合理的备货计划;

  5.关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整;

  6.完善帐号各项政策与制度,保持帐号的.好评率和良好的信用度

  7.管理并带领团队完成公司规定的销售目标

  任职资格:

  1.大专以上学历,英语四级以上,具备良好的英语读写能力;

  2.熟悉FBA操作;

  3.执行力强,工作认真负责,能独挡一面,善于思考分析解决问题;

  4.有团队精神和意识,较强的责任心和激情;

  5.对跨境电子商务有兴趣和激情;

  6.三年以上速卖通销售经验,至少1年以上团队管理经验,熟悉亚马逊Amazon国际平台操作经验的优先考虑;

  7.具备Photoshop基本的操作能力

  销售主管岗位职责 篇14

  工作岗位描述:

  1、从事互联网产品和服务的'销售。

  2、能积极主动发掘销售目标,并制定销售计划,完成销售任务。

  3、和服务的客户进行有效信息沟通,维护客户良好关系,促成客户深度合作。

  4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。

  任职条件:

  1、心态积极向上,性格具有良好的亲和力。

  2、爱岗敬业,认同公司发展理念,愿意和公司一起共同进步。

  3、具有一定的谈判技巧,能独立完成销售工作。

  4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。