销售经理岗位职责锦集(15篇)
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的销售经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售经理岗位职责1
职责描述:
1、协助公司总经理做好销售管理工作,完成各项经营指标。
2、制定公司的营销策略。
3、负责销售队伍的建设;制定销售业务人员激励机制、考核方案并监督实施。
4、负责组织开展营销活动、宣传策划以及重要项目的谈判工作。
5、负责组织国际市场开发、品牌推广及销售渠道管理工作。
6、负责国际市场的调研、分析及市场变化的预警、预案工作。
任职要求:
性别不限,40岁左右,本科以上学历,英语读、听、写流利,熟练掌握外贸业务流程。具有果断的执行力、敏锐的`市场开拓力、灵活的应变力。至少具有3年以上板材行业外贸团队管理工作经验,有spc、wpc板材外贸经验者优先。
销售经理岗位职责2
职责:
1、负责市场的开发,了解客户需求并为客户制定可行的营销方案;
2、负责商务谈判,客户答疑、确认客户合同,应收款项的.跟进回笼,把控风险;
3、根据销售的情况,负责客户满意度的调查,从而获取产品及服务的情况;
4、根据产品或服务销售情况维护现有和可能性客户,增加销售机会;
5、团队协助,部门内、外项目支持配合,协助团队内、外招投标工作;
6、在与客户沟通过程中收集市场情况和客户意见,及时与产品部门和服务部门反馈,协助公司持续改进产品与服务;
7、领导临时交予的各项工作任务。
任职资格:
1、20—40岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,勇于开拓创新,善于与人沟通,踏实细致,有钻研精神;
3、具备较强的学习能力,优秀的理解能力、沟通能力;
4、具有良好的PPT编辑和讲解能力,良好的商务文件写作能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先
销售经理岗位职责3
负责实现销售目标。
重点小区的巡检和工作汇报,小区资源的开发与物业及销售公司积极接洽。
负责策划小区开发前的'宣传、组织工作,制订完整的小区开发及拓展计划,并合理安排各类开发所需宣传物料。
培训并规范所属销售人员的操作细则、服务细则。
定期统计、考核所属销售人员的销售业绩。
定期准确完成各类销售报表,并按时报送。
负责对销售部门进行有效培训,按照话术标准,完成销售目标。
活动策划案的编写,邀约话术的执行。
销售人员的意向客户汇总、客户跟踪情况的汇总。
检查销售人员的收楼情况和进行数据汇总上报。
活动当天落实部门业绩任务,保障签单和收款。
辅助店总经理进行业务渠道公关事务。
销售经理岗位职责4
职责描述:
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2、规划公司销售系统的`整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
6、参与市场规划、产品管理等工作。
任职要求:
1、5年以上相关行业经验,可接受外派到大区工作。
2、具体谈判技能、熟悉工程/产品报价体系及大客户拓展渠道及能力等。
3、良好的沟通能力及管理学习能力。
销售经理岗位职责5
职责:
1、根据公司提供的有效精准客资,向客户介绍公司的产品信息及合作加盟理念;
2、开发新客户,前期通过先进的电话销售系统、微信、QQ等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,向客户介绍本公司代理的强力巨彩LED显示屏的'出色性价比、签约成功;
3、维护老客户,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、18-30岁,形象气质佳,普通话流利,服务意识强;
2、对销售工作有极高的热情,渴望挑战高薪;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
销售经理岗位职责6
1、主持制定项目销售计划,落实计划的执行;
2、负责制定季度、月度工作计划和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位;
3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决,对销售过程中出现的'紧急突发事件要合理的采取应急措施;
4、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报
5、制定案场的销售培训计划,提高销售人员的整体技能及素质;
6、负责对所有销售工作进行监督,以及对销售人员的工作表现进行检测与考评;
7、负责客户信息的汇总和分析,日常关系维护。
销售经理岗位职责7
职责:
1、负责区域内核辐射产品的推广与销售,客户拓展与支持;
2、负责区域内核辐射产品项目的跟踪与推进;
3、根据公司安排制定销售计划,完成销售任务;
4、进行相关项目的`招投标、控标、合同签订、回款相关工作;
5、掌握最新市场动态、竞争对手动态,及时反馈市场信息及建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、仪器仪表等相关理工科专业;
2、一年以上工业品销售经验,有仪器仪表行业背景及项目型销售经验者优先考虑;
3、优秀的沟通表达能力,敏锐的市场洞察力,抗压能力强;
4、人际风格沉稳内敛,积极进取,富有开拓精神;
5、能够承受较强的工作压力,能够适应一定量的出差;
6、有海关系统背景或者环保主管单位背景的优先。
销售经理岗位职责8
1、负责市场调研和需求分析,整理客户材料,建立客户信息档案;
2、开拓本地市场,发展新客户,增加产品销售范围和知名度;
3、完成客户的洽谈、签订合同、协助项目执行和后期客户维护工作;
