当前位置:好文网>职场指南>职场资讯>城市经理销售主管岗位职责

城市经理销售主管岗位职责

时间:2024-11-18 17:31:00 职场资讯 我要投稿
  • 相关推荐

城市经理销售主管岗位职责

  在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的城市经理销售主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

城市经理销售主管岗位职责

城市经理销售主管岗位职责1

  渠道城市经理岗位描述:

  1、负责网站产品在特定区域的渠道管理工作;

  2、通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;

  3、通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;

  4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;

  5、敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。

  岗位要求:

  1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;

  2、渠道市场有较为深入的了解;

  3、能接受全国调动

  岗位描述:

  1、负责网站产品在特定区域的'渠道管理工作;

  2、通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;

  3、通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;

  4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;

  5、敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。

  岗位要求:

  1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;

  2、渠道市场有较为深入的了解;

  3、能接受全国调动

城市经理销售主管岗位职责2

  岗位职责:

  1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;

  2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;

  3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的'沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益。

  4.负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;

  5.塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;

  6.处理公司的重大人力资源问题;

  7.完成领导交给的其他任务。

  任职条件:

  1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;

  2.5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

  3.有很强的计划性和执行能力;

  4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。

城市经理销售主管岗位职责3

  职责描述:

  1、全面负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的财务工作;

  2、协助组织制定各类门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

  3、负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的费用控制;

  4、监督城市的汽车综合店/体验店/销售店达到税务合规、维护当地银行、税务等相关部门关系。

  任职资格:

  1、至少具备至少5年以上工作经验,其中具有2年以上同岗位从业经历;

  2、本科及以上学历;

  3、能够自觉遵守国家的`各项法律、法规和本企业的各项规章制度;

  4、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;

  5、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力

城市经理销售主管岗位职责4

  工作职责:

  1、负责对ai安防、泛安防行业,智能云平台等相关产品的方案设计和项目推进;

  2、结合安防、泛安防ai技术的发展,规划产品方向,设计产品形态及功能,明确产品实施路线;

  3、负责协调资源推动产品落地,跟进项目进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

  4、对产品的设计以及安防、泛安防新的商业模式探索负责。

  任职资格:

  1、 5年及以上产品经验,有ai、安防、泛安防云平台系统等相关产品和运营服务经验;

  2、对安防、泛安防行业有较好地理解,对行业有创新和独特的思考,有良好的逻辑性和结构化思维;

  3、责任心强,良好的跨团队合作和组织协调能力,能够应对复杂产品线的挑战;

  4、学习能力强,好奇心强,喜欢尝试和体验不同领域的'新鲜事物;

  5、有激情,自驱力强,能主动思考业务方向并推动落地。

  工作职责:

  1、负责对ai安防、泛安防行业,智能云平台等相关产品的方案设计和项目推进;

  2、结合安防、泛安防ai技术的发展,规划产品方向,设计产品形态及功能,明确产品实施路线;

  3、负责协调资源推动产品落地,跟进项目进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

  4、对产品的设计以及安防、泛安防新的商业模式探索负责。

  任职资格:

  1、 5年及以上产品经验,有ai、安防、泛安防云平台系统等相关产品和运营服务经验;

  2、对安防、泛安防行业有较好地理解,对行业有创新和独特的思考,有良好的逻辑性和结构化思维;

  3、责任心强,良好的跨团队合作和组织协调能力,能够应对复杂产品线的挑战;

  4、学习能力强,好奇心强,喜欢尝试和体验不同领域的新鲜事物;

  5、有激情,自驱力强,能主动思考业务方向并推动落地。

城市经理销售主管岗位职责5

  1、负责贯彻落实公司的`营销策略、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。

城市经理销售主管岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系;

  2、挖掘客户需求,洽谈合作方案,商务支持,完成目标销售任务;

  3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草,业务规划、立项商务支持;

  4、协助高校进行相关活动;

  5、完成上级领导临时委派的其他工作

  岗位要求:

  1、专科(含)以上学历,乐于从事销售工作,热爱高校教育事业、有强烈的'事业心;

  2、具备良好的语言表达和沟通能力、较强的应变能力及优秀的谈判技巧;

  3、具有优秀的团队合作和沟通协调能力,性格乐观开朗,乐于;

  4、具有创业精神,高度的工作热情和责任感,有良好的服务意识和线下销售、推广能力。

  5、从事过高校渠道开拓,高校讲座、实训宣讲的优先;

  6、可接受出差;

城市经理销售主管岗位职责7

  岗位职责

  1、所辖影院的日常经营管理工作;

  2、完成公司下达的各项业绩指标;

