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销售总经理的岗位职责

时间:2024-12-15 17:31:19 职场资讯 我要投稿

(热)销售总经理的岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的销售总经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

(热)销售总经理的岗位职责

销售总经理的岗位职责1

  1。回访老客户和失败客户,维护老客户和找寻商机;

  2。设计院和大系统商的前期收集开发工作;

  3。协助经理前期工作,分层次的.跟进工作;

  4。作为销售储干,能力和时机公司认可,可提升为项目经理,可分派到全国各地需要的地方工作。

销售总经理的岗位职责2

  要求:

  1、本科学历,男女不限;

  2、熟悉销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系);

  3、优秀的表达沟通、协调能力;

  4、具有系统性思维和项目管理能力;

  5、具有营销类培训经验;

  6、有PCB行业销售经验优秀。

  职责:

  1、协助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等;

  2.协助营销总经理做好营销团队建设;

  3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地;

  4.能做一些销售主题培训;

  5.在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;

  6.负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;

  7.协助营销总经理做好其他工作跟进。

销售总经理的.岗位职责3

  1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作;

  2、统筹渠道部及大客户部业务工作,对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导;

  3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标,并负责相关任务分解情况的监督、检查;

  4、定期组织所属部门会议,了解重要工作的推行情况,汇总需要协调解决的问题,并就发现问题提出改正及优化要求;

  5、审核并指导下级部门提交的'各类工作计划、方案,并就重要工作项目做配合性协调;

  6、关注并参加下级部门的培训或会议,鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力;

  7、定期参加与经营部门的业务沟通会,协调各类待解决或待优化的工作事项;

  8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况,并督促问题事项的整改工作;

  9、完成上级领导交待的其它工作。

  工作要求

  1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、旅游管理专业;

  2、10年以上工作经验,至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验;

  3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力;

销售总经理的岗位职责4

  1.观察用户偏好,确定销售工作的重点。

  2.计划和指导员工,培训和评估他们的表现,开发和控制销售和服务程序。

  3.解决客户对销售和服务的投诉。

  4.指导和协调各种销售活动,包括产品、服务、商品或生产的其他商品的销售。

  5.拜访特许经销商,激发他们建立或扩大合作计划的兴趣。

  6.确定价格表和折扣率。

  7.与潜在客户讨论他们对设备的`需求,并为用户提供购买设备型号的建议。

  8.监督区域和当地销售经理及其员工。

  9.指导文案人员保存出口信函、投标请求和信用收集的记录,并保存关于关税、许可和限制的最新信息。

  10.查看运营记录和销售报告,确定利润。

销售总经理的岗位职责5

  1、协助总经理制定业务战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解与执行。

  2、协助总经理管理、协调、指导、监督公司各部门日常工作。

  3、在公司经营计划和策略方面向总经理提供具体的'解决方案。

  4、配合总经理处理外部公共关系。

  5、完成总经理下达的其他工作任务,对总经理负责。

销售总经理的岗位职责6

  职位要求:

  1、三年以上营销管理经验,本科以上学历,年龄27-35岁,形象良好;

  2、善于表达沟通,有较强的商务谈判及市场开拓能力;

  3、具备基本的IT知识和丰富的渠道发展及管理经验;

  4、有极强的工作热情和领导意识,能适应驻外和出差;

  5、有丰富的'团队营销、培训和组织管理经验;

  6、具备企业管理和财务知识者优先。

  职责:

  1.全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;

  2.负责大区直客、渠道销售团队的建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;

  3.根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展

销售总经理的岗位职责7

  1.制定个人销售方案.方案,严格根据公司销售价格及交房标准进行销售;

  2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  3.把握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪.联系;

  4.热忱接待,细致讲解,急躁服务,为客户供应满足的.服务;

  5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  6.帮助销售主管处理一般日常事务。

销售总经理的岗位职责8

  1、负责部门日常行政管理及部门工作方案、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

  2、帮助部门经理完成推广产品的详细业务管理工作,帮助部门经理拟定年度销售方案、分解目标、报批并督导实施;