4、完成公司制定的季度和年度销售任务。
销售经理岗位职责9
职责:
1、根据公司提供的现有客户资源、沟通筛选目标用户并将潜在客户转化为分销客户;
2、协助、扶持渠道用户本地化运营,解决其运营过程中可能遇到的问题;
3、社群维系,热情耐心解答问题,与客户建立良好的'伙伴关系;
4、有全局意识,能积极处理解决遇到的问题。
岗位要求:
1、本科以上学历,致力于长期在互联网行业发展;
2、有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;
3、积极正能量,有超强的企图心和极高的自我管理能力;
4、良好的线上、线下营销能力。
销售经理岗位职责10
岗位职责:
1、负责公司的医疗耗材产品的推广以及销售,完成销售任务;
2、根据需要做好代理商、医院、药房开发沟通工作,做好上量,不断提高产品市场份额;
3、以电话招商为主,出差拜访结合开展销售,拓展潜在的客户,并对既有的客户进行维护;
4、收集、整理所辖区域内的`市场信息,并及时反馈;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织各种推广活动;
任职要求:
1、善于沟通、有工作激情,学习能力强,熟悉电话营销模式,热爱销售工作;
2、具备优秀的沟通表达能力和组织计划协调能力;
3、具备团队合作精神及抗压能力,积极敬业,为人诚信,有责任心。销售经理岗位描述(模板五)
销售经理岗位职责11
职责:
1、负责天猫3C类目对接、市场管控、渠道招募、核心店铺提升,月度、季度目标达成。分析市场需求及竞品状况,及时调整运营策略,根据数据走势制定应对策略,并落实执行。
2、店铺招募:负责淘系店铺体系搭建、店铺产品结构的管理与沟通,负责年度业务谈判、制定分销制度等等。
3、KA商家日常运营管理:发现店铺问题,给出改善建议并跟进检查;负责重点商家年度规划、季度月度业绩会议,周数据分析及改进计划;通过分析平台数据分析,给予商家产品、营销活动、推广等方面指导。
4、资源整合对接:协调公司流量、PR、公关资源支持销售,整合外部流量,包括平台资源以及站外导入资源支持KA店铺业绩提升。
5、重点项目推进:负责项目的推进与落实,并在项目的各阶段给予建议与反馈。如新品首发、大型节日。
平台维护:
1、与平台类目维持沟通,保持良好关系,获取平台优质资源支持销售
2、有规划的制定不同的`促销活动以促进销售
数据分析:
1、分析站内广告投放效果并且制定相应的改善计划
2、与平台沟通协调有关促销活动的数据,以此来达到最大的活动影响力,增加销售。
销售经理岗位职责12
oem销售经理职责描述:
1、负责工厂的化妆品委托加工oem/odm业务的市场拓展,开发新客户,维护老客户。主要客户群体为具有贴牌生产需求的品牌商、省级代理商、大型连锁机构、电商/微商、创业公司等;
2、监督实施化妆品委托加工oem/odm业务全过程,负责委托加工业务洽谈、订单的承接、生产进度、出货等整个流程的跟进工作;
3、及时准确收集、整理和反馈客户及市场信息,并提供初步的解决参考方案;
4、负责制定公司oem业务规划,制定总体销售计划并跟进完成业务目标。
任职要求:
1、大专及以上学历、化妆品类、生命科学类、营销类专业优先;
2、二年以上化妆品委托加工oem/odm业务开发工作经验优先,熟悉化妆品生产、企划、销售等流程;
3、具备项目管理经验、产品成本核算经验,及客户管理能力;
4、具备良好的市场分析及判断能力,良好的'客户服务意识;
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
销售经理岗位职责13
1、根据客户的需求,整合公司资源为客户提供品牌推广方案,并协调各部门落实执行;
2、维护客户关系,并积极拓展新客户,持续为客户提供有竞争力的营销策略服务;
3、完成公司制定的'销售任务并协助团队完成目标。
销售经理岗位职责14
工作职责:
1、协助定制部经理开展广东省服装定制业务;
2、协助定制部经理进行部门内部管理;
要求:
1、大专以上学历,市场营销、服装相关专业;
2、有过大客户/服装定制相关工作经验五年以上,服装行业者佳;
3、熟悉业务管理,拥有一定的大客户人脉资源;
4、适应出差、应酬;
5、良好的`沟通表达能力、抗压能力强;
6、优秀的销售管理能力;
7、了解服装版型知识,熟悉产品开发流程,具备项目管理、计划安排、指导培训下属能力。
销售经理岗位职责15
岗位职责:
一、销售管理:
1、负责两店联动销售及配合市场活动;
2、计划,组织,实施,管理业务流程和监督规章制度的执行,确保有效的操作和整体销售额的增加;
3、提高店内和店外拓展业务;
4、监督所有销售操作职能,确保建立和维护使顾客舒心的店面环境;
5、准时递交每周销售报告,同时对未来销售增长提出建议,完成业绩目标。
二、客户服务:
1、与销售顾问紧密配合,为顾客提供超值的'服务,满足客人对产品需求;
2、与售后良好协作,确保快速售后服务。
三、人员管理:
1、维护公司建立的各项培训项目,挖掘所有员工的潜能,同时增进其新技能;
2、根据公司确立的标准,对员工的绩效进行评估并提供指导;
3、激发并培育员工的活力和上进心,以确保销售额增长;
4、协助解决消费者投诉问题;
5、同行政人事部合作,负责招聘店面人员。
任职要求:
1、28-35岁,大专以上学历,市场营销类、管理类或艺术类相关专业;
2、具备三年以上家具行业销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程者优先;
3、具备一定的组织领导能力,能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;
4、形象良好,亲和力佳,性格外向,具备很强的沟通技巧和影响力。
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