  3、保全所辖影院的.资金资产,并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任;

  4、负责所辖影院员工管理工作;

  5、维护所辖影院一切对外公共关系,建立良好合作并培养良好关系;

  6、影院所有重大突发状况的处理。

  任职资格

  1、大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;

  2、5年以上工作经验,其中3年以上连锁行业相关经验,具备店面管理、团队管理、业务或公共关系拓展等相关经验者优先考虑;

  3、责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业;

  4、接受大区内调动及轮班。

城市经理销售主管岗位职责8

  职责表述:

  1、分解落实各门店销售指标,确保指标达成

  2、有底价操作经验,跟进服务代理商

  3、负责终端管理

  4、巡店、客户关系的维护

  5、完成领导交办的其他工作

  任职资格:

  1、大专及以上学历

  2、市场营销、贸易等或相关专业为佳

  3、3年以上快消品相关行业管理工作经验

  4、具备较强的团队管理和沟通能力;较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神;工作中追求卓越,强烈的目标感与行动力;具有良好的'职业道德

  5、掌握一定的产品、美顾管理、ka运作、营销等知识;能熟练运用office办公系统

城市经理销售主管岗位职责9

  1.筹建财富中心,搭建4人以上的团队,全面负责财富中心的管理工作;

  2.详细了解公司各类金融产品,为客户提供定制化理财方案;

  3.持续跟进客户诉求,及时反馈到公司对应部门,对产品配置提供合理化建议

  4.制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;

  5.配合总部、分公司开展各类营销活动,增进客户粘度,与客户建立长期良好关系;

  6.培养人才,为团队成员的'适应、成长、发展提供帮助和支持。

  任职条件:

  1.全日制专科(含)及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业优先;

  2.金融行业6年以上金融产品营销工作经验,2年以上金融企业营销团队管理工作经验,银行、信托优先;

  3.具有良好的高端客户资源和行业人脉资源,为团队业绩和人力目标达成提供保障;

  4.熟悉金融行业和各类金融理财产品,具有完善的相关行业知识和技能,熟知行业管理法律、法规和其他相关政策;

  4.有良好的客户管理、团队管理、市场拓展、学习及抗压能力;

  5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。

《城市经理销售主管岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【城市经理销售主管岗位职责】相关文章:

销售主管岗位职责10-29

电话销售主管岗位职责11-17

[合集]销售主管岗位职责10-30

销售主管岗位职责【荐】11-08

销售主管岗位职责(推荐)11-09

销售主管岗位职责(共14篇)11-08

渠道销售主管工作的岗位职责04-09

公司销售主管工作岗位职责11-15

销售经理岗位职责11-01

销售经理的岗位职责11-22

城市经理销售主管岗位职责

  在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的城市经理销售主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

城市经理销售主管岗位职责

城市经理销售主管岗位职责1

  渠道城市经理岗位描述:

  1、负责网站产品在特定区域的渠道管理工作;

  2、通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;

  3、通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;

  4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;

  5、敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。

  岗位要求:

  1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;

  2、渠道市场有较为深入的了解;

  3、能接受全国调动

  岗位描述:

  1、负责网站产品在特定区域的'渠道管理工作;

  2、通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;

  3、通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;

  4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;

  5、敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。

  岗位要求:

  1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;

  2、渠道市场有较为深入的了解;

  3、能接受全国调动

城市经理销售主管岗位职责2

  岗位职责:

  1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;

  2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;

  3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的'沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益。

  4.负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;

  5.塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;

  6.处理公司的重大人力资源问题;

  7.完成领导交给的其他任务。

  任职条件:

  1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;

  2.5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

  3.有很强的计划性和执行能力;

  4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。

城市经理销售主管岗位职责3

  职责描述:

  1、全面负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的财务工作;

  2、协助组织制定各类门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

  3、负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的费用控制;

  4、监督城市的汽车综合店/体验店/销售店达到税务合规、维护当地银行、税务等相关部门关系。

  任职资格:

  1、至少具备至少5年以上工作经验,其中具有2年以上同岗位从业经历;

  2、本科及以上学历;

  3、能够自觉遵守国家的`各项法律、法规和本企业的各项规章制度;

  4、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;

  5、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力

城市经理销售主管岗位职责4

  工作职责:

  1、负责对ai安防、泛安防行业,智能云平台等相关产品的方案设计和项目推进;

  2、结合安防、泛安防ai技术的发展,规划产品方向,设计产品形态及功能,明确产品实施路线;

  3、负责协调资源推动产品落地,跟进项目进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

  4、对产品的设计以及安防、泛安防新的商业模式探索负责。

  任职资格:

  1、 5年及以上产品经验,有ai、安防、泛安防云平台系统等相关产品和运营服务经验;

  2、对安防、泛安防行业有较好地理解,对行业有创新和独特的思考,有良好的逻辑性和结构化思维;

  3、责任心强,良好的跨团队合作和组织协调能力,能够应对复杂产品线的挑战;

  4、学习能力强,好奇心强,喜欢尝试和体验不同领域的'新鲜事物;

  5、有激情,自驱力强,能主动思考业务方向并推动落地。

  工作职责:

  1、负责对ai安防、泛安防行业,智能云平台等相关产品的方案设计和项目推进;

  2、结合安防、泛安防ai技术的发展,规划产品方向,设计产品形态及功能,明确产品实施路线;

  3、负责协调资源推动产品落地,跟进项目进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

  4、对产品的设计以及安防、泛安防新的商业模式探索负责。

  任职资格:

  1、 5年及以上产品经验,有ai、安防、泛安防云平台系统等相关产品和运营服务经验;

  2、对安防、泛安防行业有较好地理解,对行业有创新和独特的思考,有良好的逻辑性和结构化思维;

  3、责任心强,良好的跨团队合作和组织协调能力,能够应对复杂产品线的挑战;

  4、学习能力强,好奇心强,喜欢尝试和体验不同领域的新鲜事物;

  5、有激情,自驱力强,能主动思考业务方向并推动落地。

城市经理销售主管岗位职责5

  1、负责贯彻落实公司的`营销策略、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。

城市经理销售主管岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系;

  2、挖掘客户需求,洽谈合作方案,商务支持,完成目标销售任务;

  3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草,业务规划、立项商务支持;

  4、协助高校进行相关活动;

  5、完成上级领导临时委派的其他工作

  岗位要求:

  1、专科(含)以上学历,乐于从事销售工作,热爱高校教育事业、有强烈的'事业心;

  2、具备良好的语言表达和沟通能力、较强的应变能力及优秀的谈判技巧;

  3、具有优秀的团队合作和沟通协调能力,性格乐观开朗,乐于;

  4、具有创业精神,高度的工作热情和责任感,有良好的服务意识和线下销售、推广能力。

  5、从事过高校渠道开拓,高校讲座、实训宣讲的优先;

  6、可接受出差;

城市经理销售主管岗位职责7

  岗位职责

  1、所辖影院的日常经营管理工作;

  2、完成公司下达的各项业绩指标;

  3、保全所辖影院的.资金资产,并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任;

  4、负责所辖影院员工管理工作;

  5、维护所辖影院一切对外公共关系,建立良好合作并培养良好关系;

  6、影院所有重大突发状况的处理。

  任职资格

  1、大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;

  2、5年以上工作经验,其中3年以上连锁行业相关经验,具备店面管理、团队管理、业务或公共关系拓展等相关经验者优先考虑;

  3、责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业;

  4、接受大区内调动及轮班。

城市经理销售主管岗位职责8

  职责表述:

  1、分解落实各门店销售指标,确保指标达成

  2、有底价操作经验,跟进服务代理商

  3、负责终端管理

  4、巡店、客户关系的维护

  5、完成领导交办的其他工作

  任职资格:

  1、大专及以上学历

  2、市场营销、贸易等或相关专业为佳

  3、3年以上快消品相关行业管理工作经验

  4、具备较强的团队管理和沟通能力;较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神;工作中追求卓越,强烈的目标感与行动力;具有良好的'职业道德

  5、掌握一定的产品、美顾管理、ka运作、营销等知识;能熟练运用office办公系统

城市经理销售主管岗位职责9

  1.筹建财富中心,搭建4人以上的团队,全面负责财富中心的管理工作;

  2.详细了解公司各类金融产品,为客户提供定制化理财方案;

  3.持续跟进客户诉求,及时反馈到公司对应部门,对产品配置提供合理化建议

  4.制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;

  5.配合总部、分公司开展各类营销活动,增进客户粘度,与客户建立长期良好关系;

  6.培养人才,为团队成员的'适应、成长、发展提供帮助和支持。

  任职条件:

  1.全日制专科(含)及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业优先;

  2.金融行业6年以上金融产品营销工作经验,2年以上金融企业营销团队管理工作经验,银行、信托优先;

  3.具有良好的高端客户资源和行业人脉资源,为团队业绩和人力目标达成提供保障;

  4.熟悉金融行业和各类金融理财产品,具有完善的相关行业知识和技能,熟知行业管理法律、法规和其他相关政策;

  4.有良好的客户管理、团队管理、市场拓展、学习及抗压能力;

  5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。