  3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的讨论工作,准时把握市场动态。跟踪把握市场行情,准时带给合理和有效的营销策略。

  4、帮助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改推举;把握重点客户,参与重大销售谈判和签订合约;

  5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的`分析;关注销售人员心态变化,准时沟通处理;

  6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到职责到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

  7、监督方案的执行状况,将销售进展状况准时反馈给部门经理。

  8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

  9、完成部门经理交办的其他工作。

销售总经理的岗位职责9

  1、负责渠道建设,包括但不限于银行、券商、保险及其他三方机构;

  2、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;

  3、根据部门业务规划,选择合适的营销渠道,拟定客户渠道开发计划、目标及方案,完成渠道类业务指标;

  4、收集并统计市场各类信息,对同业动态进行调研分析,及时调整市场开拓方案;

  5、协调解决并完成领导安排的其它各项工作。

  岗位要求:

  1、金融、经济、市场营销、企业管理等专业背景,本科及以上学历;

  2、8年以上银行、信托、证券、保险或财务公司等金融机构相关工作经验,具有信托从业经验者、熟悉市场市政信托者优先考虑;

  3、具有一定的`金融机构客户资源,较强的市场拓展、项目甄别和谈判能力;

  4、语言表达及沟通协调能力较强,具备优秀的表达技巧和销售技巧。

销售总经理的岗位职责10

  1、在规范范围内,有权签订销售合同。

  2、有权合理支配和控制销售费用。

  3、对所管辖人员的任免有建议权

  4、有权检查和考核销售公司各部门的'工作。

  5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。

  6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

销售总经理的岗位职责11

  1、负责协助总经理完成销售、市场等工作,管理经验丰富,非常强的`组织协调能力;

  2、熟悉项目管理及大型电气设备招投标、集中采购操作流程,能够熟练处理销售、市场相关各项问题,具备市场开拓和维护能力。

  3、积极进取,具有丰富的团队建设和管理能力、良好的沟通能力;

销售总经理的岗位职责12

  1、负责天然产物/植物提取国外新市场、新客户的开拓,报价,订单确认;

  2、负责公司天然产物/植物提取产品对新老客户的推广;

  3、发掘与传达客户需求,配合产品部门进行新产品的开发;

  4、参加国内外行业展会,了解、传达行业发展方向,开发新客户,推广新产品;

  5、按时或提前完成公司分配的销售任务;

  6、完成上级交给的`其他事务性工作。

销售总经理的岗位职责13

  岗位职责

  1、参与市场销售相关的政策和制度的制定和推行;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、负责部门成员的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;

  4、建立、完善和管理销售队伍,完成销售目标;

  5、配合业务需要,组织和参加各类知识产权活动、项目。

  职位要求

  1、28-45岁,本科或以上学历,市场营销或化工等相关专业。

  2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。

  3、工作勤勉,有责任心和事业心,有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。

  4、有独立领导销售团队的`能力,对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。

销售总经理的岗位职责14

  1、根据区域特点,制定、执行销售计划和销售措施,完成公司下达的销售目标。

  2、负责该区域的'渠道开发、发展和维护与大客户的良好业务关系。

  3、负责区域的客情维护及谈判工作包括产品上架、铺货、陈列台面、价格维护、档期促销产品的沟通等相关工作。

  4、负责管辖区域应收账款的协调与解决。

  5、定期收集、反馈本区域产品及竞品销售数据信息,及时跟踪负责区域经营状况和业务发展趋势,进行信息整理与分析,定期报告供公司决策参考。

销售总经理的岗位职责15

  1。协助销售总经理日常工作,对中心管理、销售决策提供参谋意见;

  2。协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;

  3。销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

  4。组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;

  5。销售总经理意见,负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;

  6。中心业绩的.统计分析及月度报表的收集整理;

  7。销售中心项目性工作跟进和协调;

