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电话销售岗位职责

时间:2024-08-13 19:15:55 偲颖 职场资讯 我要投稿

电话销售岗位职责(通用20篇)

  随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的电话销售,希望对大家有所帮助。

电话销售岗位职责(通用20篇)

  电话销售岗位职责 1

  岗位职责:

  1、负责本区域呼叫中心的各项管理工作,以完成区域目标为标准

  2、对主管进行日常辅导及沟通,及时解决销售团队在销售中的问题

  3、与当地各个城市、区域保持日常沟通

  4、负责对本区域呼叫中心人员的日常管理

  5、负责上级安排及公司领导的安排

  任职要求:

  1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽

  2、三年及以上呼叫中心管理经验,管理幅度大于等于100人;二年及以上一线销售经验

  3、责任心、有执行力,对业务要有正确的判断能力、分析能力,能提出改善建议

  4、具备一定的`数据分析能力、团队影响力和学习能力

  5、有互联网二手车平台销售及销售管理经验的优先考虑

  电话销售岗位职责 2

  1.负责在办公室跟客户聊房,确认客户需求,不外跑

  2.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见。

  3.完成领导交办的其他或临时工作。

  4.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的.一般性问题,提供常规的非保密信息

  5.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

  电话销售岗位职责 3

  1、主动沟通客户需求,开拓潜在客户;

  2、目标客户的跟踪及维护,对客户资料进行整理和完善;

  3、收集分析所负责行业的竞争情报以及其他情报;

  4、负责部门的团队建设带领团队完成公司分配的.各项工作指标。

  电话销售岗位职责 4

  岗位职责:

  1、根据公司分配的客户资源和客户做初步的.意向沟通;

  2、跟进意向客户的电话回访工作;

  3、负责来访客户的咨询洽谈接待工作;

  4、负责客户的谈判签约;

  5、搜集市场信息,掌握竞争对手的市场动态,为公司发展提供建设性建议。

  岗位要求:

  1、高中或以上学历;

  2、具有1年以上行业相关工作经验;

  3、思路清晰,具有良好的语言表达能力,沟通能力,协调能力;

  4、有加盟连锁招商行业经验者优先。

  电话销售岗位职责 5

  岗位职责:

  1、负责电话营销,向客户推介公司产品及相关服务;

  2、为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务;

  3、以电话回访形式完善客户信息、调查客户的满意度,处理客户的'投诉等;

  4、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。

  岗位要求:

  1、大专以上学历;

  2、一年以上相关工作经验,有电话营销工作经验者优先;

  3、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强;

  4、普通话标准,声音甜美,能听懂云南方言者优先。

  电话销售岗位职责 6

  1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

  2.积极完成规定或承诺的`销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

  4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  8.完成营销部长临时交办的其他任务。

  电话销售岗位职责 7

  岗位职责:

  1、要求有良好的沟通能力,爱岗敬业

  2、早八晚五

  3、每周日休息,法定假日休

  4、节假日定期旅游

  任职资格

  1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。

  5、服从公司安排与管理,优秀的`毕业生放宽要求。

  电话销售岗位职责 8

  工作岗位描述:

  1、从事互联网产品和服务的销售。

  2、能积极主动发掘销售目标,并制定销售计划,完成销售任务。

  3、和服务的客户进行有效信息沟通,维护客户良好关系,促成客户深度合作。

  4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的.活动策划。

  任职条件:

  1、心态积极向上,性格具有良好的亲和力。

  2、爱岗敬业,认同公司发展理念,愿意和公司一起共同进步。

  3、具有一定的谈判技巧,能独立完成销售工作。

  4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。

  电话销售岗位职责 9

  总监岗位职责:

  1、根据公司下达的新签成交客户数以及业绩指标,指定销售计划和销售策略并落实执行;

  2、负责运营端转化出来的有效线索转化为成交客户,处理对应业务咨询并解决各种业务问题;

  3、负责线索公共池的历史线索业务需求开发跟进工作;

  4、定期梳理优化有效线索质量以及业务类型结构,与运营端共同配合提升成交效率;

  5、定期进行客户服务知识文本沉淀,并开展客户服务技能及销售技能培训工作;

  6、结合市场情况优化产品结构以及产品包装,协助运营部优化推广计划;

  7、负责公司网销线索管理制度规则的建立;

  8、完成公司交付的其他工作任务。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、三年以上电话营销团队管理经验,有互联网销售的工作经验者优先考虑;

  3、能够速度、清楚的理解公司产品的`特色和优势;

  4、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

  5、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力。

  电话销售岗位职责 10

  岗位职责:

  1、根据公司提供的.意向客户资源,通过接听热线与的客户进行沟通;

  2、微信、QQ、电话跟踪维护学员;定期推送公开试听课,更新资料;

  3、公司有专业的培训师定期组织专业培训,可接受无相关工作经验者。

  岗位要求:

  1.大专以上学历,善于沟通;

  2.敢于挑战高薪,有相关经验者,可以提升为公司高管;

  3.有教育行业、医疗行业、医药行业、的优先录取;市场营销专业优先;

  电话销售岗位职责 11

  ①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导insidesales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的.顺利进展。

  ②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outsidesales提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

  ③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Insidesales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。

  ④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。

  ⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核。

  ⑥协助人员的招聘和选用。

  ⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。

  电话销售岗位职责 12

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,提高顾客到场率;

  2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  3、维护老客户的.业务,挖掘客户的潜力;

  4、客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系;

  5、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。

  任职要求:

  1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先;

  2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。

  3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳,能吃苦耐劳,责任心强。

  4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神。

  5、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢电话销售工作。

  电话销售岗位职责 13

  岗位职责:

  1、负责电话销售团队的管理,通过有效管理团队的日常运作,达到公司的销售目标和绩效。

  2、对企业级产品的市场趋势熟悉,推动客户购买体验和满意度。

  3、有效激励团队,为团队成员设置个人职业发展计划,并在每个季度进行指导和反馈。

  4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合,更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

  岗位要求:

  1、5—8年的IT行业的`工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

  2、愿意学习和分享,指导团队成员实现业务目标。

  3、优秀的沟通能力,协调内外部的资源,达成团队目标。

  4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求:

  电话销售岗位职责 14

  1.负责已送货客户的服务情况、售后问题服务跟踪及配送部门的监督;

  2.负责客服团队人员培训,提高销售能力,制定各项客服规章制度、业务流程并督促执行;

  3.负责团队业绩指标,开展客户电话咨询及回访,并按照要求进行咨询或咨询回访汇总反馈;

  4.负责公司所有产品咨询解答的`资料编写并建立相应的数据库及客服操作系统的指令;

  5.完成公司下达的其它任务。

  电话销售岗位职责 15

  岗位职责:

  1、通过电话销售及网络营销模式,开发和管理客户,并维护良好的客户关系;

  2、对电话邀约到店的客户进行接待,并促进成交;

  3、对未成交的.到店客户,进行维系跟踪,并促进成交;

  4、充分利用电话营销的渠道,加强对公司及品牌的正面宣传;

  5、根据公司设定的目标,达成每天、每周、每月的各项关键绩效指标

  任职要求:

  1、熟悉电话销售或相关电话服务业务模式;

  2、具备优秀的沟通与表达能力;

  3、具有良好的销售意识和电话沟通技巧;

  4、善于主动与人沟通及自己激励,有较强的团队合作意识及抗压能力。

  电话销售岗位职责 16

  岗位职责:

  1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单;

  2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通,挖掘有价值的商业机会;

  3、在客户跟进的过程中,负责挖掘客户痛点,推介公司产品、方案价值,同时获取客户有效信息并建立良好的`客户关系;

  4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息;

  5、达成公司设定的考核指标。

  岗位要求:

  1、1年以上相关工作经验;熟悉SaaS软件者优先;熟悉金融行业者优先;

  2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  3、对销售工作有较高的热情和耐力;

  4、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力。

  电话销售岗位职责 17

  1.我们提供带薪岗前培训,熟练掌握所负责课程的课程考试及报考知识,熟练掌握咨询流程;