  8。参与销售中心团队建设工作。

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  在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的销售总经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

(热)销售总经理的岗位职责

销售总经理的岗位职责1

  1。回访老客户和失败客户,维护老客户和找寻商机;

  2。设计院和大系统商的前期收集开发工作;

  3。协助经理前期工作,分层次的.跟进工作;

  4。作为销售储干,能力和时机公司认可,可提升为项目经理,可分派到全国各地需要的地方工作。

销售总经理的岗位职责2

  要求:

  1、本科学历,男女不限;

  2、熟悉销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系);

  3、优秀的表达沟通、协调能力;

  4、具有系统性思维和项目管理能力;

  5、具有营销类培训经验;

  6、有PCB行业销售经验优秀。

  职责:

  1、协助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等;

  2.协助营销总经理做好营销团队建设;

  3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地;

  4.能做一些销售主题培训;

  5.在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;

  6.负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;

  7.协助营销总经理做好其他工作跟进。

销售总经理的.岗位职责3

  1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作;

  2、统筹渠道部及大客户部业务工作,对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导;

  3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标,并负责相关任务分解情况的监督、检查;

  4、定期组织所属部门会议,了解重要工作的推行情况,汇总需要协调解决的问题,并就发现问题提出改正及优化要求;

  5、审核并指导下级部门提交的'各类工作计划、方案,并就重要工作项目做配合性协调;

  6、关注并参加下级部门的培训或会议,鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力;

  7、定期参加与经营部门的业务沟通会,协调各类待解决或待优化的工作事项;

  8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况,并督促问题事项的整改工作;

  9、完成上级领导交待的其它工作。

  工作要求

  1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、旅游管理专业;

  2、10年以上工作经验,至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验;

  3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力;

销售总经理的岗位职责4

  1.观察用户偏好,确定销售工作的重点。

  2.计划和指导员工,培训和评估他们的表现,开发和控制销售和服务程序。

  3.解决客户对销售和服务的投诉。

  4.指导和协调各种销售活动,包括产品、服务、商品或生产的其他商品的销售。

  5.拜访特许经销商,激发他们建立或扩大合作计划的兴趣。

  6.确定价格表和折扣率。

  7.与潜在客户讨论他们对设备的`需求,并为用户提供购买设备型号的建议。

  8.监督区域和当地销售经理及其员工。

  9.指导文案人员保存出口信函、投标请求和信用收集的记录,并保存关于关税、许可和限制的最新信息。

  10.查看运营记录和销售报告,确定利润。

销售总经理的岗位职责5

  1、协助总经理制定业务战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解与执行。

  2、协助总经理管理、协调、指导、监督公司各部门日常工作。

  3、在公司经营计划和策略方面向总经理提供具体的'解决方案。

  4、配合总经理处理外部公共关系。

  5、完成总经理下达的其他工作任务,对总经理负责。

销售总经理的岗位职责6

  职位要求:

  1、三年以上营销管理经验,本科以上学历,年龄27-35岁,形象良好;

  2、善于表达沟通,有较强的商务谈判及市场开拓能力;

  3、具备基本的IT知识和丰富的渠道发展及管理经验;

  4、有极强的工作热情和领导意识,能适应驻外和出差;

  5、有丰富的'团队营销、培训和组织管理经验;

  6、具备企业管理和财务知识者优先。

  职责:

  1.全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;

  2.负责大区直客、渠道销售团队的建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;

  3.根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展

销售总经理的岗位职责7

  1.制定个人销售方案.方案,严格根据公司销售价格及交房标准进行销售;

  2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  3.把握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪.联系;

  4.热忱接待,细致讲解,急躁服务,为客户供应满足的.服务;

  5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  6.帮助销售主管处理一般日常事务。

销售总经理的岗位职责8

  1、负责部门日常行政管理及部门工作方案、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

  2、帮助部门经理完成推广产品的详细业务管理工作,帮助部门经理拟定年度销售方案、分解目标、报批并督导实施;