  2.根据客户的需求和提问,通过电话沟通,耐心帮助用户了解课程考试、教育政策、选择课程班型、讲解课程考试内容完成课程规划和专业推介;

  3.邀约用户到报名中心,完成课程报名和咨询工作,安排用户选择班级进行上课;

  4.熟练掌握各项目课程的'项目知识、咨询流程、咨询技巧,完成部门以及个人的任务目标。

  电话销售岗位职责 18

  工作内容:

  1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;

  2、制定可行的销售政策,监督执行;

  3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

  4、制定先关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

  5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

  6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

  7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

  任职资格

  1、大学本科以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

  2、三年以上大型工程项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

  3、能以销售业绩为工作导向,具良好的'培训及辅导技巧;

  4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

  5、良好的谈判技巧;

  6、高度责任心,能在压力下工作。

  电话销售岗位职责 19

  1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

  2、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。

  3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备。

  4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样,要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

  5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自己,要有突破、创新,要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态,不要因情绪影响自己的`语言和工作。

  6、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息。

  7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,要求,甚至客户的抱怨,要让客户感受到你气度,做好解释工作,及时反馈信息。

  8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听,了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统。

  9、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统。

  10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户,邀约客户到店。

  11、电话回访购车客户、回厂客户满意度。

  12、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统。

  电话销售岗位职责 20

  岗位职责:

  1.通过电话等方式向用户介绍和推荐流利说核心课程;

  2.定时定量完成每天的通时通量和工作要求;

  3.持续稳定地实现个人销售目标;

  4.与用户建立密切的关系,以达成销售和服务目标;

  5.完善和跟进学员数据库,反馈用户需求,帮助用户达成英语学习目标。

  职位要求:

  1.大专及以上学历,1年及以上电话销售经验或客户服务经验优先;

  2.热爱销售,接受电销,愿意挑战高薪;

  3.逻辑思维清晰,应变能力强,以及出色的'沟通表达能力;

  4.强烈的团队协作精神和责任感;

  5.优秀的客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);

  6.普通话标准、流利;字正腔圆,嗓音条件好的同学加分;

  7.具备一定的英语听说能力,有在线教育行业背景优先。

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电话销售岗位职责(通用20篇)

  随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的电话销售,希望对大家有所帮助。

电话销售岗位职责(通用20篇)

  电话销售岗位职责 1

  岗位职责:

  1、负责本区域呼叫中心的各项管理工作,以完成区域目标为标准

  2、对主管进行日常辅导及沟通,及时解决销售团队在销售中的问题

  3、与当地各个城市、区域保持日常沟通

  4、负责对本区域呼叫中心人员的日常管理

  5、负责上级安排及公司领导的安排

  任职要求:

  1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽

  2、三年及以上呼叫中心管理经验,管理幅度大于等于100人;二年及以上一线销售经验

  3、责任心、有执行力,对业务要有正确的判断能力、分析能力,能提出改善建议

  4、具备一定的`数据分析能力、团队影响力和学习能力

  5、有互联网二手车平台销售及销售管理经验的优先考虑

  电话销售岗位职责 2

  1.负责在办公室跟客户聊房,确认客户需求,不外跑

  2.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见。

  3.完成领导交办的其他或临时工作。

  4.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的.一般性问题,提供常规的非保密信息

  5.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

  电话销售岗位职责 3

  1、主动沟通客户需求,开拓潜在客户;

  2、目标客户的跟踪及维护,对客户资料进行整理和完善;

  3、收集分析所负责行业的竞争情报以及其他情报;

  4、负责部门的团队建设带领团队完成公司分配的.各项工作指标。

  电话销售岗位职责 4

  岗位职责:

  1、根据公司分配的客户资源和客户做初步的.意向沟通;

  2、跟进意向客户的电话回访工作;

  3、负责来访客户的咨询洽谈接待工作;

  4、负责客户的谈判签约;

  5、搜集市场信息,掌握竞争对手的市场动态,为公司发展提供建设性建议。

  岗位要求:

  1、高中或以上学历;

  2、具有1年以上行业相关工作经验;

  3、思路清晰,具有良好的语言表达能力,沟通能力,协调能力;