  3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的讨论工作,准时把握市场动态。跟踪把握市场行情,准时带给合理和有效的营销策略。

  4、帮助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改推举;把握重点客户,参与重大销售谈判和签订合约;

  5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的`分析;关注销售人员心态变化,准时沟通处理;

  6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到职责到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

  7、监督方案的执行状况,将销售进展状况准时反馈给部门经理。

  8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

  9、完成部门经理交办的其他工作。

销售总经理的岗位职责9

  1、负责渠道建设,包括但不限于银行、券商、保险及其他三方机构;

  2、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;

  3、根据部门业务规划,选择合适的营销渠道,拟定客户渠道开发计划、目标及方案,完成渠道类业务指标;

  4、收集并统计市场各类信息,对同业动态进行调研分析,及时调整市场开拓方案;

  5、协调解决并完成领导安排的其它各项工作。

  岗位要求:

  1、金融、经济、市场营销、企业管理等专业背景,本科及以上学历;

  2、8年以上银行、信托、证券、保险或财务公司等金融机构相关工作经验,具有信托从业经验者、熟悉市场市政信托者优先考虑;

  3、具有一定的`金融机构客户资源,较强的市场拓展、项目甄别和谈判能力;

  4、语言表达及沟通协调能力较强,具备优秀的表达技巧和销售技巧。

销售总经理的岗位职责10

  1、在规范范围内,有权签订销售合同。

  2、有权合理支配和控制销售费用。

  3、对所管辖人员的任免有建议权

  4、有权检查和考核销售公司各部门的'工作。

  5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。

  6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

销售总经理的岗位职责11

  1、负责协助总经理完成销售、市场等工作,管理经验丰富,非常强的`组织协调能力;

  2、熟悉项目管理及大型电气设备招投标、集中采购操作流程,能够熟练处理销售、市场相关各项问题,具备市场开拓和维护能力。

  3、积极进取,具有丰富的团队建设和管理能力、良好的沟通能力;

销售总经理的岗位职责12

  1、负责天然产物/植物提取国外新市场、新客户的开拓,报价,订单确认;

  2、负责公司天然产物/植物提取产品对新老客户的推广;

  3、发掘与传达客户需求,配合产品部门进行新产品的开发;

  4、参加国内外行业展会,了解、传达行业发展方向,开发新客户,推广新产品;

  5、按时或提前完成公司分配的销售任务;

  6、完成上级交给的`其他事务性工作。

销售总经理的岗位职责13

  岗位职责

  1、参与市场销售相关的政策和制度的制定和推行;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、负责部门成员的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;

  4、建立、完善和管理销售队伍,完成销售目标;

  5、配合业务需要,组织和参加各类知识产权活动、项目。

  职位要求

  1、28-45岁,本科或以上学历,市场营销或化工等相关专业。

  2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。

  3、工作勤勉,有责任心和事业心,有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。

  4、有独立领导销售团队的`能力,对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。

销售总经理的岗位职责14

  1、根据区域特点,制定、执行销售计划和销售措施,完成公司下达的销售目标。

  2、负责该区域的'渠道开发、发展和维护与大客户的良好业务关系。

  3、负责区域的客情维护及谈判工作包括产品上架、铺货、陈列台面、价格维护、档期促销产品的沟通等相关工作。

  4、负责管辖区域应收账款的协调与解决。

  5、定期收集、反馈本区域产品及竞品销售数据信息,及时跟踪负责区域经营状况和业务发展趋势,进行信息整理与分析,定期报告供公司决策参考。

销售总经理的岗位职责15

  1。协助销售总经理日常工作,对中心管理、销售决策提供参谋意见;

  2。协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;

  3。销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

  4。组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;

  5。销售总经理意见,负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;

  6。中心业绩的.统计分析及月度报表的收集整理;

  7。销售中心项目性工作跟进和协调;

  8。参与销售中心团队建设工作。