  4、有加盟连锁招商行业经验者优先。

  电话销售岗位职责 5

  岗位职责:

  1、负责电话营销,向客户推介公司产品及相关服务;

  2、为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务;

  3、以电话回访形式完善客户信息、调查客户的满意度,处理客户的'投诉等;

  4、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。

  岗位要求:

  1、大专以上学历;

  2、一年以上相关工作经验,有电话营销工作经验者优先;

  3、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强;

  4、普通话标准,声音甜美,能听懂云南方言者优先。

  电话销售岗位职责 6

  1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

  2.积极完成规定或承诺的`销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

  4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  8.完成营销部长临时交办的其他任务。

  电话销售岗位职责 7

  岗位职责:

  1、要求有良好的沟通能力,爱岗敬业

  2、早八晚五

  3、每周日休息,法定假日休

  4、节假日定期旅游

  任职资格

  1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。

  5、服从公司安排与管理,优秀的`毕业生放宽要求。

  电话销售岗位职责 8

  工作岗位描述:

  1、从事互联网产品和服务的销售。

  2、能积极主动发掘销售目标,并制定销售计划,完成销售任务。

  3、和服务的客户进行有效信息沟通,维护客户良好关系,促成客户深度合作。

  4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的.活动策划。

  任职条件:

  1、心态积极向上,性格具有良好的亲和力。

  2、爱岗敬业,认同公司发展理念,愿意和公司一起共同进步。

  3、具有一定的谈判技巧,能独立完成销售工作。

  4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。

  电话销售岗位职责 9

  总监岗位职责:

  1、根据公司下达的新签成交客户数以及业绩指标,指定销售计划和销售策略并落实执行;

  2、负责运营端转化出来的有效线索转化为成交客户,处理对应业务咨询并解决各种业务问题;

  3、负责线索公共池的历史线索业务需求开发跟进工作;

  4、定期梳理优化有效线索质量以及业务类型结构,与运营端共同配合提升成交效率;

  5、定期进行客户服务知识文本沉淀,并开展客户服务技能及销售技能培训工作;

  6、结合市场情况优化产品结构以及产品包装,协助运营部优化推广计划;

  7、负责公司网销线索管理制度规则的建立;

  8、完成公司交付的其他工作任务。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、三年以上电话营销团队管理经验,有互联网销售的工作经验者优先考虑;

  3、能够速度、清楚的理解公司产品的`特色和优势;

  4、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

  5、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力。

  电话销售岗位职责 10

  岗位职责:

  1、根据公司提供的.意向客户资源,通过接听热线与的客户进行沟通;

  2、微信、QQ、电话跟踪维护学员;定期推送公开试听课,更新资料;

  3、公司有专业的培训师定期组织专业培训,可接受无相关工作经验者。

  岗位要求:

  1.大专以上学历,善于沟通;

  2.敢于挑战高薪,有相关经验者,可以提升为公司高管;

  3.有教育行业、医疗行业、医药行业、的优先录取;市场营销专业优先;

  电话销售岗位职责 11

  ①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导insidesales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的.顺利进展。

  ②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outsidesales提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

  ③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Insidesales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。

  ④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。

  ⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核。

  ⑥协助人员的招聘和选用。

  ⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。

  电话销售岗位职责 12

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,提高顾客到场率;

  2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  3、维护老客户的.业务,挖掘客户的潜力;

  4、客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系;

  5、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。

  任职要求:

  1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先;

  2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。

  3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳,能吃苦耐劳,责任心强。

  4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神。

  5、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢电话销售工作。

  电话销售岗位职责 13

  岗位职责:

  1、负责电话销售团队的管理,通过有效管理团队的日常运作,达到公司的销售目标和绩效。

  2、对企业级产品的市场趋势熟悉,推动客户购买体验和满意度。

  3、有效激励团队,为团队成员设置个人职业发展计划,并在每个季度进行指导和反馈。

  4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合,更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

  岗位要求:

  1、5—8年的IT行业的`工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

  2、愿意学习和分享,指导团队成员实现业务目标。

  3、优秀的沟通能力,协调内外部的资源,达成团队目标。

  4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求:

  电话销售岗位职责 14

  1.负责已送货客户的服务情况、售后问题服务跟踪及配送部门的监督;

  2.负责客服团队人员培训,提高销售能力,制定各项客服规章制度、业务流程并督促执行;

  3.负责团队业绩指标,开展客户电话咨询及回访,并按照要求进行咨询或咨询回访汇总反馈;

  4.负责公司所有产品咨询解答的`资料编写并建立相应的数据库及客服操作系统的指令;

  5.完成公司下达的其它任务。

  电话销售岗位职责 15

  岗位职责:

  1、通过电话销售及网络营销模式,开发和管理客户,并维护良好的客户关系;

  2、对电话邀约到店的客户进行接待,并促进成交;

  3、对未成交的.到店客户,进行维系跟踪,并促进成交;

  4、充分利用电话营销的渠道,加强对公司及品牌的正面宣传;

  5、根据公司设定的目标,达成每天、每周、每月的各项关键绩效指标

  任职要求:

  1、熟悉电话销售或相关电话服务业务模式;

  2、具备优秀的沟通与表达能力;

  3、具有良好的销售意识和电话沟通技巧;

  4、善于主动与人沟通及自己激励,有较强的团队合作意识及抗压能力。

  电话销售岗位职责 16

  岗位职责:

  1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单;

  2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通,挖掘有价值的商业机会;

  3、在客户跟进的过程中,负责挖掘客户痛点,推介公司产品、方案价值,同时获取客户有效信息并建立良好的`客户关系;

  4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息;

  5、达成公司设定的考核指标。

  岗位要求:

  1、1年以上相关工作经验;熟悉SaaS软件者优先;熟悉金融行业者优先;

  2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  3、对销售工作有较高的热情和耐力;

  4、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力。

  电话销售岗位职责 17

  1.我们提供带薪岗前培训,熟练掌握所负责课程的课程考试及报考知识,熟练掌握咨询流程;

  2.根据客户的需求和提问,通过电话沟通,耐心帮助用户了解课程考试、教育政策、选择课程班型、讲解课程考试内容完成课程规划和专业推介;

  3.邀约用户到报名中心,完成课程报名和咨询工作,安排用户选择班级进行上课;

  4.熟练掌握各项目课程的'项目知识、咨询流程、咨询技巧,完成部门以及个人的任务目标。

  电话销售岗位职责 18

  工作内容:

  1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;

  2、制定可行的销售政策,监督执行;

  3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

  4、制定先关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

  5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

  6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

  7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

  任职资格

  1、大学本科以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

  2、三年以上大型工程项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

  3、能以销售业绩为工作导向,具良好的'培训及辅导技巧;

  4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

  5、良好的谈判技巧;

  6、高度责任心,能在压力下工作。

  电话销售岗位职责 19

  1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

  2、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。

  3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备。

  4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样,要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

  5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自己,要有突破、创新,要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态,不要因情绪影响自己的`语言和工作。

  6、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息。

  7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,要求,甚至客户的抱怨,要让客户感受到你气度,做好解释工作,及时反馈信息。

  8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听,了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统。

  9、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统。

  10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户,邀约客户到店。

  11、电话回访购车客户、回厂客户满意度。

  12、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统。

  电话销售岗位职责 20

  岗位职责:

  1.通过电话等方式向用户介绍和推荐流利说核心课程;

  2.定时定量完成每天的通时通量和工作要求;

  3.持续稳定地实现个人销售目标;

  4.与用户建立密切的关系,以达成销售和服务目标;

  5.完善和跟进学员数据库,反馈用户需求,帮助用户达成英语学习目标。

  职位要求:

  1.大专及以上学历,1年及以上电话销售经验或客户服务经验优先;

  2.热爱销售,接受电销,愿意挑战高薪;

  3.逻辑思维清晰,应变能力强,以及出色的'沟通表达能力;

  4.强烈的团队协作精神和责任感;

  5.优秀的客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);

  6.普通话标准、流利;字正腔圆,嗓音条件好的同学加分;

  7.具备一定的英语听说能力,有在线教育行业背景优先。